롯데케미칼
- 기업형태
- 대기업
- 접수기간
- 시작일2022.01.02마감일2022.01.12
- 채용형태
- -
- 모집직무
- 기타
- 근무지역
- 울산, 충청 서산시, 전라 여수시
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제 14기 직업훈련생 채용
10740
상세내용
[롯데케미칼] 제 14기 직업훈련생 선발
[접수기간]
2022.01.03~2022.01.12
[전형절차]
서류전형 > AI역량검사 > 필기전형 > 1차면접 > 2차면접 > 최종합격
[담당업무]
○기초소재 사업부
-화공분야
-전기분야
-기계분야
-안전환경분야
○첨단소재 사업부
-화공분야
-전기분야
-기계분야
-토목분야
[자격요건]
-고등학교 또는 전문학사 졸업자, 졸업예정자 (재학생의 경우, 2022년 3월 이내 학위 취득이 불가할 시 채용 취소됨)
-병역필 또는 면제자, 해외여행 및 건강상 결격사유가 없는 자
-휴일/야간근무(교대근무) 가능자
-2022년 4월부터 직업훈련과정 입과 가능자
[채용공고]
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- '지원서 파일 없음'
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합격스펙 & 합격자소서
더보기고려대 / 화공생명공학과 / 학점 3.55/4.5 / 토익: 940, 오픽: IH / 플랜트 전문인력 양성과정 / 기타: 화공기사, 데이터분석준전문가
1. 석유화학업계의 향후 트렌드를 조망하고, 롯데케미칼 첨단소재사업이 이러한 변화를 선도하기 위해 본인이 입사 후에 어떻게 회사에 기여하고 싶으신지, 본인의 강점 등 구체적 근거를 포함해 기술해 주세요. 무역 갈등으로 장기화하고 있는 세계 경제 저성장과 코로나19로 인한 수요 급감처럼 확장된 불확실성은 차별화된 신성장 동력 확보의 필요성을 보여줍니다. 실제 석유화학업계는 첨단산업에 필수적인 첨단소재 및 스페셜티 분야에 역량을 집중하고 있음을 한국과 일본의 사례로 알 수 있습니다. 롯데케미칼 역시 첨단소재 생산 비중을 늘리고 AI 전담 조직을 구성하는 등 세계적인 규모의 생산 능력을 활용해 고객 맞춤 소재로 대응하고 있기에 더 큰 새로운 성장을 시작하는 중요한 단계라 생각합니다. 탄소 중립 실현을 위해 롯데 계열사와 진행하는 재생에너지 전환, 재생 공정, 청정수소와 친환경 소재 생산 또한 사업 경쟁력을 향상하는 기회가 될 것입니다. 첨단소재사업부에서 설비, 유지, 보수의 효율성과 최적 조합 시뮬레이션을 위한 예측 및 AI기술을 지속적으로 사업화하기 위해서는 방대한 공정 데이터에 대한 표준화, 평가 체계, 안전관리 등을 구축해야 합니다. 제조업에서 ICT 기술이 확장되면서 저 또한 학부에서 컴퓨팅 및 정보학을 수강하고 추후 시뮬레이션 과제에서 Python과 Ansys를 활용하였습니다. 또한, ADsP 자격증을 취득하며 데이터에 대한 기본적인 지식을 쌓았기에 이를 바탕으로, 실적을 예측하고 방향성을 제시하는 전문가가 되기 위해 현장 단계에서 질 좋은 데이터를 학습하여 매개변수를 축소할 수 있도록 데이터 기반 관리를 활용하고자 합니다. 2. 지금의 나를 있게 한 가장 중요한 사건에 대해 구체적으로 기술해주세요. 학부에서의 경험은 화학, 생물학, 물리적인 과정으로 고부가가치 제품을 만드는 방법을 다양한 분야에서 배울 수 있었습니다. 그러나 관심 분야가 많다는 것은 선택에 확신이 필요한 저에게 문제가 되기도 하였습니다. 앞으로 스스로 동기 부여할 수 있을 분야를 고민하는 중 수강한 플랜트 교육은 확신을 준 중요한 경험입니다. 현직자로부터 생산성에 직접적인 영향을 주는 엔지니어의 업무를 알 수 있었고 전체적인 공정 관리자로 성장하는 가능성 역시 확인할 수 있었습니다. 또한, 그레이 및 블루 수소 연료전지 발전의 공정을 설계하고 논문을 발표하였는데 하루도 빠짐없이 논문을 읽고 모델링을 반복하여 최적화와 case 비교를 하였고 문제 파악과 해결 과정에 흥미를 느끼기도 하였습니다. 문제를 해결하기 위한 방법으로 주제에 대해 진정으로 흥미를 느끼며 생활에서도 고민하는 편이라 교육 일과 후, 정리하며 아이디어를 떠올릴 수 있었습니다. 다음날 Unisim을 시작하기 전, 이에 대한 내용을 간이 ppt로 정리해 설명하였고 효과적으로 역할을 분담할 수 있었습니다. 이러한 노력으로 최대 74.61% 탄소 감축을 달성했던 과정처럼, 경제성 파악, 실적 예측 등 역량을 확장해 나가는 직무의 특성이 현장에서 어려움을 극복하는 힘이 될 것입니다. 이러한 관심이 고객과 동료에 신뢰받는 전문가로 이어질 수 있도록 공동의 목표를 달성할 줄 아는 구성원이 되겠습니다. 3. 