NHR커뮤니케이션즈
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- 기업형태
- 중견기업
- 접수기간
- 시작일2021.11.05마감일2021.11.22
- 채용형태
- 신입, 경력직
- 모집직무
- 마케팅/광고/홍보, 디자인
- 근무지역
- 서울 마포구
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NHR커뮤니케이션즈 마케터·디자이너 대규모 채용
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상세내용
채용을 마케팅·디자인 해보시겠습니까?
2022 NHR커뮤니케이션즈 대규모 신입/경력/인턴 채용
- 지원기간 : 2021.11.05 – 2021.11.22
- 모집직무 : 채용마케팅(AE), 채용컨설팅, 디자인
2022 NHR커뮤니케이션즈
신입/경력/인턴 대규모 채용
#대학내일 자회사
#신입/경력/인턴 대규모 채용
#대기업 부럽지 않은 연봉 및 복지
#일하기 좋은 광고대행사 1위 *잡플래닛 선정
#회사와 구성원이 매년 쑥쑥 성장
▶ NHR커뮤니케이션즈는 기업의 핵심인재 확보를 위해
채용전형 전반에 걸쳐 최적의 채용 통합 솔루션을 제공하는
채용 전문 에이전시입니다.
▶ 2019년 1월 대학내일 자회사로 독립 이후, 매년 높은 성장률을 달성하고 있으며
(연평균 30%) 업계 최고의 레퍼런스와 고객을 보유하고 있습니다.
▶ 자체 채용플랫폼과 솔루션을 보유하고 있고,
채용 관련 신규 비즈니스를 만들어 가고 있습니다.
■ NHR Communications이 궁금하다면?
- NHR 회사소개 및 직무 소개, 입사 꿀팁 영상
- NHR 직무 세부 안내
- 1:1 실시간 채용상담
▶ NHR 채용정보사이트 바로가기 : https://nhrcareers.com
■ 모집 직무
• 채용마케팅(AE) : 신입, 경력(2년이상), 인턴(체험형/전환형)
• 채용컨설팅 : 신입, 경력(2년이상)
• 디자인 : 신입, 경력(5년 미만), 인턴(전환형)
※ 직무에 대한 세부설명은 NHR 채용정보사이트(nhrcareers.com)에서 확인 가능
■ 지원 기간
2021년 11월 5일(금) ~ 11월 22일(월) 15:00
■ 전형 절차
• 신입/경력 : 서류접수 →AI영상면접→직무면접→조직적합성면접→입사
• 인턴 : 서류접수→AI영상면접→직무면접→입사
- 인턴(체험형/정규직 전환형) 근무기간 : 2022.01.10(월) ~ 06.30(목)
- 정규직 전환형 인턴 채용의 경우 일정기간 근무 후 최종전환심사가 있음을 미리 알려드립니다.
※ 서류합격자 발표는 11/29(월) 15:00 이며, 채용일정은 차후 변경될 수 있습니다.
※ AI영상면접은 서류합격자 대상으로 실시하며,
합격여부를 가르지 않고 직무면접의 참고자료로만 활용됩니다.
※ 통합대학내일 자회사간 중복지원은 가능하나,
NHR Communications 전형 간의 중복지원은 불가합니다.
■ 급여 정보
• 신입 : 기본급 3,852만원 (성과급 별도)
• 인턴(체험형/정규직 전환형) : 월급 251만원
※ NHR은 실제 참여한 노동의 질과 양을 존중하기 위해 연차에 따른 고정급제가 아닌
성과를 반영한 성과급제(기본급 + 성과급)를 기초로 합니다.
※ 신입사원 기준 지난 3년간, 성과급을 포함하여 매년 평균 5,000만원 이상의 임금을 지급하고 있습니다.(복지비 및 교육비 등 별도)
※ 경력사원은 입사 전 희망 연봉을 협의합니다.
※ 성과급은 회사/팀/개인의 성과에 따라 매년 변동될 수 있습니다.
■ 지원 자격
• 신입 / 경력 : 2022년 1월 10일부터 출근 가능한 분 (경력직은 협의 가능)
• 인턴(체험형/전환형) : 2~4년제 대학교 4학기 이상 이수자 중
근무기간(2022.01.10 ~ 06.30) 풀타임 근무 가능자
(졸업예정자 및 휴학생 가능, 기졸업자 불가)
■ 근무지
서울시 마포구 공덕역 1번 출구 인근
지원서 다운로드
- '지원서 파일 없음'
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합격스펙 & 합격자소서
더보기경희대 / 미디어학과 / 학점 3.97/4.5 / 토익: 820 / 사회생활 경험: 조직문화 인턴, HRD 에이전시 인턴 2회 / 대기업 봉사단 3회, 학교 서포터즈 1회
1. 엔에이치알을 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 목표를 기술하십시오. <HR 비즈니스를 선도하다> HR로 비즈니스를 창출하고 싶어 지원합니다. 조직문화 인턴과 HRD 에이전시 인턴을 거쳐 인사 담당자로서의 꿈을 꾸었으나, 한 편으론 고민했습니다. 기업의 경영지원 부서로 기업의 안정과 성장에 기여하는 것도 좋지만, HR로서 기업의 이익 창출에 이바지하고 싶었기 때문입니다. 또한 NHR에서 가장 큰 효능감과 로얄티를 얻을 것이라 기대하기 때문입니다. 타인의 니즈를 발굴하고 구현해낼 때 가장 큰 성취감을 느꼈습니다. 과 내 연극부 연출과 3회의 봉사단 활동에 임한 이유입니다. AE 직무는 지속적인 커뮤니케이션 속에서 클라이언트의 니즈를 발굴하고 구현해야 합니다. NHR이 저의 직무관과 지난 경험들을 발휘할 수 있는 최적의 회사라고 확신한 이유입니다. 궁극적으로 제 커리어 목표는 기업 인적자원 전략을 총괄하는 임원 급의 전문가입니다. 