SK브로드밴드
- 기업형태
- 대기업
- 참여대상
- 대상 제한 없음
- 시상규모
- 1000만 원
- 접수기간
- 시작일2021.11.01마감일2021.12.03
- 활동혜택
- 상장 수여
- 공모분야
사진/영상/UCC
- 추가혜택
- -
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제 3회 미디어 창작 콘테스트 | 내가 만드는 우리동네- 콘텐츠 기획안 공모전
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상세내용
○ 공모제목
제 3회 미디어 창작 콘테스트 |
내가 만드는 우리동네- 콘텐츠 기획안 공모전
○ 공모주제
1. 프로그램 기획안
- 지역성을 고려한 참신하고 독창적인 프로그램
- 지역 명소, 음식, 인물을 소재로 한 일반 프로그램
- 교양, 오락, 다큐 등 다양한 장르의 프로그램
2. 뉴스기획안
- 일반 채널과 차별화되는 지역 채널 고유의 뉴스 포맷
- 지역 채널의 특성을 살린 뉴스 코너물 포맷
○ 기간 및 일정
1. 기획안 접수 11/01 ~ 12/03 (온라인 접수)
2. 1차심사 12/06 ~ 12/10
3. 2차심사 12/13 ~ 12/17
4. 최종발표 12/22 (개별통보)
○ 지원자격
대한민국 국민 누구나 (개인 또는 팀으로 참여 가능)
○ 접수방법
1. 공모분야에 맞는 기획안 제작(제출양식 자유양식 PPT)
2. 공모신청서, 개인정보 이용동의서, 기획안 웹하드 제출
웹하드 부문별 폴더 내 개인(팀)폴더 생성 후 업로드(비밀번호 설정 필수)
신청서 다운로드👉https://only.webhard.co.kr (ID : skbtv2 /PW :1234)
1인(팀)당 중복접수가능
○ 문의
운영사무국 1679-4708
카카오톡 오픈채팅방 《 우리동네 테레비전》검색
지원서 다운로드
- '지원서 파일 없음'
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합격스펙 & 합격자소서
더보기한국외대 / 이탈리아어통번역학 / 학점 3.39/4.5 / 토익: 855, 토익스피킹: 140/레벨6 / 사회생활 경험: 채용 인턴 (이그니스) / 기타: ERP 정보관리사 인사 1급, ADsP
1. 자신을 자유롭게 소개해 주세요. “구성원의 성장을 돕는 HR Generalist“ HR 직무는 다른 어떤 직무보다도 ‘사람’이 중심에 있는 직무입니다. 즉, 회사에서 필요로 하는 잠재력 있는 구성원을 채용하고, 그가 훌륭한 리더로 성장하기까지 다방면에서 지원하는 역할을 하는 것이 인사 직무라고 생각합니다. 구성원의 잠재력을 알아보고 그것을 끌어올려주는 인사담당자가 되기 위해 꾸준히 관련 경험을 쌓아왔습니다. 대학 졸업 후 직무 전문성을 쌓고자 노무사 시험에 도전하여 1차 시험에 합격했습니다. 시험 준비 과정에서 인사프로세스 및 노동관계법 등을 학습하면서 폭넓은 지식을 습득했습니다. 또한 인사담당자라면 임금인상률 논의나 직원들 간 경쟁을 유발하는 제도 기획 등에 있어 회사를 대변해야 할 일이 많은데, 근로자인 본인과 사용자를 대변하는 본인 사이에서 입장 관리가 어렵다는 점을 이해하게 됐습니다. 인사 실무 역량의 중요성을 느껴 도전했던 채용 인턴 당시에 ‘다이렉트소싱 일 50건’을 목표로 하며 시간관리 역량을 쌓았습니다. 시간 내에 적합한 인재 Pool을 확보하기 위하여 첫째, 출근 시간보다 30분 먼저 도착하여 업무 시작에 앞서 일의 우선순위를 정했습니다. 둘째, 해당 포지션에서 우선적으로 요구하는 부분이 무엇인지 유관 부서 담당자와 소통했습니다. 그 결과 계획한 시간 내에 목표치를 달성하였고, 재무회계팀장 및 건강기능식품 BM 등 주요 포지션 채용에 일조할 수 있었습니다. 그간의 경험을 통해 얻은 인사이트를 기반으로, SK쉴더스 채용담당자로서 다양한 HR 이슈에 선제적으로 대응하겠습니다. 2. 본인의 장단점을 작성해 주세요. "장점 : 소통 역량” 채용 인턴으로 근무할 당시, 적극적인 소통 역량을 발휘하여 다이렉트소싱 중복 문제를 개선하고 채용 비효율을 감소시킨 경험이 있습니다. 업무 특성상 리크루터들이 중복된 인원을 찾게 되는 경우가 종종 발생했습니다. 심혈을 기울여 찾은 인적자원임에도 불구하고 이미 포지션 제안을 했던 인원임을 뒤늦게 알게 될 때 팀원들의 사기가 꺾이는 것을 체감했습니다. 업무 시작에 앞서 팀원들 간 충분한 논의가 필요하다고 생각하여 일일 스크럼 미팅을 제안하였고, 매일 오전에 주요 포지션에 대해 논의하는 시간을 가지게 됐습니다. 또한 업무 관련 특이사항이 없는지 수시로 피드백을 주고받았습니다. 그 결과 중복 인원을 찾는 문제가 현저히 감소되어 팀원들로부터 긍정적인 평을 받을 수 있었습니다. “단점 : 한 가지에 몰입하는 성향” 반면, 한 가지에 몰입하는 성향은 업무 진행에 있어 단점으로 느껴질 때가 있습니다. 완성도 있는 결과를 도출하고자 하나의 업무에 집중한 나머지 전체적인 일의 흐름을 늦추는 경우가 있기 때문입니다. 이러한 단점을 보완하기 위해 일을 할 때 진행 단계를 떠올려보며 추진 속도를 조절하고 있습니다. 또한 팀원들과 틈틈이 업무의 중간 과정을 공유함으로써 보다 효율적으로 일을 진행하고자 노력하고 있습니다. 회사에서의 업무는 모두가 함께 만드는 결과물이기에, 업무 진행 상황을 계속해서 공유하고 팀원들과의 방향성을 맞추는 것이 중요하다고 생각합니다. SK쉴더스의 모든 구성원이 하나의 동일한 목표를 향해 달려가고 있다는 것을 항상 기억하며, 나무보다는 숲을 바라보는 채용담당자로 성장하겠습니다. 