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사회공헌/교류
서포터즈
기자단
✅모집 기간 : 22.02.03(목) - 22.02.17(목) 24시까지
✅모집 대상 : 현장 취재, 사진‧영상 촬영 및 편집에 관심 있고 SNS를 사용하는 만 18세~34세 청년 10명
-[블로그 서포터즈] 블로그를 운영하며 현장취재 등을 통해 다양한 형식의 콘텐트 제작이 가능한 자
-[유튜브 서포터즈] 유튜브 등 영상 관련 플랫폼을 운영하거나 현장 취재 등을 통해 영상물 제작이 가능한 자
* 청년재단 울산센터 홍보 활성화를 위하여 블로그 서포터즈 2명은 울산지역 활동가능자 우선 선발
✅인터뷰 대상자 발표 : 22.02.18(금) 홈페이지 공지
✅활동 기간 : 22.03. - 22.12. (10개월)
✅활동 내용 :
-청년 및 청년재단 관련 블로그‧유튜브 콘텐츠 제작
-청년 관심분야 블로그‧유튜브 콘텐츠 제작
✅참여 혜택 :
-서포터즈 임명장 수여
-서포터즈 명함 발급
-콘텐츠 제작 활동비 지급 (텍스트 콘텐츠 건 별 70,000원, 영상 콘텐츠 건 별 300,000원)
-활동 종료 시 수료증 수여
-우수활동자 표창 수여
✅지원 방법 : 지원서 및 개인정보활용 동의서 작성 후 이메일 접수 (접수 이메일 주소 : gahee0202@yhf.kr)
*홈페이지 공지사항 내 붙임 파일 다운로드 및 작성 (블로그 서포터즈: 붙임 1, 유튜브 서포터즈: 붙임2)
✅더 알아보기 : 청년재단 홈페이지 공지사항
https://yhf.kr/notice/notice.do?post_id=4360&num=공지&gubun=View&mode=M&board_id=2
*상단 공지사항 URL 클릭해서, 붙임 파일 다운로드 및 작성 후 이메일 제출
✅문의 : 청년재단 홍보교류팀(02-6731-2615, 2625)
이 공고를 스크랩한 사용자들이 궁금하다면?
내 정보를 입력하면 스크랩한 사용자들의1. 재단 지원동기 및 비영리 공익법인의 구성원으로서 적합한 이유 기술를 기술하시오. 제가 비영리 공익법인의 구성원으로 적합한 인재인 이유를 크게 2가지로 나눠 말씀드리겠습니다. 첫째, 저는 책임감을 가진 태도를 갖춰 의사소통할 수 있는 역량을 지니고 있습니다. 한 예로 저는 프로젝트 사업운영을 담당하면서 재정지원사업을 수행하며 기업 대표님들과의 소통을 원활히 하였습니다. 심사 요소들에 관한 사항을 구체적으로 정리하여 배부하였습니다. 단순히 감정적으로 호소하는 것이 아닌 차분한 어조로 설득하고 그 과정에서 이해관계자들과의 감정적 교류를 통해 업무를 순조롭게 진행하는 것이 첫 번째의 중요한 역량이라고 생각합니다. 둘째, 저는 경제신문을 찾아읽거나 유튜브 영상에 꾸준한 관심을 두고 트렌드를 쫓아가는 정보 습득 역량을 지니고 있습니다. 잡지 기사와 청년 인문학 독서를 정기구독하며 관련된 지식을 습득하고 있습니다. 23년도 개정된 전세대출 및 고용정책에 대한 사항들을 정리하여 스크랩 하거나 업로드 하는 형식으로 대한민국 청년 구성원의 일부로서 사회를 더 긍정적인 방향으로 개선해나가는 것에 관심을 기울이고 있습니다. 2. 