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2021년 하반기 기술직 인턴사원 채용
6170
상세내용
[현대종합특수강] 2021년 하반기 기술직 인턴(계약)사원 채용 (~12/5)
[접수기간]
2021.11.26(금) ~ 2021.12.5(일) 17:00
[전형절차]
서류전형 > 인적성/신체/체력검사 > 면접전형(1, 2차) > 최종합격
[모집부문 및 우대사항]
■ 생산
-철강 관련 전공자
-관련 직무 유경험자
■ 정비(전기)
-전기/전자공학 전공자
-전지 관련 자격증 보유자
-관련 직무 유경험자
■ 품질(검사)
-철강 관련 전공자
-품질, 검사관련 자격증 보유자
-관련 직무 유경험자
[채용공고]
지원서 다운로드
- '지원서 파일 없음'
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합격스펙 & 합격자소서
더보기건국대 / 물리학/기술경영학 / 학점 3.58 / 오픽: IH / 사회생활 경험: ESG 경영컨설턴트 인턴, 스타트업 CTO / 수상 17회, 창업,강연 등 대외활동 다수
1. 지원직무를 설명하고 설명하고 본인이 적합하다고 판단하는 사유를 기술하시오. 저는 창업경험과 다양한 기획 경험으로 사업관리 역량을 키울 수 있었습니다. 사업관리는 해당 사업의 기획부터 사후평가에 이르기까지 전과정에서 발생하는 리스크와, 성과지표를 명확히 이해하고 관리할 수 있어야합니다. 즉, 하나의 프로젝트를 처음부터 끝까지 완수하며 다양한 상황에 대응한 경험이 필요할 것입니다. 저는 헬스케어플랫폼과 같은 년단위의 사업 로드맵을 작성하고, 성과지표를 제작했습니다. 또한, 기술적 문제 발생시 스스로 스터디하여 해결하기 위해 노력했습니다. 나아가, 다양한 기획과 운영 경험에서 돌발상황에 당황하지 않고 현재상황과 가용한 자원, 목표를 구분해 문제를 해결했습니다. 또한, ESG 경영 교육 및 컨설턴트 일경험 활동으로 리스크 관리 능력을 키울 수 있었습니다. 리스크를 관리하기 위해서는 다양한 리스크를 인식하고 중대성평가를 통해 우선개선과제를도출할 수 있어야합니다. 저는 다양한 산업의 규제,이니셔티브를 파악하고 공급망실사 컨설팅을 해본 경험이 도움이 될것입니다. 2. 성장계기가 되었던 주요 이벤트를 3가지 이내로 선정하고 해당 사건이 본인에게 어떠한 영향을 주었는지 기술하시오. 저의 성장계기는 주로 꿈이 바뀌는 순간이었다고 생각합니다. 첫 번째는 발명동아리를 들어간 것입니다. 저는 어릴 때부터 과학을 해왔고 물리학과에 입학했지만 물리학자가 되는 것에 의문을 느꼈습니다. 그때, 우연히 들어간 발명동아리의 발명활동이 저에게 다양한 기회를 주었습니다. 발명은 제가 해결하고 싶은 것을 저만의 생각으로 해결하는 매력적인 활동이었습니다. 그렇게 발명에 빠지게 되어, 과학적 발명,에너지, 생활용품, 사회문제 해결 등 분야에 관계 없이 흥미로운 생각을 하는 것에 즐거움을 느끼게 되었습니다. 또한, 3D 모델링,문서작성,파워포인트 등 자신의 생각을 표현하는 것에 굉장히 큰 즐거움을 느끼게 되었습니다. 두 번째는 강연동아리 활동입니다. 저는 제가 경험한 것을 말하는 걸 좋아합니다. 발명을 비롯한 다양한 경험을 강연하다 보니 자신의 생각을 표현하는 저만의 창의력을 정의할 수 있게 되었습니다. 저는 자신의 지식과 경험을 적재적소로 활용하는 것을 창의력이자 표현의 언어라고 생각합니다. 강연은 제가 더욱 넓은 사고를 할 수 있도록 도와주었습니다. 그리고 누군가에게 제 경험이 도움이 된다는 것을 알게 되어 누군가를 도와주는 가치를 느꼈습니다. 세 번째는 창업 활동입니다. 스스로 생각한 가치를 실현하고 이를 설득하는, 제가 좋아하는 모든 것을 할 수 있는 것이 바로, 창업이었습니다. 그래서 보다 종합적이고 실무적인 도전을 했고 이 경험은 컨설팅,멘토링,투자 등 다양한 가치로 이어주었 습니다. 이처럼 저는 많은 경험으로 스스로의 생각을 표현하고 실현하는 사람이 되었습니다. 그리고 저의 다양한 경험을 나누고 교육하는 즐거움을 알게 되었습니다. 이 모든 경험이 '모든 사람들이 자신의 가치를 실현하는 사회를 만든다' 라는 인생의 목표를 가지고 더욱, 많은 노력을 할 수 있는 기반이 되었습니다. 그렇기에 저는 사람들의 꿈을 이루어주는 경영자라는 꿈을 꾸게 되었습니다. 3. 지원자의 회사 선택에 있어서의 기준을 제시하고, 현대건설이 왜 해당 기준에 부합하는지 기술하시오. 현대건설을 비롯한 현대의 가장 큰 비전은 끊임없는 도전과 실행력일 것입니다. 이러한 비전을 바탕으로 현대가 세상을 바꾸는 모습은 현재의 상황을 정확히 파악하고 자원을 활용해 미래의 가치를 현실로 만드는 전략이라고 생각합니다. 즉, 올바른 경영의 형태를 가진 모습 자체가 사람들의 꿈을 이루는 기업의 참 모습이라 생각합니다. 저는 이러한 모습이 사람들의 꿈을 실현하는 진정한 현대의 가치라고 생각합니다. 건설이라는 사람들의 가장 기본적인 의식주를 책임지고, 사회의 변화에 따라 끊임 없이 변화하는 것이 정말 대단하다고 생각합니다. 저는 사람들이 자신의 가치를 실현할 수 있는 사회를 만들고 싶습니다. 그렇기에 끊임없는 도전을 하며 다양한 경험을 쌓아왔습니다. 하지만, 실질적으로 사회를 바꾸기 위해서는 가장 기반에서부터 바꿔야한다는 것을 창업을 하며 깨달았습니다. 이에 저는 현대라는 미래 아래서 세상을 바꿔나가는 한명의 현대인이 되고 싶습니다.
