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[한국보건사회연구원] 행정인턴 일반경쟁/장애인 제한경쟁 채용
[접수기간]
2022.01.19~2022.02.04 16:00
[전형절차]
서류 > 면접
[담당업무]
-연구, 행정업무 지원
[자격요건]
-직무기술서상 필요자격에 명시된 자격 요건을 충족하는 자
-국가공무원법 제33조 각 호에 해당하는 결격 사유가 없는 자
-「청년고용촉진특별법시행령」제2조에 의한 청년 미취업자
-국가기관 및 다른 공공기관 등에서 채용비리에 연루되어 임용이 취소되거나 직권 면직된 자 또는 부패방지권익위법에 따른 비위면직자로서 각각 해당 결정일로부터 5년이 경과되지 않은 자 지원 불가
[채용공고]
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내 정보를 입력하면 스크랩한 사용자들의1. 여러분은 한국바스프에 대해 얼마나 알고 계시나요? 한국바스프에 지원하게 된 동기 및 해당 직무를 선택한 이유를 알려주세요. [글로벌 기업에서의 성장을 꿈꾸다] 세계 최대의 화학기업인 BASF와 그 국내 법인인 한국바스프에는 깊은 역사와 뚜렷한 혁신의 발자취가 있습니다. 이런 거대한 조직이 국내에서도 활발히 R&D와 Business를 이어나가고 있다는 사실이 한국 화학산업의 발전에 매우 큰 기여를 하는 것으로 보였습니다. 특히 안산의 '엔지니어링 플라스틱 이노베이션 센터'의 개소는 연구 및 혁신 역량의 집약으로 보여졌으며, '제13회 화학산업의 날'에서의 수상 역시 한국바스프의 선진 생산기술과 SHE 성과가 공적으로 인정받는 모습이었습니다. 이를 통해 국내 화학 산업의 성장과 세계적인 기술 경쟁력 향상에 계속해서 기여하고자 하는 회사의 Vision을 명확하게 느낄 수 있었으며, 한국바스프에서 경험을 쌓아 최고의 엔지니어로 성장하고자 하는 확고한 목표를 갖게 되었습니다. [화학산업 안전환경 전문가] 보건환경융합과학부에서 '유해화학물질관리', '작업환경관리' 등 심화전공 과목을 수강하며, 특히 화학 산업에서의 유해인자 관리에 대한 내용을 중점적으로 배워왔습니다. 또한, 10주간의 '인쇄소 작업환경 개선 프로젝트'와 ‘공중위생업 근로자 유해화학물질 노출 실태 평가’과제 참여 등을 통해, 실제 사업장의 화학물질 및 소음을 측정하고, 안전환경 구축의 전 과정을 경험해 보았습니다. 이러한 과정 속에서, 화학산업 안전환경 엔지니어의 역할을 잘 해낼 수 있다는 확신이 생겼습니다. "We never compromise on Safety." 이 한국바스프의 확고한 정신은 안전환경에 대한 제 가치관과 매우 일치합니다. 뿐만 아니라, 사업활동의 모든 영역에서 SHE의 개선을 지향하는 한국바스프의 접근법은 지속가능한 미래를 향한 결정적인 발걸음이라고 생각합니다. 제가 갖춰온 역량을 바탕으로, 이러한 발걸음을 함께 걸어나가고 싶어 안전/환경 직무에 지원하게 되었습니다. 2. 본인이 선택한 직무를 잘할 수 있다고 생각하는 이유를 본인의 강점, 가치관, 경험 위주로 서술해주세요. [준비된 인재] ‘산업안전관리’, ‘산업보건학’ 등 SHE 심화전공 트랙을 수강했습니다. 또한 00공단 기자단으로 1년간 활동하며, 매월 안전작업허가제도, 화학물질관리법 등에 대한 기획기사를 작성했습니다. 이를 통해, 사업장 안전 활동의 근간이 되는 법적 근거와, 인허가 과정까지 유기적으로 학습했습니다. 또한 교내 산업안전학회장으로 활동하며, PSM, 위험성평가, ISO45001 등에 대해 주1회 세션을 진행하고, 학회지를 작성하는 과정을 통해, 전문성을 강화했습니다. 그 결과, 산업안전기사, 위험물산업기사를 취득하고, 기본 안전환경 이론과 핵심 법령을 숙지하였습니다. 또한 S사 안전보건팀 인턴으로 건설 현장의 Safety Audit에 참여하여, 직무 수행에 필요한 현장 소통 역량을 갖추었습니다. 초기에, 현장에서 쓰이는 용어와 중장비, 유해위험기계기구 등에 대한 이해가 부족하여 소통에 어려움을 겪었습니다. 이에 모르는 부분은 꼭 질문을 하여 메모하고, 현장 용어집을 숙지한 뒤 생소한 설비는 시각자료를 참고하여 그 명칭과 특징을 파악했습니다. 또한 이전 분기 사고 사례를 분석하며, 중점 확인 사항을 다시한번 점검했습니다. 이를 통해, 현장 대화의 맥락을 점차 짚어나가게 되었고, 협력사, 작업자 등 여러 계층과 소통하며 고소작업 관리 여부를 점검할 수 있었습니다. 특히, 안전관리 노력을 먼저 칭찬하여 우호적 분위기를 형성했고, 중대 부적합 사항은 귀책부서와 함께 Wrap-UP 회의에서 의견을 교환하며 개선 대책을 모색했습니다. 그 결과, 기간 내 300여개 항목의 Audit을 완료하였고, 현장 관리자분께 낙하물방지망 교체 약속을 받아 실질적인 Risk 개선에 기여할 수 있었습니다. 저는 입체적으로 길러온 전공 지식을 이용해, 안전환경 업무 Cycle을 빠르게 이해하고, 적응할 수 있습니다. 