현대그린푸드
- 기업형태
- 대기업
- 접수기간
- 시작일2022.01.19마감일2022.02.03
- 채용형태
- 신입
- 모집직무
- 전문/특수직
- 근무지역
- 지역 제한없음
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2022년 상반기 신입 영양사 공개채용
2810
상세내용
[현대그린푸드] 2022년 상반기 신입 영양사 공개채용
[접수기간]
2022.01.20~2022.02.03
[전형절차]
서류접수 및 면접 > 실습근무 > 정규입사
[담당업무]
-일반
-병원군
-비선호 지역
-R&D/관리
-글로벌
[자격요건]
-식품영양학 관련 전공자, 영양사 면허소지자(기졸업자 및 22년 8월 이전 졸업예정자)
-조리기능사 자격증 1개 이상 소지자 ※미소지자는 실습기간 內 취득 시 인정
-위생사 및 기타 식음관련 자격증 소지자 우대
-해외 여행에 결격사유가 없으며, 남성의 경우 병역을 필(면제포함)한 자
-국가보훈대상자 우대 ※증빙서류 첨부 시
※약간의 관련 경력이 있어도 신입으로 지원 가능합니다
[채용공고]
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- '지원서 파일 없음'
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합격스펙 & 합격자소서
더보기지거국 / 국제학 / 학점 3.89 / 토익: 805, 오픽: IM2 / 사회생활 경험: 인턴 6개월 / 컴퓨터활용능력: 2급
1. 지원 동기와 지원 직무에 본인이 적합하다고 생각하는 이유가 무엇인지 기술해 주시오. '건강식의 First Mover' 현대그린푸드의 그리팅 사업이 시장 내 퍼스트무버이기에 지원하였습니다. 그리팅 사업은 온라인몰과 모바일 APP 서비스를 통해 맞춤형 식단관리가 가능한 차별화된 건강식 서비스를 제공하고 있으며, 식약처 허가를 받은 질환맞춤식단을 제공하여 고객이 신뢰할 수 있는 서비스 또한 제공하여 건강식 산업 내의 선도자로서 역할을 하고 있습니다. 최근 건강식품의 수요 증가로 시장이 성장하고 있는 가운데, 차별화된 서비스를 통해 산업 내 경쟁력을 가지고 있는 갖춘 그리팅 사업의 성장이 기대가 되어 지원하였습니다. 그리팅 제휴영업에 지원한 이유는 영업 직무에 필요한 역량인 분석능력을 갖추고 있기 때문입니다. 음식점 아르바이트 당시 매출 부진이었던 가게를 상권을 분석하고 가게 홍보를 통해 20% 매출 향상에 기여한 경험이 있습니다. 이러한 역량을 바탕으로 시장분석을 통해 그리팅 제휴 영업을 이끌어 회사에 기여하는 사원이 되고자 합니다. 2. 현대그린푸드의 인재상인 C.A.M.P형 인재(창조/조직융화/다재다능/열정 중 택 1)에 부합하는 본인의 경험을 기술해 주시오. (본인의 행동과 결과, 느낀점 등) ‘열정을 통해 달성한 영업 생산성 90% 향상’ '열정'이 저를 잘 표현한다고 생각합니다. 어려움에도 포기하지 않고 열정을 통해 목표를 달성한 경험이 있습니다. 스타트업 인턴 근무 당시, 신규 고객사가 늘어나면서 영업 사원에게 문의하는 고객 VOC가 폭발적으로 증가하였고 영업 사원의 신규 영업이 제한적인 상황이었습니다. 이를 위해서 영업 사원이 영업에 집중할 수 있도록, 영업 생산성을 높이기 위해 고객 VOC 처리를 지원하는 업무를 맡았습니다. VOC 업무는 변수가 많았고 처음 대응하는 건도 많아 처리가 오래 걸렸습니다. 이를 해결하기 위해 먼저 다양한 유형의 VOC를 유형별로 처리 매뉴얼 구축하여 팀원에게 공유하였습니다. 이를 통해 업무 처리 속도는 기존보다 20분 이상 되었고, 신속하게 VOC를 처리하여 영업 생산성은 기존 보다 90% 증가하여 목표를 달성하였습니다. 이를 통해 처음 맞이하는 상황과 문제도 결국엔 열정적인 태도를 통해서 극복할 수 있다는 점을 배울 수 있었습니다. 3. 평소 현대그린푸드 관련 상품(백화점, 아울렛, 그리팅, 현대식품관 투홈 등 온오프라인몰)을 이용하며 느꼈던 장단점을 제시하고, 당사 경쟁력을 제고할 수 있는 아이디어를 제시해 주시오. '건강식 도시락의 경쟁력, 오프라인 몰 활성화 전략' 현대그린푸드 상품의 장점은 먼저 도시락의 경쟁력입니다. 그리팅몰 도시락은 적정 칼로리를 명시하여 소비자의 건강 소비를 챙김과 동시에 현대그린푸드만의 식품 노하우를 바탕으로 한 맛이 장점이라고 생각합니다. 