3. SK쉴더스 지원동기와 포부를 작성해 주세요. “탁월한 기술력, 안전한 일상” 시대를 앞서가는 탁월한 기술력으로 각종 보안 위협에 대응하며, 우리 국민에게 보다 안전한 일상을 제공해온 기업이기에 지원했습니다. 포스트 코로나 시대에는 독자적인 기술력을 기반으로 환경에 대응하는 기업이야말로 불투명한 국제시장에서 지속적인 성장을 이룰 수 있다고 생각합니다. SK쉴더스는 주요 4대 사업 영역을 중심으로 복합적인 보안 솔루션을 제공하며 업무 및 생산 환경을 개선해왔습니다. 특히 기존의 물리보안과 사이버보안에서 더 나아가 우리 생활 다양한 곳까지 무인화 솔루션을 제공함으로써 국민들의 삶을 윤택하게 하고 있습니다. 이렇듯 SK쉴더스는 ‘고객의 안녕’을 표어로 삼으며 복합적인 위협 상황으로부터 모두가 편안하고 안전한 내일을 꿈꾸고 있습니다. 이러한 기업 철학에 공감하는 직원을 선발해야 궁극적으로 직원 유지와 몰입을 높일 수 있을 것이라고 생각합니다. 통찰력이 뛰어난 채용담당자로 성장하여 SK쉴더스가 꿈꾸는 미래를 만드는데 기여하고 싶습니다. 채용 프로세스는 직원들로 하여금 본인에게 적합한 직무에서 역량을 발휘하도록 동기를 부여하는 첫 단계이기에 그 중요성이 크다고 생각합니다. 채용 인턴으로서 다이렉트소싱 업무를 진행하며 얻은 인사이트를 기반으로, SK쉴더스에서 우수 인재 Pool을 확보하겠습니다. 또한 데이터 분석 자격 취득에서 더 나아가, HR 데이터를 적절히 활용할 수 있는 역량을 기르겠습니다. SK쉴더스의 채용 및 퇴직 관련 데이터를 효과적으로 관리하여 향후 HR부문의 리스크를 예측하는 등 정확한 의사결정을 내리도록 하겠습니다.
명지대 / 환경공학 / 학점 3.7 / 토익: 785, 토익스피킹: IH / 컴퓨터활용능력: 2급, 기타: 재경관리사, 산업안전기사, 빅데이터분석기사, ERP회계정보관리사
1. 새마을금고에 지원한 이유를 본인의 역량, 강점, 경험 등 사례를 들어 작성해 주십시오. 저에게 있어 가장 큰 장점은 다른 사람들과 소통하는 능력이라고 생각합니다. 동아리 활동을 하거나 팀 활동에 있어 조장을 많이 맡아왔는데 한번씩 일어나는 갈등상황 속에서 분쟁을 해결하고 상대방에게 하고자하는 말이 있을 때에는 기분이 상하지 않게 저의 발언의도를 명확히 하여 상대방에게 전달하는 것에 능숙합니다. 이 같은 강점이 생기게 된 계기는 20살이 된 이후 첫 봉사활동이었던 평창동계올림픽 자원봉사의 영향이 크다고 생각합니다. 두 달간 강릉에서 숙식하며 관중안내와 몸이 불편하신 노인분들을 대상으로 모빌리티 서비스 안내를 진행했습니다. 3교대였기 때문에 일이 새벽 늦게 끝날 때는 많이 지치기도 했지만, 방문객의 원활한 경기관람을 제공할 수 있도록 제가 할 수 있는 한 최선을 다해 도와드렸고, 그 마음을 알아주신 많은 어르신 분들께서 추운데 고생한다며 핫팩이나 먹거리를 주시기도 하셨습니다. 이렇게 두 달간 활동한 덕분에 소통능력, 문제해결 및 대처에 대한 스킬을 기를 수 있었습니다. 2. 공동의 목표 달성을 위해 타인과 협력하여 팀워크를 발휘한 경험을 소개하고, 그 경험을 통해 배우고 느낀 점을 작성해 주십시오. 지난 2022년 SK에코플랜트 ESG경영팀의 인턴으로 입사하여 사회공헌업무를 진행한 경험이 있습니다. 제가 입사할 당시 SK에코플랜트는 건설업에서 환경업으로 업종을 변경하였고, 이에 따라 환경업 종사자에 대한 구성원의 mindset 및 ESG내재화 프로그램의 필요성이 대두되었습니다. ESG내재화라는 추상적인 주제를 구성원들에게 어떻게 접근하면 좋을지 고민하였고, 팀원들과의 수많은 아이디어 회의 끝에 탄소감축프로그램을 기획하였습니다. 매달 새로운 주제의 탄소감축활동을 정하고, 가장 높은 탄소감축량을 보인 구성원 및 팀에게는 탄소감축왕을 시상하는 등 개개인의 탄소감축활동을 독려하였습니다. 이러한 탄소감축프로그램은 SK구성원 전체의 관심사가 되어 그룹매거진인 SK에코플랜트 뉴스룸에 소개되었고, 탄소감축팀원으로서 인터뷰를 진행하기도 했습니다. 팀원들의 아이디어 하나하나가 모여 큰 성과를 만들었고, 조직의 발전과 홍보에 조금이나마 기여했다는 점에서 높은 성취감을 느꼈던 경험이었습니다. 3. 끈기 있게 도전하여 성공 또는 실패했던 경험과, 그 과정에서 느낀 교훈을 구체적으로 작성해 주십시오. SK에코플랜트에서 1년간 인턴생활을 하며 전에 해보지 못한 다양한 일을 경험했습니다. 그 중에서도 온실가스 데이터 분석 및 배출권거래와 관련한 팀의 예산관리를 진행하며 원가관리와 재무회계에 관심이 생겼습니다. 계약이 만료될 시점이 되어서는 이직을 할 것인지 아니면 새롭게 생긴 관심사에 대해 공부를 할 것인지 깊은 고민을 했습니다. 그 때 저는 스스로에게 질문 하나를 던졌습니다. 다른 회사에 입사를 하고 일을 하면서 그 때 공부를 선택하지 않은 것에 대해 후회하지 않을 수 있나? 질문을 해보니 답은 명확해졌습니다. 그 길로 저는 1년 4개월간 독서실에서 생활하며 세무사 준비를 시작했습니다. 아쉽게도 올해 5월에 있었던 시험에서 세법과목의 과락으로 불합격을 받았습니다. 그 때 당시에는 속상하고 아쉬운 마음이 컸지만, 이 시험에 도전하지 않았다면 평생 몰랐을 세법과 회계에 관련된 지식을 얻게 되었음에 만족하며 다음 달에 있었던 재경관리사 시험에 도전하여 한번에 합격할 수 있었습니다.
