중앙일보S
- 기업형태
- 대기업
- 접수기간
- 시작일2021.12.19마감일2022.01.03
- 채용형태
- 신입, 경력직
- 모집직무
- 경영/사무
- 근무지역
- 서울 중구
Internet Explorer 서비스 종료 안내
Internet Explorer(IE) 11 및 이전 버전에 대한 지원이 종료되었습니다.
원활한 이용을 위해 Chrome, Microsoft Edge, Safari, Whale 등의 브라우저로 접속해주세요.
경영지원팀 신입/경력 채용
2900
상세내용
[중앙일보S] 경영지원팀 신입/경력 채용
[접수기간]
2021.12.20 ~ 2022.01.03 23:00까지
[전형절차]
서류전형 > 인적성검사 > 1차면접 > 2차면접 > 처우협의 및 채용검진 > 입사
[담당업무]
■경영기획
-사업전략 수립 및 기획
-경영계획 수립 및 실적 관리
-경영현황 보고 및 이슈 대응
-기타 경영기획 관련 제반 업무
■인사
-인력 채용
-급여 및 퇴직금 관리
-근태관리 및 복리후생 담당
-기타 인사관련 제반 업무
[자격요건 및 우대사항]
■경영기획
-학력사항 : 대학교 졸업 이상(학사)
-경력사항 : 경력 3년 이상
-우대사항 : 관련 자격증 소지자
■인사
-학력사항 : 대학교 졸업 이상(학사)
-경력사항 : 신입/경력 5년 이하
-우대사항 : 관련 자격증 소지자
[채용공고]
지원서 다운로드
- '지원서 파일 없음'
이 공고를 스크랩한 사용자들이 궁금하다면?
내 정보를 입력하면 스크랩한 사용자들의학교, 전공, 연령, 관심 직무 현황을 확인할 수 있어요!
이 활동에 관심을 가지는 사용자 (3명)
합격스펙 & 합격자소서
더보기한양대학교 ERICA / 광고홍보학과 / 학점 4.04 / 2023 이노션 S.O.S 공모전 은상, 2023 대학생 광고대회 KOSAC 입선 / 한국사검정시험: , 컴퓨터활용능력: , 기타: GTQ 포토샵 1급, GTQ 일러스트 1급
1.본인에 대해 자유롭게 표현해 주세요. [ 아이디어에서 나아간 실행력으로 9일간 411개의 제품 판매를 이끌어내다 ] 저는 예전부터 영화관을 갈 때 늘 상영시간보다 일찍 도착했습니다. 상영 시작 전 노출되는 광고들에 친구들과 농담을 하며 웃기도 하고, 신박한 아이디어에 감탄하기도 하고, 어떤 광고에는 눈살을 찌푸리기도 했습니다. 이렇게 짧은 시간 안에 사람의 마음을 움직일 수 있는 광고에 저는 서서히 매력을 느끼게 되었고 관련된 여러 활동을 하며 광고홍보학과로 대학 진학을 했습니다. 광고와 관련된 활동들을 하며 늘 고민이 있었습니다. ‘창의성‘과 ‘실행 가능성‘의 균형을 맞추는 것이었습니다. 어느 한 쪽에 치우쳐서는 좋은 기획이 될 수 없다는 것을 판단해, 아이디어 측면에서 나아가 실행으로 옮겨보는 경험의 필요성을 느꼈습니다. 그렇게 가장 최근 학기에서 사회문제를 해결하는 프로젝트를 직접 실행해보았습니다. 대학생에게는 저렴한 끼니를 제공하고, 학교 근처 가게에게는 잔반 절감과 매출 증가를 이끌어낸 프로젝트로, 직접 업체와 컨택하고, 실제 문제가 무엇인지 찾는 과정을 수행해 약 9일간, 8개의 업체를 통틀어 411개의 제품 판매를 달성했습니다. 