지원하신 직무가 무엇을 하는 일이라고 생각하시는지, 본인의 정의를 기술해 주십시오. 직무수행에 필요한 역량/지식을 갖추기 위해 학업 또는 학업 외적으로 어떤 준비를 하셨는지 구체적 사례 중심으로 작성해 주세요. 생산 부서에서 관리 직무는 기존 체계에 따른 운전 유지와 상황에 따른 개선 업무를 진행합니다. 생산설비만 아니라 현장 생산자들을 관리해야 하는 책임이 있기에 제품 생산부터 품질 검사까지의 데이터를 추론해 세부적인 요인을 파악하는 것이 중요할 것입니다. 또한, 에너지 효율, 제조 원가, 환경 오염 물질과 같은 여러 목표를 최적화하기 위한 경험을 쌓아가는 것이 중요한 석유화학산업에서는 모두 공통으로 ‘공학 지식’과 ‘협업 능력’을 갖춰야 할 것입니다. 첫 번째, 공정을 책임지기 위한 공학 지식입니다. 화공기사 취득 경험은 특성 변수를 공식처럼 외웠던 습관을 바꾸고 물리적 의미를 파악하려 노력하고 보완했던 기회였습니다. 이를 활용해, 플랜트 교육에서는 학부 지식을 복습하여 정리하는 시간을 가질 수 있었고 기초와 실무를 함께 다졌습니다. 구체적으로, 전공에서 배운 합성수지 중합 반응에서 열분해, 냉각기, 압축기, 정제기 등의 실제 장비와 계장 및 계측기기를 통해 공정을 배울 수 있었습니다. 두 번째, 도전을 가능하게 하는 협업 능력입니다. 저는 말과 글을 모두 잘 활용할 수 있는 것이 중요하다 생각해 팀 활동에서 발표자 역할을 자처해 왔으며 학부에서 청각장애 학우의 수업을 돕는 근로장학생으로 활동하기도 하였습니다. 생산 실적 데이터로부터 논리적으로 의미를 파악해 내야 하는 업무의 팀 협의 과정에서 이러한 의사소통 능력을 활용하고자 합니다. 4. 본인이 참여한 팀 활동 중 가장 기억에 남는 사례를 기술해 주세요. 각 팀원들의 역할, 과정에서 의견조율 등 어려웠던 점과 그를 극복하기 위해 어떤 노력을 기울였는지 등을 포함해 구체적으로 작성하여 주시기 바랍니다. 학부에서 캡스톤 디자인은 산업체로부터 과제를 수행하며 전공지식을 활용할 수 있었던 기회였습니다. 특히, 현업에서도 논의 중인 아이디어를 고안해 냈다는 점에서 의미가 깊습니다. 과제는 ESS에서 셀의 열 폭주 시 화재의 확산을 방지하는 것이었는데 성능과 단가를 고려해 단열재를 설정하고 시뮬레이션을 진행하였지만, 시점을 늦출 수 있을 뿐 화재는 필연적으로 발생함을 결론지을 수밖에 없었습니다. 물론 확보한 563초의 시간이 의미 없는 것은 아니기에 결론을 마무리하자는 의견도 있었지만 저는 지속적인 전력 공급이 가장 중요한 요소라고 생각하여 다르게 접근할 것을 제안했습니다. 매주 참고문헌 없이 회의하며 각자의 아이디어를 평가하고 수정하는 과정에서 객관적인 피드백에도 솔직함과 더불어 공감력이 필요함을 느꼈고 그 결과, 실용성을 겸비한 3단계의 시스템을 새롭게 설계할 수 있었습니다. 평소 팀 활동에서 주체적으로 정보를 찾고 보완해 주는 역할을 주로 했던 저는 이를 계기로, 의견을 적극적으로 낼 수 있는 환경을 조성하는 것 또한 팀원의 역할임을 배웠습니다. 마찬가지로, 롯데케미칼의 조직문화를 통한 혁신을 달성하기 위해 모두가 동일한 이해를 바탕으로 파악할 수 있도록 전문성을 기반으로 명확하게 설명하고 배우는 동료가 될 것입니다. 나아가, 공정 데이터 분석 및 해결의 역량을 갖추어 이해관계자 모두의 공유가 편리하게 하고자 합니다.
숭실대 / 유기신소재파이버 / 학점 3.65/4.5 / 토익스피킹: AL, 오픽: IH
1. 석유화학업계의 향후 트렌드를 조망하고, 롯데케미칼 첨단소재사업이 이러한 변화를 선도하기 위해 본인이 입사 후에 어떻게 회사에 기여하고 싶으신지, 본인의 강점 등 구체적 근거를 포함해 기술해 주세요. 현재 화학업계는 친환경성과 고기능성을 겸비한 소재 개발이 필수 과제로 자리 잡고 있습니다. 탄소 중립 달성과 환경 규제 준수를 위해 재활용 가능한 바이오 기반의 친환경 소재가 요구되며, 동시에 경량화, 내구성, 내열성을 가진 고기능성 스페셜티 소재에 대한 수요도 급증하고 있습니다. 특히, 안전성 규제가 강화되면서 유해 화학물질을 대체하는 인체와 환경에 무해한 소재 개발이 중요해지고 있습니다. 저는 난연성 복합 소재 연구에서 할로젠계 대신 실리카 및 클레이와 같은 친환경 소재를 활용해 난연성을 개선하는 연구를 수행한 경험이 있습니다. 초기 실험에서는 분산성 문제로 인해 난연성 향상이 제한적이었습니다. 이를 해결하기 위해, 폴리우레탄에 적합한 분산성을 가진 실리카 입자를 합성하고, 클레이 나노입자의 표면개질을 시도하였습니다. 또한, 유무기 복합 소재 제작 과정에서 초음파 호모게나이저 과정을추가하여 분산성을 개선하는 실험을 설계한 결과, 기존의 pristine 소재보다 잔탄량이 약 10%로 증가하고, 최대 열분해 속도가 약 절반정도로 낮아진 난연성 향상을 이끌어낼 수 있었습니다. 