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콘텐츠 마케팅 인턴 채용
18460
상세내용
[두번째] 하우스텝 콘텐츠 마케터 인턴 채용
[접수기간]
상시모집
[전형절차]
서류 접수 > 직무 면접 > 임원 면접 > 최종 합격
[담당업무]
-SNS 채널(인스타그램, 블로그) 콘텐츠 기획 및 제작
-마케팅 프로모션 기획, 진행, 운영
[우대사항]
-글을 쓰는 데 재미를 느끼시는 분
-새로운 서비스, 콘텐츠 등에 호기심을 느끼고 스스로 재미를 느끼시는 분
-다른 팀과의 커뮤니케이션이 원활하고 궁금한 것은 적극적으로 물어보는 분
-문제를 발견하고 이를 해결하는 데 성취감을 느끼시는 분
-인기 있는 서비스들을 자주 눈여겨보고 팔로우하는 분
[채용공고]
지원서 다운로드
- '지원서 파일 없음'
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합격스펙 & 합격자소서
더보기서울과학기술대학교 / MSDE (기계+산업공학) / 학점 4.08/4.5 / 오픽: AL, 기타: New TEPS 476 / 학부연구생 1년, 중앙 운동 동아리 회장, 국내 논문 Best Paper 상 수상, 창업 대회 장려상 수상, Capstone Design 대상 / 기타: 일반기계기사
1. LG 에너지솔루션 및 모집분야에 지원한 동기를 구체적으로 소개해주세요 (1,000자) (많은 회사/모집분야 중 LG에너지솔루션의 해당 모집분야를 선택하신 이유를 구체적으로 기술해주세요) [초격차 기술을 통한 SDV 시장의 선구자] 새로운 전기차 구조의 가용공간을 고려한 더욱 안전한 셀투팩 기술을 개발해 BEV 시장을 리드하겠습니다. 모든 기술의 기반이 되는 에너지의 영향력에 감명받아 고등학생때 열전소자로 폐열 발전 연구를 했습니다. 학부생 때는 마찰전기 나노발전기를 이용한 에너지 하베스팅 연구를 진행해 영향력 지수가 20에 달하는 Nano Energy에 논문을 게재했습니다. 버려지는 에너지를 모아 가용에너지로 만드는 연구를 통해 HEV의 회생제동과 그 저장방식에 관심이 커졌습니다. LG에너지솔루션은 국내 최초 리튬이온 배터리를 대량생산하여 자동차 배터리 기술력을 선보였습니다. 30년 노하우를 바탕으로 기술력을 인정받으며 약 4만건의 최다 특허를 보유하고 있습니다. 또한, 배터리 3사 중 유일하게 한국, 미국, 중국, 유럽 4개 지역에서 글로벌 생산체계를 구축했습니다. 더 나아가, 2024 인터배터리를 통해 국내 최초로 파우치형 셀투팩 기술을 선보였습니다. 이를 통해 팩의 에너지 밀도 향상과 동시에 가격 경쟁력도 높였습니다. 그렇기에 SDV 시대에 기술적, 생산적면에서 초격차를 유지하고 있는 LG에너지솔루션 자동차전지사업부에 입사하고 싶은 마음은 더욱 커졌습니다 전공 수업에서 다양한 팀원들과 프로젝트를 하며 협업 경험이 있습니다. 또한, Creo, 솔리드웍스, 인벤터 같은 3D CAD 툴을 사용해 바이스, 타워크레인 등을 모델링 후 직접 제작한 경험이 있습니다. 전기차 배터리 공정실무 교육을 이수해 배터리의 작동 원리와 종류, 제작 공정을 배웠습니다. 작년 말 출간된 엔솔피디아를 이용해 배터리에 대해 더 공부했습니다. 다양한 경험을 통한 협업 능력, 3D 툴 사용 능력과 배터리에 대한 전반적인 지식은 모듈/팩 개발 직무에 큰 도움이 될 것입니다. 현재 셀투팩에 적용되는 열전이 지연 소재 및 구조보다 더욱 확실한 열관리 기술을 개발하겠습니다. 궁극적으로 LG에너지솔루션만의 초격차 기술을 통해 SDV 시대에서 BEV 시장을 리드하는데 기여하겠습니다. 2. 지금까지 살아오면서 가장 많은 노력을 쏟아부었던 성공 혹은 실패 경험과 그 과정을 통해 무엇을 배웠는지 소개해주세요. (1,000자) (무엇을 달성하기 위해, 구체적으로 어떻게 노력을 했으며, 성공/실패 경험이 자신에게 어떤 영향을 주었는지 구체적으로 기술해주시기 바랍니다.) [3D 모델링을 통한 구조 개선] 전공 수업에서 인벤터를 이용해 트러스 구조의 타워크레인을 3D모델링 후 구조해석을 통해 취약점을 개선했습니다. 종이와 딱풀만을 이용해 최소 70cm 높이의 타워크레인을 제작한 후 추의 무게를 최대한 견디는 프로젝트를 했습니다. 실제 타워크레인에서 트러스 구조를 차용했습니다. 종이를 둥근 막대로 말아 서로 홈을 파고 끼우는 형식으로 조립했기에 3D 모델링에 어려움을 겪었습니다. 어셈블리 기능에서 홈과 종이 막대의 치수가 조금이라도 맞지 않으면 결합이 불가했습니다. 그렇기에 주요 기둥들을 모델링 한 후, 트러스 구조를 이루는 보조 막대들이 결합되는 부분에 새로운 평면을 지정했습니다. 새로운 평면에 30도의 각도 차이를 적용 후 원형 돌출을 하여 막대들을 결합하는데 성공했습니다. 구조 해석 시뮬레이션을 통해 아래 기둥이 취약하다는 것을 알았습니다. 추가 막대를 결합 후 보강해 실제 실험에서는 전보다 3kg 더 무거운 12kg을 버텨 프로젝트에서 2등을 했습니다. [협업을 통한 동아리 정상화] 코로나 상황에서 운영진들과 노력하여 활동을 지속하고 체계적인 운영을 통해 21년도 최우수동아리로 선정됐습니다. 체육관이 폐쇄되어 활동이 불확실해지고, 120명 중 50명에 가까운 동아리원들이 탈퇴하며 활동비 환불을 요구했습니다. 