교육과 조직문화를 넘어 채용 마케팅에 도전하는 이유이며, 이를 위해 제안 및 설득 역량, 그리고 포트폴리오를 쌓고 싶습니다. 뚜렷한 비전으로 '세상 모든 HR을 더 높은 수준으로 이끄는 NHR'에서 치열하게 전문성을 키울 수 있을거라 기대하여 지원합니다. <채용과 조직문화를 넘어, 인재 개발까지> NHR이 성장 및 교육 브랜딩 사업분야로 확장할 수 있는 Pioneer가 되겠습니다. 기술교육팀 인턴으로 참여한 <현대자동차 CTO 기술직 경진대회> 당시 "HR 부서"의 니즈를 카피와 브랜딩으로 구현하는 전문인력의 수요를 실감했습니다. 특히 HRD 담당자의 경우 적은 인원으로 전사의 교육 전략을 수립하고 과정을 개발하다 보니, 다양한 업체에 공수를 맡기는 경우가 많습니다. 이때 NHR의 브랜딩과 토탈 HR 솔루션 능력이 현업 부서의 효율에 이바지할 수 있습니다. 저는 HRD 인턴으로 직접 과정 개발 및 교강사 섭외, 홍보 콘텐츠 제작에 참여한 경험이 있습니다. 그 경험으로 NHR의 클라이언트를 인재 개발팀 및 연수원까지 확장하는데 기여하는 HR 마케터가 되겠습니다. 2. 지원한 직무(분야)에서 가장 중요한 역량이나 태도는 무엇이라고 생각하십니까? 그리고 그것을 갖추기 위해 어떤 노력을 했습니까? <임직원의 니즈를 발굴하는 HR마케터> 클라이언트의 니즈 발굴입니다. 저는 대상자를 우선적으로 고려하는 강점 역량 덕분에 잠재된 HR 요구를 발굴하고 대안을 마련할 수 있었습니다. 이를 가장 크게 실감한 경험은 NPS가 -55로 부진했던 기술직 대상 <친환경차 정비실습> 개선 목적 전화 인터뷰였습니다. 당시 인터뷰 스크립트의 완성도를 위해 개인적으로 BEI 프로세스를 찾아 공부하였습니다. 또한 교육 요구를 충족하지 못한 죄송함을 표하며 라포 형성과 진솔한 답변을 이끌어냈습니다. 덕분에 3시간이 넘는 통화량에서 안전한 정비를 위한 실습교육을 기대했음을 파악하고 EV 정비 전문가 강사 섭외 및 실습에 용이한 천안 글로벌 러닝센터 대관 등의 과정 개선 방향을 제시할 수 있었습니다. AE는 하나의 장표를 만들더라도 수많은 데이터를 취합하고 리서치해야 합니다. 저는 니즈를 발굴하기 위해 부족한 지식은 자발적으로 학습하고, 적용할 줄 아는 역량을 가지고 있습니다. 이 역량을 인사이트로 도출하고 대안을 제시할 줄 압니다. 이때 뒷받침되는 또 다른 역량은 "이해관계자 조율"입니다. <클라이언트와 유관 업체 사이의 가교> 기술직 경진대회 인원 모집을 앞두고 사수의 부재로 대행사 핸들링을 전담하였습니다. 발주처 - 담당자 - 저 - 대행사 - 웹 디자이너로 이어지는 프로세스에서 제가 신경쓰고자 한 것은 '가교 역할'입니다. 이전 컨설팅 펌 인턴 당시 PM이 인쇄업체에 무리한 주문을 하다 계약이 해지되는 것을 보았기 때문입니다. 웹페이지의 문장, 포스터의 레이아웃 수정 등에 대한 피드백을 접하면서도 수정을 원활히 할 수 있도록 협의한 시간에 메일링 하고, 데드라인을 산정했습니다. 이렇게 쌓은 신뢰로 경진대회 유튜브 계정이 삭제되는 이슈가 발생해 협조를 구할 때에도, '성민 매니저가 요청한 거면 해드려야죠.'라는 말과 함께 즉각적인 수정을 이끌었습니다. 이 성공경험으로 수많은 이슈 속에서도 니즈를 발굴하고 구현하는 커뮤니케이터가 되겠습니다. 3. 스트레스 상황 또는 포기하고 싶었던 상황에서 업무(학업)를 처리(수행) 했던 경험에 대해 기술해 주세요. <목표 완수를 향한 투지와 프로세스 관리> - 제안서 작성하는 과목 수강 및 4학년 1학기 학점 4.3/4.5 달성 - 4학년 1학기 재학을 앞두고 세운 목표입니다. 현장실습을 통해 실무 경험은 쌓았으나, 마케팅과 PR 과목에 대한 지식과 경험이 부족하다고 느꼈기 때문입니다. 이런 이유로 공공 보건 캠페인 제안을 진행하는 과목과 골프웨어 브랜딩 및 광고 제안서를 제작하는 <크리에이티브 전략>과목을 수강하였습니다. 목표한 바가 많았기 때문에, 기말고사를 앞두고서 과업이 필연적으로 몰릴 것이라 예상했습니다. 이때 프로젝트에 임하는 저의 마음가짐은 "프로젝트 플래너가 되자." 였습니다. 이를 위해 수반되는 과업인 사례조사 - 인사이트 도출 - 로직 수립 - 세부 택틱 아이디에이션 - 디자인 컨셉 - 실시간 수정 회의 - 제안서 도출 이 언제쯤 마무리가 되면 좋을지 제시하고, 회의 일정을 조율했습니다. 그러나 골프웨어 팀플의 경우 '실시간 수정 회의' 단계를 앞두고 한 팀원이 부상을 이유로 다른 날짜의 비대면 회의를 요구하는 일이 발생했습니다. 실시간으로 디자인 피드백이 진행되어야 할 시기에 로직 수립에 그쳤고, 해당 팀원이 전담한 제안서는 골프장을 가장한 계단식 논 탬플릿에 문장 정리도 안 된 결과물였습니다. 발표를 16시간 앞두고 도저히 이 결과물로 PT를 진행할 수 없다 판단해 27장의 장표를 전부 새로 디자인했습니다. 결과적으로 학기 총점 4.33과 해당 과목은 A+를 획득했습니다. 목표 완수를 위한 투지와, 프로세스 관리 역량이 뒷받침된 덕분에 촉박한 시간 내 디자인을 완료하고 질의응답도 잘 파훼했지만 아쉬움이 크게 남았습니다. 해당 팀원에게 미리 제안서 레퍼런스를 공유하고 결과물을 체크했더라면 디자인 오차를 줄였을 것이고, 퀄리티 엄수에 집중해 더 자신있는 결과물을 냈을 것이라 생각하기 때문입니다. 이 경험을 거울삼아 프로세스가 계획대로 잘 이행되는지 체크하는 PM 역량을 강화해 보다 큰 성과를 창출하겠습니다.