이 연구를 통해 저는 문제 해결 능력과 유연한 사고를 발휘할 수 있었으며, 이를 바탕으로 롯데케미칼에서 고기능성 소재 개발 프로젝트에 참여하여 기존 소재의 성능을 개선하고 환경적 영향을 최소화하는 연구에 기여하고자 합니다. 2. 지금의 나를 있게 한 가장 중요한 사건에 대해 구체적으로 기술해주세요. 대학원 입학 초기, 유기합성에 대한 지식부족으로 인해 연구에 어려움을 겪었지만, 결국 성공을 이룬 Diels-Alder 반응성 기능기를 포함한 광경화성 폴리머 합성 프로젝트가 떠오릅니다. 프로젝트 초기에는 반응 조건 설정과 데이터 해석 과정에서 수많은 난관에 부딪혔습니다. 이를 해결하기 위해 먼저 교수님의 조언을 구하고, 주기적인 오피스 미팅을 요청했습니다. 교수님께서는 저에게 사수를 배정해주셨고, 실험 설계와 분석 방법에 실질적인 도움을 받을 수 있었습니다. 사수와 함께 정기적으로 실험 결과를 검토하며 문제점을 파악한 후 온도와 용매의 종류와 같은 반응 조건을 변경하며, 수차례의 실패와 재시도를 거쳐 마침내 합성에 성공했습니다.특히, NMR 분석을 통해 합성된 분자의 구조를 확인했을 때, 그동안의 노력이 결실을 맺는 순간이었고, 연구자로서의 자신감을 얻게 되었습니다. 이 경험은 단순한 실험 성공 이상의 의미를 가집니다. 유기합성에 대한 지식이 부족했던 저에게 문제 해결 능력과 협업의 중요성을 일깨워주었고, 이를 통해 끈기와 도전 정신을 배우게 되었습니다. 또한, 교수님과의 피드백을 통해 소통과 협력의 중요성도 체감할 수 있었습니다. 이 경험을 바탕으로 저는 실험 설계 능력과 문제 해결 능력을 키웠으며, 롯데케미칼에서도 이러한 역량을 바탕으로 연구 개발에 기여할 수 있을 것이라 확신합니다. 3. 지원하신 직무가 무엇을 하는 일이라고 생각하시는지, 본인의 정의를 기술해 주십시오. 직무수행에 필요한 역량/지식을 갖추기 위해 학업 또는 학업 외적으로 어떤 준비를 하셨는지 구체적 사례 중심으로 작성해 주세요. 제가 지원한 직무는 합성수지 연구개발로, 신소재 개발과 기존 제품 개선을 통해 품질과 성능을 극대화하는 역할을 한다고 생각합니다. 이를 위해서는 고분자 합성, 소재 특성 분석, 공정 최적화 기술이 필수적입니다. 저는 석사 시절 광경화성 폴리우레탄 엘라스토머의 난연성 향상 프로젝트에 참여한 경험이 있습니다. 기존 폴리우레탄은 난연성이 부족하고, 정밀한 형상으로 제작하기 어려운 한계가 있었습니다. 이를 해결하기 위해 저는 아크릴레이트기를 도입하여 UV 경화를 통해 원하는 정밀한 모양으로 가공할 수 있도록 하는 동시에 폴리올의 길이를 조절하고, 실록산 기반 소재 PDMS를 광경화성 폴리우레탄 메인 체인에 도입하여 난연성을 개선하고자 했습니다. 메인 소재를 합성한 이후에는 TGA 분석을 통해 열적 안정성을 확인하고, 추가적으로 실리카와 클레이를 첨가하여 난연성을 높였습니다. 또한, 첨가제의 난연 메커니즘을 분석하기 위해 SEM 및 SEM-EDS 분석을 직접 진행하여 향상된 난연성이 잔탄 형성 및 열 분해 속도 저하와 관련됨을 확인하였습니다. 이 경험을 통해 문제해결 능력과, 고분자 합성 및 분석기술 능력을 키웠으며 롯데케미칼에서 고기능성 및 친환경 소재 개발에 기여할 수 있을 것입니다. 4. 본인이 참여한 팀 활동 중 가장 기억에 남는 사례를 기술해 주세요. 각 팀원들의 역할, 과정에서 의견조율 등 어려웠던 점과 그를 극복하기 위해 어떤 노력을 기울였는지 등을 포함해 구체적으로 작성하여 주시기 바랍니다. 학부 실험 프로젝트에서 성격이 다른 선배와 협력하여 프로젝트를 성공적으로 마친 경험이 있습니다. 해당 선배는 계획 수립과 분석에 강점이 있었지만, 실험 과정에서 물리적인 작업을 선호하지 않는 성향이 있었습니다. 이러한 성향 차이로 인해 실험 초기에는 역할 분담이 명확하지 않아 실험 진행이 지연될 위험이 있었습니다. 저는 문제를 해결하기 위해 먼저 소통을 강화했습니다. 각자의 강점을 고려하여 역할을 다시 나누었고, 선배는 실험 계획 수립과 분석을 맡도록 하고, 저는 장비 조작과 실험 작업을 담당하였습니다. 이를 통해 각자의 역할이 명확해졌고, 실험은 원활하게 진행될 수 있었습니다. 이 과정에서 의사소통의 중요성을 실감했으며, 선배가 소극적일 때에도 실험의 중요성과 팀워크의 필요성을 설명하며 협력을 독려했습니다. 또한, 상대방의 의견을 경청하며 신뢰를 쌓는 태도를 유지해, 팀원 간의 협력이 자연스럽게 이루어졌습니다. 그 결과, 실험은 예상보다 효율적으로 진행되었고, 목표한 결과를 달성할 수 있었습니다. 이 경험을 통해 저는 소통과 역할 분담의 중요성을 배웠으며, 앞으로도 롯데케미칼에서 다양한 성향의 팀원들과 협력하여 문제를 해결하고, 성과를 창출하는 연구자가 될 것입니다.