직접 아이디어를 실행시켜보는 경험을 통해 섬세한 프로젝트 진행과 광고, 홍보의 업무에서 균형을 맞추는 것이 좋은 기획을 만들어내는 기반이 된다는 것을 깊이 느낄 수 있었습니다. 2. 지원 동기와 입사 후 목표를 작성해 주세요. 지원 계기 - 제가 중앙일보의 솔루션 기획팀에 지원하게 된 계기는 다수의 실무 프로젝트 경험과 깊이 있는 콘텐츠 제작 경험을 바탕으로 매체의 역동적인 환경에서 창의적이고 전략적인 아이디어를 발전시키고자 하는 의지에서 비롯됩니다. 첫째로, 다수의 실무 프로젝트 경험을 통해 문제 해결 능력과 조직 내 협업 능력을 키웠습니다. 골프공과 신발 브랜드의 마케팅 전략서, 돼지고기 플랫폼의 데이터 분석, 오뚜기 진라면의 마케팅 방향 제안 등 실제 실무진과 연계한 프로젝트 경험은 제가 어떤 상황에서도 유연하게 대처하고 효과적으로 팀원들과 소통할 수 있는 능력을 향상시킬 수 있었습니다. 중앙일보의 솔루션기획팀에서는 다양한 캠페인 및 프로젝트를 기획하고 실행하는 과정에서 이러한 능력들이 더욱 중요하게 작용할 것이라고 믿습니다. 둘째로, 깊이 있는 콘텐트 제작 경험을 통해 독자들의 관심을 끄는 동시에 가치 있는 정보를 제공하는 경험을 해왔습니다. 콘텐츠는 단순한 정보 전달을 넘어서 독자들의 감정과 관심을 자극하며 소통의 창구로 작용할 수 있습니다. 중앙일보의 캠페인 기획 및 콘텐트 제작 인턴으로서, 이러한 콘텐트 제작 능력을 바탕으로 타겟에게 깊이 있는 인사이트를 전달하고 브랜드의 목표를 달성하는데 기여하고 싶습니다. 더불어, 미디어 산업에서의 경험을 통해 전문성을 키우고, 새로운 도전과 성장의 기회를 만들어 나가는데 열정적으로 기여할 것입니다. 3. 지원 부문과 관련된 역량과 강점을 작성해 주세요. 역량 - [ 시각적 소통에 대한 역량 ] 아이디어를 생각하는 것 뿐만 아니라 시각적으로 구현해내는 것의 중요성과 필요를 느꼈습니다. 이에 영상 디자인 전공을 공부하면서 포스터, 타이포그래피, 멀티미디어 콘텐츠, 모션그래픽, UI/UX 등 다양한 분야의 프로젝트를 진행하며 디자인 역량을 쌓았습니다. 포스터, 타이포그래피, 멀티미디어 콘텐츠, 모션그래픽, UI/UX 등 다양한 분야의 프로젝트를 기획하고 진행하며 역량들을 쌓았습니다. 이렇게 쌓은 경험과 역량은 추후 기획과 연결되었을 때 더 강한 힘을 발휘했습니다. 기획, 디자인, 발표라는 삼박자가 맞아야하는 팀프로젝트 상황에서 저는 기획에 맞는 디자인을 할 수 있는 팀원이 되었으며, ‘프로젝트를 진행할 때 꼭 필요한 팀원‘으로서 경쟁력을 가지게 되었습니다. 4. 본인이 지원한 직무의 주요업무를 간략히 기술하고, 그에 따른 필요한 지식이나 기술을 습득하기 위해 받은 교육 혹은 실무실습 내용을 작성해 주세요. [ 흐름에 따른 창의적인 전략 ] 작년 새롭게 런칭된 울릉도 수제 맥주 ‘울릉브루어리‘ 마케팅 제안 사례로, 기존의 전통적인 울릉도의 이미지를 반전시키는 방안을 제안했습니다. 실제 울릉도에는 수상 액티비티가 활성화 되어있었고, 국내의 이색 여행 트렌드를 활용해 에너제틱한 컨셉의 마케팅을 실시하면 맥주가 주는 이미지와 일관성 있는 전개가 될 것 같다는 근거를 이용했습니다. 이를 통해 울릉브루어리를 ‘액티비티 후의 맥주‘로 포지셔닝해, 높은 창의성으로 클라이언트의 긍정적 평가를 얻었습니다.