회원들을 유치하고 동아리를 정상화하기 위해 회장에 지원했습니다. 먼저 운영진들과 회의를 통해 유실된 회칙을 제정하여 체계적인 운영 방식을 세웠습니다. 또한 복잡한 운영진 조직을 운영부, 홍보부로 통폐합시키고 각 운영진들에게 투표 올리기, 출석체크, 셔틀콕 주문, SNS 관리 등 역할을 부여했습니다. 동아리원 백신접종 전수조사 후 사설 체육관을 주기적으로 대관하는데 성공해 주 2회의 활동을 지속했습니다. 각 운영진에게 부여한 역할을 잘 수행해준 덕분에 전보다 동아리원들을 더욱 수월하게 관리했습니다. 또한 홍보부의 SNS 활성화로 코로나 상황에서도 지속적인 활동을 알려 다음 학기 동아리 신청 인원이 100명 가까이 모였습니다. 3. 프로젝트 수행 중 목표 달성에 불만족한 경험을 기술하고 목표 불만족을 최소화하기 위한 노력 또는 개선점을 도출했던 사례를 제시해 주세요. 이를 기반으로 Pack개발 업무 수행을 위하여 본인이 발휘할 수 있는 역량에 대해 제시해 주세요. (1,000자) [문제상황 분석을 통한 회로 개선] 캡스톤 디자인 프로젝트에서 회로가 작동하지 않는 문제 상황을 분석하여 개선점을 도출하고 회로를 작동시켜 250개의 LED를 작동시켰습니다. 물레방아 형태의 마찰전기 나노발전기 제작을 주제로 한 프로젝트에서 회로설계와 데이터 분석을 했습니다. 발전기 특성상 출력이 AC 형태라서 실제 사용을 위해서는 DC로 변환이 필요했습니다. 참고 문헌을 통해 예상 발전량을 계산한 후 회로를 미리 제작했지만 실제 발전기에서 작동하지 않는 문제가 생겼습니다. 오실로스코프를 이용하여 실제 출력되는 발전량을 측정하여 발전기가 작동하는 것은 알 수 있었습니다. 하지만 그저 발전량을 아는 것이 아니라 발전기를 이용해 전자제품을 작동시키고 싶었기에 변환 회로를 작동시키기 위해 노력했습니다. 개선점을 찾기 위해 문제 상황을 파악했습니다. 예상보다 실제 발전량이 적은 것이 첫번째 문제였습니다. 하지만 이미 구조 최적화를 통해 최대한 많은 재료를 이용했기에 더 개선시키기는 어려웠습니다. 두번째 문제는 과한 부품으로 인한 전력 손실이었습니다. 기존에는 AC 파형을 펄스 파형으로 전환 후 리플을 줄여 DC에 가깝게 만들기 위해 정류기, 축전기, 다이오드를 이용해 회로를 구성했습니다 오실로스코프를 이용해 파형을 분석하는 과정에서 회로를 더욱 최적화하는 방안을 찾았습니다. 6개의 마찰전기 나노발전기가 일정한 시간차이를 두고 작동되기에 출력 파형은 6상의 형태를 띄었습니다. 파형의 특징을 이용하여 정류기만을 이용해 6상 정파 정류회로를 제작하여 적용시켰습니다. 최소한의 부품을 사용하자 전력 손실이 감소하여 회로가 성공적으로 작동했습니다. 결국 정류 회로를 통해 700V, 20mA의 전력을 얻는데 성공하여 약 250개의 LED를 작동시켰습니다. 이 경험을 이용해 현재 상황에 안주하지 않고 항상 더 높은 목표를 향해 개발을 진행하겠습니다. 기존 셀투팩 기술보다 더욱 열과 충격에 더욱 안전하고 에너지 밀도를 높인 초격차 기술을 개발하여 SDV 시대에서 앞서나가겠습니다.
서울여대 / 문과 / 학점 3.58/4.5 / 기타: TOEFL ibt, 86점 / SAF 앰버서더, 서울시아리수대학생홍보대사, 서울리거뷰티서포터즈, 아베다지키미, 굿네이버스NGOTraveler / 컴퓨터활용능력: 2급
1. SK E&S에 관심을 가지고 지원한 이유와, 인턴으로 입사하여 어떻게 성장하고 회사에 기여하고 싶은지 본인의 강점을 기반으로 작성해 주십시오. - SK E&S는 기업과 사회의 발전을 추구하는 ESG경영을 하는 기업이기 때문입니다. ‘Cowspiracy’라는 다큐멘터리를 통해서 ESG에 관심을 가지게 되었고, 육식 줄이기, 다회용품 사용, 그리고 동물복지식품 구매 등의 실천을 이어오고 있습니다. 하지만, 해외 교환을 통해 실천에 대한 딜레마가 생겼습니다. 환경에 무관심하고, 분리수거조차 하지 않는 국제학생들의 모습에 회의감을 느꼈습니다. 이러한 이유로 지속가능한 발전을 추구하는 기업에서 일하여 기업과 사회에 기여하여 두 마리 토끼를 잡고자 하는 목표를 가지게 되었습니다. 제 첫번째 강점은 책임감과 리더십입니다. 제가 맡은 모든 역할에 책임감을 가지고 최선을 다 했으며, 이외에도 일을 찾아서 하며 팀원을 도왔습니다. 적극적이지 않은 팀원에겐 먼저 의견을 물어보며 참여를 북돋는 편입니다. 기업은 사람들과 네트워크를 형성하며 협력하는 공간이라고 생각합니다. 따라서, 제 책임감과 리더십으로 회사에 기여할 것입니다. 두번째 강점은 적극성입니다. 교내 활동 및 팀프로젝트 등 팀 과제를 진행할 때, 적극적으로 아이디어를 냅니다. 완벽하지 않은 의견도 팀원 간의 상호작용을 통해 하나의 아이디어가 되기 때문에, 적극적으로 회의에 참여하고 의견을 내는 것이 중요합니다. 적극적인 태도로 기업에 기여하고, 다른 팀원들과 소통하며 스스로 성장할 것이라고 자신합니다. 세번째 강점은 사회성입니다. 학생회, 학급임원, 선거관리위원, 홍보부 등 교내활동을 해왔습니다. 이러한 자리는 친구들과 선생님과 원활한 소통을 하며 관계를 잘 유지한 제 소통능력과 사회성을 보여줍니다. 2. 