숭실대 / 유기신소재파이버공학 / 학점 3.65/4.5 / 토익스피킹: al, 오픽: IH
1. 석유화학업계의 향후 트렌드를 조망하고, 롯데케미칼이 이러한 변화를 선도하기 위해 본인이 입사 후에 어떻게 회사에 기여하고 싶으신지, 본인의 강점 등 구체적 근거를 포함해 기술해 주세요. 현재 화학업계는 친환경성과 고기능성을 겸비한 소재 개발이 필수 과제로 자리 잡고 있습니다. 탄소 중립 달성과 환경 규제 준수를 위해 재활용 가능한 바이오 기반의 친환경 소재가 요구되며, 동시에 경량화, 내구성, 내열성을 가진 고기능성 스페셜티 소재에 대한 수요도 급증하고 있습니다. 특히, 안전성 규제가 강화되면서 유해 화학물질을 대체하는 인체와 환경에 무해한 소재 개발이 중요해지고 있습니다. 저는 난연성 복합 소재 연구에서 할로젠계 대신 실리콘 및 클레이와 같은 친환경 소재를 활용해 난연성을 개선하는 연구를 수행한 경험이 있습니다. 초기 실험에서는 기계적 물성과 난연성 간의 균형을 맞추기 어려웠고, 분산성 문제로 인해 난연성 향상이 제한적이었습니다. 이를 해결하기 위해 실리카 입자와 클레이 나노입자의 표면개질을 시도하였습니다. 또한, 볼 밀링과 초음파 분산 공정을 추가하여 기계적 물성과 난연성을 모두 개선하는 실험을 설계한 결과, 기존 소재보다 20% 이상의 난연성 향상을 이끌어낼 수 있었습니다. 이 연구를 통해 저는 문제 해결 능력과 유연한 사고를 발휘할 수 있었으며, 이를 바탕으로 롯데케미칼에서 고기능성 소재 개발 프로젝트에 참여하여 기존 소재의 성능을 개선하고 환경적 영향을 최소화하는 연구에 기여하고자 합니다. 2. 지금의 나를 있게 한 가장 중요한 사건에 대해 구체적으로 기술해주세요. 끈기 속에서 피어난 연구의 성과 대학원 입학 초기, 유기합성에 대한 지식부족으로 인해 연구에 어려움을 겪었지만, 결국 성공을 이룬 Diels-Alder 반응성 기능기를 포함한 광경화성 폴리머 합성 프로젝트가 떠오릅니다. 프로젝트 초기에는 반응 조건 설정과 데이터 해석 과정에서 수많은 난관에 부딪혔습니다. 이를 해결하기 위해 먼저 교수님의 조언을 구하고, 주기적인 오피스 미팅을 요청했습니다. 교수님께서는 저에게 사수를 배정해주셨고, 실험 설계와 분석 방법에 실질적인 도움을 받을 수 있었습니다. 사수와 함께 정기적으로 실험 결과를 검토하며 문제점을 파악한 후 온도와 용매의 종류와 같은 반응 조건을 변경하며, 수차례의 실패와 재시도를 거쳐 마침내 합성에 성공했습니다. 특히, NMR 분석을 통해 합성된 분자의 구조를 확인했을 때, 그동안의 노력이 결실을 맺는 순간이었고, 연구자로서의 자신감을 얻게 되었습니다. 이 경험은 단순한 실험 성공 이상의 의미를 가집니다. 유기합성에 대한 지식이 부족했던 저에게 문제 해결 능력과 협업의 중요성을 일깨워주었고, 이를 통해 끈기와 도전 정신을 배우게 되었습니다. 또한, 교수님과의 피드백을 통해 소통과 협력의 중요성도 체감할 수 있었습니다. 이 경험을 바탕으로 저는 실험 설계 능력과 문제 해결 능력을 키웠으며, 롯데케미칼에서도 이러한 역량을 바탕으로 연구 개발에 기여할 수 있을 것이라 확신합니다. 3. 지원하신 직무가 무엇을 하는 일이라고 생각하시는지, 본인의 정의를 기술해 주십시오. 직무수행에 필요한 역량/지식을 갖추기 위해 학업 또는 학업 외적으로 어떤 준비를 하셨는지 구체적 사례 중심으로 작성해 주세요. 실리콘 기반 첨가제를 통한 난연성 20%향상 제가 지원한 직무는 합성수지 연구개발로, 신소재 개발과 기존 제품 개선을 통해 품질과 성능을 극대화하는 역할을 한다고 생각합니다. 이를 위해서는 고분자 합성, 소재 특성 분석, 공정 최적화 기술이 필수적입니다. 저는 석사 시절 폴리우레탄 엘라스토머의 난연성 향상 프로젝트에 참여한 경험이 있습니다. 기존 폴리우레탄은 난연성이 부족하고, 난연성을 높이면 기계적 물성이 저하되는 문제가 있었습니다. 또한, 정밀한 형상으로 제작하기 어려운 한계가 있었습니다. 이를 해결하기 위해 저는 아크릴레이트 기를 도입하여 UV 경화를 통해 원하는 정밀한 모양으로 가공할 수 있도록 하는 동시에 하드 세그먼트와 소프트 세그먼트의 비율을 조정하고, 실록산 기반 소재를 메인 체인에 도입하여 난연성과 물성을 모두 개선하고자 했습니다. 이후 TGA와 UTM 분석을 통해 열적 안정성과 기계적 물성을 확인하고, 초분기 실록산계를 추가하여 난연성을 높였습니다. 또한, 볼 밀링과 초음파 분산을 통해 분산성을 개선한 결과, 기존 복합 컴파운드와 유사한 기계적 물성을 유지하면서 난연성을 약 20% 향상시킬 수 있었습니다. 이 경험을 통해 고분자 구조 설계와 공정 최적화 능력을 키웠으며, 롯데케미칼에서 고기능성 및 친환경 소재 개발에 기여할 수 있을 것입니다. 4. 달성하기 어려운 높은 목표를 자율적으로 설정해서 도전해본 경험을 기술해 주세요. 목표 수립과정과 계기, 수행과정에서 겪었던 어려움과 극복을 위해 기울인 노력 등을 구체적으로 작성해 주시기 바랍니다. 한계를 극복하며 성장한 경험: 1500m 수영을 통한 목표 달성 과정 석사시절 수영을 통해 달성하기 어려운 목표를 설정하고 꾸준히 노력한 경험이 있습니다. 처음 수영을 시작했을 때는 물에 대한 두려움과 체력부족 때문에 수영실력이 남들보다 더디게 늘어 답답했습니다. 하지만 연구개발 직무를 위해서는 체력이 필수적이라고 생각했기에, 자유형 1500m 완주라는 목표를 세웠습니다. 