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D+1137

사무영업직(안전) 신입사원 채용

10250

롯데케미칼

기업형태
대기업
접수기간
시작일2022.01.27
마감일2022.02.10
채용형태
신입
모집직무
경영/사무, 영업/고객상담, 기타
근무지역
전라 여수시
홈페이지
https://recruit.lotte.co.kr/apply/announcement/detail/20484283?compcd=?id=bookmark1008

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상세내용

[롯데케미칼] 첨단소재사업 여수공장 사무영업직 신입사원 채용 (안전)

  

[접수기간]

-2022년 1월 27일(목) ~ 2022년 2월 10일(목) 14:59

 

[전형절차]

서류전형 > 적성검사/건강검진/면접전형(역량/인성)

  

[담당업무]

- 소방 시설 및 방재시스템 관리

-안전/화재사고 예방 및 점검

  

[자격요건]

- 소방 관련 전공

 

[우대사항]

- 소방설비 및 위험물 관련 자격증 보유

-자동차 1종 대형면허 보유

 

[채용공고]

사무영업직(안전) 신입사원 채용

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합격스펙 & 합격자소서

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  • 고려대 / 화공생명공학과 / 학점 3.55/4.5 / 토익: 940, 오픽: IH / 플랜트 전문인력 양성과정 / 기타: 화공기사, 데이터분석준전문가

    1. 석유화학업계의 향후 트렌드를 조망하고, 롯데케미칼 첨단소재사업이 이러한 변화를 선도하기 위해 본인이 입사 후에 어떻게 회사에 기여하고 싶으신지, 본인의 강점 등 구체적 근거를 포함해 기술해 주세요. 무역 갈등으로 장기화하고 있는 세계 경제 저성장과 코로나19로 인한 수요 급감처럼 확장된 불확실성은 차별화된 신성장 동력 확보의 필요성을 보여줍니다. 실제 석유화학업계는 첨단산업에 필수적인 첨단소재 및 스페셜티 분야에 역량을 집중하고 있음을 한국과 일본의 사례로 알 수 있습니다. 롯데케미칼 역시 첨단소재 생산 비중을 늘리고 AI 전담 조직을 구성하는 등 세계적인 규모의 생산 능력을 활용해 고객 맞춤 소재로 대응하고 있기에 더 큰 새로운 성장을 시작하는 중요한 단계라 생각합니다. 탄소 중립 실현을 위해 롯데 계열사와 진행하는 재생에너지 전환, 재생 공정, 청정수소와 친환경 소재 생산 또한 사업 경쟁력을 향상하는 기회가 될 것입니다. 첨단소재사업부에서 설비, 유지, 보수의 효율성과 최적 조합 시뮬레이션을 위한 예측 및 AI기술을 지속적으로 사업화하기 위해서는 방대한 공정 데이터에 대한 표준화, 평가 체계, 안전관리 등을 구축해야 합니다. 제조업에서 ICT 기술이 확장되면서 저 또한 학부에서 컴퓨팅 및 정보학을 수강하고 추후 시뮬레이션 과제에서 Python과 Ansys를 활용하였습니다. 또한, ADsP 자격증을 취득하며 데이터에 대한 기본적인 지식을 쌓았기에 이를 바탕으로, 실적을 예측하고 방향성을 제시하는 전문가가 되기 위해 현장 단계에서 질 좋은 데이터를 학습하여 매개변수를 축소할 수 있도록 데이터 기반 관리를 활용하고자 합니다. 2. 지금의 나를 있게 한 가장 중요한 사건에 대해 구체적으로 기술해주세요. 학부에서의 경험은 화학, 생물학, 물리적인 과정으로 고부가가치 제품을 만드는 방법을 다양한 분야에서 배울 수 있었습니다. 그러나 관심 분야가 많다는 것은 선택에 확신이 필요한 저에게 문제가 되기도 하였습니다. 앞으로 스스로 동기 부여할 수 있을 분야를 고민하는 중 수강한 플랜트 교육은 확신을 준 중요한 경험입니다. 현직자로부터 생산성에 직접적인 영향을 주는 엔지니어의 업무를 알 수 있었고 전체적인 공정 관리자로 성장하는 가능성 역시 확인할 수 있었습니다. 또한, 그레이 및 블루 수소 연료전지 발전의 공정을 설계하고 논문을 발표하였는데 하루도 빠짐없이 논문을 읽고 모델링을 반복하여 최적화와 case 비교를 하였고 문제 파악과 해결 과정에 흥미를 느끼기도 하였습니다. 문제를 해결하기 위한 방법으로 주제에 대해 진정으로 흥미를 느끼며 생활에서도 고민하는 편이라 교육 일과 후, 정리하며 아이디어를 떠올릴 수 있었습니다. 다음날 Unisim을 시작하기 전, 이에 대한 내용을 간이 ppt로 정리해 설명하였고 효과적으로 역할을 분담할 수 있었습니다. 이러한 노력으로 최대 74.61% 탄소 감축을 달성했던 과정처럼, 경제성 파악, 실적 예측 등 역량을 확장해 나가는 직무의 특성이 현장에서 어려움을 극복하는 힘이 될 것입니다. 이러한 관심이 고객과 동료에 신뢰받는 전문가로 이어질 수 있도록 공동의 목표를 달성할 줄 아는 구성원이 되겠습니다. 3. 지원하신 직무가 무엇을 하는 일이라고 생각하시는지, 본인의 정의를 기술해 주십시오. 직무수행에 필요한 역량/지식을 갖추기 위해 학업 또는 학업 외적으로 어떤 준비를 하셨는지 구체적 사례 중심으로 작성해 주세요. 생산 부서에서 관리 직무는 기존 체계에 따른 운전 유지와 상황에 따른 개선 업무를 진행합니다. 생산설비만 아니라 현장 생산자들을 관리해야 하는 책임이 있기에 제품 생산부터 품질 검사까지의 데이터를 추론해 세부적인 요인을 파악하는 것이 중요할 것입니다. 또한, 에너지 효율, 제조 원가, 환경 오염 물질과 같은 여러 목표를 최적화하기 위한 경험을 쌓아가는 것이 중요한 석유화학산업에서는 모두 공통으로 ‘공학 지식’과 ‘협업 능력’을 갖춰야 할 것입니다. 첫 번째, 공정을 책임지기 위한 공학 지식입니다. 화공기사 취득 경험은 특성 변수를 공식처럼 외웠던 습관을 바꾸고 물리적 의미를 파악하려 노력하고 보완했던 기회였습니다. 이를 활용해, 플랜트 교육에서는 학부 지식을 복습하여 정리하는 시간을 가질 수 있었고 기초와 실무를 함께 다졌습니다. 구체적으로, 전공에서 배운 합성수지 중합 반응에서 열분해, 냉각기, 압축기, 정제기 등의 실제 장비와 계장 및 계측기기를 통해 공정을 배울 수 있었습니다. 두 번째, 도전을 가능하게 하는 협업 능력입니다. 저는 말과 글을 모두 잘 활용할 수 있는 것이 중요하다 생각해 팀 활동에서 발표자 역할을 자처해 왔으며 학부에서 청각장애 학우의 수업을 돕는 근로장학생으로 활동하기도 하였습니다. 생산 실적 데이터로부터 논리적으로 의미를 파악해 내야 하는 업무의 팀 협의 과정에서 이러한 의사소통 능력을 활용하고자 합니다. 4. 본인이 참여한 팀 활동 중 가장 기억에 남는 사례를 기술해 주세요. 각 팀원들의 역할, 과정에서 의견조율 등 어려웠던 점과 그를 극복하기 위해 어떤 노력을 기울였는지 등을 포함해 구체적으로 작성하여 주시기 바랍니다. 학부에서 캡스톤 디자인은 산업체로부터 과제를 수행하며 전공지식을 활용할 수 있었던 기회였습니다. 특히, 현업에서도 논의 중인 아이디어를 고안해 냈다는 점에서 의미가 깊습니다. 과제는 ESS에서 셀의 열 폭주 시 화재의 확산을 방지하는 것이었는데 성능과 단가를 고려해 단열재를 설정하고 시뮬레이션을 진행하였지만, 시점을 늦출 수 있을 뿐 화재는 필연적으로 발생함을 결론지을 수밖에 없었습니다. 물론 확보한 563초의 시간이 의미 없는 것은 아니기에 결론을 마무리하자는 의견도 있었지만 저는 지속적인 전력 공급이 가장 중요한 요소라고 생각하여 다르게 접근할 것을 제안했습니다. 매주 참고문헌 없이 회의하며 각자의 아이디어를 평가하고 수정하는 과정에서 객관적인 피드백에도 솔직함과 더불어 공감력이 필요함을 느꼈고 그 결과, 실용성을 겸비한 3단계의 시스템을 새롭게 설계할 수 있었습니다. 평소 팀 활동에서 주체적으로 정보를 찾고 보완해 주는 역할을 주로 했던 저는 이를 계기로, 의견을 적극적으로 낼 수 있는 환경을 조성하는 것 또한 팀원의 역할임을 배웠습니다. 마찬가지로, 롯데케미칼의 조직문화를 통한 혁신을 달성하기 위해 모두가 동일한 이해를 바탕으로 파악할 수 있도록 전문성을 기반으로 명확하게 설명하고 배우는 동료가 될 것입니다. 나아가, 공정 데이터 분석 및 해결의 역량을 갖추어 이해관계자 모두의 공유가 편리하게 하고자 합니다.

