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2021 인턴 채용
21453
상세내용
[플레이리스트] 2021 플레이리스트 인턴 채용 (~11/22)
[접수기간]
2021.11.12(금) ~ 2021.11.22(월)
[전형절차]
서류 전형 > 1차 인터뷰 > 2차 인터뷰 > 최종합격
[모집부문 및 담당업무]
■ 마케팅&홍보 체험형 인턴
-플레이리스트 공식 SNS 운영 및 관리 (이벤트 기획 및 당첨자 선정, SNS 콘텐츠 기획&제작)
-콘텐츠&플랫폼 마케팅 관련 업무 리서치 등
-플레이리스트/콘텐츠 업계 관련 기사 모니터링 및 뉴스 클리핑 진행
-플레이리스트 배포 주요 PR 자료(보도자료) 아카이빙
■ 음악팀 제작PD 채용 연계형 인턴
-음악 및 예능 프로그램 기획 아이디어 제안, 기획안 작성
-제작 현장 참여(조연출 업무)
-내부 정산 및 데이터 관리
[채용공고]
지원서 다운로드
- '지원서 파일 없음'
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합격스펙 & 합격자소서
더보기인가경 / 러시아어문학 / 학점 3.79/4.5 / 오픽: IH / 사회생활 경험: 인턴
1. 지원동기 및 자기소개 아누아는 순하고 좋은 성분 기반 우수한 제품력을 바탕으로 단순 K-뷰티 브랜드에 머무르지 않고 지속 도전하여 글로벌 스킨케어 브랜드로 자리매김하고 있습니다. 저는 ‘나’ 자신을 건강하고 아름답게 만들어줄 수 있는 코스메틱의 높은 관심도를 바탕으로 성분 중심 스킨 케어를 추구하며 국내외 다양한 뷰티 제품과 브랜드를 접해왔습니다. 이후 1년 5개월간 올리브영 메이트로 지속근무하며 아누아 어성초 라인의 독보적인 매력을 현장에서 직접 경험할 수 있었고, 입사한다면 소비자에게 건강한 아름다움을 제공하며 구성원으로서 함께 성장할 수 있을 것으로 생각하여 지원하게 되었습니다. [저의 업무 원동력은 성취감입니다] 알랭 드 보통의 <일의 기쁨과 슬픔>에서는 ‘일이 의미 있게 느껴지는 것은 다른 사람의 기쁨을 자아내거나 고통을 줄여줄 때’라고 합니다. 저는 스타트업 콘텐츠팀 인턴과 개인브랜드 운영 경험을 통해 업무를 지속하는 것에 있어서 ‘성취감’이 가장 중요하다는 것을 알게 되었습니다. 브랜드를 운영하며 친환경의 가치를 추구하는 제품을 기획하며 고객으로부터 가치소비를 지속할 수 있었다는 후기를 받았고, 인턴으로 근무하면서는 인스타툰, 카드뉴스 등의 정보성 콘텐츠를 제작하며 일상에서 도움이 되었다는 사용자 후기를 받으며 업무의 원동력인 보람과 성취감을 느낄 수 있었습니다. 1인 브랜드 운영자였던 만큼 제품 제작, 상세페이지, 프로모션 및 콘텐츠 기획 등 제품의 A-Z를 직접 겪었던 경험을 바탕으로, 뷰티 트렌드와 인사이트를 도출하고 고객을 만족시키며 아누아의 브랜드 가치를 극대화하겠습니다. 2. 스스로 목표를 설정하고 그 목표를 달성하기 위해 가장 노력한 경험 개인 브랜드를 운영하며 진행한 팝업스토어는 스스로 목표를 설정하고 달성하기 위해 가장 노력했던 경험입니다. 대학 졸업 후 본격적인 취업에 앞서 제가 진심으로 하고 싶은 일이 무엇인지 궁금했습니다. 그리하여 능동적이고 다양한 경험을 쌓을 수 있는 브랜딩에 도전하고자 했고, 팝업스토어라는 최종 목표를 설정하며 직접 촬영한 사진을 기반으로 하는 브랜드를 론칭했습니다. 그리고 1년 후 향상된 브랜드 인지도와 오프라인 입점 및 행사 경험을 바탕으로 오프라인 입점처에서 팝업스토어를 오픈 할 수 있게 되었습니다. 