최근 고물가 시대로 인해서 MZ세대를 포함한 많은 직장인이 간단하게 점심을 해결할 수 있는 도시락 수요가 증가하고 있는 가운데, 건강과 맛을 모두 챙긴 그리팅 도시락은 경쟁력 있는 상품이라 생각합니다. 한편, 그리팅 서비스의 단점은 오프라인 공간이 부족하다는 점입니다. 그리팅 서비스를 직접 체험할 수 있는 오프라인 공간은 판교점 하나로 직접 고객이 서비스를 느끼기에는 다소 제한적인 것이 아쉬운 점입니다. 온라인 시장사업 또한 중요하지만 체험과 공간에서의 소비를 중시하는 신세대의 소비 경향을 겨냥하여 오프라인 몰 활성화 또한 하나의 방안으로 제시하고 싶습니다. 4. 입사 후 포부를 기술해 주시오. '제휴 영업과 오프라인 몰 활성화' 현대그린푸드 그리팅 사업은 질환맞춤식단의 선구자로서 메디푸드 시장에서의 입지를 강화하고 있는 것으로 알고 있습니다. 고령화 사회에 따른 메디푸드의 수요 증가로 사업 확장을 위해서 헬스케어, 피트니스, 시니어 사업의 B2B와 B2G 제휴사를 확보하고자 노력하겠습니다. 먼저, 그리팅 제품의 수요가 필요한 제휴사를 컨택하기 위해서 데이터를 통한 시장분석을 통해 영업 타깃을 설정하겠습니다. 타깃을 설정한 다음 상대적으로 건강식 수요가 큰 병원부터 요양원, 피트니스 센터 등 현장 방문을 통해 그리팅의 제품 홍보를 통해 제휴를 제안하겠습니다. 지속적으로 고객의 수요를 파악하고 맞춤형 식단을 제공하고 신제품 출시 시 제품을 제안하는 등 고객사 관리에도 소홀하지 않도록 노력하겠습니다. 마지막으로, 그리팅 스토어의 추가적인 출점을 통해 B2C 고객을 확보하고자 노력하여 그리팅 사업의 성장에 기여하고자 합니다.
인하대 / 경영 / 학점 3.6 / 토익: 910, 기타: JLPT N3 / 3회 대상 / 한국사검정시험: 고급, 기타: 국제무역사
1. 지원 동기와 지원 직무에 본인이 적합하다고 생각하는 이유가 무엇인지 기술해 주시오, (500자) 현대그린푸드의 가치를 고객에게 직접 전파하고, 다양한 매장관리 경험을 바탕으로 이라크 단체급식 매장운영 업무에 기여하고자 지원하였습니다. 지원한 업무는 안정적인 매장 운영을 위한 전략 및 관리 기법 수립이 목표입니다. 때문에 입사 후 현대그린푸드의 매장관리 노하우를 통해 역량을 발전시켜 현대그린푸드의 단체급식 글로벌화에 일조하는 구성원이 되겠습니다. 의류 브랜드 V 사의 부매니저로 근무하면서 체계적 매장 관리 시스템을 직접 구축하며 매장관리에 대한 기초를 이해하였습니다. 또한 외식 브랜드 퀴즈노스에서 2년간 근무하며 F & B 매장의 기본을 익힐 수 있었습니다. 특히, 지원한 직무는 해외 매장관리 업무이기에 어문학적 이해 능력이 커뮤니케이션의 밑바탕입니다. 터키에서 유학하며 이슬람 문화에 친숙해지고 문화적 이해 능력을 기를 수 있었습니다. 때문에 저의 경험과 문화적 이해 능력은 직무를 수행하면서 매장운영 전반과 현지 인력과의 소통에서 효과적으로 작용할 것입니다. 2. 현대그린푸드의 인재상인 C.A.M.P형 인재(창조/조직융화/다재다능/열정 중 택 1)에 부합하는 본인의 경험을 기술해 주시오. (본인의 행동과 결과, 느낀점 등) (500자) 저는 디지털 환경에 대한 적응력과 글로벌 커뮤니케이션 능력을 갖춘 다재다능형 인재입니다. 아마존과 쇼피에서 다양한 상품을 판매하고 마케팅 전략을 수립하는 경험을 통해 디지털 판매채널에서의 역량을 쌓았습니다. 유아용품 기업 W 사의 컨설팅을 맡고 직접 라이브 커머스를 진행하였습니다. 평균 100명 이상의 시청자를 기록하였고 카테고리에서 상위권에 기업을 노출시킬 수 있었습니다. 결과적으로 컨설팅 기간 동안 6개 국가에서 전년 대비 186%인 4,162만원의 매출, 특히 싱가포르에선 90배의 매출 상승을 달성하였습니다. 또한, 활동하며 중앙아시아 및 아나톨리아 시장의 유망성을 포착해 터키로의 1년간 유학을 결정하였습니다. 짧은 시간임에도 CEFR B2 수준의 터키어 자격을 취득하였고, 다양한 국적의 사람들과 터키에서 교류하며 글로벌 커뮤니케이션 능력을 키울 수 있었습니다. 저의 글로벌 경험과 디지털 역량을 바탕으로 현대그린푸드의 글로벌 경쟁력 강화에 기여하고 싶습니다. 3. 평소 현대그린푸드 관련 상품(백화점, 아울렛, 그리팅, 현대식품관 투홈 등 온오프라인몰)을 이용하며 느꼈던 장단점을 제시하고, 당사 경쟁력을 제고할 수 있는 아이디어를 제시해 주시오. 