지원 직무와 관련하여, 학교/사회 생활을 통해 본인의 전문성 및 역량 개발에 도움이 되었던 경험, 경력, 활동을 먼저 서술하고 지원 직무를 수행하는데 어떻게 활용(도움)될 수 있는지 작성해 주십시오. - “영미환경문학” 수업을 통하여 환경 문제를 다루는 영문학을 읽고 분석하는 수업을 했습니다. 환경과 관련한 여러 문학책을 읽고 다큐를 보고 작품을 분석하는 팀 프로젝트를 했습니다. 이 수업에서 가장 기억에 남는 프로젝트는 자유 주제 프로젝트입니다. 저는 그린마케팅에 대해 다루었습니다. 다양한 환경문제로 인해 지속가능한발전을 추구하는 그린마케팅과 이를 악용하는 그린 워싱에 대해 다루고, 그린마케팅을 추구하는 기업에 대해 발표했습니다. 이 과정에서 그린마케팅과 그린 워싱의 모호한 경계에 대해 다시 생각해보게 되었으며, 기업의 입장에서 이윤과 ESG를 동시에 추구하기 위해선 어떤 전략이 필요할 지에 대하여 관심을 가지게 되었습니다. 프로젝트를 통해서, 여러 관점에서 바라보고 비판할 수 있는 시각을 갖게 되었습니다. 지원한 재생에너지사업 직무에서도 기획, 개발, 마케팅을 하는 과정에서, 창의적 사고를 통하여 다양한 시각에서 문제를 바라보고 프로젝트를 통한 그린마케팅의 사례에 대한 분석을 바탕으로 적극적으로 아이디어를 제시하여 팀에 도움이 될 것입니다. 작년엔 굿네이버스에서 진행한 NGO Travelar에 참여했습니다. 이는 가상의 NGO 사업을 기획해보고 자원 봉사를 하는 대외활동입니다. 저희 조는 수질 문제를 주제로 선정하고, 시대에 맞추어 SNS를 활용한 챌린지를 통한 인식 개선과 정수 필터 사용을 장려하여 탄소중립을 추구하는 사업을 기획했습니다. 또한, SDGs에 대해 전문 강의를 통하여 SDGs를 전문적으로 배웠습니다. 이러한 지원직무에 대한 전문 지식과 프로젝트 경험은 지원직무 분야에 도움이 될 것입니다. 3. 어려웠던 문제나 상황을 자발적, 의욕적으로 스스로 끝까지 완수했던 경험을 작성해 주십시오. 목표, 방법 등 구체적인 실행 과정 및 결과가 드러나도록 기술 - 지난 학기 영국에서 교환학생 중에 현대 미술에 대한 팀프로젝트를 했습니다. 이 수업은 오직 교환학생을 대상으로 한 수업이었기 때문에, 대부분 학생들은 Pass/Fail로 수업을 통과하는 방식이었습니다. 따라서, 학생들은 팀프로젝트에 소홀했고 적극적이지 않았습니다. 하지만, 저는 교환기간 동안 스스로 영어회화 실력 향상, 다양한 경험 쌓기, 그리고 성적 B이상 받기 라는 목표를 세웠습니다. 목표를 달성하기 위해선 팀 프로젝트를 잘 해내야 했기 때문에 팀원들과 소통하기 위해 노력했습니다. 회의와 팀 일정 조율을 주도하여 팀원들과 소통하려 했지만, 처음엔 팀원들이 대답을 잘 하지 않고, 팀 모임에도 늦어 어려움을 겪었습니다. 하지만 저는 포기하지 않고 팀원들을 이해하고 회유했습니다. 어려운 상황 속에서 더욱 적극적으로 팀 프로젝트를 진행하고 의견을 냈습니다. 발표 자료를 만들 때도 템플릿을 만들고, 슬라이드의 대략적인 개요를 구성하여 팀원들에게 공유하는 등의 노력을 했습니다. 결국, 팀원들도 제 노력에 보답하듯 열심히 참여하기 시작했습니다. 후반부엔 발표 방식에 대한 의견도 적극적으로 내고, 포토샵을 사용해 가상의 갤러리도 구상하는 등 열정적인 참여가 이루어졌으며, 성공적으로 발표를 마무리 지었습니다. 교수님께서도 저희 팀에게 좋은 평가를 해 주셨습니다. 4. 타인과의 소통/설득을 통해 협력을 이끌어 내어, 가치 있는 결과를 성취하였던 경험을 작성해 주십시오. 협력을 위해 활용했던 Communication 과정을 구체적으로 기술 - 영문과로 전과를 하며 학과에 적응하고자 학과 학생회에 들어갔습니다. 저는 기획부 부장으로, 학과 내 행사, 대학 축제, 학술제 등 다양한 프로그램을 기획하는 역할을 담당했습니다. 기획부로써 처음으로 맡은 일은 축제를 위한 스토리라인을 짜는 것이었습니다. 하지만 저와 팀원들은 모두 이와 관련한 경험이 없었고, 어색한 첫 만남에 회의를 시작하게 되어 막막했습니다. 일을 효과적으로 진행하기 위해서, 첫번째로 팀원과 가까워지기 위한 만남을 추진했습니다. 팀 활동에서 팀원 간의 친밀감은 가장 중요한 요소라고 생각합니다. 관계가 원활할수록 편하게 의견이 오가고 시너지가 나타난다고 생각합니다. 다음으로, 팀원에게 먼저 의견을 물어보며 아이디어를 유도했습니다. 저는 이야기를 많이 하지 않는 사람은 아이디어가 없다고 생각하지 않습니다. 따라서, 나서서 이야기를 하지 않는 사람에게 먼저 의견을 물어보는 것이 중요하다고 생각합니다. 마지막으로 최종 목표를 달성하기 위한 방법은 회의에서 계속해서 ‘’왜’를 묻는 것입니다. 왜 그러한 의견을 냈는지 모르는 상태라면 추구하는 바에 대하여 명확하게 파악할 수 없습니다. 하지만, 그 이유를 파악한다면 소통이 원활해지고 서로의 생각이 명확해집니다. 따라서, ‘왜’ 그러한 지를 물어 각자의 의견을 이해하고 원활한 소통을 이끌어낼 수 있습니다. 백지 상태에서 새로운 스토리를 만드는 건 어렵지만, 저희는 각자의 의견에 대한 이유를 찾아가며 스토리를 구상해 나아갔습니다. 결과적으로, 먼저 질문을 건네어 의견을 묻고, 서로 질문을 하며 Why를 탐구한 결과 창의적인 스토리라인을 만들어낼 수 있었습니다.