타사 팝업 스토어의 100건 이상 블로그 후기와 입점처 6개월 매출 데이터를 분석한 결과, 부산 관련 제품 판매율이 증가하고 있다는 점을 파악할 수 있었고, 담당자분들과 약 6개월간 의논한 결과 부산 여행을 테마로 하는 팝업스토어를 기획하게 되었습니다. 기획 의도를 청각 및 시각적으로 전달할 수 있는 플레이리스트 영상을 제작하고 방문객이 직접 참여할 수 있는 질문지 존을 기획하여 전년 대비 210% 매출 향상과 고객 접점을 제고할 수 있었습니다. 이러한 경험은 스스로 목표를 설정하고 열정적으로 노력하여 최종적으로 달성할 수 있었던 순간뿐만 아니라, 작은 행동을 쌓아서 큰 목표를 달성 할 수 있다는 자세를 알려주었습니다. 더불어 데이터를 기반으로 소비자의 Needs와 Wants를 분석하고 파악하는 것의 중요성을 깨닫게 해 주었던 계기가 되었습니다. 3. 직무 강점 및 포부 [데이터 분석 기반 기획력] 콘텐츠팀 인턴으로 근무하며 SNS 콘텐츠를 제작했던 경험이 있습니다. 그 과정에서 타겟 분석 및 인사이트 도출을 바탕으로 월별운영안을 작성하여 카드뉴스 및 인스타툰 콘텐츠를 제작했습니다. 그리고 브랜드를 기획하는 단계에서 온/오프라인 시장조사를 통해 65개의 문구브랜드 중 51곳이 모든 상품에 OPP비닐포장재를 사용하고 있다는 점과, 카페 및 커뮤니티 후기를 통해 사용자들이 비닐 포장에 불편함을 느낀다는 점을 알게 되었습니다. 그리하여 평소에도 관심이 많았던 친환경을 브랜드 가치관으로 정립하여 기존 문구 브랜드와는 다른 차별점을 두었습니다. 또한, 자사몰과 입점처 매출내역을 기반으로 상권/시즌별 및 키워드/시간대별 유입 데이터 등을 분석하여 총 78개의 제품 제작과 증정 프로모션등의 이벤트를 기획함으로써 전년비 210% 매출을 신장할 수 있었습니다. 이러한 데이터 분석 기반 기획력을 바탕으로 인사이트를 파악하여 자사몰 프로모션, 캠페인 등을 기획하고 아누아 브랜드 인지도를 향상시켜 경쟁력을 더하겠습니다. [준비된 커뮤니케이션 능력] 인턴으로 근무 당시 주 업무였던 콘텐츠 제작 외에도 서포터즈와 같은 이벤트 운영 시 참여자 리스트업 및 문의 대응과 같은 보조 업무를 수행한 경험이 있습니다. 또한, 올리브영에서 메이트로 1년 5개월간 지속 근무하며 사용할 수 있었던 다양한 코스메틱 제품의 매력을 전달하기 위해 어도비 일러스트레이터, 프리미어 프로 디자인 프로그램을 활용하여 뷰티 인스타그램을 운영하며 USP를 분석하고 홀리카홀리카 인사이드, 더랩바이블랑두 너드웨이즈 등 다양한 브랜드의 소비자마케터로 활동했습니다. 입사 후에는 직접 겪은 다양한 경험을 바탕으로 자사몰 운영 AMD역할부터 아누아 서포터즈 운영 관련 팔로업까지 브랜드 마케팅팀에서 통합적 업무를 수행해내며 강점을 발휘하겠습니다.
서성한 / 프랑스어문학, 경영학 / 학점 4.25/4.5 / 알바몬 몬스터즈, 시뷰티 대학생 크루, 포스코 드림스쿨 멘토링, 헬로마켓 서포터즈 / 한국사검정시험: 고급
