현대케피코
- 기업형태
- 대기업
- 접수기간
- 시작일2021.12.13마감일2021.12.30
- 채용형태
- -
- 모집직무
- 경영/사무, 영업/고객상담, 생산/제조, 연구개발/설계
- 근무지역
- 경기 군포시
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2022년 상반기 채용연계형 인턴 채용
17870
상세내용
[현대케피코] 2022 상반기 채용연계형 인턴 모집
[접수기간]
2021.12.14~2021.12.30
[전형절차]
서류전형 > 인성검사(온라인) > 면접전형 > 건강검진 > 인턴실습 및 평가 > 채용연계 심사
[담당업무]
○연구개발
-컨버터 설계 및 개발
-전력변환 제어기 개발
-전력 시스템 시험 및 검증
○SCM(생산관리)
-해외 원자재 조달
-해외 원자재 수입 관리
-원자재 재고관리
○SCM(물류운영)
-장단기 수요 예측 및 판매계획
-본사/해외법인 수요 모니터링
-수요예측 사양관리 시스템 운영
○품질(전동화/환경차제품)
-전동화제품(제어기/센서) 및 환경차 고객 품질문제 대응
-품질문제 원인 분석, 개선대책 수립 및 사후 조치
-제품 분석 및 개선 활동
○품질(전동기제품)
-전동기 제품군 개발단계 품질문제 대응, 개발품질 확보
-신규 개발품 품질 검증 및 승인
-품질 게이트 점검 및 고객 대응
○품질(반도체)
-반도체 승인/평가
-반도체 품질 분석
-제조사 관리 및 공정 점검
○구매(전자소자 구매/개발)
-전자소자 선정/개발
-전자소자 구매 관리
○구매(부품개발)
-공학지식 기반 부품개발 및 개발 일정 관리
-제조부품 원가 산정 및 관리
-협력사 육성/관리
○영업(개발영업)
-개발사양(EO : Engineering Order)확정 및 개발일정 수립
-개발 사양 관리, 고객 대응
-수익적 사고 기반 매출관리
○영업(해외영업)
-글로벌 고객 대상 수주영업
-마켓 리서치 및 고객 발굴, 제품 프로모션 지원
-고객 대응 및 사업 수주 지원
○재경(회계)
-재무회계
○재경(경영분석)
-사업계획 및 성과분석
-수익개선, 원가관리
[채용공고]
지원서 다운로드
- '지원서 파일 없음'
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이 활동에 관심을 가지는 사용자 (15명)
합격스펙 & 합격자소서
더보기서성한 / 정치외교학과/국제통상학과 / 학점 3.98/4.5 / 토익: 930, 오픽: IH, 기타: DELF B2 / 사회생활 경험: 인턴 1회 / 대외활동 5회, 수상 3회 / 한국사검정시험: 고급, 기타: KBS 한국어능력검정 3+급
1-1. 당사의 지원 직무를 선택하게 된 계기에 대해 간단히 서술해주세요(150자, 공백포함) 조직의 성장을 뒷받침하는 총무 역할은 조직운영의 근간을 다지는 필수라고 생각했습니다. 의료재단 인턴십을 수행하며 SOP를 구축하는 작업을 지원하며 조직 운영의 효율성을 높이기 위한 실질적인 성과를 달성했습니다. 현대케피코 입사 후에도 제 경험과 역량을 발휘하겠습니다. 1-2. 지원 직무를 수행함에 있어 가장 필요한 역량을 정의한 후, 이를 지원자가 갖추었음을 서술해주세요. (자신의 전공, 경험 등을 기반으로 구체적으로 기술) (최소 500자, 최대 1,000자 입력가능) 현대케피코 총무직무를 수행함에 있어 가장 필요한 역량은 조직 운영 관리 역량, 문제 해결 능력, 소통과 협업 역량입니다. 특히 원활하고 전사적인 중장기 운영 전략과 투자 계획 수립, 임직원 복지 제도 설계, 기업 홍보 및 홍보관 운영 전략 수립을 위한 내외부 소통 역량이 가장 중요합니다. 