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홍보/마케팅 인턴 채용
16010
상세내용
[기아타이거즈] 홍보/마케팅 인턴 채용
[접수기간]
2021.12.30~2022.01.09
[전형절차]
서류전형 > 1차면접 > 2차면접 > 최종합격
[담당업무]
-홍보/마케팅
[자격요건]
-경력 : 무관 (신입도 지원가능)
[우대사항]
-프로스포츠 구단 업무 유경험자
-포토샵, 일러스트레이터, 프리미어 등 그래픽 프로그램 가능자, 보훈대상자
[채용공고]
지원서 다운로드
- '지원서 파일 없음'
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합격스펙 & 합격자소서
더보기건동홍 / 사학과 / 학점 3.85/4.5 / 사회생활 경험: 야구단 SNS 관리 인턴 경험 5개월 / 대기업 대외활동 3회 / 기타: 태권도 3단
1. 본 채용에 지원한 동기를 아래 항목을 포함해 작성해주세요 (최대 700자) 신세계야구단(SSG랜더스)에 지원하게 된 이유 해당 직무를 지원하게 된 이유 야구로써 세상에 즐거움을 전파하고 싶습니다. 전국 야구장을 다니며 정보를 공유하고, 500팔로워의 블로그를 운영하며 저만의 방식으로 즐거움을 알렸습니다. 출범 2년만에 와이어 투 와이어 우승 “쓱세일”, KBO리그 전체 관람 만족도 1등 타이틀을 가지고 있는 SSG랜더스는 트렌드를 빠르게 읽고 대응하는 만큼 팬들과의 소통이 가장 잘 되는 구단이라는 경쟁력을 가질 수 있었습니다. 앞으로도 SSG랜더스가 저녁 6시 30분 TV 앞에 즐거움을 줄 수 있도록 세상에 없는 ‘트렌드 캐칭 능력’을 통해 기여하겠습니다. [트렌드 반영 크리에이터] 프로야구단 SNS 담당자로서, 트렌드를 반영한 콘텐츠를 기획해 실시간으로 짜릿한 순간을 쇼츠로 즐길 수 있도록 도왔습니다. 먼저, 유튜브 채널 설문조사와 인사이트 분석을 통해 연령과 성별에 따라 어떤 콘텐츠를 즐기는지 파악했습니다. 쇼츠를 타이밍에 맞게 업로드를 하게 되면 그 순간을 되새기고, 경기를 찾아보며 해당 영상을 공유하는 선순환 구조를 만들었습니다. 이후, 10개 구단 유튜브를 구독하며 콘텐츠를 파악하고, 팬들과의 소통방법과, 새로운 팬의 유입 방법을 찾고 있습니다. 이를 바탕으로 즐거움을 선사하는 마케터가 되겠습니다. 2. 지원한 직무에서 발휘할 수 있는 본인 만의 경쟁력은 무엇입니까? 또한 해당 경쟁력을 발휘하여 성공적으로 달성한 경험에 대해 작성해주세요. (최대 1,000자) 본인의 경쟁력 및 해당 경쟁력을 발전시키기 위한 구체적인 방법 학업, 동아리, 스터디, 기타 활동 등 경쟁력을 발휘하여 성공적으로 달성한 결과 [조회수 TOP5 콘텐츠] 쌍방향 소통콘텐츠 ‘비하인드 영상’을 기획해 2022년 상반기 조회수 TOP5 영상을 만들었습니다. 기존 경기 직캠, 인터뷰 콘텐츠에서 나아가 2가지 방법을 통해 매력적인 콘텐츠를 만들었습니다. 첫째, 설문조사를 통해 다음 콘텐츠의 주제를 선정했습니다. 둘째, SNS를 직접 서칭하여 팬들이 자주 이야기하고 있는 주제를 선정해 콘텐츠를 제작했습니다. 그 결과, 대부분의 콘텐츠가 인기콘텐츠로 선정되며 1~2만대의 조회수를 8~9만회까지 끌어올렸습니다. [문제점 발굴, 해결까지] SNS로 직접 오는 문의글을 수집하여 고객의 불편함을 인지하고, 해당 답변을 얻는 프로세스를 단축시킨 경험이 있습니다. 제가 발견한 문제점은 이벤트가 한시적이고 문의할 수 있는 곳이 따로 기입되어있지 않아 접근성이 떨어진다는 것이었습니다. 문의를 빠르게 해결하는 것이 고객과의 소통에 가장 중요한 문제라고 판단했고, 문의글을 수집하여 답변 프로세스를 단축시키는데 성공했습니다. 