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[독일계기업] 한국훅스윤활유 구매팀(SCM) 인턴 채용
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상세내용
[한국훅스윤활유](독일계기업) 구매팀(SCM)인턴 채용
[접수기간]
2021.12.02(목) 14시 ~ 2022.01.01(토) 24시
[전형절차]
서류전형 > 1차면접 > 최종합격
[담당업무]
-SCM 구매팀 업무지원
-오더관련 전산 및 서류업무
-수출입관련 전산 및 서류업무
-재고관련 전산 및 서류업무
[자격요건]
- 경력 : 신입
[우대사항]
- 영어가능자(중급이상), 해당직무 인턴경력, 컴퓨터활용능력 우수, 엑셀 고급능력자
[채용공고]
지원서 다운로드
- '지원서 파일 없음'
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이 활동에 관심을 가지는 사용자 (13명)
합격스펙 & 합격자소서
더보기지방사립대 / 항공전자 / 학점 3.69/4.5 / 토익: 920, 토익스피킹: 150/레벨6 / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: 1급, 기타: 전기기사, 전기공사기사
1. 자신이 ‘모빌리티 기술인력’이라고 생각하는 이유와 남들과 차별화된 본인만의 강점을 기술해 주십시오. '서글서글한 성격' 제가 모빌리티 기술인에 부합하다고 생각하는 요소는 서글서글한 성격입니다. 이러한 성격 덕분에 다양한 사람들과 원만한 대인관계를 갖는 것이 가능했습니다. 학교, 일터 어디서든 새로운 사람을 만날 때 항상 웃음을 잃지 않으려 했고, 상대방이 저를 편하게 대할 수 있도록 노력했습니다. 이러한 성격은 특히 누군가와 같이 일할 때 큰 도움이 되었는데, 함께 일하는 동료와 친밀하니 즐겁게 일하게 되고 시간 단축이라는 효율 증가를 경험할 수 있었습니다. 동료끼리 톱니바퀴처럼 서로 맞물려 움직일 때 업무를 원활하게 진행할 수 있음을 배웠습니다. 군 생활과 아르바이트를 통해 다른 이들과 함께 일을 할 때 궂은 일을 자발적으로 하는 습관을 갖게 되었습니다. 그 누구도 더럽고 힘든 일을 하기 꺼려하지만 때로는 일을 완수하기 위해 누군가는 그 일을 해야합니다. 이에 대해 저 스스로가 약간의 손해를 보더라도 다수를 위해 나서자는 마음가짐을 갖게 되었습니다. 자동차 산업은 빠른 속도로 발전을 이룩해 왔고, 전동화라는 새로운 트렌드를 향해 나아가고 있습니다. 이러한 성장을 이룩할 수 있었던 것은 훌륭한 인재들의 협력 덕분이라고 생각합니다. 아무리 역량이 뛰어난 인재라도 혼자의 힘으로 자동차 한 대를 생산하는 것은 불가능합니다. 한 대의 자동차가 주행하기까지 기획, 설계, 생산 등 여러 팀들의 협력과 2만개에 가까운 부품의 유기적인 동작이 필요합니다. 서글서글함을 바탕으로 생산에 윤활유 역할을 하여 동료들과 즐겁고 원활하게 업무를 진행하는데 도움이 되는 사원으로 성장하겠습니다. 2. 협업을 통해서 문제를 해결해본 경험과 그 과정에서 느꼈던 본인 성격의 단점, 이를 극복하기 위한 노력을 말씀해주세요. '두 명이 구현한 20m 자율 주행' 학부 시절 조장을 맡아 사용자가 지정한 위치로 자율 비행을 하는 드론을 제작했습니다. 세 명의 조원과 순조롭게 프로젝트를 시작했지만 얼마 지나지 않아 조원 두 명이 이탈하여 저와 남은 조원 둘이서 프로젝트를 진행하게 되었습니다. 어려운 상황이었지만 조원과 꾸준한 회의를 통해 제작을 진행했습니다. 정/역방향 프로펠러, 모터, 프레임을 조립하고, 자율 주행 어플인 아두 파일럿을 부착 및 연동하여 비행을 위한 최종 준비를 마쳤습니다. 하지만 모의 비행을 실시하며 4개의 정/역방향 프로펠러가 모두 같은 방향으로 회전하여 이륙이 되지 않는 문제가 발생했습니다. 한정된 기간과 예산 속, 저희는 모터의 전선을 뜯고 하나씩 결선을 바꿔가며 회전 방향을 실험했고 2개의 정방향과 2개의 역방향을 구성할 수 있었습니다. 