뿐만 아니라, 현장 경험을 통해 Risk 발굴을 위한 시야와 소통 능력을 길러왔습니다. 이를 바탕으로, 한국바스프의 안전환경 업무를 잘 수행할 수 있습니다. 3. 학업 이외에 관심과 열정을 가지고 했던 활동 중 가장 기억에 남는 경험에 대해 들려주세요. [한계 극복: 메타인지부터 목표달성까지] 00연구원의 산업안전보건 논문경진대회 참여하여 ‘논문 작성’과 ‘통계 분석’이라는 새로운 분야에 대해 목표를 설정하고, 끝까지 완수하여 성과를 낸 경험이 있습니다. 대회 참여를 위해선 통계에 대한 심층적 이해가 필요했고, 기존 수상작들은 대학원생과 현업 실무자들의 것이 대부분이었습니다. 또, 학부생이 참가하기엔 어렵다는 평가가 많았습니다. 처음 대회에 참여했을 당시 3학년이었던 저는, 역량의 한계에 부딪혀 논문을 완성하지 못했습니다. 이에 다음 해 꼭 완성하리라는 목표를 세우게 되었고, 작은 과제부터 하나씩 해결하여 역량 부족을 극복해 나갔습니다. 먼저 ‘ICT융합 EHS 연구실’ 인턴으로 6개월간 근무하며, SAS Tool의 사용법과, 사고율과 재해율 등 안전보건통계 관련 기초 개념을 익혔습니다. 또 하루에 1편씩 논문을 분석하며, 연구 방법, 논문 형식에 대한 이해도를 높였습니다. 다음으로, 트렌드를 반영한 주제 선정을 위해 매주 산업안전 issue를 스크랩했습니다. 그 결과, 새로운 위험성평가 지침이 발표된 것을 근거로, ‘사업장에서 위험성평가 주체와 근로자 참여가 도수율에 미치는 영향’을 주제로 정할 수 있었습니다. 1년간의 Set-Up 덕분에 3000개가 넘는 표본의 ‘산업안전보건 실태조사’ 데이터를 분석해낼 수 있었습니다. 또 제조업 사업장의 위험성평가 과정에서 ‘실시 주체’의 유의미성을 입증하게 되어, 좋은 심사 점수를 받았습니다. 그 결과, 40개 가량의 출품작 중 가작에 선정되는 쾌거를 이루었습니다.
<자유 형식 자소서> 전국장애인체육대회 자원봉사자로 참여한 경험은 저에게 깊은 인상을 남겼습니다. 다양한 장애 유형을 가진 분들과 직접 소통하며 그들의 필요와 어려움을 이해하게 되었습니다. 이 경험을 통해 저는 복지 정책이 얼마나 중요한지 깨닫게 되었고, 사회적 약자들을 지원하는 일에 큰 동기를 부여받았습니다. 자원봉사 활동을 통해 장애인들의 일상적인 어려움을 파악하고, 그들이 필요로 하는 지원을 제공하며 복지 정책의 필요성을 절실히 느꼈습니다. 이 경험은 제가 사회복지 분야에 더 깊이 관심을 갖게 되는 계기가 되었습니다. 또한 대학 시절 학생회 활동을 통해 사회적 책임감과 봉사 정신을 배양할 수 있었습니다. 학생회 임원으로서 다양한 행사와 프로그램을 기획하고 운영하면서, 학교 공동체 내에서 학생들의 목소리를 대변하고, 그들의 복지를 증진시키기 위해 노력했습니다. 이를 통해 저는 조직 관리와 리더십을 배울 수 있었으며, 무엇보다 공동체를 위해 헌신하는 것이 얼마나 중요한지 깨닫게 되었습니다. 이러한 경험은 저에게 사회적 책임감을 심어주었고, 봉사 정신을 실천하는 데 큰 도움이 되었습니다. 이뿐만 아니라 연구소 조교 활동을 통해 저는 체계적인 업무 처리와 문제 해결 능력을 배양할 수 있었습니다. 연구 데이터를 정리하고 분석하며, 연구 과제를 수행하는 과정에서 세심함과 철저함이 요구되었습니다. 또한, 교수님과 연구원들과의 협업을 통해 협력의 중요성을 실감할 수 있었습니다. 특히 대규모 행사 운영에 참여하며 다양한 부서와 협력하여 행사를 기획하고 조율하는 과정에서 의사소통 능력을 기를 수 있었으며, 팀워크의 중요성을 깊이 깨닫게 되었습니다. 이러한 경험은 체계적인 접근과 협력 능력을 배양하는 데 큰 도움이 되었고, 이를 통해 복지 정책을 실현하는 데 필요한 역량을 갖추게 되었습니다. 마지막으로 여러 아르바이트 경험을 통해 저는 다양한 상황에 적응하고 효율적으로 업무를 처리하는 능력을 키울 수 있었습니다. 특히, 서비스 업종에서 일하며 고객의 요구에 신속하게 대응하고, 문제를 해결하는 방법을 배웠습니다. 이 경험들은 저에게 복지 분야에서 청년들과의 소통과 문제 해결에 필요한 역량을 갖추게 했습니다. 이렇듯 저는 전국장애인체육대회 자원봉사와 학생회 활동을 통해 복지 정책에 대한 관심과 사회적 책임감을 배양했습니다. 또한, 연구소 조교 활동과 아르바이트를 통해 체계적인 업무 처리와 문제 해결 능력을 갖출 수 있었습니다. 이러한 경험들을 바탕으로, 저는 보건복지부의 전담지원 시범사업에서 가족돌봄청년과 고립·은둔청년을 지원하며 실질적인 변화를 이끌어내고자 합니다. 청년들이 자신의 잠재력을 최대한 발휘하고 사회에 활발히 참여할 수 있는 환경을 조성하는 데 기여하는 것이 저의 목표입니다. 이러한 목표를 실현하기 위해 저는 제가 가진 경험과 역량을 최대한 활용할 것입니다. 