지원한 직무의 전문성을 키우기 위해 노력한 경험 및 사례를 기술하시오. 제가 지원한 분야에서 뛰어난 전문가가 되기 위하여 다양한 경험 및 경력을 쌓을 수 있었습니다. 먼저 회계 재무 실무 역량과 관련된 내용입니다. 대학교를 다니면서 국제통상학, 경제학, 경영학 등을 수강하며 재무회계 및 수입, 지출 업무에 대한 실무적인 경험을 쌓고 싶다는 생각을 하였습니다. 이후 타직장에서 근무하면서 프로젝트관리 및 사업계획 수립등의 업무를 수행하였습니다. 업무를 수행하며 제가 부족한 부분에서 따로 강의를 수강하며 효과적으로 업무를 수행하는 방법을 찾을 수 있었습니다. 이후 헷갈리는 업무에 대하여 상사의 도움을 얻어 신속하고 정확하게 업무를 처리할 수 있는 프로세스를 정착시켰습니다. 더불어 연말정산에 관련된 내용, 국제통상 교육강의를 수강하며 전문성을 기를 수 있는 기회로 삼았습니다. 3. 업무 중 외부고객과 갈등이 발생했을 때 문제를 극복한 사례를 기술하시오. 기업 프로젝트를 담당하면서 실패기업과의 관계 형성 및 의사소통에 과정에서 갈등을 슬기롭게 해결하며 문제를 극복한 경험이 있습니다. 원리원칙에 따르면 참가자들에게 구체적인 심사기준을 밝힐 수 없다는 내부적 한계점을 지니고 있었습니다. 저는 문제를 해결하기 위하여 관점을 바꾸어 업무를 슬기롭게 해결 및 수행하였습니다. 실패사례기업은 제외한 성공기업들의 스토리텔링을 체크한후 업무적으로 공유하는 전략을 구축하고 배포하였습니다. 그 결과 갈등은 자연스럽게 해결되고 일방향적이 아닌 상호혜적인 관계를 기반으로 업무를 수행할 수 있었습니다. 워크숍, 간담회, 네트워크 연계 프로그램을 운영하여 직원과 외부고객 간 공유를 실시하였습니다. 저는 청년재단 입사 후에도 위기를 계속해서 극복할 수 있도록 대처하는 신입직원이 될 수 있도록 노력할 것입니다. 4. 입사 후 중장기적인 업무 실천목표를 기술하시오. ESG 경영의 효과 증대를 청년 세대들에게 ESG 경영의 중요성을 알리고, 참여를 유도하여 관련 경험을 제공할 필요가 있다고 생각합니다. 통계에 따르면, 일반인의 63%는 ESG를 모르는 반면, ESG를 인식하고 있는 일반인의 88%는 ESG를 실천하는 기업의 제품이 더 비싸더라도 구매할 의향이 있는 것으로 나타났습니다. 기업들이 ESG 경영을 내세우고 노력하고 있지만, 청년에게 체감되는 정도는 적다는 것을 알 수 있습니다. 각종 홍보 및 체험 기회 제공을 통해 기업의 노력과 청년의 인식률 사이의 괴리를 좁혀 나가야 한다고 생각합니다. 관련된 교육을 실무에 적용하기 위하여 월별 간담회 및 설명회를 진행하겠습니다. 제가 타인과 달리 경쟁력이 있다고 생각하는 포인트는 바로 "ESG 경영"에 관련된 내용입니다. ESG 경영을 취업애로청년 대상 양질의 일자리를 제공하기 위한 정부의 정책들을 파악하여 업무적으로 활용할 수 있다고 생각합니다. 경영공시 트렌드에 발 맞추어 업무를 처리할 수 있도록 중장기적인 목표를 설정하겠습니다.