서성한 / 신소재공학 / 학점 3.32/4.5
1. 지원 동기를 기술하시오. 저는 코어라인소프트의 기술영업 직무에 지원하는 이유는 저의 경험과 역량이 이 업무에 적합하다고 믿기 때문입니다. 성균과대학교 신소재공학과에서 공부하면서 과학적이고 혁신적인 기술에 대한 관심과 열정을 키웠습니다. 대학 시절에는 유럽에 있는 모 대학으로 교환학생으로 이동하여 다양한 문화와 환경에서의 경험을 쌓았습니다. 이를 통해 글로벌 시장에서의 다양한 문제 해결 능력과 다양성에 대한 이해를 갖추게 되었습니다. 또한, 대학 시절에는 LG 디스플레이 서포터즈로서 활동하면서 고객과의 소통 및 협업 능력을 기를 수 있었습니다. 고객의 요구를 이해하고 문제를 해결하기 위해 적극적으로 노력하는 모습을 보이면서 기술적인 이해와 소통 능력을 함께 발전시켰습니다. 저는 코어라인소프트에서 제공하는 기술영업 직무를 통해 기술적인 지식과 고객과의 원활한 커뮤니케이션 능력을 활용하여 기업과 고객 모두에게 가치를 제공하고 성공적인 결과를 이루고자 합니다. 이러한 목표를 달성하기 위해 끊임없이 노력하고 성장하는 자세로 업무에 임하겠습니다. 2. 해당 직무에 적합한 역량을 갖춘 이유를 설명하시오. 코어라인소프트의 기술영업 직무를 위해 제가 갖춘 역량은 다음과 같습니다: 기술적인 이해력: 성균과대학교 신소재공학과를 전공하면서 과학적이고 혁신적인 기술에 대한 이해력을 키웠습니다. 이를 바탕으로 새로운 기술 및 제품에 대한 이해를 빠르게 할 수 있습니다. 커뮤니케이션 능력: 대학교에서 유럽에 있는 모 대학으로 교환학생으로 이동하면서 다양한 문화와 환경에서의 경험을 했습니다. 이를 통해 다양한 사람들과의 소통 및 협업 능력을 기를 수 있었습니다. 문제 해결 능력: LG 디스플레이 서포터즈로서 활동하면서 고객의 요구를 이해하고 문제를 해결하는 과정에서 문제 해결 능력을 키울 수 있었습니다. 적극적으로 문제에 대해 접근하고 해결책을 찾는 능력이 있습니다. 책임감: 대학 시절부터 다양한 활동에 참여하면서 책임감을 키웠습니다. 주어진 업무나 과제를 완수하기 위해 최선을 다하고자 하는 강한 의지와 책임감이 있습니다. 이러한 역량을 바탕으로 코어라인소프트의 기술영업 직무를 성공적으로 수행할 수 있을 것이라고 자신합니다. 3. 입사 후 포부를 기술하시오. 코어라인소프트 기술영업 직무에 입사한 후에는 다음과 같은 포부를 갖고 있습니다. 우선, 제가 성균과대학교 신소재공학과를 졸업한 배경을 활용하여 기술영업 분야에서의 업무를 전문적으로 수행하겠습니다. 이를 통해 기술적인 이해와 영업 능력을 결합하여 고객들에게 최적의 기술 솔루션을 제공할 수 있도록 노력하겠습니다. 또한, 대학교에서의 유럽 교환학생 경험을 통해 얻은 다양한 문화적 배경과 넓은 시야를 활용하여 글로벌 시장에서의 기술영업 업무를 수행하겠습니다. 다양한 문화와 언어를 이해하고 존중함으로써 국제적인 비즈니스 환경에서의 성공적인 협업을 이끌어내겠습니다. 또한, lg 디스플레이 서포터즈로서의 활동을 통해 커뮤니케이션 및 협업 능력을 키웠습니다. 이를 토대로 내부 팀과의 협업은 물론, 고객과의 원활한 의사소통을 통해 신속하고 정확한 서비스를 제공할 것입니다. 종합적으로, 제가 갖춘 다양한 경험과 능력을 활용하여 코어라인소프트에서의 기술영업 업무를 성공적으로 이끌어내어 회사의 성장과 발전에 기여하고자 합니다. 함께 일하는 동료들과 협력하여 더 나은 결과를 이루고, 지속적인 성장과 발전을 위해 노력하겠습니다.