    2024 상반기

    롯데케미칼

    생산관리(합성수지)

  • 고려대 / 화공생명공학과 / 학점 3.55/4.5 / 토익: 940, 오픽: IH / 화공기사, 위험물산업기사, 데이터분석준전문가

    1. 석유화학업계의 향후 트렌드를 조망하고, 롯데케미칼이 이러한 변화를 선도하기 위해 본인이 입사 후에 어떻게 회사에 기여하고 싶으신지, 본인의 강점 등 구체적 근거를 포함해 기술해 주세요. (700) 무역 갈등으로 장기화하고 있는 세계 경제 저성장과 코로나19로 인한 수요 급감처럼 확장된 불확실성은 신성장 동력 확보의 필요성을 보여줍니다. 이에 따라, 환경 및 안전 관리와 탄소 배출 감축 등을 강화하는 것은 경제적, 환경적 규제 대응뿐만 아니라, 기업의 장기적 생존과 성장을 위한 필수적인 전략입니다. 이에 따라, 석유화학 공정에서 데이터 기반 의사결정의 중요성을 체감하고 Navisworks를 사용해 배관 교체에 3D 시각화를 적용하고 온도 분석에 Python과 Ansys를 활용해 프로그래밍 경험을 쌓았습니다. 설비의 디지털화, 신규 설비 도입에 이를 활용하는 것에 나아가, 공정 안전 관리 시스템, 위험성 평가에 대한 지식을 쌓아 국제 환경 규제를 준수하여 사고를 예방하고, 장비 유지보수 비용을 절감하며 공정 효율성을 높여 생산성을 향상할 것입니다. 특히, 2050 탄소중립이라는 목표하에 재활용 소재 확대, 수소에너지 전환 등으로 구체화하고 있는 롯데케미칼의 사회적 책임에 대한 노력은 구성원에게 자부심을 주고 동기부여에 큰 역할을 합니다. 더욱 중요한 것은 기업의 사회적 책임 역시 내부 구성원의 책임감에서 시작되기에 저 역시 직무에서의 영향력을 인식하고 공정 개선을 통한 비용 절감 및 친환경적 생산성 증대를 위한 프로젝트를 주도하는 꿈을 실현하여 롯데케미칼의 성장에 기여하겠습니다. 2. 지금의 나를 있게 한 가장 중요한 사건에 대해 구체적으로 기술해주세요. (700) 제가 가장 중요하게 생각하는 것은 ‘현재에 집중하고 다른 사람을 온전히 받아들이며 후회 없는 인생을 사는 것’을 실천하는 것입니다. 이는 ‘내가 틀릴 수도 있습니다’라는 스웨덴 승려의 책을 통해 깨달음을 얻은 것뿐만 아니라, 다양한 경험 속에서 직접 실천해온 가치입니다. 식당, 편의점, 학원 등에서 일하며 남들보다 많은 업무를 맡는 것이 팀원들의 능력 향상과 전체 분위기에 긍정적인 영향을 미친다고 생각했습니다. 더 많이 일하는 것이 책임감의 표현이며, 그로 인해 조직이 더 좋은 성과를 낼 수 있다고 믿었기 때문입니다. 예를 들어, 혼자 여러 명의 일을 맡기도 하는 등 갑작스러운 상황이 많이 발생하였을 때 책임감의 이유를 다른 사람에게서 찾았던 것 같습니다. 그러나, 책을 읽으면서 오히려 타인의 편안함을 신경 쓰기보다 최선을 다하는 나의 태도를 볼 때 동기 부여를 느낄 수 있었습니다. 또한, 자신의 생각과 감정을 정리하고 흘려보낼 줄 알아야 비로소 진정한 최선을 다하며 업무에 집중할 수 있다는 것을 깨달았습니다. 이러한 변화는 생산 기술 직무에서도 중요한 자질이라고 생각합니다. 감정에 휘둘리지 않고, 항상 냉정하고 침착하게 문제를 해결할 수 있는 능력은 공장을 책임지는 엔지니어에게 필수적입니다. 자신의 마음을 편안하게 유지하면서 최선을 다하는 태도를 통해 롯데케미칼에서 더 나은 생산성을 달성할 수 있을 것입니다. 3. 지원하신 직무가 무엇을 하는 일이라고 생각하시는지, 본인의 정의를 기술해 주십시오. 직무수행에 필요한 역량/지식을 갖추기 위해 학업 또는 학업 외적으로 어떤 준비를 하셨는지 구체적 사례 중심으로 작성해 주세요. (700) “생산기술은 안정성을 위해 인력, 생산, 안전, 환경적 지속 가능성 등을 의사결정을 통해 균형 있게 관리하는 직무입니다.” 따라서, 최신 설비와 공정 자동화 시스템을 활용해 생산 라인을 운영하며, 기술 혁신의 최전선에 설 수 있습니다. 또한, 이러한 자부심과 함께 안전한 공정 운영을 통해 회사의 신뢰성을 높이고, 고품질의 제품을 지속적으로 공급함으로써 성취감을 느낄 수 있는 직무라고 생각합니다. 