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[한국대학생IT경영학회] 25기 신규 학회원을 모집합니다. (~2022.02.07(월) 23:59)

18982

한국대학생IT경영학회(KUSITMS)

기업형태
동아리/학생자치단체
참여대상
대학생
활동지역

지역 제한없음

접수기간
시작일2022.01.18
마감일2022.02.07
모집인원
00명
모임시간
매주 토요일
홈페이지
https://cafe.naver.com/kusitms
활동혜택
-
관심분야
  • 경영/컨설팅/마케팅

  • 과학/공학/기술/IT

활동분야
  • 연합

  • 스터디/연구

공유하기

상세내용

[한국대학생IT경영학회] 25기 신규 학회원을 모집합니다.

(~2022.02.07(월) 23:59)


🏆 "스펙업, 아웃캠퍼스 선정 최우수 동아리”


🏆 "대학내일 선정 명품 동아리”


🏆 "국내 유일 IT·경영 융합 학회”


IT와 경영의 융합에 관심이 있는 예비 큐밀리!

다양한 사람들과 소통하며 인적 네트워크를 형성하고 싶은 예비 큐밀리!

25기를 함께 하고 싶은 열정 넘치는 예비 큐밀리!


고민하지 말고 지원하세요🤗



📍 주최사 / 활동명

한국대학생IT경영학회(KUSITMS)



📍 활동내용

대학생들이 모여 IT와 경영의 융합을 공부합니다.

교육 세션, 조모임, 스터디 및 소모임, 강연회 개최, OB 초청 강연, 실무자 멘토링 및 학술제 등의 학술적인 활동뿐만 아니라 OT, 큐시즘 데이, 큐시즘의 밤 등의 행사로 다양한 사람들과 소중한 인연을 맺을 수 있습니다.



📍모집 기간(서류 지원기간)

2022.01.18(화) ~ 2022.02.07(월) 23:59까지



📍서류합격자(면접 대상자) 발표

2022.02.14(월) (문자 개별 알림)



📍면접 기간

2022.02.17(목) ~ 2022.02.20(일)


📍모집 인원

기획 00명

개발 00명

디자인 00명



📍모집 대상

2, 4년제 대학 재학생, 휴학생 누구나

매주 토요일 정기 커리큘럼에 빠짐없이 참석 가능한 자

활동 기간 동안 조별 모임에 참석 가능한 자



📍활동 지역 (코로나 상황에 따라 온·오프라인 여부 변동)

매주 토요일 정기 커리큘럼 : 서울 지역

주 1회 조 모임 : 수도권 (조별로 상의)



📍활동 기간

선발 직후 ~ 2022.05.28(토)

(중간고사 기간에는 큐시즘 방학으로, 정기 커리큘럼을 진행하지 않습니다.)



📍신청 방식

하단의 링크에 접속하여 지원하고자 하는 파트의 지원서를 작성하신 후 제출해주시기 바랍니다.

⬇바로 지원하기⬇

https://linktr.ee/kusitms


* 중복 지원은 가능하나 해당 파트에 대한 지원서를 각각 써서 제출하셔야 합니다.

* 지원서 접수 기간(~2022.02.07(월) 23:59까지)에 주의하시기 바랍니다.


💭큐시즘이 더 궁금하다면?

하단 링크를 통해 큐시즘의 상세한 활동 내용을 확인해 보세요!

한국대학생IT경영학회 '큐시즘' 공식 페이스북

https://m.facebook.com/kusitms.page/

한국대학생IT경영학회 '큐시즘' 공식 카페

http://cafe.naver.com/kusitms


한국대학생IT경영학회 '큐시즘' 공식 인스타그램

https://www.instagram.com/kusitms_official/


한국대학생IT경영학회 '큐시즘' 공식 유튜브 채널

https://www.youtube.com/user/KUSITMS



사람들이 좋다! 큐시즘이 좋다!

문의사항이 있으시면 편하게 연락주세요.


