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해운 수출업무 사무직 대졸 신입 및 경력사원 채용

3010

고려해운항공

기업형태
중견기업
접수기간
시작일2021.12.16
마감일2021.12.23
채용형태
신입, 경력직
모집직무
경영/사무
근무지역
서울 강남구
홈페이지
http://www.kmtcas.co.kr/WebHome/main.asp

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상세내용

[고려해운항공] 해운 수출업무 사무직 대졸 신입 및 경력사원 채용

 

[접수기간]

2021.12.17~2021.12.23 17:00까지

 

[전형절차]

서류전형 > 면접전형 > 건강검진 > 최종합격

 

[담당업무]

-해운 수출업무 사무직

 

[자격요건]

-4년제 대학 졸업자 및 졸업예정자

-어문 또는 상경계열 전공자

-대학 전학년 성적평균 3.0 이상인 자

-TOEIC 800점 이상 또는 그에 상응하는 어학성적 보유자

-해외여행에 결격사유가 없는 자

 

[채용공고]

해운 수출업무 사무직 대졸 신입 및 경력사원 채용

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  • 인가경 / 산업경영공학 / 학점 3.64/4.5 / 토익: 805 / 사회생활 경험: 공공기관 경력(1년) / 컴퓨터활용능력: 1급, 기타: 정보처리기사,정보보안기사,CPPG,SQLD