먼저 구장 내 시설에 대한 정보는 하이라이트 FAQ를 통해 상시 볼 수 있도록 만들어두었습니다. 나아가 유사한 문의글을 모아 답변틀을 만들어두었고, 일일이 유관부서에 확인하는 시간을 감소시켰습니다. 이를 통해 끊임없이 고객과 소통하고, 사소한 불편까지 해결하여 SSG랜더스를 매력적으로 알리는 마케터가 되겠습니다. 3. 아래 항목을 중심으로 프로야구 관람 경험에 대해 작성해주세요. (최대 700자) KBO리그를 관람한 경험과 인상 깊었던 사례 그리고 시사점 [야구장을 둘러싼 콘텐츠] 2022년 검은 호랑이 해를 맞이하여 기아 타이거즈의 블랙 타이거즈 데이를 관람하고 즐겼습니다. 10개 구단과 그 야구장은 팀의 특색이 곧 팬들의 결속력을 만들기 때문에 각 특징이 잘 드러나있습니다. 기아 타이거즈는 KBO 창단 40주년이 검은 호랑이 해라는 것에 착안해 블랙 타이거즈 데이를 만들었는데, 검은 호랑이가 새겨진 블랙타이거즈 유니폼은 현재도 구하기 힘들 정도로 이슈가 되었습니다. 팬들 사이에서도 예쁘다고 호평을 받고, 선수들도 만족해하는 인터뷰 콘텐츠들을 통해 선수와 팬이 하나가 된 것 같은 느낌을 받을 수 있었습니다. 호랑이의 구단이 ‘검은 호랑이의 날’을 만들어 팬들과 또 한 번 결속력을 다질 수 있었던 콘텐츠는 인상 깊었습니다. SSG랜더스 역시 스타벅스 데이, 노브랜드 한정판 유니폼 등으로 자회사를 활용하여 마케팅을 진행하고 있습니다. 특히 스타벅스 데이의 유니폼과 이벤트는 야구팬뿐만 아니라 스타벅스 이용자들에게도 인기를 끈 이벤트였습니다. 이러한 이벤트를 통해 야구장에 온 팬들에게는 잊지 못할 콘텐츠를 직접 즐길 수 있도록, 콘텐츠로 접하는 팬들과 유입되는 사람들에게는 부러움의 대명사로 끌어들이는 마케터가 되고 싶습니다. 4. 지금까지의 SSG랜더스의 활동과 지원 직무를 고려해 아래 항목에 대한 지원자님의 생각을 요약해서 작성해주세요(최대 1,500자) 2024년 SSG랜더스의 마케팅 방향성 컨셉, 실행아이템, 기대효과를 포함해 작성 SSG랜더스는 팬들과의 소통을 가장 빠르고 우선시하는 마케팅을 통해 성장해왔습니다. ‘한 번도 안 온 사람은 있어도 한 번만 오는 사람은 없다’는 SSG랜더스의 홈관중은 리그 최상위권을 달성했습니다. 이제 SSG랜더스는 KBO리그의 마케팅을 선두하기 위해 다양한 채널의 확장이 필요합니다. [쓱튜브, 쇼츠 활성화] 숏폼의 콘텐츠가 익숙해진 지금, 1분 이상의 영상물 시청을 꺼리는 경우도 늘어났습니다. 무엇보다 유튜브 알고리즘에 노출될 확률이 일반 영상에 비해 훨씬 높기 때문에 쇼츠만으로 빠르게 유명세를 타는 유튜버들도 존재하고 있습니다. 따라서 숏폼의 영역으로 확장이 필요할 것입니다. 숏폼은 다양한 역할로도 활용이 가능합니다. 첫번째로 본 영상에 대한 예고편입니다. 숏폼을 보고 궁금해지면 본 영상으로 링크를 타고 들어올 수 있기 때문에, 해당 유입도 경쟁력을 갖출 것이라 봅니다. 두번째는 편집과 업로드의 시간이 빨라집니다. 경기 중 실시간으로 플레이 영상을 업로드할 수도 있고, 집에서 야구를 보는 팬들에게 직관 분위기를 알릴 수 있는 영상을 빠르게 올릴 수도 있습니다. 해당 영상은 고정층인 구독자 뿐만 아니라 야구에 관심 있는 사람들로 하여금 조회수를 이끌어낼 수 있습니다. 그렇기에 쓱튜브가 더 큰 경쟁력을 갖기 위해서는 기존 콘텐츠에 그치는 것이 아닌, 1분의 후킹성 있는 영역을 개발해야할 것입니다. 경쟁구단들이 기존 콘텐츠와 고정 콘텐츠를 추구할 때, 쓱튜브는 최근 쇼츠, 릴스, 틱톡 등의 트렌디한 숏폼으로 활로를 개척해야할 것입니다.