지거국 / 산업공학과 / 학점 3.58/4.5 / 토익: , 토익스피킹: , 오픽: IM2, 기타: / 사회생활 경험: 현대차그룹 계열사 인턴 4개월 / 조선3사 현장실습, 교양동아리 회장, H-점프스쿨, 잡다한 봉사 1회 / 한국사검정시험: , 컴퓨터활용능력: , 기타: 물류관리사, ADsP
1. 본인이 생각하는 회사를 선택하는 기준을 바탕으로 앰코코리아가 왜 그 기준에 적합한지 구체적으로 서술해 주시기 바랍니다. (1000자) [반도체 P&T 제조공정의 생산성 혁신] IoT, 웨어러블 기기, 초소형 기기 등의 미래 기기들이 유행함에 따라 반도체 P&T 시장 역시 다품종 소량화를 향해 달려가고 있습니다. 이에 따라, Amkor는 ‘반도체 P&T 제조공정의 생산성 혁신’이라는 목표를 기반으로, 기민한 생산기획과 막강한 스마트팩토리를 구축하기 위해 끊임없이 도전하고 있습니다. 이러한 Amkor의 도전 정신이 저의 가치관에 부합한다고 생각하였고, 생산기획 엔지니어로서 Amkor의 생산성 혁신에 기여하고자 지원하게 되었습니다. 구체적으로 제가 기여할 수 있는 부분을 소개하고 싶습니다. 첫째, 원활한 커뮤니케이션 능력을 기반으로 Amkor의 조직 효능감을 극대화하겠습니다. 저는 현대OO에서 인턴을 하면서 2개의 OO 프로젝트에 투입되어 고객의 요구사항을 관리한 경험이 있습니다. 요구사항의 변경 사항을 추적하여 이를 OO에 반영하거나, 요구사항의 담당자들에게 요구사항 충족여부·검증자료·리스크 등을 요구하여 이를 OO에 취합하는 과정이었습니다. 특히 두번째 프로젝트의 경우 담당자들 사이의 의견 충돌을 조정하기도 하였는데, 조정 경험은 제가 향후에 Amkor의 생산을 기획하는 과정에서 마주할 다양한 의견 충돌에 대처할 때에도 분명 큰 도움이 될 것입니다. 둘째, 차근차근 올라가겠습니다. 물론 대학생활을 하며 산업공학·생산기획·최적화 등의 키워드를 바탕으로 저만의 전문성을 착실히 쌓아 왔다고 자부하지만, 처음부터 모든 것을 완벽하게 할 수는 없다고 생각합니다. 저는 수많은 일들 중에서도 사소한 생산 활동을 기획하는 업무에서 시작하여, 향후에는 전사적 생산 활동에 대한 중대한 의사결정을 기획하는 전문가가 되고 싶습니다. 차근차근 Step-Up 하는 과정에서는 제가 지금껏 쌓아온 전문성을 최대한 활용하되, 저와 비슷한 길을 걸어온 주변 선·후배 동료들의 조언을 바탕으로 저에게 부족한 부분들을 조금씩 채워나갈 예정입니다. 2. 해당 직무에 지원한 지원동기 및 다른 지원자보다 해당 직무를 더 잘 수행할 수 있는 이유를 구체적으로 서술해 주시기 바랍니다. (1000자) [지원동기: 역량 발휘의 무대] 생산기획 직무가 저의 역량을 발휘하기에 가장 적합한 직무라고 생각하여 입사 지원을 하게 되었습니다. 본인의 역량을 제대로 발휘한다는 것은 업무 효율성의 향상뿐만 아니라, 자아 실현에 성공하였다는 것을 의미한다고 생각합니다. Amkor의 생산기획 직무를 수행하면서 저의 자아를 실현하고 싶습니다. 이를 위해 제가 가장 중요하게 생각하는 역량을 소개하고 싶습니다. [핵심역량: 생산 시스템의 KPI에 대한 이해] 해당 직무의 경우 ‘생산 시스템의 KPI에 대한 이해’가 가장 중요하다고 생각합니다. 산업공학이 생산 시스템의 KPI 개선에 집중하는 학문인만큼, 저는 산업공학을 전공하며 생산성·가동률·사이클타임·원가회계 등의 다양한 KPI를 학습하였습니다. 그리고 이러한 KPI를 개선할 수 있는 최적화 기법인 시뮬레이션·선형계획·인공지능·경제성분석 등을 실습하기도 하였습니다. 현장실습, 인턴, 수많은 팀 프로젝트가 바로 그 수단이었습니다. 가장 기억에 남는 실습 경험은 조선3사 현장실습입니다. 선박 제조공정의 데이터를 시각화·분석하여 대조립 공정에서의 병목 현상을 포착하고, 시뮬레이션 Tool인 OO을 활용하여 전반적인 제조공정을 구현하고, 대조립 작업장의 추가 배치에 대한 다양한 시나리오를 생성·분석하여 이를 최적화하는 과정이었습니다. 그 결과, 총 60척의 선박에 대한 제조 기간을 33개월에서 29개월로 감축시킬 수 있는 방안을 도출할 수 있었습니다. 현업의 데이터를 기반으로 문제를 발굴하고, 스마트팩토리의 핵심 기술인 시뮬레이션을 활용하여 그러한 문제의 개선 방안을 연구해볼 수 있는 소중한 경험이었습니다. 