LSK Global PS
- 기업형태
- 대기업
- 접수기간
- 시작일2022.01.27마감일2022.02.02
- 채용형태
- 계약직, 신입, 경력직
- 모집직무
- 서비스, 기타
- 근무지역
- 지역 제한없음
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HRD(교육담당자) 인턴/계약직 채용
4710
상세내용
[LSK Global PS] HRD(교육담당자) 인턴/계약직 채용
[접수기간]
2022년 2월 2일 24시 까지
[전형절차]
서류전형 > 인성검사 > 면접전형
[담당업무]
-인턴/신입 교육지원
-공통/직무 교육지원
-임상시험 모니터요원 교육 지원(집합/원격관리)
-교육 시스템 운영 지원
-교육 영상 제작 및 편집 지원
-교육 매출 관리 지원
[자격요건]
-당해연도 졸업예정자 또는 기졸업자(초대졸자)
-업무에 대한 이해도 및 습득이 빠르신 분
-업무에 대한 적극적인 배움의 의지가 있으신 분
-서비스 마인드를 보유하고 내부 소통이 원활한 분
-긍정적인 사고를 가지고 있는 분
[우대사항]
-HRM/HRD 또는 사무 행정 업무 경험
-영어활용 우수자(공인영어성적 제출 필요)
-컴퓨터활용능력 우수자(MS office 중급 이상)
-Excel 지표 관리 경험 있으신 분
[채용공고]
지원서 다운로드
- '지원서 파일 없음'
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이 활동에 관심을 가지는 사용자 (5명)
합격스펙 & 합격자소서
더보기인하대 / 아태물류학부 / 학점 3.62/4.5 / 오픽: IH / 사회생활 경험: 미국 인턴 1년 / 교내 경진대회 대상 / 기타: 물류관리사, 유통관리사 2급, 국제무역사, 무역영어 1급
1. 한화오션에 지원하게 된 동기와 한화오션이 'Global Ocean Solution Provider'로 도약하는데 본인이 기여할 수 있는 바를 작성해 주세요. (1000자 이내) [구매 능력을 통한 거대 선박 건조의 가격경쟁력 확보와 수익성 확대] 한화오션은 해양, 에너지 분야에서의 혁신을 통해 'Global Ocean Solution Provider'로 도약하려는 목표를 두고, 선박 건조를 넘어 해양 산업 전반을 아우르는 종합 솔루션을 제공하겠다는 비전을 가지고 있습니다. 파나맥스를 가뿐히 넘는 VLCC, VLOC, ULCS 등 거대화하고 기술집약적인 선박 건조 사업에서, 공급망 관리 역량을 활용하여 우수한 품질의 자재를 경쟁력 있는 가격으로 적시에 확보하고, 수익성 개선 및 적기 인도를 지원하여, 한화오션이 경쟁력 있는 글로벌 해양 솔루션 기업으로 발전하는 데 기여하고 싶기에 한화오션에 지원하였습니다. [지속 가능한 구매 프로세스를 통한 'Global Ocean Solution Provider'로 도약 지원] 한화오션이 추구하는 지속 가능한 해양 솔루션 제공에 기여하고 싶습니다. 최근 친환경 기술의 중요성이 대두되고 있는 만큼, 공급망 관리에서도 지속 가능한 자재 조달과 환경에 미치는 영향을 최소화하는 방안을 강구할 필요가 있습니다. 친환경 구매 전략 수립을 통해 원가 절감과 환경적인 책임을 다하는 한화오션의 비전에 공헌하고 싶습니다. 구매 프로세스의 낭비를 줄이고, 조달 과정에서 발생하는 탄소 배출량을 감축하는 방안을 제안할 것입니다. 환경물류론 전공 수업에서 팀 프로젝트를 통해 글로벌 물류회사의 지속 가능성 보고서를 분석하며, 국제물류에서 발생하는 탄소 배출량을 Scope 별로 구분하고 탄소중립을 위한 활동과 계획을 분석하는 경험을 쌓았습니다. 이를 통해 지속 가능한 구매 프로세스를 구축하는 것에 대한 관심이 커졌습니다. 'Global Ocean Solution Provider'로서의 성장은 혁신적인 기술 개발뿐만 아니라, 그 기술이 효율적으로 적용되고 유지될 수 있는 구매 프로세스 관리, 지속 가능성을 바탕으로 이루어져야 한다고 생각합니다. 이러한 비전이 실현되는 과정에서 저의 경험과 직무 능력을 활용하고 싶습니다. 2. 본인의 성격 상 장단점을 기술하고, 업무 환경 또는 단체 활동에서 어떻게 발현되는지 알려주세요. (1000자 이내) [감정조절과 회복탄력성을 가지고 책임감 있고 꾸준하게 일하는 사람] 감정을 잘 다스리고 회복탄력성이 높은 사람입니다. 업무나 사회생활에서 스트레스를 받더라도 내면의 부정적인 감정을 잘 관리하며, 빠르게 회복할 수 있습니다. 이러한 성향 덕분에 협력적인 환경에서 긍정적인 인상을 남기고, 꾸준한 업무 수행에도 도움을 받습니다. 특히 감정 조절을 통해 객관적인 판단을 내릴 수 있어, 어려운 상황에서도 흔들림 없이 문제를 해결할 수 있었습니다. 또한, 책임감과 꾸준함을 강점으로 삼고 있습니다. 