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D+1239

2022년 상반기 정규직 채용

9800

한국가스안전공사

기업형태
공공기관/공기업
접수기간
시작일2021.12.05
마감일2021.12.14
채용형태
신입, 경력직
모집직무
경영/사무, 기타
근무지역
지역 제한없음
홈페이지
http://www.kgs.or.kr

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상세내용

[한국가스안전공사] 한국가스안전공사 2022년 상반기 정규직 채용 (~12/14)

 

[접수기간]

2021.12.6(월) ~ 2021.12.14(화) 13:00

 

[전형절차]

서류전형 > 필기전형 > 자기소개서 작성/인성검사 > 1차 면접 > 2차 면접

 

[모집부문]

○ 신입

■ 5급

-행정(경영지원)

-기술(검사점검, 방폭 시험/인증)

■ 7급

-기술(검사점검, 독성가스 중화처리)

○ 경력

기술(수소충전소정밀안전진단, 수소충전소 위험성 평가, 수소충전소 상설안전점검, 수소제품 실증시험, 가스검지기 시험평가)

 

[채용공고]

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  • 지거국 / 화학 / 학점 3.27/4.5 / 한국사검정시험: 고급

    1. 한국가스안전공사가 진행하는 사업에 관심을 갖고 공사에 지원한 동기에 대해 구체적으로 기술해주시기 바랍니다. 매일매일 가스와 함께 생활하는 만큼 가스를 안전하게 사용하는 법을 잘 알고 살아가야 한다고 생각합니다. 이러한 생각을 가지고 가스 안전에 대한 관심을 가지다가 한국가스안전공사를 알게 되었습니다. 가스 안전사고에 대해 찾아보다가 가스 사고가 생각보다 우리 주변에서 빈번하게 일어난다는 것을 알게 되었습니다. 이와 같은 사고에 경각심을 가지자는 생각과 함께 한국가스안전공사에서 진행하는 사업 중 도시가스 공급시설에 대한 시공감리와 가스 사고 조사 및 분석에 관심이 많이 갔습니다. 그리고 도시가스 점검을 위해 매달 가스 검침이 이루어지는데 안전한 가스 사용을 위해서 한국가스안전공사에서 진행하는 이러한 일들이 필수적인 일이라고 생각이 들었습니다. 한국가스안전공사에 체험형 인턴으로서 일하며 직접 가스안전관리를 수행하고 가스 사고를 조사하고 분석하는 등의 맡은 업무를 잘 처리해 나가고 싶다고 생각하여 한국가스안전공사 체험형 인턴으로 지원하게 되었습니다. 2. 논리적 사고 및 근거의 타당성을 통해 문제점을 발견하고 개선한 경험에 대하여 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다. 몸에 있는 염분의 양을 파악할 수 있는 스트립 색 개선을 위한 실험을 진행했던 경험이 있습니다. 이를 위해 5개월 동안 진행된 연구과제 진행보고서를 분석하여 스트립 발색의 원인을 파악하였고 우선 발색의 가장 큰 영향을 주는 두 가지 시료의 비율을 변화시키는 실험을 진행했습니다. 