이처럼 시설 운영에 대한 가정을 통해 생산성 향상 효과를 예측하고, 이를 기반으로 시설 운영에 대한 의사결정을 지원하는 일은 생산기획 담당자의 핵심 업무 중 하나일 것입니다. 3. 타인과 협동해 성과를 이뤘던 사례를 최대한 구체적으로 서술해 주시기 바랍니다. (1000자) [확실한 역할 분담과 적극적인 커뮤니케이션] 올해 1학기에 졸업 프로젝트를 수행하며 경험했던 부분을 소개하고 싶습니다. 저는 4명으로 팀을 이루어 졸업 프로젝트에 착수한 바 있습니다. 프로젝트의 주제는 ‘전기차 폐배터리 회수를 위한 물류 네트워크 설계’였습니다. 방향성 확립이 최우선인 초창기에는 주제 선정이며, 선행연구 조사며, 모든 부분에서 프로젝트가 수월히 진행되었습니다. 하지만 본격적으로 물류 네트워크 Formulation을 정의하고, Solution 알고리즘을 설계하고, 발표자료를 준비할 때가 되자 저희 팀은 난관에 봉착하게 되었습니다. 각자 분담하는 역할이 달라지자 서로의 역할이 엉키고, 커뮤니케이션 부분에서 엇박자가 발생하기 시작한 것이었습니다. 예를 들어 저는 알고리즘을 설계하는 역할을 맡았는데, 제가 설계한 알고리즘과 다른 팀원이 정의한 Formulation에서 서로 다르게 이해한 부분이 생겨서 이를 해결하는 데 꽤나 많은 시간이 소요되곤 하였습니다. 저희 팀은 이러한 문제를 해결하고자, 각자의 ‘역할을 확실히 분담’하고, 일주일에 한 번씩 따로 회의를 가지고 ‘본인이 수행한 내용을 정리해서 공유’하기로 하였습니다. 처음에는 별도의 회의로 인해 시간이 낭비되는 것이 아닌가 했지만, 점차 적응해 나갔습니다. 그 결과 어느 순간부터 역할 분담과 커뮤니케이션에 있어서 엇박자가 사라지게 되었고, 회의에 소요되는 시간도 점점 줄어들게 되었습니다. 그렇게 프로젝트가 끝날 때까지 적어도 역할 분담과 커뮤니케이션에 있어서는 별다른 착오가 발생하지 않았고, 프로젝트는 성공적으로 종료되어 졸업 인준을 통과하게 되었습니다. 각자만의 역량을 극대화할 수 있는 방식으로 역할을 나누고 이에 대해 서로 적극적으로 커뮤니케이션 하여 힘을 합친다면 아무리 복잡하고 방대한 프로젝트라 하더라도 성공적으로 끝마칠 수 있다는 점을 깨달을 수 있었습니다. 4. 본인이 극복했던 문제나 어려움 중 가장 슬기롭게 해결한 것은 어떤 것이며, 해결 상황을 구체적으로 서술해 주시기 바랍니다. (1000자) [아이들의 목표 달성을 주도하다] 대학생 교육 봉사단 ‘H-점프스쿨’ 소속으로 멘토링 활동을 수행하며 경험했던 부분을 소개하고 싶습니다. 저의 센터는 OO지역아동센터로, 대부분의 아이들이 불우한 가정환경에서 자라온 아이들이었습니다. 이 때문인지 공부를 하거나 선생님들과 소통하고자 하는 의지가 거의 없어 보였습니다. 그래서 제대로 된 멘토링 활동을 하기 어렵겠다는 생각이 들었지만, 왜 때문인지 아이들이 가지고 있을 순수함과 잠재력을 확인해 보고 싶었습니다. 그렇게 나름대로의 ‘멘토링 전략’을 수립하게 되었습니다. 우선 아이들의 흥미를 이끌어내고자 하였습니다. 맛있는 것을 사주면서, 칭찬을 해주면서, 또 가끔은 담소를 나누면서 재미있는 분위기를 유도하였습니다. 동시에 아이들이 ‘반 10등’, ‘수학 70점’ 등 각자만의 목표를 세우게 하였고, 저는 그들의 목표 달성을 위해 최선을 다했습니다. 아이들의 눈높이에 맞추어 기초 위주로 학습을 지도하고, 칭찬과 충고를 적절히 섞어가며 정서적 지지를 보탰습니다. 그러자 공부를 하려는 의지가 조금씩 생기기 시작하였습니다. 그때그때 가시적인 성과가 있었던 것은 아니었지만, 매주 볼 때마다 적어도 조금씩은 더 어른스러워지는 것 같았습니다. 그렇게 9개월이라는 인고의 시간이 지나고 활동의 막바지가 되자, 대부분의 아이들이 본인만의 목표를 이루고 선생님들과 적극적으로 소통하는 모습을 보여주고 있었습니다. 도저히 안될 것 같았던 멘토링이 성공적으로 마무리되는 순간이었습니다. 아이들이 보여준 변화를 바라보며, 각기 다른 배경을 지닌 사람들을 대하는 능력이 매우 중요하다는 점을 깨달을 수 있었습니다. 이러한 깨달음은 다양한 배경을 지닌 사람들이 모여있는 직장 생활을 할 때에도 분명 큰 도움이 될 것이라 생각합니다.
최종합격후기
더보기[국무조정실] 공무원을 꿈꾼다면 한번쯤은, 2024 중앙부처 인턴 합격자 인터뷰!