맡은 일을 끝까지 완수하려는 성향이 강하며, 목표를 달성하기 위해 끈기 있게 접근합니다. SCM 학회 학회장으로 활동할 때, 기존의 학회 운영에서 벗어나 공장 견학과 전문가 초청 강연 등 새로운 참여형 활동을 도입하여, 학회의 방향을 재정립한 경험이 있습니다. 이 변화는 시간과 노력이 필요했지만, 끝까지 책임감을 가지고 계획을 실행함으로써 학회원들의 긍정적인 피드백을 끌어냈습니다. [신속한 판단과 즉각적 대응으로 의사결정 속도를 개선하기 위한 노력] 이러한 책임감이 완벽주의로 이어져 단점으로 작용한 경험도 있습니다. 오출고 사고가 발생했을 때, 문제를 해결하기 위해 여러 방안을 고민하느라 신속한 결정을 내리지 못한 적이 있습니다. 사실 1시간 거리의 3PL 창고로 직접 가서 문제를 해결할 수 있었지만, 지나치게 고민하는 사이 물건이 다른 주로 이동하는 상황이 발생했습니다. 이를 통해 신속한 판단과 즉각적인 대응이 중요하다는 것을 깨달았으며, 실수를 최소화하려는 신중함이 오히려 큰 문제를 초래할 수 있다는 교훈을 얻었습니다. 이 경험 이후로는 빠른 보고 체계를 갖추고, 상황 발생 시 즉각적으로 대응하는 것을 최우선으로 하여 업무를 처리하고 있습니다. 또한, 우선순위를 명확히 설정하고, 팀원들과 원활한 소통을 통해 업무 효율성을 높이려 하였습니다. 이를 통해 의사결정 속도를 개선하고, 실행력을 강화하여 업무 성과를 높이고자 꾸준히 발전하고 있습니다. 3. 지원 직무를 수행하는데 가장 중요한 역량은 무엇이고, 그 역량을 준비하기 위해 어떤 노력을 해 오셨는지 알려주세요. (1000자 이내) [미국 인턴십을 통해 배운, 적확도 있는 계획 수립과 의사소통을 통한, 신뢰 관계 구축과 비용 절감] 구매 직무에서 가장 중요한 역량은 적확도 있는 계획 수립과 효과적인 의사소통 능력이라고 생각합니다. 이를 강화하기 위해 미국에서의 물류센터 인턴십을 통해 실질적인 경험을 쌓았고, 그 결과 100% 납기율, 고객 만족 달성, 그리고 물류비용 절감의 성과를 도출한 경험이 있습니다. 롱비치 항구에서 테네시주로 500여 팔레트의 합성수지를 운송하는 초도 물량의 환적 계획을 담당하며 100% 적시 납품을 달성한 경험이 있습니다. 이 과정에서 한국 지사 팀과 3PL 업체들과의 원활한 의사소통을 통해 예상치 못한 운송 사고나 고객의 갑작스러운 요청에 빠르게 대응하며 신뢰 관계를 강화하였습니다. 이러한 경험을 통해 적확도 있는 계획 수립과 위기관리 능력을 키웠으며, 고객 요구를 충족시키고 최적의 결과를 도출하는 역량을 발전시켰다고 생각합니다. 로딩 플랜 변화를 통해 물류비를 절감한 경험도 있습니다. 강판 환적 당시 개당 무게가 5000 lbs가 넘었기 때문에 캘리포니아의 SCALE 규정을 준수하면서도 비용을 절감하기 위해, 스트랩 대신 C급 팔레트를 활용하는 방안을 도입했습니다. 팔레트 회사와 협상을 통해 개당 4달러에 C급 팔레트를 구매하고, 이를 강판 사이에 배치하여 트레일러의 균형을 맞춰 운송하는 방법을 제안했습니다. B/L당 25달러의 물류비를 절감하고, 언로딩 및 로딩 시간을 5분 단축하는 성과를 이뤄냈습니다. 이 경험을 통해, 구매 프로세스가 제품의 가격과 서비스에 직접적인 영향을 미친다는 것을 깨달았습니다. 우수한 품질의 자재를 경쟁력 있는 가격으로 적시에 확보하는 것은 고객 만족도로 이어지며, 한화오션의 경쟁력 향상으로 연결됩니다. 제품이 생산되어 고객에게 전달되기까지 성과를 도출했던 경험을 바탕으로, 고객과 신뢰 관계 구축과 수익성 개선 및 적기 인도 지원이라는 목표에 기여하고 싶습니다. 4. 한화오션 사업부 3개(상선/해양/특수선) 중 가장 관심을 가지고 있는 순서대로 나열한 후, 그렇게 생각한 이유를 알려주세요. (500자 이내) 예시) 1.상선 2.해양 3.특수선 ▶ 면접 및 향후 전형 진행 시 참고를 위한 항목입니다. 각 사업부 별 선호 순서와 함께 상세 사유를 함께 기입해 주세요. 1. 상선 해상 물동량이 매년 증가함에 따라 상선의 개발 및 건조는 기술집약적으로 발전하고 있으며, 크기도 점차 커지고 있습니다. 이러한 변화 속에서 한화오션의 전략적 구매 프로세스를 통해, 해상 물동량을 커버할 수 있는 고객의 니즈에 맞춘 상선 개발 및 건조에 기여하고 싶습니다. 2. 특수선 러시아-우크라이나 전쟁이 장기화하고 글로벌 불확실성이 커지는 상황에서, 방위 산업의 중요성과 가치는 더욱 높아지고 있습니다. 방위 산업에서 구매 프로세스는 보안과 안전을 유지하며, 각국의 고객이 원하는 장비의 부품을 적시에 조달해야 합니다. 효율적인 공급망 관리와 비용 절감을 통해, 한화오션의 방위 산업에 기여하고 싶습니다. 3. 해양 부유식 LNG 생산 설비와 같은 한화오션의 차별적 경쟁 우위 제품 생산에서, 글로벌 에너지 생태계 구축을 위한 역할을 구매 직무를 통해 기여하고 싶습니다. 해양 분야의 발전은 지속 가능한 에너지 솔루션을 제공하는 데 중요한 요소라고 생각합니다.