    1. 당사에 지원한 동기와 입사 후 만들고 싶은 회사의 모습을 설명하고, 이를 위해 본인은 어떤 노력을 할 것인지 작성해 주십시오. - "신뢰성 있는 디지털 전환으로 최고의 서비스 제공" 정보보안 부서에서 업무 수행도 했을 뿐만 아니라, 평소 사이버 보안 영역에도 관심이 있습니다. 최근에는 정보보안기사 자격증을 취득하는 등 지속해서 관련 능력을 개발하기 위하여 애쓰고 있습니다. 급속한 디지털 전환과 함께 사이버 위협으로부터 안전한 환경을 구축하는 것 또한 중요하다고 생각합니다. 저 또한 입사 후 신뢰성 있는 디지털 혁신을 늘 고민하며, 고려해운과 나 '모두의 끊임없는 발전'을 목표로 하겠습니다. 데이터를 기반으로 한 최적의 항로 운영 및 고도화된 IT 시스템 구축으로 소프트웨어 경쟁력을 확보하여 고객들에게 양질의 서비스를 제공하는 회사로 만들어 가고 싶습니다. 이러한 목표를 달성하기 위해, AI 및 머신러닝 등 신기술을 활용한 기술과 시스템 접목에 지속적인 관심을 가지겠습니다. 이를 통해 빠르게 변화하는 해운업계 환경에 능동적인 대응으로 최우량 선사로의 도약에 이바지하고 싶습니다. 2. 성장과정 중 가치관 형성에 가장 큰 영향을 끼친 요인은 무엇인지 구체적 사례를 들어 설명해 주십시오. - "나를 가장 잘 나타낼 수 있는 경험, 축구선수" 초등학교 4학년 때 처음 전학 가던 날이 아직도 생생히 기억납니다. 중, 고등학교 장학생으로 진학할 만큼 재능이 있었지만, 고등학교 1학년 때 부상이라는 시련이 왔습니다. 결국, 부상으로 인해 축구선수의 꿈은 실패로 끝났지만, 과정에서 실패를 극복하는 방법을 배울 수 있었습니다. 꿈이 좌절됐을 때, 장점인 성실함으로 극복했습니다. 성실함을 바탕으로 공부의 가장 기본적인 개념부터 차근차근 지식을 쌓아 나갔습니다. 늘 곁에 있는 학우들보다 덜 자고 더 많은 시간을 투자했습니다. 이러한 성실함은 결국 반 2등이라는 좋은 성과로 이어졌습니다. 결과적으로 꿈은 실패로 돌아갔지만, 그 과정에서 어려움을 극복했던 경험이 지금까지도 '나'를 가장 잘 나타낼 수 있는 것입니다. 앞으로의 업무를 수행할 때도 마찬가지라고 생각합니다. 팀 프로젝트 등 어려움을 직면했을 때 이러한 경험을 토대로 성실함을 기반으로 극복해 나갈 것입니다. 3. 단체 활동 중 발생했던 갈등 상황을 기술하고, 그 상황을 해결하기 위해 본인이 했던 노력과 그 노력이 갈등해결 및 단체에 어떤 영향을 주었는지 작성해주십시오. - "경청을 통한 리더십을 발취한 경험" 직업교육 과정에서 웹사이트 제작 프로젝트의 팀장 역할을 맡아, 파이썬의 Django 프레임워크를 이용해 펜션 소개 사이트를 제작하였습니다. 가장 어려웠던 점은 개발 코드의 공유였습니다. github에 대한 경험이 있던 저는 경험이 없는 다른 팀원들을 페이스톡을 활용하여 알려주었습니다. 그런데 한 분이 프로젝트의 버거움을 느끼셨고, 교육을 포기하고 싶다고 말한 상태였습니다. 페이스톡 할 때 열정 있는 진지한 모습이 머릿속에 떠올랐습니다. 따로 연락해 힘든 부분을 여쭤보니, 남들보다 배우는 게 느리고 민폐가 될까 봐 걱정하고 계셨습니다. 