고려대 / 미디어학부 / 학점 4.08/4.5 / 토익스피킹: 170/AL, 오픽: ih / 사회생활 경험: 스타트업 마케팅 인턴 1회, 광고대행사 인턴 2회 / 마케팅 학회, 공모전 1위 / 컴퓨터활용능력: 1급, 기타: SQLD, 매경TEST 우수
1. 현대자동차에서 "국내 판매" 직무를 수행하고 싶은 이유는 무엇인가요? 현대자동차를 선택한 이유와 함께 해당 직무를 잘 수행할 수 있는지 구체적으로 서술해주시기 바랍니다. [뚜벅이, 하이브리드를 경험하다] 차 없이 국내 여행을 다니다가 올해부터 카셰어링을 이용하기 시작했습니다. 그 중 ‘코나 하이브리드’를 타보면서 조용하고 부드러운 승차감과 최적화된 주행 모드, 높은 연비 등 우수한 기술력을 체감할 수 있었습니다. 이 경험으로 여행이 한층 특별해졌고 HEV에 대한 긍정적인 인상을 갖게 되었습니다. 현대자동차 제품을 통한 라이프스타일 향상을 더 많은 사람이 경험할 수 있도록 하기 위해, 고객과의 최접점인 국내 판매 직무에 지원했습니다. 저는 앱 개발 프로젝트 PM으로서 ‘데이터 기반 기획력’과 ‘협업 능력’을 키웠습니다. 기획 초기에 ‘관여도에 따라 소비 행태가 다를 것’이라는 가설을 검증하고자 설문조사를 통해 약 500건의 타깃 데이터를 수집했습니다. 이후 파이썬을 활용해 수치 데이터를 원그래프로 시각화하고, 비정형 데이터는 챗GPT를 활용해 분석했습니다. 그 결과, 고관여자일수록 음악을 디깅하고 의견 공유를 즐긴다는 인사이트를 도출해 서비스를 기획했습니다. 프로젝트는 현재 개발 막바지로, 8개월째 디자이너 및 개발자들과 꾸준히 협업하고 있습니다. 이 과정에서 다른 직군의 관점을 이해하고 다양한 의견을 효과적으로 종합하는 경험을 쌓았습니다. 또한 개발 작업 중 발생하는 문제에 신속히 대응하며 프로젝트 일정을 유연하게 조정했습니다. 이를 통해 '의견 조율'과 '즉각 대응'이라는 소통 스킬을 함양했습니다. 이를 바탕으로 데이터로부터 판매 기회 확대 인사이트를 도출하고 유관부서와 원활히 소통하며, 국내 판매 직무의 핵심 인재로 자리 잡을 것입니다. 2. 가장 집요하게 문제를 해결했던 경험은 무엇인가요? 문제 해결과정에서의 어려움과 본인만의 극복 방안을 구체적으로 서술해 주시기 바랍니다. [학습에 대한 집요함: 컴퓨터학과] 코딩에 대한 관심으로 컴퓨터학과 이중전공을 선택했으나 문과생으로서 이과 내용을 공부하는 것은 쉽지 않았습니다. 처음에는 전공생 사이에서 위축되기도 했습니다. 그러나 부족한 만큼 더 열심히 노력하기로 결심했습니다. 별도의 강의와 교재로 개인 학습을 병행하고 선수 학습이 필요한 과목은 개강 전 예습했습니다. 자율 스터디에서 모르는 점을 적극 질문하고 해결해 나갔습니다. 어려운 과제가 주어지면 여러 IT 커뮤니티를 통해 해법을 찾았습니다. 끈질긴 노력 끝에 알고리즘, 데이터, AI 등의 개념을 이해할 수 있게 되었고 일부 수업에서는 A+를 받았습니다. 모든 과목에서 좋은 성적을 거두지는 못했지만, 새로운 분야에 도전하며 한계를 극복하는 과정에서 큰 성취감을 얻었습니다. 또한 자신의 부족한 점을 정확히 파악하고 보완하는 학습 태도를 길렀습니다. [업무에 대한 집요함: OOO 인턴] OOO에서 경쟁사 사용자 경험 플로우 차트를 작성했습니다. 정부 사업 참여를 대비한 중요 업무였기에 일주일간 매일 추가 근무를 하며 결과물 퀄리티를 높였습니다. 처음 해보는 일이라 초반에 어려움을 겪었습니다. 따라서 경험 많은 팀원들에게 레퍼런스를 요청하고 진행 상황을 수시로 공유하며 피드백 받았습니다. 이로써 작업 속도를 높일 수 있었고, 타 서비스 5개를 직접 이용하며 상세페이지 구성, CRM 전략까지 꼼꼼히 분석했습니다. 후에 팀원들이 자료를 자주 참고하는 것을 보며 조직 성장에 기여한다는 보람을 느꼈고, 문제가 있으면 혼자 고민하기보다는 동료에게 도움을 요청하는 것의 중요성을 깨달았습니다. 3. 고객의 입장에서 자동차를 구매할 때 가장 중요하게 생각하는 부분이 무엇인지 밝히고, 그 점을 활용하여 현대자동차 차량 판매를 확대할 수 있는 방안을 구체적으로 서술해 주시기 바랍니다. [전기차, ‘낯선 것’에서 ‘익숙한 것’으로] "브랜드 인지도가 중요해요." "동생 차를 타보고 나서 그 모델을 사고 싶어졌어요." "대중적으로 많이 타는 거를 고려하게 되더라고요." 지인 인터뷰 결과, 차량 선택 기준은 개인의 상황과 취향에 따라 다양했습니다. 하지만 '인지도, 경험, 대중성' 등의 키워드를 살펴보면, '익숙함'이 구매 결정에 큰 영향을 미치고 있음을 알 수 있습니다. 자동차는 고관여 제품이기에, '시장에서 충분히 검증되었는가'가 주요 판단 기준이 되는 것입니다. 이는 국내 전기차 판매 부진과도 연관됩니다. 우리 사회에서는 아직 전기차와 관련 인프라를 접할 기회가 적고, 제품 안전성과 신뢰가 충분히 쌓이지 않았기 때문에 국내 고객들은 전기차 구매를 시기상조로 여깁니다. 최근 현대자동차가 하이브리드 중심 전략을 발표하고 EV에브리케어+와 같은 전기차 케어 프로그램을 선보인 것도 이러한 국내 상황을 반영한 것입니다. 따라서 '2030년 전기차 200만 대 판매' 목표 실현을 위해서는, 지금부터 전기차를 소비자들에게 '익숙한 것'으로 만들어 나가야 합니다. 우선 전기차를 직접 경험할 수 있는 기회를 확대해야 합니다. 현대 모터 스튜디오의 기존 시승 프로그램 외에, 면허가 없는 사람도 Guru가 운전하는 전기차에 동승할 수 있는 프로그램을 마련한다면 더 많은 잠재 고객을 확보할 수 있습니다. 또한 제주, 여수, 태백 등 국내 자연 관광지에서 체험 이벤트를 운영하고, 지자체와 협력해 전기차를 활용한 친환경 관광 상품을 개발함으로써 고객과의 접점을 다각화할 것을 제안합니다. 더불어 인프라 확대 전략이 필수적입니다. 전국 주유소, 휴게소, 졸음쉼터에 충전소를 증설하고, 도심에서는 드라이브스루 매장이나 공원 주차장을 활용해 촘촘한 충전 인프라를 구축해야 합니다. 이를 통해 고객들이 현대 전기차의 우수한 기술력을 직접 체험하고 충전 시설을 쉽게 접할 수 있게 된다면, 국내 전기차 수요가 증가하고 현대자동차의 판매 경쟁력이 강화될 것입니다.