저는 집에서 가까운 목동점의 현대식품관을 주로 이용합니다. 현대백화점 목동점은 최근 리모델링을 통하여 프리미엄적인 모습이 강조되어 단순한 상품을 판매하는 공간이 아닌 분위기를 영위하는 공간으로 다각화되었습니다. 식품관도 마찬가지로 타 마트에서의 쇼핑과는 차별적인 경험을 제공합니다. 특히 지방 특산품 및 유명 식당의 포장 상품 등을 맛볼 수 있다는 점은 인근 주민에게 큰 장점으로 다가옵니다. 다만 대중적인 특산품 및 식당의 제품이기에 진정한 지역 상생으로 이어지는 것에 대한 아쉬움이 있습니다. 때문에 현대식품관을 상생 HMR 제품 출시 전 시장 반응을 확인할 수 있는 장소로의 활용을 고안했습니다. 최근 맥도날드의 진도 대파 버거 사례와 같이 알려지지 않은 지역 특산품 활용 제품이 지속가능경영의 화두입니다. 식품관에 월별로 특산품 및 식당의 소개와 함께 판매하여 반응이 좋은 상품은 HMR 개발로 이어진다면 식품관 방문 고객 증진과 HMR 상품 매출 상승을 이룰 수 있을 것입니다. 4. 입사 후 포부를 기술해 주시오. [글로벌 사업 전문가] 입사 후, 이라크 매장운영 경험을 바탕으로 현대그린푸드의 세계 시장 확장의 주역으로 활약하겠습니다. 이를 위하여 3년 뒤까지 현대그린푸드의 운영 및 영업 노하우를 체득한 ‘스펀지’ 같은 팀원이 되겠습니다. 팀원들과 활발히 소통하고 알려주시는 업무들을 스펀지와 같이 신속하게 습득하여 업무에 빠르게 적응하겠습니다. 저의 적응력과 글로벌 감각을 바탕으로 매장 관리, 인력 관리, 운영 전반을 원활히 수행하여 현대그린푸드의 해외 단체급식 운영 프로세스를 완벽히 익히겠습니다. 5년 뒤에는 ‘해결사’가 되겠습니다. 쌓아온 업무 경험과 지식을 바탕으로 단체급식에서 발생하는 문제들을 해결해 나가는 핵심 인력으로 자리 잡겠습니다. 입사 후 10년 뒤 중동 시장을 넘어 터키, 아제르바이잔 등의 아나톨리아 지역과 중앙아시아에서도 사업 전반을 관리할 수 있는 현대그린푸드의 ‘전문가’가 되겠습니다. 높은 자리에 앉은 책임감을 바탕으로 성공적 글로벌 사업에서의 영업을 영위하겠습니다.
성균관대 / 문과 / 학점 3.0/4.5 / 오픽: AL, 기타: DELE B2
1. 지원 동기와 지원 직무에 본인이 적합하다고 생각하는 이유가 무엇인지 기술해 주시오 (500자) 한국을 넘어 전 세계에서 건강한 식생활을 주도하는 현대그린푸드의 새로운 도약에 동참하고자 지원했습니다. 저는 지구 반대편인 중남미의 파라과이에서 나고 자랐습니다. 오랜 해외 생활을 통해 현지 문화를 익히고 국제학교에 다니면서 외국어 실력과 친화력을 키울 수 있었습니다. 특히 다른 문화권의 식생활을 이해하고 함께 즐기고 존중하는 법을 배웠습니다. 대학 입학 후에는 대규모 행사 및 포럼에서 외국인 손님을 맞이하는 업무와 매장에서 일반 고객을 상대하는 일 등의 다양한 서비스 업무를 수행해 왔습니다. 이러한 점을 대규모 고객의 다양한 니즈를 고려해야 하는 단체급식 분야에서도 활용할 수 있다고 생각합니다. 앞으로 해외에서의 오랜 거주 경험과 현지 식습관에 대한 이해를 바탕으로 고객의 요구사항에 빠르게 대응하여 현장 직원들이 식사를 통해 사기가 진작될 수 있도록 최선을 다하겠습니다. 아울러 현대그린푸드의 노하우와 및 한국의 우수한 식문화가 세계 곳곳에 전파될 수 있도록 기여하고 싶습니다. 2. 현대그린푸드의 인재상인 C.A.M.P형 인재(창조/조직융화/다재다능/열정 중 택 1)에 부합하는 본인의 경험을 기술해 주시오. (본인의 행동과 결과, 느낀점 등) (500자) 한국에서의 Assimilation 고등학교를 마치고 한국에 들어왔을 당시 한국은 저의 모국임에도 불구하고 상당히 낯선 환경이었습니다. 언어적인 어려움은 없었지만, 평생을 외국에서 자란 저에게는 유학이나 다름없었습니다. 이에 저는 빠르게 적응하기 위해 어디에서나 배우는 자세로 대학 생활에 임하여 학우들과 금세 가까워질 수 있었습니다. 또한 저는 국외 영주권자임에도 불구하고 한국 남성으로서 거쳐야 할 군 복무도 육군에 자원입대하여 만기 전역했습니다. 입대 전까지 여러 가지 걱정이 많았으나, 대학 생활과 마찬가지로 낮은 자세로 성실히 군 생활에 임하여 분대장도 맡았습니다. 이후로 어떤 과제나 상황이든 정면 돌파하고 책임을 지는 자세를 갖추게 됐으며, 어느 조직에서나 빠르게 적응하고 새로운 방식을 습득할 자신이 생겼습니다. 