포스코SPS
- 기업형태
- 대기업
- 접수기간
- 시작일2021.11.25마감일2021.12.05
- 채용형태
- 신입, 경력직
- 모집직무
- 경영/사무, 영업/고객상담, 생산/제조, 연구개발/설계, 무역/유통
- 근무지역
- 경기 안산시, 충청 천안시, 전라 광양시, 경상 포항시
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2021년 하반기 신입 및 경력사원 채용
5050
상세내용
[포스코SPS] 2021년 하반기 부문별 신입/경력사원 채용 (~12/5)
[접수기간]
2021.11.26(금) ~ 2021.12.5(일)
[전형절차]
서류 접수 > 1차 면접 > 인성검사 > 2차 면접 > 건강검진 > 최종합격자 발표
[모집부문]
○ 기획·홍보
-경영기획, 사회공헌홍보ESG
○ HR
-인사, 노무
○ 사업지원
-총무
○ 영업
-영업(코일), 영업(정밀재)
○ 설비
-설비투자(투자발의/심의), 전기설비 유지관리, 전기설비 정비, 기계설비 유지관리, 기계정비(기계설비), 기계정비(크레인), 설비기술, 금형보수
○ 품질
-품질관리, 품질(검사), 품질(시험), 품질(건설), 제조품질
○ 연구개발
-PM/개발, 제품개발
○ 조업 및 생산 관리
-생산관리, 생산관리(금형설계), 조립(금형제작), 생산조업, 프레스, 모터조립
○ 물류·자재
-물류
[채용공고]
지원서 다운로드
- '지원서 파일 없음'
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합격스펙 & 합격자소서
더보기항공대 / 신소재공학과 / 학점 3.9 / 오픽: IH / 캐나다어학연수 / 기타: 항공기체정비기능사
1. 지원 분야를 선택한 이유에 대하여 기술해 주세요. [신소재 공학도로의 전문지식과 신공법 적용 가능성] 최근 주요 국가 별 내연기관 판매 중단 선언 시점을 도표화된 자료를 보면 2050년에는 내연기관차가 물러나고 친환경차가 상용화될 것이라고 예측하고 있습니다. 이렇듯 세계 각국은 환경 문제에 따른 변화에 발맞춰 탄소 배출을 저감 하는 데 사력을 다하고 있습니다. 최근 현대자동차는 탄소 배출을 줄이는 신 도장 공법을 개발하였습니다. 이는 에너지 소모를 크게 줄일뿐더러 도장 품질 향상에도 크게 기여하였습니다. 저는 고등학교 시절 철 부식 방지 코팅법을 주제로 7개월간 대학원생들과 협력하여 R&E 활동을 통해 최적의 결론을 도출해 본 경험이 있습니다. 신소재 공학을 전공하며 다양한 소재와 물성에 대한 이해를 바탕으로 신소재를 접목하여 성공적인 신공법 적용에 기여하고 싶어 지원하게 되었습니다. 생산기술 직무는 신차종 투입을 위한 생산 준비를 담당하는 것입니다. 부품을 제작하는 스펙이 확정이 되면 해당 부품을 균일하고 동일한 스펙으로 만들어 내기 위해 라인을 개조하거나, 신공법을 투입하여 생산라인에 적용합니다. 또한 해당 차량을 양산공장에서 문제없이 생산할 수 있도록 생산기술 담당자에게 해당 부품의 스펙과 특성을 잘 전달해야 합니다. 이처럼 효과적인 업무 수행을 위해서는 올바른 근거들을 바탕으로 한 판단력과 협업 능력이 필수적이라고 생각합니다. 저는 학부 시절 협업과 소통을 바탕으로 직면한 문제를 해결하고 값진 성과를 내며 성장해 왔습니다. 또한 열처리에 따른 강의 경도 및 조직 변화를 주제로 한 '신소재 공정 실습' 팀장을 맡아 Cu, Cr, Al 소재 지식과 열처리 스킬, 책임 의식을 확보하였습니다. 