그래서 모두 배우는 입장이니 모르는 것들은 계속 공유하며 같이 하자고 위로했습니다. 크게 감동을 주거나 많은 얘기를 나누지는 못했지만, 다행히도 함께 프로젝트를 마무리할 수 있었습니다. 경청의 중요성을 다시 한번 깨달았고, 앞으로 업무 수행을 하게 된다면 경청을 기반으로 여러 구성원들과 배려하며 소통해 나가겠습니다. 4. 디지털, AI 시대에 가장 중요하다고 생각하는 기술에 대해서 설명하고, 스스로 어떤 준비를 하고 있는지 설명해 주십시오. - "끊임없는 변화를 추구하자" 하루가 다르게 급변하는 요즘, 특히 변화의 민첩성이 필수적인 역량이라고 생각합니다. 선배들의 발자취를 따라가는 것도 좋지만, 왜 그렇게 해야 하는가에 대한 반문을 많이 하면서 직장에서의 업무를 수행했습니다. 기존에 방법에서 조금 변형을 주어 사소하지만, 나만의 방식으로 업무를 처리하려고 노력했습니다. 예를 들어, 직원들이 개인정보 위·수탁 시 준수해야 할 절차에 미흡한 부분이 많아, 위·수탁 매뉴얼을 제작하고 배포하였습니다. 또한, 보안 교육에 활용되는 교육자료를 매번 같은 콘텐츠로 교육하고 있어, 새로운 콘텐츠를 만들었습니다. 끊임없이 변화하려는 노력이 합리적인 업무 체계로 구축되는 모습을 보며 보람을 느꼈습니다. 이러한 경험을 통해 어떤 것을 바라볼 때 변화를 생각하는 습관이 생겼고, 나아가 새로운 관점에서 해결책을 모색하는 능력으로 이어졌습니다. 지금까지 노력해 왔던 것처럼 신기술이나 트렌드의 변화를 늘 염두에 두고 업무수행 해 나가겠습니다. 5. DT/DX 프로젝트에서 본인의 역할과 수행결과를 구체적으로 설명해 주십시오. 없었다면 희망하는 역할을 설명해 주십시오. - "IT 역량을 활용한 클라우드 컴퓨팅 서비스 도입" 디지털 전환에 하나로 다양한 업무의 변화 중에서 가장 주요한 변화는 클라우드 컴퓨팅 서비스 도입이라고 생각합니다. 최근 고려해운은 OCI를 도입해 해운물류 분야에서 데이터 기반의 디지털 혁신 토대를 마련한 것으로 알고 있습니다. 저는 이전에 온프레미스 환경에서 클라우드로 5개 시스템을 이전한 경험, SaaS형 다양한 IT솔루션 활용 경험을 통해 클라우드 기술과 환경을 깊이 이해할 수 있었습니다. 이러한 경험에서 얻은 노하우와 지식으로 인공지능,머신러닝 등 고도화된 기술을 활용한 클라우드 서비스를 도입하는 역할을 하고 싶습니다. 이를 통해 클라우드 특징인 유연한 확장성으로, 향후 고려해운의 비즈니스 성장에 따라 변화하는 고객 요구사항에 신속, 정확하게 대응할 수 있을 것입니다. 나아가, 선박, 선원, 항로 등 폭넓고 많은 양의 데이터를 수용하는 데이터 분석 플랫폼을 구축하는 등 전사적 디지털 전환을 성공적으로 확대해 나가고 싶습니다.

    2024 상반기

    고려해운

    일반사무직

  • 부산대 / 식품자원경제학과 / 학점 3.91/4.5 / 토익: 880, 오픽: IM2 / 사회생활 경험: 신용보증기금 / 부산선박금융연구회, 폴라리스 대학생경제봉사단 / 한국사검정시험: 고급, 기타: 국제무역사 1급