숙명여자대학교 / 통계학과 / 학점 3.2/4.5 / 토익: 850, 토익스피킹: 140/IH / 사회생활 경험: 게임회사 인턴 / 컴퓨터활용능력: 2급, 기타: ADsP
1. 본인이 선택한 계열사 및 직무에 대한 지원동기는 무엇인가요? (선택한 계열사가 아니면 안 되는 이유, 직무에 관심을 가지게 된 계기, 직무를 잘 수행할 수 있는 이유 포함) (700자) 중앙일보는 1965년 개간하여 현재까지 우리나라를 대표하고 있는 언론사 중 하나입니다. 실제로 중앙일보를 구독하고 보면서, 다양한 분야의 기사와 사설을 읽을 수 있었고 이를 통해 많은 상식을 얻어가며 혜안을 기를 수 있었습니다. 중앙그룹의 채용 공고가 올라왔다는 소식을 보고, 다양한 중앙그룹의 계열사를 뒤로하고 중앙일보에 지원하게 된 이유는 중앙일보가 디지털 미디어 산업에 많은 관심을 보이기 때문입니다. 특히 2014년 20%였던 신문 구독률이 2019년 6.4%로 역대 최저를 기록하는 등 최근 신문 구독률이 지속적으로 하락하고 있는 상황에서, 중앙일보가 유료구독 모델 서비스 실험을 시작한 것은 매우 인상 깊게 다가왔습니다. 신문 구독률 하락이라는 최대 위기를 극복하기 위해서 독자들의 트렌드에 맞추어 새로운 도전을 시작하여 달라진 미래에 대응하는 중앙일보의 혁신적인 모습을 보며 중앙일보에 지원하게 되었습니다. 인사 직무에 관심을 두게 된 것은 경영학부를 복수전공하며, 인사 과목을 수강하게 된 것이 계기가 되었습니다. 다양한 인사 과목을 수강하면서, 인사 직무에서 필요한 역량과 전략적으로 인적자원을 관리하는 방법, 조직에 알맞은 조직문화 기획 등을 배울 수 있었습니다. 이러한 내용을 학습하며 인사 직무가 구체적으로 어떤 일을 하는지 잘 알 수 있었습니다. 이를 바탕으로 직원들에게 믿음을 줄 수 있는 인사팀원이 되고 싶습니다. 2. 본인이 희망하는 직무와 연계해 "나의 고객"을 정의하고, 그 고객에게 신뢰를 얻기 위한 방안을 설명해주세요. (700자) 인사 직무와 연결해 저의 고객이라고 하면, 먼저 중앙일보에 지원하는 지원자들이라고 생각합니다. 중앙그룹 채용 홈페이지의 채용 공고를 보고, 지원자들이 그 공고에 기반을 둔 정보를 탐색하여 직무를 정하고, 이력서와 자기소개서를 작성합니다. 그러므로 지원자들이 공고에 관심을 가지고 많이 지원할 수 있도록 유도할 수 있어야 합니다. 또한, 중앙일보 내부 직원들 또한 저의 고객이라고 생각합니다. 인사 직무는 직원들의 근태 관리, 성과 평가 등 내부 직원과 커뮤니케이션해야 하는 경우가 매우 많습니다. 따라서 원활한 소통을 위해 직원들에게 믿음을 주는 것이 필요합니다. 중앙일보 지원자들에게 신뢰를 얻기 위해서는 정확한 정보를 제공해야 한다고 생각합니다. 예를 들어, 지원 시작 날짜와 마감 날짜를 잘못 기재한다면 지원자들의 혼란을 일으킬 수 있습니다. 또한, 모집 계열사 혹은 직무를 기재할 때 오류가 생긴다면 잘못 기재했던 계열사, 직무 채용을 기다렸던 지원자들에게 실망을 안겨주어, 회사에 정말 필요한 인재들을 놓칠 수 있습니다. 내부 직원들에게 신뢰를 얻기 위해서는 직원들의 성과에 맞는 보상 체계를 기획해야 한다고 생각합니다. 직원들의 성과에 맞게 보상을 제공한다면, 직원들의 만족도가 높아질 것으로 생각합니다. 이에 따라, 직원들에게는 인사팀이 자신들의 성과를 잘 인정하고 있다고 생각하며 인사팀에 대한 신뢰도가 상승할 것으로 생각합니다. 3. 꿈을 이루기 위해 노력한 경험과 이를 통해 어떻게 성장할 수 있었는지 설명해주세요. (700자) 2017년 이후 스포츠, HR, 미디어 등 다양한 분야에서 빅데이터에 대한 중요성이 두드러짐에 따라 저 또한 빅데이터에 관한 관심이 증가하게 되었습니다. 이때 이후로, 실제로 데이터를 분석해 보고 싶다는 생각이 들었습니다. 그래서, 저는 다양한 현상을 통계적 모형에 따라 체계적으로 분석하는 방법을 배울 수 있는 통계학과로의 전과를 결심하게 되었습니다. 전과 전형에 합격하기 위하여 먼저 통계학과의 전공과목을 수강하기 시작했습니다. 처음 수강할 때는 강의 내용이 쉽지 않아 유튜브와 블로그 등 인터넷에서 자료를 찾아보며 공부하곤 했습니다. 그렇게 통계학의 기초에 대해서 배우고 난 뒤, 이러한 통계 지식을 잘 활용하여 전과 면접에서 좋은 모습을 보이며 전과에 합격할 수 있었습니다. 이렇게 전과에 성공하고 난 뒤, R과 SAS 등 통계 프로그램을 다루는 방법에 대해 배우게 되었습니다. 이 부분에서는 어려움을 느껴 진도를 따라가지 못하기도 했습니다. 하지만 모르는 부분이 생길 때마다 바로 교수님께 질문하고, 강의를 반복적으로 듣고 인터넷을 통해 복습하는 등 많은 노력을 기울였습니다. 이렇게 강의와 인터넷을 통해 통계 지식을 학습하며 데이터 분석을 실습해볼 수 있었습니다. 최근에는 경영학부를 복수전공하며 경영학 데이터를 분석했고 그 결과에 대해 추론해보곤 했습니다. 이렇게 통계학과로 전과하며 데이터 분석에 대한 경험을 쌓을 수 있었습니다.