고려대 / 미디어학부 / 학점 4.08/4.5 / 토익: 935, 토익스피킹: 170, 오픽: IH / 사회생활 경험: 마케팅 인턴 2회 / 마케팅 학회, 공모전 수상 2회 / 컴퓨터활용능력: 1급
1. 해당 직무에 지원한 동기와 해당 직무와 관련한 전문성 확보를 위해 어떤 노력을 하였는지 서술해 주세요. 최근 카셰어링을 이용하면서 EV의 우수한 기술력을 체감했습니다. 또한 산업 분석 스터디에서 모빌리티 산업을 공부하며 친환경차 전환의 중요성을 깨달았습니다. 따라서 친환경 자동차용 포트폴리오를 적극 확대해 나가는 현대위아에서, 제 경험과 역량을 바탕으로 지속가능한 모빌리티 확산에 기여하고자 마케팅 직무에 지원했습니다. 저는 다양한 프로젝트에 참여하며 ‘상황 분석 역량’을 키웠습니다. 마케팅 학회에서 경영 지식 및 기업 전략을 스터디 했고, 이 지식을 토대로 산학협력과 공모전 기획안의 설득력을 높였습니다. 공모전에서는 3C와 As-is To-be를 활용해 전략 기획안을 작성하여 대상을 받았습니다. 이후 실무와 직결된 상황 분석을 수행했습니다. OOO에서 정부 사업 준비를 위해 경쟁사 상품 및 가격 전략을 조사하여 DB화했습니다. 또한 PM으로 참여한 앱 개발 사이드 프로젝트에서는 TAM, SAM, SOM 방법론과 포지셔닝맵으로 외부 환경을 분석하고 서비스를 기획했습니다. 이러한 역량을 토대로 차량부품 시장, 경쟁 환경, 고객 등 여러 요소를 종합적으로 고려해 효과적인 마케팅 전략을 수립하겠습니다. 2. 자기주도적으로 진행한 프로젝트나 활동에 관해 서술해 주세요. [새로운 분야로의 학습, 컴퓨터학과] 미디어학부 수업을 통해 IT 기술이 산업 발전을 이끄는 핵심 동력임을 깨달았습니다. 이에 따라 IT 역량의 중요성을 인식하고 코딩에 대한 관심을 바탕으로, 컴퓨터학과 이중전공에 과감히 도전했습니다. 문과생으로서 이과 내용을 공부하는 것은 쉽지 않았습니다. 처음에는 전공생들 사이에서 위축되기도 했습니다. 하지만 기초가 부족한 만큼 더 열심히 노력하겠다고 다짐했습니다. 별도 강의와 교재로 개인 학습을 병행하고 자율 스터디에 참여해 모르는 것을 적극 질문하며 해결해 나갔습니다. 또한 선수 학습이 필요한 과목은 개강 전에 예습했습니다. 예를 들어, 머신러닝 수업에서 선형대수 배경지식이 필요하다는 것을 알고, 전문 서적을 통해 벡터 기초 개념을 공부했습니다. 끈질기게 노력한 결과, 알고리즘, 데이터, AI 등의 기초 개념을 이해할 수 있게 되었고 일부 수업에서는 A+를 받았습니다. 비록 모든 과목에서 우수한 성적을 거두지는 못했지만, 새로운 분야에 도전하며 스스로 한계를 극복하는 과정에서 큰 성취감을 얻었습니다. 또한 '자신의 부족한 점을 정확히 파악하고 보완하기 위해 노력하는' 자기주도적 학습 태도를 기를 수 있었습니다. 3. 공동의 목표를 달성하기 위해 구성원과 협력한 경험을 구체적으로 서술해 주세요. [앱 개발 프로젝트] 앱 개발 프로젝트 PM으로서, MVP 출시를 목표로 8개월째 9명의 팀원과 꾸준히 협업하고 있습니다. 같은 PM 직무 내에서는 ‘명확한 R&R 설정’과 ‘활발한 피드백 교환’을 통해 팀워크를 발휘했습니다. 제 역할은 데이터 수집 및 분석이었습니다. 설문조사를 통해 약 500건의 타깃 데이터를 직접 수집한 뒤, 파이썬과 챗GPT로 분석했습니다. 그 결과 ‘고관여자일수록 음악을 디깅하고 타인과의 의견 공유를 즐긴다’는 인사이트를 도출해 서비스 기획의 토대를 마련했습니다. 이와 동시에, 다른 PM의 의견에 대해 명확한 근거와 대안을 제시하며 적극 피드백했습니다. 강한 의견인지 혹은 약한 의견인지 명시해 상대방이 피드백을 편하게 취사선택할 수 있도록 배려했습니다. 다른 직군과 협업할 때는 ‘의견을 적절히 조율’하고 이슈에 ‘즉각적으로 대응’하며 원활한 협업을 도모했습니다. 디자이너, 개발자들과 소통하면서 다른 직군의 관점을 이해할 수 있었고 서로 다른 의견을 최종적으로 종합하는 경험을 쌓았습니다. 또한 디자인 및 개발 작업 중에 문제가 생기면 빠르게 대응하며 앱 기능과 프로젝트 일정을 유연하게 조정했습니다
최종합격후기
더보기[현대엔지비] 현대자동차의 그룹사, 현대엔지비 인턴 합격자가 알려주는 서류 면접 꿀팁 대방출!