이를 위해 첫째, 학부에서의 유체역학, 열역학 등의 전공을 통해 고온 고압의 반응기 및 배관에서 유체 흐름, 에너지 전달을 최적화하는 반응기의 설계 및 운영 방식을 학습하였습니다. 현재까지도, 공학 관련 해외 대학 강의를 들으며 글로벌 지식을 확장하고 있습니다. 둘째, 엔지니어로서 공장을 누구보다 잘 이해해야 하기에 플랜트 교육에서 SDA와 집진기 시스템을 예시로 P&ID, PFD, GA 등 도면의 기술적 정보를 학습했으며, 국제 품질 기준까지 익힐 수 있었습니다. 또한, 설비 가동률을 관리하고 데이터 기반 품질 및 생산성 향상 방안을 도출하기 위해 전공 지식을 활용해 배관, 펌프, 압축기 등 utility 및 장치를 공부하였습니다. 지속 가능한 발전이라는 핵심 가치를 공유하는 조직에서 저 역시 회사 내 동료, 협력사와의 긴밀한 관계를 만들고 노하우를 습득하여 유연한 조직 문화에 함께하겠습니다. 4. 달성하기 어려운 높은 목표를 자율적으로 설정해서 도전해본 경험을 기술해 주세요. 목표 수립과정과 계기, 수행과정에서 겪었던 어려움과 극복을 위해 기울인 노력 등을 구체적으로 작성해 주시기 바랍니다. (700) 그레이 수소 생산 공정에 CCUS와 에너지 재활용을 적용함에 따른 실질적인 온실가스 감축에 대한 논문을 작성한 경험이 있습니다. 단순한 촉매나 기술에 대한 효율이 아닌 공정에서의 utility 사용까지 고려해야 생산성과 환경성을 동시에 개선할 수 있다고 생각해 블루 수소 연료전지 공정 모사를 Unisim으로 설계하였습니다. 우선, 냉동 시스템, LNG 플랜트 공정 모사를 설계하고 유체 유동을 예측하며 연습하였고, 각 공정을 연계할 방안을 미리 구상해 보며 시행착오를 줄이는 것에 가장 집중하였습니다. 또한, 순 효율과 엔탈피 변화 데이터를 통해 작동 온도를 설정하고 원료인 메탄과 물의 비율을 최적화하였고 부산물로서 이산화탄소와 steam과 전기 소비에 따른 이산화탄소 배출량을 계산하였습니다. 그 결과, 폐열을 활용하여 추가로 확보하는 전기 발전량을 고려한 순 발전량 대비 이산화탄소 발생량을 41.7% 감소한 블루 수소 공정을 설계할 수 있었습니다. 이러한 효율적인 진행으로 저희 팀은 유일하게 영어 논문까지 작성할 수 있었으며 단위 발전량 당 경제성을 계산하는 과정을 통해 이론을 실제로 모사해보며 고민하는 기회였습니다. 특히, 기술적인 요소 이외에 에너지 효율화 방안을 실현하는 설계를 통해 신규 증설 업무, 공정 계획 수립, 위험성 평가 등의 노하우를 쌓아가는 엔지니어 직무에 확신을 가지는 계기가 되었기에 더욱 의미가 깊습니다. 5. 본인이 참여한 팀 활동 중 가장 기억에 남는 사례를 기술해 주세요. 각 팀원들의 역할, 과정에서 의견조율 등 어려웠던 점과 그를 극복하기 위해 어떤 노력을 기울였는지 등을 포함해 구체적으로 작성하여 주시기 바랍니다. (700) 학부 시절 캡스톤 디자인을 수강하며 ESS의 화재 확산 방지 방안을 설계할 당시 어려움을 겪었지만, 결국 팀원들과 하나의 방안을 고안해 낸 경험이 있습니다. 처음에는, 단열재의 두께와 종류를 최적화해 해결하고자 했으나 예상보다 성능과 비용에서 큰 효과를 거두지 못했습니다. 그럼에도 결론으로 채택하자는 팀원이 있어 의견 차이가 있었지만, 저는 ESS에서 중요한 것은 '지속적인 전력 공급' 임을 강조하며 실제 화재 사례를 통해 설명하고 설득할 수 있었습니다. 또한, 현재 상황에서는 모듈의 화재는 필연적이며 기존의 랙 구조를 변경한다면 안전성을 더욱 높일 수 있다고 이야기하여 논의의 목적을 명확히 하였습니다. 촉박한 시간 내에 진행되었기에 헤매는 팀원이 생길 때에는 간이 ppt를 만들어 내용을 정리하며 회의한 결과, 원하는 모듈만을 사출하고 물을 통해 열을 흡수하는 3단계의 시스템을 구축할 수 있었습니다. 비록 처음 설정한 목표와 계획이 적합하지 않았더라도, 과정을 통해 무엇이 실질적으로 효과적인지 확인하는 작업은 의미가 있다고 생각하는 저의 긍정적인 자세가 팀의 결단력에 도움이 됨을 느낄 수 있었습니다. 또한, 모두가 역량을 발휘하며 진행하는 방법을 배웠기에 유관부서 및 협력체와의 관계 유지가 중요한 현업에서 의사소통 능력을 활용할 수 있을 것이라 확신합니다.