고려대 / 경영학 / 학점 3.91 / 토익: 965,오픽: IH / 한국사검정시험: 고급
1. 본인이 선택한 계열사 및 직무에 대한 지원동기는 무엇인가요? (선택한 계열사가 아니면 안 되는 이유, 직무에 관심을 가지게 된 계기, 직무를 잘 수행할 수 있는 이유 포함) 685/700 (글자 수, 공백 포함) [중앙일보의 도전에 함께하고 싶습니다] 중앙일보가 디지털 유료화 사업을 준비 중인 것을 보았으며, 저는 이 노력이 신문사에 꼭 필요한 과감한 도전이라고 생각합니다. 고등학교 시절부터 신문 읽기에 재미를 느껴 다양한 신문을 접해왔습니다. 그러나 저를 포함한 많은 사람이 스마트폰이 보급되고 네이버와 같은 포털 사이트를 통해 뉴스를 접할 수 있게 되면서 종이 신문은 보지 않게 되었습니다. 포털 사이트와 분리된 독자적인 디지털 플랫폼 구축과 이용자 확보가 신문사의 미래를 위해 필요한 것이 현실입니다. 그리고 중앙일보가 그 미래를 위해 가장 많은 준비를 하고 있다는 것을 알고 있습니다. 인사 직무에 지원한 이유는 인적 자원에 대한 관리가 회사의 성장력에 핵심 요소라고 생각하기 때문입니다. 특히 중앙일보의 앱을 사용하면서 확신할 수 있었는데, 다른 신문사와 비교해 사용자 편의성이 뛰어나고 압도적으로 높은 평가를 받고 있음을 볼 수 있었습니다. 이처럼 새로운 사업에 필요한 인력을 확보하고 관리하는 일을 맡아 높은 성과를 낼 수 있도록 도움이 되고 싶습니다. 인사 직무를 위한 실무 경험은 부족하지만, 학부 수업을 통해 필요한 지식을 얻고자 하였으며, 무엇보다 이 직무에서 높은 성과를 이루고 싶은 열의가 있습니다. 중앙일보에서 추진하고 있는 디지털 유료화 사업의 일원이 되어 업계 최고를 위해 함께 일하고 싶습니다. 2. 본인이 희망하는 직무와 연계해 "나의 고객"을 정의하고, 그 고객에게 신뢰를 얻기 위한 방안을 설명해주세요. 692/700 (글자 수, 공백 포함) [공정한 성과평가를 위해 노력하겠습니다] 인사 업무는 회사 내 인적자원에 대한 지원 업무이므로, 제가 담당할 고객은 중앙일보 내의 다른 직원들입니다. 제가 맡을 다양한 업무 중 고객과의 신뢰를 위해 가장 중요한 것이 공정한 성과평가 업무라고 생각합니다. 이미 중앙일보 내에는 성과평가 시스템이 존재하고, 그것이 공정한 방식으로 작동하고 있다고 믿습니다. 하지만 다른 부서 직원들의 관점에서 성과평가 시스템을 신뢰하기 위해서는 우선 그 시스템을 관리하게 되는 개인에 대한 신뢰가 필요할 것으로 생각합니다. 제가 다른 사람들의 업무에 대한 이해 없이 그들을 평가하는 모습을 보인다면 이것은 평가 시스템 전체에 대한 불신으로 이어질 것입니다. 반대로 제가 다른 부서의 업무를 파악하려는 모습을 보인다면, 직원들은 자신의 노력이 보상받을 것이라는 믿음을 가지고 높은 성과를 내기 위해 노력할 것입니다. 제가 어떤 업무를 맡게 될 것인지도 제대로 모르는 상황에서 다른 부서의 업무까지 파악하겠다는 것이 이상하게 보일 것으로 생각합니다. 다른 부서의 업무를 완벽히 파악할 수는 없지만, 중앙일보가 새롭게 추진하는 사업에서 각 부서의 업무가 가지는 중요도를 제대로 평가하고, 이를 바탕으로 평가 시스템을 구축할 수 있도록 노력하겠습니다. 궁극적으로, 이러한 신뢰를 바탕으로 우수 인력을 유지하고 직원의 사기를 높일 수 있도록 노력하겠습니다. 3. 꿈을 이루기 위해 노력한 경험과 이를 통해 어떻게 성장할 수 있었는지 설명해주세요. 