안녕하세요 ! 링커리어 콘텐츠 에디터 20 기 김연우입니다 ! 여러분은 현대자동차 그룹의 교육 전문 기업인 현대엔지비 에서 인턴으로 일하는 삶을 상상해 본 적 있으신가요 ?! 이번에는 현대엔지비 교육운영 인턴으로 합격자의 생생한 경험담을 통해 이곳에서의 인턴십이 어떤 의미와 기회를 제공하는지 알아보려고 합니다 ! 이번 인터뷰이께서는 사회학 전공자임에도 불구하고 기술 분야에 대한 호기심을 바탕으로 도전하셨다고 하는데요 ~ 그럼 지금부터 현대엔지비 인턴 선발 과정부터 서류 및 면접 합격 꿀팁 , 실무 경험까지 ! 함께 알아볼까요 ? 1. 자기소개 부탁드립니다 ! 안녕하세요 , 2024 년 하반기 현대엔지비 교육운영 인턴에 합격하여 현재 업무 중인 송윤지라고 합니다 . 서울대학교에서 사회학과를 전공하였고 , 교육에 관심이 많아 교직 과정을 함께 이수하여 사회교육학을 함께 공부했습니다 . 2. 현대엔지비는 어떤 기업인가요 ? 현대자동차의 그룹사로 , 주로 현대자동차 내부 임직원들을 대상으로 하는 교육을 기획 , 운영 하는 것이 주된 업무입니다 . 일반적인 리더십 교육은 본사에서 따로 담당하고 있고 , 현대엔지비에서는 기술 교육의 기획과 운영을 담당하고 있습니다 . ( 기술 교육의 예 : 배터리 분해 조립 , 전고체 배터리 이론 강의 등 ) 3. 지원하게 된 계기가 무엇인가요 ? 학부 졸업을 앞두고 회사 생활에 대한 경험을 조금 더 많이 해보고 싶어 인턴 기회를 알아보 았습니다 . 현대엔지비에 지원한 가장 큰 이유는 ‘ 기술 ’ 에 대한 호기심이었습니다 . 문과이지만 기술과학에 관심이 많았던 저로서는 기술 분야의 업무가 항상 궁금했었는데요 , 그동안 공부해 온 교육학을 제가 흥미로워 하는 기술 분야에 어떻게 접목될지 직접 보고 배우고 싶어서 지원 했습니다 . 개인적인 이야기이지만 , 졸업을 위해 수강해야했던 과목이 하나 있었는데 , 마침 재학 중인 교내에 회사가 위치하고 있어 인턴생활과 수업을 병행할 수 있다고 판단한 것도 유효한 기준이 되었습니다 . 4. 인턴 선발 과정은 어떻게 되나요 ? 크게 자소서와 면접으로 나뉩니다 . 현대엔지비 자소서 작성 사이트에 접속하면 이력사항과 자기소개 파트가 나뉘어있습니다 . 이력사항에는 출신 학교 , 성적 , 경험한 대외활동 등을 이름과 시기만 간략하게 등록할 수 있고 , 자기소개 파트는 흔히 알고 있는 형식입니다 . 서류 합격 여부는 접수한 이메일 주소로 회신되며 약 일주일의 기간이 주어진 뒤 면접이 이루어졌습니다 . 면접 당일 대기 시간은 약 40 분이었고 , 실제 면접은 약 35 분 정도 진행되었습니다 . 면접관 3 분 , 지원자 3 명의 구성인 3 대 3 면접 방식으로 ‘ 지원동기 ’, ‘ 현대엔지비의 강점 및 약점 ’, ‘ 자신의 HRD 커리어골 ’ 등이 공통 질문이었습니다 . 지원자별로 개별 질문이 1-2 개씩 있긴 했지만 자소서에 작성한 내용을 바탕으로 물어보셔서 크게 걱정하진 않으셔도 될 듯합니다 . 면접이 끝난 해당 주에 유선상으로 최종합격이 통보되었고 , 입사 시기는 개인의 사정을 고려하여 1,2 주 여유를 주셨습니다 . 5. 지원 당시 스펙을 알려주세요 ! 사실 함께 일하고 있는 인턴 중에서는 스펙이 없는 편에 속합니다 . 학부 중 처음으로 한 인턴이었고 , 관련 자격증도 특별히 따두진 않았습니다 . ( 텝스 점수가 높 은 편이라 이를 기입하긴 했지만 큰 고려사항은 아닌 것 같습니다 .) 다만 , 교직이수를 함께 이수한 것이 가산점이 된 듯했고 대학교 2 학년 때 참여했던 중학교 자 유학기제 수업 , 대학교 3 학년 때 활동했던 통계청 기자단 , 대학교 4 학년 때 경험한 교생실습 등의 대외활동을 서류에 기입하였습니다 . 6. 지원하신 직무와 업무를 알려주세요 ! 교육기획과 교육운영 중 저는 활동 가능 일정상 교육운영에 지원하였습니다 . 입사 후 기획과 운영이 각각 다른 부서에 배치되어 일을 하긴 하지만 특정한 업무에 국한되어 일을 한다기보단 프로젝트별로 다양한 경험을 해볼 수 있는 것이 현대엔지비 인턴 생활의 가장 큰 장점이라고 생각합니다 . ( 특히 , 현대엔지비에서는 인턴도 출장을 나가는 등 매우 적극적으로 업무에 참여할 수 있습니다 .) 7. 서류 합격 꿀팁이 있을까요 ? ‘ 간결함 ’ 이 가장 중요하다고 봅니다 . 현대엔지비의 자소서는 각 항목당 200 자밖에 작성할 수 없습니다 . 다시 말해 구구절절 설명하는 건 불가능합니다 . 어쩌면 이것이 이과 기업의 특징일 수도 있을 것 같다고 생각하여 최대한 키워드를 먼저 던지는 형식으로 구성하였습니다 . 실제 자소서를 쓸 때 말하고 싶은 핵심 키워드나 핵심 문장을 쭉 정리해두고 문단을 작성하면서 핵 심 부분만 남기고 나머지는 모두 지우는 작업을 하면 도움이 될 것이라 생각합니다 . 8. 면접 합격 꿀팁은 무엇인가요 ? 지원하는 회사에 대해서 많이 찾아보고 들어가시길 추천합니다 . 어떤 지원자를 보든 , 면접관 이 결국 원하는 인재상은 자신이 함께 일할 수 있는 사람일 것입니다 . 거기엔 지원자 개인의 역량도 물론 중요하겠지만 기본적인 성품과 지원회사에 대한 관심이 결정적일 것이라고 생각합니다 . 