전국장애인체육대회 자원봉사와 학생회 활동에서 배운 사회적 책임감과 봉사 정신, 연구소 조교 활동에서 얻은 체계적인 업무 처리 능력, 그리고 아르바이트를 통해 익힌 문제 해결 능력을 바탕으로, 보건복지부의 전담지원 시범사업에서 의미 있는 기여를 하고자 합니다. <직무수행계획서> [직무 이해 및 응시 취지] 가족돌봄청년 및 고립·은둔청년 전담지원 시범사업은 단순한 서비스 제공을 넘어, 대상자의 다양한 상황과 필요를 정확히 분석하고 개인별 맞춤형 지원 계획을 수립하여 실행하는 직무입니다. 이 직무는 전반적인 진단과 적절한 서비스 설계, 다양한 기관과의 협력을 통해 지원 네트워크를 구축하며 긴급 상황에 신속히 대응하는 능력을 요구합니다. 정기적인 모니터링과 평가를 통해 지원 서비스의 효과성을 지속적으로 개선하고, 청년들의 자립을 지원하는 지속 가능한 모델을 개발하는 것이 핵심입니다. 저는 전국장애인체육대회 자원봉사와 학생회 활동을 통해 사회적 책임감과 봉사 정신을 기르며, 연구소 조교와 아르바이트를 통해 실무 역량과 의사소통 능력을 강화했습니다. 이 경험을 바탕으로 맞춤형 지원 체계를 구축하고, 다양한 기관과 협력하여 효율적인 지원 네트워크를 마련하며, 긴급 상황에 신속히 대응하는 체계를 구축하는 데 기여하고자 합니다. 이를 통해 청년들이 자신의 잠재력을 최대한 발휘할 수 있도록 지원하는 데 최선을 다하겠습니다. [직무 수행 방향 및 비전] ‘청년들이 자신의 잠재력을 최대한 발휘하고 사회에 활발히 참여할 수 있는 환경을 조성한다’는 비전을 바탕으로, 직무 수행 방향을 다음과 같이 설정하겠습니다. 1. 맞춤형 지원 체계 구축 가족돌봄청년과 고립·은둔청년의 상황과 필요를 정확히 분석하기 위해 종합 평가 도구를 활용하여 개인별 맞춤형 지원 계획을 수립하고, 정기적으로 평가하여 서비스를 개선합니다. 지역 내 다양한 기관과 협력하여 효과적인 지원 네트워크를 구축하고 자원과 서비스를 효율적으로 연계합니다. 2. 효율적인 지원 연계 청년들이 필요한 서비스를 원활히 접근할 수 있도록 다양한 지원 경로를 확보하고, 개별 필요를 반영한 프로그램을 제공하여 자립을 지원합니다. 또한 긴급 상황에 즉각 대응할 수 있는 체계를 마련하여 청년들의 안전을 보장합니다. 3. 지속 가능한 관리 체계 마련 지원 서비스의 효과성을 정기적으로 모니터링하고 평가하여 지속적으로 개선합니다. 이를 통해 서비스 품질과 청년들의 만족도를 증대시키며, 장기적인 지속 가능성을 위해 다양한 이해관계자와 협력하여 자원을 확보하고 재정 지원 방안을 모색합니다. [구체적인 실천 방안] 1-1. 종합적인 평가 도구 활용 심리적 평가, 사회적 지원 평가, 경제적 평가, 건강 평가, 생활환경 평가 등의 종합적인 평가를 통해 다양한 측면을 파악할 수 있도록 합니다. 예를 들어 전문가와의 협력을 통해 청년들의 심리적 및 신체 건강 사태를 정기적으로 평가하고, 설문지와 인터뷰를 통해 데이터를 수집하고 분석하여 개인별 지원 계획을 설계합니다. 1-2. 지역사회 연계 강화 교육 및 의료 시설, 지역사회 단체 등과 정기적 협의체를 운영하여, 협력 방안을 논의하고 정보 공유를 활성화합니다. 또한 지원 네트워크 강화를 위해 지역 내 여러 기관과의 협력을 통해 청년들이 필요한 서비스를 통합적으로 제공할 수 있게끔 하고, 각 기관이 보유한 자원과 서비스의 효율적인 연계 및 배분이 이뤄지게 하여 청년들에게 필요 자원을 적시에 제공할 수 있도록 합니다. 2-1. 다양한 지원 경로 확보 청년들이 필요로 하는 서비스에 쉽게 접근할 수 있도록 원스톱 서비스 창구 및 온라인 플랫폼을 설치하고 운영합습니다. 이를 통해 자가진단 도구와 상담 서비스를 제공하여 신속한 지원을 받을 수 있게끔 하겠습니다. 2-2. 청년 맞춤형 프로그램 제공 멘토링 프로그램 운영을 통해 다양한 배경의 멘토와 청년들을 연결하여 정서적 지원과 현실적인 조언을 받을 수 있도록 합니다. 뿐만 아니라 청년들이 장기적으로 자립할 수 있도록, 직업 훈련 및 교육 프로그램이나 심리 상담 등의 다양한 지원 프로그램을 고안하고 실행합니다. 2-3. 긴급 지원 체계 마련 갑작스러운 경제적 어려움에 처한 청년들을 위해 긴급 재정 지원 프로그램을 마련하여 신속한 도움을 제공합니다. 특히 지역별 위기 대응 팀을 구성하여 청년들의 안전을 보장하고, 위기 상황에서 신속히 대응할 수 있도록 24시간 긴급 지원 핫라인을 운영합니다. 3-1. 정기적인 모니터링 및 평가 지원 서비스와 효과성을 정기적으로 점검하고, 피드백을 통해 서비스의 질을 지속적으로 개선합니다. 그 중 성공적인 지원 사례를 분석하여, 이를 기반으로 더 효과적인 지원 방안을 개발하고, 서비스 품질을 높이도록 합니다. 3-2. 지속 가능한 재정 지원 모델 개발 민간 기업과 비영리 단체와의 협력을 통해 다양한 자원을 확보하며 장기적인 지원 모델을 구축합니다. 또한 청년들이 서로 지원하고 소통할 수 있는 커뮤니티 역시 구축하여, 지속적인 사회적 지지망을 형성할 수 있도록 합니다. 이러한 구체적인 실천 방안을 통해 가족돌봄청년과 고립·은둔청년에게 실질적인 도움을 제공하고, 그들의 삶의 질을 향상시키는 데 기여할 수 있습니다.