저는 대학 시절부터 행정 및 운영 관리 분야에 깊은 관심을 가지고 특히 소통 역량을 쌓기 위해 다양한 경험을 쌓아왔습니다. 재학중 연합동아리 부학회장으로 활동하며, 그리고 군복무 중 행정 병과 업무를 전담하며 기획, 홍보, 교육, 프로그램 운영 등 행정 제반 업무들과 조직의 운영에 대한 이해도를 높였습니다. 또한 대학간 융합 글로벌 프로젝트 등에 4-5 차례 참여하며 다양한 출신의 팀원들과의 협업을 통해 이해관계자들과 원활한 소통을 이루며 상충하는 아이디어들을 취합하고, 갈등을 조정하는 방법들을 배우며 원활한 팀워크를 위한 노하우을 배울 수 있었습니다. 한편 이를 실무적으로 발전시키기 위해 해외사업 부서에서 근무하며 해외네트워크 수립을 위한 신사업 발굴 프로세스에 참여했습니다. 저는 해외 프로젝트 예산 관리, 업무 로직 개선, 교육 운영 시스템 구축 등 조직 운영의 효율성을 높이기 위한 방안들을 모색하는 과정에서 대내외 부서들과 끊임없이 소통하며 다양한 의견들을 취합하고 또 반영했습니다. 해외 실무자들과 외국어로 소통하며 자사 해외사업 부서와의 교량 역할을 적절히 수행했고, 기관간 MOU등 실질적인 성과 창출에도 기여할 수 있었습니다. 이러한 소통의 경험은 관리 업무에 대한 체계적인 접근 방식과 함께 문제 상황을 신속하게 파악하고 해결하는 역량을 갖추게 했습니다. 저는 이러한 역량을 바탕으로 조직 운영의 필수 요소들을 체계적으로 관리하며, 소통과 협업을 통해 회사의 목표 달성에 기여하고자 합니다. 현대케피코의 총무 직원으로서 회사의 성장을 뒷받침하고, 조직 운영의 효율성을 높이는 데 기여하며 끊임없이 성장하는 대체불가능한 인재가 되겠습니다. 2-1. 대학 입학 후 가장 애착을 가지고 활동한 조직과, 그 이유를 간단히 서술해주세요. (최소 100자, 최대 200자 입력가능) 저는 재학중 교내 사회이슈 동아리 부학회장으로 활동했습니다. 해당 동아리는 우리 사회의 다양한 사회문제들에 대해 함께 연구하고 세미나, 발제, 공연 등 종합적인 활동들을 수행했습니다. 해당 활동으로 무대에 서서 스포트라이트를 받으며 소극적이었던 성격을 벗어날 수 있었고, 또 여러 사회 이슈들에 대해 공감하고 공부할 수 있었기에 큰 애착이 갔었습니다. 2-2. 앞서 기술한 조직 내에서 ① 주도적으로 목표를 설정하고 실행한 경험, ② 협업을 통해 목표를 달성한 경험 중 하나를 선택한 후 해당 내용을 설명해주세요. (최소 200자, 최대 500자 입력가능) 동아리 부학회장으로 재직중 외부 타 대학 연합동아리 측에서 협업을 요청했습니다. 서울광장에서 주최할 큰 행사에 함께 참여하여 공연도 하고 부스도 운영하면 좋겠다는 의도였습니다. 그런데 그러한 연합 활동의 전례가 없었고, 당시 시험기간으로 과업이 느는 것을 꺼려했던 팀원들은 이를 거절하자고 의견을 모았습니다. 그런데 저는 해당 활동 자체가 우리 동아리 활동 목적에도 부합하고, 또 다른 학교 사람들과 교류하여 시계를 넓히는 것은 우리에게도 좋고 또 이후에 들어올 후배들에게도 좋을 것이라고 팀원들을 설득했습니다. 저는 첫 대외 협업 프로젝트인만큼 세부적인 계획과 일정을 세워서 로직을 짜는 일에 직접 발로 뛰며 참여했고, 팀원간 업무 분장을 공평하게 나누며 부담을 줄였습니다. 그 결과 대규모 외부 행사를 수행할 수 있었고, SNS에 영상을 업로드하여 동아리 홍보와 확장에도 기여했습니다. 개인적인 뿌듯함은 물론, 큰 규모 행사를 위한 외부 협력 절차를 배울 수 있었습니다.