저 역시 면접을 준비하며 , 지난 경험들을 바탕으로 한 배운 점과 저의 강점을 준비하기도 했지만 그보다 더 노력을 기울였던 건 현대엔지비에 대한 공부였습니다 . 회사의 기본 정보는 물론이고 현대엔지비에서 현재 운영하고 있는 교육 프로그램 , 그리고 최근 모빌리티 기술 동향을 공부했고 이를 면접 중 답변 내용으로 말씀드렸습니다 . 다행히 저는 원래부터 기술과 교육에 관심이 많아 이 과정이 특별히 어렵진 않았던 것 같고 , 실제 이 부분에 대해 말씀드릴 때 면접관분들의 반응이 가장 좋았던 것으로 기억합니다 . 9. 현대엔지비 인턴을 희망하는 분들께 한 마디 부탁드립니다 ! 정말 많은 경험을 할 수 있는 기업입니다 . 인턴이라고 단순 업무만 주는 것이 아니라 정직원들과 함께 프로젝트를 구상하고 운영하면서 최대한 다양한 경험을 할 수 있도록 기회를 열어 주는 분위기입니다 . 운영을 하면서 실제 모빌리티 기술에 대해 공부할 수 있는 건 보너스이구요 . 또 대학교 내에 자리잡은 회사라서 그런지 사내 분위기가 비교적 자유롭고 상호 존중하는 편이라 적응에도 큰 어려움은 없을 겁니다 . 풀타임으로 인턴을 하면서 기술교육 업무를 경험 해보고 싶다면 적극 추천하는 기회입니다 . 지금까지 현대엔지비 교육운영 인턴 합격자의 생생한 경험담을 들어보았는데요 ~ 현대엔지비 인턴십은 단순히 업무 경험을 쌓는 것을 넘어서 교육과 기술을 융합한 새로운 도전을 경험할 수 있는 귀중한 기회인 것 같아요 !! 윤지님의 이야기를 통해 보았듯이 현대엔지비에는 다양한 프로젝트에 적극적으로 참여하고 , 실질적인 기술 교육을 체험하며 성장할 수 있는 환경이 마련되어 있네요 !! 현대엔지비 인턴십을 꿈꾸는 여러분도 이번 인터뷰를 참고하여 한 걸음 더 나아가 보시길 바랍니다 ! 제가 링커리어와 함께 여러분의 도전과 성장을 응원할게요 ! 모두 파이팅 !
[현대백화점] 2023 현대백화점 채용형 인턴 합격 후기
1. 합격 1주차 업무 유기했던 처음 4일 (23.12.26 화 ~ 23.12.29 금) (업무) 지점별 공통교육, 소속팀 배정, 전반적인 매장 관리 업무 배우기, 팀원분들이랑 밖에서 점심먹기, 롯데백화점 울산점 시장조사 우선 2023년 하반기 현대백화점 영업관리 캠리 영남권이었던 나는 울산점 남성스포츠팀으로 배정받아 8F 남성패션 담당 인턴이 되었다 ~! 나..남패 1도 모르는데.. 사실 스포츠•아웃도어를 희망했었는데 남성패션을 맡게되어 조금(아니 많이) 당황했다. 그치만 남선패션을 희망했던 남자동기가 여성패션을 맡게 된 걸 보고 아.. 우리 입장이 바뀌었구나>.< 그래도 웅장한 이 백화점 건물에 뽕이 차오른 나는..앞으로 있을 시련을 예상하지 못했지(알면서도 눈을 감았다는 게 학계의 정설) 솔직히 백화점에 백자 몰라도 뽕 차잖아요 그쵸 신라스테이 1인 1실에서 사는것도 솔직히 어깨에 힘 들어감;; 이런 사원증도 받고(근데 자세히 보면 협력사직원용 카드를 인턴한테 준다 ㅎㅋㅋ 이제알았네!) 그 유명한 상무초밥도 공짜로 얻어먹고.. 쿠키랑 커피도.. 업무시간에 시장조사하러 선임님이랑 바깥바람도 쐬고.. 호텔팟 동기들과 퇴근 후 아웃닭 이런 인턴 봤습니까??? (나 그냥 인턴 아니고 채용형 인턴임) 아니요.. 이때 진짜 합격하고싶었다면 이런 여유를 만끽하면 안됏엇다 ㅋ 현대백화점 인턴은 인턴 기간(4주) 사이에도 PT면접 일정이 있다. 그래서 인턴을 하며 이 PT를 틈틈히 준비해야하는 것이다..! 하지만 그 당시의 나는? 미래의 나에게 맡김. 아니근데,, 연말이고 토일월을 쉬는데(토일은 휴무, 월요일은 백화점정기휴점) 어느 누가 안 노냐고!!!! 나 혼자 신세계 센텀 가서 괜히 mz 브랜드 매장 기웃거리고 (인사일런스 미스치프 뭐 이런것, 인사일런스아우터 지금보니 안산게 후회되네 연말모임도 가고,,, 솔직히 이 연말모임 없었으면 난 한 달동안 노는 모임 없었음. ㅠㅠ 칭구들아,, 중간에 나가서 미안해 고등학교 친구들 숙소잡고 만낫는데 수면패턴 깨질까봐(쫄보) 새벽2시에 택시타고 집온 나 ㅋㅋ 레전드 잼민이같네.. 그러고 다시 울산으로 아빠차 타고 가는데,, 교생 때랑은 다르게(당연함 거리가 더 멂) 뭔가 혼자 있는게 슬펐다,,, 그래도 혼자 24시간 하는 식당 가서 저녁으로 국수 먹으며 내일 출근 다짐을 했다. 헙헙..넘 맛잇는데 넘 뜨거워서 입데임 2. 합격 2주차 그러니까, 그래서 넌 PT주제로 뭘 하고 싶은 건데? (24.01.02 화 ~ 24.01.07 일) (PT) PT일정 픽스, 본격적인 PT 주제잡기, 자료조사, PT자료 제작 및 제출 (업무) 전체적인 매장관리법 계속 배우기, 우리팀 대행사장 행사 보조 PT일정은 31일에 나왔던 것 같다! 난 1.11(목) 오후 조로 배정이 났다! 울산점 영업관리 동기들 3명이 쭈루루 발표였다. 아마 지점끼리 묶어서 발표순서 정하신듯~ 이제 발등에 불이.. 떨어진것 같으면서도? 아 아직 따뜻하다~ 고만 느꼈다^^ 그렇게 PT주제 잡는데 화수목을 보내고,, (여담으로 팀원분들께 지금도 너무 감사하다. 다른 동기들 팀원분들도 비슷했겠지만 내가 너무 주제잡는데 어려워하는게 보였는지 이것저것 많이 던져주시고 참고 자료-본인이 했던 PT자료 등도 보내주심. 엉엉 ㅠㅠ ) 화수목은 그렇게 성과 없이 보냈다. 