명지대 / 환경공학 / 학점 3.7 / 토익: 785, 토익스피킹: 150/레벨7 / 컴퓨터활용능력: 2급, 기타: 산업안전기사, 온실가스관리기사, 재경관리사, 지게차운전기능사
1. 지원동기와 해당직무에 본인이 적합한 이유를 작성해 주세요 (최소 100자, 최대 800자 입력가능) 안녕하십니까 유라코퍼레이션의 환경담당자에 지원한 김희정이라고 합니다. 제가 지원한 직무는 온실가스 배출량 데이터 관리 및 탄소감축전략 수립 및 운영에 관한 직무입니다. SK에코플랜트 ESG경영팀에서 1년간 근무하며 다양한 업무를 진행했습니다. 먼저 본사 및 현장의 에너지/온실가스 배출량 데이터를 관리하며 매년 발생하는 온실가스 배출량을 비교분석하였고, SBTi에 제출할 넷제로 시나리오를 작성하기 위해 Scope별로 온실가스 및 에너지사용량에 관한 데이터를 산출하고 저감방안을 모색하였습니다. 또한, 각 사업장별 환경효율성 지표를 개선하기 위해 현장특성을 고려한 탄소/용수/폐기물/에너지 감축활동 진행했고 저탄소장비 등 친환경 인증자재 구매를 확대하는 등의 넷제로 추진 계획을 세워 2040년까지 온실가스배출량 제로를 달성하기 위한 넷제로시나리오를 작성하였습니다. 유라코퍼레이션의 환경담당자로 지원하며 당사에 대한 정보를 얻고자 올해 발간한 지속가능경영보고서를 보았습니다. 그 중에서도 기후변화 대응 카테고리를 통해 알 수 있었던 점은 최근 3년동안 국내 및 해외 사업장의 온실가스 배출량이 꾸준히 증가하고 있다는 점입니다. 현재 유라코퍼레이션은 Scope2가 Scope1에 비해 20배가량 높은 수치를 보이고 있어 Scope2의 감축전략이 무엇보다 필요한 상황이라고 생각합니다. SK에코플랜트 ESG경영팀에서의 근무경험을 바탕으로 유라코퍼레이션의 에너지 및 온실가스배출량 관리, Scope3 데이터 산출, 넷제로 달성을 위한 환경요인 분석 등 외부평가에 대비한 다양한 업무를 진행하며 지속가능한 경영발전에 이바지하겠습니다. 2. 성장과정과 성격의 특성을 작성해 주세요 (최소 100자, 최대 800자 입력가능) 저의 가치관은 '혼자 빠르게 가는 것보다 함께 멀리가자'이며 혼자 근무하는 것보다는 여럿이 함께 이야기하고 소통하는 것을 선호합니다. SK에코플랜트에서 근무하며 가장 좋았던 시간은 매주 수요일에 있었던 ESG위클리 시간이었습니다. 팀 안에서도 각자가 맡은 업무가 다르다보니 매주 ESG위클리 회의를 진행하며 업무진행상황을 공유하고 다과를 즐기며 유대감을 형성하는 시간을 가졌습니다. 1년동안 매주 ESG위클리 회의를 진행하며 혼자라면 생각하지 못했을 다양한 아이디어 및 방법을 구상할 수 있었고, 유관부서와의 협업 및 조율과정을 통해 의사소통 능력을 기를 수 있었습니다. 제가 입사할 당시 SK에코플랜트는 SK건설에서 상호명을 변경하였고, 주업종을 건설업에서 환경업으로 바꾸며 새로운 전환을 시도하고 있었습니다. 이에 따라 환경업에 종사하는 구성원에 대한 ESG내재화프로그램의 필요성이 대두되었고, 내재화프로그램의 일환으로 구성원들이 실생활에서 탄소를 감축하고 포인트를 모아 개발도상국의 태양광발전시설 설립에 기부하는 탄소감축프로그램을 기획하였습니다. 매달 새로운 주제의 탄소감축아이템을 생성하고, 가장 많은 탄소감축활동을 보인 구성원 및 팀에게는 탄소감축왕을 시상하는 등 개개인의 탄소감축활동을 독려함으로써 사내 ESG문화를 만들고자 하였습니다. 연말 KPI통계 분석결과, 프로그램 기획 당시 목표했던 탄소감축량의 170%를 달성하였고 전 구성원의 90%가 넘는 참여율을 기록하는 등 좋은 성과를 거두었습니다. 팀원들의 아이디어 하나하나가 모여 큰 성과를 만들었고, 높은 성취감을 느꼈던 경험이었습니다. 3. 상기 질문외에 서술하고 싶은 내용 작성해 주세요 (필요시) (최대 800자 입력가능) ESG와 관련하여 전세계적인 제도화와 의무화 규제들이 꾸준히 생기고 있습니다. 먼저 유럽 및 홍콩, 상하이, 런던 거래소처럼 주요한 거래소들은 비재무정보공시를 의무화하거나 권고사항을 만드는 등 규제를 만들었고, 영국과 뉴질랜드에서는 TCFD라고 하는 환경적 공시제도를 2025년까지 의무화하기로 했습니다. 우리나라도 마찬가지로 2030년까지 모든 코스피상장사를 대상으로 ESG정보공개를 의무화하는 방안을 작년 초 금융위원회가 발표하였습니다. 