    2024 하반기

    롯데케미칼

    기초소재사업_생산관리

  • 한국기술교육대학교 / 응용화학공학 / 학점 3.45, 4.30 / 토익: 760, 토익스피킹: , 오픽: , 기타: / 사회생활 경험: / 한국사검정시험: , 컴퓨터활용능력: , 기타:

    1. 석유화학업계의 향후 트렌드를 조망하고, 롯데케미칼이 이러한 변화를 선도하기 위해 본인이 입사 후에 어떻게 회사에 기여하고 싶으신지, 본인의 강점 등 구체적 근거를 포함해 기술해 주세요. (700자) 2050 탄소중립 실현을 위해 석유화학의 입지는 점차 감소하고 있습니다. 포스트 코로나 시대에 접어들면서 언택트 문화가 급증하였고, 이에 따른 일회용품 사용의 증가는 환경오염에 직접적인 영향을 미치게 되었습니다. 따라서, 석유에서 유래되는 플라스틱의 사용은 급격하게 변화하는 트랜드와 함께 줄어들고 필환경 시대가 도입될 것으로 예상됩니다. 필환경 시대를 맞이하기 위한 전략으로는 폐플라스틱의 재활용 기술 개발과 바이오매스 유래 플라스틱, 생분해성 플라스틱의 사용을 확대하는 것입니다. 이를 위해서는 산학 공동 연구체계를 통한 대외 협력 기관의 적극적인 활용과 관련 사업 분야의 인수 및 합병 등의 신속한 대응이 필요합니다. 필환경 시대를 맞이할 수 있는 소재를 개발하기 위해 전문지식을 취득하고, 서로 다른 부서의 직무를 이해하여 끈끈한 협력으로 최상의 솔루션을 제공하겠습니다. 더욱이, 바이오플라스틱의 경우, 성능에 비해 원가가 비싸다는 단점이 있는데, 원가를 절감할 수 있는 연구 기술을 바탕으로 고부가가치의 소재를 개발하겠습니다. 급변하는 미래에 대응하기 위해 새로운 아이디어와 실현 가능성에 대해 끊임없이 고민하겠습니다. 연구개발을 위해 오랜 시간 수많은 어려움이 존재할지라도, 긍정적인 사고와 열정을 기반으로 하여 목표를 달성할 수 있도록 노력하겠습니다. 2. 지금의 나를 있게 한 가장 중요한 사건에 대해 구체적으로 기술해주세요. (700자) 대학교 4학년 때 저는 연구실의 책임자가 되었습니다. 대학원 선배들이 모두 졸업하였기 때문에 연구실의 모든 장비를 제가 직접 관리해야만 하는 상황이었습니다. 대부분 장비에 대해서 사용방법은 인수·인계받았지만, 문제가 생겼을 때의 자세한 대응 방안이나 장비의 교정과 같이 세부 사항에 대해서는 전달받지 못하였습니다. 이러한 경우에는 해당 장비 업체에 연락해서 매뉴얼을 받아 직접 장비를 다뤄야만 하였습니다. 하지만, 업체에서 받은 매뉴얼이 다소 복잡하고 몇몇 과정은 누락되어 있는 문제를 발견하였습니다. 그래서 매뉴얼로만은 해결하기 어려워 엔지니어와 통화를 하는 일이 종종 있었습니다. 이를 계기로 저는 업체에서 받은 매뉴얼의 문제점을 깨닫고 다음 후배들을 위해서 직접 주요 장비에 대한 매뉴얼을 만들고자 다짐하였습니다. 매뉴얼에는 장비의 간단한 원리, 사용 방법, 유의 사항을 기본적으로 적었으며, 사용하는 사람의 숙련도를 고려하여 초급편, 중급편, 고급편 등으로 구별하여 제작하였습니다. 그리고 장비를 직접 사용하면서 알게 된 노하우를 지속해서 업데이트하여 기록하였습니다. 이러한 방식을 통해 후배들의 역량을 수월하게 파악하였으며, 더욱 빠르고 정확하게 가르칠 수 있었습니다. 이를 계기로, 업무를 수행하는 데 있어 매뉴얼과 같이 체계적인 시스템의 중요성에 대해 깨달았습니다. 3. 지원하신 직무가 무엇을 하는 일이라고 생각하시는지, 본인의 정의를 기술해 주십시오. 직무수행에 필요한 역량/지식을 갖추기 위해 학업 또는 학업 외적으로 어떤 준비를 하셨는지 구체적 사례 중심으로 작성해 주세요.(700자) 연구개발 직무는 장시간 달리는 마라톤이라고 생각합니다. 연구는 시작과 동시에 또는 얼마 지나지 않아서 결과물이 얻어지는 것이 아니기 때문에 원하는 결과물을 얻기 위해서는 끈기와 열정이 필요합니다. 끝이 보이지 않는 외로운 길을 끝까지 버텨야 목표에 도달할 수 있습니다. 저는 롯데케미칼 연구개발직무에 적합한 인재가 되기 위해서 다음과 같은 노력을 해왔습니다. 첫째, 고분자 복합소재를 컴파운딩하여 물성을 개선하는 연구를 주로 진행하였습니다. 컴파운딩으로 다뤄본 고분자로는 범용플라스틱인 PP, PLA, PE부터 슈퍼엔지니어링플라스틱인 PVDF, PI 등 다양한 소재를 연구하였습니다. 둘째, 프로젝트에 대한 사업계획서를 작성해보았습니다. 새로운 프로젝트를 기획하기 위해 현재 기술의 한계점에 대해 파악할 수 있었으며 다양한 논문과 특허를 참조하여 극복방안에 대해서 검토하였습니다. 그리고 프로젝트 기한이 끝날 때가 되면 공인인증평가를 수행하고, 결과보고서를 직접 작성하였습니다. 셋째, 국내와 국제학회에 참석하여 고분자 복합소재에 관해 공부하였습니다. 다양한 학회 참석을 통해 부족한 전공 지식을 함양시킬 수 있었으며, 최신 기술 트랜드에 대해서도 분석할 수 있었습니다. 4. 달성하기 어려운 높은 목표를 자율적으로 설정해서 도전해본 경험을 기술해 주세요. 목표 수립과정과 계기, 수행과정에서 겪었던 어려움과 극복을 위해 기울인 노력 등을 구체적으로 작성해 주시기 바랍니다. (700자) 대학원 생활을 하면서 학교 운동장에서 10km/h의 속도로 2km를 쉬지 않고 달렸던 경험이 있습니다. 원하는 연구 결과를 얻기 위해서는 오랜 시간 노력해야 되기 때문에 체력이 필수적인 요소라고 생각하게 되었습니다. 그래서 연구실에서 퇴근하고 매일 밤 학교 운동장에서 조깅을 하였습니다. 처음에는 달리기가 빠르지도 않았고, 다리가 아파서 오랜 시간 달리지를 못했습니다. 하체의 운동 부족이라 생각되어 달리기를 마치고 나서는 하체 근육을 강화할 수 있는 스쿼트와 런지를 하루 30분, 주 5회 단위로 반복 운동하였습니다. 운동을 시작한 지 한 달이 지났을 때 8km/h의 속도로, 두 달이 지났을 때 10km/h의 속도로 2km를 쉬지 않고 달릴 수 있게 되었습니다. 매일 밤 꾸준한 운동을 통해 설정한 목표를 달성할 수 있었고, 이 과정에서 체력이 많이 좋아졌습니다. 4층 연구실의 계단을 오를 때에도 예전에는 매우 힘들었지만, 지금은 가뿐히 올라갈 수 있게 되었습니다. 그리고 연구할 때도 집중이 잘 되어서 다른 사람들보다 더 빠르게 일을 끝내기도 하였습니다. 이처럼 규칙적인 달리기를 통해 연구를 위한 기초체력을 증진할 수 있었고 어려운 목표를 달성함에 따라 자신감도 생겼습니다. 이렇게 얻어진 자신감으로 무엇이든 해낼 수 있는 롯데케미칼의 연구원이 되겠습니다. 5. 본인이 참여한 팀 활동 중 가장 기억에 남는 사례를 기술해 주세요. 각 팀원들의 역할, 과정에서 의견조율 등 어려웠던 점과 그를 극복하기 위해 어떤 노력을 기울였는지 등을 포함해 구체적으로 작성하여 주시기 바랍니다. (700자) 2017년도의 절반을 차지하였던 ‘캠퍼스 특허전략 유니버시아드’ 대회에 참가하였던 팀 활동이 가장 기억에 남습니다. 지인의 추천으로 ‘3D 프린팅 소재’의 주제로 이 대회에 출전하기 위해 성실하고 책임감 있는 팀원을 구하였습니다. 본격적으로 대회 준비를 하기에 앞서 대회에서 요구하는 과제를 큰 틀에서 분류하고 각 틀마다 투자할 시간을 정했습니다. 그리고 이를 세분화하여 계획을 수립하였고 팀원끼리 국가별로 특허를 나누어 정량분석과 정성분석을 실시하였습니다. 어느 정도 분석이 끝난 후에는 과제를 보다 효율적으로 수행하기 위해 각 팀원이 잘하는 특기를 고려하여 글쓰기 담당, 자료조사 담당, 디자인 담당으로 역할을 구분하여 진행하였습니다. 하지만, 주제에 대한 전문지식이 부족한 탓에 새로운 특허전략을 제시하는 것이 어려웠습니다. 3D 프린팅과 관련된 다양한 문헌조사를 실시하였지만, 대회 마감 이틀 전까지 뚜렷한 아이디어가 도출되지 않았습니다. 그래서 3D 프린팅 기술과 관련된 새로운 기술을 제시하는 것보다 전혀 상관없는 별도의 신기술을 접목해 보고자 하였습니다. 열가소성 필라멘트를 원료로 하는 FDM 방식의 3D 프린터가 내구성이 약하다는 단점을 파악하였고 이를 개선하고자 자가 치유 고분자를 필라멘트 원료로 사용하는 아이디어를 제시하였습니다. 다행히 이 아이디어가 심사위원의 관심을 끌게 되어 높은 점수를 받았고 장려상을 받을 수 있었습니다.