지거국 / 기계공학 / 학점 3.62/4.5 / 토익: 905, 토익스피킹: AL / 교내 수상 1
1. DN솔루션즈에 지원하게 된 동기와, 입사 후 목표에 대해 작성해 주세요. (최대 600자 입력가능) DN솔루션즈의 독보적인 기술경쟁력 아래에서 공작기계 설계 전문가로 성장하고자 지원하였습니다. 기계 공작법 실습 과목을 수강하며 공작 기계에 대한 관심을 갖게 되었습니다. 구조 역학, 기계 공작법, 기계 요소에 대한 이론적 개념을 바탕으로 직접 밀링과 선반을 이용해 CNC 가공을 해보았습니다. 간단한 형상 실습이었지만, 자동화된 기계가 짧은 시간 내에 정밀한 가공을 해내는 것에 큰 흥미를 느꼈습니다. 이후 공작 기계가 간단한 부품부터 항공기 부품까지 아주 정밀한 부품도 만들어낸다는 것을 알게 되며, 이 분야에 매력을 느꼈습니다. DN솔루션즈는 TC/MC 풀 라인업을 보유하고 있으며, 멀티태스킹 머신과 고정밀 가공 기술을 통해 다양한 산업에 활용 될 수 있는 공작 기계를 개발하고 있습니다. 이로써 국내 1위, 글로벌 3위의 공작 기계 회사로서 강력한 기술 경쟁력을 유지하고 있습니다. DN솔루션즈에 입사하여, 기계 공작법과 기계 설계에 대한 지식을 바탕으로 맡은 유니트 설계를 통해 전문성을 키우겠습니다. 또한, 제조 자동화와 최적화된 유니트 배치를 위한 경험을 쌓아, 궁극적으로는 공작기계 설계 프로젝트를 리딩할 수 있는 전문가로 성장하고 싶습니다. 2. 지원한 직무와 관련하여 지금까지 준비해온 내용과 보유한 역량을 구체적으로 기술해 주세요. (최대 600자 입력가능) 4대 역학 뿐 아니라 기계 요소 설계, 기계 시스템 설계, 기계 공작법을 수강하며 기계 요소와 공작 기계에 대한 지식을 쌓았습니다. 또한, 글로벌 업무를 위한 어학 능력을 갖추었습니다. [설계 프로세스 이해] “차량 장애물 회피 시스템” 설계를 하며 전반적인 설계 프로세스를 이해했습니다. 장애물에 따른 회피 전략을 적용해 2차 사고를 줄이는 것이 목표였습니다. Python 객체 인식 코드를 작성하고, TFLite 모델로 머신러닝을 진행했습니다. 학습 중 model loss가 0에 수렴해 객체 인식 정확도가 향상된 것을 확인했으며, 아두이노로 제작한 프로토타입 차량 테스트를 통해 기술적 요구사항에 맞는 솔루션을 설계하는 능력을 길렀습니다. [Tool 활용을 통한 문제 해결 능력] 굴절 차단기를 Creo로 모델링한 후 Ansys를 통한 구조 해석을 통해 구조물의 강도와 변형을 시뮬레이션했습니다. 이 과정에서 하중을 받는 재료의 기계적 거동을 학습하며, 차단봉과 조인트 설계를 반복적으로 해석하고 수정하여 필요한 응력 분포와 변형률을 도출했습니다. 이로써 기구의 구조적 취약점을 사전에 예측하고, 문제점 개선을 위한 시험을 효과적으로 기획하는 능력을 길렀습니다. 3. 도전 정신을 발휘했던 경험 중 가장 큰 어려움을 겪었던 상황과 이를 극복하기 위해 어떻게 대처했는지 설명해 주세요 (최대 800자 입력가능) 끈기 있게 문제를 해결해 나가는 자세는 엔지니어로서 꼭 갖춰야 할 역량이라 생각합니다. [끈질기게 매달리다] 저는 3D프린팅 기어박스 설계 경진대회에 참가해 끈기 있는 문제 해결로 목표를 달성하였습니다. 목표는 1.6kg 상자를 1분 이내에 10cm만큼 들어 올리는 것으로 설정했습니다. 설계 초기에는 이론서를 참고하여 목표 무게로부터 기어비를 450으로 계산했습니다. 그러나 대회장에서 제공된 모터의 출력이 부족하여, 무게를 들어 올리지 못하는 문제가 발생했습니다. 당황스러운 상황 속에서도 포기하지 않고, 팀원들과 문제를 분석했습니다. 모터 출력을 보완하기 위해 샤프트와 헬리컬 기어를 추가하여 기어비를 1350으로 올리는 방안을 즉석에서 마련했습니다. 이로 인해 상자를 더 높이 들어 올릴 수 있었지만, 여전히 목표치엔 미치지 못하였습니다. 대회가 끝난 후에도 목표 달성에 대한 의지를 놓지 않았습니다. 팀원들과 지속해서 문제를 개선하기 위해 논의했고, 헬리컬 기어의 쓰러스트 문제를 해결하기 위해 평기어로 교체하는 방안을 제안했습니다. 헬리컬 기어는 기어 물림은 좋았지만, 축 방향으로 발생하는 쓰러스트 문제로 인해 충분한 회전력 전달이 어렵다고 판단하였기 때문입니다. 이후 교수님께 테스트 장비 사용 허락을 받아 실험을 진행했고, 마침내 1.6kg 상자를 20cm 이상 들어 올릴 수 있었습니다. 목표 달성을 위해 계속해서 보완점을 찾고 개선해 나가는 과정은 쉽지 않았지만, 그로 인해 원하는 결과를 성취할 수 있었습니다. 끈기 있는 자세로 성능과 안정성을 갖춘 공작 기계 개발에 기여하겠습니다.