지거국 / 메카트로닉스공학과 / 학점 3.94 / 오픽: IM2 / 사회생활 경험: 학부연구생(6개월) , 현장실습(2개월) / SK LOOKIE / SKCE / SK HYPO / 한국전력공사기자단 / LG MAKE A WISH / 특허 공모전(장려) / 캡스톤 디자인(장려) / 대외활동 최우수(2회) / 논문 공모전(장려) / 한국사검정시험: 고급, 기타: ADSP / DSAC - M1 / 6 SIGMA GB,BB
1. 기아에 지원하게 된 동기 및 기아의 일원으로서 이루고 싶은 목표를 서술해 주십시오. # PBV 시장을 선도하는 기아 - 지속 가능성, 그리고 감각 '기아에 지원한 이유는 두 가지입니다. 첫째, 기아의 지속 가능성 그리고 감각입니다.' 중국의 글로벌 진출과 EV 수요 둔화에 따라 현재 글로벌 모빌리티 시장은 경쟁이 심화되고 있습니다. 컨퍼런스 콜에서 기아는 2030전략을 통해 글로벌 시장 대응 전략을 발표하며 구체적 방향성을 제시했고, 젊고 트랜디한 브랜드를 구축하며 전 세대를 어우르는 감각적 PBV 출시를 통해 '지속 가능 모빌리티 솔루션'의 로드맵을 그렸습니다. 변화하는 전기차 시장 속 기아의 지속 가능성과 브랜드 감각에 매료되어 지원하였습니다. 지속적으로 개발 될 PBV 라인업의 신차 품질 관리를 통해 '지속 가능 모빌리티 솔루션' 달성에 앞장서겠습니다. 2025년 PV5 출시를 시작으로 PV7의 양산까지 품질 관리 일원으로 불량 제로에 기여하며, 기아의 중장기 목표 430만대 달성을 함께 하겠습니다. 최종적으로 대체할 수 없는 품질 전문 인력이 되겠습니다. 2. 지원직무와 관련한 경험 및 역량, 관심사항 등 자신을 가장 잘 설명할 수 있는 내용을 기반으로 서술해 주십시오. # 품질 교육을 통해 쌓은 실무 이론 'IATF 툴/통계적 공정 관리/카티아 교육을 통해 품질 엔지니어의 기초 역량을 쌓았습니다.' 품질 직무 수행에 기본이 되는 IATF 툴의 기초 역량을 쌓았습니다. 이는 현장에서 품질 업무를 수행하는 핵심 역량이 될 것이며, 카티아와 통계적 공정 역량은 이를 뒷받침해 줄 것입니다. # APQP 프로젝트를 통해 경험한 신차 개발 품질 엔지니어 'APQP 신차 품질 실무를 경험하며 성장하였습니다' APQP 과정 속 신차 개발 단계에서 ISIR 승인 실무 경험을 쌓았습니다. 과거 차 불량 문제를 분석하여 원인을 파악하며 부품 특성에 따른 DVP작성을 실시하였습니다. 최종적으로 관리 계획서/검사 협정서/성적서 등의 문서를 통해 ISIR 승인 업무 전반을 이해하였습니다. 품질 엔지니어에게 기본이 되는 교육을 이수하며 이론 지식을 쌓았습니다. 더 나아가 부트캠프 과정에 참여하며 신차 품질 엔지니어 실무를 경험하며 기아 일원이 될 준비를 마쳤습니다. 3. 목표와 계획을 세우고 이를 달성하기 위해 노력했던 경험에 대해 기술해 주십시오. # 노력을 성과로 바꾸는 것은 명확한 방향성 학부 연구생 과정 속 'R2R 공정 품질 최적화' 연구를 진행하며, 노력을 성과로 도출하는 것은 명확한 방향성이라는 것을 배웠습니다. 초기 부족한 공정 데이터와 다양한 불량 유형, 복잡한 변수들로 인해 연구 수행의 어려움을 겪었습니다. 밤새 논문을 공부하고 실험을 진행하였지만, 방향성 없는 연구는 해답을 제시하지 못했고 성과에 집착하며 단기적 목표에만 급했던 저를 볼 수 있었습니다. 연구 목표를 명확히 설정하며 선행 연구와 교수님의 피드백을 바탕으로 새로운 시각으로 문제를 바라보았습니다. 통계적 분석과 DOE방식을 도입해 무의미한 변수를 제거하여 나갔고, 변수와 반응 인자 데이터를 기반으로 통계적 분석을 통해 공정 품질 향상 목표에 도달하였습니다. 이 경험을 통해 노력을 성과로 도출하는 것은 명확한 목표와 체계적인 접근 과정임을 배웠습니다. 기아 그룹에서 품질 문제 해결에 있어 명확한 방향성을 제시하는 엔지니어로 성장하겠습니다. 4. 기아의 가치와 행동(채용홈페이지 내 Life at Kia 페이지 참고) 중 한 가지를 선택해, 관련된 본인의 경험/사례를 소개해 주십시오. (기아의 가치와 행동 : 사람을 생각합니다 / 함께, 더 멀리 나아갑니다 / 서로에게 힘을 실어줍니다 / 과감히 한계에 도전합니다 / 어제보다 더 나은 오늘을 추구합니다) # 고객 중심 마인드를 최우선 가치로 생각하는 엔지니어 '품질 엔지니어의 가장 주요한 역량은 고객을 최우선으로 생각하는 마인드입니다.' 부품 품질 인턴 당시 'LED 외관 불량'의 문제로 필드 클레임이 들어왔던 경험이 있습니다. 품질팀의 업무 실수와 생산 팀의 4M 관리 실패로 인해 발생한 문제였습니다. 클레임 해결을 위해 불량 제품의 회수/교체 과정에서 비용이 발생하였고, 이는 회사의 막대한 피해로 돌아왔습니다. 품질은 회사의 수익 개선과 직결되는 문제이며, 품질 저하에 따른 브랜드 손실은 그 어떤 값을 지불하더라도 되돌릴 수 없습니다. 품질 엔지니어는 제품이 고객에게 출하 될 때 발생할 모든 잠재적 문제를 고려해야 합니다. 사소한 문제라도 고객의 입장에 따라서 다르게 해석될 수 있고, 이를 이해하고 실천하는 것이 고객 중심 마인드의 핵심임을 배웠습니다. 기아 그룹의 가치인 '고객'을 최우선 가치로 여기겠습니다. 사소한 품질 문제에도 타협하지 않는 엔지니어로 성장하겠습니다.