수업보다 30분 일찍 수영장에 가고, 수업 후 10분을 추가로 연습하며 강사님의 피드백을 바탕으로 자세 교정에 집중했습니다. 3개월 후, 자유형 자세를 어느 정도 마스터한 후에는 지구력과 호흡 조절에 집중하여 한계를 넘어서기 위해 노력했습니다. 따로 영상을 참고하며 토요일에도 수영장을 나가 연습했고, 러닝 훈련을 통해 폐활량을 높이는 데 주력했습니다. 또한, 연습 기록을 체크하며 점차 거리와 속도를 늘려갔습니다. 그 결과, 목표로 삼았던 자유형 1500m 완주에 성공했고, 더불어 체력도 크게 향상되었습니다. 이 경험을 통해 저는 목표를 세우고 끈기 있게 노력하는 자세를 기를 수 있었습니다. 수영에서 얻은 도전 경험은 체력 증진뿐만 아니라 자신감과 성취감을 얻게 해주었으며, 이는 앞으로도 제가 설정한 목표를 달성하는 데 큰 도움이 될 것입니다. 이러한 경험을 바탕으로, 롯데케미칼에서도 도전적인 목표를 설정하고 끈기 있게 달성하는 연구자가 될 것이라 확신합니다. 5. 본인이 참여한 팀 활동 중 가장 기억에 남는 사례를 기술해 주세요. 각 팀원들의 역할, 과정에서 의견조율 등 어려웠던 점과 그를 극복하기 위해 어떤 노력을 기울였는지 등을 포함해 구체적으로 작성하여 주시기 바랍니다. 효율적인 팀워크와 소통으로 문제를 해결하다 학부 실험 프로젝트에서 성격이 다른 선배와 협력하여 프로젝트를 성공적으로 마친 경험이 있습니다. 해당 선배는 계획 수립과 분석에 강점이 있었지만, 실험 과정에서 물리적인 작업을 선호하지 않는 성향이 있었습니다. 이러한 성향 차이로 인해 실험 초기에는 역할 분담이 명확하지 않아 실험 진행이 지연될 위험이 있었습니다. 저는 문제를 해결하기 위해 먼저 소통을 강화했습니다. 각자의 강점을 고려하여 역할을 다시 나누었고, 선배는 실험 계획 수립과 분석을 맡도록 하고, 저는 장비 조작과 실험 작업을 담당하였습니다. 이를 통해 각자의 역할이 명확해졌고, 실험은 원활하게 진행될 수 있었습니다. 이 과정에서 의사소통의 중요성을 실감했으며, 선배가 소극적일 때에도 실험의 중요성과 팀워크의 필요성을 설명하며 협력을 독려했습니다. 또한, 상대방의 의견을 경청하며 신뢰를 쌓는 태도를 유지해, 팀원 간의 협력이 자연스럽게 이루어졌습니다. 그 결과, 실험은 예상보다 효율적으로 진행되었고, 목표한 결과를 달성할 수 있었습니다. 이 경험을 통해 저는 소통과 역할 분담의 중요성을 배웠으며, 앞으로도 롯데케미칼에서 다양한 성향의 팀원들과 협력하여 문제를 해결하고, 성과를 창출하는 연구자가 될 것입니다.
최종합격후기
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안녕하세요! 이번엔 2024년 1분기 롯데케미칼 대졸 신입 채용 서류전형 합격후기와 자소서 작성 팁을 포스팅해보려 합니다. 롯데케미칼은 너무나 유명한 첨단소재 제조업을 영위하는 대기업입니다. 다만 중국의 소재 업종 침투로 인해 현재 업황은 좋지 않다고 합니다. 하지만 높은 연봉 등 장점도 많은 기업이기에 바로 지원하였습니다. 사실 대졸 신입 취준생은 지원에 있어 고르고 그럴 입장이 아닙니다 ㅋㅋ 걍 어디라도 데려가주시면 감사합니다 마인드로 가능한 최대한 많은 기업을 지원해야합니다. 직무 분석 제가 지원한 직무는 롯데케미칼 전기 직무였습니다. 어학 기준의 경우 토스, 오픽 IM2 이상이었구요 근무지는 여수입니다. 여수공장에서 일하는 듯 싶습니다. 전형 과정은 서류-인성 및 적성-PT,역량, 인성 원데이 면접으로 구성되어 있습니다. 롯데케미칼 전기 직무 JD 생산지원(전기)는 생산현장에 안정적으로 전력이 공급될 수 있도록 변압기 등 전기설비와 각종 계장 설비를 설치 및 유지/보수하는 직무로서, 위 설비들이 항상 최상의 상태로 유지될 수 있도록 예방정비 및 계획 정비를 통해 관리하여 생산 Trouble을 최소화 합니다. 또한 기존 설비 노후화에 따른 교체 또는 시설 변경, 설비 신•증설 등에 대한 대응 및 관리 활동 업무도 병행한다고 합니다. 주요 업무는 아래와 같습니다. - 전 공장 수·배전 관련 전기설비 유지보수 - 전 공장 계장 설비 및 DCS(분산제어시스템) 유지보수 - 변압기 등 법정 검사 전기설비의 정기점검 및 검사 - 설비 등급평가 및 그에 따른 유지보수 - 공장 정기보수작업 (TA, Turn Around) 및 Shut Down 시 설비보수 작업계획 수립 및 시행 - 수선비 및 설비 고장률 등 KPI 지표 관리 - 생산부서 오퍼레이터 대상 전기 및 계기 설비 관련 직무 교육 또한 롯데케미칼 전기 직무는 전기전자 등 연관 전공을 우대합니다. 전기직무 수행을 위한 필요 지식/기술/태도는 아래와 같이 정의해두었습니다. - 전기 및 계장 설비의 작동원리, 구조, 설비 선정에 필요한 전공지식 - 높은 목표를 설정하고, 성과 창출 또는 문제 해결을 위해 기존 방식을 개선할 수 있는 능력 - 의견/관점이 다른 사람과 협업해서 팀으로서 성과를 낼 수 있는 커뮤니케이션 능력 그냥 뭐 다른 기업의 전기 설비 유지보수 직무와 유사한 업무를 수행하는 것 같습니다. 자기소개서 롯데케미칼 자기소개서는 총 4개 문항으로 구성되어 있습니다. 제가 문항별로 작성한 내용의 주제, 흐름을 대략적으로 공유드리겠습니다. 1. 석유화학업계의 향후 트렌드를 조망하고, 롯데케미칼 첨단소재사업이 이러한 변화를 선도하기 위해 본인이 입사 후에 어떻게 회사에 기여하고 싶으신지, 본인의 강점 등 구체적 근거를 포함해 기술해 주세요. (700자 이내) 제일 중요한 문항이자 어려웠던 문항으로 기억합니다. 