인하대 / 정보통신공학과 / 학점 3.70/4.5 / 토익스피킹: 130/레벨6 / 컴퓨터활용능력: 1급, 기타: 전기기사,전기공사기사
1. 한화오션에 지원하게 된 동기와 한화오션이 'Global Ocean Solution Provider'로 도약하는데 본인이 기여할 수 있는 바를 작성해 주세요. 1000자 이내 “한화오션의 세계를 향한 도전, 그 중심에서의 제 역할” 한화오션에 지원하게 된 가장 큰 동기는 'Global Ocean Solution Provider'로서의 그룹의 비전과 미래를 대표하는 기업이라는 인식 때문입니다. 바다는 끝없는 가능성을 지니고 있으며, 오늘날 환경 문제와 자원 부족 문제의 해결 방안 중 하나로 여겨지고 있습니다. 한화오션은 이러한 가능성을 지속 가능한 방법으로 활용하여 세계적인 리더십을 향해 도전하고 있습니다. 제가 생산관리 직무에서 얻은 지식과 경험, 그리고 제가 가진 안전 중심의 가치관은 한화오션의 세계적 도약에 큰 기여를 할 수 있다고 믿습니다. 'Global Ocean Solution Provider'의 목표는 단순히 세계 시장을 지배하는 것만이 아닙니다. 지속 가능하고 환경 친화적인 방식으로 해양 자원을 활용하여 세계 곳곳의 문제를 해결하는 것에 그 비전이 있습니다. 저는 안전과 생산성을 동시에 추구하는 전략으로 생산 과정을 꾸준히 모니터링하고 개선하는 역할을 수행하겠습니다. 안전은 생산의 기본이며, 그 위에 효율성과 지속 가능성이 구축됩니다. 제가 가진 전기 관련 자격증을 활용해, 안전 교육과 실질적인 생산 과정의 전기 안전을 확보하는데 기여하겠습니다. 2. 본인의 성격 상 장단점을 기술하고, 업무 환경 또는 단체 활동에서 어떻게 발현되는지 알려주세요. 1000자 이내 “끈기와 웃음, 두 가지의 에너지” 대학 첫해, 학과의 연구 프로젝트 팀에 참여하게 되었습니다. 저는 맡은 부분의 실험 결과가 잘 나오지 않았고, 초기에는 무엇이 잘못되었는지 파악하는 데 큰 어려움을 겪었습니다. 많은 동료들은 다른 방법을 시도할 것을 권유했지만, 고등학교 때 태권도를 통해 배운 끈기를 바탕으로 문제의 원인을 규명하고자 결심했습니다. 저는 실험의 각 단계를 체계적으로 점검하며 문제의 원인을 찾았고, 결국 원하는 결과를 도출할 수 있었습니다. 하지만, 제 성격의 단점 중 하나는 상황에 따라 조절하기 어려운 웃음입니다. 학창시절부터 재수학원, 편입학원, 그리고 대학교까지 스마일보이라는 별명으로 불렸습니다. 이 웃음은 때로는 팀 회의 중 진지한 상황에서도 나와 팀원들을 당황하게 만들기도 했습니다. 예를 들면, 팀 회의 중 중요한 결정 사항을 논의할 때, 다른 팀원이 제안한 의견을 반대하는 상황에서도 제 웃음은 나오곤했습니다. 이로 인해 때때로 제 의견이 잘못 전달되거나, 다른 사람들이 오해할 상황이 생기기도 했습니다. 끈기와 웃음, 두 가지의 에너지는 제 성격의 큰 특징이자, 다양한 상황에서의 저만의 대처 방식입니다. 끈기는 제게 도전을 포기하지 않게 만들어주며, 웃음은 어려운 상황에서도 긍정적인 에너지로 저와 주변을 밝게 만들어줍니다. 3. 해당 직무를 수행하는데 가장 중요한 역량은 무엇이고, 그 역량을 준비하기 위해 어떤 노력을 해 오셨는지 알려주세요. 1000자 이내 “안전 중심의 생산 관리: 전문성과 책임감을 갖춘 생산 관리자로서의 꿈” 생산관리자로서의 제 가장 중요한 임무는, 생산성 향상과 안전을 동시에 추구하는 것이라 생각합니다. 이를 위해서는 생산 과정을 깊이 이해하고, 최적화 방안을 지속적으로 모색해야 합니다. 제가 생각하는 ‘생산’은 단순히 제품을 생산하는 것이 아니라, 그 과정을 최적화하는 것입니다. 반도체와 같은 세밀한 분야에서는 수율 향상이 중요한데, 이를 위해서는 나노 공정의 기술과 같은 전문성이 요구됩니다. 이처럼 생산성을 높이는 전략적인 접근법을 통해, 생산 관리자로서의 꿈을 실현하고 싶습니다. 그리고 안전. 대다수의 안전사고는 위험을 제대로 인지하지 못하기 때문에 발생한다고 생각합니다. 위험을 올바르게 인지하고 대처하기 위해서는 교육이 필수적입니다. 안전 교육은 사람들이 위험으로부터 스스로를 지키기 위한 가장 강력한 도구라고 믿습니다. 이를 통해, 안전 불감증을 극복하고 실질적인 위험에서 벗어나게 하는 교육을 전달하고 싶습니다. 제가 보유한 전기기사와 전기공사기사 자격증은 이러한 생각을 바탕으로 제 전문성을 더욱 확실하게 하는 데 크게 기여했습니다. 한화오션에서의 생산관리 직무를 수행하면서, 이러한 전문성과 안전 중심의 가치관을 바탕으로 최상의 생산 효율성과 안전성을 동시에 추구하겠습니다.