나아가 '철강재료', '복합재료' 과목을 수강하며 알루미늄 합금, CFRP 등 차량에 적용되는 소재에 대한 안목을 길렀습니다. 이러한 경험을 토대로 생산기술 엔지니어로서 예측할 수 없는 문제가 발생한 즉시 원인 파악 후 해결하며 현장 작업자 및 팀 내에서 다른 부서와 소통을 통해 협력하는 사람이 되겠습니다. 2. 지원 분야와 관련한 전문성 확보를 위해 노력한 경험에 대하여 기술해 주세요. [고교 시절부터 관심을 갖고 전문성을 확보하다] 생산기술 엔지니어로서의 제 강점은 문제해결 능력입니다. 이러한 강점을 바탕으로 고등학교 시절 시 교육청에서 주관한 발표대회에서 동상을 취득하였고, 학부 연구생 기간 동안 최적의 공정 조건을 찾아 시편의 물성을 개선해 본 경험이 있습니다. 고등학교 시절, 철 부식을 막는 코팅법을 주제로 7개월간 인하대학교 화학공학과 석사 과정분들과 협력하여 도금이나 열처리를 포함하는 양극산화 공법을 제외한 가장 훌륭한 방식 처리법을 밝혀낸 경험이 있습니다. 일상생활에서 흔히 접할 수 있는 철이 녹스는 현상을 보고 부식에 대해 관심을 갖기 시작하였고 이를 방지할 수 있는 방법이 무엇인지 고민하였습니다. 일상생활에서 구할 수 있는 재료로 선정하여 이를 철에 도포한 뒤 일정 시간 경과 후 Tafel plot을 통해 화학반응 속도를 확인하였습니다. 이때 당시 Tafel plot에 관한 개념이 어려웠기 때문에 석사 과정분들께 적극적으로 질문하며 고등학생 수준에서 이해할 수 있도록 학습하였습니다. 이는 전기화학도금에 관해 관심을 갖고 대학에 진학한 계기가 되었습니다. 전기 도금 분야 교수님 밑에서 학부 연구생 활동을 하며 도금액 종류와 전류밀도에 따른 응력 측정 실험을 통해 최적의 도금 조건을 도출해 낸 경험이 있습니다. Cu 10μ m 증착을 목표로 진행했던 스퍼터링 이후 Ti-Cu 시편을 Alpha step 장비를 통해 두께를 측정해 본 결과 큰 단차가 발생하였습니다. 이를 해결하기 위해 전공 서적 및 관련 논문 조사를 통해 여러 재료의 물성을 파악하여 PEG 및 SPS를 첨가할 시 증착 균일성이 개선됨을 확인하였습니다. 이후 PEG, SPS 함량을 공정변수로 설정하여 데이터 모델링을 한 뒤 실험을 진행하였습니다. 그 결과 PEG 분자량이 클수록 응력이 작게 발생하였고, SPS는 분자량이 클수록 도금 속도가 증가하는 결론을 얻었습니다. 이러한 문제해결 경험을 바탕으로 책임감 있게 업무를 처리할 수 있는 엔지니어가 되겠습니다.
성균관대학교 / 전자전기공학부 / 학점 3.51/4.5 / 오픽: AL
1. 본인이 회사를 선택할 때 가장 중시하는 가치는 무엇이며, 포스코가 그 가치에 부합하는 이유를 서술하여 주십시오. 저는 기업을 선택할 때 ‘지속 가능성’과 ‘혁신’을 가장 중시합니다. 포스코는 지속 가능한 철강 생산과 혁신적인 기술 개발을 통해 글로벌 경쟁력을 유지하고 있으며, 이는 제가 추구하는 가치와 일치합니다. 특히 포스코는 저탄소 친환경 제철 프로세스로의 전환을 위해 수소환원제철 기술인 ‘하이렉스(HyREX)’를 개발하고, 탄소 배출 없이 철강을 생산하는 친환경 미래를 선도하고 있습니다. 이러한 도전은 기존 제철소의 운영 방식을 혁신적으로 변화시키고 있으며, 저도 이러한 혁신적인 환경에서 성장하고 기여하고 싶습니다. 또한, 포스코는 AI와 Big Data를 활용한 Smart Factory 추진을 통해 설비의 성능을 최적화하고 운영 효율성을 극대화하고 있습니다. 이러한 혁신적인 접근 방식은 철강 생산의 효율성을 높이고, 지속 가능한 미래로 나아가는 길을 제시합니다. 