주제 3개 정도 제안해서 간게 모두 반려당하고, 지금까지 나왔던 주제들을 짬뽕해서 AI와 관련한 주제로 대충 정해졌는데,, 그게 금요일 넘어가는 밤12시였음. 제출은 일요일까지였고, 선임님께 피드백은 금요일까지 받을 수 있엇던 상황. 그래서 그때부터 새벽 6시까지 피피티 만들었다. ㅜㅜ 물론 주말에 이걸 다 갈아엎었지만.. 그래도 “할 수 있다”는 걸 나 자신에게 보인 첫날이었다@@ 이후 토일 휴무라 공식적인 팀원 피드백을 금요일에 받고, 주제는 픽스하되 내용은 조금 두들겨 맞은 뒤 주말에 보완하기로 결정. 일단 금요일퇴근후 일단 포케로 힐링한 뒤 여담이지만, 현백 떨어지고 나서 신라스테이 근처에 위치해 자주갔던 포케집이 생각이 났다. 진짜 내가 먹어본 포케중에 역대급으로 맛있었던 포케. 토일 휴무지만 백화점으로 출근 아닌 출근을 했다,, 근데 근무지가 사무실은 아니고 백화점 내 랑데자뷰. (껄껄- 그래도 중간중간 팀원분들이 내려와주셔서 피드백 해주시고,, 응응,, 금쪽이는 그렇게 케어를 받으며,, 제시간에 제출완. 3. 합격 3주차 PT면접만 끝나면 저는 진짜,,,, 끝나면 뭐든 할 수 있어요 창고정리? 너무 하고 싶어요 하게해주세요 (24.01.08 월 ~ 24.01.14 일) (PT) PT면접 준비, PT모의면접, PT발표 (업무) 진짜 매장관리, 협력사원 관리 시작 PT면접이 목요일로 잡힌 상황에서 이제는 발표연습에만 매진해야할때…!!!!! 6:1 경쟁률을 뚫고 합격한 캠리 지원자로서 이정도는 껌이지, 라고 생각했었는데 그건 큰 오산이었다.. 내가 제출한 PT 자료를 참고로해서 스크립트를 짜보니,, 논리가 너무나도 부실한 “빛좋은개살구”PT였음을 그제서야 깨달은 것이다!!(수정불가, 말로 다 커버쳐야함) 정말 울고싶었지만 월요일 스크립트 짜고 동기들이랑 연습해보고 팀원분들께 1차 피드백 받고 화요일 스크림트 수정해서 팀원분(+명잡팀 선임님)들께 2차 피드백 받고 수요일 또 최종 수정해서 최종 피드백 받아서,, 그렇게 목요일, 서울로 가는 ktx에 몸을 실었다 그렇게 본사가 위치한 대치동에 도착! PT면접은 오전조, 오후조로 나뉘는데 오전조는 면접을 다보고 밥먹고 본사투어를 한다면 오후조는 본사투어하고 밥먹고 면접을 본다 난 오후조였기 때문에 면접전에 본사투어를 했고, 본사는 내 생각보다 훨씬 크고 훨씬 좋았지만 내 임무가 끝나지 않아 마냥 즐길순 없었다..ㅋ (그래도 밥은 진짜 맛있어서 싹싹 비움) 이후 4시쯤 PT면접이 끝나고 자유가 된 나는…! 우선 팀장님께 면접 끝났다는 보고 전화 드리고 선임님께도 카톡 날리고 남은 기차시간까지 서울여행🩷(이라고 쓰고 현대백화점 지점 투어라고 읽는다) 사실 다음날도 출근이라(왜그랬지 과거의 나 자신? 근데 남은 휴무가 하루라서 이때 쉬면 꼬박 일주일을 연이어서 출근해야했었음;;) 기차시간이 6시반인가 그랬는데 우리들은 무역센터점을 구경하고 거기서 밥먹고 코엑스 별마당도서관도 가는 등 뽈뽈뽈 잘 돌아다녔다 예쁜게 많았던 무역센터점 평일 퇴근 시간 전인데도 북적거렸던 별마당 도서관 에서 한컷 이후 10시반쯤 호텔 도착해서,, 씻고 뻗음 다음날부터 이제 PT로부터 자유의 몸이 된 나는 많은 양(내기준)의 업무를 받음 (1) 협력사 현황 업데이트(31개 브랜드 총 155명의 직책/성함/연락처 확인 업무) (2) 31개 브랜드 금주 프로모션 조사 (3) 이후 프로모션 내용 바탕으로 POP(에스컬레이터 타고 올라가거나 내려올때 보이는 종이 광고판 혹은 매장 내 작은 종이광고판), LCD(에스컬레이터 타면 벽면에 나오는 작은 티비) 문구 작성, 카톡플친에 나갈 PMS 제작, 점내방송문구 작성하기 Wow! 정말 많아보이지만 백화점의 영업관리자에게 이 일이란 매주매주 디폴트로 해내야하는일…… 사실 이 업무도 PT만큼 막막했음 그치만,, 내가 일을 못해서 그런거라고,, 나는 이 일이랑 잘 맞다고 나를 세뇌시키며 금토를 보냈다 ^^ 내가 만든거 ^~^ 다 발로 뛰며 조사한 것 ,,, 어김없이 포케로 힐링 드디어!! PT면접 끝난 뒤 첫 휴무!!! 그래서 하루였지만 나름 계획 있는 알찬 하루를 보냈다- 사실 무계획이었음. 왜냐면 밥먹으려고 감 식당 두곳이 휴무였고 ,,, ㅎ 그래도 마지막으로 찾아간 밥집에서 두그릇 먹음. 인턴 때 그렇게 힘들었어도 살이 빠지지 않았던 이유는 인턴 때 먹은 음식들 중 남긴 음식이 거의 없기 때문이니라,,, 두그릇 인증 ㅋ 이후 (백화점에서 근무하지만) 울산 10대들이 자주간다는 업스퀘어(부산으로치면 삼정타워)에 방문. 근데 여기가 나랑 맞더라. 친숙한 spa브랜드 총집합체에다가 원더플레이스까지 있고,, 영화관에 식당에,,, holymoly 시간가는줄 모르고 혼자서 쇼핑하고 다녔다 ㅎ 참고로 점심을 너무많이 먹은탓에 저녁은 가볍게 섭웨이 먹구,, 마지막날 팀원분들께 선물 뭐해드리지 고민하다가 호텔로 옴. 이렇게 휴무에 연고 없는 타지에서 혼자 휴식을 취하니 진짜 찐 어른처럼 느껴지다가도, 막상 이런 휴무가 계속된다면 지루할 것 같기도 하다는 두가지 생각을 하며 잠에 들었다. 4. 