(자유형식 자기소개서입니다.) 1. 직무 선정 동기 마케팅 학회에서 활동하며 소비자가 브랜드와 제품을 인지하고 체험할 수 있는 여러 전략을 기획할 수 있었습니다. 타깃을 설정하고 그에 맞는 전략을 짜는 일은 즐거웠지만 실행으로 옮길 기회가 많지 않아 아쉬움을 느끼던 차에 ‘알바몬 몬스터즈’로 활동하게 되었습니다. 올바른 알바 지식을 전달하는 리스펙트 클래스와 숏폼 영상 제작, 예비 스무 살을 위한 굿즈 기획 프로젝트를 통해 콘텐츠부터 프로모션까지 직접 기획한 전략을 실현할 수 있다는 뿌듯함을 느낄 수 있었습니다. 뭉툭한 계획에서 실행 가능성을 고려하는 날카로운 기획으로 한 발짝 나아가며 느꼈던 기쁨은 마케터로서의 방향성을 더욱 확고히 하는 계기가 되었습니다. ‘마케팅은 소비자에게 공감하는 다정함을 지녀야 한다’는 마케터로서의 신념을 가지고 있습니다. 다정함이란 소비자를 존중하는 마음을 바탕으로 그들의 시선에서 무엇이 궁금한지 니즈를 파악해 그에 맞는 마케팅을 제공하는, 소비자와의 열린 커뮤니케이션을 지향하는 태도입니다. 몬스터즈에서 예비 스무 살을 위한 굿즈 기획 프로젝트를 진행했을 때, 가장 먼저 떠오른 것은 스무 살 때 식당에서 첫 아르바이트를 하며 데이고 부딪히는 등 서툴렀던 모습이었습니다. 모든 게 처음이다 보니 열정은 가득하지만 노하우는 부족할 수 있다고 생각했고, 실제로 아르바이트 경험자 중 80%가 부상을 경험한 적이 있다는 통계 자료를 찾을 수 있었습니다. 이를 바탕으로 알바생의 안전을 생각한 ‘청춘 구급상자 키트’를 구상했고, 타겟을 생각하는 마음이 잘 드러나는 컨셉이라는 피드백을 받았습니다. 1분 1초가 아쉬웠던 고등학교 3학년 시절 모트모트를 처음 접했습니다. 하루의 마지막 루틴이 다음날의 공부 계획 세우기였던 저는 여러 형식의 플래너를 써보았지만 한 제품에 정착하지 못한 ‘플래너 유목민’이었습니다. 그러던 중 모트모트 텐미닛 플래너를 접했고, 10분 단위로 시간을 체크하며 시간 활용도와 집중도에 대한 자각과 공부 자극을 주는 모트모트 플래너에 정착했습니다. 그때부터 모트모트라는 브랜드 자체에 관심을 가지며 모트모트 유튜브 채널의 플레이리스트나 ‘모트독서실’ 콘텐츠도 즐겨 듣는 ‘뫁친’이 되었습니다. 제가 가진 모트모트에 대한 애정을 공부하는 모든 사람들에게 그대로 전달할 수 있는 서비스와 콘텐츠를 함께 기획하고 실행하고 싶습니다. 모트모트 플래너에 계획을 짜고, 플레이리스트를 들으며 공부하고, 목표를 향해 열심히 달려가는 사람들이 서로를 응원하는 커뮤니티에서 동기 부여를 받는 사용자들을 늘리며 모트모트가 공부의 시작부터 끝까지 함께하는 과정에 동참할 수 있다면 기쁠 것 같습니다. 2. 강점 1 - 주변을 돌아보는 기록의 습관이 뾰족한 통찰력으로 메모는 제 습관이자 강점입니다. 마케팅에 관심이 생긴 후로 주변의 마케팅이 브랜드나 제품에 대해 어떤 이미지 변화를 끌어낼 수 있는지 생각하고, 지인들에게도 반응을 물어보고는 하며 인상적인 마케팅은 기록으로 남기고 있습니다. 이러한 관찰과 기록이 제 경쟁력인 통찰력을 만들어 주었고, 학회와 네이버 블로그와의 산학협력에서 이를 발휘할 수 있었습니다. 블로그 산학협력 프로젝트에서 1020세대 신규 이용자 유입과 활성화 전략을 구상했습니다. 설문조사를 통해 1020세대 블로그 이용자 중 90% 이상이 블로그를 일상 기록의 용도로 사용하며, 사진과 함께 긴 글의 형태로 게시한다는 결과를 얻었습니다. 이에 따라 블로그가 다른 SNS와 다르게 글 중심의 플랫폼임을 인지하였고, 커플 다이어리 앱과 학창 시절 유행하던 교환 일기와의 유사성을 찾을 수 있었습니다. 둘만의 기록이라는 점에서 폐쇄성이 짙지만, 동시에 서로의 답변을 SNS에 공유하는 친구들을 떠올리며 자랑하고 싶은 추억이 있음을 깨달았고, 둘만의 추억을 공유할 수 있는 교환 일기 챌린지를 구상했습니다. 