1. 지원한 동기를 기술하시오. (500자 내외) [타인의 지원으로 사회경제적 자립을 이루다] 서울시복지재단에서 근로빈곤층 청년의 복지를 지원함으로써 사회에 기여하고 싶습니다. 대학생 시절, 생활고로 어려움을 겪은 적이 있습니다. 다행히도, 주변 친구들과 교수님의 지지 덕분에 좌절하지 않고, 제가 할 수 있는 일에 대해 고민할 수 있었습니다. 우선, 경제적인 자립을 이루고자 아르바이트를 시작하였습니다. 학과 선배의 도움으로 경제적인 저축 습관을 형성할 수 있었고, 아르바이트하면서 공부도 소홀히 하지 않기 위해 시간을 나누어 공부를 병행하였습니다. 노력의 결과, 4년 내내 성적장학금을 받으며 수석으로 조기 졸업할 수 있었습니다. 주변의 도움으로 사회경제적 자립과 학업적 향상을 이뤘다고 생각하기에 저 또한 타인의 자립과 자활에 도움을 주고 싶었습니다. 따라서 근로 빈곤층 청년의 자산형성 기회를 마련하며, 아동의 교육비를 지원함으로써 자활에 성공할 수 있도록 도와주는 서울시복지재단에 지원하였습니다. 2. 지원한 분야와 관련된 본인의 보유 역량을 기술하시오. (500자 내외) [뛰어난 데이터 분석으로 대회에 2위를 차지하다] 대학생 때부터 사회적 취약계층의 환경을 변화시키기 위해 다양한 연구를 진행하였습니다. 먼저, '보호 종료 아동 강화지원 방안 연구'에 참여함으로써 다양한 자립지원사업에 대해 알 수 있었습니다. 더불어 보호종료아동의 자산을 형성할 수 있도록 지원하고, 저소득층의 사례관리를 강화하는 것이 중요하다는 것을 배웠습니다. 이후 사회적 취약계층에 관심이 생겨 사회복지 정책 과목을 한 번 더 청강한 적이 있습니다. 나아가 기말고사 과제로 제출하였던 보고서를 보완하여 한국복지패널 학술대회에 참가하였습니다. 분석 결과, 수급 빈곤층이 비수급 빈곤층보다 선별적인 복지 정책을 선호한다는 것을 알 수 있었습니다. 이를 학술대회에 발표하여 대학원생 23편의 논문 중 2위를 차지하였고, 우수상을 받는 기쁨을 누릴 수 있었습니다. 이러한 데이터 조사 및 통계 능력은 추후 서울시복지재단에서 자산형성지원사업 직무를 수행하는 데 도움을 줄 수 있을 것입니다. 3. 재단 입사 후 달성하고자 하는 성과를 기술하시오. (500자 내외) [자산형성지원사업의 전문가가 되겠습니다] 최근 청년 실업률 상승과 펜데믹의 장기화로 취업이 어려운 청년들이 증가하고 있습니다. 서울시복지재단에서는 이러한 서울 청년들을 위해 자활에 필요한 자산을 형성할 수 있도록 재정적으로 지원하고 있습니다. 저는 이러한 업무를 수행함으로써 개인과 가정의 빈곤을 예방하는 것은 물론, 국가 경제에도 이바지하고 싶습니다. 이를 위해서는 자산형성지원사업에 대한 전문적인 지식과 조사가 필요하다고 생각합니다. 사업의 운영 성과를 파악하는 것은 물론, 중도해지자에 대한 면밀한 조사 또한 수반되어야 합니다. 서울시복지재단에 입사한다면 취약계층의 특성과 욕구를 파악하여 가입자의 중도 탈락을 예방하기 위한 방안을 모색할 것입니다. 또한 해당 사업을 효율적으로 운영하기 위해서는 금융과 경제에 관한 지식 또한 중요합니다. 이를 위해 금융 업무와 관련한 책자를 만들어 팀원들과 공유하겠습니다. 직무 내용을 꾸준히 상기하여 효율적인 사무 처리를 하는 것이 제 목표입니다.