합격 4주차 감사를 감사로 돌려받으며, 한 달간 모아놨던 광기를 회식으로 해소했던 일주일 (24.01.14 월 ~ 24.01.19 금) (업무) 한달간 업무량 일주일만에 끝내기, 인턴선물준비 및 편지쓰기, 인턴동기회식 11일 피티면접 끝나고 12일부터 17일까지! 약 5일 총 12시간을 내가 맡은 8층 남성패션층에서 보내며 프로모션 조사하고, 광고 어떻게낼지 협의하고, 협력사랑 브랜드본사 연락처 맞는지 확인했다. 혼자서 열심히 돌아다님 *백화점에서 일하면 좋은 점 : 기본적으로는 사무실에서 일하지만, 매장에서 일하는 것도 매장근무로 쳐주기때문에 근무시간에 사무실에 없어도 팀원분들은 아 얘는 자리에없으니 매장근무 하고 있겠거니~ 라고 생각하심. 그래서 할일없을때나 머리식히고싶을땐 “매장근무 다녀오겠다”라고 말하고 뽈뽈 돌아댕기면 스트레스 해소에 좋다. 그렇게 20여개의 POP 제작, 카카오톡 광고 2건 승인, 점내방송 3건 송출, LCD 한건 송출 완료. 이후 목,금은 추가적으로 원래 남패 담당하시는 선임님 카카오톡 광고내는거 사소한거 입력하고.. 동기들이랑 마지막으로 매장라운딩 돌앗다. 6층 레고매장에서,, 이걸 내가,, 울산점 인턴 대표로 만들엇는데,, 나만 불합격된 이유를 현백은 알려달라. 이후 금요일은 마지막으로 한 달을 매일같이 마주치며 대화했던 협력사원분들께 우선 인사를 하고,, 꼬박 4일을 고민하며 울산 지역 내 빵집을 뒤지다, 결국은 내가 동네 베이커리 2곳을 새롭게 조합해 만든 <울산 특별 답례품>을 팀원분들께 드렸다! 각자에게 고맙다는 감사편지 10통은 덤. 성함이잇어서 가립니더 그리고 오늘은 지점 내에서 작은 수료식과 함께 점장님(현대백화점 상무님)과의 공동면담이 있었다. 밑에 멘트들을 준비해갓는데 점장회의 이후 심기가 불편해보이셧던 점장님은 우리에게 “다들 PT주제는 뭘 했는지 말해봐”라고 하신뒤 우리주제를 신랄하게 비판하셧다.. 후덜덜 이후 평소대로 구내싯당에서 점심먹고, 오늘은 빨리가라는 팀장님의 말씀이 있었지만 아직 인사팀의 지시가 떨어지지않아 밥먹고 커피타임 이후 현백 사이트를 돌아다니며 최종면접 준비를 조금 하다가,, 오후 3시쯤 인사팀에서 퇴근해도된다는 연락을 받고 퇴근 !!!!!!! 사실 그전에, 팀원분들이 그동안 고생했다는 의미로 돈을 모아 내게 운동화를 선물로 주셨다. ㅠㅠ 넘 감동,,,,,🥹✨ (지금은 슬픈 추억이 된 신발이기에, 가끔이나마 신고있음)(그래도 챙겨주셔서 너무 감사해요) 이후 이런저런 짐들을 호텔에 두고 동기들이랑 맘 편한 첫 회식 시작. 꺄아아 0차(보드게임)->1차(저녁 겸 술)->2차(술)->3차(노래방)->4차(하이볼) 다들 술도 넘 잘마시고~ 노래도 화음넣는 등 수준급으로 잘 부르고~ 춤도 잘추고~ 다 잘해~ 오랜만에 너무 재밋엇다 ㅠ ㅅ ㅠ 그리고 진짜 반년만에 “오약간 취한다”는 느낌 받음..ㅋ ㅋ 이렇게 9시간을 놀고 새벽 2시쯤 귀가 노래도 정말 잘 불렀던 우리 인턴 동기들,,, 열심히 일하고있는지 호텔 체크아웃이 인턴 근무 끝난 다음날 오후 12시까지라, 부지런히 짐을 챙겨 아빠차를 타고 집으로 향했다. 싱숭생숭~ 했지만 사실 어제 너무 노래를 불러서 몸살기 때문에 그냥 공기빠진 풍선 상태였음. 푸슉피슉.. 그리고 집와서 찍은 수료증과 감동적인 선물 인증 5. 인턴실습 이후 인턴실습 이후부터 최종면접 전까지 난 무얼 했나 (24.01.20 일 ~ 24.01.30 화) (한 일) 최종면접 준비, 요가, 생일맞이, 철인왕후 몰아보기 짧다면 짧고, 길다면 길었던 인턴생활이 끝이 났다. 이후 최종면접(임원면접)은 인턴 끝난 그다음주 화수쯤 일정을 통보받았는데, 1월 30일로 잡혔었다. 그러니까 인턴 끝난 뒤 평균 면접 준비시간은 일주일정도. 그렇다면 나에게 질문. Q. 그 일주일을 면접 준비하는데 전념했나요? 답변은 “아니요”다. 인턴 때 너무 못놀기도했고(교생때는 10cm도 보고 친구들도 놀러와서 자고가고 그랫엇는데) 감기 때문에 아프기도 했어서 면접일정이 30일로 잡혔지만 우선은 좀 더 쉬고싶다는 생각이 우선 들었다.ㅎ 동기들이랑 스터디를 2-3일동안 줌으로 하루에 평균 3시간씩 했는데, 동기들도 다 준비하기 넘넘 싫어했지만 다들 하나둘씩 잘 말하더라. 그때부터였을까,,, 면접을 준비하고싶다는 나의 의지는 0에 수렴하게 되었고 난 약 5일동안 철인왕후 20화를 몰아본 사람이 되었다^^! 그래도 어찌어찌 면접답변 정리하고, 학교에서 하는 취업상담도 두번이나 받고 이제 마지막 관문을 통과하려 또다시 기차에 몸을 실었다. 이번 면접은 참 잔인했던게 채용전환률이 80%인데 같은 지점에서 일했던 같은 영업관리 직무 3명을 같은 면접조에 넣는다..ㅎ 난 영남권이라 울산점+대구점 사람들 총 5명이서 들어갔는데, 80%니까 지금 생각하면 여기서 1명은 탈락하는 셈. 그래도 난 동기들이랑 면스할때보다 떨지 않고 술술 말했고, 논리가 이상한 건 없었어서 면접 보고 나서 “오케이 됐다”라는 생각을 조금은 했었다. 근데 지금 생각해보니 마지막할말때 “입사해서 PT주제로 발표했던 제 기획을 한번 진행해보고싶습니다 꼭 뽑아주세요”라는 말을 하며 본 면접관(임원)님의 표정이 😕<-진심 이런 썩소엿어서 어뭐지 했는데 그게 알고보니 불합격 신호엿던 것… 하지만 불합격했음에도 이렇게까지 자세하게 후기를 적는 이유는, 모든 과정에 내가 할 수 있는 최선을 다했다고 생각하기 때문이다. 