    1. 본인이 회사를 선택할 때의 기준은 무엇이며, HMM이 그 기준에 부합하는 이유에 대해 서술해주세요. (700) [업종 다각화로 성장을 실현하는 HMM] 성장 가능성이 높은 회사의 사업방향 속에서 자부심을 느끼며 자신 있는 실무를 할 수 있는 회사를 선택기준으로 삼고 있습니다. 그리고 HMM은 업종 다각화를 바탕으로 선택기준에 부합하는 종합해운물류사입니다. 지속적인 사업확장으로 성장을 꿈꾸는 회사가 지속가능한 영업이익을 만들 수 있고, 이러한 회사에서 자부심을 가질 때 꾸준한 직장생활을 할 수 있다고 생각합니다. 이때 HMM은 주력사업인 컨테이너와 더불어 벌크, 환경대응, 디지털 솔루션 구축으로 14분기 연속 흑자를 달성한 국적선사로써 선택기준에 부합하는 회사입니다. HMM은 장기불황이 예상되는 컨테이너시황에도 특수화물 및 냉동화물 등 고채선화물 유치를 강화하고 메탄올 추진선 9척을 발주하며 수익성 개선과 환경대응을 함께 하고 있습니다. 또한 장기운송계약이 가능한 벌크선의 강점을 활용해 벌크선대를 확장하여 선대 개선을 시도하고 있습니다. 그리고 디지털 부문에서 Hi Quote, 벤더 파트너즈 등 다양한 플랫폼을 운영하여 화주와 협력사에 실시간 데이터를 공유하고 페이퍼리스시대를 도모하고 있습니다. 이러한 컨테이너시장 장기불황과 환경규제, 디지털화에 대비하는 경영전략은 어떠한 해운시황도 이겨낼 수 있는 HMM만의 원동력이라 생각합니다. 따라서 이러한 성장 가능성이 풍부한 HMM과 함께하며 자부심을 느끼는 실무를 하여 회사에 기여하겠습니다. 2. 20~30대 시절 최고의 순간과 최악의 순간은 무엇이었나요? 해당 경험이 본인의 가치관 형성에 어떠한 영향을 주었는지 서술해주세요. [성취로 느낀 보람과 실패로 깨달은 팀워크] 신용보증기금에 재직하며 능동적인 업무처리로 감사함을 표하셨던 기업대표님을 응대한 경험이 최고로 보람을 느낀 순간이었습니다. 당시 전기 대비 매출이 감소하여 보증료가 인상될 상황에 처한 화물운송업체의 보증서 연장을 담당한 적이 있습니다. 이때 해당기업의 수취가 가능한 매출채권이 있는지 대표님과 검토하였고 효력이 있는 채권을 발견하였습니다. 이를 통해 보증료를 동결하며 기업에 동일한 금융지원을 할 수 있었습니다. 이러한 경험에 따라 타인과 사회에 행복한 바람을 불어넣어 드리자는 가치관을 형성할 수 있었습니다. 반면 팀장으로 참여한 해운시황분석대회에서 목표달성에 실패한 경험이 있습니다. 당시 팀원들과 3등 이상 수상이라는 목표를 설정하고 대회준비를 하였습니다. 이때 마감기한이 촉박하다는 독자적인 판단을 하여 팀원들이 맡은 역할까지 무리하게 병행하였고 보고서의 완성도가 떨어지며 목표를 달성하지 못하였습니다. 이러한 경험을 통해 협업하는 경우는 긴박성 등의 업무사항을 팀원과 함께 결정하고 서로의 역할수행을 믿을 때 오히려 좋은 결과가 나올 수 있다는 사실을 깨달으며 팀워크라는 가치를 쌓을 수 있었습니다. 3. 본인이 지원한 직무의 역할이 무엇이라 생각하는지 제시하고, 해당 직무를 수행하기 위해 어떤 노력과 준비를 하였는지 서술해주세요. [데이터로 말하는 컨테이너영업인] 지원한 직무는 현장의 최전선에서 HMM의 컨테이너운송이 필요한 화주의 사업을 이어드리는 '지원군'입니다. 또한 컨테이너영업직무는 화물종류마다의 효율적인 항로와 서비스를 화주께 제시하여 영업이익 극대화를 실현하는 역할입니다. 그러므로 시장조사를 하여 물동량 증가가 예상되는 업종의 화주를 발굴하고 항로, 선적 현황을 분석하여 화주의 니즈에 부합하는 조건을 신속히 제시하는 능력이 요구됩니다. 이에 따라 상황에 적합한 데이터를 분석하여 화주와 의사소통을 하기위한 준비를 하였습니다. 대학 시절 HMM 해기사님과 함께 컨테이너선사 경영프로젝트를 하며 SCFI, 공급망압력지수 등의 데이터를 통계분석하고 분석역량을 키웠습니다. 또한 화주라는 기업고객에 대한 응대경험을 쌓고자 신용보증기금 인턴직에 재직하였습니다. 이때 기업관계자와 협업하며 매출채권, 재무적 지표 등 다양한 자료들을 근거로 제시하며 신속한 의사소통을 하였습니다. 따라서 이러한 경험들로 다져온 역량을 변수가 많은 해운현장에서 적합한 항로 등의 데이터를 분석하고 최적의 해운경로와 운임을 신속히 화주께 제시하며 차질 없는 운송프로세스를 구축하는 데 기여하겠습니다. 4. HMM에서 어떤 인재로 성장하고 싶은지 서술해주세요. [종합물류화로 가치를 연결하는 HMM인이 되자] 화주의 가치를 종합물류화로 연결할 수 있도록 HMM의 사업영역을 확장하는 인재로 성장하고 싶습니다. HMM의 해운업과 함께 터미널 운영력을 강화하고 물류센터 등의 물류사업을 확장하면 HMM만의 종합해운물류업을 실현할 수 있다고 생각하기 때문입니다. 따라서 이러한 인재로 성장하고자 인턴 기간에 선배님과 업무메뉴얼을 통해 업무를 신속히 학습하고 현업에 적용하겠습니다. 이후 신입사원이 되어 화주의 니즈에 알맞는 운항조건을 제시하며 영업관리를 하고 HMM 서비스가 필요한 예비화주와 신규계약을 체결하며 영업경력을 쌓겠습니다. 이후 5~10년 차 HMM인이 되면 영업직무와 함께 화주의 가치를 극대화할 수 있는 사업전략을 고안하고 이를 기획부서에 전달하는 연결다리가 되겠습니다. 그리고 10년 차 이상의 HMM인이 되면 물류센터설립 등 구체적인 신규사업을 발굴하는 아이디어뱅크로 성장하여 화주가 만족하는 HMM의 종합물류화를 이루겠습니다.