이후 모의비행을 통해 약 20m의 자율 비행에 성공했습니다. '느린 의사결정' 두 명이서 프로젝트를 진행하며 조장으로서 더욱 신중함을 기하려 한 것이 제작 지연으로 이어졌습니다. 프로펠러 회전 방향 문제에 대해 조원과 회의하며 새 모터 구입, 전선 결선 변경을 고민했습니다. 전선 결선 변경 시 날개, 모터의 손상, 추가 비용이 발생할 수 있는 문제에 대해 오랜 시간 고민하게 되었습니다. 지속적인 토의 끝에 전선 결선 변경을 시도했고 다행히 부품 손상 없이 올바른 회전 방향을 구현할 수 있었습니다. 지나친 신중함은 독이 될 수 있음을 배웠습니다. 이후 빠른 의사결정을 위해 주변인들에게 조언을 구하거나 스스로 거리가 먼 선택지부터 빠르게 소거하는 연습을 해오고 있습니다. 3. 스스로 목표를 설정해서 달성해나가는 과정에서 겪은 어려움과 극복해낸 방법을 말씀해 주십시오. '10개월, 2개의 기사가 만들어 준 새로운 마음가짐' 회로이론과 자동제어를 복습하고자 전기 기사와 전기 공사기사 취득을 목표로 세웠습니다. 학부에서 어려움을 느꼈던 과목이었기에 기초부터 차근차근 공부하기 시작했습니다. 필기를 공부하며 학부에서 다루지 않았던 변압기 결선 계산과 설비의 단선 결선도, 시퀀스에 대해 어려움을 느꼈고, 이는 실기 공부에서도 이어졌습니다. 보충이 필요하다고 판단하여 주말과 휴일 없이 하루도 책과 떨어지지 않고 공부하기 시작했고, 휴식 없는 생활은 슬럼프를 가져다 주었습니다. 심한 현기증이 동반되어 공부를 진행할 수 있는 상황이 아니었고, 며칠 동안의 휴식 기간을 가졌습니다. '긍정적인 마음가짐, 풋살과 5km 조깅' 살면서 처음으로 슬럼프를 겪게 되었습니다. 저는 긍정적인 마음가짐과 운동을 통해 이 시간을 이겨내고자 했습니다. 스스로 계획했던 '올 해 안, 두 개의 시험 합격'이라는 목표를 떠올렸습니다. 또한, 슬럼프는 최선을 다했기에 느낄 수 있던 징표이며, 결국 두 시험에 합격할 것이라 되내었습니다. 슬럼프를 겪으며 지속적으로 '포기할까?'라는 생각이 들었고, 이를 떨쳐내고자 5km 조깅과 풋살을 진행했습니다. 강도 높은 운동을 통해 생각 정리, 심신을 상쾌하게 만들 수 있었고 다시 공부에 매진할 수 있었습니다. 이후 시험일까지 지속적인 운동과 긍정적 마음가짐을 가져간 결과, 목표했던 2개의 자격증을 취득할 수 있었습니다. 무언가에 대해 포기하지 않고 끈기있게 나아가는 면모는 제가 가진 무기이며, 지속적인 발전을 추구하는 것은 현대자동차와 저와의 공통점이라 생각합니다.
서성한 / 화학 / 학점 3.15/4.5 / 오픽: IH
1. 자기 자신을 해시태그(#)로 표현하고 해시태그를 설명해 주세요. #원칙과 기본에 충실 대학 생활 동안, 저는 수강했던 모든 실험 수업에서 항상 안전 고글과 장갑을 착용하는 원칙을 준수했습니다. 고글은 흠집 때문에 계량 눈금을 읽기 어려웠고, 장갑은 손 감각이 둔해지는 단점이 있어 편의상 많은 학생이 선택적으로 착용했습니다. 그럼에도 제가 규칙을 준수한 이유는 두 가지입니다. 첫째, 실험실은 언제나 위험 요소가 존재하는 곳이기에, 경각심을 유지하기 위해 장비 착용은 필수라고 생각했습니다. 둘째, 사소함이 쌓여 습관이 만들어지기에 매 실험 규칙을 준수하며 올바른 안전 습관을 쌓았습니다. 결국 모든 실험을 무사히 마쳤고, 원칙 준수란 가치관을 더욱 확고히 하였습니다. #새로운 시도 20살 때 아르바이트했던 고깃집은 예약이 전화로만 가능하여 예약 없이 방문한 고객의 대기가 많았습니다. 그래서 60%의 대기 고객이 이탈하였고, 고객의 재방문율도 20%에 불과하다는 문제를 인식했습니다. 저는 예약 시스템의 개선이 필요하다고 판단했습니다. 제가 생각한 개선 방안은 실시간으로 예약 현황을 확인할 수 있는 모바일 예약 시스템을 도입하는 것이었습니다. 먼저 관련 업체 5곳의 가격과 옵션을 조사하여 정리한 자료를 만들었습니다. 이를 바탕으로 사장님, 직원들과 회의를 거쳐 최적의 업체를 선정했습니다. 그리고 저는 주문서에 모바일 예약 QR코드를 인쇄하여 노출 빈도를 늘리고, 추후 모바일로 예약한 손님들에게 음료 서비스를 제공하자는 아이디어를 제안했습니다. 