한국과학기술원 / 기술경영학부 / 학점 3.53/4.3 / 토익: 985, 오픽: AL
1. SK E&S에 관심을 가지고 지원한 이유와, 인턴으로 입사하여 어떻게 성장하고 회사에 기여하고 싶은지 본인의 강점을 기반으로 작성해 주십시오 '문제를 해결하는 삶'이라는 꿈을 가지게 된 이후, 공학도가 되기 위해 대학교에 진학하였지만, 실질적인 삶 속의 불편을 해소하기엔 한가지 학문에 정진해야 하는 시간이 길고, 다룰 수 있는 문제의 범위가 너무나도 좁다고 느껴졌습니다. 좀 더 실전적이고 넓은 범위의 문제 상황에서 커리어를 이어가고 싶다는 생각에 기술경영학부로 학과를 선택한 이후, 진로를 탐색하던 중 SK E&S에 대해 알게 되었습니다. 불거지는 에너지 문제에 대한 현실적인 해결 방안을 제공하기 위해, 다양한 대체에너지의 공급망 전체를 구축 관리하는 것을 목표로 하는 기업의 계획을 보고, 다양한 단계의 문제를 접하고 해결하는 과정을 배울 수 있을 것으로 생각하였습니다. 공대생이 대부분인 학교에서 그들과 함께 기술경영학부의 수업을 듣는 것은, 새롭게 배운 공학 기술 관련 내용을 어떻게 하면 시장에 잘 적용할 수 있을지 고민하는 시간의 연속이었습니다. 이러한 과정을 겪으며 기술의 핵심을 파악하고, 사람들의 불편함 및 문제를 해결하기 위해 어떤 식으로 적용해야 할지 통찰력을 길렀습니다. 어떠한 직무를 수행하더라도, 고민하고 새로운 아이템을 기획해 온 경험을 바탕으로 빠르게 적응하여 잘 해낼 수 있을 것으로 생각합니다. Early ENSighter는 이름처럼 1년간 실전적인 경험을 갖춘 인재를 양성하는 매력적인 과정이라고 느꼈습니다. 꼭 합격하여 새로운 사업을 기획 및 개발하는 선배님들에게 보고 배우면서 저 또한 꿈꿔왔던 '문제를 해결하는 삶'에 한 걸음 더 가까이 다가가, 에너지 문제 해결의 최전선에 서 있는 SK E&S의 일원이 되고 싶습니다. 2. 지원 직무와 관련하여, 학교/사회 생활을 통해 본인의 전문성 및 역량 개발에 도움이 되었던 경험, 경력, 활동을 먼저 서술하고 지원 직무를 수행하는데 어떻게 활용(도움)될 수 있는지 작성해 주십시오 '소비자 행동론' 수강 중 과도하게 몰리는 교내 식당 문제를 해결하고자 사전 주문과 공동배달을 합친 플랫폼 서비스를 기획하였습니다. 이후 잠재고객인 교내 학생들을 대상으로 설문조사를 한 결과, 학생 간 서비스에 대한 반응이 극명하게 갈렸습니다. 한국 학생들은 빠르게 점심을 먹고 나머지 시간을 공부나 과제에 활용하고 싶어 하지만 , 타 문화권 학생들은 기다리는 과정에서 친구와 대화를 나누고 고민거리를 생각하는 등, 기다림에 크게 불편함을 느끼지 않았습니다. 문화권별로 기대하는 효용가치의 우선순위가 다름을 확인하고, 타 문화권의 학생들도 서비스를 이용하며 만족할 수 있도록 함께 밥을 먹으며 대화할 친구를 구하는 친목 도모의 기능을 더한 후, 긍정적인 반응을 이끌어냈습니다. 같은 기술을 활용하더라도 다른 국가의 기반 시설, 문화에 따른 현지화가 필수적이라고 생각합니다. 다양한 문화권의 학생과 과제를 수행하고, 또 그들을 대상으로 하는 서비스를 기획한 경험이 있는 만큼, Global 사업 개발 직무에서 기술과 문화에 대한 이해도가 필요한 직무를 수행하는 데 잘 적응할 수 있을 것으로 생각합니다. 영어로 수업을 수강하고, 다양한 국가의 학생들과 의사소통하며 영어로 전문 지식에 관해 대화하고 정보를 습득하는 것에 대한 거부감이 없습니다. 이 또한 빠르게 Global 사업개발 직무에 적응하는 데 도움이 될 것입니다. 지속해서 개별 연구에 참여하여 정형화되지 않은 문제를 구조 화여 해결하는 과정을 겪은 만큼, 시장 개발 과정에서 다양한 데이터를 바탕으로 인사이트를 생성하고 방향을 정립하는 과정을 잘 해낼 수 있을 것입니다. 3. 어려웠던 문제나 상황을 자발적, 의욕적으로 스스로 끝까지 완수했던 경험을 작성해 주십시오 ※ 목표, 방법 등 구체적인 실행 과정 및 결과가 드러나도록 기술 군복무 당시에 부실 급식 논란이 일며 병사들의 불만이 터져 나왔습니다. 음식이 맛이 없을 뿐만 식재료 청구 간의 재정 오류, 악성 재고 등의 종합적인 문제가 발생하였습니다. 보급병으로 근무하던 문제를 해결하기 위해 전공 수업 중 접한 공급망 관리 방법으로 무엇이 원인인지 파악하였습니다. 먼저 부대에서 청구하는 재료의 양이 어떻게 산정되는지 확인해 보니, 전산 체계 내에 입력된 병사 수에 따라서 재료의 양이 정해지는 것이었습니다. 하지만 실제로 부대에 남아있는 병사의 수는 휴가 및 외박으로 인해 변동이 큰데, 이러한 변화가 전혀 반영되고 있지 않았습니다. 또한, 1인당 적정량으로 정해진 식재료의 양도, 조리 과정에서의 변화를 고려하였을 때 부족한 수치였습니다. 그래서 대규모 부대인 훈련소의 경우 격차가 더욱 커지는 것이었습니다. 이를 해결하기 위해서 잔류 인원의 수를 수정할 수 있는 권한을 요청하였고, 인사과와 협조하여 잔류하고 있는 병사의 수가 지속해서 최신화될 수 있도록 체계를 만들었습니다. 