전략의 참신함을 인정받아 저희 팀이 프로젝트에서 우수상이라는 좋은 결과를 얻을 수 있었던 소중한 경험이었습니다. 강점 2 - 둥근 분위기를 만드는 리더 팀 활동에서 가장 중요한 것은 소통과 수용입니다. 몬스터즈와 밴드 동아리에서 팀장을 맡았을 때, 의견이 모이지 않고 회의가 길어질 때면 서로를 향한 표현이 날카로워지기도 하였습니다. 그때 서두에 ‘그럴 수 있지’를 붙여 말하는 것을 제안했습니다. 의무적인 한 마디라고 느껴질 수도 있지만, 서로의 의견을 경청하고 존중하는 태도가 자리 잡혔고 굳은 분위기도 서서히 풀어졌습니다. 학회장님은 제게 ‘팀원을 편안하게 해주는 힘이 있다’며 새로운 학회원이 들어온 후 첫 세션인 케이스 스터디와 연습의 결과를 보여주는 산학협력에서 팀장을 맡겨주셨고, 좋은 팀원들과 팀 분위기 덕에 팀장을 맡은 현대홈쇼핑 산학협력에서 우수상이라는 성과를 거둘 수 있었습니다. 강점 3 - 다양한 콘텐츠 제작 경험 마케팅 학회, 헬로마켓 서포터즈, 알바몬 몬스터즈, 원어 연극 홍보팀, 시뷰티 대학생 크루 등의 활동을 통해 카드 뉴스, 블로그, 숏폼 영상 콘텐츠를 제작한 경험이 있습니다. SNS별로 주요 콘텐츠의 형태와 사용자의 이용 목적을 구분해 시각적인 요소가 중요한 콘텐츠는 인스타그램 카드 뉴스로, 속도감과 재치가 중요한 콘텐츠는 숏폼으로, 자세한 정보 전달이 필요한 콘텐츠는 블로그 글 형식으로 하여 효과적인 SNS 콘텐츠를 제작하고자 했습니다. 제작한 콘텐츠 중 실제 경험을 바탕으로 한 블로그 글 ‘번개장터 사기 당한 썰 푼다’와 ‘수파자 드림스쿨 멘토 합격 후기’는 각각 조회수 2.5천 회, 1.5천 회 이상을 기록하며 현재까지 지속해서 조회수가 늘고 있습니다. 단점 1 - 성과에 대한 간절함이 조급함으로 결과에 대한 욕심이 큰 편이기에, 프로젝트를 진행할수록 성과 지향적인 마음이 압박으로 다가오기도 했습니다. 그러다 보니 조급함이 생기기도 했고, 스트레스성 질환을 얻기도 했습니다. 그때 한 팀원이 ‘이 활동은 성장의 과정이다, 잘 되면 좋고 못해도 피드백을 통해 발전할 것’이라고 조언해 준 것이 큰 도움이 되었고, 당장의 결과도 중요하지만 발전의 기회가 더욱 소중한 것임을 깨닫게 되었습니다. 동료의 조언을 통해 마음가짐을 긍정적으로 바꿀 수 있었고, 스트레스가 생기면 필라테스, 산책 등 저만의 극복 방법을 통해 해소하고 있습니다. 3. 입사 후 포부 저 스스로와 팀의 발전을 위해 할 수 있는 모든 시도를 하고 싶다는 목표를 가지고 있습니다. 스스로의 발전을 위해, 실무 경험을 쌓고 싶습니다. 마케팅 전략 구상에서 그치지 않고 체계적인 데이터 분석을 바탕으로 더욱 현실적이고 효과적인 프로모션을 실행하는 기회를 잡고 싶습니다. 마케팅은 데이터 분석과 떼어놓을 수 없는 분야라고 생각합니다. 그만큼 탐구하고 싶은 분야이기도 합니다. 모트모트에서의 교육과 협업 경험을 통해 역량을 기르고 싶습니다. 팀의 발전을 위해, 언제든 배울 준비가 된 마음으로 꼼꼼하게 업무 처리에 임하겠습니다. 또 지금까지의 마케팅 활동을 바탕으로 20대의 시선에서 트렌드를 빠르게 캐치하여 다양한 아이디에이션에 보탬이 되겠습니다. 현대홈쇼핑과의 산학협력에서 2030세대를 대상으로 한 주방용품 PB 인지도 상승을 위해 홈 카페 트렌드를 바탕으로 한 신제품 컬렉션 출시를 제안하였고, 아이디어의 참신함을 인정받았습니다. 꼼꼼하고 참신한 인턴으로 팀에 도움이 되는 인턴이 될 수 있도록 노력하겠습니다.
