한국지역난방공사
- 기업형태
- 공공기관/공기업
- 접수기간
- 시작일2022.01.23마감일2022.02.03
- 채용형태
- -
- 모집직무
- 경영/사무, 전문/특수직
- 근무지역
- 지역 제한없음
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총 50명! 2022년 상반기 체험형 인턴 채용
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상세내용
[한국지역난방공사] 총 50명! 2022년 상반기 체험형 인턴 채용
[접수기간]
2022.01.24~2022.02.03 13:00
[전형절차]
서류전형 > 합격자 발표 > 근무의사 표시 > 근무지 배치 안내 > 근무 시작일
[담당업무]
-사무
-기술
-안전
[자격요건]
-연령 제한 없음
-학력 제한 없음
-22.2.28부터 근무 가능한 자
[결격사유]
-21년 이후 우리공사 체험형인턴으로 선발되어 근무한 자
[채용공고]
지원서 다운로드
- '지원서 파일 없음'
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합격스펙 & 합격자소서
더보기구미전자공업고등학교 / 전자과 / 학점 X / 토익: , 토익스피킹: , 오픽: , 기타: / 사회생활 경험: / 장애인식개선 UCC 공모전(포스코, 성남시장애인복지센터 주도), IP마이스터 / 한국사검정시험: 중급, 컴퓨터활용능력: , 기타: 전기기능사, 전자캐드기능사, 전자산업기사
1. 우리 공사에 관심을 두게 된 계기와 지원 동기는 무엇이며, 본인이 입사 이후 이루고 싶은 목표가 무엇인지 기술해 주십시오. 한국지역난방공사에 관심을 가지게 된 계기는 여러 언론 매체에서 거두 되는 환경 문제와 지속가능한 에너지 소비에 대해 꾸준히 관심을 가졌습니다. 에너지 절약 및 친환경 에너지 전환의 중요성이 대두되면서, 지역 난방시스템은 환경 보호와 에너지 효율성을 동시에 달성할 수 있는 좋은 방법으로 주목받고 있습니다. 특히 한국지역난방공사는 이러한 목표를 달성하기 위한 핵심 임무를 수행하고 있기에 이렇게 지원하게 되었습니다. `하루 1KWh 줄이기` 캠페인 등을 하며 회사 내 임원들이 직접 에너지 절약 실천을 보여주며 한국지역난방공사 지원에 확신을 해주었습니다. 입사 이후의 목표는 지원 부서에 기술적, 전문적 역량을 향상하면서 지속가능한 지역난방 시스템을 개발하거나 관리하는 데 이바지하는 것입니다. 또한, 현장에서의 경험을 통해 에너지 절약 및 친환경 에너지 전환에 관한 전문 지식을 습득하고 회사에 도움이 될 수 있도록 맡은 역할에 충실히 임하겠습니다. 2. 미래 에너지 사업을 선도하는 인재가 되기 위해 본인만의 경쟁력은 무엇이고, 그러한 경쟁력을 갖추기 위해 어떻게 노력하였는지 기술해 주십시오. - 미래 에너지 사업을 선도하기 위해 이론보다 경험에 중점을 두었습니다. 물론 뉴스나 다양한 매체에서 앞으로 바뀌게 될 에너지의 방향성과 관련 사업들에 대해 익히 들었습니다. 하지만 실제로 경험하는 것이 문제를 해결하고 방안을 도출해내는데 더욱더 효과적이라고 생각했습니다. 한 번은 키자니아라는 직업 테마파크에 가게 되었습니다. 그곳에서 한국지역난방공사가 주도하는 친환경 에너지 발전소 체험관에서 에너지의 종류와 생산 방식, 사용 방법에 대해 체험하며 배울 기회가 있었습니다. 그 프로그램을 진행하면서 친환경 에너지에 대해 다시금 생각하게 되었습니다. 이 경험을 계기로 에너지 관련 공모전에 참가하며 경험을 쌓아갔습니다. 