📍학회장 송지희 010-4419-2329


📍부학회장 정미경 010-7686-2875


-페이스북 메신저 : 한국대학생IT경영학회

-인스타그램 공식 계정 다이렉트 메시지 : @kusitms_official

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  • 국숭세단 / 산업정보시스템공학과 / 학점 4.08 / 토익스피킹: 140 / 사회생활 경험: 티유브이라인란드코리아 인턴 경험 / 학회 2번 활동, 학교 연합동아리 활동, 캡스톤디자인 경진대회 등 / 컴퓨터활용능력: 1급

    1. 성장과정과 학교생활 (500자) "다이아몬드" 저 자신을 다이아몬드 원석이라 표현하며 다이아몬드가 되기 위해 학창 시절 동안 끊임없이 도전하며 갈고닦았습니다. 저는 처음부터 모든 것을 잘하는 학생은 아니었습니다. 그러나 노력할 자신이 있고 노력하여 못 하는 것을 잘하는 것으로 바꿀 자신이 있었습니다. 다른 과목에 비해 수학을 잘하지 못해도 이과를 선택하고 산업정보시스템공학과에 입학하며 공학 계열 대학생이 되었습니다. 또한, 대학교 1학년부터 배우기 시작한 프로그래밍 수업에서 뒤처지더라도 포기하지 않고 노력하여 A+라는 성적을 받았습니다. 그 뒤로도 프로그래밍 관련 과목을 회피하지 않고 AI 및 데이터 분석의 기초, 데이터구조 및 알고리즘, 데이터분석 및 활용 등의 과목을 수강하며 모두 A+를 받았습니다. 이렇듯 꾸준히 노력하며, 자신을 갈고닦았습니다. 다이아몬드가 될 수 있도록 숨겨진 가능성과 빛을 볼 수 있게 하는 최고의 환경은 한국단자공업입니다. 이러한 가능성과 빛을 한국단자공업에서 발휘하며 기여하겠습니다. 2. 본인에 대한 주변사람의 평가 (500자) 한국 대학생 IT 경영학회, AIESEC 등 다양한 학회와 동아리에서 운영진 및 부서장을 맡으며 팀을 이끌어나가는 모습을 본 팀원들에게 '계획적이고 효율적이다.'라는 평가를 받았습니다. 3학년 2학기, AIESEC Business Development 부서장으로서 크라우드 펀딩 프로젝트를 진행했습니다. 그러나 3개월 내, 크라우드 펀딩을 기획하고 진행하는 것은 촉박했습니다. 따라서, 매주의 달성 목표를 기준으로 일정을 미리 계획했습니다. 또한, 5명의 팀원으로 업무를 효율적으로 수행하기 위해 각 팀원의 역할과 물품 재고 관리, 펀딩 페이지 제작, 고객 관리 등과 같은 업무를 배정해주었습니다. 이러한 체계적인 일정/인력 관리를 통해 3개월 내 크라우드 펀딩 프로젝트를 성공적으로 마쳤습니다. 팀을 이끌어나가는 모습을 가장 가까이에서 지켜본 팀원들에게 '계획적이고 효율적이다.'라는 평가를 받았으며, 이는 한국단자공업의 생산관리 직무에서 생산을 계획하고 관리하는 데 큰 도움이 될 것입니다. 3. 살아오면서 가장 도전적(열정적)으로 임했던 일과 이룬 것 (500자) 4학년 1학기, 캡스톤디자인 경진대회에서 ASRS와 AMR을 활용한 약품 출고 운반 자동화 시스템을 설계하여 은상을 수상한 경험이 있습니다. 6명의 팀원과 요양병원에서의 투약 오류 사고 최소화, 돌봄 인력 부족난 해결을 위한 약품 출고 운반 자동화 시스템을 구현하고자 했습니다. 저는 프론트엔드 팀에 속해 DB를 구축하여 DB 정보를 바탕으로 전체 시스템이 움직이도록 설계했으며, Html과 Javascript, flask를 이용하여 구축한 웹페이지 및 서버에서 환자를 선택하면 ASRS가 해당 환자의 약을 AMR 위로 세팅하고, AMR이 환자의 호실로 운반하는 시스템을 구현했습니다. 이를 통해 약의 세팅부터 운반까지 약 95%의 요양병원 프로세스를 자동화하고 투약 오류를 90%까지 감소시킬 수 있었습니다. 이 경험을 통해 커뮤니케이션 및 팀워크 역량을 향상했습니다. 이러한 역량을 발휘하여 공정의 문제점을 개선하고 타 부서와의 소통, 협력을 통해 제품의 원활한 납품에 기여하겠습니다. 4. 입사지원 동기와 입사후 포부 (500자) 산업정보시스템공학과 학부생으로서 생산시스템 관리, 공급사슬관리, 품질경영 등의 과목을 수강하며 생산 및 품질 직무에서의 효율적 생산을 위한 생산계획 수립 방법과 4M의 효율적인 운영에 대한 지식을 갖추었고 이를 통해 평소 계획적이고 효율적이라는 평가를 듣는 저와 '생산'이 잘 맞는다고 생각해 흥미를 느끼게 되었습니다. 특히, 한국단자공업은 약 33개 가량의 타 법인에 약 100억 원을 출자, 다종다양한 포트폴리오를 보유하고 있습니다. 이러한 한국단자공업에서 고전압 커넥터, PCB 커넥터, 전장 모듈 부품 등의 생산을 관리하며 생산 전문가로 성장하고자 지원했습니다. 한국단자공업에 입사하여, 내연기관에서 전기차로 수요가 변화하는 시점에서 전기차의 필수적인 고전압, PCB와 같은 다양한 커넥터 생산업무에서 최적의 생산계획을 수립하며 기여하겠습니다. 또한, 입사 후에도 공장관리기술사, 생산관리마스터 자격증 취득에 노력하여 한국단자공업의 논현 공장을 총괄할 수 있는 인재가 되겠습니다.