최종합격후기
더보기[NHR커뮤니케이션즈] 2023년 상반기 채용마케터 인턴 면접 후기
💜NHR커뮤니케이션즈 공고 보러 가기 💜 지금 채용 중인 인턴 공고 보러가기 💜 인턴 지원 후기 보러 가기 💜 인턴 합격 자기소개서 보러가기 대학내일에 비해 NHR 후기는 많이 없는 것 같아 도움이 될까 싶어 남겨보는 후기 〰 자소서 (정말 죄송하지만 제가 제출하기 전에 막판에 수정을 해서 어떻게 썼었는지 남겨둔 파일이 없네요 지송지송.. 조금이라도 써보겠습니다요) 1번 항목에서는, 인턴하면서 진행했던 온오프라인 행사 기획 및 운영 경험, 교내 활동 (학생회, 학회, 동아리), SNS 콘텐츠 제작 경험 위주로 각종 행사 운영 경험이 있다! 기획능력 끝내준다! 이렇게 쓰려고 했어요 2번 항목은 난관과 역경을 돌파하고 조직을 긍정적으로 변화시켰던 경험에 대해 구체적으로 작성했습니당. 숫자로 명확하게 보여주면 좋다는 조언을 받고 수치화할 수 있는 것들은 최대한 그렇게 적으려고 했어요 3번 항목은 성격의 장단점을 쓰는 내용인데, 이전 회사에서 근무하면서 실제로 느꼈던 저의 단점과 장점에 대해 썼습니다. 기존 자소서에는 단점으로 '피드백을 두려워한다'라고 적었는데, 이렇게 적으면 면접 때 꼬리질문 들어오고 협업 못하는 사람처럼 보일까봐 '일어나지 않은 일을 걱정한다'로 조금 완화했습니다 (도움 주신 수바리님께 감사인사를 ..) 그리고 단점을 극복한 사례를 제시하고 ~~한 경험을 통해 ~~이라는 장점이 생겼다고 기술한 뒤, 이에 해당하는 사례를 하나 끼워넣었어용. 사실 그렇게 특별할 건 없었습니다.. 그냥 냅.따 저 이것도 잘하고 저것도 잘해요 느낌으로 자랑글 씀 면접 이런 세상에나~ 제가 서류를 합격했습니다 면접 준비 대학내일을 다니고 있는 친구가 있어서 그 친구에게 많은 도움을 받아 예상질문 목록을 작성하고 스크립트를 준비했습니닥. 그동안의 면접 경험으로 미루어 보아 답변을 너무 세세하게 작성해두고 그걸 외우면 면접장 가서 기억이 안 날 때 완전 어버버 거리는 경향이 있어서 자기소개, 지원 동기, NHR 알게된 경로 등 진짜 완전 기본필수질문 제외하고는 그냥 '이런 식으로 말하면 되겠다~' 정도로만 작성했습니다 그렇게 했는데도 말이 많아서 13페이지 만들어버림 ^^.. 면접 복장 자율 복장이었지만 그렇다고 평소 옷차림새로 입고 갔다간 문전박대를 당할 수 있기에 와이셔츠+자켓+슬랙스로 얌전히 입고 갔습니다. 면접관분들 모두 편하게 입고 계셨어용~ 다른 지원자분들도 세미 정장 느낌으로 입고 오셨습니다 참고참고 면접 형식 다대이 (면접관 여럿, 지원자 2명) 구조라는 건 합격 메일에도 나와 있었고 다른 후기글에도 기재되어 있었기에 괜찮았지만 다른 블로그 보면,, 면접관이 8명이었다, 7명이었다, 4명이었다 등등 다양한 내용이 많아서 '제발 8명만 아니게 해주세요 제발' 기도하며 면접 장소에 도착. 다행히도 면접관 분들은 총 다섯 분 계셨어욥! 공통 질문 1.자기소개 2.지원동기 3. NHR 알게 된 경로 (대학내일에 비해 정보가 많이 없을 텐데, 어떻게 정보를 취합했는지 궁금해 하시는 것 같았어요) 4. 같이 일하기 힘든 유형 5. 야근 괜찮은지? 6. 역질문/마지막 하고 싶은 말 더 많았던 것 같은데 기억이 안 나네요,, 개인 질문 1.000(이전 회사)에서 ~~한 업무를 하셨다고 했는데, 구체적으로 어떤 업무인지? 2. 콘텐츠 제작 쪽에 조금 더 관심 있는 것 같은데 채용 마케팅 선택한 이유가 있는지? 이외에도 몇 개 더 있었지만 역시나 기억이 안 나네요 데헷 면접 소요 시간 합격 메일에 기재되어 있던 예상 소요 시간은 30분이었지만 실제로는 35분 정도 봤습니다! 면접 끝나고 다른 조 분들이랑 얘기 나눴었는데, 다들 30분 조금 넘게 보시는 것 같았어욥 면접 느낀 점 아마 서류 합격 하고 제일 많이 한 일이 네이버에 NHR 면접 후기 찾아본 것 같은데.. 그때 검색한 글마다 면접 분위기가 편안하고 좋았다고 하셔서 약간 맘을 놓았었는데요 그렇게 편안함을 느낄 정도의 분위기는 아니었습니다,,! 같이 면접 보신 분이랑도 이 얘기 했었어요 ㅋㅋ ㅜ 분위기 좋다매..! 편하다매..! 하지만 그렇다고 압박 면접이거나 불편한 분위기는 절대 아님!! 면접 결과 불합 역질문이랑 마지막 한 마디 다 준비했었는데 시간이 없어서 역질문만 하고 온 게 조금 아쉽긴 하지만 뭐 마지막 한 마디 했어도 결과는 크게 다르지 않았을 거라고 생각하기에 그럭저럭 만족합니당~ 면접비로 받은 오만원으로 다꾸용품 질렀으니 만족만족대만족 ^0^ 면접 보신 분들은 면접 장소와 같은 층에 있는 사내 카페에서 음료 무료로 드실 수 있더라구용! 불합격 할 줄 알았으면,, 스무디 먹을 걸 그랬음 ㅎ 암튼 NHR커뮤니케이션즈 채용마케터 인턴 면접 후기 글이었고 1월에만 면접을 오지게 보고 있어서 또 다른 면접 후기로 돌아오겠습니다 ^^.. 갯바위. 인터뷰- 주뽕 님 https://blog.naver.com/noganzi_nolife/222988834399 🔍 현재 모집중인 공고 보러가기 🔍 인턴 지원 후기 보러 가기 🔍 인턴 합격 자기소개서 보러가기 🔍합격자소서 제출하고 15000원 받기 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[NHR] HR전문 마케터를 꿈꾸고 있다면? 2024 NHR 인턴 합격자에게 듣는 꿀팁