그 과정에서 각종 미래 에너지 문제를 발견하고 독립형 마이크로그리드 사업, 에너지 관리 통합서비스 사업 등에 대해 배워갔습니다. 이 경험을 토대로 친환경 에너지 문제를 해결하고 관련 프로젝트를 진행할 수 있는 인재가 되도록 더욱더 노력하겠습니다. 3. 지원 분야와 관련하여 본인이 가장 취약하다고 생각하는 부분은 무엇이고, 해당 부분을 보완하거나 개선하기 위해 어떻게 노력하였는지 기술하여 주십시오. - 제가 지원한 전자 분야에서 부족한 역량은 전자 통신 관련 지식입니다. 학교 수업 과정에선 통신을 주로 배우지 않아 공부하는 데 어려움을 겪었습니다. 그렇기에 저는 한국지역난방공사에 지원하기 위하여 전자 통신을 어떻게 공부해야 하는지 인터넷 검색을 통해 알아보았고 통신기기기능사 수준으로 하는 것이 적합하다는 결론을 냈습니다. 하지만 통신기기기능사 필기 관련 강의와 사이트 등은 취득하는 사람이 적어 찾기 힘들었습니다. 그렇게 애를 쓰던 찰나 자격증 기출 문제 CBT라는 사이트를 발견해 통신기기기능사 기출 문제를 풀며 공부하고 있습니다. 비록 지금은 자격증을 따긴 힘들겠지만, 한국지역난방공사에 입사하여 전자 분야의 역량을 기르기 위한 수단으로 취득할 예정입니다. 4. 자신의 역할이나 담당 업무가 아니었음에도 불구하고, 소속된 단체나 조직이 당면한 위기 상황이나 어려움을 해결하기 위해 노력했던 경험을 기술해 주십시오. - 봉사 동아리를 운영하던 친구가 사정이 생겨 저에게 하루만 일을 대신해달라고 부탁하였습니다. 하지만 외부 봉사활동은 많이 해보지 않은 터라 혹시나 피해를 끼칠까 부담스러워 거절하였습니다. 친구는 자신이 속한 동아리가 매우 작은 규모라 자신이 빠지게 되면 봉사활동 자체가 취소되어 곤란한 상황이라고 말하며 부탁하였습니다. 곤란한 상황에 끼친 친구를 보며 하루만이라도 열심히 활동하자고 다짐하곤 친구 대신 봉사하러 갔습니다. 아이들과 처음 마주하며 내가 잘할 수 있을지라는 걱정이 든 것도 잠시 학습지를 풀어주고 술래잡기와 고민 상담 등으로 아이들이 어떤 어려움을 겪고 있는지 이해하게 되었고, 이들을 돕는 것이 얼마나 중요한 일인지 깨달았습니다. 이후에도 다른 봉사활동을 다니며 배운 것들이 인생의 가치관으로 자리 잡게 되었고 이제는 한국지역난방공사에 입사하여 사회적 약자의 상황을 이해하고 수용할 수 있는 인재로서 맡은 역할에 충실히 임하는 것이 제 목표입니다. 5. 기존 관행이나 관례를 따르지 않고 새로운 방법을 시도하여 소속 집단의 변화나 성장에 기여한 경험을 기술해 주십시오. - 'IP 마이스터'라는 아이디어 발명 대회에 참가한 경험이 있습니다. 당시 재해 교육용 장난감을 구상하였고 제품을 3D로 그려야 했기 때문에 팀원들과 함께 종이에 그림을 그렸습니다. 시간이 지나 사람의 수작업으로 하기엔 무리라는 것을 깨달았지만 다른 팀에서도 똑같은 방법으로 외형을 그렸고 이 문제를 어떻게 바꿀 수 있을지 고민하였습니다. 그러다 마이크로프로세서 과목 때 배웠던 팅커캐드가 떠올랐고 팀원들에게 그것을 이용하자는 의견을 냈습니다. 완성 예시를 보여주는 등 논리적인 근거를 들어 설득하였고 마침내 팀원들도 제 의견에 동의하였습니다. 그렇게 팅커캐드를 활용하여 디자인하였고 직접 그리는 것보다 훨씬 좋은 결과가 나오게 되었습니다. 한국지역난방공사에 입사 후 일을 처리하는 과정에서 어려움이 생길 수도 있습니다. 앞선 경험을 활용하여 배경지식과 전공 능력 등을 활용한 획기적인 방법으로 변화를 주도하여 일을 마무리하도록 하겠습니다.