50번 이상의 반복된 실험을 통해 저농도에서 색 구분은 가능하였지만, 고농도에서 색 구분이 잘되지 않는다는 문제점을 확인할 수 있었습니다. 이후 고농도에서의 색상 구분이 되지 않는 문제 해결하기 위해 염도와 지시약의 연관성 논문과 NaCl 적정 실험 등을 참고하여 특정 지시약이 염도 농도별 색상 구분에 영향을 줄 수 있다는 점을 발견했습니다. 그리고 이것을 실험에 적용하여 농도별로 색이 구분되는 지시약의 양과 각 시약의 비율을 찾아낼 수 있었습니다. 이와 같은 노력으로 스트립의 색이 이전 연구 결과에 비해 각각의 농도에 따라 맨눈에서의 구분이 쉬워지도록 개선할 수 있었습니다. 3. 지원자께서 소속된 조직의 발전을 위해 공동체 의식을 가지고 노력한 경험에 대해 기술해 주시기 바랍니다. 동기들과 함께 실험실을 홍보하는 실험 프로그램을 진행해 본 경험을 가지고 있습니다. 실험실 특성을 살려 합성실험을 진행한 후에 그 합성 물질로 배터리를 만들어 보는 실험을 진행하기로 하였습니다. 각자의 강점을 파악하여 업무를 분배하였고 저는 이전에 진행해 본 합성실험 경험을 통해 후배들에게 진행하는 실험에 대해 소개하고 실험을 진행하는 역할을 맡았습니다. 학기 중이어서 시간이 많지는 않았지만, 실험실 홍보라는 공동의 목표를 생각하며 동기들과 즐겁게 실험을 준비하였습니다. 실험을 진행하기 전 예비 실험을 진행해 보며 실험을 진행할 때 발생할 문제와 고려해야 할 점, 실험 시간 등을 생각해 볼 수 있었습니다. 실험을 시작하기 전 실험의 원리와 과정을 설명해 준 후 실험을 진행하였고 큰 문제 없이 실험을 잘 마무리할 수 있었습니다. 이러한 협업의 과정을 통해 최종적으로 홍보 프로그램을 잘 마무리하고 2명의 신규 학생의 가입 성과도 얻을 수 있었습니다. 4. 지원자께서 어떠한 목적의식을 가지고 장기간 자기개발을 이룬 성과와 이를 바탕으로 어떻게 업무에 적용할지에 대하여 기술해 주시기 바립니다. 무분별한 지출과 과소비를 하지 않게 하기 위해 대학 입학 때부터 현재까지 가계부를 작성하고 있습니다. 이를 통해 매달 큰 지출이 나타나거나 용돈 이상의 지출이 발생했을 경우 소비의 이유를 파악하고 다음 달 지출을 계획을 세우고 소비를 적절히 조절하며 충동적인 지출을 하지 않을 수 있었습니다. 또한 매달 용돈과 수입, 지출을 분석하여 고정 수입, 지출을 파악하여 계획적인 소비를 실천할 수 있었습니다. 이처럼 가계부를 작성한 것을 통해 특정한 일을 계획하고 그 원인을 분석하여 결과를 예측해 보는 등의 일을 하는 데 도움이 될 수 있다고 생각합니다. 한국가스안전공사에 체험형 인턴으로서 가스 사고를 조사하고 분석하는 업무에서 현재까지의 가스 사고를 원인별로 분류하고 사고율 등을 조사하여 사고를 줄일 수 있는 방법을 생각해 볼 수 있을 것입니다. 그리고 약 6개월간 인턴으로서 맡은 일에 우선순위를 파악하고 계획하여 효율적으로 일을 처리할 수 있을 것입니다.