1. 행정안전부 청년인턴 지원동기 및 활동 의지에 대하여 기술하여 주십시오. 저는 경제학과를 전공하고, 정보통계학을 복수전공하며 공모사업 연구활동과 빅데이터 분석가 양성과정에 참여하고 있습니다. 이러한 경험을 바탕으로 공공 데이터 관리 및 분석을 통해 국가와 사회에 기여하고자 행정안전부 청년인턴에 지원합니다. 경제학과 정보통계학을 통해 데이터 분석과 정책 평가 능력을 습득했으며, 공모사업과 빅데이터 과정에서 실무 경험을 쌓았습니다. 이 경험은 국가정보자원관리원의 데이터 관리와 분석 업무에 큰 도움이 될 것입니다. 특히, 데이터 기반의 정책 결정과 효과적인 자원 배분을 지원할 수 있는 능력을 갖추고 있습니다. 인턴으로서 맡은 업무에 책임감을 가지고 성실히 임하며,팀워크와 소통 능력을 발휘하여 부서 간 협력을 도모하겠습니다. 빅데이터 분석 기법을 활용해 데이터 활용 역량을 강화하고, 정책 개발과 평가에 기여하겠습니다. 데이터 분석을 통해 얻은 통찰력을 바탕으로, 정책의 실효성을 높이는 데 도움을 주고자 합니다. 또한, 청년인턴으로서 새로운 시각과 아이디어를 제시하여 부서의 발전에 기여하고자 합니다. 현재 참여 중인 공모사업 연구활동에서는 정책 분석과 데이터 처리 능력을 향상시켰고, 빅데이터 분석가 양성과정에서는 최신 데이터 분석 기법을 습득하였습니다. 이러한 경험을 바탕으로 국가정보자원관리원에서 더 나은 성과를 창출할 수 있을 것입니다. 인턴십을 통해 공공 데이터 관리 분야에서의 커리어를 설계하고, 사회에 기여하는 공무원이 되고자 합니다. 국가정보자원관리원 인턴 경험은 저의 성장과 발전에 큰 밑거름이 될 것이며, 이를 통해 국민의 삶의 질 향상에 기여하는 전문가로 성장하고자 합니다. 저는 국가정보자원관리원 인턴으로서 제 전공과 복수전공에서 얻은 지식과 역량을 최대한 발휘하여, 국가의 정보 자원 관리와 활용에 기여하고자 합니다. 이를 통해 국민의 삶의 질 향상에 기여하는 전문가로 성장하고자 합니다. 감사합니다. 2. 지원분야 및 희망근무부서에 대하여 알고있는 지식과 정책이나 사업화하고 싶은 사항 등을 기술하여 주십시오. 데이터 관리 및 분석과 정책 제안 데이터 관리 및 분석: 데이터 관리 및 분석은 정보 자원의 체계적인 수집, 저장, 처리, 분석, 배포를 포함하는 포괄적인 개념입니다. 이를 통해 정책 결정에 필요한 근거 자료를 제공하고, 데이터 기반의 의사결정을 지원합니다. 특히, 빅데이터 분석을 통해 다양한 데이터를 통합적으로 분석하여 정책의 실효성을 높일 수 있습니다. 데이터 보안: 국가정보자원관리원은 데이터의 보안과 프라이버시 보호를 위해 강력한 보안 체계를 구축하고 운영하고 있습니다. 데이터 유출 방지, 접근 제어, 암호화 기술 등을 통해 민감한 정보를 보호하고, 국민의 신뢰를 유지합니다. 제가 제시하는 정책과 사업화하고 싶은 사항은 다음 세 가지입니다. 1. 데이터 통합 플랫폼 구축 국가정보자원관리원 내에 데이터 통합 플랫폼을 구축하여 다양한 부서에서 생성되는 데이터를 하나의 플랫폼에서 관리하고 분석할 수 있도록 합니다. 이를 통해 데이터의 접근성과 활용도를 높이고, 부서 간 협업을 강화할 수 있습니다. 2. 공공 데이터 개방 및 활용 촉진 공공 데이터를 적극 개방하고, 이를 활용한 민간 기업과의 협력을 강화합니다. 