그동안 다양한 환경과 조직에서 빠르게 적응했듯이 앞으로 현대그린푸드의 단체급식 팀에 완벽히 융화되고 맡은 업무를 끈기와 열정으로 해내는 모습을 보여드리겠습니다. 3. 평소 현대그린푸드 관련 상품(백화점, 아울렛, 그리팅, 현대식품관 투홈 등 온오프라인몰)을 이용하며 느꼈던 장단점을 제시하고, 당사 경쟁력을 제고할 수 있는 아이디어를 제시해 주시오. (500자) 현대그린푸드는 통합구매시스템으로 유통과정에서 발생하는 가격 경쟁력을 높이고 식자재 품질을 높였습니다. 덕분에 현대 그리팅은 높은 품질의 신선한 음식을 주문 일정에 맞춰 조리하는 오더메이드 상품을 제공하고 있습니다. 자취생이나 직장인을 위한 다양한 식단을 제공하고 무엇보다 새벽배송인 점이 가장 큰 장점이라고 생각합니다. 또한, 건강식단을 구성하여 다이어트나 질병질환 맞춤 식단도 제공된다는 점에서 사회 모든 구성원의 식단을 고려한다는 것이 매우 인상적이었습니다. 그러나 음식 배달 시장이 치열하게 진행되고 있기 때문에 차별화 전략이 필요합니다. 친환경 용기를 사용하거나 용기 회수 및 재활용을 한다면 ESG경영 역할을 할 뿐만 아니라 사회 측면에서도 긍정적인 영향을 줄 수 있다고 생각합니다. 용기 회수 후 적립금을 지급한다면 이용자들의 적극적 참여와 환경의 지속 가능성을 극대화할 수 있습니다. 이러한 방법을 통해 사회적 가치를 창출하고 미래 성장성을 키울 수 있다고 생각합니다. 4. 입사 후 포부를 기술해 주시오. (500자) 글로벌 감각으로 최상의 서비스 제공 저의 오랜 해외 생활 후 한국에서 배우고자 하는 자세를 입사 후 적극적으로 발휘하겠습니다. 입사 후 약 1년 동안 현대그린푸드가 추구하는 C.A.M.P형 마인드를 구축하고 전반적인 사업 상황에 전문성을 키우겠습니다. 현장의 전문가이실 선배님들의 노하우를 철저히 배워 솔선수범하고 신뢰받는 사원이 되도록 최선을 다하겠습니다. 지속적인 로컬 식자재 업체들과의 협력과 소통을 효과적으로 수행하여 더 나은 서비스를 제공할 수 있도록 끊임없이 노력하겠습니다. 입사 10년차에는 현대그린푸드의 중남미 지역 진출에 기여하고 싶습니다. 중남미 지역은 농업과 식품 산업에 큰 잠재력을 가지고 있습니다. 중남미 지역의 문화와 비즈니스에 대한 이해와 탐구를 꾸준히 하여 중남미 지역에서의 사업 확장에 기여하고 싶습니다. 끊임없이 배우는 자세로 트랜드와 정보를 지속적으로 탐색하여 글로벌 경제력을 높이는데 노력하겠습니다.
최종합격후기
더보기[롯데웰푸드] 2024 상반기 채용연계형 인턴 서류 합격 후기
- 스펙 (학교 / 학점 / 어학 / 자격증 / 경험) 학교: 지방사립 학점: 3.84 / 4.5 어학: 오픽 IH 자격증: ADsP, 컴활 1급, 운전면허 기재 경험: 인턴 1회, 관련 아르바이트 多 - 자소서 항목 별 작성 요령 1. 롯데웰푸드의 해당 직무에 지원하게 된 동기를 서술해 주십시오. 직무에 지원하게 된 동기를 서술하라고 했지만 그래도 왜 롯데웰푸드를 선택했는지도 언급하는게 좋을 거 같아서 '내가 생각하는 롯데웰푸드란?' 에 초점을 맞춰서 절반 정도는 기업 지원동기를 적었습니다. 특히, 제가 추구하는 가치관과 어떻게 동일시되어 있는지를 언급하면서 이어나가려고 했습니다. 직무 지원동기는 관련한 경험들을 통해서 어떻게 관심을 가지게 되었는지를 풀어냈습니다. 그 다음 이 직무를 잘 해낼 수 있다는 근거인 저만의 역량을 간략하게 소개했고, 어떤 목표를 달성하고 싶은지도 적었습니다. 2. 지원 직무(또는 관련 분야)에 전문성을 기르기 위해 노력한 과정과 지원 직무에 대한 본인의 강점을 서술해 주십시오. 앞선 문항에서 소개한 역량들을 자세하게 풀어내는 문항이라 생각하고 적었습니다. 저는 크게 2가지 역량으로 문단을 나눴고, 제가 생각하기에 직무 수행에 가장 필요하다고 생각하는 역량이 무엇인지 소개 + 그 역량을 쌓기 위한 나만의 노력으로 작성했습니다. 총 700자 분량이었는데, 역량 1개당 경험 2개 정도를 간략하게 풀어냈습니다. 3. 지금까지 경험했던 실수 중 가장 기억에 남는 실수에 대해 구체적으로 서술해 주십시오. (실수한 상황/원인/주변반응/대처방안 등) 직무 관련의 아르바이트 경험을 하면서 있었던 에피소드를 적었습니다. 괄호 안에 적힌 내용들을 모두 담아내고자 했고 (이게 스토리텔링이라네요..) 이전에 단 한 번도 작성해본 적 없는 문항이었어서 새로운 에피소드를 머릿속에서 끄집어내어 작성했습니다. 