지방사립대 / 전자과 / 학점 3.69/4.5 / 토익: 920, 토익스피킹: 150/레벨6 / 사회생활 경험: PLC 설계 인턴 / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: 1급, 기타: 전기기사, 전기공사기사
1. 기아의 엔지니어(생산직)란 무엇인지 서술하고, 본인이 엔지니어(생산직)가 되어야 하는 이유를 서술하시오. (500자~1000자) : '엔지니어: 기아의 핵심 자산' 엔지니어는 기아의 핵심 자산입니다. 지난해 기아가 역대 최고 판매량인 308만 대를 기록하고, 올해 320만 대 판매라는 새로운 목표를 세울 수 있던 것은 엔지니어 개개인이 보이지 않는 곳에서 본인의 업무를 충실히 수행한 덕분입니다. 세계적인 내연기관 규제에 따른 전동화 전환이 가속화되고 있고 기아는 2030년, 전기차 160만 대 판매를 목표하고 있으며 이를 위해 생산 공정에서 엔지니어의 역할이 중요합니다. '전기차 First Mover를 위한 핵심 부품' 기아의 엔지니어로서 기아가 전기차 시장에서 First Mover로 나아가는데 핵심 부품이 되고 싶습니다. 학부 시절, 드론 프로젝트에서 조장을 맡아 일정 수립, 재료 구매, 제작을 총괄하며 '모빌리티 생산'에 대해 관심을 가졌고, UAM과 자율주행 등 항공과 자동차 산업 간 간극이 점차 좁혀져 가고 있는 흐름 속에서, 우리나라를 대표하는 산업인 자동차 산업에 기여하고 싶은 열망이 생겼습니다. 현재, 친환경 차로의 전환은 완성차 제조사의 미래 시장 선도와 직결된 핵심 과제입니다. 기아는 광명 EVO Plant를 통해 전기차 전용 생산 기지를 구축했고, PV5 출시, 15종의 전기차 운영 계획 등 전동화 전환에 박차를 가하고 있습니다. EVO Plant에서 근무할 기회가 주어진다면 전기차 생산을 통해 기아가 전기차 시장을 선도하는 위치로 나아가는 데 작은 힘을 보태고 싶습니다. '집념, 원만한 대인관계' 집념과 원만한 대인관계는 엔지니어 업무를 위한 강점입니다. 팀원 2명의 이탈을 극복하고 성공한 드론 프로젝트와 시행착오 끝에 구현한 PLC 물탱크 제어 프로그램 등 주어진 일을 완수하겠다는 자세로 엔지니어 업무에 임하겠습니다. 또한, 자동차 생산에서 유관 부서, 팀원들과의 협력은 필수입니다. 상대 입장에서 생각하는 자세를 바탕으로 다양한 사람들과 좋은 관계를 유지해왔고, 이를 바탕으로 생산 공정에서 팀워크를 발휘해 목표 생산량을 달성하기 위해 노력하겠습니다. 2. 본인의 리더십 유형과 이를 잘 보여주는 실제 사례를 구체적으로 서술하시오. (500자~1000자) : '팀원 존중' 리더는 프로젝트 및 업무를 이끄는 가장 높은 위치에 있습니다. 하지만 성공적인 결과를 가져오기 위해선 팀원들과 적극적으로 소통하고 배려하는 자세가 필요합니다. 팀원들의 개인 사정을 수용하고 인명 구조용 자율주행 드론 프로젝트를 성공적으로 이끈 경험이 있습니다. '팀원 2명 이탈 극복, 20m의 자율주행 구현' 인공지능 제어설계 수업에서 100만 원의 예산으로 지정 좌표로 자율 주행하는 드론을 제작했습니다. 여름철 인명구조 요원의 부족에 대한 해결책을 제시하고자 조난 장소에 자율주행으로 구호 물품을 전달하는 드론 구현을 목표로 세웠습니다. 조장을 맡아 계획을 수립하던 중, 팀원 2명이 취업으로 이탈하는 악재와 만났고, 팀원 1명과 프로젝트를 진행하게 되었습니다. 