안녕하세요! 링커리어 콘텐츠 에디터 19기 이지민입니다 :) 오늘은 국무조정실 인턴 합격자 인터뷰 를 준비했는데요, 공무원을 꿈꾸는 분들에게 추천하는 중앙부처 청년인턴 경험! 바로 시작해볼까요? Q1. 안녕하세요! 자기소개 부탁드립니다. - 안녕하세요, 서울 소재 대학에서 역사학과 불어불문학을 전공하고 있는 4학년 학생입니다. 올해 3월부터 8월까지 국무조정실에서 인턴을 했습니다. Q2. 국무조정실 은 어떤 곳인가요? - 국무조정실을 한 마디로 표현하자면 컨트롤타워 라고 표현할 수 있습니다. 각 부처를 지휘하고 감독하며, 의견을 조정하는 역할을 하기 때문입니다. 또한 국무회의를 주관하기도 하고, 우리 일상 속의 규제를 개혁하기도 하는 등 생소한 이름이지만 생각보다 우리 생활과 밀접한 연관을 가지고 있습니다. Q3. 지원 당시 스펙 이 궁금해요! - 학교 박물관 9개월 인턴 경험이 있었고, 기타 기업체에서 일해본 경험은 없었습니다. 저는 외국어/국제 분야 인턴으로 지원했기 때문에 공인영어성적을 보유했을 경우 가산점 을 받을 수 있었으나, 지원 당시에는 보유하고 있던 성적이 없었습니다. 프랑스어 DELF B2 자격증을 제출했으나, 합불에는 거의 영향을 주지 않았다고 생각합니다. Q4. 지원 계기 가 무엇인가요? - 일반적으로는 접근하기 힘든 공직 사회를 경험 해 볼 수 있다는 점이 굉장히 크게 다가왔고, 고민하던 수많은 진로 방향 중 공무원도 있었기 때문에 이를 바탕으로 진로 방향성을 확립할 수 있으리라는 생각에 도전했습니다. 또한 불어불문학을 복수전공하고 있고, 영어를 비롯한 외국어에도 많은 관심을 가지고 있었기 때문에, 외국어/국제 분야 인턴으로 지원하게 되었습니다. Q5. 담당 업무 가 무엇이었나요? - 저는 소속된 곳에서 필요한 자료를 영어에서 한국어로, 또는 한국어에서 영어로 번역하는 업무를 맡았습니다. 이밖에도 간단한 행정 업무를 맡겨 주셔서 경험해 보기도 했고, 저희가 직접 소속 부서와 관련된 업무를 발굴하여 제시하는 경험도 해 보았습니다. Q6. 인턴 선발 과정 이 어떻게 되나요? - 선발 과정은 크게 서류 > 면접 > 합격자 발표 순으로 이루어졌습니다. 자기소개서와 이력서를 제출하면 1차 합격자에 한해 면접에 응시하게 되었고, 면접 후 수일 내로 홈페이지에 최종 합격자가 공지되었습니다. 면접의 경우 대부분 심사위원 2 : 면접자 3 의 형태로 진행되었습니다. Q7. 서류 합격 꿀팁이 있나요? - 자기소개서 상에서 외국어에 대한 관심 을 많이 보여주어서 면접에 응시할 수 있었다고 생각합니다. 자기소개서 문항은 크게 지원동기 / 성장과정 / 주요 경력 및 특기 / 기타사항으로 이루어져 있었는데, 제가 지원했던 분야가 외국어/국제였던 만큼 외국어에 대한 흥미와 저의 능력을 모든 문항에서 자연스럽게 녹여내고자 했습니다. Q8. 면접 합격 꿀팁이 있나요? - 저는 면접에 응시할 때 최대한 또렷한 목소리 로 말을 크게 하려고 노력합니다. 저 또한 누군가의 말을 들을 때 잘 들리지 않으면 첫인상이 좋게 남기 어렵다고 생각하기 때문입니다. 설령 바로 대답하기 어려운 질문이 나오더라도 당황하지 않고 말을 잘 만들어내고, 면접 분위기를 빠르게 파악 하고 여기에 적응하는 것이 중요하다고 생각합니다. Q9. 인턴하면서 가장 힘들었던 부분 이 무엇인가요? - 제가 원하던 일이었기 때문에 업무적으로는 크게 힘들다고 생각해보지 않았던 것 같습니다. 힘들다기 보다 어려웠던 건, 이곳에서의 인턴이 저의 첫 사회생활이나 마찬가지였기 때문에 행동 하나하나에 신경 쓰고 어른들을 어떻게 대해야 하는지 알아가는 부분이었습니다. 이 부분이 어려우면서도 도움이 되었던 것 같습니다. Q10. 국무조정실 인턴의 장점 이 무엇인가요? - 인턴 생활이 저에게 준 가장 큰 도움은 앞서 언급했던 공직 사회에 대한 경험이었습니다. 말로만 들어서는 짐작하기 어려운 것들에 대해 직접 몸으로 체험하며 오랜 노력을 들여야 하는 행정고시 진입에 대해 다시 한번 고민해볼 수 있는 시간이었던 것 같습니다. 비록 100% 동일할 것이라고는 확신하기 어렵지만, 저처럼 공무원이라는 진로를 염두에 두시고 있는 분이라면 한 번쯤 중앙부처 인턴에 도전해 보시길 추천드립니다. Q11. 인턴을 준비하는 분들께 마지막 한 마디 ! - 저와 같이 공무원을 진로로 고민하시는 분들께 중앙부처 인턴에 도전해 보시기를 추천합니다. 많은 분들이 그러할 것처럼, 저 또한 인턴을 취업을 향한 한 계단이라고 생각하고 지원했습니다. 그러나 취업을 떠나 인턴으로 일해본 경험은, 접해본 적 없는 세계의 일원이 되어볼 수 있게 해 준다는 점에서 그 자체로 의미 있는 것이라고 생각합니다. 너무 부담 가지지 마시고, 관심 있는 직무라면 꼭 한 번쯤 도전해 보셨으면 좋겠습니다. 알고 뛰어드는 것과 모르고 뛰어드는 것은 천지차이니까요! 지금까지 국무조정실 인턴 합격자와 인터뷰해 보았는데요, 진입하기 위해 오랜 시간 노력을 들여야하는 공직 사회에 대한 경험을 쌓을 수 있다는 점이 큰 메리트인 것 같습니다. >>국무조정실 청년인턴 공고 확인 링크<< 더 많은 인턴 정보는 링커리어를 참고해주세요! 감사합니다 :)
[2024 HUG주택도시보증공사 인턴 합격자 인터뷰] 금융공기업 취준생들이라면 한번쯤 도전해보자!