점차 모바일 예약률이 증가하였고, 도입 7주 후에는 대기 이탈 고객이 20%로 줄어들고 재방문율은 50%로 증가하였습니다. 2. 직무 관련 경험과 이를 통해 지원한 회사 및 사업부에 기여할 수 있는 점에 대해 구체적으로 기술해 주세요. 영업 지원 직무에서 중요한 역량은 가격 관리, 제품에 대한 이해도라고 생각합니다. 합리적인 가격으로 원재료나 연료를 구매하기 위해서는 가격 관리 능력이 필요하고, 효과적으로 생산과 영업 활동을 지원하기 위해서는 제품의 생산부터 판매까지 전 과정에 대한 이해도가 필요합니다. 저는 이 두 가지 역량을 키운 경험이 있습니다. 먼저 21살 때, 레스토랑에서 아르바이트를 하며 재료 공급 문제를 해결한 경험이 있습니다. 인기 메뉴의 소진이 자주 발생하여 추가 재료 물량이 필요한 상황이었고, 사장님과 저는 재료 공급 업체와의 협상에 나섰습니다. 3주간의 수요를 바탕으로 공급량 1.8배 증가와 5% 할인된 단가를 요청하며 장기 계약을 제안했습니다. 공급 업체는 이를 수용했고 추가 재료를 합리적 가격에 확보하여 메뉴 소진을 막고 매출을 30% 올릴 수 있었습니다. 두 번째 경험은 ‘화공 및 고분자 종합설계’ 수업에서 가상으로 미생물 연료전지 막의 개발부터 판매까지 전 과정을 설계한 프로젝트 경험입니다. 83편의 논문을 분석해 기존보다 40% 저렴한 셀룰로스 신소재를 찾아 원가를 절감하였고 공정 개선을 거쳤습니다. 이후 경제성 분석을 통해 연간 87만개의 생산량을 설정하고 판매와 유통 체계를 구축했고, 최종적으로 18%의 가격 절감과 수명이 2.05배 연장된 제품을 만들었습니다. 이후 발표를 통해 학생들의 96%가 구매 의사를 밝혔습니다. 이 두 경험을 통해 얻은 역량들을 바탕으로 이수화학에서도 원재료와 연료 수급을 효과적으로 관리하고, 비용 절감과 수익성을 높이는 생산과 영업 활동 지원을 수행하겠습니다. 3. 지원 산업, 회사 혹은 직무에서의 최근 이슈에 대해 간략히 설명하고, 이에 관해 본인의 의견을 자세히 기술해 주세요. 탄소 중립 같은 친환경 규제, 중국 등 세계 경기 둔화로 인한 수요 감소 탓에 석유화학 산업은 침체를 겪고 있습니다. 이에 따라 석유화학의 몰락을 예견하는 견해도 존재합니다. 그러나 세제, 윤활유, 플라스틱 등 석유화학 제품은 우리 일상에 여전히 필수입니다. 따라서 기존 석유화학 산업을 유지하는 동시에 재활용 및 바이오산업으로의 확장이 필요하다고 생각합니다. [기존 석유화학 산업에 집중] 녹색 제품으로의 전환이 대두되고 있지만, 이는 즉시 이루어지지 않습니다. 현재는 과도기 상황이며 여전히 석유화학 제품에서 수익을 창출할 기회가 존재합니다. 전기차의 상용화 초기에도 내연기관의 몰락이 예상되었으나 여전히 내연기관이 시장의 대부분을 차지하고 있습니다. 전기차 전환은 예상보다 천천히 진행되고 있으며 이는 석유화학 제품도 마찬가지일 것입니다. 이수화학은 국내 시장을 선도하는 NP, LAB 등의 핵심 제품에 계속 집중하여 기존의 입지와 안정적 수익을 유지해야 합니다. [재활용, 바이오로의 확장] 그러나 친환경 전환은 피할 수 없습니다. 따라서 과도기가 끝나기 전까지는 새로운 분야에 정착해야 하고, 저는 그 방향이 재활용과 바이오산업이라고 생각합니다. 석유화학 제품으로 인한 환경 문제가 심각한 만큼 친환경 전환에 앞서 1차 과제는 석유 기반 제품으로 인한 피해 복구일 것입니다. 플라스틱, 합성 고무 등을 재활용하는 기술로 먼저 정착한 기업이 산업을 주도할 것입니다. 또한, 바이오 소재는 대체 원료로서 탄소 배출량을 줄이고 생태계에 미치는 영향을 최소화할 수 있습니다. 환경에 대한 인식이 높아짐에 따라 바이오 제품의 수요도 증가하고 있고, 정부의 친환경 정책과 지원 확대 속에서 바이오산업에 대한 투자와 연구개발은 기업의 경쟁력을 높이는 중요한 요소가 될 것입니다. 결국 이수화학은 기존 석유화학 산업의 강점을 유지하면서 재활용과 바이오산업으로의 확장을 통해 지속 가능한 성장을 이루어야 합니다. 이는 환경 문제 해결과 기업의 미래 경쟁력을 높이는 길이 될 것입니다.