중앙대 / 산업보안학과 / 학점 4.06 / 오픽: IM1 / 사회생활 경험: 보안 관련 대기업 인턴 6개월 1회 / 취약점 경진대회 수상 3회, 개발 관련 대외활동 2회, 보안 관련 장기 교육 2회 / 기타: 정보처리기능사, 네트워크관리사 2급, CPPG
1-1. 당사의 지원 직무를 선택하게 된 계기에 대해 간단히 서술해주세요. (최소 100자, 최대 150자 입력가능) 현대케피코는 4차산업혁명의 흐름에 맞추어 제조공정 지능화 AI 기술 적용 등, 한발 먼저 앞서나가고 있습니다. 현대케피코의 제품들은 OTA 기능 및 사이버보안을 적용하고 있다는 점에서 독보적인 경쟁력을 확인하였고, 현대케피코와 함께 글로벌 보안으로 도약하고 싶습니다. 1-2. 지원 직무를 수행함에 있어 가장 필요한 역량을 정의한 후, 이를 지원자가 갖추었음을 서술해주세요. (자신의 전공, 경험 등을 기반으로 구체적으로 기술) (최소 500자, 최대 1,000자 입력가능) "현업과 협력하며 성장하는 보안 담당자" 평소 자기 주도적 문제 해결에 익숙했지만, 인턴 경험을 통해 소통의 가치를 깨달은 적이 있습니다. 인턴 근무 당시 FAB보안운영팀에서 EPS 운영 업무를 맡았습니다. 이 중 가장 기억에 남는 경험은 장비 관리에 어려움이 있다는 생산직 재직자분의 문의를 통해 숨겨져 있던 문제도 같이 해결한 것입니다. 현업분과 소통을 통해 정보 교환의 선순환을 끌어낼 수 있었고, 이로써 문의받은 장비 3대뿐만 아니라 100여 대가 넘는 부서 전체의 장비 관리 정책을 재설정하여 보안을 강화했습니다. 각자 보안과 장비의 특성이라는 정보의 불균형 속에서 서로 협력하여 효율적으로 보안을 강화한 좋은 경험이 되었습니다. 보안 업무에서 가장 중요한 것은 타인과의 협력이라고 생각합니다. 이를 위해서는 관련 분야 담당자들과의 원활한 소통이 필수적이며, 기술 보안, 관리 보안 등 보안 분야뿐만 아니라 IT 전반에 대한 지식이 뒷받침되어야 합니다. 저는 교내 정보보호 학술동아리에서 스터디 및 운영진 활동을 통해 기술 보안 역량을 쌓았고, CVE 2건 및 KVE 18건 발급, 웹 취약점 발굴 대회 수상 2회, CTF 본선 진출 2회 등의 성과를 얻었습니다. 관리 보안 역량 강화를 위해 관련 전공 수업을 수강하고, BoB 보안 컨설팅 트랙을 수료하여 개인정보 영향평가 및 가상기업 컨설팅 등의 실무 경험을 간접 체험할 수 있었습니다. 이 과정에서 논문 경진대회에서 2회 수상하는 성과도 거두었습니다. IT 분야 전반에 대한 지식을 습득하기 위해 소프트웨어 학부를 복수전공하고, 42서울 등 개발 관련 프로그램을 수료했습니다. 참여한 교육 프로그램에서 자체적으로 개최된 글로벌 CTF에서 5위를 차지하기도 했습니다. 입사 후에도 사내 보안 교육과 스터디 등을 통해 보안 역량을 지속적으로 강화하겠습니다. 생산직 및 협력사 직원과의 소통을 통해 현대케피코의 보안을 더욱 강화하여 안전한 환경을 만들겠습니다. 2-1. 대학 입학 후 가장 애착을 가지고 활동한 조직과, 그 이유를 간단히 서술해주세요. (최소 100자, 최대 200자 입력가능) 제가 가장 애착을 가지고 활동한 조직은 국내 최대 보안 교육 프로그램인 BoB입니다. 