    2022 상반기

    롯데케미칼

    연구개발[의왕]

최종합격후기

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  • [롯데케미칼] 2024 상반기 신입 서류 합격 후기

    안녕하세요! 이번엔 2024년 1분기 롯데케미칼 대졸 신입 채용 서류전형 합격후기와 자소서 작성 팁을 포스팅해보려 합니다. ​ 롯데케미칼은 너무나 유명한 첨단소재 제조업을 영위하는 대기업입니다. 다만 중국의 소재 업종 침투로 인해 현재 업황은 좋지 않다고 합니다. ​ 하지만 높은 연봉 등 장점도 많은 기업이기에 바로 지원하였습니다. ​ 사실 대졸 신입 취준생은 지원에 있어 고르고 그럴 입장이 아닙니다 ㅋㅋ ​ 걍 어디라도 데려가주시면 감사합니다 마인드로 가능한 최대한 많은 기업을 지원해야합니다. ​ ​ 직무 분석 제가 지원한 직무는 롯데케미칼 전기 직무였습니다. 어학 기준의 경우 토스, 오픽 IM2 이상이었구요 근무지는 여수입니다. 여수공장에서 일하는 듯 싶습니다. ​ 전형 과정은 서류-인성 및 적성-PT,역량, 인성 원데이 면접으로 구성되어 있습니다. 롯데케미칼 전기 직무 JD 생산지원(전기)는 생산현장에 안정적으로 전력이 공급될 수 있도록 변압기 등 전기설비와 각종 계장 설비를 설치 및 유지/보수하는 직무로서, 위 설비들이 항상 최상의 상태로 유지될 수 있도록 예방정비 및 계획 정비를 통해 관리하여 생산 Trouble을 최소화 합니다. ​ 또한 기존 설비 노후화에 따른 교체 또는 시설 변경, 설비 신•증설 등에 대한 대응 및 관리 활동 업무도 병행한다고 합니다. ​ 주요 업무는 아래와 같습니다. ​ - 전 공장 수·배전 관련 전기설비 유지보수 - 전 공장 계장 설비 및 DCS(분산제어시스템) 유지보수 - 변압기 등 법정 검사 전기설비의 정기점검 및 검사 - 설비 등급평가 및 그에 따른 유지보수 - 공장 정기보수작업 (TA, Turn Around) 및 Shut Down 시 설비보수 작업계획 수립 및 시행 - 수선비 및 설비 고장률 등 KPI 지표 관리 - 생산부서 오퍼레이터 대상 전기 및 계기 설비 관련 직무 교육 ​ 또한 롯데케미칼 전기 직무는 전기전자 등 연관 전공을 우대합니다. ​ 전기직무 수행을 위한 필요 지식/기술/태도는 아래와 같이 정의해두었습니다. ​ - 전기 및 계장 설비의 작동원리, 구조, 설비 선정에 필요한 전공지식 - 높은 목표를 설정하고, 성과 창출 또는 문제 해결을 위해 기존 방식을 개선할 수 있는 능력 - 의견/관점이 다른 사람과 협업해서 팀으로서 성과를 낼 수 있는 커뮤니케이션 능력 ​ 그냥 뭐 다른 기업의 전기 설비 유지보수 직무와 유사한 업무를 수행하는 것 같습니다. ​ ​ 자기소개서 롯데케미칼 자기소개서는 총 4개 문항으로 구성되어 있습니다. 제가 문항별로 작성한 내용의 주제, 흐름을 대략적으로 공유드리겠습니다. ​ 1. 석유화학업계의 향후 트렌드를 조망하고, 롯데케미칼 첨단소재사업이 이러한 변화를 선도하기 위해 본인이 입사 후에 어떻게 회사에 기여하고 싶으신지, 본인의 강점 등 구체적 근거를 포함해 기술해 주세요. (700자 이내) ​ 제일 중요한 문항이자 어려웠던 문항으로 기억합니다. 첨단소재사업의 업황이 좋지 않다는 점을 기입해야하고 그를 극복하기 위한 내 기여점을 작성해야 했기 때문입니다. ​ 무작정 회사 관련 사업, 뉴스를 검색했고 롯데케미칼이 ESS 사업을 추진하고 있다는 사실을 알게 되었습니다. ​ 제가 학부시절 진행했던 프로젝트와 연관지어 공장의 전력 사용량 최적화에 기여할 수 있음을 어필했습니다. ​ 2. 지금의 나를 있게 한 가장 중요한 사건에 대해 구체적으로 기술해주세요. (700자 이내) ​ 고등학교 학술 동아리부터 대학교 동아리를 수행하며 깨달은 협력의 중요성을 강조 했습니다. ​ 3. 지원하신 직무가 무엇을 하는 일이라고 생각하시는지, 본인의 정의를 기술해 주십시오. 직무수행에 필요한 역량/지식을 갖추기 위해 학업 또는 학업 외적으로 어떤 준비를 하셨는지 구체적 사례 중심으로 작성해 주세요. (700자 이내) ​ 취득한 자격증과 학부 시절 수행한 전공 관련 프로젝트와 꾸준한 체력 운동으로 전공 외적인 역량을 강조했습니다. ​ 4. 본인이 참여한 팀 활동 중 가장 기억에 남는 사례를 기술해 주세요. 각 팀원들의 역할, 과정에서 의견조율 등 어려웠던 점과 그를 극복하기 위해 어떤 노력을 기울였는지 등을 포함해 구체적으로 작성하여 주시기 바랍니다. (700자 이내) ​ 2,3,4 번은 대부분의 지원자분들의 자소서 템플릿으로 해결이 되는 부분이라 생각합니다. ​ 지극히 개인적인 경험, 그에 따른 배운점, 성장을 이야기 하는 문항들이어서 각자 가지고 계시는 프로젝트 경험, 인턴 경험 등을 녹여 작성하시면 될 것 같습니다. ​ 제가 다른 서류들도 많이 붙었다면 제 자기소개서도 공유해드리고 싶은데요 진짜 이번 상반기 대기업 붙은게 거의 없어 괜히 방해만 될까 조심스럽네요... ​ 만약 궁금하시다면 댓글 달아주세요. 인터뷰 - posirun 님 https://blog.naver.com/posirun/223482569126 🎯 롯데케미칼 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 ​2024 하반기 롯데그룹 공채 합격 자료 정리본(feat. 일정, 합격스펙, 면접리스트) 📓자기소개서 성장과정 잘쓴 예시 (with 작성 팁) 차별화된 자소서 특기 리스트 적는 법 👏 (하반기 채용 대비!) 📈 면접 직행시켜주는 자기소개서 소제목 모음.zip 🤭 면접관이 좋아하는 성격의 장단점 예시 모음 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.