    2023 하반기

    한국단자공업

    생산관리

  • 건국대학교 / 글로벌비즈니스학과 / 경제학과 / 학점 3.65 / 토익: 865, 오픽: IH / 사회생활 경험: 인턴 1회, 계약직 근무 1회 / 마케팅학회, 서포터즈3개, 공모전 수상 1회 / 컴퓨터활용능력: 2급

    1. 지원 분야/직무와 관련하여 본인이 보유한 역량은 무엇이며, 해당 역량을 갖추기 위해 노력한 본인의 경험에 대해 구체적으로 작성해주세요. "지피지기면 백전백승" 저는 고객의 니즈와 브랜드 강점을 효과적으로 연결하는 역량을 통해 야마하뮤직코리아에서 신세대 유입 프로젝트를 성공적으로 이끈 경험이 있습니다. 당시 야마하 오디오는 주로 기성세대 매니아층을 타깃으로 하고 있었고, 그로 인해 다양한 세대를 타깃으로 하는 타 브랜드에 비해 인지도가 낮았습니다. 이를 해결하기 위해 대학연합문화마케팅학회의 경험을 바탕으로 신세대 유입 프로젝트를 기획했습니다. 대학연합문화마케팅학회에서 다양한 기업을 분석하며 IMC 전략을 수립했는데, 이를 통해 "지피지기면 백전백승"이라는 교훈을 얻었습니다. 즉, 타깃 고객의 니즈를 정확히 파악하고 이를 기업의 강점과 효과적으로 연결하는 것이 성공적인 마케팅의 열쇠라는 것을 깨달았습니다. 이를 바탕으로 야마하뮤직코리아에서 신세대 중 20대를 타깃으로 두고 마케팅 방안을 기획하였습니다. 먼저 20대가 많이 찾는 취미 공유 플랫폼에 직접 참여하여 요즘 대학생들이 어떠한 것에 관심을 많이 가지는지 조사하였고 이를 통해 자신의 생각을 나눌 수 있는 자리를 선호한다는 점을 알게 되었습니다. 이러한 점과 하이엔드 스피커로 최고 음질로 음악을 전달하는 브랜드의 강점을 연결하여 좋아하는 음악과 자신의 생각을 나눌 수 있는 자리인 건국대학교 청음회를 기획하였습니다. 주제는 '나의 대학생활', '최애 영화를 소개합니다', '미리 크리스마스'로 대학생들이 많은 관심을 가질만한 주제로 선정했습니다. 또한 사전에 신청한 음악과 사연을 들으며 실시간으로 서로의 생각을 자유롭게 공유할 수 있는 모바일 게시판을 열었습니다. 활발한 대화를 돕기 위해 청음회 몰입감을 높이고자 하였고 각 주제에 맞추어 청음회 내부를 꾸미기도 했습니다. 이 청음회는 대학생들로부터 큰 관심을 받았으며, 정원이 약 30명인 청음회에서 매회차마다 20개이상의 리뷰 콘텐츠가 제작되었습니다. 타깃고객의 니즈와 브랜드의 강점을 정확히 파악하여 연결함으로써 얻은 성과였습니다. 2. 목표를 수립했으나 달성하지 못했던 경험과 부족했던 역량은 무엇인지, 그 과정을 통하여 느끼거나 배운 점을 작성해주세요. "니즈를 파악하기 위해 고객에게 더 가까이" 저는 야마하뮤직코리아에서 게임 커뮤니티 회원들을 타깃으로 야마하 사운드바 팝업스토어 기획을 실패한 경험이 있습니다. 목표는 사운드바를 통해 다양한 게임의 사운드를 들어볼 수 있는 기회를 제공함으로써 현장 판매를 유도하는 것이었습니다. 이에 대형 카페를 대여하고 체험할 수 있는 다양한 게임기 설치를 기획했습니다. 또한 함께 게임과 사운드바에 대해 자유롭게 대화를 나눌 수 있는 시간도 제공하여 유저들간의 친목도 도모할 수 있는 자리를 마련하고자 했습니다. 하지만 이 기획안은 커뮤니티 측의 반대로 결국 진행하지 못했습니다. 그 이유는 사운드바를 통한 다양한 게임 체험 제공은 한가지 게임에 집중하고자 하는 커뮤니티 유저들의 니즈와 맞지 않았기 때문입니다. 