서성한 / 커뮤니케이션 / 학점 3.7 / 오픽: Ih / 사회생활 경험: 현대카드 인턴 / 원티드 카피라이터 공모전 대상
1. 신한카드를 선택한 이유와 그에 따라 기대하고 있는 10년 뒤 본인과 신한카드의 모습은? (500자) 9년간 S20 체크카드를 사용하며 느꼈던 신한카드의 편리함을 타당한 마케팅 전략을 통해 고객에게 전달하겠습니다. ‘스무살, 첫 금융 특권’ 슬로건을 보고 S20 카드를 발급받은 후 교통수단 캐시백, 신한플레이 QR코드 결제, 터치 결제를 통해 신한카드는 끊임없이 고객의 편리함과 이로움을 위해 노력한다는 것을 느꼈습니다. 숙소 브랜드와 쇼핑 플랫폼의 마케터로 근무하면서 마케팅 전략의 타당성은 고객에게서 찾아야한다는 것을 배웠기에, 신한카드와 함께 고객을 위한 마케팅을 실현하기 위해 지원했습니다. 카드가 현금을 대체했듯이 간편결제가 시장을 주도하며 금융생활을 바꾸고 있지만, 10년 뒤에도 누군가의 금융생활이 시작되고 지속될 것은 변하지 않습니다. 제가 스무살부터 지금까지 신한카드를 사용한 이유는 신한카드는 고객의 편리함을 위해 도전해왔기 때문입니다. 고객의 사용후기를 지속적으로 모니터링하고, 정기적으로 고객 만남 행사를 운영하여 고객의 니즈를 해결하는 마케팅 전략을 기획하겠습니다. 2. 지원 분야와 관련하여 본인이 충분한 역량 또는 잠재력을 갖고 있다고 어필할 수 있는 근거를 경험(인턴.아르바이트.과제) 또는 사례와 함께 이야기해주세요. (500자) 현대카드 인턴 근무 당시, 브랜드 분석에 기반하여 마케팅 전략을 타당하게 기획한 경험이 있습니다. 첫 업무는 행사 다빈치모텔의 새로운 연사를 찾는 것이었습니다. 회의에서 “이 사람이 우리랑 잘 어울려?”가 화두라는 것을 깨닫고, 브랜드와 어울리는 이미지, 색깔, 인물 등 다양한 사진을 인쇄해서 대시보드로 제작하며 브랜드를 분석했습니다. #실험적을 키워드로 선정하고 이에 맞는 연사를 떠올리니 추천이유에 대해 쉽게 정리할 수 있었고, 디디 한, 염동균 등 브랜드에 어울리는 연사 5팀을 선정했습니다. 두번째로 행사의 브랜딩을 거리로 확장하기 위해 행사가 구현될 거리에 방문해서 걷고 사진을 찍으면서 현대카드에 기대하는 고객의 니즈를 고민했습니다. 그 결과, 브랜드 키워드 #실험적을 표현하는 건물 아트워크 맵핑과 행사 컨셉 ‘모텔’에 맞는 도보 스키드마크 같은 타당함에 기반한 창의적인 아이디어를 기획했습니다. 신한카드의 브랜드를 분석하고 이에 기반한 타당한 마케팅 전략을 기획하겠습니다. 3. 살면서 가장 소속감을 가졌던 조직(or커뮤니티)의 발전을 위해 열의를 다했던 경험과 이를 통해 어떤 것을 얻을 수 있었는지 기술해주세요. (500자) 쇼핑 플랫폼의 마케터로 근무하면서 마케팅의 해답은 데이터에 있다는 것을 깨달았습니다. 신생 플랫폼이었기에 홍보 비용이 한달에 60만원으로 굉장히 제한적이었습니다. 이를 효율적으로 사용하기 위해 월 홍보비를 요일 별로 분석한 결과, 평일보다 주말이 효과적이라는 것과 10일, 15일, 21일은 평일/주말 관계없이 항상 높다는 것을 발견했습니다. 해당 일자는 월급지급일이라는 공통점이 있다는 것을 깨닫고, 월급지급일과 주말에 집중하여 홍보비를 활용했습니다. 그 결과 비용 대비 클릭 수는 20배 상승했고 매출도 30% 증가하는 성과를 거뒀습니다. 또한 주 고객층인 MZ세대가 좋아하는 노래로 구성된 음악 플레이리스트를 기획하여 유투브 조회수 10만회를 기록하며, 플랫폼 방문율을 50% 향상시켰습니다. 이를 통해 데이터 기반 마케팅의 중요성을 체감했습니다. 데이터를 분석하고 이에 기반한 마케팅을 실행한 경험을 살려 신한카드의 방대한 데이터를 활용해서 마케팅 전략을 기획하겠습니다. 4. 본인이 생각하는 신한카드 비즈니스의 경쟁상대는 무엇이며, 그 이유를 신한카드의 VISION 관점에서 비교 기술해주세요. (500자) 신한카드는 연결을 통해 더 편리한 금융생활을 고객에게 제공하고 있습니다. 따라서 편리한 결제를 제공하는 간편결제사가 경쟁 상대이며, 그 중 가장 강력한 경쟁사는 네이버페이입니다. 신한카드의 특장점은 연간 신규 회원 100만명이 누적되며 쌓이는 카드 사용 데이터가 압도적 업계 1위라는 것입니다. 하지만 네이버는 핀테크 기업으로서 포인트와 네이버쇼핑을 연계하여 소비자의 결제를 네이버페이로 유도하고, 그 결과 다양한 카드사의 결제가 네이버의 데이터로 활용됩니다. 소비자들이 네이버페이에 익숙해지면 데이터의 주도권을 잃고, 경쟁사와 강제적 제휴를 맺어야 하는 관계로 주객이 전도될 수 있습니다. 그러므로 신한카드는 현재 지향하는 고객 라이프 스타일과 콘텐츠 활용 전략을 강화하고, 이를 결제로 연결해서 앱 내 체류시간과 DX Profit을 향상시켜야 합니다. 콘텐츠 제공에 그치지 않고 관련 제품 결제로 연계하여 결제 데이터를 독립적으로 관리한다면 데이터의 우위를 점할 수 있을 것입니다.