안녕하세요! 링커리어 콘텐츠 에디터 18기 유소현입니다! 오늘은! 금융공기업 취준생들이라면 좋은 인턴 선택지 중 하나인 2024 상반기 HUG 주택도시보증공사 인턴 합격자 인터뷰 를 가지고 왔는데요! 인터뷰이 분의 솔직담백하고 거침없는 인터뷰니 기대하며 봐주셔도 좋을 것 같습니다! 1. 자기소개 부탁드려요! 안녕하세요. HUG 주택도시보증공사 청년인턴 에 합격하여 인턴라이프를 즐기고 있는 19학번 경영학과 졸업생입니다! 2. HUG 는 어떤 기업인가요? HUG 주택도시보증공사는 각종 보증업무, 정책사업 수행 과 주택도시기금의 운용관리를 통해 주거복진 증진과 도시재생활성화를 지원하는 전문 공기업 입니다! 3. 왜 HUG에 지원하셨나요? 금융공기업 을 목표로 취준 생활을 시작한터라, 금융권 인턴을 지원하다보니 운 좋게 합격까지 할 수 있었습니다. 4. 지원당시 스펙이 궁금해요! 일단 수도권 경영학과는 아니구요. 컴퓨터활용능력 1급, 한국사 1급, 토익 825 가지고 지원했습니다! 동기 중에는 컴활만 가지고 있는 친구도 있었어요. 5. 채용/합격 꿀팁 궁금해요! 사실 서류 합격도 예상치 못해서 감사했었습니다. 자기소개서에 백화점에서 알바했던 경험을 넣어서 고객들과의 소통 을 중심으로 썼고, 면접 때는 전문적인 답변보다도 어려운 일도 끝까지 잘 해내겠다는 다짐을 보여드린 게 중요하게 작용했던 것 같습니다. >> HUG 주택도시보증공사 채용사이트 : 바로가기 6. 어떤 업무를 담당하셨나요? 저는 자산관리본부 소속 으로 관리센터에서 근무했습니다. 전세보증금반환보증이행 절차를 도와주는 곳인데, 보증금을 돌려받지 못해서 오시는 고객 분들을 응대하는 일이라고 생각하시면 될 것 같습니다! 그렇다보니 일의 강도는 쉽지는 않았습니다..ㅎ 7. 업무의 장단점이 궁금해요! 위에도 말씀드렸듯 고객님들을 상대하는 일 뿐만 아니라, 이행 청구 접수/시스템/기타 업무 관리 를 동시에 하는 일이라서 다른 센터는 어떨지 모르겠으나 저희는 일이 참 많고 바빴습니다. 다만 저는 소위 말하는 독서실 인턴처럼, 아무것도 배우지 못하는 업무보다는 이게 더 좋고 즐거웠어요. 물론 가끔 힘들때도 있었지만, 같이 일하는 동기들끼리 으쌰으쌰 하면서 힘내서 일했던 것 같습니다! 7. HUG 인턴을 준비하는 분들에게 한마디 부탁드려요! 일이 아무리 힘들어도 사람이 좋으면 좋은 일이 되는 것 같아요! 아무래도 공기업이라 그런지, 인턴이라도 잘 챙겨주시고 사려 깊게 잘 대해주셨습니다. 다사다난 했지만 정말 배워가는 게 많은 포지션이니까요, 일단 도전해보셨으면 좋겠습니다! 지금까지 링커리어 콘텐츠 에디터 18기 유소현의 HUG 주택도시보증공사 인턴 합격자 인터뷰였습니다! 읽어주셔서 감사합니다 : )
[존슨앤드존슨] 컨슈머 인턴 면접 후기 ( + 또 한번의 면접 기회 )
🍀인턴 합격 자소서 214건 보러가기 🍀현재 모집 중인 인턴 공고 보러 가기 🍀인턴 지원 후기 보러 가기 🍀인턴 합격 자기소개서 보러 가기 1. 자소서 인턴은 해야 하는데 일 하고 싶은 기업과 직무가 없어서 사이트만 한참 둘러보던 찰나.. 존슨앤드존슨 세일즈 2개월 winter 인턴 모집 공고를 발견했다. 월별 보고서 분석하고..데이터 기반으로 새상품 제안하고 등등 이러한 업무들이 정말 내가 하고 싶은 분야이기도 했고, 진심으로 잘 할 자신이 있어서 즐거운 마음으로 자소서를 썼다. 자소서는 자유형식. 나는 지원동기와 가치관에 대해 한 페이지 꽉 차게 썼다. 정말 가고 싶은 곳인만큼 최대한 거짓없이 진심을 다해 썼다. 회사 인재상이나 전반적인 분위기(존슨은 책임, 도전, 적극성 이런 느낌)을 충분히 조사해보고 구체적인 경험과 함께 자소서에 잘 녹이려고 했다. 일주일 후에 자고 있는데 모르는 번호로 전화가 와서 비몽사몽 받았더니 존슨앤드존슨 이란다.. ㅇㅡㅇ!!!!!!!!!!이러고 일어나서 전화받고 대략 5일 후?에 화상면접이 있다고 전해주셨다. 아직 자소서를 몇 번 써보지도 않았고 인턴도 3학년 때부터 3번 밖에 지원 안 했는데....붙어서 아주 깜짝 놀랐다. 진심이 먹히는구나! 싶었다 ㅋㅋ 그리고 이런 식으로 쓰면 되겠다에 대한 인사이트도 얻을 수 있었다. 2. 면접 하지만 셤기간이라 면접 준비는 많이 못 했다. 자기소개, 영업직으로 지원한 이유, 상사가 부당한 일 시키면, 궁극적으로 하고 싶은 일, 컨슈머 제품들 등 주로 인성적인 부분에 대해 준비를 했었다. (나의 크나큰 실수) 아니...다른 면접 후기들이 대부분 인성질문이길래..하..ㅠ...ㅎ..... 45분에 시작한다고 하셔서 42분에 줌에 들어갔고 면접자 한 분이 대기 중이셨다. 50분에 면접관님들이 들어오실 때까지 수다 열심히 떨다가 친해짐^^..ㅎ 2:2로 면접이 진행됐고 자기소개 부터 시작했다. 아래부턴 면접에서 오고 갔던 질문들이다. 한 달이나 돼서 자세히 기억은 안 나지만 생각나는대로 써보겠다. 1. 자기소개 2. 영업직무로 지원한 이유 3. 존슨앤존슨 컨슈머 제품들(언니가 답변했는데 3가지 카테고리로 나눠서 카테고리별 제품에 대해 나열하는 방법으로 답변했다. 면접관님들이 굉장히 좋은 반응을 보이셨다.) 4. 경쟁사들이 어떤 게 있는지? 5. 편의점 사업부인 거 알고 지원했는지..