    2024 상반기

    HMM

    컨테이너영업

  • 지거국 / 항공우주공학 / 학점 3.73/4.5 / 토익: 870 / 사회생활 경험: 한국항공우주연구원 동상 / 전국대학생로켓발사대회 동상 / 한국사검정시험: 고급, 기타: 6시그마(GB)

    1. 직장으로 항공사를 선택하게 된 이유와 특히 대한항공에 지원하게 된 동기 및 입사 후 포부에 대해 구체적으로 서술하시오. (700자 이내) 항공 산업이 제공하는 첨단 기술과 글로벌 네트워크의 가능성에 매료되었으며, 특히 대한항공의 혁신적 비전과 지속 가능성에 공감하여 지원하게 되었습니다. 저는 항공기 설계 프로젝트와 로켓 발사 대회에 참가하며 항공 산업의 높은 기술적 도전과 기술 혁신의 가치를 직접 체감했습니다. 또한, 탄소 배출 저감과 연료 효율 향상을 통해 환경적 책임을 다하려는 항공 산업의 비전에도 깊이 공감했습니다. 대한항공은 항공기의 개발 및 제작뿐 아니라 정비와 항공우주 분야에서도 독보적인 경쟁력을 보유하고 있으며, UAV와 UAM 같은 미래 프로젝트를 통해 새로운 패러다임을 제시하고 있습니다. 이러한 비전은 제가 로켓 발사 대회에서 안정적인 시스템을 설계하고, 항공기 설계 프로젝트에서 창의적인 설계안을 통해 새로운 방향성을 제시했던 경험과 맞닿아 있습니다. 이러한 경험은 분명 대한항공이 추구하는 목표 달성에 기여할 수 있을 것이라 확신합니다. 입사 후, 항공기의 설계 및 정비 프로젝트에서 철저한 분석과 창의적인 접근을 통해 효율성을 개선하고, UAV와 UAM 같은 미래 프로젝트에서 지속 가능성과 경제성을 동시에 달성할 수 있도록 노력하겠습니다. 이를 통해 "세계 항공업계를 선도하는 글로벌 항공사"라는 대한항공의 비전을 실현하며, 친환경 기술과 혁신을 결합해 미래 항공 산업의 발전에 이바지하겠습니다. 2. 자신에게 주어졌던 일 중 가장 어려웠던 경험을 명시하고, 그 일을 하게 된 배경과 그 일을 극복하기 위해 했던 행동과 생각, 결과에 대해 기술하시오. (700자 이내) 가장 어려웠던 경험은 로켓 발사 대회를 준비하며 새로운 형태의 낙하산 사출 장치를 개발한 일이었습니다. 대회에서의 목표는 사출 신뢰도를 90% 이상으로 향상시켜 로켓을 안정적으로 회수하고 평가 항목에서 높은 점수를 얻는 것이었습니다. 기존 장치가 여러 번의 발사에서 오작동했던 점과 촉박한 일정을 고려해, 완전히 새로운 장치를 개발하기보다는 기존 문제를 해결하는 방향으로 설계를 진행했습니다. 기존 장치의 문제점을 분석한 결과, 고도값만으로 작동하는 시스템이 데이터 전송 실패나 딜레이로 인해 오작동한다는 것을 확인했습니다. 이를 해결하고자 다양한 센서를 활용해 고도, 가속도, 각속도, 시간 등의 데이터를 기반으로 동작 조건을 다각화했습니다. 이후 반복적인 지상 실험과 시험 발사를 통해 설계를 수정하고 피드백을 반영하여 목표에 부합하는 성능을 구현할 수 있었습니다. 아쉽게도 대회 당일에는 예상치 못한 환경적 요인과 기술 문제로 장치가 작동했음에도 낙하산이 펼쳐지지 않는 사고가 발생했습니다. 그러나 이 경험을 통해 문제를 분석하고 창의적인 해결책을 도출하며, 협업과 끊임없는 개선 과정의 중요성을 배울 수 있었습니다. 특히, 다양한 변수를 사전에 고려하고 철저히 준비하는 자세 역시 갖출 수 있었습니다. 이를 통해 목표 달성에 있어 리스크를 최소화하고, 정밀한 설계를 통해 더욱 안정적인 시스템을 구현하기 위해 노력하겠습니다. 3. 대한항공이 글로벌 항공업계를 선도하기 위하여 현재 어떠한 준비를 해야 할 것인지에 대하여 본인의 의견을 기술하시오. (영업, 노선전략, 서비스, 마케팅, 고객경험, 재무, 정비, 항공기 생산 등 여러 업무 분야 중 1가지만 선정하여 기술 [열거된 분야 외 자유롭게 선정 가능]) (700자 이내) 대한항공이 글로벌 항공업계를 선도하기 위해서는 방산 분야에서의 기존 경쟁력과 기술력을 더욱 강화하고, 이를 기반으로 새로운 성장 동력을 마련할 필요가 있다고 생각합니다. 특히, 대한항공은 이미 무인기 설계나 생산 분야에서 독자적인 기술력을 보유하고 있어 방산 사업에서 큰 강점을 가지고 있습니다. 이를 기반으로 유인기와 무인기의 협력 체계를 구축하고 인공지능(AI) 및 빅데이터를 활용한 운용 플랫폼 개발에 집중한다면 더욱 차별화된 경쟁력을 확보할 수 있을 것입니다. 현대 방위산업의 핵심은 유기적으로 연결된 유•무인기의 통합 체계라고 해도 과언이 아닐 정도로 이미 전세계적으로 유무인 통합 시스템에 대한 개발이 활발히 진행되고 있습니다. 이러한 흐름에서 봤을 때, 대한항공은 무인기를 활용한 정보 수집이나 실시간 데이터 분석, 정찰 및 감시 능력을 발전시켜 운용 환경에 최적화된 시스템을 제공할 수 있는 잠재력을 가지고 있다고 생각합니다. 이를 통해 유인기와 무인기의 역할을 효과적으로 분배해 위험 지역에서는 무인기가 전진 작전을 수행함으로써 인명 피해를 줄이고 작전 수행 능력을 향상시킬 수 있을 것입니다. 이는 단순히 기술적 우위나 업계에서의 경쟁력을 확보하는 것을 넘어 빠르게 변화하고 있는 현대 항공 및 방산 사업에 새로운 변화를 제시하는 기업으로서 자리매김하는 데 큰 역할을 할 것입니다.

    2024 하반기

    대한항공

    항공우주

최종합격후기

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  • [제주항공] 2024 상반기 객실승무원 서류 합격 후기