서성한 / 글로벌경영학과 / 학점 4.01/4.5 / 오픽: IH / 모의투자대회, 데이터분석대회 참여이력 / 기타: CFA Level3, 투자자산운용사, 재무위험관리사, 금융투자분석사
1. 본인에 대한 소개 및 메리츠화재에 지원하게 된 동기를 소개해 주십시오. (480자 이상 600자 이내로 입력하세요) 금융계 진출의 첫 단추를 잘 잠그고 싶었습니다. 이왕 처음 입어보는 옷, 제일 입고 싶은 옷으로 선택하고 싶었습니다. 능력을 인정해주는 업무환경과 공정한 선의의 경쟁 아래 동료들과 함께 성장하고 싶습니다. 제가 늘 가지고 있던 고민이자 동시에 제일 해결하고 싶었던 것은 주어진 상황에서 여러 제약들과 조건들이 주어졌을 때, 목표로 하는 값을 최대한 효율적으로 달성할 수 있는 방법이 무엇일까에 대한 고민이었습니다. 개인의 관점에서도 국가 차원의 규제와 개인의 여건과 같은 투자전략 수립에 있어서 여러 제약상황을 고려해야하거니와, 기관의 관점에서도 기관마다 갖고있는 각자의 목표와 규제를 고려하여 수립할 수 있는 전략이 저마다 다릅니다. 이처럼 각자의 상황에 맞춘 최적화 방법을 배워보고 싶고, 더 나아가 매크로와 경기변동을 복합적으로 고려한 최선의 전략이 무엇이 있을지 스스로 해답을 내놓고 싶습니다. 학부에서 배운 이론은 비마찰적 시장, 합리적인 투자자를 가정하는 등 실제 세상과는 다소 괴리가 있는 모습을 보입니다. 이를 유발하는 여러 변수들에 대해서도 경험해보고 싶습니다. 직접 부딪치며 배우며 비효율적인 효율적 시장에 대해서 한 발 더 나아갈 수 있을 것 같습니다. 2. 쉬운 목표보다는 높은 목표를 설정하고, 이를 달성하기 위해 노력했던 경험을 알려 주십시오. (480자 이상 600자 이내로 입력하세요) 정해진 커리큘럼을 따르지 않고, 제가 배우고 싶었던 순서대로 과목을 선택해서 들었습니다. 이는 저학년 때 고학년 수업을 듣고, 타학과 전공을 듣는 등 폭넓은 학습을 추구한 결과로 이어졌습니다. 2학년 1학기에 CPA와 행정고시 합격자들이 많이 듣던 수업을 듣고, 배워보지 못했던 선형대수학도 수학과 학생들과 들었습니다. 3학년 2학기에는 R을 처음으로 다뤄보았고, 타대학과 교류하며 한국 학부에서는 배우기 쉽지않은 퀀트 포트폴리오 구축과정도 학습했습니다. 이외 머신러닝에 필요한 수학적 지식을 학습하고자 이과수학 과정을 다수 수강해 학습했습니다. 4학년에는 내실을 다지기위해 재무자격증을 다수 취득해보자는 목표를 세우고, 지금까지의 2년동안 목표했던 모든 자격증들을 취득했습니다. 학부과정에서 배울 수 없었던 심화 전공지식을 두루 섭렵할 수 있었던 점과 목표를 달성함에서 다가오는 성취감에서 내적으로 한 단계 더 성장할 수 있었습니다. 이처럼 문/이과의 벽에, 어려운 난관에 구애받지 않고, 앞으로 필요하겠다 싶은 지식은 거리낌없이 받아들여 배우고자 부단히 노력했습니다. 물론 최선의 과정이 최고의 결과로는 이어지지 않았지만, 저는 여전히 더 많은 것을 배우고 싶습니다. 3. 지원자가 입사 후 회사라는 새롭고 낯선 환경에서 기존 직원들과 원팀이 되어 적응해 나갈 수 있을지를 본인의 가치관과 지금까지의 경험을 토대로 서술해 주십시오.(600자 이상 800자 이내로 입력하세요) 적응력은 저를 대표하는 키워드 중 하나입니다. 물론 누구나 낯선 환경, 새로운 장소/주변인물들을 적응하는데 일정한 시간이 걸리고 스트레스가 수반되기 쉽습니다. 하지만, 그 환경에 적응하는 속도는 사람들마다 차이가 있다고 생각하며 저는 적응력이 빨라 특정 조직에 융화되기 쉬운 사람이라고 생각합니다. 4살에 처음 유치원에 등원했을 때도, 초등학교에 입학해서도, 그리고 군대에 입대하고서도 적응력이 빠르다는 피드백을 받았던 경험이 있습니다. 또한 고난과 역경이 찾아와도 주변인들을 오히려 독려해가며 함께 헤쳐나갈 수 있도록 이정표의 역할을 자처해왔습니다. 타인에게 먼저 다가가 이야기를 걸기를 좋아하고, 다른 사람의 생각과 행동을 미리 예측해보는 습관이 하나 둘 모여 빠른 적응력으로 귀결되지 않았나 생각합니다. 