1. 최근 3년 이내에 열정을 가지고 본인이 속한 조직 내에서 동료들과 협력하여 보다 나은 성과를 달성한 경험을 기술하시오. 1) 목표 및 실행과정, 장애요인 극복방법 (띄어쓰기 포함 800 자 이내) [한계 극복: 메타인지부터 목표달성까지] 전공 지식을 활용하는 경험을 쌓기 위해 ‘논문 작성’’이라는 분야에 과감히 목표를 설정하여, 3인의 동기들과 ‘산업안전보건 논문경진대회’에 참여했습니다. 대회 참여를 위해선 통계에 대한 심층적 이해가 필요했고, 기존 출품작들은 대학원생과 현업 실무자들의 것이 대부분이었습니다. 처음 대회 공고를 봤던 당시 3학년이었던 저희는 역량의 한계에 부딪혀 논문을 완성하지 못했습니다. 이에 다음 해에 꼭 참가하겠다는 목표를 세우게 되었고, 서로가 자신있는 역량부터 해결했습니다. 먼저 6개월간 함께 연구실 인턴으로 근무하며 SAS Tool의 사용법과, 빅데이터 관련 기초 개념을 익혔습니다. 이를 바탕으로, 매주 ‘저널 클럽’ 활동을 통해 논문을 1편씩 분석하며, 연구 방법론에 대한 이해도를 높였습니다. 동시에, 트렌드를 반영한 주제를 선정하고자 매주 안전 뉴스를 모니터링했습니다. 그 결과, ‘사업장에서 위험성평가 실시 형태가 도수율에 미치는 영향’을 주제로 정할 수 있었습니다. 이후 Background 작성, 데이터 전처리, 통계 분석, 결론 및 고찰의 네 부분으로 나누어 각자의 역할을 정한 후, 한 학기 전체를 쏟아넣어 논문을 작성했습니다. 1년간의 Set-Up을 충실히 한 덕에, 3000개가 넘는 표본의 ‘산업안전보건 실태조사’ 데이터에서 유의미한 결론을 도출할 수 있었습니다. 그 결과, 학과 최초로 해당 대회에서 수상하는 쾌거를 이루었습니다. 2) 위 경험과 관련된 근거 기입 (예시 : 도출물, 수료증 등)(띄어쓰기 포함 100 자 이내) 산업안전보건연구원 홈페이지에 게시된 ‘제10회 산업안전보건 논문경진대회’ 심사 결과표에 제 수상 기록이 나와있습니다. 2. 삼천리와 관련된 최근 이슈를 한줄로 제시하고, 이와 관련하여 자신의 의견을 기술하시오 (띄어쓰기 포함 800 자 이내) [삼천리: 탄소중립의 Key Player] 탄소중립의 큰 흐름 속에서, 삼천리는 미래를 선도하는 친환경 에너지 기업으로서의 역할을 강력하게 표현하고 있습니다. MOU를 통해 폐플라스틱을 원료로 활용하는 HR시스템을 확보하고, 친환경 발전장치인 연료전지 사업을 적극적으로 추진하며, 시흥시와의 바이오메탄가스 공급 협약을 통한 지역 사회와의 상생은 모두 삼천리의 지속가능한 비전을 반영하는 구체적인 노력들입니다. 삼천리의 이러한 활동은 단순한 사업 확장이나 기업 이미지 개선을 넘어, 국내외 환경 문제에 대한 깊은 인식과 그에 따른 책임감을 반영한다고 생각합니다. 특히 폐기물을 재활용하여 에너지를 생산하는 HR시스템은 환경 위기의 중요한 키워드인 ‘자원 순환’에 기반한 혁신적인 해결책으로 보입니다. 뿐만 아니라, 연료전지 사업의 적극적 추진은 삼천리의 탄소중립과 에너지 전환에 대한 확고한 의지를 보여준다고 생각합니다. 연료전지는 그 자체로 오염 물질 발생을 최소화하는 기술이지만, 삼천리는 이를 기반으로 여러 발전소 건설과 기술 제공을 통해 탄소 중립을 위한 구체적인 발걸음을 내딛고 있습니다. 마지막으로, 지역 사회와의 협력을 통한 바이오메탄가스 공급은 기업의 사회적 책임을 강조합니다. 이를 통해 삼천리는 단순한 기업의 경제적 활동을 넘어 지역 환경의 개선에도 직접적으로 기여하는 모습을 보여줍니다. 궁극적으로, 삼천리는 ‘지속 가능한 100년 기업’으로서의 위상을 갖추었다고 생각합니다. 이는 비로소 환경, 경제, 사회의 균형 있는 발전을 위한 기업의 패러다임으로 자리 잡을 것입니다. 3. 해당 희망직무를 지원한 이유를 기술하고, 지원한 직무를 성공적으로 수행하기 위해 어떠한 활동 또는 노력을 하고 있는지 기술하시오 (띄어쓰기 포함 800 자 이내) [지식과 경험을 갖춘 인재] 우리 삶의 필수 기반시설인 도시가스 안전관리에 종사함으로써, 업무에서 최대의 보람을 느끼고, 삼천리가 사랑받는 기업으로 거듭나는 데 기여하기 위해 지원했습니다. 심화전공 ‘유해화학물질관리’, ‘산업안전관리’ 등을 수강하고, 산업안전학회에서 고압가스안전관리법, 산업안전보건법 등의 세션을 진행했습니다. 이를 통해, 고압가스 시설의 종류, 인허가 절차 및 운영 방법, 가스 안전점검 항목 등의 이해도를 높였습니다. 