676/700 (글자 수, 공백 포함) [적극적인 의사소통을 위한 노력] 인사 직무를 제대로 수행하기 위해서는 중앙일보 내의 다른 부서들과의 의사소통 과정이 필요할 것이며, 특히 우수한 인력을 확보하고 유지하는 과정에서 적극적인 의사소통 능력이 필수적이라 생각합니다. 과거의 저는 소심하고 다른 사람과 새로운 관계를 형성하는데 소극적이었습니다. 따라서 의사소통 과정에서도 필요한 내용을 제대로 전달하거나, 타인의 의견을 듣고 도움이 되는 피드백을 제공하기 힘들었습니다. 카투사로 군복무를 하는 동안 다양한 배경의 사람들을 만날 수 있었으며, 이 기회를 통해 다른 사람과의 관계 형성에 적극적일 수 있도록 노력하였습니다. 주말마다 자유롭게 외박을 할 수 있었는데, 그중 많은 시간을 미군들을 데리고 한국의 유명한 장소들을 방문하며 소개하는 시간으로 보냈습니다. 다양한 배경을 가진 사람들이 모였기에 각자 생각하는 바가 다르고, 종종 갈등이 발생하였습니다. 갈등을 회피하는 대신, 당연한 것으로 받아들이고 해결하고자 노력했습니다. 그 과정에서 다른 사람이 주장하는 핵심을 제대로 파악하고, 필요한 의견은 수용하며, 제 생각을 논리적으로 전달할 수 있는 능력을 기를 수 있었습니다. 이러한 노력의 결과, 많은 사람들과 원만한 관계를 지속할 수 있었습니다. 저의 경험이 중앙일보에서 새로 만나는 사람들과의 의사소통에서도 도움이 될 것이라 믿습니다.
최종합격후기
더보기[S-OIL] 2022 하반기 신입 서류 합격 후기
대감집 중의 대감집은 기름집이라 듣고 왔소이다!!! 비상경 문과생인 나는 특별히 갈망하는 산업군이 없어 좀 삐까뻔쩍해보이는 대감집이면 냅다 지원했다. 그렇게 22년 하반기, 기름집인 에쓰오일도 지원했다. 1. 지원 절차 2024 대기업 연봉 순위 22년 당시에도 에쓰오일 연봉이 가장 높았던 것 같은데 24년에도 대기업 연봉 순위 1위를 차지했다. 지인 이야기를 들어보니 성과가 잘 안 나와도 성과급이 다른 회사에 비해 높은 것 같더라. 인증 사진. 진짜 지원함 보면 알 수 있다시피 에쓰오일 서류 합격했지만 인적성에서 탈락했기 때문에 면접 후기 따위는 없으며 큰 도움이 안될 수 있다는 점을 먼저 밝힌다. 하지만 에쓰오일 합격 스펙(서류 기준)과 자기소개서 어떻게 작성했는지 털어보려 한다. 덧) 에쓰오일은 합격하면 문자에 ♥️ 탈락하면 마침표로 안내가 온다. 2. S-OIL 서류 합격 스펙 에쓰오일 합격 스펙 학교 : 서성한라인 전공 : 비상경 문과 학점 : 4.1*/4.5 수상경력 : 없음 대외활동 : 2회 인턴경험 : 1회(마케팅) 자격증 : KBS한국어, 운전면허, 토익, 오픽 셀털 극도로 싫어하지만 공개한 이유는 기름집이 유독 스펙, 그 중에서도 학벌 많이 본다는 이야기가 예나 지금이나 자주 들려오기 때문이다. 직접 지원해보니 그건 아닌 것 같다. SKY 아니라도 서류 통과할 수 있고 (급 나누기 정말 싫지만) 학교 더 안 좋은 분들도 더 높은 전형까지 올라가시는 것을 꽤 보았다. 에쓰오일 말고 현대오일뱅크도 마찬가지였다. 그러니 기름집에 정말 가고 싶지만 스펙상 안될 것 같다는 핑계로 도전조차 포기하진 마라! 라는 약간 꼰스러운 말을 하고 싶었다. 지원해보고 떨어진 이후에 스펙을 보강할지 혹은 다른 산업군으로 틀지 고민하면 되는거고, 애초에 그럴 정도로 끌리는 회사가 아니고 바쁘면 다른 기업에 집중하면 되는 거고. 3. 2022 S-OIL 신입 채용 후기 벌써 24년 S-OIL 채용이 떴던데, 내가 지원했던 22년에는 인턴 전형이 없었다. 서류 > 인적성 > ai역량검사 > 1차면접 > 2차면접 이렇게 깔끔하게 끝나는 전형이었다. 이렇게 보면 고작 두번째 단계에서 탈락한거라 아쉽지도 않은 채용이었군...