이 프로그램을 통해 스마트시티 보안 위협을 위한 기기 취약점 분석 및 기관 취약점 점검과 클라우드 보안 솔루션 개발과 같은 실제 프로젝트를 수행하며 실무 경험을 쌓을 수 있었고, 프로그램에서 만난 멘티들과 다양한 보안 대회에 참가하며 제 역량을 검증받을 수 있었습니다. 2-2. 앞서 기술한 조직 내에서 ① 주도적으로 목표를 설정하고 실행한 경험, ② 협업을 통해 목표를 달성한 경험 중 하나를 선택한 후 해당 내용을 설명해주세요. (최소 200자, 최대 500자 입력가능) "저는 빠른 습득력을 바탕으로 현장의 어려움을 이해하고 성공적으로 해결한 경험이 있습니다." BoB 그랑프리의 클라우드 보안솔루션 개발 프로젝트에 참여하여 생애 처음으로 전략/기획 업무를 맡아 창업 활동을 했습니다. 창업을 위해 사업화 전략 구상이 필수였으나, 개발자로만 구성되어 진행되던 기존 개발 프로젝트를 이어서 진행하였기에 창업 전략이 고려되지 않았습니다. 그래서 전략/기획 업무의 필요성을 피력하고, 해당 업무를 총괄하였습니다. K-MOOC 강의를 들으며 사업화 전략 기법을 익혔고, 이후 발표에서 전략에 대한 접근 방식과 실제 사업화 가능성에 대한 긍정적인 평가를 받게 되었습니다. 소프트웨어 학부 복수전공 과정에서 쌓은 개발 지식을 바탕으로 팀원들과 끊임없이 소통하며 현재 프로젝트의 애로사항을 듣고, 이를 전략 부분에 반영하여 보완한 것이 긍정적인 평가를 받을 수 있었던 이유라고 생각하며, 현장의 어려움을 이해하기 위해 현장의 업무를 이해하는 것이 우선이라는 것을 깨달았습니다.
광운대 / 로봇학부 / 학점 3.98/4.5 / 토익스피킹: 160/레벨7 / 사회생활 경험: 인턴 1회 / 학술대회 포스터 발표
1. 본인이 회사를 선택할 때 중요하게 생각하는 가치(기준)는 무엇이며, 왜 현대케피코가 그 가치(기준)에 적합한지 기술해 주시기 바랍니다. (최소 300자, 최대 700자 입력가능) [나와 같이 함께 성장] 저와 함께 지속적으로 성장하는 것이 회사를 선택할 때 중요하게 생각하는 가치입니다. 저는 어려움을 겪으면 해결이 될 때까지 노력을 하고, 주변인에게 도움을 청하는 등 적극적인 자세를 통해 해결해오면서 지속적으로 성장해왔습니다. 인턴십에서 로봇 자율 축구 프로그램을 개발했습니다. 혼자서 약 5개월간의 장기 프로젝트이기에 어려움을 겪을 것이라 생각했지만 프로젝트를 완수함으로써 제어 알고리즘 구현역량 등 기술적 성장을 이루고 싶었기에 최선을 다해 임했습니다. 로봇의 공드리블 구현과정에서 어려움을 겪었습니다. 초기 알고리즘을 로봇의 방향벡터와 로봇과 공의 벡터의 외적 부호로 로봇의 속도를 제어하여 공 드리블은 됐지만 상대 골대로 가는 목적성이 없었습니다. 해결을 위해 3일간 초과근무를 하며 고민했고, 영상에서 보이는 경기장을 4분할로 나눠 각 분면에서 로봇 벡터값으로 로봇의 방향을 우선시하는 알고리즘을 구현하여 해결했습니다. 해당 경험으로 제어 알고리즘 등 기술적 성장을 이뤘습니다. 현대케피코는 전기이륜차 구동제어 시스템 “모빌고”와 IOT 연동형 모빌리티 데이터 플랫폼 “몰다”를 개발하여 EV산업에 맞춰 전기이륜차 부품의 매출 비중을 2030년에 20%까지 늘릴 예정에 있습니다. 이렇듯 새 산업에 맞게 변화하며 지속적인 성장을 이어가고 있습니다. 이 점이 제가 중요시하는 가치와 부합하여 지원하게 되었습니다. 