첨단소재사업의 업황이 좋지 않다는 점을 기입해야하고 그를 극복하기 위한 내 기여점을 작성해야 했기 때문입니다. 무작정 회사 관련 사업, 뉴스를 검색했고 롯데케미칼이 ESS 사업을 추진하고 있다는 사실을 알게 되었습니다. 제가 학부시절 진행했던 프로젝트와 연관지어 공장의 전력 사용량 최적화에 기여할 수 있음을 어필했습니다. 2. 지금의 나를 있게 한 가장 중요한 사건에 대해 구체적으로 기술해주세요. (700자 이내) 고등학교 학술 동아리부터 대학교 동아리를 수행하며 깨달은 협력의 중요성을 강조 했습니다. 3. 지원하신 직무가 무엇을 하는 일이라고 생각하시는지, 본인의 정의를 기술해 주십시오. 직무수행에 필요한 역량/지식을 갖추기 위해 학업 또는 학업 외적으로 어떤 준비를 하셨는지 구체적 사례 중심으로 작성해 주세요. (700자 이내) 취득한 자격증과 학부 시절 수행한 전공 관련 프로젝트와 꾸준한 체력 운동으로 전공 외적인 역량을 강조했습니다. 4. 본인이 참여한 팀 활동 중 가장 기억에 남는 사례를 기술해 주세요. 각 팀원들의 역할, 과정에서 의견조율 등 어려웠던 점과 그를 극복하기 위해 어떤 노력을 기울였는지 등을 포함해 구체적으로 작성하여 주시기 바랍니다. (700자 이내) 2,3,4 번은 대부분의 지원자분들의 자소서 템플릿으로 해결이 되는 부분이라 생각합니다. 지극히 개인적인 경험, 그에 따른 배운점, 성장을 이야기 하는 문항들이어서 각자 가지고 계시는 프로젝트 경험, 인턴 경험 등을 녹여 작성하시면 될 것 같습니다. 제가 다른 서류들도 많이 붙었다면 제 자기소개서도 공유해드리고 싶은데요 진짜 이번 상반기 대기업 붙은게 거의 없어 괜히 방해만 될까 조심스럽네요... 만약 궁금하시다면 댓글 달아주세요. 인터뷰 - posirun 님 https://blog.naver.com/posirun/223482569126 🎯 롯데케미칼 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 2024 하반기 롯데그룹 공채 합격 자료 정리본(feat. 일정, 합격스펙, 면접리스트) 📓자기소개서 성장과정 잘쓴 예시 (with 작성 팁) 차별화된 자소서 특기 리스트 적는 법 👏 (하반기 채용 대비!) 📈 면접 직행시켜주는 자기소개서 소제목 모음.zip 🤭 면접관이 좋아하는 성격의 장단점 예시 모음 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[롯데케미칼] 2023 하반기 신입 서류 합격 후기
- 스펙 (학교 / 학점 / 어학 / 자격증 / 경험) 학교: SKY 학점: 3.9(4.5만점) / 전공학점 4.12 어학: 토익 965, 오픽IM3 자격증: 산업안전기사, 대기환경기사, 수질환경기사, 위험물산업기사, 한능검1급 경험: 대외활동 3개, 공백기 2년 - 자소서 항목 별 작성 요령 (10줄 이상 : 자소서 문항 제외) 1. 석유화학업계의 향후 트렌드를 조망하고, 롯데케미칼이 이러한 변화를 선도하기 위해 본인이 입사 후에 어떻게 회사에 기여하고 싶은지 본인의 강점 등 구체적 근거 포함 기술(700자) 이 부분은 어느 정도 시장조사가 필요하다고 생각합니다. 석유화학업계가 현재 좀 위기이고, 롯케 또한 저는 어느정도 위기라고 생각했기 때문입니다. 23년 하반기 기준으로는, 중국이 업계에 진출하면서 파이가 줄어들었고, 국내 최대의 정유사인 S-Oil 또한 석유화학 시장 진입을 시작했기에 롯데케미칼의 파이는 위협받을 수 밖에 없었습니다. 저는 이 부분에 맞춰, 제가 어떠한 부분에서 기여할 수 있는지를 적었습니다. 개발하시는 직무라면 혁신적인 Item을 개발하겠다던지, 마케팅 직무라면 파격적인 마케팅을 하겠다던지, 관리직이라면 발전에 브레이크가 걸리는 일이 없도록 하겠다던지 등으로 말입니다. 2. 지금의 나를 있게 한 가장 중요한 사건 구체적 기술(700자) 인위적으로 뭘 만드실 필요는 없는 문항이라고 생각합니다. 중요하다는 건 철저히 본인의 주관이니까요, 다만 굳이 기준을 하나 말씀드리자면, 어떠한 사건으로 인해 나의 '가치관'이 형성되고 굳어졌는지를 적어주시면 좋을 것 같습니다. 3. 지원하신 직무가 무엇을 하는 일이라고 생각하는지, 본인의 정의를 기술, 직무수행에 필요한 역량/지식을 갖추기 위해 학업 또는 학업 외적으로 어떤 준비를 했는지 사례 중심 작성(700) 이것 역시 정답은 없습니다. 다만 면접 때 질문이 들어오기 좋은 부분이기에, 면접 때 어떤 식으로 답을 할 지를 생각해 보시고, 적절하게 답변할 수 있는 선에서 답을 해 주시면 되겠습니다. 역시 기준을 하나 제시해드리자면, 저 같은 경우는 제 지원 직무를 적고, 해당 직무는 뭐 때문에 나왔고, 그 뭣은 뭣 때문에 나왔는지, 타고 타고 경로를 그리면서 최상단에 있는 가치와 결부시켜 적었습니다. A직무 -> B때문에 나옴 -> C에서 B가 나옴 -> C의 근간에는 D가 있음 => A직무는 결국 D를 하는 일이라고 생각합니다. 이런 식으로 적었습니다 저는. 단적으로는 소통하는 일이다 라고 한다면, 본인이 소통에 필요한 역량을 갖추기 위해 어떤 활동들을 하여 어떤 성과를 거두셨는지를 적어주시면 되겠습니다. 다만 5번에 소통역량을 어필할 부분이 있기에 다른 걸 쓰시는 걸 추천합니다. 4. 