    안녕하세요 여러분 리베입니다 2024년 상반기 제주항공 객실승무원 서류합격 후기를 가져왔어요 ​ 그럼 시작해볼게요 ! ​ ​ ​ ​ 1. 채용 공고 ​ ​ 2024년 상반기 제주항공 객실승무원은 필수 어학 성적만 있으면 지원이 가능해요 ​ 필수 지원 자격은 아래 중에 하나만 해당하면 됩니다 ​ <필수지원자격> 1. 토익 600점 이상 2. 토익스피킹 IM1 이상 3.오픽 IM1 이상 ​ 제주항공은 입사 후 인턴기간 2년을 거쳐서 7~80%의 비율로 정규직으로 전환된다고 해요 ​ 연차가 찰수록 연봉이 오르기때문에 인턴을 계속 채용하는 식으로 고용하는 듯 합니다. ​ ​ ​ ​ 2. 합격 스펙 사실 저의 스펙은 승무원과 전혀 무관한 경험들만있었고 어학성적이 낮은데도 불구하고 합격을했습니다 ​ ​ 경영학과 3점 초반대 자격증 cs leaders,한국사,컴활2급,매경테스트,itq엑셀,바리스타2급 토익 640 경력 4년5개월 (사무직) ​ ​ ​ ​ 3. 자기소개서 자소서항목 ​ 지원자가 위키백과 10년 뒤 등재된다고 가정하고, 3인칭 관점에서 쓰시오. 제주항공 자소서 항목을 다들 어렵다고 하시는데 저는 오히려 일반 자소서랑 다르게 써야하는 점이 쉬웠어요 ! ​ 일기형식이든, 에세이형식이든 자유롭게 작성해도 된다고 해서 나무위키를 참고해서 작성했습니다 ​ ​ ​ ​ 1. 개요(한줄소개) 150자 이내 - 예시: 제주항공은 차별화된 서비스와 도전적인 기업문화를 바탕으로 하는 대한민국 대표 저비용 항공사이다. 가장 첫번째 항목에서 눈길을끄는 글을 써야한다고 생각했어요. 고민고민하면서 한줄 문장 만들고 부연설명을했어요 커뮤니케이션 능력을 강조하면서 150자 꽉채워 작성하였습니다. ​ ​ 2. 제주항공 입사 전 학창시절 및 사회경험 문제를 해결했던 경험 창업 도전했던 경험 두가지를 작성해서 1000자 꽉채웠어요 ​ ​ 3. 제주항공 입사를 위한 특별한 노력 단체생활했던 경험과 글로벌 소통 능력을 강조하며 해외 봉사 경험을 작성하였어요. ​ ​ ​ 4. 여담(자기관리, 습관, 취향과 취미 등) 저는 일기 쓰는 습관이 있어서 실제로 저의 습관을 작성하고 장점들을 썼어요 ​ ​ ​ < 작성 꿀팁 > 1.캐릭터 설정 가장 먼저는 나를 분석하고 나의 어떤 점을 보여줄 것인가를 설정했어요 ​ 스스로가 어떤 사람인지 파악하시고 승무원의 역할에 있어서 어떻게 기여하겠다라는 점을 어필하시면 좋아요 ​ 2.가독성 나무위키에 나를 등재시키는 이유가 너가 어떤 사람인지를 객관적으로 보여줘봐~ 하는 의미인 듯해서 저의 경험들을 보여주려고 노력했습니다. ​ 어렵게 쓰지 않고 술술 읽히게끔 쓴게 합격하신 분들의 공통점인거 같아요 ​ 저도 일기쓴다고 생각하며 앉은 자리에서 한시간정도 작성하고 바로 제출했습니다. ​ 오히려 며칠씩 고민하고 각잡힌 글들은 탈락인 것 같아요. ​ 제주항공은 서류합격률이 5%정도라고 하는데 글을 재밌게 쓸 수 있는 사람인가도 보는것 같아요 ​ 그 사람의 센스가 녹여있나 하는 것들이요 ! ​ ​ 3.글자 수 그리고 무엇보다 1000자가 적은 글자수는 아니지만 그 사람의 성실도를 보여준다고 생각해서 모든 글은 1000자 꽉 채웠습니다!!! ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ 그리고 결과는 합격 ! ! ! 오후 5:30쯤 문자가 왔더라구요 ​ ​ ​ 합격할거라고 전혀 예상못했어서 놀랐어요 ​ ​ 합격하시면 인적성 검사를 시행해야합니다. 인적성 검사는 15분 이내로 소요되고 ​ 내용은 무척 쉬워요 Ex.나는 사람들과 함께할 때 즐겁다 ​ 이런식으로 질문이 나옵니다 인터뷰 - 리베 님 https://blog.naver.com/liebe_9/223365300510 🎯제주항공 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 🎯합격후기 제출하고 50000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 🛫대한항공, 아시아나 등! 항공사 주요기업 합격후기 & 연봉 정리 대한항공 채용 합격자료 모음 (feat. 합격 스펙, 자소서, 면접 등) 성공적인 자기소개서 쓰는 법✏️ : 항목별 작성 팁 (지원 동기, 성장과정 등) 성공적인 면접을 위한 자기소개 전략 ⭐: 준비부터 실전까지 2024 대기업 자소서 필수 항목: 합격률을 높이는 작성 전략 🔝 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.

    2024.07.23

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  • [대한항공] 2023 하반기 신입 서류 합격 후기