최종합격후기
더보기[쿠팡플레이] 인턴 서류&면접 후기
작년에 최종면접에서 몇 번 쓰나쓴 경험을 맛보고 무념무상으로 올해 상반기를 준비하고 있던 찰나에 운 좋게도(?) 한 외국계 회사와 쿠팡 플레이에서 서류 합격 이 되었다는 연락이 왔다. 모두 링크드인을 통해 지원을 했고, 영어 이력서를 제출한 지 1주일이 채 안되어서 리쿠르터 분의 전화를 받을 수 있었다. 쿠팡은 공고에서부터 면접 관련한 보안이 굉장히 철저해서 모든 채용 과정을 상세하게 적을 수는 없을 것 같지만, 일정 선에서 쿠팡을 준비하는 분들에게 도움을 드리고자 몇 자 적어 본다. 1. 채용 과정 [서류] 앞서 말했듯이 나는 링크드인에서 잡서칭을 하다가 당일에 뜬 공고를 보고 바로 지원을 했다. 평소에 관심이 있었던 분야기도 하고, 연관된 직무 경험이 2~3번 있었기에 기존에 만들어 놓은 이력서를 제출했다. [폰스크리닝] 문자로 서합 연락을 받고 당일 날 통화 여부를 여쭈어보셔서 굉장히 부담없이 임했는데, 나름 중요한 인사팀 면접이였다. 예상은 10분이였지만 20분 넘는 시간 동안 꽤 자세한 직무 경험을 물어보시고, 수치로 된 답변을 강조하셨다. 딥한 질문들이 나올 줄 알았으면 마음의 준비라도 했을텐데 내가 경험한 몇몇 외국계 회사보다 더 깊고 어려운 질문들을 하셔서 조금 당황했다. 인성보다는 직무 역량 위주로 물어보심. 그래도 리쿠르터분이 엄청 친절하시고, 면접 팁도 알려주셨는데 이 부분이 되게 감명 깊었다. 대개 면접 잘 보라는 인사치레 정도는 많이 들어봤지만 지원자의 역량을 최대한 어필할 수 있게 세심하게 도와주시고 배려해주셔서 개인적으로 엄청 긍정적인 인터뷰 경험으로 남을 것 같다. [면접] 폰스크리닝이 끝난 후 바로 메일이 날라왔고, 나는 영문 이력서를 제출한 탓에 국문과 경력 기술서를 따로 제출해야 했다. 국문 이력서가 없어서 나름 고심해서 썼는데 막상 면접관님들은 신경을 안 쓰시는 듯 했다.. 무튼 폰스크리닝이 있고 한 일주일 정도 후로 면접이 잡혔고, 실무진 분들과의 인터뷰였다. 인턴이라 더 이상의 인터뷰는 없는 듯 했고 실무진 두 분과 한 시간 가량 보게 되었다. 굉장히 질문들이 무난했던 걸로 기억나는데 인성 2 직무 8 정도로 질문을 주셨다. 회사나 직무에 대한 관심을 많이 보시는 듯 했고, 빠르게 성장하는 플랫폼이다 보니 업무적 센스와 융통성 이 필요한 듯 보였다. 다른 딱딱했던 분위기의 대기업들과는 달리, 역시 IT 기업이라 그런지 분위기도 너무 좋고, 면접관 분들이 정말 친절하셔서 답변도 경청해주시고 대화를 잘 이끌어가주셨다. 2. 면접 팁 자세히 기술하고 싶지만 비밀 유지 조항이 있어 더 이상의 정보를 제공하기는 어려울 것 같다. 쿠팡 면접을 준비하시는 분이라면 메일로 보내주신 쿠팡 리더십 원칙을 많이 읽어보고, 면접 원칙에 맞추어 답변하는 연습을 하면 많이 도움 될 것이라고 생각한다. 특히 직무 관련 역량과 질문들을 많이 대비하면 좋을 것 같다. 3. 면접 후기 쿠팡이 좋은 회사라는 건 진작에 알았지만, 이번에 경험한 면접이 워낙 즐거웠어서 결과와는 상관없이 좋은 기업이자 긍정적인 인터뷰 경험으로 기억될 것 같다. 수시 채용이라지만 면접 프로세스도 워낙 빠르고 인사팀 분들이나 실무진 분들 모두 프로페셔널하고 친절하셔서 갑자기 너무너무 가고 싶어진 쿠팡.. 서비스 측면에서 앞으로의 성장도 기대가 되지만, 현업에 좋은 분들이 계시기에 더 빠르고 단단하게 성장하지 않을까 싶다. 결론 : 쿠팡 가고싶다 인터뷰 : 브레드 님 https://blog.naver.com/starhyun97/222639971982 🖱️ 쿠팡 인턴 채용 지원하러 가기 🖱️ 현재 모집중인 인턴 공고 보러가기 🖱️ 인턴 지원 후기 보러 가기 🖱️ 인턴 합격 자기소개서 보러가기
