2022년 상반기 각 분야별 대졸 신입사원 채용

[신성통상] 2022 상반기 신입사원 대졸공채

[접수기간]

2021.12.16~2021.12.29

[담당업무]

○패션IT

-패션 영업관리 시스템 개발 및 유지보수

-업무 프로세스 개선 기획, 시스템 운영 효율화

○인사

HRM/HRD 직무 순환 예정

-인재채용 / 조직문화

-교육 및 인사평가 / 인사 행정

-급여 / 보상 / 복리후생

○소싱(셔츠/우븐)

-제품 원가, 원부자재, 입출고, 제품 생산 스케줄 등 생산 전반의 관리

-발주 및 컨펌, 작업지시서 작성, 샘플링, 생산/납기 조율 및 costing 업무

○해외영업

-바이어 담당, 원부자재 발주 및 생산관리

-Artwork/Sample follow up

-Original Use Bulk 관리

○FABRIC(소재개발)

-Fabric Trend Research 및 Board 제작

-R&D Trend Exhibition 전시회 준비(연 2회)

-바이어 미팅 Market Intelligence Report(MI) & Collection 제작 및 PT 진행

-수출 바이어/내수브랜드 Sourcing request follow up

-Fabric Library 관리

○패션영업(올젠/엔드지)

-계열별 유통별 백화점 바이어 및 매장 매니저 상담

-온/오프라인 매출 분석 및 프로모션 진행

-매장별 매출/매장/인원 관리

○기획 MD(지오지아)

-담당 카테고리별 시즌 전략기획, 발주 및 원가관리, 상품운영 관리

-상품 기획, 담당 아이템 상품 설계 및 물량 설정, 원가 및 스케줄 정립

-임가공/완사입/직생산 관리

[채용공고]