    🎯 대한항공 공고 보러 가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯 신입 지원 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 제가 항상 관심있게 지켜보고 있는 ​대한항공! 지난주에 올라왔다가 내려갔다는 (아마 잘못 올라가서?) 글을 봤는데 저도 모르는 새에 이미 공채가 시작 되었더라구요.ㅠㅠ 벌써 시작한 지 일주일이나.. ​ ​ 지원 기간 2023. 06.12 ~ 2023. 06.23 오후 6시 ​ 방법 대한항공 채용 홈페이지 ​ 자격 - 해외여행에 결격사유가 없고 병역필 또는 면제자 - 교정시력 1.0 이상인 자 - 기졸업자 및 2024년 2월 이전 졸업예정자 - TOEIC 550점 또는 TOEIC Speaking Lv IM 이상 또는 OPic IM 이상 취득한 자 * 2021년 7월 5일 이후 응시한 국내 시험에 한함 작년에 간호사 면접 보고 최종탈락하고 힘들어서 급 선회해서 지원했었고 1차 면접(영상 면접) 준비안하고 광탈했지만, 저도 작년에 엄청 블로그 찾아 다녔던 기억이 있어서 올려봅니다.ㅎㅎ 우선 작년 인증,,ㅎ 댄공 서합은 쉽다는 말이 많기는 하다만 전 아예 비전공자에 준비기간도 뭐 하루 이틀이어서 저 스스로는 만족스런 결과였습니다! 자소서 문항 이번 2023년도 자소서 문항 먼저 알아볼게요. ​ 대한항공 입사를 위해 본인이 기울인 노력과 대한항공에서 이루고 싶은 목표를 서술하시오. (최대 600자 입력가능) 객실승무원으로서 갖춰야 할 특징 2가지를 제시하고, 본인이 이에 어떻게 부합하는지 구체적으로 기술하시오. (최대 600자 입력가능) 본인의 인생에 있어서 가장 중요한 가치는 무엇이고, 그를 위해 구체적으로 어떠한 일들을 하였는지 기술하시오. (최대 600자 입력가능) ​ ​ 그리고 작년 , 2022년 자소서 문항 보여드릴게요. (현재 공고가 안보이더라구요) ​ [ 자소서 문항 ] 1. 대한항공 객실승무원으로서 지원한 사유와 이를 위해 준비한 본인의 노력에 대하여 기술하시오(600자 이내) 2. 본인이 경험한 최고 혹은 최악의 서비스를 기술하고, 서비스의 중요성에 대한 본인의 생각을 자유롭게 기술하시오(600자 이내) 3. 소속된 집단에서 겪었던 갈등 상황과 그 갈등을 해결하기 위한 본인의 노력에 대하여 기술하시오(600자 이내) ​ 1번 문항은 작년과 큰 차이가 없어보이고, 2, 3번은 완전히 바뀌었네요. ​ 아 그리고 "600자 이내"라고 되어있는데 , 저는 각 560~600자 정도로 맞추었답니다. ​ 짧고 간결한 것도 좋지만, 주어진 만큼 성의있게 보여지는 것도 중요하다고 생각해서 대한항공 뿐 아니라 다른 모든 자소서에는 주어진 글자수를 최대한 활용해서 쓰고 있어요:) ​ ​ 대한항공 객실승무원으로서 지원한 사유와 이를 위해 준비한 본인의 노력에 대하여 기술하시오 자소서 예시들 보면 가장 먼저 제목을 적는 경우가 있잖아요. 저 또한 뒷 내용을 보지 않고도 제가 "왜" 지원 했고, "어떤 노력"을 했는지 첫 문장에 간결하게 제시했어요. ​ 저는 제가 가진 역량을 바탕으로 승객들에게 최고의 서비스를 지원하고 싶다는 내용을 적었어요 ㅎㅎ 이에 대한 저의 노력으로는, 제가 했던 동아리 봉사 활동 내용, 그리고 사회 활동으로 보건소에서 일한 내용을 적었어요. 다양한 사람을 응대한 경험을 노력한 내용으로 적었고, 더 나은 서비스를 제공하고 싶어진 계기, 보람을 느껴 지원하게 되었다고 했습니당. ​ ​ 2,3번은 작년과 달라서 도움이 될지를 모르겠네욥.. ​ 본인이 경험한 최고 혹은 최악의 서비스를 기술하고, 서비스의 중요성에 대한 본인의 생각을 자유롭게 기술하시오 최악 보다는 최고가 , 제가 느끼고 그러한 사람이 되고 싶었다고 적기 편할 것 같아서 저는 최고의 서비스를 적었어요. 이번에도 가장먼저 제가 중요하게 생각하는 서비스를 먼저 제시했고, 저는 고객의 입장이 되어 생각하는 "역지사지의 자세"를 적었어요. 제가 만족했던 서비스의 사례를 적고 거기서 느낀 점, 그리고 마지막으로는 제가 그 경험을 통해 어떻게 바뀌었는지, 앞으로 어떻게 할 지를 적었어요. ​ ​ 소속된 집단에서 겪었던 갈등 상황과 그 갈등을 해결하기 위한 본인의 노력에 대하여 기술하시오(600자 이내) ​ 이 질문은 간호사 면접에서도 참 많이 나오는 질문이기에 이미 대비 되어있던 질문이에요! "갈등 상황"이라는 단어가 참 어렵게 들리는데, 결국에 이 질문은 제가 어느 집단에 소속되어서 잘 어우러질 수 있는지를 알아보는 질문이거든요. 면접 답변자들도 이건 반반 나뉘는데 , ​ 1) 원만한 교우관계로 갈등이 없는 편이다.라고 대답하는 사람도 있고 > 대신 그럼 답변이 짧아지겠죠? 2) 크지 않은 갈등 경험 , 그리고 내가 주도적으로 해결한 경험 ​ 전 2번으로 성공적으로 해결한 문제를 제시하고, 여기에서 중요했던 저의 역할 (저는 과대여서 책임감을 가지고 해결한 경험 적었어요!) 또 다른 문항들처럼 여기서 느낀점과, 앞으로 비슷한 상황에서 어떻게 해결할지 적었습니다. ​ 글로만 적으니 너무 힘드네요.. 아무튼 이번주까지 마감인데 다들 멋진 자소서 완성해서 합격하셨으면 좋겠습니당 인터뷰 - 손날듀 님 https://blog.naver.com/bbpink0619/223133323142 🎯 신입 오픈 카톡방 입장하기 🎯 현재 모집중인 공고 보러가기 🎯 신입 지원 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯 합격자소서 제출하고 15000원 받기 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.