2. 지원 직무 수행을 위해 준비한 사항에 대해 ①학습적 ②경험적 측면에서 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다. (최소 300자, 최대 700자 입력가능) 대학교에서 자동제어 과목을 수강하며 시스템을 제어 지향 모델로 변환하고 PID 제어기 설계에 대해 학습하였습니다. 이렇게 학습한 내용을 활용하여 시뮬링크에서 펜듈럼 제어 프로젝트를 진행했습니다. 펜듈럼을 위치, 속도, 전류 케스케이드 구조로 제어기를 설계했습니다. 시뮬링크에서 시뮬레이션 과정을 진행했습니다. 위치 제어기는 정확한 위치로 제어하기 위해 PD제어를 했고 D제어의 특성으로 오버슛을 줄였습니다. 전류와 속도 제어기는 인가전압이 정격전압을 넘지 않도록 리미터를 추가하고 PI제어기를 사용하였고, I제어 특성으로 정상 상태 오차를 0에 수렴하도록 만들었습니다. 하지만 I제어에 의한 누적 오차가 발생했고 안티와인드업을 구성했고 최종 목표가 토크 제어이므로 전류를 토크로 전력 변환하여 제어했습니다. 제어기 설계를 완성한 후, 응답성 확인을 위해 시정수 3배의 시간에서 전류 입력을 1A를 줬을 때 약 0.95A로 안정적인 제어기가 설계된 것을 확인했습니다. 프로젝트를 완수하며 제어기 설계 역량과 매트랩, 시뮬링크 툴 역량을 강화했습니다. 현대케피코의 전동화 차량제어기 직무를 수행하면서 명확히 요구사양을 정의 및 개발하며 SIMULINK툴을 활용해 MBD 제어 로직을 설계하고 안정적인지 정적 검증, 피어 리뷰 등을 통해 검증하겠습니다. 최종적으로 제어기의 성능을 업그레이드하여 소비자에게 운전성을 제공하는 엔지니어가 되겠습니다. 3. 앞으로의 회사생활에서 가장 피하고 싶은 상황은 어떤 상황인가요? 또 그러한 상황을 마주하게 된다면 어떻게 행동하실 건가요? (최소 300자, 최대 700자 입력가능) [적극적인 대화를 통한 신뢰 회복] 제가 회사생활에서 가장 피하고 싶은 상황은 상사님의 신뢰를 받지 못하는 상황입니다. 저는 성장을 가장 중요하게 여기기에 직무를 수행하는데에도 의미있는 일과 역할을 하고 싶습니다. 제가 만일 상사님의 신뢰를 받지 못한다면, 상사님은 저에게 비교적 쉽고 중요도가 떨어지는 업무만을 주실 것이라 생각합니다. 이런 상황이 반복되면 저도 성장을 못하고 회사 입장에서도 제가 불필요한 인력으로 고려할 수 있다고 생각합니다. 따라서, 가장 피하고 싶은 상황은 상사님의 신뢰를 받지 못하는 상황입니다. 상사님의 신뢰를 받지 못하는 상황이 오게 되고 제가 우려한 중요도가 떨어지는 업무만을 반복하게 될 경우, 우선 상사의 지시이므로 업무는 완수하되 퇴근 후 상사님께 저녁 식사겸 1대1 면담을 요청할 것입니다. 상사님도 응하실 경우, 해당 상황에 대해 제가 가진 고민들을 정리해서 말씀드린 후 제가 가진 역량들에 대해서도 구체적으로 말하며 기회가 된다면 중요한 업무를 맡고 싶다고 어필을 할 것입니다. 또한, 제가 오해를 하고 있는 것은 아닌지 상사님의 의견도 적극적으로 수용할 것입니다. 이렇듯 제 개인적으로 가장 피하고 싶은 상황 뿐만 아니라 회사 생활 중에 발생할 수 있는 모든 갈등 상황들을 적극적인 대화를 통해 해결해 나가며 업무를 수행하도록 하겠습니다.