커뮤니티의 유저들은 자신들이 좋아하는 게임에 대해 얘기하고 모이는 것을 좋아했기에 저의 기획안과는 매우 맞지 않았습니다. 저는 이 경험을 통해 제 입장에서 고객들의 니즈를 파악하는 것이 아니라 고객의 입장이 되어 니즈를 정확히 파악하는 것이 매우 중요하고 이러한 점이 부족하다는 것을 깨닫게 되었습니다. 이에 고객들의 입장에서 진정으로 원하는 니즈가 무엇인지 파악하고자 야마하 오디오 체험단들의 집에 방문하여 오디오를 직접 설치해주며 선호하는 오디오, 사용시간, 목적 등에 대해 물어보았습니다. 그 결과 오디오로 집에 보관된 오래된 음악 CD를 트는 것을 많이 선호한다는 것을 알게 되었습니다. 이에 따라 추석에 맞춰 오래된 음악CD를 많이 보유하고 있는 부모님에게 야마하 레트로 오디오를 선물 드리는 ‘효도 오디오’ 컨셉을 기획하였습니다. 이 컨셉을 인플루언서들과 협업하여 부모님께 레트로 오디오를 선물하고 구독자들에게도 선물하는 콘텐츠를 제작했으며 약 10만 명에게 노출 및 도달, 약 400개의 댓글을 달리는 등 제품과 브랜드에 대한 긍정적인 반응을 유도할 수 있었습니다. 결과적으로 이 프로젝트는 추석 시즌 동안만 134대가 팔리며 성공적으로 마칠 수 있었습니다. 3. 당사에 지원하게 된 동기와 입사 후 이루고 싶은 목표를 구체적으로 작성해주세요. "창의적이고 아름다운 기업, 사조대림" 저는 독창적이고 문화를 선도하는 기업에서 일하며 회사와 함께 성장하고 싶은 인재입니다. 저는 중학교 졸업 직후 1년동안 미국에서 현지 고등학교를 다니며 다른나라 친구들로부터 초대받은 파티를 통해 다양한 음식들을 경험했습니다. 파티에서는 자신들의 나라를 대표하는 음식을 주로 제공하였는데 음식이 나온 배경 등을 함께 설명해 주었습니다. 저 또한 한국 음식에 대해 소개하였는데 다른 국가에 비해 하나의 음식으로 매우 창의적인 음식을 만들 수 있다는 점을 알게 되었습니다. 외국 친구들은 한국음식의 다양성, 창의성을 매우 흥미로워 하였고 저 또한 매우 자랑스러웠습니다. 사조대림은 이러한 한국음식의 창의성을 더욱 돋보이게 하는 대표적인 기업입니다. 게살에 치즈를 합친 '게살 치즈 말이' 레시피, 짜장 참치와 오므라이스를 합친 '짜장 참치 오므라이스' 레시피 등은 독창적이면서도 창의적인 레시피를 보여주었습니다. 또한, 사조대림 SNS의 '먹고가게' 등과 같은 콘텐츠를 통해 시즌별, 상황별 알맞은 아름답고 창의적인 레시피들을 소개해주며 요리에 관심이 많은 고객들에게 행복을 주었습니다. 무엇보다, 이 모든 레시피들이 사조대림의 식품으로 제조가 가능한 부분들을 강조하며 브랜드에 대한 신뢰도도 높이고 있습니다. 사조대림의 이러한 행보는 내국인들에게는 신뢰와 행복을, 외국인들에게는 놀라움과 흥미를 주기에 충분합니다. 이렇듯 창의성과 아름다움을 겸비한 사조대림을 국내를 넘어 세계적인 대표 음식 기업으로 될 수 있도록 사조대림의 한 일원으로써 일하고 싶습니다. 사조대림에 입사하게 된다면 일반 시민을 대상으로 '레시피 개발 경연 대회'를 기획하고 싶습니다. 사조대림의 제품을 활용한 자신만의 레시피를 요리하는 대회로, 수상자 레시피는 브랜드 정식 레시피로 개발하고자 합니다. 이 대회를 통해 고객과 함께 하는 브랜드임을 전달하며 많은 잠재고객의 관심, 유입을 유도하고자 합니다. 또한 이를 통해 사조대림의 창의성과 독창성을 더욱 알리고 싶습니다.