그리고 대처 방안에서만 끝난 게 아니라 이후에 이런 실수 경험을 바탕으로 어떤 변화를 보였는지도 간략하게 적었습니다. '나는 이렇게 배움의 열정이 강한 사람입니다!'를 어필했습니다. 4. 학업 이외에 관심을 가지고 했던 경험 중 가장 도전적이었던 경험을 구체적으로 서술해 주십시오. (도전한 분야/계기/실행과정/어려웠던 점 등) 학내 홍보 활동을 적었습니다. 이 때 팀이 어떤 문제에 처해있었는지, 제가 했던 행동들은 무엇이고 왜 그렇게 했는지, 그리고 그 과정에서 어려웠던 점은 무엇이었고 어떻게 해결했는지를 STAR 기법으로 풀어내고자 했습니다. 문장이 너무 길면 지루한 느낌이 커서 문장은 되도록 짧게 끊어내려고 노력했습니다. + 두괄식 작성으로 풀어냈습니다. 5. 학업 또는 조직 활동에서 '새로운 아이디어'를 제시하여 문제를 해결하거나 상황을 반전시킨 경험을 구체적으로 서술해 주십시오. (당면한 문제/실행방법/예상결과/실제결과 등) 인턴 활동에서 있었던 에피소드를 적었습니다. 당시의 문제상황이 무엇이었고, 문제를 해결하기 위해 어떻게 했는지, 그로 인해 어떠한 결과를 예상했는지, 실제 결과는 어떠했는지 등 마찬가지로 괄호 안에 있는 내용들을 담아 스토리텔링하며 적어냈습니다. 그리고 이 경험을 통해 어떤 점을 배웠는지로 마무리지었습니다. + 모든 문항에 소제목을 달았습니다. 소제목이 있고 없고의 차이가 크더군요.. - 합격 인증 사진 (게시글 내 이미지 첨부)
[롯데웰푸드] 2024 상반기(3월) 신입 서류 합격 후기
안녕하세요! 운 좋게도 첫 취준인데도 서류 합격률 50%를 달성해서 서합 후기들을 남기고 있는 취린이입니다! 이번 회사는 롯데웰푸드입니다! 언제나처럼 마케팅 직무에 지원했습니다. 스펙 전반적인 스펙을 말씀드리자면...(보잘 것 없지만) 학교: 연세대학교 어문계열 학점: 4.11/4.3 어학: 토익 985점, OPIc IM3 자격증: 컴활 1급 경험: 마케팅 인턴 1번 이렇게 입니다! 다만 공식적인 경험이 아니라 따로 적지는 않았지만 개인적으로 학교 수업에서 유의미한 성과나 과정이 있었던 과제가 있다면 대내외활동으로 다 추가했습니다. (ex. 공공기관에 방문하여 제안서를 썼던 경험, 조별 과제 경험, 멘토링 캠프 등) 자기소개서 문항 팁 1. 롯데웰푸드의 해당 직무에 지원하게 된 동기를 서술해 주십시오 . (500 자 내외) 사실 다른 회사에서는 지원 동기에서 기업 분석을 많이 어필했었는데, 롯데에서는 애사심이나 제과/식품업계를 선택한 이유, 왜 롯데웰푸드인지 등을 더 강조하려고 한 거 같아요 어릴 때부터 많이 접해온 제품들도 있고, 관련 전시회도 다녀온 적이 있어서 해당 경험을 살려서 어필했습니다! 어디선가 애사심을 좋게 본다는 이야기도 본 거 같아요! 2. 지원 직무 ( 또는 관련 분야 ) 에 전문성을 기르기 위해 노력한 과정과 지원 직무에 대한 본인의 강점을 서술해 주십시오 . (700 내외) 흔히들 보이는 역량 어필을 하는 문항이죠? 저 같은 경우에는 마케터를 희망하고 있기 때문에 마케팅 관련 경험이나 역량을 어떻게 키워왔는지 서술하고 그 다음 문단으로 이러한 능력/경험들이 어떻게 회사에서 강점을 작용할 수 있는지 어필했습니다. 이때 기업 분석 내용을 섞어서 ~~한 부분에서 ~~게 기여하고 싶습니다. 이렇게 했던 게 좋았던 거 같아요! 위에서 말씀 드렸다시피, 저는 스펙 면에서 공모전이나 이런 걸 하지 않았기 때문에 그나마 써먹을 수 있는 대내외활동은 전부 써먹어보려고 한 거 같아요. 조금이라도 마케팅과 관련이 된다 싶으면 끌어모아서 썼습니다...ㅎㅎ 생각보다 학교 과제 활동만으로도 쓸 내용이 있더라구요! 아 인턴은 하나쯤은 있는게 좋긴 한 것 같습니다 3. 지금까지 경험했던 실수 중 가장 기억에 남는 실수에 대해 구체적으로 서술해 주십시오 . ( 실수한 상황 / 원인 / 주변반응 / 대처방안 등 ) (700자 내외) 이건 또 처음 봤던 문항이고, 그 이후에도 본 적이 없던 문항이었는데요ㅋㅋ 직접적으로 실수에 대해 묻는 경우는 처음이라 신기했던 거 같아요. 저는 아르바이트를 하면서 했던 실수를 언급했습니다! 엄청 큰 실수까지는 아니어도 그 당시에는 식겁했던 실수였는데 어떻게 해결을 했고(대처방안), 이를 통해 무엇을 배울 수 있었는지 등을 꼭 명시해주셔야 돼요! 