공공 데이터 포털을 통해 다양한 데이터를 제공하고, 민간 기업이 이를 활용하여 새로운 서비스와 제품을 개발할 수 있도록 지원합니다. 이를 통해 공공 데이터의 가치를 극대화하고, 혁신적인 사업 기회를 창출할 수 있습니다. 3. 데이터 기반 정책 평가 시스템 도입 데이터 분석을 통해 정책의 효과를 실시간으로 평가할 수 있는 시스템을 도입합니다. 이를 통해 정책 시행 후 발생하는 다양한 데이터를 분석하여, 정책의 효과를 정확히 파악하고 개선 방안을 도출할 수 있습니다. 경제학적 분석 기법과 통계적 방법론을 활용하여, 정책의 효율성을 높이고자 합니다. 이 세 가지 제안을 통해 국가정보자원관리원의 데이터 관리 및 분석 역량을 강화하고, 더 나은 정책 결정을 지원할 수 있을 것입니다. 3. 지원자가 경험한 각종 사회 경험 등 주요경력 및 특기사항에 대하여 기술하여 주십시오. 1. 공모사업 연구활동 청년재단에서 주관하는 공모사업 연구활동에 참여하여 정책 분석과 데이터 처리 능력을 키웠습니다. 이 과정에서 경제학적 분석 방법론을 적용하여 실질적인 연구 결과를 도출하고, 팀원들과 협력하여 문제 해결 능력을 배양했습니다. 이를 통해 공공 정책의 효과성을 평가하고 개선 방안을 제시하는 경험을 쌓아왔습니다. 2. 빅데이터 분석가 양성과정 빅데이터 분석가 양성과정에 참여하여 최신 데이터 분석 기법과 도구를 습득했습니다. R과 Python을 활용한 데이터 분석, 머신러닝 알고리즘 적용, 데이터 시각화 기법 등을 학습하여 대규모 데이터를 효율적으로 처리하고 분석할 수 있는 능력을 갖추게 되었습니다. 3. 경제학 및 정보통계학 학업 경제학 전공과 정보통계학 복수전공을 통해 경제 정책과 사회 경제 구조에 대한 깊이 있는 이해를 쌓았습니다. 통계적 방법론과 데이터 분석 기법을 습득하여 다양한 데이터를 분석하고 해석하는 능력을 배양했습니다. 4. 개인사업자 경험 전자책 2권 출판, 스마트 스토어, 각종 SNS 활동을 통해 소비자와 공급자, 모두의 관점에서 바라볼 수 있는 시야를 기를 수 있었으며, 컨텐츠 및 상품 제작부터 판매까지의 과정을 스스로 경험해볼 수 있었습니다. 5. 제조업 9개월 계약직 9개월간 생산업종 계약직 사원으로 근무했습니다. 이 기간 동안 제조업 환경에서의 실무 경험을 쌓았으며, 생산 공정의 효율성을 높이기 위한 다양한 업무를 수행했습니다. 이를 통해 문제 해결 능력과 현장 대응 능력을 향상시켰습니다. 6. 아르바이트 경력 1년간의 아르바이트 경험을 통해 다양한 업무를 경험했습니다. 고객 서비스, 판매, 재고 관리 등 여러 분야에서 일하며 다방면의 실무 경험을 쌓았고, 책임감과 근면성을 길렀습니다. 7. 팀 프로젝트 및 발표 대학 시절 다양한 팀 프로젝트와 발표를 통해 협업 능력과 커뮤니케이션 능력을 배양했습니다. 팀원들과 함께 연구 주제를 선정하고, 데이터를 수집·분석 결과를 도출한 후 이를 발표하는 과정을 거쳤습니다