소수의 인원으로 수업이 진행되었고, 팀 배치가 완료되었기에 인원 충원이 불가능한 상황이었습니다. 남은 팀원 역시 학부 연구생 활동을 병행했기에, 제작 기한까지 프로젝트를 완수하기 위해 빠른 진행이 필수적이었습니다. 주어진 3개월 동안 팀원의 일정을 고려하고, 효율적인 제작을 위해 주차 별로 계획을 세워 제작을 진행했습니다. 팀원과 온라인, 오프라인으로 지속적으로 소통하며 1주차에는 예산과 450mm 규격의 쿼드콥터 모델을 선정했고, 2주차에는 필요한 부품을 확보했습니다. 이러한 체계적인 진행 덕분의 비행 준비를 계획보다 일찍 완수했습니다. 첫 모의비행에서 드론이 이륙하지 않고 제자리에서 회전하는 문제가 발생했습니다. 제한된 예산 내에서 문제를 해결하고자 모터의 마모 상태와 프로펠러 결합 상태 등을 면밀히 분석했고, 모터 방향이 비대칭적으로 부착된 것이 원인임을 발견했습니다. 이에 기존 납땜을 제거하고 모터 2개는 정방향, 나머지 2개는 역방향으로 재구성한 결과, 드론의 이륙과 지정 위치로의 자율주행에 성공했습니다. 팀원 2명의 이탈, 다른 팀원의 개인 일정을 수용하며 진행했음에도 A+를 취득하며 프로젝트를 성공적으로 마무리했고, 드론은 학과 사무실에 전시되었습니다. 3. 인생에서 가장 열정을 갖고 추구했던 목표와 그 과정에서 발견한 본인의 핵심 역량을 서술하시오. (500자~1000자) : '실수 만회를 위한 10개월의 노력, 2개의 전기 자격증 취득' 학번과 군번을 혼동한 실수를 극복하고자 전기 자격증 취득에 도전했고, 10개월의 끈질긴 노력 끝에 목표를 달성한 경험이 있습니다. 목표를 수립하고 이루었을 때 '성취의 달콤함'을 맛보며 '어제보다 나은 오늘의 내가 되자'는 가치관을 형성했고, 저 스스로 주어진 일을 완수하기 위한 포기하지 않는 자세를 갖고 있음을 발견했습니다. 전역 후, 복학을 앞두고 '졸업까지 꾸준한 학점 상승'을 목표로 세웠습니다. 하지만 학번과 군번을 헷갈리는 실수로 수강 신청에 실패했고 심화 전공을 기초 전공보다 먼저 수강하게 되었습니다. 첫 단추부터 잘못 끼운 여파는 이듬해까지 이어졌습니다. 하지만 저의 실수를 만회하고 목표를 반드시 달성하겠다는 생각을 갖고 노력한 결과, 3.69까지 학점을 상승시킬 수 있었습니다. 졸업 후 학부에서의 전기 전공 공부를 보완하고자 2개의 전기 자격증에 도전했습니다. 단선 결선도, 시퀀스, Y-Δ 등 학부에서 깊게 다루지 않은 내용이 쉽지 않았지만, 단 한 번의 시험으로 합격하는 것을 꿈꾸며 휴일 없이 공부했습니다. 하지만 이러한 학습 방식으로 인해 처음으로 번아웃이 찾아왔고 학습 효율이 크게 떨어졌습니다. 이에 잠시 책상에서 벗어나 왜 목표를 세웠고, 공부하는 지에 대해 생각하며 동기부여를 하기 위해 노력했습니다. 또한, 가장 좋아하는 취미인 풋살, 지인들과의 교류를 통해 휴식을 취했고, 번아웃을 극복할 수 있었습니다. 결과적으로 10개월이란 기간 끝에, 두 자격증을 취득했고 이때의 성취감은 이루 말할 수 없는 큰 기쁨이었습니다. 저에게 전기 자격증 취득 경험은 단순한 자격증 취득이 아닌 여러 교훈과 가치관을 형성할 수 있던 소중한 경험이었습니다. 실수를 하더라도 꾸준한 노력을 통해 극복할 수 있으며, 포기하지 않는다면 목표에 도달할 수 있음을 배웠습니다. 스스로 세운 목표를 달성하며 성취의 달콤함을 맛보았고 '어제보다 나은 오늘의 내가 되자'는 가치관을 함양했습니다.