또한, 권장 레시피에서 조리량에 따라 변동 폭이 큰 재료들은 더 많은 양을 청구할 수 있도록 가이드라인을 설정하고, 해당 변화를 주었을 때 만족도가 어떻게 변하는지 주기적으로 설문조사를 받았습니다. 이후, 재료의 낭비를 막기 위해서 창고에 품목별 유통기한, 재고 수량을 한눈에 확인할 수 있는 표지판을 만들고, 입고 및 출고 시마다 책임지고 수량을 최신화하는 규칙을 만들었습니다. 남은 복무 간에 더 맛있는 밥을 먹고 싶다는 순수한 열정으로 임하니 선임과 간부님들이 모두 적극적으로 도와주셔서 문제를 해결할 수 있었습니다. 4. 타인과의 소통/설득을 통해 협력을 이끌어 내어, 가치 있는 결과를 성취하였던 경험을 작성해 주십시오. ※ 협력을 위해 활용했던 Communication 과정을 구체적으로 기술 저는 필름 카메라를 굉장히 좋아합니다. 하지만 날이 갈수록 카메라를 수리하시는 분들이 노쇠하시고, 부품도 더 이상 생산되지 않아서 애정하는 취미를 지속하기가 어려워지고 있습니다. 어떻게 하면 좋아하는 취미가 오랫동안 이어지는 기반을 갖출 수 있을까 고민하던 중, 관심사가 같은 몇몇 사람과 모여서 직접 카메라를 만들어보기 시작하였습니다. 셔터나 렌즈와 같은 복잡한 기계구조는 설계하지 못해도, 상대적으로 수리가 용이한 기성품 셔터, 렌즈, 필름 백 등의 부품을 한데 모아서 사용할 수 있는 모듈을 설계하는 것이었습니다. 하지만 소수의 시선과 취향으론 모두가 만족스러울 만한 카메라를 설계하기 어려웠고, 좀 더 다양한 시각에서 설계구조를 바라보고 불편한 점을 파악하기 위해 시제품을 제작하여 약 15명 정도에 나누어주고 사용한 뒤에 경험을 나누었습니다. 해당 과정을 거치며 다양한 이들과 카메라의 불편한 점, 개선 방향 및 강점에 대해 정리할 수 있었고, 실제로 사용해 본 이들과 대화하며 설계, 생산을 거쳐 계속해서 모듈의 설계를 발전시켜 나가고 있습니다. 필름 카메라라는 취미에 애정을 가지고 있는 이들과 함께 같은 목표를 가지고, 다양한 시선에서 같은 대상을 바라보았을 때, 미처 인지하지 못했던 문제점을 발견하고 더 나은 제품을 만들 수 있다는 것을, 경험을 통해 배웠습니다. 현재는 3d 프린터의 속도 및 자본 제한으로 인해 많은 수를 만들어내진 못하지만, 시간이 허락하는 한 계속하여 개량하고, 후에는 전자 거리계 및 노출계 시스템까지 탑재하여 완전한 형태의 필름 카메라를 제작하는 것을 목표로 하고 있습니다.
최종합격후기
더보기[한국가스공사] 2024년 상반기 인턴 최종 합격 후기
드디어 나도 공기업 인턴에 합격함 1. 서류 갓스공사인 이유 자소서 없음 (개꿀) 어학 성적+자격증으로 정량평가만 시행하여 선발함 (동점자는 전부 합격됨) 나는 전에 땄던 토익 스피킹 AL 내고 합격함 띵까띵까 따놓은 어학의 활용 여러분 토스 하세요~ 2. 면접 (AI 역량검사) 역검? 나 진짜 처음해봄 역검이 뭔지 몰라서 면접 하루 전날 역검 연습 사이트에 들어가서 자기소개만 해봄 가스공사 역검 사이트가 인페이스길래 나도 인페이스 들어가서 함 카메라 잘 쳐다보고 웃으면서 이상한 말을 해댔는데 (당연함 연습이라 준비안함..) 역검 점수가 생각보다 괜찮았음 그래서 이상한 자신감이 차올라서 그냥 다음날 아침에 실전 역검을 보기로 함 나름의 보완점을 혼자 생각해서 적어놓고 스크립트는 결국 안 만들고 걍 잠 잘잠.. 다음날 아침부터 화장하고 옷 갈아입고 역검 보려고 노트북 켜고 앉음 복장은 그냥 흰색 라운드티에 회색 자켓 걸치고 봄 바지는 안 나오니까 대충입음 ㅎㅎㅎㅎㅎ 머리는 어차피 뒷통수 안 보이니까 최대한 앞만 깔끔해보이게 묶어서 집게핀 꽂아둠 게임 8개 포함해서 1시간동안 역검 봄 1) 기본 면접 자기소개, 나의 장점이 잘 드러나는 경험이나 사례, 입사 동기와 조직 발전에 어떻게 기여할지 -> 듣는 순간 머리가 하얘짐 뭐가이리많은데요 지금 역검 친지 좀 지나서 기억이 가물가물한데 일단은 방긋방긋 웃으면서 눈 굴리지 않고 또박또박한 발음으로 이상한 소리를 함.. 마치 like 양파쿵야... 중간에 말도 한번 꼬임.. 근데 꼬인 거 그대로 그냥 말함 근데 생각해보면 이게 되게 중요한 것 같음 인사담당자분들이 이 역검 영상을 보는지 안 보는지는 모르지만 일단 AI 역검 점수가 높게 나오려면 양파쿵야처럼 눈 맑게 뜨고 긍정적인 단어(목표, 지향, 관심, 경험, 성취 등등) 위주로 말하면 되는 것 같음 (이게 합격 비법이란 거 아님.. 그냥 이러면 점수가 높아지는 것 같다는 뜻) 2) 성향분석 이거 진짜 미치는 줄 알았음 일단 문항이 무려 330문항임!!! 근데 문제는 한 페이지 내에 선지가 5개 정도 나오는데 그 선지들 중 나와 가장 가까운 것과 가장 먼 것을 하나씩 골라야 했음 따지고 보면 330+@ 문항이었던 것.. 일단 읽는 것부터 지쳤음 난 굉장히 속독하는 편인데도 시간 안에 다 못할까봐 조마조마했음 솔직하게 하지 않으면 무조건 시간 안에 다 못할 것 같은 느낌.,., 3) 의사결정, 인지능력 (게임) 솔직히 다들... 역검 게임 싫어한다고 하길래 어려운가 했는데 다년간 플래시 게임 덕후로 살아온 인생이라 역검 게임... 재밌다! 게임 규칙이 어렵지 않아서 읽고 그냥 하라는 대로 하면 됨 점수가 높아야만 해!