저는 포스코의 이런 지속 가능성과 혁신적 변화에 함께하며, 설비기술 분야에서 중요한 역할을 하고 싶습니다. 2. 희망하는 직무를 수행함에 있어서 요구되는 역량을 갖추기 위해 어떠한 학습 또는 도전적인 경험을 하였고, 입사 후 이를 어떻게 발전시켜 나갈 것인지 서술하여 주십시오. 설비기술 직무를 수행하기 위해 저는 다양한 학습과 프로젝트 경험을 통해 역량을 키워왔습니다. 특히, AI와 Big Data를 활용한 데이터 분석과 자동화 경험은 설비의 효율성을 높이고 문제를 사전에 예측하는 데 중요한 역할을 할 수 있습니다. 예를 들어, SK Tech 기반 핵심 개발자 양성 교육 프로그램을 통해 AI, 클라우드 컴퓨팅, DevOps 등 다양한 최신 기술을 학습하고, 실제 프로젝트에서 CTGAN을 활용한 음색 생성 서비스를 개발했습니다. 이를 통해 데이터를 기반으로 최적의 솔루션을 도출하고 문제를 해결하는 경험을 쌓았습니다. 이러한 경험은 포스코에서 AI와 Big Data를 활용해 설비 성능을 최적화하는 업무에 직접적으로 기여할 수 있습니다. 입사 후, 이러한 기술을 설비 운영 전략과 성능 향상에 적용하여 Smart Factory 구현을 가속화하고, 설비 관리의 새로운 기준을 제시하겠습니다. 또한, 지속적인 학습을 통해 기술적 깊이를 더하고, 포스코의 혁신에 일조할 것입니다. 3. 존중과 배려의 마인드로 타인에게 도움을 주었거나, 타인과의 협업을 통해 갈등 상황을 극복한 경험에 대해 서술하여 주십시오. 교내에서 팀을 구성해 ASML 네덜란드 본사와 Fraunhofer Institute, 베를린 공과대학을 탐방하는 프로젝트를 진행했습니다. 각 기관과의 연락이 쉽지 않아 거절당하거나 무응답으로 어려움을 겪었지만, 포기하지 않고 끈질기게 연락을 시도하며 대안을 찾아 결국 견학을 성사시켰습니다. 프로젝트 중 팀원들 간 일정과 비용 문제로 의견 차이가 발생해 갈등이 생겼으나, 모두의 입장을 존중하고 적극적으로 소통하여 조율했습니다. 평가표를 활용해 각 아이디어의 장단점을 비교하고 빠르게 결정을 내림으로써 효율적으로 문제를 해결했습니다. 이 경험을 통해 협업과 갈등 조정 능력을 길렀으며, 이는 포스코의 설비기술 직무에서도 중요한 자질이 될 것입니다. 설비 운영 중 발생하는 다양한 이슈를 해결할 때 팀원들과의 협력과 의사소통을 통해 갈등을 해결하고 최적의 해결책을 도출할 수 있는 역량을 발휘할 것입니다. 4. 최근 국내외 이슈 중 한 가지를 선택하여 본인의 견해를 서술하여 주십시오. 최근 철강 산업은 글로벌 공급망 불안정과 원자재 가격 변동이라는 도전에 직면해 있습니다. 포스코는 이러한 문제를 해결하기 위해 AI와 Big Data를 활용한 스마트 팩토리 시스템을 도입하여 설비 운영을 최적화하고 예측 유지보수를 통해 생산성을 극대화하고 있습니다. 이러한 전략은 공급망의 불안정성을 완화하고, 효율성을 높이며 철강업계의 지속 가능성을 확보하는 중요한 접근 방식입니다. 저는 포스코의 이러한 전략이 매우 혁신적이라고 생각하며, 설비기술 직무를 통해 이러한 변화에 직접 기여하고자 합니다. 데이터를 활용해 설비 성능을 분석하고 문제를 사전에 예측함으로써 운영 효율성을 높이고, 비용 절감을 실현할 수 있다고 확신합니다. 이를 통해 포스코가 글로벌 철강 시장에서 지속 가능한 경쟁력을 유지할 수 있도록, 기술적 기여를 하고 싶습니다. 이러한 노력을 통해 포스코의 목표인 친환경 철강 생산과 효율적인 설비 관리에 힘을 보태고 싶습니다.