ㅎ 신기한게 서류 접수 마감이 9/26이었는데 서류 합격자 발표가 9/30이었다. 내가 지원해본 대기업 중 가장 빨리 나왔다. 자기소개서 문항도 6개로 많았기에 읽고 뽑은 건 맞나? 라는 생각이 조금 들기도 했다. 하지만 자기소개서는 최종 전형까지 날 따라오는 아주 중요한 친구이므로 꼭 꼭 열심히 써야한다. 나는 마케팅 인턴 경험이 있었기때문에 사무직 - 경영지원, 그 중에서도 홍보 업무에 가장 흥미가 있어 여기에 초점 맞춰 작성했다. 4. S-OIL 자기소개서 우선 어느 기업이든 자기소개서 작성할 때 따르던 나름의 루틴이 있었다. 이것부터 이야기해보겠다. <자기소개서 작성방법> 1. 지원 기업 및 직무 조사 - 기업에서 운영하는 온드미디어 참고 (유튜브, 블로그, 홈페이지 등) 2. 인재상에 적합한 나의 자아 생성 - 나의 모든 강점을 어필할 수 없으므로 인재상에 맞는 2가지 정도의 강점 추리기 3. 각 문항별 어필할 에피소드 정리 - 경험별 어필 가능한 강점 매칭해두고 해당 역량을 물어보는 문항에 배치 ex) 기자단 활동 - 기획능력, 소통능력 4. 자기소개서 작성 5. 친구들에게 피드백 요청 - 대충 읽었을 때 이해가는지 이미 기업에 몇번 지원해본 사람이라면 다 알겠지만 1번 기업 자료조사와 3번 에피소드 정리가 가장 중요하다. 기업에 대한 관심도를 드러내고, 동문서답하지 않는 자기소개서가 되기 위해서는 스스로 정리하는 시간을 가져보도록 하자. 글자수에 맞춰 쓰는건 오히려 또 금방 쓴다. 문항은 달라졌을 것 같아서 라떼 에쓰오일 자기소개서 문항 중 타 기업에서도 자주 나오는 문항만 정리해봤다. * 자기소개서 지원동기 예시 (500자) 흐름) 에쓰오일만의 특징이 무엇인지 나름대로 정의 -> 해당 특징이 나의 가치관, 이상향에 적합함 어필 -> 에쓰오일 가치관에 맞게 해본 활동 예시로 제시 -> 향후 에쓰오일에서 어떻게 업무하고, 결과 내고싶은지 자기소개서 작성에 정답은 없지만 내가 에쓰오일에 얼마나 잘 맞는 사람인지, 에쓰오일에 왜 입사하고 싶은지와 입사 후 어떻게 일하고 싶은지 드러내기 위해 상단의 흐름대로 자기소개서를 작성했다. 글자수가 짧아서 꽉 채워 497자 정도 작성했다. * 지원 직무와 관련하여 역량 및 전문성을 키우기 위해 어떤 활동과 노력을 기울였는지 (1000자) 흐름) 지원 직무에서 중요한 역량 무엇인지 정의 -> [에피소드1] 이 역량을 쌓으려 한 활동과 그 결과가 어땠는지 간략하게 서술 -> [에피소드2] 더 강화된 해당 역량으로 한 활동과 그 결과가 어땠는지 (+느낀점) -> 쌓은 역량과 경험으로 지원 직무에서 어떻게 도움이 될 수 있는지, 무엇이 자신있는지 이건 대놓고 역량 어필하라고 물어본 질문이라서 두 가지 에피소드로 나의 역량을 증명하려 노력했다. 꼭 한 가지 역량만을 강조할 필요 없이 두 가지 역량이 중요하다고 하고, 전혀 다른 두 가지 에피소드로 풀어도 된다. 계속 강조했지만 자기소개서 작성은 혼자서 고민하는 시간이 가장 중요하다. 정답은 없으니 나의 글은 참고로만 보고 자신의 역량과 직무에 맞는 자소서 작성하길 바란다. 2024 에쓰오일 신입 채용 파이팅! 이상, 몇년 전에 탈락한 직장인 씀. 혹시라도 궁금한 점 있으시면 댓글 남겨주세요 :) 인터뷰 - 푸드덕 님 https://blog.naver.com/food_deok/223465622213 🎯S-OIL 공고 보러 가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 취업 준비를 위한 기업 비교 분석:나에게 맞는 기업 찾기🐸 🤭 면접관이 좋아하는 성격의 장단점 예시 모음 신입 연봉 협상 팁: 초보자를 위한 성공 전략과 실전 가이드 입사 포부 예시 모음: 직무별 작성법 가이드 😎인사 담당자 눈에 띠는 포트폴리오 작성법 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[수협중앙회] 2023 하반기 신입 서류 후기