[KT그룹 플레이디] 2021 미디어플래너 신입 면접 후기
정말정말 오랜만에 보는 면접!!! 사실 플레이디 면접을 보러갈까 말까 한참을 망설이다 결국 면접 참여 회신에 한발 늦어서 아...그래 어차피 안갈 면접이었어! 하면서 합리화하고 있었는데 다음날 인사팀 담당자분께 연락옴ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 면접 참여 할거냐고ㅋㅋㅋㅋㅋ 그래서 아...네,네네 할게요! 라고 일단 다짜고짜 수락하고 부랴부랴 면접준비를 해서 결국 1차 면접에 다녀왔습니다ㅎㅎㅎ 많이 망설였지만 그래도 면접을 보는 건 연습도 되고, 기회가 될 수 있으니까!! 사전과제가 있는 것도 아니고!! 겁내지 말자 나 자신!!! 사실 정장은 없어서 그냥 위에 흰 셔츠에다가 와이드슬랙스, 살색 구두 신고 다녀왔다ㅋㅋㅋㅋ 자켓은 그냥 개인 자켓 입고가서 면접 볼 때는 벗고 면접을 봤당!ㅎㅎㅎ 근데 다른 분들은 정장까지 입고오심ㅎㅎㅎ 나만 흰둥이~~~ KT 플레이디 미디어플래너 신입 1차 면접 후기 생각보다 미디어플래너라는 직무의 면접 후기나 직무관련 내용 정보가 부족한 것 같아 나의 1차면접 내용을 공유해본당 면접 구성 & 질문 리스트 돌아오는 길에 정리한 건데, 빠진 부분 있을지도 모름ㅎㅎㅎ 플레이디 미디어플래너 1차면접은 총 2일동안 진행되었고, 나는 첫날 오전타임 면접을 봤다 4인 1조로 한팀으로 들어갔고, 면접관은 총 5명 이나 있었다...ㄷㄷㄷㄷㄷ 이렇게 엄청난 다대다 면접은 처음이라서 별 생각 없이 갔는데도 불구하고 들어가는데 긴장이 되었다ㅠㅠㅠㅠㅠㅠ 나는 긴장하면 머리가 새하얘지는 머저리ㅠㅠㅠ 그 상태로 자기소개하는데, 까먹어서 도중에 5초동안 침묵... 하 죽됐구나...;;; 속으로 생각함과 동시에 8명의 시선에 나에게 집중ㅠㅠㅠㅠㅠ 그래도 죄송합니다! 하고 바로 다음 말을 이어갔다... 그 뒤에는 목록에 써둔 면접 질문과 답변들로 계속 면접 진행! 일단 다른 면접자분들이 정말 답변을 잘하셨다...ㅎㅎ 내가 한 답변이 큰 메리트가 있으려나? 라고 느낀 질문도 있었지만 생각보다 또 다들 답변이 비슷비슷해서 차별점 찾기 어려울 수도 있겠다라는 생각도 들었다 그러나 분명한 것은 사람마다 진정성이 느껴지는 답변이 딱! 있었던 게 소름이었다 어떤 분은 그냥 친구 관련한 쉬어가는 질문에 뭔가 마음이 울리는? 답변을 하신 분도 계셨고, 다른 분은 다른 직무 관련 해서 좀 더 디테일한 답변을 하신 분도 계셨다...!! 판단은 면접관들이 하시겠지... 나는 개인적으로 10년 후, 앞으로의 방향성과 관련한 질문에서 나름 괜찮은 답변을 했다고 생각한다 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 면접관에게 어떻게 어필이 되었을지는 모르겠다만ㅎㅎ 아무튼 그렇게 약 50분 후에 면접이 끝났다...ㅎㅎ 면접이 끝나고.. 오전타임이어서 배가 무척 고팠다ㅠㅠㅠ 그래서 근처에 있는 엔제리너스에 무작정 들어가서 에그마요 반미랑 쿠키앤 크림 스노우 플렉스하고 와구와구 먹어치우기!!!! (엔제리너스 쿠키앤 크림 스노우 대.