(하 죽고싶다 나는 왜 CVS가 편의점인지도 몰랐고 알아보지도 않았던 것일까??????????과거의 나 자신 진심으로 딱밤 500대는 맞아야 한다. 난 솔직하게..모르고 지원했다고 말씀드림. 진짜 수치스럽다 생각만 해도 악!!!!!!) 6. 마케팅 공모전에서 수상을 했는데 이유에 대해서 피드백을 받았는지? 7. 데이터 분석한 학교 과제에 대해 물어보심 8. 인생에서 힘들었던 경험 + 극복방법 9. 졸업 언제 하는지? 10. 영어질문. 성격의 장단점 11. 질문하세여 + 이밖의 꼬리질문들. 같이 면접 본 언니한테 더 많이 물어보셨다. 경험이 많으셨어서....... 면접은 정말 편한 분위기에 진행됐고 보면서 느낀 건데.. 면접관님들이 내 자소서를 안 읽으신 듯 했다. 그냥 인사팀에서는 자소서로 뽑고 면접관들은 면접만 보시는 느낌.. 이 점이 상당히 아쉬웠다. 사전에 왜 자소서를 안 읽고 오시는지ㅜㅜ..원래 그런 건가요..... 또 느낀 점은 인턴이라 그런지 모르겠지만 명시적인..?스펙은 안 보는 것 같다. 난 토익 점수도 없는데 서류 붙은 것도 그렇고 면접에서 자격증이나 수상 경험에 대해 크게 궁금해하시지 않으셨다. 관련 경험이 저어어어어엉말 제이이잉일 중요하다고 느낌! 그래도 반응을 정말 잘 해주시고 젠틀하셨다! 면접 후 면접관님들은 나가시고 같이 면접 본 언니랑 수다 떨었는데 언니가 첫 면접치고 굉장히 잘했다고 칭찬해주셨다. 내가 봤을 때 언니가 관련 경험도 많고 답변도 정말 잘 하셨는데 언니는 면접 보면서 떨어졌다고 직감했다고 한다. 얘기하면서 서로 넘 잘 통해서 인스타 맞팔하고 디엠으로 번호교환까지 함ㅋㅋㅋㅋㅋ 친화력 대마왕 ^---^vV 3. 면접 결과 면접 후 일주일 뒤에 메일로 쏘리레터가 왔다. 결론은 우리 둘 다 불합..대체 누가 붙으신 거죵??????대단하신 분 정말 아쉽지만 면접을 너무 말아먹기도 했고 쏘리레터가 진짜..세상 정중하고 친절하게 왔다. 내용인 즉슨 '우리가 너 못 뽑아서 진짜 진짜 미안해. 너가 부족한 게 아니고 우리랑 타이밍이 안 맞은 거거나 직무가 너의 방향이랑 조금 달라서 그랬던 거야. 맞아 거절받는 건 항상 슬프지....우리가 앞으로 너한테 맞는 직무를 계속해서 고민할테니 아래 사이트를 통해 꾸준히 소식을 접해보도록 해. 우리의 인연이 여기서 끝이 아닐 거야. 지원해줘서 정말 고마워' 이런 식으로 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 오히려 쏘리레터 보고 존슨앤드존슨에 더 들어가고 싶어졌다 ㅋㅋ 네..더 발전해서 신입으로 지원할게요..딱 기다려....존슨.... 추가로 내가 면접 준비하면서 했던 것들 인스타 해시태그를 통해 현직자 분을 찾아낸 뒤 궁금했던 것들 질문드렸다! 너무 감사하게도 질문 하나하나 길게 답변해주셨다. 다시 한 번 정말 감사드립니다. 도와주셨는데 못 붙어서 죄송할따름 ..ㅜㅜ 정말 아쉽지만 나의 부족함 또한 알게 되었고 내가 외국계 기업에 관심 갖게 해 준 큰 계기가 되었다! 그리고 앞으로 어떤 식으로 경험을 쌓아야 할지에 대해서도 어렴풋이 알 것 같다. 좋은 기회 주셔서 감사합니다 존슨~~~~ 4. 두번째 면접 3월에 갑자기 02로 전화가 와서 뭐지 하고 받았더니 존슨앤존슨 채용팀이었다..!웬걸 저번 면접 때 attitude가 좋으셔서 해당 부서 인턴 공고가 또 떴으니 관심있으면 지원해달라~ 라는 소식이었다 저어어어엉말 생각지도 못 한 전화라 너무 기뻐서 방방 뛰며 자소서를 다시 제출했다. 서류 마감일이 지나고 며칠 후에 전화와서 인터뷰 날짜를 잡고 존슨에서의 2번째 인터뷰를 진행했다 1. 다른 지원자 많다 2. 1분 자기소개 3. 공모전 어떤 건지 4. 컴활 1급이 있는데 이정도면 어떤 수준인지/직접 엑셀을 써서 근무를 해본 경험이 있는지/다른 msoffice 프로그램 사용정도/SPSS 어느정도 사용? 5. 편의점에 제품을 팔아야 한다면 어떤 방식으로 영업을 할 건지 6. 강력한 지원동기 7. 편의점/다이소 가봤으면 개선해야 할 점? 8. 마지막으로 할 말 이렇게 질문을 해주셨고 정말 완벽하게 대답했다고 생각했는데..! 분위기도 분명 좋았는데..!나같은 사람을 뽑고 싶다고 말씀까지 하셨는데..!!!!! 왜때문에 떨어졌을까 너무너무 아쉬웠다 아무래도 실무 경험이 없던 게 가장 크지 않았을까 라고 생각해본다 그나저나 같은 분들과 면접을 2번 봐서 그런지..혼자 내적 친밀감이..ㅎㅋ ㅠㅠ제 대답 듣고 웃으셨잖아요ㅜㅜ어엉 다시 생각해도 너무너무 아쉽다 이번 summer intern 다시 지원할 거야^___^아무도 날 말릴 수 없으셈 근데 이번엔 컨슈머 말고 메디컬에 지원해볼까 한다 새로운 분야에 도전해보고 싶은 마음 한 가득! 이번엔 진짜 붙여주세요 저 진짜 인재란 말이예요 엉엉 그래도 좋은 경험이었다! 면접은 역시 떨어져도 얻어가는 게 많은 듯 인터뷰 : 지원 님 https://blog.naver.com/tina8903/222178231555 🖱 현재 모집중인 인턴 공고 보러 가기 🖱 인턴 지원 후기 보러 가기 🖱 인턴 합격 자기소개서 보러 가기
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