전남대학교 / 경영 / 학점 4.3/4.5 / 토익: 945, 오픽: AL / 사회생활 경험: 미국 로펌 인턴 2개월, 호주 거주(영업직 아르바이트 등) 2년, 현장실습 6개월, 중견기업 영업직 3개월차(지원당시) / CJ주관 데이터 분석 대외활동 4개월, 봉사70시간, 대학생법원체험형 프로그램, 대학연합동아리1년, 마케팅대외활동 4개월, 외국인유학생 관련 근로장학생, 성적장학금 수여 / 기타: SQLD, GTQ, 운전면허
1. 본인이 회사를 선택할 때 가장 중시하는 가치는 무엇이며, 포스코가 그 가치에 부합하는 이유를 서술하여 주십시오. (600자) [포스코와 함께하는 녹색 미래를 향한 도전] 회사 선택 시 '환경 보호'와 '혁신'을 가장 중시합니다. 호주에서 태양열 발전 패널 설치 영업을 하며 환경 보호에 기여한다는 뿌듯함을 느꼈습니다. 그 덕분에 팀 내에서 실적 3등을 달성할 수 있었습니다. 그러나 태양열 패널 생산 과정에서의 탄소 배출 문제를 인지한 후, 진정으로 환경 보호와 혁신을 추구하는 기업에서 근무하는 목표를 세웠습니다. 전공 수업 중, 포스코의 수소 밸류체인 전환을 알게 되었을 때 이 목표는 더욱 굳건해졌습니다. 포스코는 철강 생산 과정에서 탄소 배출이 전혀 발생하지 않는 그린 수소를 사용하고, 재생 가능 에너지를 활용하여 Net Zero를 달성하기 위해 노력하고 있습니다. 친환경적인 혁신이 바로 포스코를 14년 연속 가장 경쟁력 있는 철강회사로 선정되게 한 원동력임을 깨달았습니다. 포스코의 이러한 행보를 보며, 지속 가능한 혁신을 이루는 데 기여할 수 있는 구매 직무를 수행할 수 있는 곳은 포스코에 있다는 결론에 도달했습니다. 포스코에서 협력사들과 상생할 수 있는 기준을 세우고 운영하며, 지속 가능한 혁신을 이루는 데 이바지하고 싶습니다. 2. 희망하는 직무를 수행함에 있어서 요구되는 역량을 갖추기 위해 어떠한 학습 또는 도전적인 경험을 하였고, 입사 후 이를 어떻게 발전시켜 나갈 것인지 서술하여 주십시오. (600자) [정보 습득에서 파트너십 강화까지: 구매 직무의 핵심 역량] 구매 직무는 가격 경쟁력을 강화하고, 원활한 협력 작업을 통해 수익 개선에 기여합니다. 그래서 변화를 신속하게 인지하고, 새로운 정보를 적극적으로 습득하는 것이 중요합니다. 또한, 필요한 상황에서는 관계자를 설득하며 협력을 이끌어야 합니다. 미국 법률 사무소에서 변호사 보증 협약 영업을 하며, 의료 기관 20곳으로부터 견적 의뢰를 받는 것을 목표로 삼았습니다. 이를 위해 해당 지역의 고객 증가 추세, 교통사고 케이스 승소율 100%, 신속한 병원비 지급이라는 강점을 파악했습니다. 콜드콜을 하며 계약의 이점을 자신감 있게 강조함으로써, 목표를 20% 초과 달성할 수 있었습니다. 이 과정에서 정보를 신속히 습득하고, 이를 활용해 상대방을 설득하는 능력을 향상했습니다. 포스코에 입사 후, 설비 자재, 철강 공정 등에 대해 심도 있게 학습하겠습니다. 그리고 담당하게 될 협력사와의 거래량 및 물동량 변화, 단가 이력, 새로운 아이템 등을 매주 면밀히 분석하겠습니다. 이러한 데이터를 바탕으로 협력 계약 시, 이들을 설득하여 협력사 및 포스코가 윈윈하는 해결책을 찾아내겠습니다. 3. 존중과 배려의 마인드로 타인에게 도움을 주었거나, 타인과의 협업을 통해 갈등 상황을 극복한 경험에 대해 서술하여 주십시오. [상호 만족을 위한 조율: 메타버스 박람회의 성공] 메타버스 대학 정시 박람회를 총괄하며, 대학들의 요구 사항을 조율해 모두의 만족도를 높인 경험이 있습니다. 