최종합격후기
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-스펙 학교 : 인하대학교 총 학점(이수): 3.85/4.5 전공학점(이수): 3.85/4.5 어학: OPIC IH -경력 한국철도기술연구원 인턴(3개월) -대내외활동 학부연구생 18개월 교내 근로 8개월 우수논문상 수상 특허 등록 1건, 출원 1건 논문 게재 2건 투고 1건 -자소서항목별 작성 요령 크게 1번 지원동기과 2번 프로젝트 경험으로 구분되며 각각의 문항이 세부적으로 두개씩 나누어지는 구조입니다. 1-1. 당사의 지원 직무를 선택하게 된 계기에 대해 간단히 서술해주세요. 150자로 두줄 정도의 분량으로 지원직무 선택 계기에 대해 서술하는 내용입니다. 1-2. 지원 직무를 수행함에 있어 가장 필요한 역량을 정의한 후, 이를 지원자가 갖추었음을 서술해주세요 해당 부분까지 합해서 1150자이기 때문에, 150자 1000자로 나누어진 문항이 아니라 하나의 문항으로 생각하고 작성하였습니다. 1-1 부분에서 왜 해당 직무에 지원하였고, 1-2에서 해당 직무에서 필요되어지는 역량이란 무엇인지 정의하고 그러한 역량을 보여주는 경험에 대해 서술하는 방식으로 작성하였습니다. 2-1. 대학 입학 후 가장 애착을 가지고 활동한 조직과, 그 이유를 간단히 서술해주세요. 1번문항과는 다르게 2-1과 2-2는 이어지도록 작성하지는 않았습니다. 그저 2-2에 작성할 프로젝트를 진행한 그룹에 대해서 작성하였고 그 이유에 대해서 간략하게 설명하였습니다 2-2. 앞서 기술한 조직 내에서 주도적으로 목표를 설정하고 실행한 경험에 대해 서술하시오 정석적인 프로젝트 설명하라는 자소서 내용으로, 마스터 자소서에서 작성한 내용을 가져와서 작성하였습니다. 높은 목표를 설정하고, 실행한 경험과 그 이유에 대해서 설명하는 내용으로 서술하였습니다. 합격 인증 사진:
[현대케피코] 2022 하반기 채용 연계형 인턴 서류 합격 후기
🎀현대케피코 공고 보러 가기 🎀 지금 채용 중인 인턴 공고 보러가기 🎀 인턴 지원 후기 보러 가기 🎀 인턴 합격 자기소개서 보러가기 오늘 드디어 첫 출근을 했다. 오전에 OT를 진행하고 오후에 연수원으로 가서 교육을 받았다. 교육은 다음 주까지 계속해서 진행된다. 너무 피곤,, 이번엔 작년 5월에 지원했던 현대케피코 서류이다. 직무는 채용담당자로 기억되고 채용연계형 인턴 전형으로 1차면접 후 인턴 생활 3주 후에 최종 면접을 보고 합격하면 정규직이 된다. 결과는 역시,, 탈락 ㅋ [ 자소서 문항 ] 1. 본인이 회사를 선택할 때 중요하게 생각하는 가치(기준)는 무엇이며, 왜 현대케피코가 그 가치(기준)에 적합한지 기술해 주시기 바랍니다. 2. 지원 직무 수행을 위해 준비한 사항에 대해 ①학습적 ②경험적 측면에서 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다. 3. 앞으로의 회사생활에서 가장 피하고 싶은 상황은 어떤 상황인가요? 또 그러한 상황을 마주하게 된다면 어떻게 행동하실건가요? 3문항 모두 700자 이내였고 그다지 어려운 문항은 아니라고 생각한다. 1. 본인이 회사를 선택할 때 중요하게 생각하는 가치(기준)는 무엇이며, 왜 현대케피코가 그 가치(기준)에 적합한지 기술해 주시기 바랍니다. - 본인의 회사 선택 기준과 왜 현대케피코가 그 기준에 부합하는지를 기술하며 된다. 