뒷 부분이 해결되지 않으면 오히려 단점으로 여겨질 수 있으니까요ㅎㅎ 4. 학업 이외에 관심을 가지고 했던 경험 중 가장 도전적이었던 경험을 구체적으로 서술해 주십시오 . ( 도전한 분야 / 계기 / 실행과정 / 어려웠던 점 등 ) (700자 내외) 이 문항은 인턴이나 대외활동 경험을 써주면 좋아요! 둘다 없다면 학업 이외라고 했으니 직접적으로 '공부'에 대한 것보다는 교양수업이라든가 다 같이 협동해서 무언가를 했던 경험이 좋습니다! 이때도 마찬가지로 진행과정과 어려웠던 점, 이에 대한 대처방안 및 태도, 이로 인한 결과 등을 자세하게 써주면서 제 강점을 녹여내려고 노력했던 것 같아요! 그리고 '도전적'이었던 경험이라고 했기 때문에 그만큼 '도전정신'도 강조하려고 했던 거 같습니다. 5. 학업 또는 조직 활동에서 새로운 아이디어를 제시하여 문제를 해결하거나 상황을 반전시킨 경험을 구체적으로 서술해 주십시오 . ( 당면한 문제 / 실행방법 / 예상결과 / 실제결과 등 ) (700자 내외) 약간 3번과 비슷하면서도 다른 문항인데요! 3번도 '실수'를 해결한 경험인 만큼 둘다 '대처방안과 태도'를 물어보는 문항이지만, 이번에는 '창의성'과 '통찰력'을 좀더 강조하는 문항이라고 생각했어요! 그래서 좀더 직무 관련 경험을 어필하면 좋겠다고 판단했습니다. 저 같은 경우에는 인턴 당시에 아이디어를 냈던 경험을 구체적으로 묘사했었고, 어떤 점에서 이러한 아이디어를 내게 되었는지, 그 결과가 어땠고, 무엇을 배웠는지 등을 강조하려고 했습니다. 후기 및 결과 그 결과 서류 합격해서 엘탭을 보게 되었습니다! 제가 깜박하고 서류 합격 안내 사진을 안 찍어놔서....인적성 안내 메일로 대체합니다..ㅎㅎ 엘탭은 또 인적성이 다른 회사랑 좀 달라서...당황했던 기억이...ㅎㅎ 후기들 미리 잘 찾아보고 가시는 걸 추천 드려요~! 모두들 건승입니다!
[현대자동차] 2024 하반기 현대자동차 국내사업본부 서류 합격 후기
* 본 포스팅은 2024년 현대자동차 서류전형 지원 경험을 바탕으로 합니다. (3월, 9월) 후기를 보기 전 합격 스펙이 궁금하다면 아래 게시글을 참고해주세요⬇️ https://blog.naver.com/ktree0108/223727338850 1. 현대자동차 공채 현대자동차는 3,6,9,12월에 보통 공채를 진행하고, 서류-1차면접-2차면접을 거쳐 최종 선발이 됩니다. 현대차그룹의 타 기업과 차별점은 1) 직무를 엄청 세부 적으로 나누어 뽑는 편이며 2) 인적성, 필기시험, AI 면접 등이 없기 때문에 서류 배수가 낮은 편 입니다 맨 아래 현대자동차 서류 합격 팁이 있으니 끝까지 정독해주세요! 1. 3월 채용 서류 전형 1) 3월 채용 경영전략 직무로 지원했고, 서류에서 불합격 했습니다. 아래는 현대자동차채용 홈페이지에서 볼 수 있었던 경영전략 직무관련 JD입니다. (여담이지만 현대차는 JD를 매우 자세히 주는 대신, 서류 지원 기간이 끝나면 직무 관련된 모든 정보가 홈페이지에서 삭제됩니다. 본인이 지원하는 직무에 대한 내용은 미리 스크린샷 해두시거나 따로 정리해두는 것을 추천드립니다. 서류 결과 발표 이후에 이 JD정보를 거래하시는 분들도 많이 볼 수 있었습니다...) 조직 : 우리 조직은 현대차의 전사 전략을 기획/조정/실행하고, 시장/산업변화 및 대내외 현안 분석을 통해 경영층의 주요 의사결정을 지원하는 업무를 담당하고 있습니다. 또한, 기존사업의 지속적 성과창출과 함께 미래 사업역량을 확보할 수 있도록 전사관점의 프로젝트를 기획/관리하고, 제휴/협력 및 신사업 검토, 지속가능경영 등의 업무를 수행하고 있습니다. 현대차 밸류체인별 사업기획 역량 및 인사이트를 보유한 사람들이 모인 조직으로, 업무 본연의 전문성 외에 전사통합적 시각 및 협업/소통 능력을 보유한 인재로 향후 성장할 수 있습니다. 직무상세 : 단기/중장기 현대차 전사 전략의 방향을 제시하고 전략의 성공적 실행을 위한 의사결정을 지원합니다. 