존.맛이니까 진짜진짜 꼭 드세요 꼭!!!!!) 그리고 평소에 잘 신지도 않는 구두 신어서 뒤꿈치 다 까진채로 구겨 신고 있는데 지하철에서 한 아주머니께서 무심한 척 밴드 2개를 손에 쥐어주고 가셨다ㅠㅠㅠㅠㅠ 별 말 없이 딱 쥐어주시는데 그게 너무 갑자기 울컥해버려서 그 자리에서 엉엉 울어버렸다ㅜㅜ 면접을 본 직후라 싱숭생숭해서 그런지 이런 거 하나에 엄청 감성적이게 되는 것 같다 (...는 쓰는 지금도 울컥함ㅋㅋㅋㅋㅋ) 암튼 밴드 붙이니까 훨 나아서 다행히 무사히 집가지 갈 수 있었다!! ㅠㅠㅠ 마음이 따뜻하신 분들이 많은 세상이구나...라는걸 새삼 느끼게 되었고, 나도 저런 사람이 되고 싶다는 생각이 들었다 아무튼 까진 발과 함께 남긴 KT플레이디 미디어플래너 1차 면접 후기였당!!! 많은 분들에게 도움이 되길...!!! 인터뷰 : sky따기 님 https://blog.naver.com/giyoung0801/222283907908 🖱️ KT 신입사원 채용 지원하러 가기 🖱️ 현재 모집중인 인턴 공고 보러가기 🖱️ 인턴 지원 후기 보러 가기 🖱️ 인턴 합격 자기소개서 보러가기
[2021년 상반기] 플레이디 미디어플래너 인턴 합격 후기
지원 시기 : 2021년 상반기 지원 회사 : 플레이디 지원 부서 : 미디어플래너 스펙 : 학점 3.9 / ga, google ads, google app / 공모전 수상 10회 이상 [서류 준비] 1. 자신의 강점 및 약점 : 강점은 해당 직무와 관련된 경험으로 작성하였습니다. 약점은 개선했던 약점을 작성하였습니다. 2. 지원동기 : 현직자를 통해 회사의 경쟁력에 대한 답변을 받고 해댱 내용을 작성하였습니다. 또한 회사의 경쟁력에 제가 기여할 수 있는 경험을 작성하였습니다. 3. 입사 후 포부 : 지원한 직무에 있어서 개인이 발전해야 할 능력 관련하여 작성하였습니다. [면접 후기] 1. 직무 관련 경험에 관련된 질문이 다수이며, 프로세스와 결과에 대해서 집중적으로 질문 받았습니다. 또한, 답변 내용에 대한 꼬리 질문이 이어집니다. 2. 회사 지원 동기, 자신의 강점과 약점 등 자기소개서에 작성된 내용을 기반으로 답변하였습니다. 3. 회사 생활 및 업무 강도를 설명하며 적응 가능한지에 대한 질문이 있었습니다. 4. 다양한 상황에 대해 어떻게 대처할 것인지에 대한 질문이 있었습니다. [결과 통보 방식] 메일 [느낀점] 기업의 규모가 크고 인턴 채용이 많았던만큼 교육 및 과제가 나름 체계적으로 진행되었습니다. 교육에서는 기본적인 업무에 대해서 강의를 해주시며, 교육마다 과제를 부여받았습니다. 팀마다 업무 강도 차이가 많이 나며 과제와 현장 업무를 병행하기 다소 힘든 경우도 있었습니다. 과제와 현장 업무, 업무 태도 등 모두 전환 평가에 반영되기 때문에 성실히 임하는 것이 가장 중요하며, 전환에 가장 큰 영향을 미치는 것으로 보입니다. 해당 회사에서 인턴으로 뽑히신 분들은 모두 경력이 있는 사람들이었는데, 관련 경험이 없다면 서류와 면접에서 다소 불리할 것이라 생각됩니다.
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담당자 Q&A (3)
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