    2024 하반기

    사조대림

    마케팅팀

  • 건국대학교 / 글로벌비즈니스 / 경제학 / 학점 3.65 / 토익: 865, 오픽: IH / 사회생활 경험: 인턴 2회, 계약직 근무 1회 / 마케팅 학회, 공모전 수상 1회, 서포터즈 3회

    1. 롯데월드에 지원한 동기와 입사 후 이루고 싶은 목표 및 포부에 대하여 기술하여 주십시오 “자랑스러운 문화월드, 롯데월드” 저는 문화를 만들고 선도하는 기업에서 일하며 회사와 함께 성장하고 싶은 인재입니다. 저는 미국에서 1년간 현지 고등학교를 다니며 다양한 문화를 경험했습니다. 특히 테마파크를 통해 미국이 자신들의 문화를 사랑하고 자랑스러워 한다는 것을 느꼈습니다. 어디서나 성조기와 미국 대표 음식들을 볼 수 있었고 미국 대표 캐릭터 코스튬을 대여하거나 구매할 수 있는 가게들이 있었습니다. 이러한 테마파크를 미국인들이 매우 자랑스러워하는 장소임을 느꼈고 이러한 느낌을 롯데월드를 방문했을 때도 받았습니다. 교복을 입고 놀이기구를 즐기는 문화, 다양한 음식을 언제 어디서든 먹을 수 있는 편리함, VR 게임 등 여가에 진심인 한국인의 문화를 잘 보여 줍니다. 특히 VR을 활용한 카트라이더 게임등과 같이 한국 대표 문화를 첨단 기술로 표현하며 끊임없이 새로운 도전을 하고 있습니다. 이러한 롯데월드의 행보는 방문하는 내국인들에게는 자부심을, 외국인들에게는 놀라움을 전달하고 있습니다. 이렇듯 자랑스러운 롯데월드를 서울을 넘어, 한국의 랜드마크가 될 수 있도록 롯데월드의 한 일원으로써 일 하고 싶습니다. 롯데월드에 입사한다면 시즌별 타깃 고객을 선정하여 캠페인을 기획하고 싶습니다. 롯데월드는 남녀노소 모두가 많이 찾는 테마파크지만, 시즌별로 특정 세대의 방문이 많습니다. 이를 활용해 방문을 독려 하면 방문 수가 증가할 것입니다. 예를 들어, 봄에는 커플들이 많이 방문 하므로 커플 미션을 진행하고 성공 시 다음 방문 때 할인 쿠폰을 제공하는 캠페인을 기획하고 싶습니다. 2. 본인이 해당 직무에 적합하다고 판단하는 이유를 경험에 근거하여 기술하여 주십시오 “실패를 두려워 하지 않는 마케터” 제가 IMC직무에 적합하다고 판단한 이유는 저는 실패를 두려워 하지 않는 마케터이기 때문입니다. 마케팅은 예상치 못한 실패를 직면할 때가 있습니다. 그럴 때마다 낙담하는 것이 아니라 실패를 딛고 일어서서 고쳐야 할 점들을 찾고 더 나은 콘텐츠를 기획하기 위해 노력해야 합니다. 저는 약 300개 팀이 참가한 국가발전프로젝트에서 청년들을 위한 오프라인 직무체험공간을 기획해 50위 안에 드는 경험을 하며 고객 니즈를 충족시키는 프로모션의 중요성을 깨달았습니다. 