안녕하세요 이든입니다🌱 최근 일상을 기록하려고 보니깐 작년 말 기록이 끊겨있더라구요! (학교 종강하자마자 인턴 준비를 하느라 대외활동 콘텐츠도 블로그도 못했던..) 들어가며 스콜라 2기 활동은 작년에 끝났지만, (아직 후속활동은 진행 중이지만) 한참 활동 중일 써니 스콜라 3기 여러분을 위해 3단계 마무리까지 작성해보려 합니다! 금쪽이였던 우리팀이 어떻게 해서 수상까지 할 수 있었나 드라마틱한 스콜라 활동을 마무리 지었던 3단계 후기, 지금 시작합니다 오늘의 리뷰🐤 안녕하세요. 너무나도 오랜만에 이든입니다🌱 후,, 여러 일정이 많았다면, 약간의 변명이겠죠? 소소하게 ... 진행 과정 써니 스콜라 단계? 이쯤에서 다시 복습(?)하는 써니 스콜라의 3단계 1단계 - 문제 정의 단계 2단계 - 현장 검증 단계 3단계 - 솔루션 구상 단계 이전 글에서도 언급했지만, 저희 팀은 1단계에서 굉장히 고생을 했던 케이스예요. 문제정의를 할 때 많은 고민도 있었고, 팀원끼리 맞춰가는 데 시간이 오래 걸려서 2단계 때 루즈해졌던 경향도 있는 것 같아요. 이제 3단계에 진입하며 다시 달려야 하는 시기가 되었을 때, 저는 1단계 때 우리의 오랜 고민과 회의 시간들이 값어치가 있었구나를 많이 느꼈어요. 2단계 때 현장 검증할 때도 저희가 생각보다 '당사자에게 입각한' 문제정의를 했다고 느꼈지만, 1단계 데스크리서치가 궁극적으로 3단계 때에도 큰 도움이 되었거든요. 하지만 치열한 1단계 덕을 봤음에도 3단계는 그렇게 호락호락하지 않았답니다.. 후후 그래서 3단계가 뭔데? 왜 3단계는 호락호락하지 않았는가... 2단계는 말그대로 우리의 가설을 '검증'하는 단계였어요. 현장에 가서 실제 당사자, 전문가을 컨택하고 그 과정에서 우리의 문제 가설 / 솔루션 가설 / 피쳐 가설 등이 현실과 비교해보았을 때 얼마나 적합한지를 판단받는 것이었죠. 1단계 때 밤샘회의하면서 맞춰갔던 문제 가설을 검증 받는 것이기에 2단계 활동을 위해 체력적으로, 시간적으로 투자할 부분은 상대적으로 적었어요. 대부분의 시간은 1단계의 활동과 가설을 정리해가는 것이었죠. 근데 3단계는 새로운 가설을 세우고, 실제로 '실행'해봐야 했기에 부담감이 훨씬 컸던 것 같아요. 우리팀은 아이디어를 실행해보거나 시각화할 수 있을 실행 인력(개발자, 디자이너)이 부족했는데, 가설로 도출한 솔루션을 시뮬레이션 해볼 수 없어 논의하기 어려웠던 적도 있었어요. 이를 실행할 방법을 고민하는 것에 생각보다 많은 시간이 들기도 했구요. 이제 어떻게 우리팀이 가설을 세우고, 이를 실행해봤는지를 기록해볼게요! >> 솔루션 가설 발달장애아동 치료분야에서 대학생이 할 수 있는게 뭐가 있냐구요? 우리팀의 원래 문제 가설은 '발달장애아동 치료 시 부모와 치료사 커뮤니케이션 부재' 였어요. 하지만 2단계를 통해 여러 당사자와 인터뷰를 해보며 실제 당사자가 어려움을 겪는 부분은 가정 내에서 부모가 겪은 아동의 행동을 치료사에게 전달하는 지점이라는 것을 느꼈어요. 우리의 가설과 당사자들의 보이스를 비교해보면, < 부모 - 치료사 커뮤니케이션의 문제 > 라는 맥락은 같지만 해당 문제가 발생하는 상황이 < 아동이 치료시설에서 치료를 받을 때 >가 아닌 < 가정 내에서 부모와 있을 때 >라는 문제 상황에서의 차이인거죠. 그래서 2단계를 거치며 우리팀은 치료시설에서 치료 시 부모와 치료사 커뮤니케이션 부재 > " 가정 내 부모 관찰 " 로 문제 정의를 바꿉니다! (써니 스콜라 2기 팀 중에서 가장 적게 문제를 바꾼게 우리 팀인데, 변경한 범위가 이정도였답니다) 관찰로 포커싱되기 전에는 솔루션이 굉장히 막막했는데, 관찰이라는 방향성이 잡히니 약간 활로가 뚫리는 느낌이었어요. 