    2024 상반기

    한국가스안전공사

    시설점검/검수_강원광역본부/강원영동지사

  • 지거국 / 화학 / 학점 3.27/4.5

    1. 한국가스안전공사가 진행하는 사업에 관심을 갖고 공사에 지원한 동기에 대해 구체적으로 기술해주시기 바랍니다. * [500자 이내] 우리의 생활과 떼려야 뗄 수 없는 관계라고 생각합니다. 그중에서도 제가 생각하기에 식생활과 가스는 밀접한 관련이 있습니다. 물론 전기레인지, LPG 가스를 통해 음식을 조리하는 경우도 있겠지만 대부분의 가정에서는 도시가스를 공급받아 가스레인지를 통해 음식을 조리해서 먹는다고 생각하기 때문입니다. 이러한 이유로 저는 한국가스안전공사에서 진행하는 사업 중 도시가스 공급시설에 대한 시공감리와 가스 사고 조사 및 분석에 관심이 많이 갔습니다. 그리고 도시가스 점검을 위해 매달 가스 검침이 이루어지는데 안전한 가스 사용을 위해서 한국가스안전공사에서 진행하는 이러한 일들이 필수적인 일이라고 생각이 들었습니다. 한국가스안전공사에 체험형 인턴으로서 일하며 어떻게 가스 점검 등 가스 안전을 위한 일들이 진행되는지 관찰하고 체험형 인턴으로서 맡은 업무도 잘 처리해 나가고 싶다고 생각하여 한국가스안전공사 체험형 인턴으로 지원하게 되었습니다. 2. 논리적 사고 및 근거의 타당성을 통해 문제점을 발견하고 개선한 경험에 대하여 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다. * [500자 이내] 과제를 위해 엑셀 파일을 통해 수식을 작성하고 그래프를 그렸던 경험이 있습니다. 앞선 수업에서 교수님께서 어떤 식으로 하라고 하신 것처럼 수식을 쓰고 수식을 바탕으로 그래프를 그리려고 하였으나 교수님께서 그리신 그래프와는 다른 모양의 그래프가 나왔고 무언가가 잘못되었다고 생각하였습니다. 교수님께서 그리신 그래프와 유사하게 그래프가 나오기 위해서는 수식이 정확해야 하며 그래프의 가로축 범위와 세로축 범위가 적절해야 한다고 생각하였습니다. 그래서 먼저 수식이 잘못되었는가를 확인해 보았지만 잘못된 부분을 찾을 수 없었습니다. 다음으로 가로축과 세로축의 범위를 확인하였고 세로축 범위를 잘못 설정해서 잘못된 그래프가 나왔다는 것을 확인할 수 있었습니다. 이 일을 통해 자료를 작성할 때 어떠한 부분에서 문제가 발생하였는가를 꼼꼼하게 확인하고 문제가 발생한 부분에 대해 정확한 일 처리를 해야겠다고 생각하게 되었습니다. 3. 지원자께서 소속된 조직의 발전을 위해 공동체 의식을 가지고 노력한 경험에 대해 기술해 주시기 바랍니다. * [500자 이내] 제가 현재 실험하고 있는 실험실이 생긴 지 얼마 되지 않은 신생실험실이라서 학생들에게 실험실을 소개하고 홍보하기 위하여 실험실 소속 학생들과 교과목에 대한 실험 프로그램을 운영했던 경험이 있습니다. 어떤 실험을 할지 고민하다가 저는 방학 때 진행해보았던 합성 관련 실험을 진행하겠다는 마음을 먹었고 방학 동안 한 실험을 정리해보고 논문도 다시 읽어보며 교과목과 접목해 어떻게 실험을 설명해줄지에 대해 고민해 보았습니다. 새로움을 위해 방학 때 진행해 보지 않은 다른 전이금속착물로 실험을 진행해보기로 마음먹었고 학생들과 실험해보기 전 예비 실험을 진행하였습니다. 학생들에게 미리 시약의 양을 계산해보라고 공지하였고 실험을 하기 전 학생들에게 실험 관련 이론과 개념 등에 대한 설명을 해준 후 실험을 진행하였고 실험기구와 시약 등에 대한 점 주의할 점에 관해 설명해주었습니다. 이후 실험을 진행하였고 학생들도 흥미와 호기심을 가지고 실험에 참여해주어서 실험을 잘 마칠 수 있었습니다. 4. 지원자께서 어떠한 목적의식을 가지고 장기간 자기개발을 이룬 성과와 이를 바탕으로 어떻게 업무에 적용할지에 대하여 기술해 주시기 바립니다. * [500자 이내] 저는 매달 수입과 지출을 알고 무분별한 지출을 막기 위하여 대학 입학 때부터 가계부를 쓰고 있습니다. 이를 통해 제게 큰 지출이 계속해서 어떤 분야에서 나타나고 있는지 확인할 수 있었고 그 분야의 지출을 줄이기 위하여 노력하는 계기가 되었습니다. 또한 매달 용돈과 수입, 지출을 분석하여 다음 달에는 소비를 줄여야겠다는 생각과 실천을 할 수 있었습니다. 이것이 업무 분야와 크게 상관없다고 느껴질 수도 있으나 꾸준하게 어떠한 일을 계속하고 어떠한 일을 분석해 결과를 생각해보는 일을 업무에 적용할 수 있다고 생각합니다. 한국가스안전공사에 체험형 인턴으로서 LPG 용기 사용기구 시설개선 사업 검수에서 가스 사고에 취약할 수도 있는 지금까지 LPG를 사용하고 있는 가구들을 분석하여 어느 가구에 우선하여 시설을 개선해야 할지 생각해볼 수 있을 것입니다. 그리고 어떠한 일을 꾸준히 해낼 수 있는 능력을 갖추고 있으므로 기타 행정 지원 및 사무보조 활동도 끝까지 해낼 수 있을 것입니다.

    2023 하반기

    한국가스안전공사

    강원권역_강원광역본부 강원영동지사

  • 충남대학교 / 경영학부 / 학점 3.34 / 토익: 720, 토익스피킹: , 오픽: , 기타: / 사회생활 경험: 공공기관 인턴 2회(한국가스안전공사, 한국산업인력공단), 제조기업 (인턴), 봉사동아리 (회장) / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: , 기타:

    1.[경력 및 경험 활동 질문] 지원 분야와 관련하여 다양한 분야에서 쌓은 경력 및 경험 활동에 대하여 상세히 기술해 주시기 바랍니다. (300자 내외) [한국가스안전공사 인턴] : 서민층 가스시설 개선 사업 보조 / 1100여 가구 중 미수혜 가구만을 걸러낼 수 있는 최신 파일을 만들어 21개 시공업체들의 작업 효율을 높임, 사업에 대한 정보가 부족한 어르신들을 위한 답변 메뉴얼을 만들어 정보 격차를 줄임 [서울 F&B 학점제 인턴십] : 현장 지원, 행정 보조 / 일일 생산 할당량 달성, 현장 감시 및 보고 체계 보완에 대한 건의 [봉사동아리 회장] : 취약 계층 청소년 교육봉사 기획 및 예산 관리 / 봉사 기관 및 인원 증가, 일부 학생들의 특수 목적 고등학교 진학을 이룸 2.[NCS 기반 : 직업윤리] 자신의 이익과 공동체의 이익이 충돌하였을 때 자신의 개인적인 이익보다 자신이 속한 팀이나 집단 전체의 이익을 보다 우선적으로 여기며 행동하였던 경험(예: 인턴 교내외 활동, 아르바이트 등)이 있습니까? 당시 상황 속에서 당신이 취한 행동과 그 결과를 중심으로 기술 해 주십시오(300자 내외) [청렴 : 조직의 안정을 위하는 길] 모 공사에서 계약업체의 시공 현장을 검수하던 중, 직원들과 주민들에게 금품 및 음식을 권유받았지만 일절 거절한 적이 있습니다. 눈앞의 이익을 취하면 당장은 좋을 수 있지만, 사사로운 정이 오가면 검수의 투명성이 낮아질 수 있었기 때문입니다. 작은 대가라도 받을 시에는 회사에 불만을 품은 소비자가 악의적으로 고발을 할 수도 있었습니다. 냉정하게 검수를 한 결과 투명성에 대한 문제나 시공 관련 사고 없이 사업을 마무리했고, 차후 사업을 진행할 인턴에게 관련 내용을 인계했습니다. 3.[NCS 기반 : 대인관계능력] 위계가 분명한 조직이나 단체에서 상급자(또는 선후배)와 함께 임을 하거나 프로젝트를 진행한 경험이 있습니까? 함께 하면서 어려웠던 점과 극복방법, 또는 팀 구성원으로서 원만하게 지낼 수 있는 당신만의 노하우를 기술해 주십시오. (300자 내외) [업무 오답노트를 통해 조직에 적응] 모 공단 인턴 업무 초반, 사수와 함께 진행하던 업무가 익숙치 않아 어려움을 겪은 적이 있습니다. 조직에 빨리 적응하기 위해서는 팀원들과 공유하는 업무에 빨리 적응하는 것이 우선이라고 생각했습니다. 이를 위해 먼저, 사수에게 배운 것들을 세부 단계별로 메모를 하여 업무 메뉴얼을 만들었습니다. 또한 업무 중 실수했던 부분을 상황별로 기록하여 같은 실수가 재발하지 않도록 하면서 업무에 적응해나갔습니다. 그 결과, 업무에 적응하는 시간을 최소화하여 팀에 빨리 적응할 수 있었습니다. 4.[NCS 기반 : 문제해결능력 관련 질문] 예상하지 못한 어려움에 당면하였을때 이를 해결하는 자신만의 노하우를 제시하고, 제시한 노하우를 발휘하여 최선의 결과를 이끌어 낸 경험을 기술해 주십시오. (300자 내외) [근본적 원인 제거를 통한 동아리 신뢰도 회복] 봉사동아리 회장 시절, 봉사자들의 결석으로 인해 동아리 신뢰도가 하락한 적이 있습니다. 모임을 통해 결석을 자제해달라고 당부했지만 임시방편에 불과했습니다. 근본적 원인을 없애야 문제가 해결될 것이라고 판단하고 결석자들과 면담을 했습니다. 원인은 "한 번은 빠져도 되겠지"라는 책임감 부족이었습니다. 이것의 원인에 대한 회의 결과, 봉사자 관리 시스템이 없다는 것을 알게 됐습니다. 기관별 담당자를 선정해서 매일 봉사 일정과 출석을 관리했고 결석률을 0으로 만들 수 있었습니다. 5.(인재상) 충남대학교병원의 인재상은 아래와 같습니다. 아래의 4가지 인재상 중 자신과 가장 적합하다고 생각하는 것을 하나를 선택하여 그렇게 생각하는 이유를 구체적인 사례와 근거(행위에 따른 결과 등)를 포함하여 기술해 주십시오. (300자 내외) *인재상 : 1) 가치인 : 인간애와 최고의 실력을 겸비하여 생명존중 가치를 실현하는 인재 2) 도전인 : 꿈과 열정으로 미래의료에 도전하는 인재 3) 협력인 : 존중과 공감으로 조직 및 지역 사회와 협력하여 함께 성장하는 인재 4) 성실인 : 배려심과 진실된 행동으로 책임을 다하는 성실한 인재 [성실인 : 주인의식 발휘] 제조기업 인턴십 중 기계 세척 작업 지연으로 인해 다음 작업이 늦어지는 것을 봤습니다. 작업에 차질이 생기면 일일 할당량이 채워지지 않기 때문에 장기적으로 생산성에 지장이 있을 것으로 판단했습니다. 세척 관련 부서를 찾아가 자문한 결과 물탱크에 물이 제때 최신화되지 않았던 것이 원인임을 알게 되었습니다. 직원들 모두가 문제점을 인지할 수 있도록 감시 및 보고 체계가 원활하게 작동되어야 한다고 생각했고 추후 경영기획팀에서 자사 분석 보고서를 발표할 때 자사에 대한 보완점으로 이를 어필했습니다.

    2021 하반기

    충남대학교병원

    행정 5-1급

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