경상국립대학교 / 회계학과 / 학점 3.43 / 토익: 735 / 컴퓨터활용능력: 2급, 기타: 전산세무1급
1. 우리 공사에 관심을 두게 된 계기와 지원 동기는 무엇이며, 본인이 입사 이후 이루고 싶은 목표가 무엇인지 기술해 주십시오. 회계학을 전공하여 기업의 지속 가능성과 사회적 책임의 중요성을 깨달으면서 한국지역난방공사에 지원하고 싶었습니다. 회계학의 학문적 배경을 통해 기업의 재무 건강성을 평가하고 관리하는 방법을 배우면서, 기업이 사회적 책임을 다하는데 기여할 수 있다고 생각했기 때문입니다. 한국지역난방공사는 친환경 에너지 공급과 지속 가능한 도시 개발을 추구하는 데 있어서 그 비전과 목표가 저와 맞닿아 있었습니다. 특히, 공사가 적극적으로 추진하는 혁신적인 에너지 관리 기술과 유라시아 권역에 K-에너지 사업을 수출하는 것에 큰 관심을 두고 있습니다. 입사 후에는 제 회계학적 전문 지식과 분석 능력을 바탕으로 한국지역난방공사의 재무 건강성을 지속적으로 강화하고, 효율적인 자원 관리와 비용 절감을 도모하겠습니다. 또한, 고객 만족도를 높이기 위해 혁신적인 서비스 전략을 개발하고 실천하는 데 집중할 것입니다. 이를 통해 공사가 지속 가능성을 실현하는 동시에 사회적 가치를 창출하는 데 기여하고자 합니다 2. 미래 에너지 사업을 선도하는 인재가 되기 위해 본인만의 경쟁력은 무엇이고, 그러한 경쟁력을 갖추기 위해 어떻게 노력하였는지 기술해 주십시오. 저는 다양한 사업 모델과 금융 전략을 학습하여 자금 효율성을 높이고 기업의 재무 건강성을 지속적으로 분석하는 능력을 갖추고 있다고 생각합니다. 이와 관련하여 재학 중 ESG 경영을 기반으로 한 기업의 재무 건전성 검토라는 주제로 회계 연구발표를 진행한 적 있습니다. 미래 에너지 사업을 선도하며 장기적으로 사업을 존속하기 위해서는 충분한 사업의 타당성 검증과 원가 수익의 대응적 방면에서 검토해 보았을 때 일정 수준의 수익성이 보장돼야 할 것입니다. 저는 학과 재학 중 위와 같은 사안에 기여할 수 있는 이론적 배경을 기르기 위하여 노력하였습니다. 재무-세무회계, 사업타당성분석, 비영리조직 회계 등 관련 교육을 이수하고 전문경영학원의 교육 또한 장시간 이수하여 전산세무 1급 및 재경관리사 자격을 취득하였습니다. 위와 같은 노력으로 입사 후 한국지역난방공사가 진행하는 미래 에너지 사업이 지속적으로 실현 가능하도록 자금관리 및 재무 구조적 설계에 기여할 수 있다고 생각합니다. 3. 지원 분야와 관련하여 본인이 가장 취약하다고 생각하는 부분은 무엇이고, 해당 부분을 보완하거나 개선하기 위해 어떻게 노력하였는지 기술하여 주십시오. 지원 분야와 관련하여 저가 가장 취약하다고 생각하는 부분은 실무 경험이 부족한 점입니다. 회계학과를 졸업하면서 재경관리사, 전산세무 1급, 투자 자산운용사 등 다양한 자격증을 취득했지만, 현장에서의 실제 업무 경험이 부족하여 실무적인 능력을 갖추지 못한 것이 저의 단점입니다. 이에 대한 보완을 위해, 최근에는 관련 분야의 인턴십 기회를 적극적으로 찾아 실무 경험을 쌓으려 노력하고 있습니다. 특히, 사회적 책임을 중시하며, 지역사회와 환경에 대한 지속 가능한 발전을 목표로 한다는 점에서 공통점이 있는 한국산업인력공단에서의 인턴 경험을 통해 사무 업무를 경험하며 실무적인 역량을 강화하였습니다. 또한, 다양한 업계 관련 교육과 자격증 공부를 통해 이론적 지식을 실무에 적용하는 방법을 배우고 있습니다. 한국지역난방공사에서는 이러한 경험과 노력을 바탕으로 신속하고 정확한 업무 처리능력을 발휘하고, 조직 내 완벽한 팀워크를 이룰 수 있도록 기여 하겠습니다. 