채용 공고 지원 후기 서류 30배수 선발이지만 자소서 적부, 정량 컷으로 거른다는 이야기가 많아서 걱정했는데.. 이번에 수협중앙회 일반사무 채용 인원이 많아서인지 토익 스피킹 1개만 기입했는데 합격했습니다 다만, 필기 시간이 오후로 수협은행 필기 시간하고 완전히 겹치기 때문에 수협중앙회, 수협은행 둘 중 하나는 포기해야 하는 상황에 놓여서.. 어디에 가야 더 이득일지 생각은 해봐야 할 것 같습니다 수협중앙회는 예전부터 오전 시험이었다는 소문을 들은 적이 있어서 두탕이 가능할 줄 알았는데... 어디로 갈지는 확실히 정하지는 못했지만 조금 아깝다는 생각이 드네요 + 그리고 기업은행 필기 탈락 많은 기업들하고 필기가 겹친걸 감안해도.. 합격, 불합격 후기를 참고할 때 금융일반 기준 56점이 필기 컷으로 좁혀진 것을 보면 이번 기은 시험이 어렵긴 했던 것 같습니다 56점이 실제 컷이 맞다는 가정하에 작년에 수료한 기턴 우수인턴 가점이 이번에 있었다면 기은도 필기까진 붙을 수 있는 점수여서 조금 아쉬움이 남긴 합니다 어차피 지나간 시험에 연연하지 말고 남은 일정에 최선을 다해보려 합니다 그리고 최근 하나은행 미국 지점 현지채용도 지원을 했는데 J-1비자 발급 요건을 검토해봐야 할 것 같습니다 졸업 후 1년이 지난 상황이라 인턴 4개 경력 1년 + 부전공 금융경제 쪽으로 J-1비자 요건을 검토해봐야 할 것 같은데... 어차피 발급 가능 조건을 충족하더라도, 에이전시 측의 서류 검토와 줌을 통한 기업 담당자와의 인터뷰를 거쳐야 해서, 발급 조건 확인 후 인터뷰 일정이 잡히면 바빠지긴 할 것 같습니다 영어 인터뷰로 진행된다고 들어서 평소 면접 준비보다 더 신경을 써야할 것 같고 아무튼 10월 마지막 날 취업 기록 포스팅은 여기서 마무리 하겠습니다 인터뷰 - 농담곰 님 https://blog.naver.com/nate4000/223251844926 🎯수협 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 1금융권 은행 종류와 2금융권 차이점 (ft. 합격 스펙, 합격 팁) 인적성 검사 기출문제로 보는 합격 전략 📓자기소개서 성장과정 잘쓴 예시 (with 작성 팁) 🤭 면접관이 좋아하는 성격의 장단점 예시 모음 자소서 글자수의 중요성과 관리 방법 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 *해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[S-OIL] 2023 하반기 신입 서류 합격 후기
- 스펙 (학교 / 학점 / 어학 / 자격증 / 경험) 학교: SKY 학점: 3.9(4.5만점) / 전공학점 4.12 어학: 토익 965, 오픽IM3 자격증: 산업안전기사, 대기환경기사, 수질환경기사, 위험물산업기사, 한능검1급 경험: 대외활동 3개, 공백기 2년 - 자소서 항목 별 작성 요령 (10줄 이상 : 자소서 문항 제외) 1. 에스오일 지원 이유 / 자신의 특성 장점이 회사 및 회사 생활을 하는 데 있어 어떻게 기여할 수 있는지 (700자) 지원이유는 다들 아실 테지만 지원동기입니다. 단순히 이 회사가 돈을 많이 줘서 썼다. 