따라서 기업에서는 정보공시를 위한 ESG내재화 방안을 고민해야 하고, 온실가스 감축방안을 모색할 필요가 있습니다. SK에코플랜트에서 온실가스 및 에너지 사용량 데이터 관리를 담당하며 CDP평가의 감점요인을 분석했던 경험이 있습니다. CDP는 지표별 세부감점항목을 공개하지 않기 때문에 평가방법론과 추정치에 근거하여 자체분석을 통해 감점요인을 분석하였고 자사 뿐 아니라 타사의 사례 및 등급을 비교분석하며 감점요인을 추정하였습니다. 온실가스 배출관련 카테고리에서 추정한 감점예상 요인으로는 재생에너지 사용비율 감소, 기준연도 대비 보고연도 배출량 증가, 온실가스 원단위 하락 등이 있었습니다. 이렇게 추정한 감점예상 문항과 요인을 바탕으로 시뮬레이션을 통해 CDP평가에 대비한 결과, A-라는 높은 등급을 받을 수 있었고 탄소경영특별상을 수상하기도 했습니다. ESG경영팀에서의 다양한 근무경험을 바탕으로 유라코퍼레이션의 환경담당자로서 탄소감축방안에 대해 모색하고 온실가스 인벤토리를 관리하며 국내외 외부평가에서 높은 등급을 받을 수 있도록 노력하겠습니다.
최종합격후기
더보기[SK텔레콤] 에이닷 AI프롬포트 템플릿 공모전 수상 후기
SK텔레콤 에이닷 얼리어닷터 2기로 참여해 AI 프롬프트를 직접 만들어보았습니다! 에이닷 공모전에서 수상하게 된 과정과 얼리어닷터 활동 참여를 추천하는지 알려드릴게요😆 1. 참여 계기 어느 날, 레짓브릭스님께 갑자기 DM이 왔습니다. 공모전에 같이 참여하자는 연락이었어요! (이때 하지 않을 걸 그랬습니다........ㅋㅋㅋㅋ) 이번 SK텔레콤에서는 새롭게 출시된 에이닷 웹 버전의 다양한 AI 모델을 활용해 일상에 꼭 필요한 프롬프트 템플릿을 제작할 얼리어닷터를 모집했습니다. AI와 에이닷을 사용하는 사람으로써 이 공모전은 참지 못하죠! 제안은 레짓브릭스님이 하셨지만 팀장은 제가 하게 되었습니다 ㅋㅋㅋ (언제나 만년팀장🙋‍♀️) 1~4명으로 팀을 구성해 참여할 수 있어서 저희 메타버스 인플루언서들끼리 모여 공모전에 참가할 팀을 결성했습니다! 20, 30대만 참여할 수 있는 활동이라 팀원 나이에 제약이 있어 인원 모집이 쉽지 않았어요😂 20대 이프랜드 인플루언서 3명에 브릭스님의 사촌동생까지 합류하면서 4명 팀이 완성되었습니다! 구글미트로 만나 프롬프트 템플릿 주제를 정하고, 지원서에 작성할 기본 틀을 작성해 제출했습니다. 특이하게 에이닷 얼리어닷터 2기는 서류전형을 통과해야 공모전에 참여할 수 있는 새로운 방식으로 진행되는 활동이었어요. 11월 29일, 다행히 서류전형에 합격해 공모전에 참여할 수 있게 되었습니다~! 에이닷 얼리어닷터 2기 프롬프트 템플릿 공모전은 팀 소개 - 1차 기획안 - 최종 기획안 제출 순서로 결과물을 제출합니다. 2. 1차/2 기획안 제출 에이닷 얼리어닷터 2기는 커뮤니티를 통해 모든 공지사항과 과제 제출이 이루어졌어요! 에이닷 얼리어닷터 공모전에 도전하는 팀을 확인하니 제가 센 것만 114팀이더라구요..ㄷㄷㄷ 서류는 웬만해서 다 통과시켜주는 것 같습니다.. 첫 번째 미션은 팀 소개 작성하기! 첫 번째 미션부터 저희에게 주어진 시간은 4일...! 공모전에 참여하는 저희 팀원들은 모두 바빠 시간을 따로 내기가 쉽지 않았어요😥 따라서 각자의 전문 분야인 기술팀/콘텐츠팀으로 나누어 역할을 분담해 팀플을 진행했습니다. 이번엔 콘텐츠팀이 주도적으로 진행해 팀을 소개하는 PPT를 제작했습니다. 팀원 소개 - 주제 소개 - 주제 선정 이유 - 앞으로의 포부 순서로 PPT를 구성했어요. 두 번째 미션은 1차 기획안 제출하기! AI 프롬프트를 만드는 과정에서 기술팀과 콘텐츠팀의 의견이 맞지 않는 상황이 발생했어요. 매번 있는 기획자, 디자이너 vs 개발자의 갈등이랄까?ㅋㅋ 그래서 친한 개발자 체크님께 피드백을 부탁드렸어요. 피드백을 받고나니 바꿔야 할 내용들이 많더라구요😂 내가 얘기했잖아!!!!!! 그래서 다시 갈아엎어야 하는 상황이 발생했고, 기술팀 회의에 제가 들어가서 전체적으로 바꿨어요. 자주 만나게 되는 3인샷 기술팀 2분과 제가 계속해서 여러 번 회의하면서 1차 기획안에 들어갈 내용들을 정리해나갔습니다. 기획안 제출까지 주어진 시간은 단 6일!ㅠ 그렇게 완성한 AI 프롬프트 템플릿 공모전 1차 기획안! 이번 기획안에 들어갈 내용부터 찝어주고 전체 내용을 제가 다 정리해준 후..... PPT 디자인까지 완성해서 기획안을 완성했어요. 기획도 내가 해 디자인도 내가 해.. 하하하ㅏ 3. 최종 제출 최종 기획안 제출 (12.10~12.16) 그렇게 마지막 회의가 되었다고 한다 지원서 제출할 때 모였던 사전회의 이후로 공모전에 제출할 최종 기획안 작성을 위해 4명이 오랜만에 모여서 회의를 진행했어요. 