달성하기 어려운 높은 목표를 자율적으로 설정해서 도전해본 경험 기술, 목표 수립과정과 계기, 수행과정에서 겪었던 어려움과 극복을 위해 기울인 노력 등(700자) 어렵다 역시 주관적인 겁니다. 누가 봐도 어렵다는 목표가 아니어도 됩니다. 그냥 내가 생각하기에 충분히 어려웠고, 그것에 도전했던 경험이면 충분합니다. 성공 경험이 아니어도 좋습니다. 말 자체가 극복을 했던 경험이 아니라 극복을 위해 노력한 경험이니까요, 저 역시 공백기 때의 실패 경험을 기재했고 합격했습니다. 5. 본인이 참여한 팀 활동 중 가장 기억에 남는 사례, 각 팀원들의 역할, 과정에서 의견조율 중 어려웠던 점, 그를 극복하기 위해 어떤 노력을 기울였는지 등 (700자) 소통 역량을 확인하는 문항이라고 생각합니다. 절대 한 쪽으로 기울이는 건 좋지 않습니다. 내 의견도 어필을 하되 상대방의 의견을 들으며 합의접을 찾아가는 것이 저는 가장 이상적인 소통이라고 생각합니다. -합격 인증
[롯데케미칼] 2023 하반기 첨단소재사업부 영업관리 서류합격 후기
[스펙] 학교: 고려대학교/ 미디어 학점: 4.2 어학: 오픽 IH 자격증: 없음 경험: 컨설팀펌 RA인턴 4개월, 스타트업 인턴 3개월, 마케팅 공모전 수상 1회, 마케팅 학획 1년, 봉사단 1년 지원분야: 첨단소재사업부 영업관리 [자소서 항목 별 작성 요령] 롯데케미칼은 종합화학회사로 석유 부산물을 활용해 후방산업의 원자재가 되는 플라스틱 원자재를 생산하는 곳이다. 이러한 업의 특성 상 화학에 문외한인 문과생에게는 다소 낯설게 느껴질 수 있지만, 기술적 지식보다는 전후방 산업이 영업에 치는 영향 을 고려하면 충분히 자소서와 면접에 대비할 수 있다. 실제로 나 또한 석유화학과는 전혀 관련이 없는 전공과 이력을 보유하고 있었다. 그래서 서류에 접수했을 때부터 "설마 되겠어?" 싶은 심정으로 일단 넣어봤었다. 하지만 부족했던 만큼 따로 산업, 기업 공부를 꼼꼼히 했다. 석유화학 산업 설명 유투브 영상 , 사업 보고서, 최신 뉴스, 증권사 보고서, 홈페이지 상품 설명 등을 참고해 산업의 특성에 따른 영업 전략을 나름대로 구상해뒀고, 천운이 따랐는지 마침 내가 준비한 부분에서 1차 PT면접이 그대로 나왔다. 아마 이때 받은 평가가 최종합격까지 큰 영향을 미쳤을 것이라 생각한다. 이번 글에서는 석유화학-알못도 쉽게 배워서 바로 쓸 수 있는 롯데케미칼 자소서 작성 꿀팁을 공유해보고자 한다. 인재상 파악하기 모든 서류 작성의 시작에는 인재상이 있다. 물론 기업마다 천차만별이겠지만 현업뿐 아니라 인사팀에서 서류를 평가하는 경우도 있고, 항간에 들리는 소문에 의하면 수많은 자소서를 모두 읽어볼 수 없기 때문에 인재상 키워드가 몇 번 나왔는지를 엑셀로 세서 필터링하는 곳도 있다고 들었다. 따라서 어떤 기업이든 서류의 시작은 항상 인재상이다. 각 회사의 인재상 핵심 용어를 파악하고 이를 문자 그대로 사용해 자소서 문장을 작성해야 한다. 그렇다면 인재상은 어떻게 파악할까? 우선 회사 홈페이지를 참고한다. 롯데케미칼 채용 홈페이지에 따르면 인재상은 다음과 같다. 인재상 적용하기 인재상을 알았다면 이제는 써먹을 차례. 첫째로 자신의 경험 소재를 각각의 인재상 키워드에 따라 정리해 보며 인재상에 들어맞는 경험을 위주로 자소서를 작성하는 것이다. 예시는 아래와 같다. 인재상 예시 도전 - 공모전 결승을 앞두고 대대적인 수정이 필요했지만 포기하지 않고 끝까지 매달려 수상함 - 통계 분석 업무를 제대로 해내기 위해 주말에 학교 도서관에 찾아가 지식을 습득함 조화 문화적, 언어적 차이를 가진 외국인 팀원 간의 갈등을 조율해 효율적인 협업 방법을 모색함 전문 - 경영학 팀프로젝트에서 꼼꼼한 시장 조사와 3C분석을 바탕으로 사업전략을 발표해 A+를 받음 - 소비자 니즈 파악에 근거한 굿즈 판매로 목표 매출을 120% 달성하며 동아리 자금을 모음 능동 기존 프로세스의 비효율을 느껴 개선 프로세스 매뉴얼을 제작함 둘째로 자신의 경험을 서술하는 문장에서 인재상 키워드를 필수적으로 삽입하는 것이 좋다. 실제로 기업에서 키워드 엑셀 필터링을 하는지는 모르겠지만, 대비해서 손해볼 건 없다. 예를 들어 위의 도전-공모전 경험은 "끝까지 해내고 말겠다는 추진력 을 발휘해 도전 했습니다. ... 열정 과 애정을 갖고 임한다면 원하는 결과를 이룰 수 있다는 것을 배웠습니다." 라는 식으로 쓸 수 있다. 문항분석 우선 문항 분석에 앞서 내가 모든 전형을 통과하며 직접 느낀 롯데케미칼만의 특징에 대해 말해보고 싶다. 그것은 바로 종합화학업에 대한 충분한 관심과 지식을 요구한다는 점이다. 이때의 지식이란 화학 전공과 같은 과학적 지식이 아니라, 산업의 특징에 대한 이해도를 뜻한다. 종합석유화학산업이 원유를 어떻게 활용하며, 이렇게 만들어진 원자재는 어떠한 고객사들에게 판매되는지 필수적으로 이해하고 있어야 한다. 간단하게만 설명해보자면 다음과 같다. 우선 중동, 미국 등의 원유 회사로부터 원유를 수입해, 기초소재(PP 등)와 첨단소재(ABS, PE 등)를 가공해 만든다. 이때 만들어진 플라스틱은 자동차, 전자제품 등에 활용된다. 따라서 원유 가격이 오를수록, 고객사(완성차업체, 전자제품 회사 등) 제품이 잘 안 팔릴수록 경영 실적이 악화된다. 이렇듯 전후방 산업의 싸이클에 크게 영향을 받는다는 것은 종합화학업만의 특색이라 할 수 있다. 이를 극복하기 위해 현재 롯데케미칼에서는 중국의 경쟁사들이 모방할 수 없는 첨단 소재 개발로 차별점을 만들고 있다. 