또한, 가스산업 사고사례를 분석하여, 누출부터 화재 및 폭발로 이어지는 재해의 발생 형태를 파악했습니다. 그 결과, 배관 뿐 아니라 굴착 공사로 인한 사고 빈도가 높음을 알 수 있었고, 지하 매설물 보호 작업에 대한 위험성평가 표를 분석해보며, 단위 작업별 Risk까지 파악하는 역량을 길렀습니다. 그 결과, 대기환경기사 필기, 산업안전기사, 위험물산업기사를 취득하고, 가스안전 이론과 법규 대응의 기본기를 다질 수 있었습니다. 안전관리 실무 경험을 쌓기 위해 플랜트 기업의 안전팀 인턴으로 근무하면서, 현장 점검에 동참했습니다. 이때, 설비 도면의 고위험작업 현황을 참고하여, 밀폐공간 작업 현황을 점검한 경험이 있습니다. 중대 부적합 사항의 경우, 협력사와 함께 Wrap-UP 회의에서 의견을 나누면서 여러 계층의 프로젝트 인력과 소통할 수 있었습니다. 이러한 지식과 경험을 밑거름으로, 현장에서 끊임없이 배우며, 업무 수행 역량을 빠르게 갖추어 나가겠습니다. 또한, 도시가스 사업에서의 최적의 안전관리를 실천하여, 삼천리를 국민에게 사랑받는 기업으로 만들겠습니다. 4. 입사 후 본인이 이루고자 하는 최종 목표를 단기/중기/장기로 나누어 구체적으로 기술하시오. (띄어쓰기 포함 800 자 이내) [목표와 비전을 가진 삼천리人] 삼천리에 입사하여 제 직무 역량을 최대한으로 끌어올리고, 회사의 발전을 위해 온 힘을 다하겠습니다. 먼저 단기적인 목표로, 삼천리 안전관리 업무의 전반적인 흐름과 방식을 체화시키고자 합니다. 이전 S사에서의 인턴 첫날, 업무의 본질을 빠르게 파악하기 위해 기업의 안전관리체계를 모두 외워버렸던 경험이 있습니다. 이처럼, 삼천리에서도 신속하게 업무 수행 능력을 갖춰 나가겠습니다. 또한 도시가스 시설 인근의 공사 현장에서 관계자들과의 능동적 소통하며, Risk를 실시간으로 파악하고 적극적으로 대응하는 업무를 배우고자 합니다. 중기적인 목표로는 회사의 안전관리 분야의 핵심 인력으로 성장하고 싶습니다. 도시가스의 특성과 안전기준에 대한 깊은 이해를 바탕으로, 안전관리 시스템의 전반적인 개선 작업에 참여하며, 안전기획 업무에서는 전사적인 지침 수립 등의 중요한 업무를 주도하고 싶습니다. 장기적인 비전으로는, 삼천리 안전관리팀을 세계적인 수준으로 끌어올리는 리더가 되고 싶습니다. 가스 안전에 대한 전문성을 활용하여, 회사의 안전 문화를 한 단계 업그레이드 시키는 것뿐만 아니라, 안전관리 체계의 국제적인 표준화와 혁신을 주도하는 데 중심 역할을 하고 싶습니다. 이를 통해 삼천리가 국내 뿐 아니라 해외에서도 인정받는 기업이 되도록 지원하고, 그 결과로 국민의 안전과 생명을 지키는 중요한 역할을 수행하는 회사의 목표를 실현하겠습니다. 이러한 목표와 비전을 가지고, 최고를 향해 함께 나아가는 삼천리人이 되겠습니다. 5. 본인의 성장과정 및 성격의 장∙단점을 기술하시오. (띄어쓰기 포함 800 자 이내) [책임감: 나를 움직이게 하는 원동력] 저의 장점은, ‘주어진 모든 일에 책임감을 갖고 임하라’는 제 삶의 가치관에 있습니다. 학창시절 말하기에 흥미가 있어, 고등학교 3년 내내 교내 토론대회에서 금상과 은상을 거머쥐었습니다. 그렇기에, 학교 대표로 도내 고교생 토론대회에 참여하게 되었습니다. 하지만 그때의 저는, 어떤 주제가 나오던 임기응변으로 대처할 수 있다는 착각으로 사전 준비를 철저히 하지 않았습니다. 이로인해, 반론 과정에서 잘못된 근거를 드는 실수를 저질러, 열심히 달려온 2명의 팀원에게 첫 대진 탈락이라는 결과를 안겼습니다. 대회를 마친 뒤 저에게 실망감을 표하는 팀원들을 보며 미안한 마음이 너무 컸고, 스스로 깊게 반성했습니다. 이 사건을 계기로, 주어지는 모든 일들에 책임감을 가져야만, 주변사람의 신뢰를 쌓을 수 있고, 더 나은 결과를 만들 수 있음을 깨달았습니다. 이후, 대학생이 된 후부터 단체 활동에 적극적으로 참여하여 책임감이라는 소양을 길러왔습니다. 1년간의 학생회 활동, 산업안전학회 회장, 안전보건공단 기자단 등의 여러 조직에서 맡은 역할에 상관 없이 최선을 다하여, 구성원들로부터 믿음을 얻을 수 있었고, 저 스스로도 자부심을 느낄 수 있었습니다. 강한 책임감으로 많은 일을 소화하려다 보니, 목표의 우선순위를 잘 가리지 못하는 단점이 있습니다. 이를 극복하고자, 작년부터 다이어리를 작성하며, 각각 일의 ‘오피스아워’를 정했습니다. 이로인해 업무별로 효율적인 시간 배분이 가능해졌고, 이는 제 삶의 리듬을 꾸준히 지켜주고 있습니다.