    2024.09.06

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  • [롯데케미칼] 2023 하반기 신입 서류 합격 후기

    - 스펙 (학교 / 학점 / 어학 / 자격증 / 경험) 학교: SKY 학점: 3.9(4.5만점) / 전공학점 4.12 어학: 토익 965, 오픽IM3 자격증: 산업안전기사, 대기환경기사, 수질환경기사, 위험물산업기사, 한능검1급 경험: 대외활동 3개, 공백기 2년 - 자소서 항목 별 작성 요령 (10줄 이상 : 자소서 문항 제외) 1. 석유화학업계의 향후 트렌드를 조망하고, 롯데케미칼이 이러한 변화를 선도하기 위해 본인이 입사 후에 어떻게 회사에 기여하고 싶은지 본인의 강점 등 구체적 근거 포함 기술(700자) 이 부분은 어느 정도 시장조사가 필요하다고 생각합니다. 석유화학업계가 현재 좀 위기이고, 롯케 또한 저는 어느정도 위기라고 생각했기 때문입니다. 23년 하반기 기준으로는, 중국이 업계에 진출하면서 파이가 줄어들었고, 국내 최대의 정유사인 S-Oil 또한 석유화학 시장 진입을 시작했기에 롯데케미칼의 파이는 위협받을 수 밖에 없었습니다. 저는 이 부분에 맞춰, 제가 어떠한 부분에서 기여할 수 있는지를 적었습니다. 개발하시는 직무라면 혁신적인 Item을 개발하겠다던지, 마케팅 직무라면 파격적인 마케팅을 하겠다던지, 관리직이라면 발전에 브레이크가 걸리는 일이 없도록 하겠다던지 등으로 말입니다. 2. 지금의 나를 있게 한 가장 중요한 사건 구체적 기술(700자) 인위적으로 뭘 만드실 필요는 없는 문항이라고 생각합니다. 중요하다는 건 철저히 본인의 주관이니까요, 다만 굳이 기준을 하나 말씀드리자면, 어떠한 사건으로 인해 나의 '가치관'이 형성되고 굳어졌는지를 적어주시면 좋을 것 같습니다. 3. 지원하신 직무가 무엇을 하는 일이라고 생각하는지, 본인의 정의를 기술, 직무수행에 필요한 역량/지식을 갖추기 위해 학업 또는 학업 외적으로 어떤 준비를 했는지 사례 중심 작성(700) 이것 역시 정답은 없습니다. 다만 면접 때 질문이 들어오기 좋은 부분이기에, 면접 때 어떤 식으로 답을 할 지를 생각해 보시고, 적절하게 답변할 수 있는 선에서 답을 해 주시면 되겠습니다. 역시 기준을 하나 제시해드리자면, 저 같은 경우는 제 지원 직무를 적고, 해당 직무는 뭐 때문에 나왔고, 그 뭣은 뭣 때문에 나왔는지, 타고 타고 경로를 그리면서 최상단에 있는 가치와 결부시켜 적었습니다. A직무 -> B때문에 나옴 -> C에서 B가 나옴 -> C의 근간에는 D가 있음 => A직무는 결국 D를 하는 일이라고 생각합니다. 이런 식으로 적었습니다 저는. 단적으로는 소통하는 일이다 라고 한다면, 본인이 소통에 필요한 역량을 갖추기 위해 어떤 활동들을 하여 어떤 성과를 거두셨는지를 적어주시면 되겠습니다. 다만 5번에 소통역량을 어필할 부분이 있기에 다른 걸 쓰시는 걸 추천합니다. 4. 달성하기 어려운 높은 목표를 자율적으로 설정해서 도전해본 경험 기술, 목표 수립과정과 계기, 수행과정에서 겪었던 어려움과 극복을 위해 기울인 노력 등(700자) 어렵다 역시 주관적인 겁니다. 누가 봐도 어렵다는 목표가 아니어도 됩니다. 그냥 내가 생각하기에 충분히 어려웠고, 그것에 도전했던 경험이면 충분합니다. 성공 경험이 아니어도 좋습니다. 말 자체가 극복을 했던 경험이 아니라 극복을 위해 노력한 경험이니까요, 저 역시 공백기 때의 실패 경험을 기재했고 합격했습니다. 5. 본인이 참여한 팀 활동 중 가장 기억에 남는 사례, 각 팀원들의 역할, 과정에서 의견조율 중 어려웠던 점, 그를 극복하기 위해 어떤 노력을 기울였는지 등 (700자) 소통 역량을 확인하는 문항이라고 생각합니다. 절대 한 쪽으로 기울이는 건 좋지 않습니다. 내 의견도 어필을 하되 상대방의 의견을 들으며 합의접을 찾아가는 것이 저는 가장 이상적인 소통이라고 생각합니다. -합격 인증