최종 기획안은 1회 기획안과 동일하게 이번에도 주어진 시간은 6일뿐이었어요ㅠ 에이닷 공모전은 시간이 너무 없어서 힘들었어요. 한 달 동안 집중할 수 있는 분만 하시길 추천드립니다.. 저희 팀이 AI 프롬프트를 완성한 후, 외부검증을 위해 설문조사를 만들어 배포했어요. 그런데 여기서 문제가 생겼읍니다,,,,🐱‍🐉 설문조사 링크를 열심히 뿌려서 답변을 받고 있었는데 자꾸 답변이 이상하다는 연락이 오는 거에요? 저번 회의를 통해 프롬프트 템플릿을 정했고, 기술팀에서 마무리를 맡아 최종 멘트를 완성했는데요. 누가 사용해도 동일한 결과가 나올 수 있도록 여러 유저를 대상으로하는 많은 검증이 필요했는데 한두번 검증하고 끝내버렸던 것.......💦 빨리 내용을 완성해야 다음 단계로 넘어갈 수 있는데 프롬프트가 완성되지 않아서 아무것도 할 수 없었고.. 황태님은 기말고사 기간이라 시험 보러 갔고...... 브릭스님은 계속 프롬프트를 완성하지 못하고..... 결국 전체 프롬프트를 다 갈아엎고....... 6시간 동안 혼자 프롬프트 다시 만든 루찌..... 나 PPT도 만들고 프롬프트도 만들고 다 해?🔥 굉장히 화가 났는데 브릭스님이 선물을 보내줘서 바로 가라앉았어요(?) ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 하겐다즈면 내 화가 풀리는 걸 어떻게 알앗서 .... 많은 일들 끝에 드디어 완성된 기획안ㅠ🌞 아슬아슬하게 마감일에 제출했습니다. 에이닷 얼리어닷터 2기 활동 끝-! 공모전 홍보 부문 참여 팀 인스타 개설 (12.2~1.8) 에이닷 얼리어닷터 2기 활동은 프롬프트 템플릿 제출이 끝이 아니에요! 에이닷 수료팀을 대상으로 홍보 영상 제작 활동이 진행되었습니다. (필수 X, 선택 O) 홍보 부문에서도 수상이 가능한거죠😄 사실 처음부터 홍보 부문을 노렸던터라🤣 기획안을 작성하는 중에도 홍보 활동을 시작했어요. 에이룩(A.Look) | SKT 얼리어닷터 2기(@a.look_sktelecom) • 먼저 인스타그램 팀계정을 개설했어요. 인스타그램 계정은 전적으로 제가 관리했습니다. (현재는 계정이 삭제되었습니다) 에이룩 팀을 대표하는 로고는 레짓브릭스님이 미드저니 AI를 활용해 만들어주셨어요! 진짜 잘 만들었죠?👍👍 센스짱! 영상 콘텐츠 제작 with Legitbricks (12.21. 15~19시) 사실 브릭스님이 옷을 못 입어요ㅋㅋㅋㅋㅋ 사정상 못 입는 옷이 많아서 코디가 더욱 어렵구요😥 그래서 언젠가 한번은 도와주고 싶었는데 이번에 에이룩을 같이 하면서 도와주게 되었어요. 실제로 브릭스님을 백화점에서 만나서 평소에 절대 안 입는 옷들로 코디를 해줬어요. 그리고 그 과정을 모두 영상 콘텐츠로 담았답니다! 그날 이후 구두와 자켓을 샀다는 브릭스님.... 3년 간 말해도 안 샀는데 드디어 샀다는 말을 듣고 굉장히 뿌듯했습니다 ㅋㅋㅋ 후후 명절에 제가 해준 코디를 그대로 입고 갔더니 친척들에게 많은 칭찬을 받았대요! 잘했다👏👏 그렇게 바뀐 레짓브릭스님의 코디가 궁금하다면? 아래 링크를 확인해주세요👇👇 https://www.youtube.com/@minruzzi 4. 우수팀 선정 홍보 콘텐츠 우수팀 선정! (1.13 → 1.14) 제작한 영상 콘텐츠와 URL만 제출하면 되지만 저희 팀은 홍보 성과를 한눈에 알아볼 수 있도록 결과보고안을 작성해 같이 제출했어요. 홍보 콘텐츠 제출 마감일이었던 1월 8일 기준으로 무려 1,036 팔로워를 확보했습니다! SNS 팀 계정을 만든 다른 팀들도 많았지만 저희가 가장 많이 확보하지 않았나 싶어요 ㅎㅎ 1월 31일 기준 1,062명 팔로워를 확보했네요! 총 24건의 콘텐츠를 업로드했습니다. 먼저 매주 코디 사진을 인스타그램에 공유했어요! 각자 화/목/금/일 하루씩 맡고, 에이닷을 활용해서 실제로 코디한 사진을 인스타그램에 공유했어요. 형태는 사진, 영상으로 다양하게 만들어 민루찌 3건, 레짓브릭스 3건, 망뭉 3건, 황태 2건까지 총 11개의 콘텐츠를 제작했습니다. 에이룩팀이 만든 AI 프롬프트를 활용해 실제로 에이닷이 추천해준 코디대로 옷을 입고 사진을 촬영해 인스타그램에 공유했어요. 그중 가장 사람들에게 인기 있었던 게시물은 제 데이트룩 코디! 79개의 좋아요를 받았답니다😍 감사해요오...(*￣3￣)╭ 영상 콘텐츠는 총 5건을 만들었고, 2개의 시리즈로 나누어 제작했습니다. 