안녕하세요! 링커리어 콘텐츠 에디터 19기 이민정입니다. 공공기관 취업에 관심 있는 분들 많죠? 그래서 이번에 제가 '한국직업능력연구원 ' 인턴 합격자 후기를 가져왔습니다. 인턴 스펙부터 합격 꿀팁까지 다 가져왔으니 끝까지 봐주세요! 그러면, 한국직업능력연구원 2024년 인턴 합격자 인터뷰 시작하겠습니다! Q1. 간단한 자기소개 부탁드립니다. 안녕하세요. 저는 한국직업능력연구원 청년인턴 26살 여진입니다. 학과는 소비자학과를 전공했고, 부전공으로 공공데이터사이언스를 전공했습니다. 아직 확정은 아니지만 공공기관, 공기업 취업을 희망하고 있습니다. Q2. 한국직업능력연구원은 어떤 곳인가요? 한국직업능력연구원은 국무총리 산하 정부출연 연구기관으로, 역동적 경제과 행복한 사회를 만드는 직업능력개발 연구기관입니다. 직업교육훈련 정책 및 자격제도에 관한 연구와 직업교육훈련 프로그램 개발과 보급 등 직업능력개발에 관한 업무를 효율적으로 수행해 직업교육훈련의 활성화 및 국민의 직업능력 향상에 기여함을 목적으로 하고 있는 기관입니다. Q3. 한국직업능력연구원 인턴 지원 동기는 무엇인가요? 사실 직무를 선택하지 못하고 자격증 취득만 하다가 문득 직접 경험해보고 체험하는 것이 중요하겠다는 생각이 들었습니다. 인턴공고를 살펴보던 중 직업능력연구원 공고를 보게 되었고, 직업개발을 통해 국가 인적자원 개발에 기여해 능력으로 인정받을 수 있는 사회를 구현한다는 직능원의 목표가 흥미로워 지원하게 되었습니다. Q4. 지원 당시 스펙을 알려주세요! 저는 사실 스펙이 좋지 않은 편이라고 생각해서 조금 민망하지만, 자격증은 기본 자격증인 토익 890, 컴퓨터활용능력1급 보유하고 있습니다. (추후 사회조사분석사 2급 취득하려고 준비 중 입니다.) 하지만 전공, 부전공 자체가 팀 프로젝트 진행 수업이 주였고, 논문 팀도 이끌었던 경험 이 있어 자소서, 면접 시 관련 에피소드를 뽑아 활용했습니다! 교육봉사와 아르바이트 경험 (캐셔, 카페 등등) 여러 가지를 했기에 이러한 경험들도 항목에 맞게 녹여냈습니다. Q5. 자신만의 서류 합격 꿀팁이 있나요? 서류를 작성하기 전, 서류는 스펙(자격증이나 공모전 등)과 자소서로 나뉘는데 저는 스펙보다는 자소서에 비중을 두었습니다. 화려한 스펙이 있다면 좋겠지만 저는 부족하다고 생각했고, 뒤늦게 스펙을 채우기에는 시간 상 비효율적이라고 생각했어요. 1. 경험정리 : 경험정리를 하다보면 나의 가치관, 비전 등 “나”라는 사람이 정의가 됩니다. 아르바이트, 팀 프로젝트, 대외활동, 봉사활동 다 괜찮습니다. 내가 어떤 생각을 했고, 나는 어떤 사람인지 잘 보여줄 수 있다면 별거 아닌 경험은 없어요! 성과가 있다면 더 좋겠지만 없다면 나의 가치관, 느낀점을 기관의 인재상과 엮어 보여주시면 좋습니다. 나의 경험을 쭉 나열한 뒤, 기간, 기억나는 에피소드를 간략하게 써보시고 키워드를 뽑는 과정을 거치면 훨씬 쉽습니다. 2. 홈페이지 정독 : 공공기관, 공기업은 홈페이지에서 얻을 수 있는 정보가 굉장히 많아요. 인재상, 목표, 경영이념, 기관의 이슈, 주요 사업, 발간지 등등 공부한다 생각하고 열심히 들여다본다면 어떤 회사인지 감이 옵니다. 회사에 대한 감을 잡고 써내려간다면 인재상에 부합하는 사람의 자소서가 될 확률이 높아집니다. *자기소개서 서류와 면접 준비를 같이 하시면 일관성이 높아지고 면접을 잘 볼 확률이 높아집니다! Q6. 인턴 면접 합격 꿀팁은 무엇인가요? 1. 기본 질문 (인성, 경험) : 우선 챗지피티에게 자소서를 읽히고 면접질문을 뽑아달라고 요청했습니다. 좋지 않은 질문은 거르고, 블로그 후기 글에서 뽑은 질문을 추가하며 기본 리스트를 작성했어요. 위에 서류에서 이미 충분히 경험 정리를 했기 때문에 나름 답변이 수월하게 나옵니다. 인성질문과 경험질문은 제가 키워드를 정했고 그 키워드를 강조하며 대답하는 연습을 했습니다. ex) 책임감, 경청, 정직을 키워드로 잡았다면 경험과 키워드를 엮어 대답 2. 회사 관련 질문 : 면접은 대화하는 자리니까 나를 보여줘야 하고 상대(면접관)에 대한 예의를 차려야하는데, 저는 그 예의가 해당 기관에 대한 이해도라고 생각했어요. 인성질문은 나의 이야기라 당황해도 말할 수 있지만, 해당 기관에 대한 면접을 보면서 해당 기관에 대한 이해도가 낮다는건 크리티컬한 요소가 아닐까 싶어요! 꼭 꼭 홈페이지 정독!! 질문 리스트, 꼬리질문 리스트에 강조하고 싶은 키워드나 표현을 짧게 적어두고 입 밖으로 내뱉으며 모의 면접 시뮬레이션을 했어요 . 매번 답이 달라지지만 강조하고자하는 건 같도록 대화하듯 말할 수 있도록 연습했고, 그 결과 면접장에 가서도 침착하게 이야기했습니다. Q7. 한국직업능력연구원 인턴 예비 지원자에게 한 마디 해 주세요! 한국직업능력연구원은 인턴 후기가 정말 없는 만큼 저의 작은 인터뷰가 도움이 되었으면 합니다. 망설이지 마시고 직업능력개발에 대한 관심이 있으시다면 바로 지원해보세요! 저는 제 스펙이 스스로 부족하다고 생각했지만 결국 면접과 서류에서 직능원에 대한 관심, 잘 할 수 있다는 자신감, 열정을 보여주는 것이 관건이라고 생각합니다. 이상 한국직업능력연구원 인턴 합격자 후기였습니다 :) '직업능력개발'이라는 것이 생소하게 느껴질 수도 있지만 열정을 가지고 임하다면 뿌듯함이 배가 될 것 같습니다. 공공기관이나 직업능력개발에 관심이 있는 분들이라면 한 번쯤 지원해 보는 것도 좋을 것 같네요! 한국직업능력연구원 채용 사이트 바로가기 지금까지 링커리어 콘텐츠 에디터 19기 이민정이었습니다.