최종합격후기
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취준 | 서류합격 기아 서류 및 AI 역량검사 합격 후기 안녕하세요 ! 24년 기아 하반기 신입으로 지원하며 얻은 꿀팁을 공유드리려고 합니다 ! 취준생들 정보가 너무 한정적이고 이러한 소소한 꿀팁들이 절실하다는 것을 알기에 ^^ 1. 채용 공고 기아 2024 하반기 채용 공고 저는 금번도 채용공고에서 구매/부품개발 지원했습니다. 구매/부품개발 하위에 여러 조직이 있는데 지원서 작성시 아래와 같이 개인정보에 선호직무를 선택할 수 있게 되어있습니다. 여러분 ! 기아 채용 공고 사이트에서 공고가 내려가면 JD를 구할 수 없습니다. ⭐⭐⭐⭐⭐Tip : 반드시 공고가 내려가기 전에 별도로 저장하고 계셔야 합니다!!! ⭐⭐⭐⭐⭐ Previous imageNext image 기아 구매/부품개발 직무기술서 (JD) 기아 채용 타임라인 ※발표 느림 주의※ AI 역량검사는 서류 결과와 상관없이 서류 마감일 기준으로 이틀 안에 완료하여야 하므로, Tip : 평소에 역량검사 꼭 연습해놓으셔야 합니다 !!!! 2. 자기소개서 구매/부품개발 직무 기아 자소서의 경우, 일반 자소서 항목 틀에서 크게 상이하지 않아 수월하게 작성할 수 있었습니다. 마스터 자소서 안의 내용만 조금 다듬어서 제출했네요. 저의 경우 아래와 같이 작성했습니다. 정답이 아니므로 참고만 해주세요 !! 1. 기아에 지원하게 된 동기와 기아의 일원으로서 이루고 싶은 목표를 서술해 주십시오. (600자) → 내가 지원직무에서 일하게 되었을 때, 기아의 사업 목표와 전략에 어떠한 강점을 가지고 어떻게 기여할 것인지 → 기아에서 이루고 싶은 개인적인 회사 생활 목표 (1~5년 내, 5년 후, 10년 후) (개인적으로 제출하고보니, 개인 목표보다 회사에 기여할 수 있는 목표와 계획을 상세하게 적는게 더 좋았을 것 같다고 생각했습니다.) 2. 지원 직무와 관련한 경험 및 역량, 관심사항 등을 토대로 자신을 가장 잘 설명할 수 있는 내용에 대해 서술해 주십시오. (700자) → 지원 직무의 핵심역량 2가지 (주장) - 경험 (설득) - 지원직무에서 어떻게 활용할 것인지 (비전) 3. 기아의 가치와 행동(채용홈페이지 내 Life at Kia 페이지 참고) 중 한 가지를 선택해, 관련된 본인의 경험/사례를 소개해 주십시오. (700자) (기아의 가치와 행동 : 사람을 생각합니다 / 함께, 더 멀리 나아갑니다 / 서로에게 힘을 실어줍니다 / 과감히 한계에 도전합니다 / 어제보다 더 나은 오늘을 추구합니다) → 과감히 한계에 도전합니다 : 도전경험 - 노력한 점 - 배운점/기아에서 어떻게 활용할 것인지 참고로, 아래는 23년도 하반기 기아 신입 자소서 항목입니다. 1,2번은 동일하고 3번만 상이하네요. Tip : 25년도 상반기 준비하시는 분들은 1,2번은 미리 작성해놓으시는 것을 추천드립니다 ! 1. 기아에 지원하게 된 동기와 기아의 일원으로서 이루고 싶은 목표를 서술해 주십시오. (600자) 2. 지원직무와 관련된 경험 및 역량, 관심사항 등을 토대로 자신을 가장 잘 설명할 수 있는 내용에 대해 서술해 주십시오. (700자) 3. 목표와 계획을 세우고 이를 달성하기 위해 노력했던 경험에 대해 기술해 주십시오. (600자) 3. AI 역량검사 잡다 신역검 후기 서류 마감일에 하기와 같이 역량검사 응시 링크 메일이 옵니다 . 합격 여부와 상관 없이 모든 지원자가 응시해야합니다 ! 제가 21년도에 취업하고 재취준하는 거라 몰랐는데, 요즘은 구역검/신역검이 별도로 있더라고요. 21년도 당시에도 구역검이 도입된지 얼마 안된 상태라 역검 준비하느라 고생했던 경험이 있었는데ㅜ (역검 전형에서 단 한번도 붙어본 적이 없음) 하지만, 신역검 공부하다보니 구역검보다 수월했고 오히려 게임이 재밌었던 1인. 이걸로 뭘 평가하는진 아직도 의문이다만. 영상면접은 잘 못봤는데 그래도 붙었다.(허허) [역검 정보] 1. 응시 소요시간 : 88분 2. 구성 성향 파악 - 전략게임 - 영상면접 (직무마다 게임/면접 구성이 다를 수 있습니다) 3. 후기 개인적으로 난이도는 예상보다 어렵진 않았습니다. 게임할때는 녹화가 따로 안됐던 걸로 기억합니다. 그래도 게임하다가 망했다고 욕은 하지맙시다ㅎㅎ Tip : 시험 응시를 시작하면 리셋할 수 없습니다. 새로고침을 하더라도 이미 완료한 부분은 유지되며 이후부터 다시 진행됩니다. [꿀팁 : AI역량검사 준비 방법] 1. 먼저 잡다 사이트에서 모든 게임 튜토리얼 익히기 https://jobda.acca.ai/tutorial 2. 신역검 게임 유튜브 통해 꿀팁 얻기 (⭐강추⭐) -. 허니유 신역검 영상 정주행 -. 