자소서 1번 문항에서 석유화학업계의 향후 트렌드에 대해 묻는 것 또한, 이러한 업의 특성으로부터 큰 영향을 받은 것으로 보인다. 석유화학업계의 향후 트렌드를 조망하고, 롯데케미칼 첨단소재사업이 이러한 변화를 선도하기 위해 본인이 입사 후에 어떻게 회사에 기여하고 싶으신지, 본인의 강점 등 구체적 근거를 포함해 기술해 주세요. (700자) 지원동기 및 입사 후 포부에 해당하는 문항으로, 석유화학업계의 향후 트렌드 를 묻는 것이 특이점이다. 평범한 문돌이로서 처음에는 굉장히 막막하게만 느껴졌던 문항이었다. 하지만 아래 링크로 달아놓은 유튜브 영상 하나를 보고 나니 문항을 작성하기에 충분했다. 이 문항의 의도는 특출난 산업 트렌드 인사이트를 갖춘 사람을 가려내려는 게 아니라, 기본적인 산업 특성을 이해하고 있는지를 묻는 것에 가깝다고 생각한다. 그러니 산업 트렌드는 아래 영상에서 나오는대로 배운 내용을 깔끔하게 요약만 잘하면 된다. 그래서 나의 경우 원재료(원유) 수요 측면, 고객사 공급 측면 이라는 두 가지 꼭지를 만들어 시장 현황을 정리했고, 그에 따라 위기 돌파를 위한 해결 방안은 영상에 나온 신사업 방향 을 정리해서 썼다. 다음으로 입사 후 어떻게 기여하고 싶은지 쓸 때는, 앞서 언급한 신사업에서 내가 선택한 직무가 할 수 있는 일을 언급하며 내 강점을 발휘해 잘 해내겠다는 식으로 작성했다. 나는 영업관리 직무였으므로, "이러한 롯데 케미칼에서 OOO 역량을 발휘해 신사업 수주를 확대함으로써 해외 영업망 개척 및 매출 확대에 기여하고 싶습니다" 라고 말하며, OOO 역량을 강화하기 위해 했던 이력을 기재함으로써 문항을 마무리했다. 2. 지금의 나를 있게 한 가장 중요한 사건에 대해 구체적으로 기술해주세요. (700자) 문항이 다소 추상스럽게 느껴질 수 있지만, 이 문항은 인생 최대의 도전 경험을 묻는 질문이다. 도전 경험은 자소서는 물론 면접에서도 자주 나오는 소재여서, 미리 써둔 것을 그대로 복붙해 쉽게 완성했었다. 흔히 말하는 STAR 기법에 따라서, 장애물이 큰 어려운 일이었지만 마지막까지 포기하지 않고 도전함으로써 성과를 얻어낸 경험을 서술하면 된다. 예시는 아래와 같다. S ( Situation) : 세계 1위가 되기 위해 글로벌 마케팅 공모전에 참여했다. T ( Task) : 결승을 2주 앞두고 현직자 피드백을 받아, 기존 기획을 전면 수정해야 하는 위기가 생겼다. A ( Action): 불가능해보였지만 밤을 새가며 끝까지 포기하지 않고 임무를 완수해냈다. R ( Result): 공모전에서 수상의 성과를 얻었다. 3. 지원하신 직무가 무엇을 하는 일이라고 생각하시는지, 본인의 정의를 기술해 주십시오. 직무수행에 필요한 역량/지식을 갖추기 위해 학업 또는 학업 외적으로 어떤 준비를 하셨는지 구체적 사례 중심으로 작성해 주세요. (700자) 직무 이해와 역량을 묻는 질문으로, 자소서에 필수적으로 나타나는 질문이다. 다만 타 기업들의 문항과 차이가 있다면 "본인의 정의"를 묻는다는 것이다. 이때 주의해야할 점은 나만의 정의를 물어봤다고 해서, 정말 자기만의 생각만 너무 길게 쓰면 안 된다는 점이다. 결국 직무에 대한 이해를 묻는 것이기 때문에 일반적으로 해당 직무가 수행하는 사전적인 역할(모두가 동의할 수 있는 정의)을 다소 기계적으로 기재하되, 그 뒤에 이 일이 내게 갖는 의미/의의를 한 줄정도만 짧게 쓰면 된다. 나의 경우 아래와 같이 딱 한 줄로만 직무 정의를 끝내고, 관련 역량(경험)을 300자씩 두 개 작성했다. 영업관리는 신속하고 원활한 고객 관계 구축을 통해 회사의 매출과 영업이익을 최대화하는 "사내 외교관"입니다. 4. 본인이 참여한 팀 활동 중 가장 기억에 남는 사례를 기술해 주세요. 각 팀원들의 역할, 과정에서 의견조율 등 어려웠던 점과 그를 극복하기 위해 어떤 노력을 기울였는지 등을 포함해 구체적으로 작성하여 주시기 바랍니다. (700자) 갈등 경험을 묻는 질문으로, 이 또한 자소서에 굉장히 흔하게 나오는 질문이기 때문에 미리 써둔 내용을 돌려막기 해서 쓰면 된다. 이때 한 가지 주의할 점이 있다면, 배경 설명보다는 갈등 해결을 위해 실제로 했던 본인의 노력(ex. 새로운 규칙 만들기, 회의 횟수 늘리기, 직접 결정권자들을 모두 찾아가 끈질기게 설득하기 등) 을 위주로 써야한다는 것이고 나와 갈등 상황에 놓인 상대방을 존중하고 이해하려는 태도 를 보여야 한다는 점이다. 나의 경우 봉사단 활동을 하며 다른 단원들과 겪은 갈등을 어떻게 해결했는지, STAR 기법에 따라 정리했다. 간단히 요약하자면 다음과 같다. S ( Situation) : 봉사활동의 참여율이 낮아 대안을 만들어야 했다. T ( Task) : 다른 단원과 대안 수립 방향에 있어 의견 차이가 생겼다. A ( Action): 상대방의 의견 또한 합당하다고 생각해서, 나와 상대 의견을 수렴해 절충안을 세워 적용했다. R ( Result): 성공적으로 봉사활동 참여율을 높였다. 종합화학이라는 업계가 처음에는 굉장히 낯설고 어렵게 느껴졌지만, 알면 알수록 다채로운 매력을 느꼈다. 특히 완성품의 원재가 되는 플라스틱을 다루다보니, 다채로운 모습으로 성형되며 무한한 가능성을 보여줄 수 있다는 것이 흥미로웠다. 앞으로 전기차 배터리의 모듈, 팩에도 활용도가 높아진다는데, 롯데케미칼의 미래가 기대된다!
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