에이닷 프롬프트를 활용해 코디를 추천받고, 실제로 착용한 모습을 영상 콘텐츠로 보여준다면 평소 일상생활에서 에이닷을 사용하는 것이 어렵게 느껴지지 않을 것이라 생각했어요. 첫 번째는 공대생 패션 시리즈입니다. 앞서 레짓브릭스님과 함께 쇼핑을 했던 영상을 공대생 패션 시리즈로 제작했어요. 설문조사 기능으로 대중의 참여를 유도하고, 코디추천을 주제로 관심을 끌었죠. 그렇게 제작된 4건 콘텐츠는 (1월 15일 기준) 순서대로 1,803회, 2,835회, 1,453회, 3,912회로 도합 조회수 10,003회, 좋아요 301개를 획득했어요. 두 번째 시리즈는 상황에 맞는 패션 시리즈! 상황을 결혼식, 겨울 데이트로 설정해서 에이닷이 상황에 맞는 코디를 잘 추천해준다는 것을 보여주기 위해 제작한 시리즈에요. 그렇게 제작한 2건 콘텐츠는 (1월 15일 기준) 순서대로 1,708회, 1,354회로, 도합 조회수 3,062회, 좋아요 119개를 획득했어요. 원래 안내한 에이닷 얼리어닷터 홍보 콘텐츠 우수팀 발표 날짜는 1월 13일(월)이었어요. 그런데 내부 심사로 지연되고 있다며 금주 중에 진행된다는 공지가 저녁에 올라왔어요💦 홍보 콘텐츠에 정식으로 참여한 팀은 10팀뿐이라 심사가 지연될거라 생각도 못했는데ㅋㅋㅋ 그 다음날 1월 14일(화) 오후 4시쯤 홍보 콘텐츠 우수팀이 발표되었습니다! 🎁 조회수 합산 1만회 이상 : 상금 30만원 🎁 조회수 합산 1천회 이상 : 5만원 상당 기프티콘 에이닷 얼리어닷터 2기 홍보 콘텐츠 부문에서는 의미 있는 성과를 보여준 6팀이 수상했습니다. 저희 에이룩 팀은 홍보 콘텐츠 우수팀으로 선정되어 상금 30만원을 받게 되었습니다!😎💗 우리 팀이 단언컨데 제일 열심히 홍보했다구! 다만 필수 조건이 아닌 얼리어닷터 활동에 끝까지 도전해주신 팀들이 있었음에도 수상자 수가 조정되어 1, 2등이 뽑히지 않았다는 점이 아쉬웠습니다. 그리고 이번 공모전은 제세공과금 본인 부담이더라구요. 사람들이 많이 참여 안한 이유가 있음ㅋㅋ 홍보 콘텐츠 상금 지급(2025.2.10) 발표 다음날 전화로 상금 지급 안내 연락을 주셨어요. 4명에게 나눠서 지급하는 것도 가능하다고 해서 나눠서 따로 지급해달라고 요청드렸습니다. 2월 10일, 제세공과금 제외 상금이 입금됐습니다! 4. 수료증 발급 수료증 발급(2024.12.31) 에이닷 얼리어닷터 2기 활동은 공식적으로 12월 31일에 종료되었습니다. (그 이후에 우수팀 발표 진행됨!) 따라서 12월 31일에 메일을 통해 에이닷 얼리어닷터 2기 수료증이 지급되었습니다. 이렇게 2024년 12월 한 달 동안 참여했던 에이닷 얼리어닷터 2기 활동이 종료되었습니다. 대학생을 대상으로 한 1기 활동에 이어 2030으로 대상이 확대된 2기 활동에서는 좋았던 점도 있었지만 아쉬웠던 점이 많았습니다. 에이닷 얼리어닷터 3기 활동이 진행된다면 참여자들이 아쉬워했던 점들이 개선되길 바랍니다. 우리 에이룩 팀원들 한 달 동안 수고많았어요~ 처음 목표였던 홍보 우수팀으로 선정되어 기쁘네요😄 저는 다음 활동 후기로 찾아뵐게요. 뿅! 인터뷰 -민루찌 님 https://blog.naver.com/minruzzi/223755181457 🖱️기획/아이디어 공모전 찾으러 가기 🖱️현재 모집중인 공모전 보러가기 🖱️역대 수상작 보러 가기 🖱️공모전 팀원 구하러 가기 🖱️공모전 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🖱️공모전 역대 수상작 보러가기 함께 보면 좋을 콘텐츠 🌻대외활동 초짜도 합격하는 인기 서포터즈 리스트 ✍️포트폴리오 작성 A to Z: 작성 가이드부터 직군별 구성까지 🚀대외활동 자기소개서 작성법: 합격률을 높이는 비법과 꿀팁 💡2025 한능검 시험일정: 접수방법, 합격 팁, 기출문제 활용법 💎토익 스피킹 레벨 점수표: AL / IH 수준, 시험 일정 정리 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[SK세븐모바일 마케팅∙아이디어 공모전] MZ세대의 라이프스타일에 주목했다