    2023.06.21

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  • [대한항공] 2022 하반기 신입 서류 지원 후기

    🎯 대한항공 공고 보러 가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯 신입 지원 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 #대한항공 #연구직 ​ 이번 2022년 하반기 채용 중 대한항공에 지원한 기록을 남길까 합니다. ​ ​ 대한항공에서는 이번 하반기에 여러가지 직무의 연구직을 채용하였습니다. 사실 저와는 아주 관련된 직무들이라고 할 수 없었지만, 그래도 관심이 있었던 직무가 하나 있어서 지원을 해보았습니다. ​ 정확하게 기억은 나지 않지만, 석사 이상의 경우에는 경력이 없어도 지원이 가능했고, 학사라도 관련 경험이 약간 있으면 지원해도 괜찮을 것 같습니다. ​ 사실 UAM에 관심이 있어서 지원을 했지만, 저는 UAM에 관련된 공부나 연구 경험도 사실 없었고, S/W 능력도 없었습니다. 하지만 관심이 있었던 것을 어필하기도 했고, 또 회사에서는 가르쳐서 잘 할 가능성이 보이면 우선 뽑아주는 것도 있는 것 같습니다. ​ 접수할 때 보니, 위처럼 나눠져있는 직무 상세 분야별로 뽑지 않고 전체를 한꺼번에 뽑았습니다. 그리고 원서 접수 시, 친절하게 마감 문자도 받았습니다. 원서 접수 마감은 10월 19일 자정까지였습니다. 이때, 주의해야할 점이 원서를 제출하고 최종 제출 날짜가 지나고 나면, 다시 확인을 못했던 것으로 기억됩니다. 그러니 내용을 복사하거나 저장을 해놓는게 좋을 것 같습니다. ​ 저도 저장을 따로 하지 못해 기억이 제대로 나진 않지만, 대략 개인정보, 군 정보, 학력 및 학점, 경력, 어학, 자격증 등의 내용을 적었던 것 같습니다. ​ 그리고 자기소개의 경우, 정확하진 않지만 대략 다음의 두가지를 물었습니다. 두 질문 모두 약 1000자 내외였던 것으로 기억됩니다. [ 자소서 문항 ] 자기소개 및 해당 직무 지원 이유 직무와 관련된 경험이나 프로젝트 설명 직무와 관련되게 경험한 것은 없으나, 최대한 연관지어서 관심을 표하며 작성하였습니다. ​ ​ 사실 큰 기대를 하지 않고 지원을 했지만, 서류 결과 합격이었습니다. 역시 지원을 할 때는 쫄지말고 그냥 최대한 어필을 하며 지원을 하면 되는 것 같습니다. 결과는 약 2주 후인 11월 3일에 나왔었습니다. 저같은 경우 면접 날짜는 서류 발표 6일 후인 11월 9일 오후였습니다. 면접을 위해서는 서울까지 가야했고 신분증, 수험표, 관련 서류들을 준비하여 갔어야 했습니다. 그리고 연구직이라서 그런지 10분 이내의 pt면접을 보아야 했습니다. 그러기 위해서는 면접 날짜 2~3일 전까지 관련 자료를 작성하여 제출해야 했습니다. pt 내용은 본인의 논문 요약서 또는 직무와 관련된 수행업무 경험 이었습니다. ​ 저는 개인적인 사정으로 면접 전형을 포기하였습니다. 시간이 되어서 도전해보았다면 좋은 경험이 되었을 것 같지만 다른 사정으로 그러지 못했습니다. 인터뷰 - Pang 님 https://blog.naver.com/skhshk/222969352385 🎯 현재 모집중인 공고 보러가기 🎯 신입 지원 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯 합격자소서 제출하고 15000원 받기 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.

    2023.04.13

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