작년의 나는 어느 한 공공기관에서 계약직 생활을 마치고 빈곤에 허덕이고 있었다 잡알리오를 내 집 드나들듯 하던 때에 이 채용공고를 보았따. 내 주제에 무슨 연구원이야 하면서 눈길을 다른데로 돌리려 했는데, 자소서 문항만 봐보자는 생각이 들음 1. 서류 벗.. 어,,,? 생각보다 자소서가 무난하네.. 어...? 자격증을 안 써도 되네...? 엄밀히 말하자면 자격증을 안 써도 되기보단 직무에 관련된 자격증만 기입을 하게끔 되어있다. (그래서 토스, 컴활 이런거 안씀 공란으로 냄) 원래 없기도 했고ㅋㅋ 이제 무슨 직무로 지원할건지 살펴보는데.. 국ㄱr연구시설장..비진흥센터...? What is this....? 음그래...인턴이 무슨 일 하는지라도 보자 ... 즈기요 이런건 나도 쓸 수 있겠다.. 그래도 일단 자소서는 써야지 다행히 자소서 항목은 엄청 무난했다. 입사 후 실천하고자 하는 목표 및 지원동기, 협업, 갈등 등 뭐 전반적인 공기업 자소서 항목이었다 뭐 어찌저찌 서류 내고 결과 기다리는데 진짜 텀이 개길엇다 거짓말 안 치고 서류 발표까지 거의 한 달은 기다렸던 것 같음 그 동안 면접도 보러 다니고 (다 떨어짐..후...마 담배 가온나) 슬슬 잊혀져 갈때쯤 문자로 합격 확인하라는 연락이 왔다. 모든걸 걸고 진짜 기대도 안 했는데 서류는 합격이였다. 붙여주셔서 감사해요.. 2. 면접전형 면접 볼거면 메일로 회신 달라기에 회신 주고 세부일정 나올때까지 또 기다림 그렇게 하염없이 기다리다보니 메일로 어디서 면접보는지 위치랑, 시간까지 자세히 나와 있었다. 면접은 대전 본원에서 보는거고, 일정은 1~2주 뒤로 엄청 넉넉했음 만약에 정말 만약에 붙는다면 근무하게 될 NFEC 건물 면접장소는 위의 사진이 아니라 본원 건물 회의실이었다. 그리고 면접 당일은 포닥, 과제연구원, 인턴 모두가 면접보는 날이었기도 해서 대기실에 사람이 좀 많았었다. 그렇게 순서 기다리고 있는데 주변이 소란스러워짐 뭔가 하고 귀를 쫑긋하니 어떤 사람이 졸업유예생? 휴학생?이어서 졸업증명서 못 가져온 모양.. 얄짤없이 면접 못보고 퇴출당함 그리고 여러분(0명)이 궁금해 하는 면접 유형은..! PT발표가 있는 과제연구원이랑 포닥은 多:1 그리고 인턴은 多:多 질문은 . . . 국룰 자기소개 국가연구시설장비진흥센터가 무슨 업무를 하는 곳인지 알고 있는지? 상사가 부당한 일을 시키면? 본인이 하기 싫은 업무를 맡았을 때 대처법? 업무 많이 힘든데 잘 할 자신 있는지? 등등 인성질문 기반 면접이었다. 면접장을 한 4-5명? 이서 들어갔는데 10분만에 나옴 면접 짧아서 좋았음 아 그리고 면접볼때 긴장한 나머지 국가연구시설장비진흥센터라는 말이 너무 입에 안붙어서ㅋㅋ큐ㅠㅠ겁나 버벅거림ㅋㅋㅋㅋ 3. 결과 그리고 억겁의 시간이 지나 . . . ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ케케ㅔ케켘ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 면접 진짜 못 봤다고 생각했는데.. 애초에 서류 3배수 면접 1배수,, 그리고 인턴 채용인원도 많아서 운 좋게 붙었던 것 같음 감사합니다... 열심히 할게요 궁금하신 점 있으면 댓글 달아 주세요 제가 알고 있는 선에서 댓글 드릴게요 ˃̵͈̑ᴗ˂̵͈̑ 인터뷰 - 항아리액젓 님 https://blog.naver.com/daenggee/223727140628 🎯한국기초과학지원연구원 공고 보러가기 🎯현재 모집중인 인턴 공고 보러가기 🎯인턴 지원 후기 보러가기 🎯인턴 합격 자기소개서 보러가기 🎯인턴 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 자기소개서 항목별로 정리한 꿀팁! 💻 포트폴리오 작성 가이드! 🌟 면접관의 마음을 사로잡는 면접 자기소개 TIP! 실패없는 PT면접 필.승.전.략! 😽 2025 이력서 작성 가이드 A-Z 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