4. 자신의 역할이나 담당 업무가 아니었음에도 불구하고, 소속된 단체나 조직이 당면한 위기 상황이나 어려움을 해결하기 위해 노력했던 경험을 기술해 주십시오. 한국산업인력공단에서 일 경험 인턴 직책으로 외국인고용지원부에서 근무한 경험이 있습니다. 해당공단에는 안내 업무를 도맡는 공익근무요원이 존재했습니다. 해당 요원은 결근을 자주 일삼았고 그럴 때마다 공단 방문객들과 공단 근무자들로 하여금 혼란과 불편함을 초래하였습니다. 저는 해당 안내 업무가 공익근무요원의 일이라고 생각하지 않고 국고로 봉급을 지원받는 공동의 업무라고 생각하였기에 누군가 서성이고 있으면 먼저 다가가 안내해 드렸습니다. 외국인 고용지원부에서 수행한 업무 중에는 외국인을 고용한 사업장을 대상으로 사후관리 지원차 외국인 근로자의 체류비자 관리 및 재입국에 대해서 유선상으로 조사 및 안내를 드리는 업무가 있었습니다. 해당 업무 중 형식적인 매뉴얼에 따라서 조사를 마치지 않고 공단 고객이 가지고 있는 의문에 대해 적극 해결해 드리고자 업무매뉴얼 책자 및 메모를 적극 활용하여 관련 사항 숙지한 뒤 따로 전화를 걸어 안내해 드린 경험이 있습니다. 5. 기존 관행이나 관례를 따르지 않고 새로운 방법을 시도하여 소속 집단의 변화나 성장에 기여한 경험을 기술해 주십시오. 교내 스포츠센터에서 근로장학생으로 1년간 근무했던 경험이 있습니다. 해당 근로 업무에는 집단운동프로그램 진행이라는 업무가 포함돼 있었습니다. 당시 기존에 존재하던 단체수업은 기능성 운동 프로그램으로서 정적인 면이 강하고, 다 같이 수업을 듣지만, 공동체적인 요소가 부족한 수업이었습니다. 그래서인지 수강인원 수가 갈수록 저조해졌고 스포츠센터에선 내부의 수영장과 필라테스, 요가에 비하여 피트니스 부서의 수익이 저조하다고 생각하여 단체수업을 폐지하는 것을 고려하고 있었습니다. 해당 수업이 폐지되는 것을 막기 위해 저는 협동적인 요소와 더불어 '다 같이 하는 운동의 즐거움'에 착안하여 타바타 라는 심폐기능 향상 및 근지구력 향상에 목적을 둔 단체수업프로그램을 고안하여 수업 시연 및 최종 개설에 성공하였습니다. 해당 수업이 개설된 후부터는 지역주민들과 교내 교직원 및 학생들 사이에서 많은 인기를 끌어 새벽 6시30분의 첫 수업까지 많은 수의 인원으로 운영될 수 있었습니다.
서울과기대 / 안전공학과 / 학점 3.6 / 토익: 805, 토익스피킹: 6, 오픽: , 기타: / 사회생활 경험: 인턴3개월,계약직4개월 / 대외활동 1회 / 한국사검정시험: , 컴퓨터활용능력: , 기타: 산업안전기사,위험물산업기사
1. 귀하가 의사결정을 할 때 가장 중요하게 생각하는 가치와 그 이유는 무엇입니까? (500자 내외) 저는 의사결정 시 준비단계를 중요하게 생각합니다. 준비가 미흡하여 만들어진 추상적이고 애매한 의사결정은 이후 해결해야 하는 모든 과제에 악영향을 끼치기 마련입니다. 따라서 첫 시작부터 세밀한 분석으로 실현 가능한 의사결정을 해야만 합니다. 준비단계를 소홀히 하여 일이 진행될 경우 그 영향은 일이 끝날 때까지 미치기 때문입니다. 평소에 전공시험을 준비하거나 자격증을 준비할 때에도 준비단계를 철저히 하고 시작하는 편입니다. 나에게 가장 맞는 서적을 마련하고 적정한 기간과 공부시간대를 계획하여 정해진 틀에서 공부하는 편입니다. 경험상 준비단계를 소홀히 하면 일의 진행에 항상 차질이 있었습니다. 회사에서의 준비단계는 혼자서 하기보다는 많은 인원과의 회의를 통해 이루어지게 됩니다. 