안녕하세요 링커리어 콘텐츠 에디터 19기 이주은입니다. 링커리어 유저분들 중 마케터 직무를 희망하는 분들이 많을 거라 생각되는데요, 오늘은 대학내일 의 계열사이자 HR 마케팅 을 전문으로 하는 기업, NHR 의 인턴 합격자 인터뷰를 가지고 왔습니다! 인턴 합격 꿀팁과 더불어, HR마케팅이라는 다소 생소한 분야에 대해서도 알아볼 수 있었던 시간이었습니다! 그럼 함께 보러가실까요? Q1. 안녕하세요. 간단한 자기소개 부탁드립니다! 안녕하세요! NHR HR마케팅 1팀에서 인턴으로 근무 중인, 오늘의 채입니다. 국민대학교 경영학 전공 22학번이고, 문화예술을 복수 전공 중입니다! 인턴의 경우 휴학을 하고 근무 중입니다. Q2. 근무 중이신 기업과 직무에 대해 소개해주세요! NHR 은 대학내일의 구성 법인으로 , 고객사에게 인재 채용과 관련하여 토탈 HR 마케팅 서비스를 제공하는 마케팅 에이전시입니다 ! 저는 현재, AE로 지원, 합격하여 근무 중입니다! 기획서 작성부터 디자인, 행사 현장 구성, 채용 박람회 및 캠퍼스 리크루팅 등 모든 행사 전반을 기획하고 운영하는 역할을 수행하고 있습니다. Q3. 합격 당시 스펙이 궁금합니다! 자격증: 오픽 AL / DIAT 스프레드시트 , 프리젠테이션 고급 공모전 : 3 회 수상 대외활동 및 교내활동 : 11건 (학교 홍보대사 단장, 단과대학 학생회, SK, 삼성 등 기업 대외활동 수료) 이외의 경력 사항 : 아르바이트 (2 년 ) 정도였던 것 같네요 ! 지원 당시 , 인턴 경험은 없었습니다 . 차별점이라고 한다면 , 운영하는 SNS 가 3 개 정도였고 , 한 분야의 아르바이트를 굉장히 오래 했습니다 . 이 과정에서 아르바이트 – 매니저 – 매장 제작 및 운영까지 다양한 경험을 했다는 점이 조금 특이했을 것 같습니다 . Q4. 선발 과정이 어떻게 되었나요? 1차 서류 - 서류 합격자 발표 - 2차 면접 - 최종합격 서류의 경우, 두 가지 문항과 포트폴리오로 구성되어 있었고, 2주 정도 이후에 합격 발표가 있었습니다! 지원 당시, 링커리어와 공식 채용 사이트를 통해 공고를 확인하고 지원하였습니다. Q5. 서류 합격 꿀팁이 있을까요? 최대한 직무와 FIT 한 저만의 경험들을 추리려고 노력했습니다 . 무조건 경험이 많은 것이 정답은 아니고 , 무조건 내 경험 중 ‘ 가장 잘했던 것 ’ 만이 정답은 아닌 것 같습니다 . 이중 , 어떤 경험이 이 회사 , 이 직무와 잘 맞는지를 고민했습니다 . 그렇게 세 개 정도의 경험만 골라 자소서에 녹여냈던 것 같습니다 . 소제목 또한 너무 중요하고요 ! 포트폴리오도 마찬가지입니다 . 여러 경험 중 가장 FIT 하다고 느낀 다섯 경험만 골라 작성하였습니다 . Q6. 면접 합격 꿀팁이 있을까요? 모두 면접 전에는 긴장한다고 생각합니다 . 저 또한 그랬고요 ! 이 회사에 들어오고 싶을수록 긴장은 커진다고 생각합니다 . 하지만 , 이게 꼭 면접을 못 봤다 ! 하는 이유가 될 수는 없는 것 같아요 . 자세하게 알아봤던 만큼 , 모든 질문에 두괄식으로 답할 수 있었고 , 때문에 나중에 저의 사수님이 말씀하시길 ‘ 면접을 몇 번이나 봤지만 처음 듣는 대답이 많았다 ’ 고 하셨거든요 ! 최대한 회사를 알아보고 , 그 중에 내가 잘할 수 있는 것은 무엇일지 고민했습니다 . 더불어 , 자기소개는 자다가 깨워도 말할 정도로 외웠어요 . 친한 친구들을 앞에 두고 연습하는 것도 좋은 것 같아요 . Q7. 주로 어떤 업무를 하고 계신가요? 행사와 관련하여 기획 단계부터 디자인 가이드까지 주로 진행 중입니다! 또 박람회나 캠퍼스 리크루팅과 관련하여 물품 발주, 세팅, 운영, 온라인 홍보 등 오프라인 행사까지 주로 맡아 진행하고 있습니다! ㅎㅅㅎ Q8. 예비 인턴 지원자들에게 한 마디 부탁드립니다! 저도 다양한 인턴에 지원하고, NHR 인턴에 합격하게 되었는데요! 처음부터 사실 NHR에 합격하기 위해 자기소개서를 준비했었습니다. 장기적으로 한 가지 목표를 바라보며 쌓아가니 빠르게 목표에 도착할 수 있었던 만큼, 여러분도 자신이 뭘 좋아하는지 알고 탐구하다보면 빠르게 그 목표에 도달할 수 있을 거예요! 파이팅! NHR AE 인턴 합격자 분의 인터뷰를 들어보았는데요! 인턴 지원 시 서류 및 면접을 어떻게 준비해야할 지 감을 잡을 수 있었던 좋은 시간이었습니다. NHR 기업 및 HR마케팅 직무에 관심있는 분들에게 도움이 되는 콘텐츠였으면 좋겠습니다 :D 인터뷰에 응해주신 '오늘의 채'님께 감사드리며 지금까지 링커리어 콘텐츠 에디터 19기 이주은이었습니다!