안녕하세요! 링커리어 콘텐츠 에디터 12기 김민경입니다. 오늘은 ‘SK세븐모바일 알뜰폰 서비스 마케팅 ∙ 아이디어 공모전’ 수상자 인터뷰를 가지고 왔어요! 같이 알아보러 가실까요~? Q1. 간단한 자기소개 부탁드려요! 안녕하세요 :) 저는 2020년 세븐모바일 알뜰폰 서비스 마케팅 아이디어 공모전 에서 장려상을 수상한 현 광고 아트디렉터 지망생입니다 ㅎㅎ Q2. 공모전에 참가하게 된 계기가 무엇인가요? 당시에는 막연히 광고 마케팅 분야에서 일을 하고 싶다는 생각을 했었습니다. 또, 기획서 작성 경험이 진로 탐색에 도움이 될 것 같아 마음 맞는 친구들과 함께 도전하게 되었습니다! Q3. 수상작에 대해 소개(주제, 내용) 부탁드려요 해당 공모전에서는 주제가 두 가지였습니다. 1. MZ세대에게 세븐모바일을 알리기 위한 마케팅 전략 수립 2. SK세븐모바일 신규 제휴 판매 상품 아이디어 제안 저희 팀은 많은 사람들이 1번 주제를 선택할 것같다는 생각에 조금이라도 차별점을 두고 싶어 2번 주제 를 선택했습니다. Q4. 수상작에 대해 소개(주제, 내용) 부탁드려요 MZ세대들에게 알뜰폰 서비스를 효과적으로 어필하기 위해서는 일방적 정보 전달이 아닌, 그들의 라이프스타일을 고려한 커뮤니케이션 이 필요하다고 생각했습니다. 당시에는 코로나 상황이 심각했던 시기라 집콕 취미생활이 트렌드였습니다. 게다가 타깃 분석 결과 MZ세대는 자신만을 위한 시간에 투자를 아끼지 않는다는 사실을 알게 되어 온라인 취미 강의 플랫폼인 클래스 101과 제휴한 알뜰폰 요금제 를 중심 아이디어로 제안하였습니다. Q5. 작품을 준비하신 기간은 어느정도인가요? 1차는 기획서 제출, 2차는 발표로 진행되었는데요. 기획서 제작에는 약 3주 정도 를 소요했습니다. 그중 2주 이상은 논리 수립과 아이디어 도출 작업을 하였고 1주일이 안되는 시간 동안 실질적인 PPT 제작 작업을 했습니다. 2차 발표 때는 발표 자료를 수정할 수 있어 1주일동안 디자인을 약간 수정한 후 발표 준비를 했습니다. Q6. 작품을 준비하시면서 힘들었던 점은 무엇인가요? 좋은 아이디어를 냈는데 이미 기존에 있는 서비스였던 걸 알게 되었을 때 가장 난감했습니다. 사전조사를 더 철저히 했어야했는데 ㅠㅠ 마감이 얼마 남지 않은 시기에 논리와 아이디어를 완전히 갈아엎어야 해서 힘들었던 기억이 나네요! Q7. 마지막으로 수상 소감 한 말씀 부탁드려요! 여러 번의 도전 끝에 얻은 첫 공모저 수상이라 의미가 남달랐습니다. 이 수상을 계기로 배운 점도 많았고 무엇보다 자신감을 얻어 다른 공모전과 대외활동에 도전하게 되었고 또 다른 좋은 결과를 얻을 수 있었던 것 같습니다 :) 지금까지 ‘SK세븐모바일 알뜰폰 서비스 마케팅 ∙ 아이디어 공모전’ 수상자님의 인터뷰였습니다. 공모전을 준비하시는 분들께 도움이 되셨길 바라면서 제 콘텐츠가 마음에 들었거나 유익했다면 스크랩, 추천, 댓글 부탁드려요! 지금까지 링커리어 콘텐츠 에디터 12기 김민경이었습니다. 감사합니다.
[SK 세븐모바일 알뜰폰 서비스 마케팅 아이디어 공모전] 장려상 수상 후기
지난 주 마무리한 SK세븐모바일 공모전! 올해 처음으로 수 많은 공모전에 도전해왔고 많은 실패 끝에 얻은 첫 수확이라 굉장히 의미 있었다. 공모전 예선 두 가지 주제 중 하나를 골라 PPT 30매 분량 기획서를 제출하는 것이 1차 예선 이었다. 우리는 두 번째 주제인 'SK 세븐모바일 신규 제휴 상품 아이디어 제안' 을 채택해 기획서를 작성했다. 왠지.. 많이들 안 할 것 같기도 하구... 단순 마케팅 전략 기획서보다 상품기획이 더 재밌을 것 같았다..ㅎㅎ 예선 때 제출한 기획서 표지..ㅎ 2534 사회초년생을 타깃으로 설정해 클래스101과 제휴한 신규 요금제를 제안했다. 예선 때는 논의 기간이 너무 길어서 제작 기간이 너무너무 부족했다. 진짜 와다다다다 제작해서 PPT 디자인도 맘에 안들고 그래서.. 되게 걱정했는데... 출처_SK 세븐모바일 공식 블로그 다행히 예선 통과!!!!!!!!!!! 갸앙 개신나 (사실 될 줄 몰라서 관심 끄고 있다가 같이 나간 다른 팀 친구가 말해줘서 알았다;) ( 예선 경쟁률은 약 10:1 정도 였다고 한다) 공모전 본선 2차 본선은 20분 가량의 PT 로 진행되는데, 코로나 시국인지라 ZOOM을 활용해 온라인으로 진행되었다. PT에 앞서 본선 안내를 위한 OT가 있었다. 오티에서는 본선이 어떻게 진행될 예정인지, 주의사항 및 진행 순서에 대한 안내가 있었다. 진행 순서대로 화면 공유를 하고 팀 소개를 하며 온라인 발표 진행에 이상이 없는지 체크를 했다. *몇 팀인지는 기억 안나는데 오뚜기 제휴 상품 내신 팀 메일이나 쪽지나 제발 연락 주세요.... 도대체 어떻게 알뜰폰이랑 오뚜기랑 제휴하셨는지.. 저희 팀 모두가 궁금해 밤잠을 설치고 있읍니다.... 평가 항목은 작품 완성도(40점) / 아이디어 효과성(40점) / 독창성(20점) 이었다. 