또한, 미래 핵심 경쟁력 확보를 위한 포괄적 제휴/협력 및 신사업 전략을 구축/추진하는 업무를 진행합니다. ■ 전사 전략 수립 및 실행/관리 · 미래 자동차 산업 및 시장변화 대응 전략 수립 · 현대차 사업 전략과 연계한 부문/권역별 과제수행 지원 및 관리 · 전략 실행력 제고 및 부문간 현안 조율을 위한 의사결정 회의 운영 ■ 경영층 의사결정 지원 · 경영층 의사결정 지원 위한 당사 내부/외부 동향/이슈사항에 대해 현황 분석 및 전략 방향성 제시 · 사내 유관 부문 간 협의를 통한 제휴업체와의 협력 방향성 구체화 · 자동차 내/외 산업 분석, 타 기업 벤치마킹 기반 인사이트 제안 및 당사 적용 추진 ■ 당사 중장기 제휴 및 외부협력 전략 기획 · 미래 신사업 분야 (수소/전동화/AAM/로보틱스/커넥티비티 등) 외부 협력 기회 요인 발굴 및 당사 제휴 추진 방향성 수립 · 당사 사업 목표 연계 신규 기술 검토 및 대외 확보전략 수립 ■ 기업개발 및 M&A · 자산/사업/주식 양수도 거래 추진 (딜스트럭처 및 재무/세무/법무 검토) · 법인설립/분할/합병 및 기업 거버넌스 구조 검토 ■ 조직 성과평가 개선/운영 · 경영전략 연계 조직별 평가 및 피평가부문 업무 고려한 성과측정 지표화, 목표 및 달성도 점검 · 조직별 성과평가 결과 종합 및 실적 분석, 개선안 검토 우대조건 : · 타사 시장조사/분석, 전략수립 관련 경험을 보유하신 분 · 전략기획/컨설팅, M&A 관련 업무 경험을 보유하신 분 · 비즈니스 영어 구사 능력 (영어 회의 / 발표 및 문서 작성 가능)을 보유하신 분 또는 제2외국어 사용에 능통하신 분 중국어, 일본어 등) · MS Office 활용 (Excel/Word/PowerPoint) 역량을 보유하신 분 3. 3월 채용 자기소개서 질문 및 작성 내용 1. 현대자동차에 지원한 동기와 회사 선택 시 가장 중요하게 고려하는 요인에 대하여 기술해 주십시오. (800) 소제목 없이 창업을 통해 느꼈던 점과 회사의 발전 방향성이 부합한다는 것을 주로 어필했습니다. 회사 선택시 가장 중요하게 고려하는 요인으로는 '성장성'을 꼽고, [미래의 목표를 향해 현대자동차를 함께 성장시키는 경영 전략 직무에서 저 역시 대체할 수 없는 핵심 인재로 성장하겠습니다.]라는 포부를 밝혔습니다. 2. 해당 직무 분야에 지원하게 된 이유와 선택 직무에 본인이 적합하다고 판단할 수 있는 이유 및 근거를 제시해 주십시오. (800) 소제목 "거시적인 그림을 그리는 전략가" 스타트업 IR팀에서 중단기 시장 전략을 직접 수립하고, 투자 유치를 이끌어냈던 경험을 주요 소재로 작성했습니다. 3. 위 항목에서 언급하지 못한 내용이 있다면 자유롭게 서술해 주십시오. (500) 소제목 "협업을 통해 이끌어낸 결과물" 빅데이터 경진대회에서 협업을 통해 수상한 경험을 작성했습니다. 시장 데이터 분석과, 소통&협업 역량을 동시에 보여주기 위해 선택한 소재였습니다. 불합격 요인 경영전략 직무 서류 결과는 불합격이었습니다. 이후 불합격 이유가 무엇일까 고민해본 결과 스스로가 내린 결론은 다음과 같았습니다. "직무와 완벽하게 핏하지 않은 경험" · 타사 시장조사/분석, 전략수립 관련 경험을 보유하신 분 · 전략기획/컨설팅, M&A 관련 업무 경험을 보유하신 분 · 비즈니스 영어 구사 능력 (영어 회의 / 발표 및 문서 작성 가능)을 보유하신 분 또는 제2외국어 사용에 능통하신 분 (스페인어, 중국어, 일본어 등) 당시 경영전략 직무의 우대조건은 위와 같았지만, 사실 저는 컨설팅이나 대기업 전략팀 같은 경험은 전혀 없었습니다. 스펙공유를 보셨다면 아시겠지만 전략학회조차 하지 않은 상태에서 경영전략 직무를 지원한 것 자체가 완벽하게 핏한 직무를 지원했다고 보기는 어려웠던 것 같습니다. 4. 9월 채용 서류 전형 국내판매 직무로 변경해서 지원했고, 서류 합격 을 했습니다. 아래는 현대자동차채용 홈페이지에서 볼 수 있었던 국내판매 직무관련 JD입니다. 5. 9월 채용 자기소개서 질문 및 작성 내용 자소서 질문을 확인하다보면 국내사업본부 (이하 국사본)는 타 본부와 다르게 3번에서 실무에서 고민할 법한 과제를 제시 하고 있습니다. 저 역시도 자기소개서를 작성할 때 3번 문항을 가장 오랜시간 고민하고 답변했던 것 같습니다. 1. 현대자동차에서 "국내 판매" 직무를 수행하고 싶은 이유는 무엇인가요? 현대자동차를 선택한 이유와 함께 해당 직무를 잘 수행할 수 있는지 구체적으로 서술해주시기 바랍니다. (800) (400자) Why 현대자동차, Why 국내판매? 1) 창업을 통해 느꼈던 점이 현대자동차라는 회사의 발전 방향성이 부합한다는 것 2) 내가 생각하는 국내판매 직무란? (400자) 해당 직무를 잘 수행할 수 있는 이유 3) 국내판매 직무의 필수 역량+ 역량을 보여주는 사례 > "국내 판매 직무는 불특정 다수 고객의 니즈를 파악해 판매를 촉진시킬만한 기획을 이끌어내는 역량이 필수적입니다." 