[NHR] 2024 상반기 HR마케팅 인턴 면접 후기
안녕하세요 오늘의 채입니다! 블로그야 미안해 왜? 너를 방치했으니까... NHR 인턴 경험이 종료되고 이제 복학을 했는데요! 그 기념으로 NHR 면접 후기와 종료 후기를 짤막히 적어보려고 해요 대학내일 댕턴은 면접 후기가 굉장히 많지만 NHR 인턴 면접 후기는 정말 없다는 사실... 그리고 한 가지 더! 제가 근무했던 HR마케팅1팀, HR마케팅본부 는 2025년부로 HR커뮤니케이션본부 로 이름이 변경되었는데요! 그래서 혹여나 나중에 NHR HR커뮤니케이션본부에 지원하게 될 예비 댕턴, 엔챨러분들께서 HR마케팅본부는 없고 HR커뮤니케이션본부만 있잖아요 님아 라고 하실까봐... 그런 분들을 위한 글을 적어 보겠습니다 (서류 합격 글에 댓글로 면접은 언제 말아 주냐던 많은 이웃님들 죄송합니다 ㅠㅠ) 1. 면접 준비 과정 저는 2024년 하반기 인턴이었기 때문에 2024년 6월경 면접이 진행되었습니다! 서류 합격 발표 이후, 약 일주일이 조금 안 되게 면접을 준비 해야 했는데요 그래서 노션을 통해서 면접을 대비했습니다! 이렇게 예상 질문과 그에 대한 답변을 토글 로 달아서 준비했습니다! 토글에 답변을 미리 적어두고 이를 다시 닫은 다음에 질문만 보고 답변을 해 보며 모든 답변에 일관성이 있도록 준비해두었어요 지금 노션을 보니까 예상 질문을 약 40개 정도 준비해서 대비했네요! 크게 다섯 가지 카테고리로 주제를 나누었는데요 1. 1분 자기소개 2. NHR 기업 관련 질문 3. 직무 역량 관련 질문 4. 개인 역량 관련 질문 5. 그 외 기타 질문 이렇게 다섯 가지의 주제로 나누어 준비했습니다! 다른 블로그에 나온 질문들도 다 긁어서 준비했지만, 그것보다 저에게 더 도움이 되었던 건 그래서 면접관이 나에게 뭘 물어볼까? 하는 관점으로 질문을 직접 만들어보는 것이었습니다 이게 엄청 도움이 되었어요! 실제로 이런 형태로 만들어서 연습한 질문 답변이 꽤 있었는데요 그게 실제 면접에도 나와서 속으로 엄청 기뻐하며 이놈만을 기다렸다... 하며 답변한 기억이 있어요 추후에 파트장님께서 면접 비하인드를 말씀해 주시며 '그런 답변을 한 사람은 면접을 보며 정말 처음 봤다' 라고 말씀해 주신 기억이 있어요 그리고 하나 더... 저 기간이 정확히 시험 기간이었습니다 심지어 면접 보고 기말고사 보러 감 ; 2. 면접 당일 사실 이게 제일 궁금하셨죠? 두둥 면접 당일 입니다 NHR 사옥은 강서구 화곡동에 위치해 있는데요! SKCE 때문에 몇 번 와보아서 크게 어렵지는 않았지만 인턴 면접으로 오니 엄청 떨리더라구요 2층으로 올라가니 인사팀분들이 반갑게 맞이해 주셨습니다! 면접 대기실로 슈슉 들어가 보니... 미치도록 떨리기 시작함 나... 이렇게 떨리는 줄 몰랐어 포춘쿠키와 면접 키트가 자리에 놓아져 있었습니다! 따뜻한 NHR... 앉아서 1분 자기소개를 다시 한번 복기하다 보면 안내해 주셨던 인사팀 매니저님께서 오셔서 면접장으로 안내해 주십니다 그렇게 면접장으로 들어가서 30분간 면접이 진행되었습니다! 그래서 도대체 무슨 질문을 받았느냐? 지금부터 제가 나오자마자 복기한 질문 공개합니다! - 시간대: 오후 첫 번째 타임으로 진행 - 면접 방식: 면접관(인사팀, 지원 팀) 5 : 지원자 1 1) 아이스 브레이킹 2) 1분 자기소개 3) NHR을 어떻게 알게 되었나요? 4) HR마케팅 직무에서 강점으로 발휘될 수 있는 자신만의 역량이 있다면 무엇인가요? 5) NHR에서 자신있는 또는 해 보고 싶은 업무가 있나요? 6) (정말 지극히 개인적인 질문) 7) 본인의 성격적 장, 단점이 무엇이고 이를 어떻게 업무에 반영할 수 있나요? 8) (정말 지극히 개인적인 질문 22) 9) (정말 지극히 개인적인 질문 33) 10) 포트폴리오에 있는 내용은 전부 본인이 진행한 건가요? 11) 일을 하게 될 때 마감 기한을 지키는 것과, 완성도를 높이는 것 중에 어떤 걸 더 중요하게 생각하나요? 12) 주변 친구들이 말해 준 ‘너는 이런 사람이다’ 하는 게 있다면? 13) ‘독기’와 관련된 에피소드가 있나요? 14) 방금은 취미 생활에 관련된 이야기를 해 주었는데, 취미 말고 ‘업무적’으로 독기를 발휘한 경험에 대해 말해 주세요. 15) 마케팅에 대한 관심이 많은 것 같은데, 일반 마케팅과 HR마케팅의 차이점이 무엇이라고 생각하는지 말해 주고, 이를 지원 동기와 엮어서 말해 주세요. 16) 외근, 야근에 대해서 어떻게 생각하시나요? 