이 회사가 최고의 정유사여서 썼다 등(실제로는 이 이유일 수도 있겠지만)의 표면적인 이유를 제시할 경우 합격하기도 힘들 뿐더러 면접에서 게겐프레싱 급 압박을 받을 수 있다고 생각합니다. 이 부분에선, 쌩신입의 경우 '왜 이 회사가 내 커리어의 시작점이 되어야 하는지', 중고신입의 경우 '왜 이 회사로 옮기게 되었는지'를 잘 풀어내시는 것이 필요합니다. 그렇게 해야 서류 뿐만 아니라 면접에서도 좋은 인상을 심어 합격 가능성을 높일 수 있을 것입니다. 에스오일에 대한 정보를 찾기가 힘드실 경우, 이 회사의 ESG보고서를 다운받아 보시는 것을 추천합니다. 보고서에 충분히 엮을 거리들이 많습니다. 특성/장점은 적응과 관련된 내용을 적으시는 걸 추천합니다. 보통은 소통역량을 추천하지만, 에스오일의 경우 4번 항목이 애초에 소통을 요구하기도 하고, 3번에 별도로 역량을 적는 칸이 있기에, 본인이 낯선 환경에 성공적으로 적응했던 스토리 등이 있다면 이 부분을 적어 어필하시면 좋을 것 같습니다. 2. 가장 열정적/도전적으로 임했던 일 / 성공과 실패를 떠나서 그 경험이 나에게 어떤 의미가 있었는지 (700자) 무조건 성공경험을 적으실 필요는 없습니다. 저는 실패경험을 적었고, 서류 합격에 별다른 지장은 없습니다. 중요한 건 의미입니다. 나에게 이 경험이 어떤 의미로 와닿았고, 이 경험에서 얻은 insight를 통해 이를 바탕으로 회사에서 어떻게 살아갈 것인지를 어필해주시면 되겠습니다. 3. 지원 직무와 관련하여 가장 중요한 역량, 해당 역량 키우기 위해 한 노력 (700자) 말 그대로 중요한 역량을 적어주세요. 만약 자소서 컨셉이 소통의 specialist라면 여기에 중복해서 소통 역량을 적어도 괜찮다고 생각합니다. 만약 그게 아니라면, 썡신입 같은 경우 직무에 관련된 지식이라던지, 중고신입이라면 직무에 관련된 세부적인 실행 능력 등을 적어주시면 되겠습니다. 나는 한 게 공부밖에 없는데 그럼 뭘 적냐? 그럼 공부 적어주시면 됩니다. 다만 직무와 관련성이 높아 보이는 과목 위주로, 이 과목을 어떻게 준비해서 어떤 결과를 얻었고 나에게 어떤 강점이 생겼는지 등을 어필해주시면 절대 밀리는 자소서가 되지는 않을 것입니다. 4. 공동의 목표를 달성하기 위해 타인과 협업했던 경험과 그 과정에서 본인이 수행한 역할, 해당 경험을 통해 얻은 것(700) 소통 역량을 작성하는 칸이라고 생각합니다. 사실 신입사원에게 가장 바라는 역량이 소통 역량이고, 그 세부적인 내용은 협동하는 능력, 갈등을 해결하는 능력입니다. 굳이 리더가 아니어도 됩니다. 팔로워로의 경험이었다면 리더를 어떤 식으로 보좌해주고, 팀원들과 어떤 관계를 가지며 목표를 달성했는지를 적어주시면 됩니다. 5. 직장인으로서 꼭 갖추어야 할 직업윤리는 무엇이라고 생각하는지 본인의 경험 및 가치관에 맞춰 설명(300) 이 부분은... 기업문화에 맞춰 적으면 좋지 않을까 싶습니다. 저 같은 경우는 에스오일의 기업문화를 조사하고, 그에 맞춰 '책임감'을 중심으로 이야기를 풀어냈습니다. 합격 인증 사진
인기 활동 리스트 보러가기
담당자 Q&A (0)
이 공고 조회자가 많이 본 공고
999+
[기아] 2025 기아 상반기 신입 채용
기아
D-11
조회 34,022
댓글 0
999+
[CJ올리브영] 2025년 상반기 CJ올리브영 신입사원 모집
CJ올리브영
오늘마감
조회 27,170
댓글 0
767
[토스] 2025 대규모 채용
토스
D-10
조회 18,614
댓글 0
767
[대한무역투자진흥공사] 2025년 2기 체험형 인턴 채용(~04/08)
대한무역투자진흥공사
D-5
조회 14,112
댓글 0