ㅠㅠ 이것보다는 열심히 마구 시도하면 되는 것 같음 근데 게임 4개쯤 하니까 지쳤음 약간 짜증남 그리고 클립 추론문제 진짜 개 빡쳐서 내가 역검 보고 있다는 사실도 약간 잊고 눈에 불 켜고 함 비루한.. 나의 게임 점수들 정확한지도 모르겠음 대충 보고 적어둬서 참고만 하세요 4) 심층면접 어려움이나 어려운 시기를 극복한 방법 솔직히 진짜 어려웠음ㅋㅋㅋㅋㅋ 어려운 시기요? 지금 이 순간... 30초 정도 생각 시간 주는데 머리를 데굴데굴 굴려서 생각해낸게 지난 학기... 학교 재무회계(중급회계) 강의 수강할때 자신만만하게 중간고사를 쳤다가 내가 1등이 아니라는 사실에 너무 깜짝 놀라서 (심지어 중간등수도 못 감) 매일매일 중급회계 문제 10개 연속으로 맞힐때까지 푼 적이 있었음 10개 못 맞히면 다시 또 10개 풀고 하나라도 틀리면 또 10개 풀고 결국에는 기말 1등하고 에이쁠 받았었음 그래서 그걸 말함 ㅎㅎㅎㅎㅎ 이걸 어려운 시기라 하긴 좀 웃기긴 한데... 암튼 말함! 3. 결과 시험기간이라 한껏 짜증나있었는데 결과 확인하라는 문자가 옴 역검에서 멍멍이소리밖에 안 했는데 합격이겠냐 (그래도혹시) 하면서 확인했는데 예비 1번이었음 근데 내가 지원한 지역은 딱 2명 뽑음 2명 뽑는데 누가 빠지겠냐? 그래서 그냥 안 됐거니 생각하고 학교에서 하는 메타버스 일경험 신청하고, 직무교육 스터디 신청하고, 방학 계획을 짬 근데요? 제가 얼마전에 프듀엑스원오원에 다시 빠져서 2019년 추억팔이를 하면서 지마지지마.. 포기하지마...를 들어서 그런가? 24일 오전 053 지역번호로 전화가 옴 스팸인줄 알고 안 받음 (미쳤나봄) 근데 같은 번호로 또 전화가 옴 그래서 받음 수화기 너머에서 안녕하세요 한국가스공사입니다. 네 님은 추가합격이십니다. 제가 요? 4. 결과 감사합니다 갓스공사님 금융권 대외활동 면탈했을때도 IBK경봉단 면탈했을때도 그 밖에 몇몇 대외활동 서탈들 무엇이든 합격을 축하드린다는 저 코멘트가 너무 보고 싶었음.. 비록 자소서도 없고, 대면 면접도 없는 인턴 선발 과정이었지만 이 과정에서도 불합격자는 존재함 뭐 어떻게 됐든 합격했다는 사실이 일단은 자랑스러움 움하하 그래 인생은 이렇게 살아야 하는 것 같음 끊임없이 남이랑 비교하면서 에이 자소서도 없는 거 합격해놓고 무슨 자랑이야... 같은 나를 깎아내리는 생각은 걍 갖다 치워야함!!!!! 그딴 생각 하지마!!!!! 자소서도 없는 거? 근데 그게 중요한가? 어쨌든 합격한 나는 개!!!!!!쩌는 사람인거다 ^0^ 사회생활이라고는 4개월 남짓 샤브샤브집 아르바이트 했던 것 뿐이었는데 이제 인턴으로서 한 조직 내에 소속되어 있게 됨 항상 자신감이 겁을 이기지 못했는데 (원픽이었던 프.엑 미니씨 말 인용) 인턴 생활을 하면서 그 한계를 넘어보고 싶음 그게 나의 개인적인 목표임 인터뷰 - 쟹 님 https://blog.naver.com/dodojooj/223490017769 🎯한국가스공사 채용 공고 보러가기 🎯현재 모집중인 인턴 공고 보러가기 🎯인턴 지원 후기 보러가기 🎯인턴 합격 자기소개서 보러가기 🎯인턴 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 🔥10개 이상 직무 채용중! 공공기관/공기업 리스트 2025 면접 지원동기 예시 BEST 5｜면접관이 선호하는 답변 전략 🌈스펙보다 직무능력&인성 중시하는! 신입 공고 모음 🔥놓치면 안 됨! 초봉 높은 4월 대기업 공개 채용 리스트! 대기업 현직자가 말한 기업별 자기소개서 작성법 (ft. 2025 상반기 채용 대비) 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 *해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[한국가스공사] 2024년 상반기 인턴 서류/AI면접 후기
오늘 기말고사가 끝나서 갑자기 '필' 받아 글을 써봅니당.. 원래 매일 영어 10문 올리는게 목표였는데.. 이번 시험 때는 자소서 적으면서 동시에 시험 공부하니까 유난히 조금 더 바쁜 기분..? 나는 역시 넉넉하게 3주는 잡고 시험공부는 해야겠구나라고 다시 느꼈습니다... 하여튼 오늘 시험을 끝으로 1학기도 마무리 무사히 해서 기뻤다. 사실 올해 처음 이것저것 인턴 자소서를 제출해보았는데, 총 3군데를 일단 내봤다. (한국가스공사, 기업은행 등) 좀 늦었지만 토익은 정말 잘 땄다고 생각.. 그 덕분에 ai면접 구경이라도 할 수 있었다. 하지만 토익 950점이 토스 AL과 같다고 하니깐 (만약 다시 어학점수 딴다면 나는 토스로....) 늦었지만 한국가스공사 AI면접, 짧은 후기 남깁니당 1. AI면접 후기 2024.06.09 기말고사 기간 오늘 한국가스공사 ai 체험형 인턴 면접을 보았다. 작년 후기를 보면 60초 자기소개가 나왔다고 하는데, 막상 들어가보니 90초..? 엥 머죠 그때부터 1차 당황 (60초 스크립트를 준비했는데 갑자기 90초라니...) 문제는 간단했다. 기억은 잘 안나지만 처음 인성면접에는 1. 자기소개 2. 