저는 승부욕이 굉장히 강한 사람이지만, 이를 잠시 접어두고서 낭중지추라는 말처럼 굳이 나서지 않아도 저절로 드러나는 석탄속의 다이아몬드로 성장하고 싶습니다. 성과에 눈이 멀어 제게만 유리한 성장을 꾀하기보다 타인과의 협업을 통해 같이 성장해나갈 수 있는 시너지를, 조직의 목표에 빠르게 다가가 궁극적으로는 회사의 발전에 이바지할 수 있는 더 큰 그림을 그려나가고 싶습니다. 돌고 있던 기존의 톱니바퀴들이 더 부드럽게 회전할 수 있도록 돕는 톱니바퀴가 바로 될 수는 없겠지만 적어도 윤활유의 역할을 하고 싶습니다. 매끄러운 의사결정과 탁월한 조직융화력을 바탕으로 최선이 최고의 결과로 이어질 수 있도록 열심히 배우겠습니다. 4.지원분야의 직무 수행을 위해 준비해 온 과정 및 갖추고 있는 역량, 입사 후 계획에 대해 자유롭게 서술해 주십시오.(600자 이상 800자 이내로 입력하세요) 한 명의 전략가로서 성장하기 위해 필요한 것이 무엇인가에 대해 늘 고민했습니다. 다양한 경로를 통해 포괄적인 지식을 효율적으로 학습하고자 부단히 노력했습니다. 일례로, 정량적 분석을 활용한 퀀트, 정성적 분석을 활용한 기업가치평가의 길 모두 배워보고 싶었습니다. 데이터분석을 활용해 한 번에 기업가치를 평가하고, 투자자가 범하기 쉬운 인지오류들을 배제한 채 철저한 규칙 아래 투자를 해보고도 싶었고, 다른 한 편으로는 기업의 성장성과 재무건전성에 주목해 매크로와 접목시킨 주관이 들어간 가치투자를 해보고도 싶었습니다. 정량적 분석: 책과 깃허브를 통해 혼자서 배워봤습니다. 비록 계량경제와 금융공학 지식의 부족함에 한계를 느끼게 되었지만, 동료들과 다양한 모의투자대회와 데이터 분석 대회에 참여하였고 좋은 결과를 얻을 수 있었습니다. 정성적 분석: 자격증 공부를 하며 리스크 관리, 채권/파생상품 프라이싱 및 벨류에이션, 기업가치 평가모형 등 원론적인 내용 위주로 학습해 필드에서 자주 사용되는 평가방법에 대해서 학습했고 동시에 고득점 목표도 달성했습니다. 이처럼 균형있는 학습과 적용을 통해 꾸준한 내적성장을 추구했고 오늘보다 나은 내일을 살고자 노력했습니다. 입사하게 된다면 어떤 자산군을 중심으로 운용할지 모르겠지만, 맡은 자산군의 적정가치 벨류에이션 산정 및 실전투자전략 그리고 매크로 분석에 관한 내용 등을 직접 배워보고 싶습니다. 당장 운용할 수는 없더라도 기본부터 차근차근 배워나가 시장 변동성에도 유연하게 대처할 수 있는 전략가로서 최종적으로 성장하는 것을 목표로 회사의 안정적인 자산운용에 기여하고 싶습니다. 5. 메리츠화재는 오로지 일과 실력으로만 평가받고, 평가에 따른 차별적인 보상을 원칙으로 합니다. 이러한 성과주의에 대한 지원자의 생각과 스스로가 성과주의에 어울리는 인재인지를 사례를 들어 서술해 주십시오.(480자 이상 600자 이내로 입력하세요) 저는 늘 제 능력을 제대로 알아주는 사람과 함께하고자 노력해왔습니다. 들인 노력과 흘린 땀을 인정해주고 그에 상응하는 보상을 지급하는 곳에서 늘 일하고 싶다고 생각했습니다. 이에 제가 선호하는 방식은 공무원식 연공서열제와는 거리가 멀다는 것을 알게되었고, 능력에 걸맞는 인센티브를 지급하는 회사 위주로 지원하게 되었습니다. 하고있는 직무에 상관없이 모두가 똑같은 월급을 받는 식의 운영은 결국 업무태만과 의욕저하로 이어질 수 있습니다. 이에 일한만큼 성과에 따라 그 능력을 인정받는 방식의 유인책은 사내 구성원들의 사기증진과 주변 동료들과의 협업을 통한 시너지 극대화로 이어질 수 있다고 생각합니다. 팀프로젝트를 진행하면서 느낀 바가 있다면, 분명 자료조사와 데이터분석 등 결과보고서에 명시적으로 드러나지 않는 숨은 노력들을 다른 팀원들에 비해 더 많이 했음에도 불구하고 결과물에 대해 동일한 평가를 받았을 때 아쉬웠던 것이 떠오릅니다. 혹은 무임승차하는 팀원들을 보며 혼자 분을 삭혔던 적도 있습니다. 일련의 과정 속에서 내 능력에 걸맞는 평가와 성과보상을 받고 싶다는 생각이 점점 커졌습니다. 이에 귀사의 성과철학과 제 가치관 사이에는 공통점이 있다고 생각합니다.