각 대학은 고유의 특성을 강조할 수 있는 부스 디자인과 입구 주변 위치를 선호했습니다. 이러한 요구를 조정하는 과정에서, 대학들의 위치 선호도를 고려하여 공정한 배분을 실현하고, 위치가 상대적으로 불리한 대학들에는 부스 디자인 마감일 연장과 같은 보상 방안을 제안하여 불만을 최소화하였습니다. 특히, 상담 신청 수에 차이가 있는 두 대학 간의 위치 배치 문제는 세심한 접근이 필요했습니다. 대기 인원이 많은 A 대학은 입구 근처에 부스를 배치하고, 방문객들을 B 대학 부스로 유도하는 전략을 구사하였습니다. 이 조치 덕분에 B 대학은 예상보다 50% 더 많은 방문자를 유치하였고, A 대학도 사전 신청자들에게 양질의 상담 서비스를 제공할 수 있었습니다. 이 경험을 통해 상대방의 입장을 이해하고 존중함으로써 갈등을 해결하는 것의 중요성을 깨달았고, 갈등을 직면하여 해결하는 자세는 더 나은 성과 창출을 할 수 있음을 깨달았습니다. 앞으로 현업에서도 소통과 협력을 통해 문제를 해결하겠습니다. 4. 최근 국내외 이슈 중 한 가지를 선택하여 본인의 견해를 서술하여 주십시오. (600자) [지방 소멸 대응: 일자리와 보육 인프라의 혁신] 2023년, 청년층의 53.8%가 수도권에 집중되면서 지방 소멸이 재조명되었습니다. 지방의 청년 유출과 고령화는 지역 사회의 지속 가능성에 큰 위협이 되고 있습니다. 이 문제에 대응하기 위해 다음 두 가지 접근이 필요합니다. 첫째, 지자체와 기업의 협력을 통한 양질의 일자리 창출이 중요합니다. 광양시의 사례처럼, 포스코홀딩스와 같은 대기업과 협력하여 지역 산업에 맞춤형 일자리를 만들고, 청년들이 지역에 머무를 수 있도록 했습니다. 이는 청년 유출을 방지하고 지역 경제를 활성화하는 데 크게 기여할 수 있습니다. 두 번째로, 보육 인프라의 강화가 필수적입니다. 세종시에서 볼 수 있듯, 국공립 유치원 및 어린이집의 확대와 공동육아 나눔터와 같은 지원 시스템을 마련함으로써 젊은 부부가 출산 후에도 경력 단절 없이 자녀를 양육할 수 있는 환경을 제공합니다. 이런 조치들은 지역 출산율 증진에 긍정적인 영향을 미칩니다. 결론적으로, 이를 해결하기 위해서는 일자리 창출과 보육 인프라의 개선이 중요합니다. 이를 통해 청년들이 고향을 떠나지 않고, 지역사회가 활기를 되찾을 수 있도록 정책 실행에 박차를 가해야 합니다.
최종합격후기
더보기[포스코] 2023 하반기 신입 서류 합격 후기
- 스펙 (학교 / 학점 / 어학 / 자격증 / 경험) 학교: SKY 학점: 3.9(4.5만점) / 전공학점 4.12 어학: 토익 965, 오픽IM3 자격증: 산업안전기사, 대기환경기사, 수질환경기사, 위험물산업기사, 한능검1급 경험: 대외활동 3개, 공백기 2년 1. 본인이 회사를 선택할 때 가장 중시하는 가치, 포스코가 그 가치에 부합하는 이유(600자) 굳이 포스코의 핵심가치와 억지로 엮을 필요는 없다고 생각합니다. 다만 자연스럽게 본인이 중시하는 가치가 회사의 가치와 유사하면 나쁠 건 없겠죠. 본인이 가장 중시하는 가치라는 이 문장을 조금만 더 뜯어 보면, 결국 본인의 가치관으로 귀결됩니다. 나는 이렇게 살아왔기에 이런 가치관을 가졌고 이것을 중시한다 or 나는 이런 가치관을 가지고 살아온 사람이기에 이것을 중시한다 라는 점을 어필해 주시고, 그렇기에 포스코의 이러이러한 부분과 부합한다고 생각한다. 라는 식으로 적어주시면 무난할 것 같습니다. 2. 