신유형 N-back 만점 받는 방법 https://www.youtube.com/watch?v=UDYLBG__Jeg https://www.youtube.com/watch?v=QMUhmIi_X2k 3. 잡다 사이트에서 역량검사 모의시험 응시하기 (매달 5회씩 응시 기회 제공) https://www.jobda.im/acca/test [역검 잘봤는지 확인 방법 ] 구역검 때는 불가했지만, 신역검은 결과표를 볼 수 있더라고요. 방법은 '잡다' 사이트에 응시했던 이력을 찾으시면 됩니다 ! 잡다 사이트 내 응시 내역 결과 기아 AI 역량검사 및 서류 결과 발표 합격! 서류 발표까지 딱 1달 걸렸네요. 사실 상황면접을 잘 못봐서 백퍼 떨어졌다고 생각했는데 붙었네요.......!!!! (행벅) 정말 꼼꼼하게 검토하는 것 같습니다. 결과 나오기를 목빠져라 기다리지 마시고 다른 회사 지원 해보시면서 건강하게 기다리시길 ㅎㅎ 이상 서류 및 AI 역량검사 합격 후기입니다. 도움이 되셨다면 공감과 댓글 부탁드립니다 ! 곧 1차 면접 후기로 찾아뵙겠습니다 ! :) 인터뷰 - 수조미 님 https://blog.naver.com/ssujaeng2/223681096503 🎯기아 공고 보러가기 🎯현재 모집중인 인턴 공고 보러가기 🎯인턴 지원 후기 보러가기 🎯인턴 합격 자기소개서 보러가기 🎯인턴 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 2024 자기소개서 양식 예시 및 작성법 🐸 🤭 면접관이 좋아하는 성격의 장단점 예시 모음 [추천 자격증] 2024 전공, 직무 별 방학에 따두면 좋은 자격증 입사 포부 예시 모음: 직무별 작성법 가이드 😎인사 담당자 눈에 띠는 포트폴리오 작성법 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[기아] 2023 상반기 신입 서류 합격 후기
🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 🎯기아 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 저는 GMTCK를 약 6개월 동안 다니며 다양한 경험을 하고 생각도 했지만, 결국 내린 결론은 자신의 목표가 있는 삶이 좋고 아직 그 목표를 포기하고 안주하기에는 저의 나이가 너무 어리다는 것이었습니다. 그래서 다시 취준의 길로 들어서서 회사를 다니는 동시에 취준을 했었죠. 자동차 업계 중 기계공이 갈 수 있는 직무들은 보통 출근이 일찍이예요. 저는 8시에 출근해서 5시에 퇴근하고 저녁 식사 후, 카페에가서 10시까지 이력서를 쓰는 생활을 약 3개월 동안 했어요. 첫 취준과 다른 점이 있다면 다니고 있는 회사가 있기 때문에 대기업에만 이력서를 넣는 것도 시간이 생각보다 빡빡하다(?) 였습니다. 물론 이번에는 제가 GMTCK를 다니면서 경험했던 부분도 자소서와 이력에 적어서 넣었죠. 저는 취준 때, 자소설닷컴을 많이 사용했었어요. 비록 최신 채용공고 업데이트 속도가 느릴 때도 있다는 단점이 있지만, 나름 자소서도 Window10, Mac 상관없이 접속되고 몇 명이 지금 작성했는지도 파악이 되서 대충 지원 인원을 알 수 있다는 점들이 좋아서 이번에도 사용했어요! 제가 지원한 직무는 꽤 적은 인원이 지원을 했었군요 ㅎㅎ 처음부터 대기업 갈 껄,, ㅎ (근데 그랬으면 지금 제 직무를 절대 못 왔을 꺼예요... 지금은 만족!) 사실 그 때 당시 친한 친구들이 다들 대기업에 입사 하는 걸 보고 다시 취준을 해야겠다는 다짐을 했었어요. 어느 순간 저만 뒷쳐진 느낌도 들고 그래서 어쩔 수가 없더라구요,,, 그리고 온 카톡 메시지! 미쳐요 정말,,, 이거 서류결과 발표는 항상 그런거 같아요,,,, 심지어 오전 10시 10분이면 한창 일하고 있을 때여서 맘 편히 보지도 못하고 계속 생각하면서 일했어요,,ㅋㅋㅋ 그리고 점심시간! 빨리 밥 먹고 혼자 휴게실 가서 확인!! 허,,, 대박,,, 기아 서류 뚫기 힘들다고 하던데 붙었네요,,, 흠,, 정말 조금 놀랍긴 하네요,, 저 때 얼얼했던 기억이 아직도 생생합니다...ㅋㅋㅋ 자소서 질문 문항 1. 당사 지원 동기에 대해 기재해 주십시오. (500자) 2.성격의 장·단점에 대해 간략히 기재해 주십시오. (500자) 잠깐만요,, 500자요? 뭔,,,, 처음 든 생각은 일단 떨어질 거 그냥 써보기나 하자 였어요,,, 솔직히 지원 동기 500자랑 장단점 500자 만으로 붙을 수 있을 꺼라고는 생각도 못했거든요,, 제가 적은 자소서를 약간 공유해 드리자면,,, 1. 회사 지원 동기는 '회사에 지원한 근본적인 원인, 회사에 대해 아는 정보, 그를 위해 내가 지금까지 한 일' 이렇게 3 문단으로 나누어 적었어요. 2. 장단점은 현재 다니는 회사의 직무 경험에 장점을 녹여서 쓰고 맨 마지막에 일을 진행하며 느낀 단점과 해결법을 적었어요. 참,,, 500자 안에 위에 내용을 다 쓰는게 쉽지는 않았지만,,, 다들 할 수 있습니다! 