    2024.09.02

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  • [롯데케미칼] 2023 하반기 첨단소재사업부 영업관리 서류합격 후기

    [스펙] 학교: 고려대학교/ 미디어 학점: 4.2 어학: 오픽 IH 자격증: 없음 경험: 컨설팀펌 RA인턴 4개월, 스타트업 인턴 3개월, 마케팅 공모전 수상 1회, 마케팅 학획 1년, 봉사단 1년 지원분야: 첨단소재사업부 영업관리 [자소서 항목 별 작성 요령] 롯데케미칼은 종합화학회사로 석유 부산물을 활용해 후방산업의 원자재가 되는 플라스틱 원자재를 생산하는 곳이다. 이러한 업의 특성 상 화학에 문외한인 문과생에게는 다소 낯설게 느껴질 수 있지만, 기술적 지식보다는 전후방 산업이 영업에 치는 영향 을 고려하면 충분히 자소서와 면접에 대비할 수 있다. ​ ​ 실제로 나 또한 석유화학과는 전혀 관련이 없는 전공과 이력을 보유하고 있었다. 그래서 서류에 접수했을 때부터 "설마 되겠어?" 싶은 심정으로 일단 넣어봤었다. ​ ​ 하지만 부족했던 만큼 따로 산업, 기업 공부를 꼼꼼히 했다. 석유화학 산업 설명 유투브 영상 , 사업 보고서, 최신 뉴스, 증권사 보고서, 홈페이지 상품 설명 등을 참고해 산업의 특성에 따른 영업 전략을 나름대로 구상해뒀고, 천운이 따랐는지 마침 내가 준비한 부분에서 1차 PT면접이 그대로 나왔다. 아마 이때 받은 평가가 최종합격까지 큰 영향을 미쳤을 것이라 생각한다. ​ ​ ​ 이번 글에서는 석유화학-알못도 쉽게 배워서 바로 쓸 수 있는 롯데케미칼 자소서 작성 꿀팁을 공유해보고자 한다. ​ ​ ​ 인재상 파악하기 모든 서류 작성의 시작에는 인재상이 있다. 물론 기업마다 천차만별이겠지만 현업뿐 아니라 인사팀에서 서류를 평가하는 경우도 있고, 항간에 들리는 소문에 의하면 수많은 자소서를 모두 읽어볼 수 없기 때문에 인재상 키워드가 몇 번 나왔는지를 엑셀로 세서 필터링하는 곳도 있다고 들었다. ​ ​ 따라서 어떤 기업이든 서류의 시작은 항상 인재상이다. 각 회사의 인재상 핵심 용어를 파악하고 이를 문자 그대로 사용해 자소서 문장을 작성해야 한다. ​ ​ 그렇다면 인재상은 어떻게 파악할까? 우선 회사 홈페이지를 참고한다. 롯데케미칼 채용 홈페이지에 따르면 인재상은 다음과 같다. ​ ​ ​ 인재상 적용하기 인재상을 알았다면 이제는 써먹을 차례. ​ 첫째로 자신의 경험 소재를 각각의 인재상 키워드에 따라 정리해 보며 인재상에 들어맞는 경험을 위주로 자소서를 작성하는 것이다. 예시는 아래와 같다. 인재상 예시 도전 - 공모전 결승을 앞두고 대대적인 수정이 필요했지만 포기하지 않고 끝까지 매달려 수상함 - 통계 분석 업무를 제대로 해내기 위해 주말에 학교 도서관에 찾아가 지식을 습득함 조화 문화적, 언어적 차이를 가진 외국인 팀원 간의 갈등을 조율해 효율적인 협업 방법을 모색함 전문 - 경영학 팀프로젝트에서 꼼꼼한 시장 조사와 3C분석을 바탕으로 사업전략을 발표해 A+를 받음 - 소비자 니즈 파악에 근거한 굿즈 판매로 목표 매출을 120% 달성하며 동아리 자금을 모음 능동 기존 프로세스의 비효율을 느껴 개선 프로세스 매뉴얼을 제작함 둘째로 자신의 경험을 서술하는 문장에서 인재상 키워드를 필수적으로 삽입하는 것이 좋다. 실제로 기업에서 키워드 엑셀 필터링을 하는지는 모르겠지만, 대비해서 손해볼 건 없다. ​ 예를 들어 위의 도전-공모전 경험은 "끝까지 해내고 말겠다는 추진력 을 발휘해 도전 했습니다. ... 열정 과 애정을 갖고 임한다면 원하는 결과를 이룰 수 있다는 것을 배웠습니다." 라는 식으로 쓸 수 있다. ​ ​ 문항분석 ​ 우선 문항 분석에 앞서 내가 모든 전형을 통과하며 직접 느낀 롯데케미칼만의 특징에 대해 말해보고 싶다. 그것은 바로 종합화학업에 대한 충분한 관심과 지식을 요구한다는 점이다. 이때의 지식이란 화학 전공과 같은 과학적 지식이 아니라, 산업의 특징에 대한 이해도를 뜻한다. 종합석유화학산업이 원유를 어떻게 활용하며, 이렇게 만들어진 원자재는 어떠한 고객사들에게 판매되는지 필수적으로 이해하고 있어야 한다. ​ ​ 간단하게만 설명해보자면 다음과 같다. 우선 중동, 미국 등의 원유 회사로부터 원유를 수입해, 기초소재(PP 등)와 첨단소재(ABS, PE 등)를 가공해 만든다. 이때 만들어진 플라스틱은 자동차, 전자제품 등에 활용된다. 따라서 원유 가격이 오를수록, 고객사(완성차업체, 전자제품 회사 등) 제품이 잘 안 팔릴수록 경영 실적이 악화된다. 이렇듯 전후방 산업의 싸이클에 크게 영향을 받는다는 것은 종합화학업만의 특색이라 할 수 있다. 이를 극복하기 위해 현재 롯데케미칼에서는 중국의 경쟁사들이 모방할 수 없는 첨단 소재 개발로 차별점을 만들고 있다. ​ ​ 자소서 1번 문항에서 석유화학업계의 향후 트렌드에 대해 묻는 것 또한, 이러한 업의 특성으로부터 큰 영향을 받은 것으로 보인다. ​ ​ 석유화학업계의 향후 트렌드를 조망하고, 롯데케미칼 첨단소재사업이 이러한 변화를 선도하기 위해 본인이 입사 후에 어떻게 회사에 기여하고 싶으신지, 본인의 강점 등 구체적 근거를 포함해 기술해 주세요. (700자) ​ 지원동기 및 입사 후 포부에 해당하는 문항으로, 석유화학업계의 향후 트렌드 를 묻는 것이 특이점이다. 