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안녕하세요 링커리어 에디터 20기 심오연입니다! 오늘은 한국소비자원 2024년도 청년인턴 분과 함께 인터뷰를 준비해봤어요 :) 평소 공기업 인턴에 관심이 있거나, 소비자 관련 업무 인턴을 해보고 싶은 분들께 추천드리는 콘텐츠이니 많은 도움이 되길 바랍니다! Q. 한국소비자원이 뭐하는 곳인데요? A. 한국소비자원은 소비자의 권익을 증진하고, 소비생활의 향상 을 도모하기 위한 준정부기관 입니다! 한국소비자원이 주로 하는 업무는 - 소비자의 불만처리 및 피해구제 - 소비자의 권익과 관련된 제도와 정책의 연구 및 건의 - 소비자의 권익증진 및 안전에 관한 업무 이렇게 크게 볼 수 있고, 그 안에 데이터 분석 등 세세한 업무들이 있습니다! 그럼 이렇게 간단하게 한국소비자원에 관해 알았으니, 한국소비자원 인턴분을 만나뵈러 갈까요? Q. 간단한 자기소개 부탁드립니다. A. 안녕하세요! 저는 올해 4월부터 약 6개월간 한국소비자원 청년인턴 활동을 수료한 소비자학과생 오정욱 입니다. 인터뷰에 참여하게 되어 영광이에요:) Q. 지원하게 된 계기는 무엇인가요? A. 소비자학과 특성상 1학년 때부터 한국소비자원에 대해 자연스럽게 접하게 되었고, 소비자원의 다양한 공모전 및 서포터즈 활동에 참여하면서 소비자들의 권익을 보호함에 있어 한국소비자원의 중요성 을 깨닫게 되었습니다. 이에 더 나아가 대학교에서 배웠던 것들이 실제 시장에서는 어떻게 활용되는지를 생생히 배우고 싶어 한국소비자원 청년인턴에 지원하게 되었습니다. Q. 지원하신 직무와 업무를 간단히 알려주세요! A. 한국소비자원 인턴쉽의 경우, 초반에 배정받은 한 개의 팀에서 5~6개월 동안 다양한 업무를 진행하게 되며 저의 업무는 크게 3가지 로 나눌 수 있었습니다. 1. ‘분쟁조정’ 과 관련하여 ‘넥슨 집단분쟁조정 전화 업무’와 ‘분쟁조정위원회 심판정 준비 업무’ 등을 수행했습니다. 2. ‘ 데이터 분류’ 와 관련하여 ‘소비자 피해구제 현황 데이터 정리 및 분류 업무’ 등을 수행했습니다. 3. ‘소비자위해예방’ 과 관련하여 ‘위해요소 모니터링 업무’, ‘CISS 데이터 분석 및 시각화 업무’ 등을 수행했습니다. Q. 지원당시 스펙을 알 수 있을까요?(자격증/대내외활동/어학성적 등등) A. 다른 지원자분들에 비해서 너무 빈약한 스펙이지만 지원 당시, CS Leaders, 소비자전문상담사 2급, ITQ한글파워포인트, ITQ아래한글 자격증 만 있었으며, 대외활동의 경우 한국소비자원 대학생 교육 서포터즈 로 활동한 경험이 있습니다. Q. 인턴 합격 과정이 궁금합니다! A. 한국소비자원 인턴도 다른 회사들과 같이 서류 전형 > 온라인 ai면접 > 대면면접 > 최종합격 순으로 이뤄집니다! Q. 서류 합격 꿀팁은 ? A. 저는 자소서를 작성할 때마다 ‘무엇을 했는가’보다 ‘어떻게 성장했는가’에 초점을 맞추려고 노력합니다. 서류에 있어서는 내가 이런 활동도 했고, 저런 활동도 했음을 뽐내는 것이 아닌, 해당 직무에 필요한 역량을 본인의 인생에서 어떤 활동을 통해 길렀음을 증명하는 것 이라고 생각합니다. Q. 면접 합격 꿀팁은? A. 저는 ‘면접은 기세다’ 는 말을 참 좋아합니다. 물론 면접 전에 예상 질문을 충분히 준비하는 것도 중요하지만, 준비가 부족하더라도 자신감 있고 당당하게 대답하는 것 이 합격에 있어서도, 차후의 면접 준비를 위해서도 가장 중요하다고 생각합니다. Q. 가장 기억에 남는 일이 있으신가요? A. 저는 소비자 위해예방 관련 모니터링 활동 을 했던 것이 가장 기억에 남습니다. 뉴스와 SNS를 조사하면서 ‘오? 요즘 (특정품목)에서 사고가 많네?’를 느끼고, 이렇게 캐치한 위해요소와 트렌드를 바탕으로 CISS를 분석해가는 과정 속에서 유의미한 데이터를 발견했을 때 그 희열과 짜릿함은 정말.. 잊지 못할 것 같습니다. Q. 한국소비자원 인턴을 지원하시는 분께 한마디 A. 인턴을 위한 한국소비자원의 열정적인 지원과, 직원분들의 따뜻하고도 진심 어린 조언 속에서 정말 많이 성장할 수 있었고, 이번 인턴 활동이 굉장히 뜻깊은 경험으로 자리잡았습니다. 한국소비자원 인턴쉽은 소비자가 중심이 되는 시장을 만드는데 관심이 있고, 책임감과 성실함이 있는 분 이라면, 그 누구든지 진심으로 즐기며 임할 수 있는 활동이라고 생각합니다. 한국소비자원의 인턴에 도전하시는 모든 분들을 응원합니다!🍀🥰 정말 밝고 정성스럽게 인터뷰 응해주신 한국소비자원 인턴 오정욱님께 너무 감사드립니다 :) 한국소비자원 인턴은 소비자에 관한 관심과 자신감을 위하신 분들이면 잘 하실 수 있을 것 같네요! 이번 인터뷰가 여러분의 앞으로 인턴 도전기에 도움이 되었길 바라며, 마치도록 하겠습니다! 다음 포스팅에도 더 도움되는 취준 정보를 들고 와볼게요! 더 많은 정보는? 링커리어! 링커리어 콘텐츠 에디터 20기 심오연이였습니다!