안녕하세요. 링커리어 콘텐츠 에디터 20기 김승주입니다. 인턴 경험이 선택이 아닌 필수라 할 수 있을 정도로 이제는 취업에 있어 중요한 경험으로 활용되고 있는데요! 그래서 오늘은 공공기관인 ' 한국지능정보사회진흥원 '의 인턴 합격자와 인터뷰를 진행했습니다. 아마 공기업 또는 공공기관 취업을 희망하시는 분들께 많은 도움이 될 수 있을 것 같은데요. 그럼, 공기업 인턴 합격자가 알려주는 꿀팁들 함께 보러 가실까요? Q1. 간단한 자기소개 부탁드립니다. 안녕하세요! 저는 2024년 하반기 한국지능정보사회진흥원(NIA) 청년인턴 과정 중에 있습니다. 현재 만 21세로 경영학과 휴학 중 첫 인턴을 경험하고 있습니다. Q2. 현재 근무 중인 기관 및 직무에 대해 소개해주세요. 제가 근무 중인 NIA에서는 AI와 ICT 신기술 을 최전선에서 다루고 있습니다. 채용 시 ‘ICT 사업관리 및 경영일반’ 직무 수행을 위한 인턴에 지원했으며, 저는 현재 대구 본원의 AI정책연구팀에서 ‘ 인공지능 정책 발굴 및 분석 지원 ’ 업무를 수행하고 있습니다. Q3. 지원 스펙이 어떻게 되시나요? 저 NIA를 포함한 모든 청년인턴은 ‘ 블라인드 채용 ’입니다. 따라서 채용 과정에서는 저의 스펙이 크게 작용하지 않았다는 점을 고려해 주시기 바랍니다. 따라서 학교, 전공, 학점 보다는 ‘지역 상생 프로젝트 경험’ ‘대구광역시장상 수상 경력’ ‘데이터 분석 대회 수상 경력’ ‘플리마켓 목표 달성 경험’ 과 같이 경험 위주의 스펙 들이 합격에 큰 영향을 주었다고 생각합니다. Q4. 인턴 선발 절차가 어떻게 되나요? 1차 서류 전형 - 2차 면접 전형 - 최종 결과 발표 순서입니다. 타 인턴 대비 지원자 수가 많은 편은 아니기에 선발 절차가 복잡하지는 않습니다. Q5. 지원 동기가 무엇인가요? 인턴 준비하면서 NIA에 대해 처음 알게 되었는데요. 사실 경영학과와 AI의 자체의 연결고리는 약하지만, 직무에 ‘경영일반’이 포함되었기 때문에 지원했습니다. 또한 최근 생성형 AI의 등장으로 모든 사업에서 AI에 의한 변화가 진행되고 있기에 ICT기술을 최전선에서 다루는 NIA에서 경영 기획 과정을 배우는 것이 추후 취준에 큰 도움이 될 것이라 판단했습니다. Q6. 본인만의 서류 합격 꿀팁에 대해 소개해주세요. ▶ 소제목 활용 첫 번째는 소제목을 활용하는 것입니다. 채용 담당자께서는 수많은 자소서를 검토해야 하기에 각 항목별 답변을 요약한 소제목 을 서두에 추가하는 것만으로도 눈에 띄는 센스 있는 자소서가 될 것입니다. ▶ 나만의 이미지 구축하기 두 번째는 기업의 인재상과 나만의 강점을 적절하게 배합하여 나의 이미지를 구축하는 것입니다. 모든 자소서 답변을 다 읽고 난 후, 나라는 사람이 특정한 이미지로 정의 되도록 일관되게 작성 하는 것이 중요하다고 생각합니다. Q7. 본인만의 면접 합격 꿀팁에 대해 소개해주세요. ▶ 최대한 많은 예상 질문에 미리 답변하기 최대한 많은 질문에 대한 답을 미리 생각하는게 힘들지만 가장 안전한 방법입니다. 프리스타일로 말하는 것에 자신 없는 분이라면 질문별 내용의 흐름이라도 정리해서 가는 것을 추천드립니다. ▶ 태도 연습하기 답변 내용만큼 중요한 것이 태도이기에 ‘웃는 얼굴, 타답변자의 말을 경청하는 모션, 면접관과 아이컨택, 자신있는 말투’ 유지하는 것을 연습하시면 좋은 평가 받을 수 있을 것입니다. Q8. 인턴 근무를 통해 느낀 점 또는 배운 점이 무엇인가요? 세상을 바라보는 눈 이 많이 트인 것 같습니다. AI에 관한 지식 이외에도 구체적인 삶의 방향성을 잡게 되었습니다. 또한, 직업적인 고민에 대한 조언 을 전문가들에게 쉽게 구할 수 있다는 것도 큰 장점입니다. 동시에 주도적으로 인생을 살아가는 동기들과 함께 단기간에 많은 도전과 성과 를 남기고 있습니다. 여러모로 알바를 지속하는 것보다 더 많은 측면에서 성장할 수 있는 좋은 제도라고 생각합니다. Q9. 미래의 한국지능정보사회진흥원 및 공공기관 인턴 지원자들에게 한마디 부탁드려요. 생각보다 인턴에게 높은 수준의 경험과 스펙을 기대하지 않습니다. 준비 완료된 상태에서 인턴을 시작하는 건 너무 늦다고 생각합니다. 6개월의 인턴 과정에서 1년 이상의 성장과 결과 를 남겼습니다. 이거 아니면 안된다는 간절함으로 임하면, 그 간절함을 보고 기회를 주는 것이 청년인턴 이라고 생각합니다. 삶의 전환점으로서 청년인턴 제도를 꼭 활용하시길 바랍니다. 개인적으로 마지막 질문에 대한 답변에서 "6개월의 인턴 과정에서 1년 이상의 성장과 결과를 남겼습니다."라는 답변이 굉장히 인상적이었는데요. 청년인턴에 지원하는 것에 있어 큰 용기를 불어넣어 주는 말인 것 같습니다:) 한국지능정보사회진흥원 및 공공기관, 또는 공기업 취업을 희망하시는 분들께 본 인터뷰 콘텐츠가 조금이나마 도움이 되길 바라며, 많은 대학생, 취준생 분들이 인턴 합격을 통해 많은 배움과 성장을 얻을 수 있길 바라겠습니다! 이상으로 한국지능사회정보원 인턴 합격자 인터뷰를 마치겠습니다. 지금까지 링커리어 콘텐츠 에디터 20기 김승주였습니다. 다양한 인턴 채용 공고 및 인턴 합격자 스펙, 자소서 등은 링커리어 를 통해 확인하실 수 있습니다! >> 링커리어 바로가기 링커리어 LINKareer | 대외활동 공모전 대학생 인턴 대기업 채용정보
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