희망하는 직무를 수행함에 있어서 요구되는 역량을 갖추기 위해 어떠한 학습 또는 도전적인 경험을 하였고, 입사 후 이를 어떻게 발전시켜 나갈 것인지 (600자) 보통은 저는 소통역량을 1순위로 꼽습니다만, 3번 문항에 대놓고 소통 역량을 적는 칸이 있기에 이 부분에서는 직무 fit을 서술해주시면 좋을 것이라 생각합니다. 직무에서 A를 파악하는 능력이라고 해 보자면, 그 A를 파악하기 위해 나는 뭘 공부했고 그 과정에서 어떤 성과를 이뤘는지, 그 성과를 바탕으로 무엇무엇을 깨달았고, 이를 입사 후 어떻게 다듬어 나갈지를 서술해주시면 됩니다. ex)결함을 파악하는 능력 => 오탈자 찾는 알바를 해서 예리함을 가지게 되었다 => 이를 더욱 다듬어 수율 향상에 기여하겠다 와 같은 flow 정도로 파악해 주시면 되겠습니다. 3. 존중과 배려의 마인드로 타인에게 도움을 주었거나, 타인과의 협업을 통해 갈등 상황을 극복한 경험(600자) 대놓고 소통역량을 적는 문항입니다. 굳이 리더가 아니어도 됩니다. 오히려 신입사원은 당장에 리더를 할 일이 없기에, 팔로워로서 리더를 이러이러하게 보좌해서 성과를 냈다는 식의 글도 좋습니다. 갈등 상황 극복과 관련해서는 무력으로 해결했다거나, 내 의견을 고집했다거나 하는 것 보다는 상대방과 나의 의견을 조율하면서 중간점을 찾았다 와 같은 해결책이 제일 좋은 것 같습니다. 너무 내 쪽에 치우치면 이기적으로 비춰지고, 너무 상대 쪽에 치우치면 줏대가 없는 사람으로 비춰질 수 있기 때문입니다. 4. 최근 국내외 이슈 중 한 가지에 대한 본인의 견해(600자) 직무와 관련이 있거나, 회사와 관련이 있는 이슈를 적어주시면 됩니다. 그냥 단순히 관심 있다고 적는 건 정말 비추입니다. 합격 인증 사진
[포스코] 2024 상반기 신입 서류 합격 후기
스펙 (학교 / 학점 / 어학 / 자격증/대외활동) 지거국/3.56/IM2/동아리활동, 학생회, 공모전수상 자소서 항목 별 작성 요령 1) 본인이 회사를 선택할 때 가장 중시하는 가치는 무엇이며, 포스코가 그 가치에 부합하는 이유를 서술하여 주십시오. 포스코의 장점을 생각하며 지원동기를 가치와 엮어서 녹여냈습니다 글의 구조는 중시하는 가치와 이유를 설명하고 그에 합당한 저의 경험을 적었습니다 이후 포스코에서도 비슷한 가치로 행했던 점을 언급하며 저의 경험/가치와 비슷한 기업임을 어필했습니다 마지막으로는 포부를 작성하며 마무리했습니다 2)희망하는 직무를 수행함에 있어서 요구되는 역량을 갖추기 위해 어떠한 학습 또는 도전적인 경험을 하였고, 입사 후 이를 어떻게 발전시켜 나갈 것인지 서술하여 주십시오. 두개의 소제목으로 나누어 작성했습니다 첫번째는 학과 커리큘럼에 있는 재료 혹은 철강산업과 관련된 과목을 언급하고 무엇을 배우고 나아가 어떤지식을 쌓았는지 작성했습니다 두번째는 학부연구생 활동을 하면서 재료와 관련해 파라미터를 수정하고 어떤 기기 혹은 재료를 사용했는지 또 그에따른 물성을 어떻게 조절했는지 자세하게 썼습니다 제가 지원한 직무는 생산기술이어서 최대한 생산기술 직무의 역할과 비슷한 경험을 작성하려고 노력했습니다 이러한 지식과 경험들을 바탕으로 입사 후 어떻게 발전시킬지에 대한 내용은 매우 자세히 작성하며 포부를 밝혔습니다 3) 존중과 배려의 마인드로 타인에게 도움을 주었거나, 타인과의 협업을 통해 갈등 상황을 극복한 경험에 대해 서술하여 주십시오. 