이를 바탕으로 야마하뮤직코리아에서 게임 유저들을 대상으로 사운드바 체험행사를 기획 했으나 고객의 니즈를 잘못 파악하여 결국 행사 시작 5일전 모든 기획을 중단하게 되었습니다. 이에 고객들이 진정으로 원하는 니즈가 무엇인지 파악하고자 야마하 오디오 체험단들의 집에 방문하여 오디오를 직접 설치해주며 선호하는 오디오, 사용시간, 목적 등에 대해 물어보았습니다. 그 결과 오디오로 집에 보관된 오래된 음악 CD를 트는 것을 많이 선호한다는 것을 알게 되었습니다. 이에 따라 추석에 맞춰 오래된 음악CD를 많이 보유하고 있는 부모님에게 야마하 레트로 오디오를 선물 드리는 ‘효도 오디오’ 컨셉을 기획했습니다. 이 컨셉을 인플루언서들과 협업하여 부모님께 레트로 오디오를 선물하고 구독자들에게도 선물하는 콘텐츠를 제작했으며 약 10만 명에게 노출 및 도달, 약 400개의 댓글을 달리는 등 제품과 브랜드에 대한 긍정적인 반응을 유도할 수 있었습니다. 이 프로젝트는 추석 시즌 동안만 134대가 팔리며 성공적으로 마칠 수 있었습니다. 3. 직무 관련 전문성을 키우기 위해 노력해온 과정(교육,자격증,프로젝트,경력사항 등)에 대해 기술하여 주십시오 “세대 맞춤 마케팅 전문가” SNS는 다양한 세대가 즐기고 있으며, 그 중 알맞은 타깃세대를 선별하여 콘텐츠를 기획하는 것은 매우 중요합니다. 이에 저는 세대 맞춤 마케팅 전문가가 되기 위하여 신규세대 유입을 위한 프로젝트에 참여하여 세대 맞춤 마케팅을 통해 신규세대 유입을 주도한 경험이 있습니다. 야마하 오디오 영업을 지원하던 도중, 야마하 오디오의 인지도가 기성세대 매니아층에 집중되어 있는 것에 대해 마케팅의 한계를 느꼈습니다. 대학연합문화마케팅학회에서 다양한 세대를 타깃으로 한 프로모션이 효과적이라는 것을 배웠습니다. 이에 타깃세대 확장을 위한 2030세대 맞춤 프로젝트를 제안하여 대학생 유입을 위한 건국대학교 청음회 기획을 담당했습니다. 프로젝트 중 취미 공유 브랜드 ‘밑미’와 협업하여 기획한 ‘심야사일런스파티’를 통해 2030세대가 음악과 자신의 생각을 공유하는 자리를 선호한다는 점을 깨달았습니다. 이를 바탕으로 학생들의 신청곡과 사연을 받아 음악과 의견을 나누는 라디오 청음회를 기획했습니다. 나의 대학생활, 최애 영화, 미리 크리스마스 주제로 총 3회 진행하며 청음회 장소를 각 주제에 맞게 꾸며 몰입감을 높였습니다. 또한 다양한 야마하 오디오를 전시해 야마하 팝업스토어 분위기를 연출했습니다. 해당 청음회는 각 회차당 20개 이상의 리뷰 콘텐츠가 제작이 되는 등 20대 대학생들에게 브랜드 인지도를 확산 시키며 타깃세대를 확장할 수 있었습니다.

    2024 상반기

    롯데월드

    롯데월드 IMC

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