따라서 준비단계에서 많은 이들의 의견이 나오기 때문에 이에 대한 조율이 필요로 합니다. 개인의 의견만을 내세우는 것이 아닌 피드백에 대해 긍정적으로 받아들여야만 합니다. 이를 통해 최선의 의사결정을 하는 것이 조직에 더 도움이 되기 때문입니다. 2. 위의 가치를 지키고 실현하기 위하여 본인이 기울인 노력 및 사례를 서술하여 주십시오. (500자 내외) 철저한 준비로 안전보건공단의 사업장 안전순찰업무를 맡아 총 70곳의 사업장의 안전순찰을 진행했습니다. 2021년 8월부터 현재까지 계약직 직원으로서 50인 미만의 건물관리업, 제조업 사업장의 방문하여 안전순찰을 진행하고 있습니다. 처음에는 공단 측에서 업무에 관한 내용을 모호하게 준비하여 업무 진행에 차질이 있을 수밖에 없던 상황이었습니다. 이러한 상황에서 여러 문제점을 종합하여 상사분에게 건의하여 몇 가지 조치를 이룰 수 있었습니다. 먼저 사전에 연락하지 않고 방문을 진행하는 것에 대한 거부감을 줄이기 위해서 사업장에 방문하기 위한 공문을 요구하였습니다. 그리고 영세한 사업장의 경우 안전보건공단에 대한 지식이 없어서 이에 대한 홍보와 협조적인 태도를 이끌어 내기 위해 마스크 , 등의 홍보물을 요구했습니다. 이를 통해 부족했던 준비단계의 개선을 이뤘고 더욱 원활한 업무진행을 할 수 있었습니다. 3. 귀하를 가장 잘 표현할 수 있는 상징단어와 그 이유는 무엇입니까? (500자 내외) [안전人] 사업장 순회 점검을 하며 안전에 대한 자부심을 가지게 되었습니다. 2020년 7월 한국지역난방공사 위험성평가 경진대회에 참가하여 실제 사업장을 돌아보며 안전의 가치를 깨닫게 되었고 안전人으로서 자부심을 품게 되었습니다. 점검을 통해 실제 사업장은 빈도는 낮지만, 위험도가 큰 작업들이 다수 존재하는 것을 확인했습니다. 이러한 사업장은 언제 어디서 사고가 발생해도 이상해 보이지 않았고 이를 미리 방지하기 위해서는 체계적인 위험성 평가가 필수라는 것을 느꼈습니다. 의사는 다친 사람을 살리는 일을 하지만 안전관리자는 그전에 부상이 없게 하기 위한 일을 한다는 것을 깨닫고 저의 전공에 자부심을 느끼게 되었습니다. 이후 전공에 대한 자부심을 연료로 성적 또한 급격히 올라갔고 화학물질 안전관리 프로그램 참가, 산업안전기사 취득 등 직무능력을 키우고자 최선을 다해왔습니다. 현대제철의 임직원분들에게 안전에 대한 가치를 널리 알려 안전을 최우선의 가치로 생각하게 하겠습니다. 4. 귀하가 보유한 강점(지식/기술/특기/사회성 등)을 활용하여 현대트랜시스의 성장에 기여할 수 있는 점은 무엇입니까? (500자 내외) 4년간 안전공학을 전공하며 얻은 지식과 위험성평가 경진대회, 안전보건공단에서의 업무를 통해 얻은 경험을 통해 안전의식을 이루겠습니다. 중대재해처벌법, 산업안전보건법 개정과 같이 지속해서 환경안전법규는 강화될 것입니다. 하지만 법적 책임, 처벌을 강화하는 것만으로는 산업재해를 낮추기는 어렵다고 생각합니다. 단적인 예로, 노동자에게 작업중지 권한을 주어도 사업장의 분위기와 관리자의 압박으로 작업중지 권한을 제대로 쓸 수 없게 된다면 제도는 아무런 기능을 하지 못할 것입니다. 이러한 상황에서 제도보다 더욱 중요한 것은 사업장의 자율적인 안전문화 정착과 형성을 통한 개개인의 의식전환입니다. 따라서 추세에 맞는 다양한 안전문화 캠페인 기획과 근로자가 가장 우선시 되는 내용의 안전교육을 개발하여 현대트랜시스의 안전의식이 향상되도록 하겠습니다. 이를 통해 현대트랜시스가 지속해서 성장해 나갈 수 있도록 하는 안전조력자가 되고 싶습니다.