사실 인턴을 하며 PT면접을 앞두고 목감기에 걸려서 앞뒤 3-4일을 계속 고생했다. 목이 아파 잠드는데 30분 넘게 걸렸던 날도 있고, 백화점 안이 너무 건조해서 눈물 콧물 나는걸 참아가며 안아픈척 대화하느라 진땀을 흘렸었다. PT면접 당일에도 가래가 끓어 고생했지만 면접때는 멀쩡한 척 발표를 마쳤고.. 아무튼 그런 나날들을 보냈다. 비록 현대백화점과는 함께 할 수 없게 되었지만, 이 작고소중한 1개월이라는 기간은 어엿한 나의 경력이 되어 취업을 도와주는 요소가 되었다. 그리고 사기업은, 특히 영업 쪽은 나와 맞지 않는다는걸 몸소 체험하며 나 스스로 판단할 수 있었다. (물론 합격하면 I love my job x 3번씩 외우며 일했겠지만 ㅋㅋ) 감사했습니다. 현대백화점 울산점, 우리 남성스포츠팀 사원님•주임님•선임님•책임님•팀장님 모두. 그리고 나를 계속 챙겨주고 부족한 걸 알려줬던 울산점 인턴 동기 6명에게도. 정말 끝으로, 현대백화점에게 바라는 점이 있다면- 현대백화점은 현재 저처럼 이렇게 채용형 인턴에서 떨어진 사람은 다시 현대백화점에 지원할 수 없는 제도를 운영하고 있습니다. 그 취지는 공감하고 동의하는 바이지만, 불합격 통보 시 인턴근무평가점수 및 PT점수 등과 같은 정량적인 평가점수는 지원자에게 알려주셨으면 하는 것이 제 바람입니다. 최근 들었던 면접 관련 특강에서 패션업계 회사에서 재직하셨던 한 팀장님이 이렇게 말씀하시더군요. “사람을 중요시하는 회사일수록, 면접은 1:1로 봅니다. 이러한 면접은, 상대방을 있는 그대로 보게 해주며, 어떤 사람인지 다방면으로 평가하게 해줍니다. 그리고 그 사람을 채용하지 않더라도, 불합격 사유와 그에 대한 피드백을 꼭 그 사람에게 알려줍니다.” 물롬 현대백화점은 지원자 한 명 한명을 소중히 여기는것을 누구보다 잘 알고있습니다. 위로 차원에서 제게 보낸 과일바구니가 그 근거입니다. 하지만 저는 이러한 선물보다, 지원자 및 취업준비자의 입장에서 가장 필요한 것은 ‘피드백’이라고 생각합니다. 현대백화점의 무궁한 발전을 기원하며.. 주인장 올림. 인터뷰 - engenge0126 님 https://blog.naver.com/engenge0126/223386374517 🎯현대백화점 공고 보러가기 🎯현재 모집중인 인턴 공고 보러가기 🎯인턴 지원 후기 보러가기 🎯인턴 합격 자기소개서 보러가기 🎯인턴 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 자기소개서 항목별로 정리한 꿀팁! 💻 포트폴리오 작성 가이드! 🙌 지원동기 잘 쓰는 법 5가지! 실패없는 PT면접 필.승.전.략! 😽 2025 이력서 작성 가이드 A-Z 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[현대건설] 2024 상반기 현대건설 신입 서류 합격 후기
- 스펙 (학교 / 학점 / 어학 / 자격증 / 경험) 인서울 4년제 / 4.11 / 토익스피킹 IH, 토익 890 / 건축기사 / 학부연구생 1년 - 자소서 항목 별 작성 요령 ( 10줄 이상 : 자소서 문항 제외 ) 1. 지원직무를 설명하고 본인이 적합하다고 판단하는 사유를 기술하시오. 지원직무에 대해서 정의 내리는 것은 단순한 것 같으면서도 상당히 어렵다고 느껴졌습니다. 그래서 본인은 현대건설 및 여러 시공사의 홈페이지에서 다양한 직무에 대해서 소개하는 글을 참고하여 작성하였습니다. 직무에 대한 설명과 더불어 해당 직무를 수행 함에 있어 필요한 역량 및 자질에 대해 기술한 뒤 본인이 보유하고 있는 정량 및 정성적 역량을 열거함으로써 본인이 왜 해당 직무에 적합한지 기술하였습니다. 2. 성장계기가 되었던 주요 이벤트를 3가지 이내로 선정하고 해당 사건이 본인에게 어떠한 영향을 주었는지 기술하시오. 주요 이벤트를 3가지 이내로 선정하라고 명시되어 있지만 한정된 글자수로 몇 가지의 이벤트를 선정해야 할 지 고민이 되었습니다. 결과적으로는 3가지를 선정하여 경험에 대해 단순히 나열하기 보다는 2가지를 선정하여 좀 더 자세하고 생생한 저만의 스토리를 기술하는 것으로 결정하였습니다. 수많은 성장계기가 있지만 그 중에서도 현대건설에서 제시하고 있는 기업이념 및 인재상 또는 지원직무와 관련된 에피소드를 작성하는 것이 좀 더 본인을 효과적으로 어필할 수 있을 것으로 생각됩니다. 3. 지원자의 회사 선택에 있어서의 기준을 제시하고, 현대건설이 왜 해당 기준에 부합하는지 기술하시오. 현대건설의 경우 특유의 강인한 '도전정신'과 '개척정신'을 강조하고 있고, 그것이 하나의 기업문화로 자리잡고 있다고 판단하였습니다. 이에 따라 본인이 생각하는 도전의 의미에 대해 고민하였고, 이를 자기소개서에 어떻게 녹여내기 위해 노력을 기울였습니다. 또한, 해당 문항의 경우, 현대건설에 대한 관심과 애정을 표출할 수 있는 문항에 해당하기 때문에 현대건설의 과거, 현재, 미래에 대한 내용을 같이 기술하였습니다. - 합격 인증 사진 (게시글 내 이미지 첨부)
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