사실 인사 직무에서 이 기준을 찾기는 쉽지가 않다. 그래서 나는 일단은 회사 사업의 성장성에 대해 얘기하고 회사의 성장에 따른 인사팀의 역할과 내가 기여할 수 있는 부분을 기술하였다. 아직도 이 질문에 대해 정확한 답을 내지는 못했다. 그래도 위와 같이 회사의 성장성과 본인의 역할을 연계해서 쓰는 것이 무난하다고 본다. 나중에 면접과 관련된 포스팅을 하게 된다면 한 번 다루어 보도록 하겠다. 2. 지원 직무 수행을 위해 준비한 사항에 대해 ①학습적 ②경험적 측면에서 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다. - 이거는 인턴경험을 썼다. 채용 담당 직무였기 때문에 인턴 생활을 통해 채용과 관련된 경험, 배운 점등을 기술했다. 이전에도 언급했듯이, 실무 경험이 없다면 비슷한 경험을 기술하시면 된다. 3. 앞으로의 회사생활에서 가장 피하고 싶은 상황은 어떤 상황인가요? 또 그러한 상황을 마주하게 된다면 어떻게 행동하실건가요? - 이 문항은 아마 각자가 작성할 내용이 다르다고 생각한다. 이 문항을 통해 지원자가 어떠한 상황을 가지고 있는지 알아보는 문항이다. 유의할 점은 피하고 싶은 상황 보다는 그러한 상황을 맞닥뜨렸을 때 본인의 극복 의지 방법을 잘 기술하셔야 한다. 특히, 본인이 신입사원으로서 어떤 태도를 가져야 할 지를 생각해보고 작성하시면 좋을 것 같다. 서류합격하면 이렇게 인성검사 실시 메일이 온다. 흐맷(?)이라고 부르는 분들도 있던데 ㅋㅋㅋ 어쨌든 이건 그냥 안내 받은대로 실시하면 된다. 정답이 있는 문항이 있는 것은 아니니 솔직하게(?) 하면 된다고 한다,, AI역량 검사를 응시했는지는 기억 안나지만 아마도 응시했던 것 같다. [ 면접 후기 ] 인성검사가 끝나면 면접 안내 메일이 온다. 면접은 면접관3 지원자 2 다대다 면접으로 ZOOM으로 진행이 됐다. 질문은 직무에 대해 굉장히 깊게 물어보는 구조화 면접이었다. 생각나는 질문으로는 [ 면접 문항 ] 1. 본인만의 채용 핵심 역량이 있는지 2. 인턴생활 중 사수에게 칭찬 받았던 것 & 개선 요청 받았던 것 3. 상시채용을 운영했던 경험이 있는지 나중에 면접에 대한 포스팅을 하면서 내가 생각하는 인사 직무에 필요한 역량과 인사 내 파트 중에서도 강조되는 역량을 한 번 작성해 보려고 한다. 예를 들어 채용 직무에 필요한 역량 중 꼼꼼함을 보자 채용 일정을 관리해야 하고, 면접 일정 조율하고, 합격자와 탈락자를 안내하고 등 채용 전 과정을 운영하면 꼼꼼함이 필수이다. 특히 채용은 한 사람의 인생에 아주 지대한 영향을 미치기 때문에 꼼꼼함이 필수라고 생각한다. ex) 탈락자한테 실수로 합격 메일을 잘못 보낸다 생각해보자,,, 끔찍하다,,(물론 이런 큰 실수는 거의 없다) 대충 적어보자면 이렇게다. 아무튼 나중에 제대로 된 기회가 있으면 작성해 볼 계획이다. 이번 주 내내 교육이라 포스팅은 아마 교육 끝나고 저녁에 작성할 것 같은데,, 근데 피곤해서 매일 할 수 있을지 모르겠다 ㅋㅋㅋ 그럼, 취준생 분들 오늘도 화이팅입니다! 인터뷰- 요밍 님 https://blog.naver.com/sagok123/223029593340 🔍 현재 모집중인 공고 보러가기 🔍 인턴 지원 후기 보러 가기 🔍 인턴 합격 자기소개서 보러가기 🔍합격자소서 제출하고 15000원 받기 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[현대 케피코] 2024 상반기 서류 합격 후기