[LG유플러스] 2024 상반기 CX 전략기획 신입 서류 및 인적성 후기
2024 상반기 LG U+ 신입 채용 CX전략기획 서류, 자소서, 인적성 후기 2024 상반기가 끝나갈 때 뜬 유플러스! 그러나 직무가 몇 개 뜨지 않았다.. 계속 지망하던 콘텐츠/마케팅 직무가 없었음 직무 설명과 우대사항을 고려해 Consumer 본부의 CX전략기획 직무에 지원했고, 서류와 인적성 전형을 통과해 면접까지 보게 되었다. 간단한 스펙 SKY 비상경 학점 4점 중반 인턴 3회 (마케팅, 콘텐츠 관련) 전략학회 대외활동 2회 면접, 인턴 후기는 여기서! https://blog.naver.com/bebraveto/223670052478 1 . 서류 / 자소서 작성 JD가 이렇게 나와있었기에, 해당 업무와 우대사항을 꽉꽉 눌러담은 자기소개서를 작성하고자 했다. 자기소개서는 총 3문항이었고, 문항당 700자 정도로 무난한 편이었다. 나는 원래 전략 직무를 준비하지 않고, 마케팅 위주로 준비를 해 왔다 보니 최대한 JD에 기술된 내용이랑 나의 경험을 하나씩 연결하려고 노력했다. 그래서 자소서를 어떻게 썼냐면... <문항1> 직무와 관련해 기울인 노력이나 경험(프로젝트/경진대회/공모전/연구/학습) 가운데 자신의 강점이 잘 드러나는 사례를 기술하고, 그 강점으로 LG유플러스에서 달성하고 싶은 목표가 있다면 기술하여 주십시오. -> '넓은 시야' 를 가지고 있음을 강점으로 뽑고, 이와 관련한 인턴 경험을 수치화해서 담아냈다. <문항 2> 목표달성을 위해 스스로 노력하였던 점과 이를 통해 조직과 본인에게 일어난 변화를 구체적으로 기술하여 주십시오. -> 유플러스가 고객 중심적 사고를 강조하고, 지원하는 부서 역시 CX(고객경험) 부서임을 참고해 고객 중심적 사고 를 발휘한 인턴 경험 사례를 풀어냈다. <문항 3> 소속된 조직의 공동과업을 달성하는 과정에서 발생했던 어려움과 그 어려움을 극복하기 위해 기울인 노력에 대해 구체적인 사례를 바탕으로 기술해 주십시오. -> 무난한 협업 문항이었기에 팀 내 갈등 해결 사례를 적었다. 타 회사와 거의 동일한 복붙 문항! 이렇게 해서 서류를 제출했다! 2 . 인적성 / AI면접 서류 결과는 제출 4일만에 굉장히 빠르게 발표되었다! 빠른 전형 과정이 참 마음에 들었던... 이제 남은 절차는 1) 인적성 2) AI 면접 이다. 먼저 인적성의 경우, SKCT나 CJ 인적성을 경험해 본 사람이라면 같은 유형이라는 생각이 들 정도로 유사하다. 프로그램 내에 메모장, 계산기가 있고 20문항을 15분 안에 빠르게 풀어내는 형태다. 나는 자타공인(?) 인적성 바보이자 인적성 통과 횟수가 정말 적은 사람인데, 유플러스의 경우 통과를 했다. LG그룹이 인성을 더 중시한다는 후기를 많이 봤는데... 내가 붙은 걸로 보아서는 이게 맞는 말일 수도 있다! 다음으로 AI 면접의 경우, 잡다 등의 역검과 다르게 100% 면접 형태로 이루어져 있다. 수많은 질문을 기계가 던지면 기계처럼 답변을 해야 하는... 하나의 큰 줄기 안에 3~4개의 꼬리 질문이 달려있어서 진짜 거의 40개? 정도의 질문에 답을 한 것 같다. 여러 후기를 참고했거니 AI 면접은 조명이 밝은 곳에서 미소를 짓고 있는 게 중요하다고 해서 나도 #인터뷰박스고려대점 를 예약하고 방문해서 면접을 진행했다. 이용하는 사람이 그렇게 많지 않고 시설도 좋아서 몇 번 더 이용할 정도로 마음에 드는 공간이었다! 면접의 경우, 나는 따로 준비하지 않고 프리스타일(?)로 진행했다. 대신 미소는 계속 유지하려고 노력했고, 버벅임을 최소화했다. 그래서 내용은 정말 별로였음... 에도 불구하고 합격한 걸 보아서는 내용이 그렇게 중요하지는 않은 듯? ㅎ 절차가 많아서 꽤나 힘들었지만... 전략 직군을 잘 뽑지 않기 때문에 많은 사람에게 도움이 되는 후기였길 바라며... 인터뷰 - 버섯 님 https://blog.naver.com/bebraveto/223745206328 🎯채용중인 LG 공고 보러 가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 🤓 2025 대기업 인재상 총정리 🤟 취준생을 위한 직무분석 방법 4 step! 자소서 성장과정 잘쓰는 tip! 입사 포부 예시 모음: 직무별 작성법 가이드 😎기업 지원의 기초 SWOT 분석 하는 법! 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[한국주택금융공사] 국민의 든든한 주거행복 파트너! 한국주택금융공사 인턴 합격자 인터뷰