최종합격후기
더보기2019 하반기 한국지역난방공사 합격자소서 "깨끗함이라는 공사의 비전"
합격 자기소개서/자소서 기본 정보 합격자소서 항목과 내용 1. 우리공사에 관심을 갖게 된 계기와 입사 후 이루고 싶은 목표는 무엇입니까? 본인이 제시한 목표를 달성하는 것이 공사의 미션 또는 비전 달성에 어떠한 형태로 기여할 수 있는지 기술해 주시기 바랍니다.(300~500자) 본 공사의 미션과 비전을 보며 가장 인상 깊었던 점은 공사가 ‘ 깨끗함 ’ 을 추구하고 있다는 점입니다 . 사람들은 ' 난방 ' 이라는 단어를 떠올리면 환경오염과도 자연스레 연결시킵니다 . 또한 최근 미세먼지 등의 환경 문제로 많은 이들이 깨끗한 나라를 원하고 있습니다 . 그렇기 때문에 난방에 대해 예민할 수 있는 사람들의 인식을 개선해야 할 필요를 느꼈습니다 . 저는 본 공사에 들어와 실제로 업무 경험을 하며 좀 더 깨끗한 에너지로 많은 사람들이 따뜻한 삶을 살도록 하고 싶다는 목표를 갖게 되었습니다 . 또한 본 공사에서 깨끗한 환경을 위해 누구보다 노력 중인 것을 가까이에서 배우고 경험하며 사람들에게 알리고 싶다는 생각이 들었습니다 . 저는 본 공사에 들어가 여러 가지 사업을 기획하고 , 기업 홍보 활동을 거치면서 ' 깨끗함 ' 이라는 공사의 비전을 많은 사람들이 알 수 있도록 하여 공사에 대한 인식 개선과 실제로 더 발전된 업무를 위한 여러 사람들의 관심을 유도할 수 있다고 생각합니다 . 그 외에 경험들도 솔직한 제 이야기를 몇 차례 수정하면서 작성했습니다.
2019 하반기 한국지역난방공사 합격자소서 "전기와 친해지는 과정"
합격 자기소개서/자소서 기본 정보 합격자소서 항목과 내용 Q2. 최근 5년 이내, 지원한 직무와 관련된 내용에 한하여 본인의 강점을 만들기 위해 노력한 경험을, 당시의 상황, 과정, 결과로 구분하여 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다.(300~500자) 한국지역난방공사의 전기 직무에 지원하기 위해 전기와 친해지는 과정을 거쳤습니다 . 먼저 쉽게 사용하는 전기기구들에 관심을 가지고 살펴보았습니다 . 전기기기들을 한 번 더 자세히 들여다봄으로써 용어에 대해 더 친숙해지고 전기와 가까워질 수 있는 발판이라고 생각합니다 . 두 번째로는 좀 더 전문적인 지식을 갖추고 강점을 만들기 위해 전기기사 자격증 준비를 시작하였습니다 . 약 4 개월 동안 강의를 듣고 문제를 푸는 과정을 거치면서 이전에 몰랐던 혹은 잘못 알았던 지식을 새롭게 바꿀 수 있는 계기가 되었습니다 . 이전에는 전기는 항상 쓰기만 하였지 만들어지는 과정을 자세히 알지 못하였습니다 . 하지만 관심을 가지고 시험도 준비하면서 공부하는 과정을 거치고 나니 길거리에 있는 전주를 보아도 전기가 생산되고 송배전 되는 일련의 과정들이 눈에 보이기 시작하였습니다 . 단순히 전기에 대한 지식이 많은 것이 아닌 전기에 관심을 가지고 바라보는 점이 저의 강점이 되었다고 생각합니다 .