17) 우리 회사에 들어와서 어떤 일을 하게 될 것 같나요? 18) 좋은 기회가 되어서 저희와 함께 일하게 되었을 때, 6개월 후에 저희가 은채 씨를 어떻게 기억할 것 같나요? 19) 역질문 20) 마지막으로 하고 싶은 말 마지막으로 하고 싶은 말까지 끝내니 30분이 조금 넘어 있었습니다 중간에 선임님께서 물 좀 마셔라 했던 기억도 있네요 전부 다 예상했던 질문이라 차분히, 조금 느리게 답변했습니다 제가 흥분하면 말이 빨라지는 스타일이라 그걸 잘 알아서 느리게 말하자는 마인드셋을 가지고 들어갔어요 다만, 저 13번과 14번 질문은 이어져 있는 질문인데요 14번 질문이 조금 예상하지 못한 거라 살짝 버벅였습니다 쩝 지극히 개인적인 질문은 왜 삭제했느냐 정말 지극히 개인적인 질문이기 때문입니다... 이건 공개하면 안 되겠다 싶을 정도로 개인적인 질문인지라 삭제했습니다 양해 부탁드립니다 ( _ _ ) 그렇게 면접이 끝나고 뭔가 시원섭섭한 마음 사진도 한방 찍어주고 나중에 집에 가서 키트를 열어보니... 이 회사 정말 미쳤다 감동되, 정말 함께하고 싶다는 생각이 들 정도로 세심한 회사라는 게 느껴졌어요 그리고 시험 보러 갔습니다 교수님 보고 계세요? 휴 다행히도 A+라 두 마리 토끼를 다 잡았고 그리고 또 축구 보러 갔습니다 3. NHR 인턴 6개월을 마치고 제가 경험한 그 어느 시기보다 힘들고, 찬란했던 6개월을 보냈습니다 입사 초반에는 적응이 힘들어서 2주 동안 매일 새벽마다 집에서 울고 회사에 출근하고, 또 집에서 울고를 반복했습니다 저의 사수 매니저님은 제가 퇴사를 한다고 할까 봐 이미 마음의 준비를 해두었다고 하셨을 정도로 힘들어했습니다 NHR이라는 회사가 힘들다기 보다는 처음 하는 일, 처음 맡은 포지션에 대한 저의 불안정함과 이 안에서 내가 할 수 있는 일은 없나? 에서 오는 저의 무기력함을 바탕으로 한 그런 우울함이었던 것 같습니다 그래서 제가 할 수 있는 일을 수없이 찾아보았습니다 새벽까지 야근을 해 보기도 하고, 사수 매니저님께 혼이 나보기도 하고, 실수를 해 보기도 했습니다 그렇게 시간이 흐르니 이 일을 너무 사랑하게 되었습니다 아마 처음부터 바로 적응했다면 그 이후의 저는 나태해졌을지도 모릅니다 NHR은 결코 쉽기만 한 회사는 아닙니다 그렇지만 인턴에게 인턴 그 이상의 가치를 느끼게 해 주기도 하고, 인턴 그 이상의 기회를 주는 곳이었습니다 인턴으로서 팝업스토어, 라이브 설명회 진행을 거의 메인으로 진행해 보기도 하고 냅다 포항으로 출장을 가서 힘들지만 인턴 기간 중 가장 행복한 일주일을 보내기도 했으며 저희 파트끼리 강화도 워크샵을 다녀오기도 했고 본부 푸꾸옥 워크샵을 다녀오기도 했고 퇴사 하루 전까지 홀로 제주도 출장을 다녀오기도 했습니다 다시 NHR 인턴을 하고 싶다고 생각하며 퇴사하기도 했고 특히나, 저희 파트에 엄청난 정이 들어버리기도 했습니다 지금도 파트장님, 매니저님을 만날 정도로 저는 저희 파트를 너무 사랑했습니다 마케팅보다는 HR'마케팅'에 훨씬 비중이 높습니다 지원을 하고자 한다면 이런 점을 알고 지원하신다면 좋을 것 같네요! 그렇게 6개월의 여정을 마치고 퇴사했습니다! NHR 인턴을 지원하거나 고민하고 계신다면 꼭 한 번 지원해 보는 것을 추천해 드립니다! 궁금한 게 있으시다면 댓글로 질문 주세요! 제가 알고 있는 선에서 답변 드리도록 하겠습니다 공감은 사랑 서이추도 늘 환영 그럼 안녕! 인터뷰 - 오늘의 채 님 https://blog.naver.com/today_chae/223790668029 🎯NHR 채용 공고 보러가기 🎯현재 모집중인 인턴 공고 보러가기 🎯인턴 지원 후기 보러가기 🎯인턴 합격 자기소개서 보러가기 🎯인턴 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 🔝 [5월 5주차] 취준 필독! 합격 자소서 스크랩 Top 10 면접 자기소개 합격 예시 ㅣ 면접 후기, 구성 5단계, 강점 살리는 멘트 Tip PT 면접 준비법과 PPT 예시 | 구조, 발표 꿀팁, 실전 템플릿 취준생 면접 준비 챗GPT 사용법: 모의 면접부터 예상 질문까지 2025 면접 불합격 시그널 7가지｜탈락 징조 미리 아는 방법 [자기소개서 성장과정 잘쓴 예시] 작성법 3가지 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 *해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격수기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
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