평범한 문돌이로서 처음에는 굉장히 막막하게만 느껴졌던 문항이었다. 하지만 아래 링크로 달아놓은 유튜브 영상 하나를 보고 나니 문항을 작성하기에 충분했다. 이 문항의 의도는 특출난 산업 트렌드 인사이트를 갖춘 사람을 가려내려는 게 아니라, 기본적인 산업 특성을 이해하고 있는지를 묻는 것에 가깝다고 생각한다. 그러니 산업 트렌드는 아래 영상에서 나오는대로 배운 내용을 깔끔하게 요약만 잘하면 된다. ​ ​ ​ ​ 그래서 나의 경우 원재료(원유) 수요 측면, 고객사 공급 측면 이라는 두 가지 꼭지를 만들어 시장 현황을 정리했고, 그에 따라 위기 돌파를 위한 해결 방안은 영상에 나온 신사업 방향 을 정리해서 썼다. ​ ​ 다음으로 입사 후 어떻게 기여하고 싶은지 쓸 때는, 앞서 언급한 신사업에서 내가 선택한 직무가 할 수 있는 일을 언급하며 내 강점을 발휘해 잘 해내겠다는 식으로 작성했다. 나는 영업관리 직무였으므로, "이러한 롯데 케미칼에서 OOO 역량을 발휘해 신사업 수주를 확대함으로써 해외 영업망 개척 및 매출 확대에 기여하고 싶습니다" 라고 말하며, OOO 역량을 강화하기 위해 했던 이력을 기재함으로써 문항을 마무리했다. ​ ​ 2. 지금의 나를 있게 한 가장 중요한 사건에 대해 구체적으로 기술해주세요. (700자) ​ ​ 문항이 다소 추상스럽게 느껴질 수 있지만, 이 문항은 인생 최대의 도전 경험을 묻는 질문이다. 도전 경험은 자소서는 물론 면접에서도 자주 나오는 소재여서, 미리 써둔 것을 그대로 복붙해 쉽게 완성했었다. 흔히 말하는 STAR 기법에 따라서, 장애물이 큰 어려운 일이었지만 마지막까지 포기하지 않고 도전함으로써 성과를 얻어낸 경험을 서술하면 된다. ​ ​ 예시는 아래와 같다. S ( Situation) : 세계 1위가 되기 위해 글로벌 마케팅 공모전에 참여했다. T ( Task) : 결승을 2주 앞두고 현직자 피드백을 받아, 기존 기획을 전면 수정해야 하는 위기가 생겼다. A ( Action): 불가능해보였지만 밤을 새가며 끝까지 포기하지 않고 임무를 완수해냈다. R ( Result): 공모전에서 수상의 성과를 얻었다. ​ ​ 3. 지원하신 직무가 무엇을 하는 일이라고 생각하시는지, 본인의 정의를 기술해 주십시오. 직무수행에 필요한 역량/지식을 갖추기 위해 학업 또는 학업 외적으로 어떤 준비를 하셨는지 구체적 사례 중심으로 작성해 주세요. (700자) ​ 직무 이해와 역량을 묻는 질문으로, 자소서에 필수적으로 나타나는 질문이다. 다만 타 기업들의 문항과 차이가 있다면 "본인의 정의"를 묻는다는 것이다. 이때 주의해야할 점은 나만의 정의를 물어봤다고 해서, 정말 자기만의 생각만 너무 길게 쓰면 안 된다는 점이다. 결국 직무에 대한 이해를 묻는 것이기 때문에 일반적으로 해당 직무가 수행하는 사전적인 역할(모두가 동의할 수 있는 정의)을 다소 기계적으로 기재하되, 그 뒤에 이 일이 내게 갖는 의미/의의를 한 줄정도만 짧게 쓰면 된다. 나의 경우 아래와 같이 딱 한 줄로만 직무 정의를 끝내고, 관련 역량(경험)을 300자씩 두 개 작성했다. 영업관리는 신속하고 원활한 고객 관계 구축을 통해 회사의 매출과 영업이익을 최대화하는 "사내 외교관"입니다. ​ ​ ​ 4. 본인이 참여한 팀 활동 중 가장 기억에 남는 사례를 기술해 주세요. 각 팀원들의 역할, 과정에서 의견조율 등 어려웠던 점과 그를 극복하기 위해 어떤 노력을 기울였는지 등을 포함해 구체적으로 작성하여 주시기 바랍니다. (700자) ​ ​ 갈등 경험을 묻는 질문으로, 이 또한 자소서에 굉장히 흔하게 나오는 질문이기 때문에 미리 써둔 내용을 돌려막기 해서 쓰면 된다. 이때 한 가지 주의할 점이 있다면, 배경 설명보다는 갈등 해결을 위해 실제로 했던 본인의 노력(ex. 새로운 규칙 만들기, 회의 횟수 늘리기, 직접 결정권자들을 모두 찾아가 끈질기게 설득하기 등) 을 위주로 써야한다는 것이고 나와 갈등 상황에 놓인 상대방을 존중하고 이해하려는 태도 를 보여야 한다는 점이다. 나의 경우 봉사단 활동을 하며 다른 단원들과 겪은 갈등을 어떻게 해결했는지, STAR 기법에 따라 정리했다. 간단히 요약하자면 다음과 같다. ​ ​ S ( Situation) : 봉사활동의 참여율이 낮아 대안을 만들어야 했다. T ( Task) : 다른 단원과 대안 수립 방향에 있어 의견 차이가 생겼다. A ( Action): 상대방의 의견 또한 합당하다고 생각해서, 나와 상대 의견을 수렴해 절충안을 세워 적용했다. R ( Result): 성공적으로 봉사활동 참여율을 높였다. ​ ​ 종합화학이라는 업계가 처음에는 굉장히 낯설고 어렵게 느껴졌지만, 알면 알수록 다채로운 매력을 느꼈다. 특히 완성품의 원재가 되는 플라스틱을 다루다보니, 다채로운 모습으로 성형되며 무한한 가능성을 보여줄 수 있다는 것이 흥미로웠다. 앞으로 전기차 배터리의 모듈, 팩에도 활용도가 높아진다는데, 롯데케미칼의 미래가 기대된다!

    2024.07.17

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