- 스펙 (학교 / 학점 / 어학 / 자격증 / 경험) 인서울 4년제 이공계 / (4.0/4.5) / 토스 IH / adsp (데이터분석준전문가) / 외국계 기업 인턴 (지원 직무와 관련 x) - 자소서 항목 별 작성 요령 (10줄 이상) 2024 상반기 신입 기준 현대 케피코 자기소개서 문항은 총 4개였습니다. 1-1번(최대 150자), 1-2번(최대 1000자), 2-1번(최대 200자), 2-2번(최대 500자) 이렇게 구성되어있으며 2-1과 2-2는 세트 문항입니다. 전체적인 글자수는 많지 않지만 짧은 글자수안에 핵심적인 내용을 요약해야하고, 2-1과 2-2 문항이 작성하기에 약간 까다로울 수 있다고 생각합니다. 1-1. 당사의 지원 직무를 선택하게 된 계기에 대해 간단히 서술해주세요 . ( 최소 100 자 , 최대 150 자 입력가능 ) 150자는 매우짧은 분량이기 때문에 개인적으로 변별력을 가진 문항은 아니라고 생각합니다. 따라서 본인의 전공, 프로젝트 경험, 인턴 경험 등 핵심적인 경험을 선택하여 해당 직무와 연결하여 쓰면 될 것 같습니다. 1-2. 지원 직무를 수행함에 있어 가장 필요한 역량을 정의한 후 , 이를 지원자가 갖추었음을 서술해주세요 . ( 자신의 전공 , 경험 등을 기반으로 구체적으로 기술 ) ( 최소 500 자 , 최대 1,000 자 입력가능 ) 4개의 문항 중 가장 중요하다고 생각합니다. 저 같은 경우 크게 두가지의 역량을 600자, 400자 정도로 분량을 나누어 작성하였습니다. 가독성을 위하여 1) ~~ , 2) ~~ 이런식으로 역량을 먼저 정의한 후 제가 가진 경험을 바탕으로 최대한 구체적으로 기술하였습니다. (예를 들어 지원직무와 관련된 프로젝트 경험이라면 프로젝트 주제, 사용한 툴, 맡은 업무를 최대한 자세하게 작성했고, 프로젝트를 완료한 후 그것을 통해 배운점, 지원직무에 적용가능한 부분 등을 어필했습니다.) 2-1. 대학 입학 후 가장 애착을 가지고 활동한 조직과 , 그 이유를 간단히 서술해주세요 . ( 최소 100 자 , 최대 200 자 입력가능 ) 반드시 전공이나 직무에 관련된 조직이 아니어도 된다고 생각합니다. 정치나 종교 등 예민한 부분이 있는 조직이 아니라면 대학 생활동안 기억에 남고 열심히 했던 조직을 선택하면 될 것 같습니다. 저 역시도 지원 직무와 관련이 없는 조직을 작성했습니다. 2-2. 앞서 기술한 조직 내에서 ① 주도적으로 목표를 설정하고 실행한 경험 , ② 협업을 통해 목표를 달성한 경험 중 하나를 선택한 후 해당 내용을 설명해주세요 . ( 최소 200 자 , 최대 500 자 입력가능 ) 2-1과 이어지는 문항입니다. 제시된 두가지 경험 중 본인이 조금이라도 더 어필할 수 있는 것을 선택하여 작성하면 됩니다. 저 같은 경우 ①을 선택하여 '목표설정 - 실행 과정 - 결과(성과)' 순으로 작성했습니다. - 합격 인증 사진
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