2. 가장 집요하게 문제를 해결했던 경험은 무엇인가요? 문제 해결과정에서의 어려움과 본인만의 극복 방안을 구체적으로 서술해 주시기 바랍니다. (800) (800자 단일) 창업팀에서 겪은 어려움과, 이를 해결하기 위해 집요함을 가지고 몰입해서 결국 해냈다는 내용을 담았습니다. "창업팀에서 처음 경험하는 디자인 업무를 끈질기게 파고들어 성과를 낸 경험을 바탕으로 현대자동차에서도 더 많은 고객에게 판매가 이루어질 수 있도록 집요함을 가지고 업무를 진행하겠습니다." 3. 고객의 입장에서 자동차를 구매할 때 가장 중요하게 생각하는 부분이 무엇인지 밝히고, 그 점을 활용하여 현대자동차 차량 판매를 확대할 수 있는 방안을 구체적으로 서술해 주시기 바랍니다. (1000) 국내판매 자소서 문항이 이번에도 같아서 상세하게 공개하기는 어려울 것 같지만, 해당 문항 작성에 도움을 드려보자면 - 지인 인터뷰를 많이 진행해보세요. 아무래도 취준생이 차를 사본 경험이 있을 확률은 매우 낮으니 저는 부모님, 차를 좋아하는 친구들, 최근 첫차를 구매한 지인 등 인터뷰를 통해 인사이트를 많이 얻었습니다 - 자동차를 구매할 때 고객이 어떤 프로세스를 거칠지, 그 모든 프로세스 중에서 가장 중요한 지점은 어디일지 고민해보세요 https://blog.naver.com/ktree0108/223727338850 자기소개서 작성내용을 보시고, 혹시 경험이나 스펙이 궁금하시다면 위 글을 참고 부탁드립니다:) 6. 9월 채용 서류 전형 결과 (합격) 드디어 합격! 전형 결과는 합격이었습니다. 상반기에 불합격을 받고, 스펙 변경 없이 직무만을 바꿔서 다시 도전한 결과였는데요 (심지어 몇몇 문장들은 상반기 불합격 자소서에서 그대로 긁어왔습니다) 현대차그룹의 경우 자기에게 꼭 맡는 직무를 선택하는 것이 정말 중요하다고 느낀 순간이었습니다! 지금 현대자동차 3월 신입채용 지원이 진행되고 있습니다! https://talent-hyundai-now.com/new/ 7. 현대자동차 서류 합격 TIP 1) 우대조건, 직무 상세 내용을 보고 내가 어필하기 가장 좋은 직무 를 고른다! 나랑 전혀 상관없을 것 같은 직무도 한 번 들어가서 JD를 읽어보고 지원 직무를 리스트업 하는걸 추천드립니다 2) 직무 인터뷰 등 찾을 수 있는 모든 자료를 활용한다. 아래 링크에서 일부 직무의 인터뷰 내용을 확인할 수 있는데요, 실제로 국내판매 직무 인터뷰에 있는 많은 내용들을 활용해서 자기소개서를 작성했습니다. 서류 작성 전에 꼭 확인해보세요. https://talent.hyundai.com/team/list.hc 3) 자동차 산업에 대한 관심을 적극적으로 어필한다 국내, 해외에서 자동차 산업의 이슈 / 본인이 자동차와 관련된 경험이 있다면 그러한 경험들을 어필하세요 실제로 면접스터디를 하신 분들 중에서는 모터쇼 관람이 취미라는 것, 자동차에 진심이라 정비사 자격증을 땄다는 것 (문과직무) 등 자동차에 본인이 평소 관심있다는 사실을 자기소개서에 적극적으로 어필하신 분이 많았습니다. 오늘 말씀드린 현대자동차 서류 관련 내용은 매년 달라질 수 있으니 참고용으로만 보시길 바랍니다! 상반기 공채가 대부분 시작된 것 같은데 모두들 화이팅입니다🙂 인터뷰 - 도롱녕 님 https://blog.naver.com/ktree0108/223789718671 🎯현대자동차 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 2025 현대자동차 합격 후기 모음집 (ft. 합격 스펙, 면접 질문 리스트) 2025 현대자동차 채용 일정 (3월 공채 전형절차, 팁 등) 현대자동차 상반기 공채 관련 현직자 Q&A (지원동기 팁, 자소서 평가 포인트 등) 현대자동차 인재상 및 핵심 가치 | 자소서 작성 전략 🚗 [예약] 2025 상반기 현대자동차 합격 자소서 가이드북 (~3/14) 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격수기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
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