저는 존중과 배려의 마인드로 타인에게 도움을 준 경험을 작성했습니다 글자수가 다른 기업에 비해 너무 적기때문에 배경과 문제상황을 최대한 간략하게 적고 제가 도움을 준 행동과 배운점을 자세히 작성했습니다 마지막에는 이러한 경험을 통해 배운것을 바탕으로 현업에 어떻게 적용해서 어떤 결과를 이끌지에 대해 작성하며 마무리했습니다 4) 최근 국내외 이슈 중 한 가지를 선택하여 본인의 견해를 서술하여 주십시오. 포스코와 관련없는 이슈를 선택했습니다 하지만 너무 연관없는 것은 지양하는 것이 좋을 것 같습니다 직접적인 연관이 없으면서 핫한 토픽이기때문에 포스코에서도 어떤식으로 대응하는지 간략하게 언급하는 것이 좋을 것같습니다 사실 자소서에서 사회이슈 문항은 최대한 지엽적으로 작성해야한다고 생각합니다 합격 인증 사진
[포스코] 2023 하반기 신입 서류 합격 후기
- 스펙 (학교 / 학점 / 어학 / 자격증 / 경험) 부경인아 / 3.7/4.5 / 오픽 IH / 자격증 x / 반도체 관련 학부연구생 6개월, 정출연 현장실습 2개월, 전공 무관 공모전 우수상 1개, 학회 우수 포스터 발표상 수상, 중앙동아리 창립 맴버 1. 본인이 회사를 선택할 때 가장 중시하는 가치는 무엇이며 , 포스코가 그 가치에 부합하는 이유를 서술하여 주십시오 . 1번 항목에서는 전공의 할용도와 기업의 사회적 가치 이렇게 두 가지 가치를 설정했습니다. 우선, 포스코 지원하시는 분들이면 다른 기업과는 다르게 봉사를 입력하는 란이 있다는 것을 알고 있으실 겁니다. 사회적 가치 항목에서는 포스코는 CSR 활동을 통해 기업이미지 개선에 힘쓰고 있는 것으로 생각하고 1번 항목에는 기업의 사회적 책임과 제가 그동안 해온 봉사가 회사의 가치와 일치한다는 식으로 자소서 항목을 구성했습니다. 두 번쨰는 전공 활용도인데 이건 제가 재료공학을 전공했어서 수업 때 배운 내용을 바탕으로 누구보다 빠르게 적응할 수 있다는 논리로 작성했습니다. 2. 희망하는 직무를 수행함에 있어서 요구되는 역량을 갖추기 위해 어떠한 학습 또는 도전 적인 경험을 하였고 , 입사 후 이를 어떻게 발전시켜 나갈 것인지 서술하여 주십시오 . 저는 생산기술 직무에 지원했습니다. 학부생 때 정출연에서 인턴을 한 경험이 있는데, 여기서 압연과 관련된 업무를 수행하고 데이터를 정리해봤다는 점을 어필했습니다. 그리고 앞으로 회사에서 여러 부서들 중에 압연부에서 기여하고 싶다는 식으로 작성했습니다. 금속 경험이 따로 없으신 분들은 데이터 분석 역량에 대해서 작성하시면 좋을 것 같습니다. 3. 존중과 배려의 마인드로 타인에게 도움을 주었거나 , 타인과의 협업을 통해 갈등 상황을 극복한 경험에 대해 서술하여 주십시오 . 동아리를 만들고 운영하며 부원들의 불만 사항을 듣고 해결한 경험을 작성했습니다. 동아리를 만들었을 초기에는 제휴 업체 / 주기적인 활동 내역 등 체계가 정확히 잡히지 않은 상황이라 이를 해결하기 위한 과정을 자소서 3번에 작성했습니다. 4. 최근 국내외 이슈 중 한 가지를 선택하여 본인의 견해를 서술하여 주십시오 . 탄소중립에 대해 작성했습니다. 3개의 문단으로 작성했고, 첫 문단은 짧게 현재 일어나고 있는 문제의 심각성을 강조했고, 두 번쨰는 포스코에서 어떤 것을 하고 있는 지 작성했습니다. 마지막 문단에서는 사회적, 국가적으로 근본적인 문제해결책이 필요하다는 식으로 마무리했습니다. 개인적으로 이 문항은 정말 안 중요한 것 같아요. 그냥 본인이 관심있어하는 분야를 작성하셔도 무방할 것 같습니다. -합격인증
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