자기만의 강점 소개 3. 지원동기와 본인이 한국가스공사에 기여할 수 있는 역량 및 계획 나는 3번째 문제에 아주 그냥 말아먹었다. 키워드가 생각안나서 종이 뒤적뒤적하고 카메라 시선처리가 매우 불안정하였을 것이다. 그나저나 이번에는 상황면접이나 꼬리 질문은 없어서 다행이었다. 마지막 심층질문에는 ' 본인만의 차별화된 점 얘기하기 ' 였다. 마찬가지로 90초였고, 이거는 무난하게 녹화했다. 하지만 3번 문제의 나의 멘탈은 정말 붕괴였다. 키워드가 아예 안 보이고 진짜 당황스러웠다. 그래서 다음에는 미리 준비를 해서 키워드를 확실하게 익히고 면접에 임하려고 한다. 만약 스크립트를 30초 준비시간 때 볼거면 눈에 잘 띄게 표시해야겠다 . 내용이 너무 많아서 어떤 주제인지 헷갈려서 결국 답변할 때 잘못했다 ㅠㅠ 20초 후반부터는 다시 페이스 찾아서 차분하게는 했다. 그나저나 전략게임이나 성향검사는 카메라가 안 켜지던데, 그때는 머리 넘기고 안경 올리고 온갖 행동들을 했다. (음... 다음에는 조금 정적인 자세로 임하려고 한다.) 그래도 기업인턴 때는 문제가 다 미리 주어져서 차분하게 했는데 이번 한국가스공사 인턴은 노하우가 없어서 잘 못한 것 같다.. 실제로 해보니 왜 사람들이 ai면접을 별로 안 좋아하는지 알 것 같았다. 일단 성향검사부터 300문제(?) 정도 답을 고르려니 어지럽고, 그 상태에서 전략게임을 진행하다보면 매우 기 빨린다. 그래도 이번에는 문제가 깔끔해서 1시간 내외로 끝난 것 같다. 아쉽지만 좋은 경험이라고 생각하면서 마무리이.. 결과는..? 예비 7번이지만 첫 경험이니까 나름 선두한 건강.. 그래도 시험기간 때 AI 면접을 처음 준비하면서 대략적인 느낌은 파악할 수 있었다! 그리고 연습을 많이 하면 실력은 느는 것 같다. 하지만 뷰인터도 3번까지만 무료로 할 수 있으니까 정식으로 AI면접을 할 수 있는 기회는 별로 없다고 생각한다. 사실 기업은행 인턴은 AI면접보다는 자소서에서 떨어진 것 같다는 느낌을 받았다. 이를 통해 스펙을 많이 쌓아야겠다고 느낀다 ㅠ 이제 슬슬 여름방학 계획도 짜야할 것 같은데 파이팅이당.. 인터뷰 - 미니비 님 https://blog.naver.com/leehw2016/223473597003 🎯한국가스공사 채용 공고 보러가기 🎯현재 모집중인 인턴 공고 보러가기 🎯인턴 지원 후기 보러가기 🎯인턴 합격 자기소개서 보러가기 🎯인턴 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 🔥10개 이상 직무 채용중! 공공기관/공기업 리스트 2025 면접 지원동기 예시 BEST 5｜면접관이 선호하는 답변 전략 🌈스펙보다 직무능력&인성 중시하는! 신입 공고 모음 🔥놓치면 안 됨! 초봉 높은 4월 대기업 공개 채용 리스트! 대기업 현직자가 말한 기업별 자기소개서 작성법 (ft. 2025 상반기 채용 대비) 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 *해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[BGF리테일] 2025년 상반기 인턴 서류/역량검사 후기
더 미루면 평생 안 쓸 것 같기도 하고 저처럼.. 취준중인 사람들에게 조금이나마 도움이 되고자 몇 자 적어봅니다 1. 스펙 및 지원 부서 먼저 간단하게 제 스펙을 정리해보겠습니다 [ 교내 ] 기관동아리 2년(부원/부장) 단과대 학생회 홍보부원 1년 학부 학생회장 1년 [ 교외 ] 금융권 홍보대사 1회 온라인 플랫폼 서포터즈 2회 스포츠 학술 모임 콘텐츠 제작 [ 인턴 ] 화장품 제조 회사 마케팅팀 인턴 3개월 업무: 인플루언서 시딩, 브랜드 SNS 계정 운영 등 [ 자격증 ] 어학: TOEIC Speaking IH 대부분 활동이 마케팅보다는 콘텐츠 제작, 홍보 쪽이라서 커뮤니케이션실과 마케팅실 중에 고민을 많이 하다가 마케팅실 업무가 이 전 인턴 업무(SNS 운영)와 비슷하기도 하고 서포터즈 경험이 적지 않은 편이라, 서포터즈 업무 보조에도 어필이 될 것 같고 예전부터 해보고 싶었던 업무 중 하나라 마케팅실 - 브랜드마케팅팀 으로 지원했습니다 2. 자기소개서 자기소개서는 총 2가지 항목으로 각각 글자수는 500자였습니다 1. BGF가 생각하는 '좋은 친구'는 '언제 어디서나 최상의 상품과 서비스를 제공하여 고객가치를 실현하고 사회발전에 공헌하는 기업'입니다. 고객과 사회의 '좋은 친구'인 BGF리테일에 지원하게 된 동기에 대해 기술해주세요. -> 현재 BGF리테일의 마케팅과 연결되게끔 제가 생각하는 '좋은 친구'에 대해 정의하고 이와 관련된 저의 경험을 바탕으로 앞으로 BGF리테일에서 어떤 구성원이 될 것인지 작성하였습니다. 2. BGF의 5가지 가치관(채용홈페이지 '우리의 가치관' 참조) 중 본인을 가장 잘 표현하는 가치관 1개를 선택하고, 그 이유를 본인의 경험과 함께 작성해 주세요. -> 5가지 가치관은 열정/도전/정직/팀웍/학습 이고, 저는 '도전'을 키워드로 잡았습니다. 전공과도 관련이 없고 그동안 한 번도 해보지 않은 영역에 도전하여 성과를 얻은 경험을 작성했습니다. 