스펙 공개 다음으로 스펙도 공개 한번 해볼께요 - 대학교 : 인서울 (공릉) - 전공 : 기계·자동차공학과 - 학점 : 3후반 - 직장 경력 : 완성차 회사 인턴 - 프로젝트 : (아래 3개 다 학부연구생으로 했던 실험들 이예요!) 1. 물류자동화를 위한 PP밴드의 폴리프로필렌 함유량에 따른 실험적 평가 2. 이종 폴리머 소재의 레이저 투과 용접 시 결함의 실험적 평가 3. 재활용이 가능한 열가소성 복합소재 사용 Hybrid Door(자동차 차체) 제품 제작 - 학내외활동 : 1. 지능생산 및 스마트재료 연구실 학부연구생 2. 중학생 교육 봉사 3. 영어·여행 동아리 (연합동아리) - 영어 : 오픽(IH), 토익(845) - 자격증 : 일반기계, 공조냉동기계, 컴활1급 이상입니다. 안 적은 동아리나 활동도 있긴한데, 이번 기아 서류에서는 위에 스펙만 적었습니다. 약간의 팁을 드리자면 직무에 대한 조사나 경험이 저는 정말 중요하게 작용했어요. 제가 지원한 직무가 생소하다보니 막상 지원을 하면서도 무슨 업무를 하는지 잘 모르는 분들이 있었거든요. 그렇기 때문에 최소한 직무에 대해 사전에 철저히 조사하고 기존 경험에서 최대한 지원 직무와 엮은 경험을 추출(?) 해내세요! 그래야 서류은 물론이고 면접까지 확실하게 통과할 수 있을 거예요! 인터뷰 - 밍크털 님 https://blog.naver.com/mingkter/223100544248 🎯 신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯 현재 모집중인 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 🎯대기업 채용 리스트 더보기 🚀토익스피킹 vs 오픽 : 더 맞는 시험 고르기 🌈 대기업별 인재상&자소서에 녹이는 법 📃인턴 자기소개서 작성법 💘대외활동 꿀팁 BEST 8 💥공모전 성공 가이드 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[기아] 2024 상반기 신입 서류 합격 후기
- 스펙 (학교 / 학점 / 어학 / 자격증 / 경험) - 자소서 항목 별 작성 요령 (10줄 이상) 스펙 지방국립4년제 대학교 전자공학과 학점 4.04/4.5 어학 오픽 IM1 자격증 컴퓨터활용능력2급 경험 공모전 수상 2회(우수상, 장려상), 프로젝트 3회, 논문 2개 - 자소서 작성 요령 1번 항목 기아에 지원하게 된 동기 및 기아의 일원으로서 이루고 싶은 목표를 서술해 주십시오. 에서는 저의 가치관과 이루고 싶은 꿈, 그에 필요한 역량을 기술하였습니다. 가치관이 일치함을 200자가량 서술하였고 나머지는 직무 역량 관련 경험을 서술하였습니다. 직무 역량 관련 경험을 통해 이루고 싶은 목표가 무엇인지 생각하시면 좋을 것 같습니다. 2번 항목 지원직무와 관련한 경험 및 역량, 관심사항 등 자신을 가장 잘 설명할 수 있는 내용을 기반으로 서술해 주십시오. 에서는 졸업과제 팀프로젝트에서 발생하였던 문제를 중점으로 문제 해결 능력을 강조하였습니다. 한정된 자원 내에서 업무를 해결해내야 하는 일들이 많이 발생할 것이라 판단하였기에, 프로젝트 마감 직전 예산을 소진한 상황에서 추가적인 예산 사용 없이 소프트웨어적 해결을 통해 문제를 해결한 경험을 작성하였습니다. 3번 항목 목표와 계획을 세우고 이를 달성하기 위해 노력했던 경험에 대해 서술해 주십시오. 에서는 특허유니버시아드 공모전에 나갔을 당시 발생하였던 팀의 문제와, 저의 희생으로 해결한 스토리를 적었고, 팀을 위해 희생하고 일에 몰두하겠다는 포부를 담았습니다. 제가 지원한 직무는 갑작스러운 이슈에 몰두하여 빠른 조기 판단으로 대응하여야 하는 직무였기 때문에, 이러한 스토리를 서술하였습니다. 기아 채용 유튜브 통해 직무에서 요구하는 업무적 행동이 무엇인지 확인하시고 타겟팅 한다면 좋을 것 같습니다. 4번 항목 기아의 가치와 행동 (채용홈페이지 내 Life at Kia 페이지 참고) 중 한가지를 선택해, 관련된 본인의 경험/사례를 소개해 주십시오. (기아의 가치와 행동 : 사람을 생각합니다 / 함께, 더 멀리 나아갑니다 / 서로에게 힘을 실어줍니다 / 과감히 한계에 도전합니다 / 어제보다 더 나은 오늘을 추구합니다) 에서는 “과감히 한계에 도전합니다” 라는 키워드로 팀프로젝트 발표 대회에서의 저의 PR능력을 강조하여 설득력을 보여드렸습니다. 제가 지원한 직무가 유관부서와 협업을 요청하는 일이 많은 것으로 알고 있습니다. 따라서 유관 부서의 협조를 쉽게 이끌어 낼 수 있는 인재라는 것을 강조하기 위해 이러한 키워드를 선택하여 설득력을 강조하였습니다. - 합격 인증 사진 (게시글 내 이미지 첨부)
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