세부 항목도 있긴 한데.. 써도 되나...? 아무튼 발표 전까지 PPT를 수정할 수 있는 시간이 있어서 호다다다닥 수정했다. 내용은 별 다른 변경 사항이 없었으나 표지와 PPT 디자인을 전반적으로 수정했다. 휴 ^^! 본선 표지! 따란 요런 넉김적인 넉김,, 솔직히 PPT는 탑3 안에 든다고 자부할 수 있다(뇌피셜) 기획서 구성 은 상황분석 / 문제도출 / 타겟분석 / 제휴기업 / 인사이트 / 제휴혜택 / 홍보방안 으로 이루어져 있다. 대충 요약하자면 "2534 사회초년생은 알뜰폰에 대해 잘못된 정보를 알고 있는데 (효도폰이다, 싸구려다, 혜택이 별로다 등) 사실 이런 오해는 SK 세븐모바일이 계속 광고로 '님들 잘못 알고 있음!!!' 이라고 해왔슴. 근디 얘네는 관심이 없다. 왜냐? 일방적인 광고를 싫어하거든 ㅇㅇ 그래서 우리는 얘네 삶에 귀를 기울여서 얘네가 듣고 싶은 얘기를 해야 하는디 얘네 삶이 낮에는 이리저리 치이고 팍팍혀서 밤에 즐기는 오롯한 '나만의 시간'이 중요해. 그걸 노린게 클래스101 어쩌구,," 무튼 2차 본선 당일 우리 팀은 조용한 스터디룸을 빌려서 발표 2시간 전부터 예행 연습을 하며 대기했다. 발표는 팀 소개 - 발표 - Q&A 순서로 진행됐고 이 모든 걸 20분 내로 끝마쳐야 했다. 팀 소개 는 진짜 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 개웃겼는데 이 정도는 올려도 되지 얘드라? "안녕하세요, 저희는 대학교 풍물패에서 만나 북 치구 장구 치다가 여기까지 왔구(9)팀의 김ㅇㅇ 이ㅇㅇ 이화정입니다. 저희는 북도 잘치고 장구도 잘 치지만 소비자들의 마음을 가장 잘 칠 수 있읍니다!! 심사위원님들의 마음도 칠 발표 지금 시작합니다!" ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ개웃김 왜냐면 우리 9팀이었거든.. 그래서 라임 맞춘거임.. 심사위원님덜 모두 빵 터지셨다.. 여기서 포인트는 미리 색깔을 맞춘 곱창끈을 낀 손목을 보이며 대사에 맞춰 손동작을 한 것 ㅋㅅㅋ 슼븐모바일의 초록색 곱창끈 연습 땐 발표를 한 15분 정도로 끝냈는데 생각보다 딜레이되어서 17분 정도 걸렸다. 그래서 Q&A를 하는 동안 시간이 좀 오바되었다. 근데 진짜 Q&A 진짜.. 개....빡세.... 10명의 심사위원 분들과 n명의 참관하신 분들이 줌 채팅을 통해 실시간으로 질문을 주셨다. 우리가 새로운 요금제를 제휴 상품으로 내놨는데 음성이나 데이터를 얼마나 줄지, 가격은 얼마로 책정할지 정하지 않은 채 그저 클래스101과의 연계방안만을 생각한 것이다. 그래서 요금제 구성/가격 질문에서 완전 막히고... 클래스101 실 이용자 수가 몇 명인지, 만약 제휴상품을 내면 몇 명이나 이용할 것 같은지.. 도 질문을 받았는데........ 아니 그걸 어떻게 알아요 선생님ㅠ ㅎ 무튼 아주 <<< 현실적인 >>> 질문들이 많았다. 우리가 더 높은 상을 받지 못하고 장려상을 받은 이유는 아마 신규 요금제를 제안하는 주제에 요금제 구성과 가격을 생각하지 않은 치명적인 실수를 해서라고 조심스레 추측해본다. 왜냐면 나머지 뭐.. PPT나 발표는 진짜 만족스러웠거든 ㅠ 공모전 수상 후기 그래도 10팀 중 7팀 내에 들어서 다행히 수상할 수 있었다는 것에 안도의 한숨을.. (어떻게 본선 진출자 중에 상을 안 주는 팀이 있을 수 있어여,, 넘 잔인하다고 생각합니다,,,,엉엉,,,,) 말하는 감자들 사랑해 수고했어♡ 아무튼 좋은 새럼들과 함께한 재미있는 경험이었다! 이번 경험을 발판으로 앞으로도 많이많이 발전해야지 히히 *TMI 주저리주저리 원래는 기기값을 완납한 사람들이 약정에 얽매이지 않아 알뜰폰을 이용할 가능성이 높다는 생각에 중고폰/중고시장 플랫폼과 엮는 것은 어떨까..하여 당근마켓이나 중고나라를 제휴기업으로 선정하려 했다. 하지만 SK 세븐모바일에서 운영하는 중고폰 플랫폼이 있었고(a.k.a.바른폰) 우리는 쌈박하다(...) 생각했던 아이디어를 고이 접어야 했다. 욕설이 난무한 갈아엎음의 현장.jpg 암튼 뿅! 인터뷰 : 화또 님 https://blog.naver.com/withdizney/222120050086 🖱️ 공모전 역대 수상작 보러가기 🖱️ 현재 진행 중인 공모전 공고 보러가기 🖱️ 공모전 수상후기 보러 가기
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