안녕하세요 한국주택금융공사 2025 상반기 인턴 합격자 인터뷰를 준비했습니다 인턴을 준비하시는 분들께 도움이 되길 바랍니다 Q1. 자기소개 부탁드립니다! A1. 안녕하세요. 이번 한국주택 금융공사 2025년 상반기 체험형 인턴에 합격한 Angela입니다. 부동산과 금융에 대한 관심으로, 인턴을 하면서 유관 경험을 쌓고자 지원하게 되었습니다. Q2. 인턴 채용 과정은 어떻게 이루어져 있나요? A2. 한국주택금융공사 인턴 채용은 크게 서류와 면접으로 나누어져 있습니다. 서류전형은 직무능력기술서와 직무적성기술서, 이렇게 두 가지 파트로 구성되어 있습니다. 직무능력기술서는, 교육사항, 자격사항, 경험사항 이러한 포맷으로 작성하 였습니다. 직무적성기술서가 바로 자기소개서인데, 세 가지 질문 이 주어졌고 이에 따라 작성했습니다. 기대하고 있는 개인적인 목표, 조작문화에서 부합하다고 생각하는 가치, 그리고 관심을 가지고 있는 공사 상품에 대한 질문이었습니다. 서류전형 이후 한 번의 면접을 통해 채용이 진행됩니다. Q3. 서류에서 가장 강조하여 작성한 포인트는 무엇인가요? A3. '부동산'에 대한 관심을 가장 많이 강조했습니다. 공인중개사 자격증과, 공공기관에서 부동산과 관련된 부서에서 근무한 경험을 강조하여 자기소개서에 잘 녹이기 위해 노력했습니다. 또, 제가 가진 역량과 지식을 인턴 활동하면서 어떻게 활용하겠다는 뉘앙스를 지속해서 보여주려 했습니다. 그 결과, 자소서 평가 항목 중 '직무 능력' 부분이 가장 높게 평가되었습니다. Q4. 면접에서 인상깊었던 질문과 그에 대한 답변이 궁금해요! A4. 한국주택금융공사 인턴 면접은 온라인으로 진행되었 습니다. 면접관 3명 대 지원자 1명으로 면접을 봤습니다. 대략 10분이라는 시간 동안 면접을 봤는데, 질문과 꼬리질문이 생각보다 정말 많았습니다. 한국주택금융공사가 진행하고 있는 업무를 문서화 한다면 대략 몇 장의 분량이 나올지 말해보라는 질문이 가장 인상깊었고 동시에 당황스러웠습니다. 대략 저의 직감 상으로, 2장 정도라고 답했지만 지금 다시 복기해보면 2장보다는 더욱 많은 사업이 진행되는 것 같아 아쉬움이 남습니다. Q5. 인턴을 지원하기 전 쌓았던 경력이나 활동이 있을까요? A5. 다른 인턴 경험은 없었고, 구청 지방행정체험 연수생 으로 2달 정도 근무했었습니다. 그리고 대형 박람회 에서 아르바이트로 중국어 통역사나 중국어 전담 직원으로 일한 경험이 있습니다. 그리고, 자격증은 공인중개사 자격증, 토익, HSK를 취득했습니다. Q6. 인턴 활동을 통해 배우고 싶은 것이 있다면 무엇인가요? A6. 6개월이라는 시간 동안 더 많이 배우고 성장하고 싶습니다. 제가 가고 싶은 길을 더 확실하게 정할 수 있는 기회가 되었으면 좋겠습니다. 한국주택금융공사 인턴은 다른 회사의 인턴과 다르게 인턴에게 실무 일부분을 경험해보게 기회를 준다는 것으로 알고 있습니다. 일하면서 주택금융과 관련된 여러 실무를 경험하고, 더 성장하는 기회가 올 수 있도록 노력하려 합니다. Q7. 한국주택금융공사 인턴을 준비하는 분들에게 한마디! A7. 요즘 인턴이 '금턴'이라고 불릴 만큼 경쟁률이 엄청납니다. 저 역시도 다른 여러 곳을 지원했었지만 처음부터 합격한 것은 아니었습니다. 다른 인턴 면접에서는, 여러 번 인턴 경험이 있는 부분이 대부분이었습니다. 그래서 기도 많이 죽고, 답변도 자연스럽게 못 했습니다. 저처럼 처음 인턴에 도전하시는 분들께 기죽지 말라 말씀드리고 싶습니다. 아르바이트 경험도 충분히 매력을 잘 보여줄 수 있는 요소가 될 수 있습니다. 자괴감을 느끼는 것보다, 서류/면접 준비 과정에서 자기 자신을 잘 알아갈 수 있는 기회를 만드시길 바랍니다.
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