물론 해당 경험도 마케팅과 관련된 내용으로 구성했습니다. 서류 합격 결과는 공고 마감일 기준 약 2주 정도 후에 나왔는데 중간에 설연휴에 길게 있어서 발표가 늦어진 것 같습니다 일반적으로는 1주일 정도 걸린다 보면 되고, 합격자에게만 메일로 알려주는 것 같습니다 3. AI역량검사(구역검) 역량검사 순서는 아래와 같습니다 1. 고정질문 - 자기소개 - 지원동기 - 성격의 장/단점 2. 성향파악 3. 상황대처(영상면접) 4. 전략게임 - 감정 맞히기 - 공 탑 쌓기 - 공 무게 맞히기 - 색-단어 일치 판단 - 도형 위기 기억하기(N-Back) - 카드 뒤집기 - 날씨 맞히기 - 글자-숫자 분류하기 5. 심층대화(영상면접) 역량검사는 약 1시간 정도 진행됐고 이건 사람마다 개인차가 있을 듯 싶습니다 일단 저는 AI역량검사, 역량검사 자체가 처음이라 많이 당황하기도 했고.. 난처한 상황도 있었습니다. 먼저 1. 고정질문 은 무조건 준비해서 어느 정도 외워가는게 이득입니다 -> 저는 여기서 말을 좀 더듬어서 재녹음 기회가 있는 줄 착각하고 걍 아무말을 안 하고 넘어갔는데 이대로 제출되서 걍 망함을 직감했고 실제로도 진짜 떨어졌습니다 2. 성향파악 은 긴장 푼다는 느낌으로 빠르게 호로록호로록 하시면 됩니다 보상파악(ex.상여금으로 지금 100만원 받기 vs 두 달 후에 200만원 받기)도 그냥 솔직하게 빠르게 하시면 됩니다 3. 상황대처(영상면접) 은 가상의 어떤 상황이 주어지고 "이 때 어떻게 할 것인가"를 물어봅니다 저의 경우 "과외를 하는데, 학생이랑은 친하지만 학생의 수업 태도가 불량하다면, 이를 어떻게 제지할 것인가?" 라는 상황이 나왔었고 그 상황에 이입해서 말하는게 중요하다는 블로그 글을 보고 정말... 과외학생에게 말하듯이 했는데 그렇게 하기보다는 이것도 면접 중에 하나니까 "저라면 ~~~하겠습니다." 이렇게 격식있게 말하는 것이 더 좋을 듯합니다 4. 전략게임 ,,, 진짜 레전드로 화가 나게 했는데 일단 제 지인의 지인이 BGF 인적성만 세 번 떨어졌다길래 살짝 맘 놓고 본 것도 꽤 있었고 연습문제랑 실전 난이도나 문제 수 자체가 너무 달라서 뭐,, 유튜브 보고 연습하는게 큰 의미가 있나 싶긴합니다 실제로 게임 점수는 크게 중요하지 않다고 하더라고요 5. 심층대화 에서는 총 2가지 질문이 나오는데 직무와 관련된 내용이 나오지는 않았습니다 1) 같이 일하는 동료와 일하는 방식이 맞지 않다면 어떻게 대처할 것인가 이런 류의 질문이 나왔었는데 정확하게는 기억이 안 나네요 심층대화에서 중요한건 꼬리질문인데, 꼬리질문이 총 2개 나와야한다고 합니다 이게 무슨 말이냐면, 질문 -> 답변1 -> 답변1에 대한 질문 -> 답변2 -> 답변2 에 대한 질문 이렇게 총 3번의 답변을 했다면, 심층면접을 아주 잘 봤다!! 고 생각하면 된다는데 저는 2가지 질문 다 꼬리질문이 하나만 나왔고 심지어 한 질문에서는 제가 앞서서 한 답변이 꼬리 질문으로 나오는 바람에 앞에서 했던 말을 반복하기도 했습니다 예 뭐 아무튼 이렇게해서 제 인생 첫 역검은 이렇게 개.망.으로 끝났고요 약간의 변명과 자기 위안을 하자면 사전 준비를 제대로 못한 것도 있었고 생각보다 역검 기간이 엄청 짧습니다 서합 발표나고 2-3일 안에 봐야하는데, 미리 준비하고 있지 않은 이상 좋은 점수를 기대하는게.. 거의 불가능이지 않나 싶습니다 하지만 뭐 링커리어보면 첫 역검인데 붙었다, 나도 왜 붙은지 모르겠다 이런 사람도 꽤 있었습니다 이래나 저래나 역량검사가 1차면접 대신이라고 생각하면 영상면접이 큰 비중을 차지하는 것 같긴합니다 실제로 역검 후기들을 찾아보면 일관성 있는 목소리와 어조, 톤 격식체 등 면접에 정석과 같은 자세가 합격했더라고요 BGF리테일 AI역량검사는 타노스라고 불릴 정도로.. 합격률이 낮다고 하니... 너무 좌절하지 말고 취뽀하는 그날까지... 모두모두 파이팅ㅠ 인터뷰 - 민콩 님 https://blog.naver.com/meeneee_/223798673567 🎯BGF리테일 채용 공고 보러가기 🎯현재 모집중인 인턴 공고 보러가기 🎯인턴 지원 후기 보러가기 🎯인턴 합격 자기소개서 보러가기 🎯인턴 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 2025 AI 역량검사 질문 모음 : 답변 예시, 후기 총정리 PT 면접 준비법과 PPT 예시 | 구조, 발표 꿀팁, 실전 템플릿 2025 대기업 인재상 총정리 | 삼성전자·SK하이닉스·LG·현대·포스코 📊채용중인 기업별 지원자 평균 학벌 + 스펙 모음.zip [자기소개서 성장과정 잘쓴 예시] 작성법 3가지 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 *해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격수기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
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