[한국주택금융공사] 국민의 든든한 주거행복 파트너! 한국주택금융공사 인턴 합격자 인터뷰
안녕하세요 한국주택금융공사 2025 상반기 인턴 합격자 인터뷰를 준비했습니다 인턴을 준비하시는 분들께 도움이 되길 바랍니다 Q1. 자기소개 부탁드립니다! A1. 안녕하세요. 이번 한국주택 금융공사 2025년 상반기 체험형 인턴에 합격한 Angela입니다. 부동산과 금융에 대한 관심으로, 인턴을 하면서 유관 경험을 쌓고자 지원하게 되었습니다. Q2. 인턴 채용 과정은 어떻게 이루어져 있나요? A2. 한국주택금융공사 인턴 채용은 크게 서류와 면접으로 나누어져 있습니다. 서류전형은 직무능력기술서와 직무적성기술서, 이렇게 두 가지 파트로 구성되어 있습니다. 직무능력기술서는, 교육사항, 자격사항, 경험사항 이러한 포맷으로 작성하 였습니다. 직무적성기술서가 바로 자기소개서인데, 세 가지 질문 이 주어졌고 이에 따라 작성했습니다. 기대하고 있는 개인적인 목표, 조작문화에서 부합하다고 생각하는 가치, 그리고 관심을 가지고 있는 공사 상품에 대한 질문이었습니다. 서류전형 이후 한 번의 면접을 통해 채용이 진행됩니다. Q3. 서류에서 가장 강조하여 작성한 포인트는 무엇인가요? A3. '부동산'에 대한 관심을 가장 많이 강조했습니다. 공인중개사 자격증과, 공공기관에서 부동산과 관련된 부서에서 근무한 경험을 강조하여 자기소개서에 잘 녹이기 위해 노력했습니다. 또, 제가 가진 역량과 지식을 인턴 활동하면서 어떻게 활용하겠다는 뉘앙스를 지속해서 보여주려 했습니다. 그 결과, 자소서 평가 항목 중 '직무 능력' 부분이 가장 높게 평가되었습니다. Q4. 면접에서 인상깊었던 질문과 그에 대한 답변이 궁금해요! A4. 한국주택금융공사 인턴 면접은 온라인으로 진행되었 습니다. 면접관 3명 대 지원자 1명으로 면접을 봤습니다. 대략 10분이라는 시간 동안 면접을 봤는데, 질문과 꼬리질문이 생각보다 정말 많았습니다. 한국주택금융공사가 진행하고 있는 업무를 문서화 한다면 대략 몇 장의 분량이 나올지 말해보라는 질문이 가장 인상깊었고 동시에 당황스러웠습니다. 대략 저의 직감 상으로, 2장 정도라고 답했지만 지금 다시 복기해보면 2장보다는 더욱 많은 사업이 진행되는 것 같아 아쉬움이 남습니다. Q5. 인턴을 지원하기 전 쌓았던 경력이나 활동이 있을까요? A5. 다른 인턴 경험은 없었고, 구청 지방행정체험 연수생 으로 2달 정도 근무했었습니다. 그리고 대형 박람회 에서 아르바이트로 중국어 통역사나 중국어 전담 직원으로 일한 경험이 있습니다. 그리고, 자격증은 공인중개사 자격증, 토익, HSK를 취득했습니다. Q6. 인턴 활동을 통해 배우고 싶은 것이 있다면 무엇인가요? A6. 6개월이라는 시간 동안 더 많이 배우고 성장하고 싶습니다. 제가 가고 싶은 길을 더 확실하게 정할 수 있는 기회가 되었으면 좋겠습니다. 한국주택금융공사 인턴은 다른 회사의 인턴과 다르게 인턴에게 실무 일부분을 경험해보게 기회를 준다는 것으로 알고 있습니다. 일하면서 주택금융과 관련된 여러 실무를 경험하고, 더 성장하는 기회가 올 수 있도록 노력하려 합니다. Q7. 한국주택금융공사 인턴을 준비하는 분들에게 한마디! A7. 요즘 인턴이 '금턴'이라고 불릴 만큼 경쟁률이 엄청납니다. 저 역시도 다른 여러 곳을 지원했었지만 처음부터 합격한 것은 아니었습니다. 다른 인턴 면접에서는, 여러 번 인턴 경험이 있는 부분이 대부분이었습니다. 그래서 기도 많이 죽고, 답변도 자연스럽게 못 했습니다. 저처럼 처음 인턴에 도전하시는 분들께 기죽지 말라 말씀드리고 싶습니다. 아르바이트 경험도 충분히 매력을 잘 보여줄 수 있는 요소가 될 수 있습니다. 자괴감을 느끼는 것보다, 서류/면접 준비 과정에서 자기 자신을 잘 알아갈 수 있는 기회를 만드시길 바랍니다.
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