그전에는 누군가에게 문제가설을 들려줘도 솔루션에 대한 고민이나 자문을 구하기가 어려웠는데, (*발달장애아동 치료분야가 전문분야이면서도, 개별적이며 넓은 범위였기 때문에) 이를 중심으로 자문을 구하니 질문을 받는 분들도 더 잘 이해하고 본질에 가까운 해답을 얻어갔던 것 같아요! 그래서 솔루션에서는 핵심이 될 방향성, 키워드를 뽑는게 중요하다고 생각해요. 이렇게 활로(?)를 뚫고, 관찰을 기반으로 솔루션을 고민하다보니 '발달장애아동 치료분야'라는 정의한 문제 영역에서 더 구체화를 할 수 있었어요. 관찰을 토대로 발달장애아동 치료분야를 나눠보니 '언어치료'와 '행동치료'로 구체화할 수 있었어요. 1단계를 벗어나 솔루션을 고민하던 순간부터는 당사자, 관련 전문가의 보이스가 더욱 중요도가 높았어요. 그래서 두 가지 치료영역 중 하나로 구체화하기 위해 여러 이해관계자를 인터뷰했어요. 그 과정에서 발달장애아동의 행동치료 중 '가정 내 관찰'이 중요한 영역인 'ABA'(응용행동분석학)으로 구체화할 수 있게 되었어요! 발달장애가정에서 아동의 도전행동(*사회적으로 용인되지 않는 행동으로 돌발, 반복행동 등을 포함하는 학술용어) 을 중재(*행동을 제지, 대응, 줄여가는 것을 포함하는 학술용어)하는 과정에서 가정 내 부모 관찰이 간과되거나 치료사에게 제대로 전달되지 않는 것을 문제로 정의했어요. 이렇게 구체화된 문제가설을 바탕으로 ABA 행동치료에서 우리가 할 수 있는 솔루션을 고민하는 과정에서 온∙오프라인 치료시설에서 사용하는 부모가 관찰한 부분을 치료사에게 전달하는 매체인 '관찰일지'를 접했어요. 기존 관찰일지는 사용자인 부모의 편의성이 부족하다는 생각이 들어 이를 보완할 수 있는 방향으로 우리팀만의 관찰일지를 만들어보게 되었어요! 사실 저희 솔루션의 1등 공신은 ABA 치료사 선생님이라고도 할 수 있는데요, 치료라는 전문분야, 아동을 둔 부모를 타게팅한 시장에서는 더욱이 '신뢰성'이 중요했어요. 하지만 비전공자 대학생 5명이서 채울 수 있는 신뢰성은 아니였죠. 물론 팀의 열정은 강해서 응용행동분석학을 공부하거나 관련 자격증을 공부해볼 생각까지 있었으나 전문 자격증은 약 7개월 간의 단기 프로젝트에서 공부해 따기에는 한계가 있었어요. 솔루션 관련 자문을 구할 때 찾아뵈었던 관련 분야 플랫폼 대표님이신 키블 대표님으로부터 행동 치료사 선생님을 소개받았는데, 이분께 우리팀의 고민을 들려드렸죠. 처음에는 문제-솔루션 가설만 검증받으려고 했던게, 관련 전공지식을 전수받을 수 있는 기회로까지 이어졌어요. 그리고 치료사님과의 미팅이 잦아지며 치료사님께 저희의 진심이나 열정이 닿았나봐요,, (저희가 더 감동이었다구요..//) 이렇게 치료사님이 선뜻 솔루션의 자문위원이 되어주시겠다고 연락을 주신거예요.. 그렇지 않았다면 학술논문을 참고해 우리끼리 관찰일지를 만들었더라도, 당사자에게 신뢰성이 없어 현실성 있는 솔루션으로 나아가진 못했을 거예요. 이순간 이후로 저희는 치료사님을 등에 업고,, 함께 관찰일지를 기존 주관식 서술에서 객관식 서술로 바꾸며 문항을 개발했답니다! 솔루션 단계에서는 이해관계자와의 관계형성이 중요해요. 1단계 데스크리서치로 설득력을 더하고, 관계형성을 통해 우리팀의 진정성을 전할 수 있을 때 솔루션의 핵심 '키'가 되는 이해관계자를 아군으로 만들 수 있어요..! 이후 치료사님과 함께 개발한 <팀 f5의 관찰일지>를 기반으로 여러 기관에 테스터 모집공고를 올렸고, 당사자를 모아 해당 관찰일지의 MVP 테스트 (*서비스의 초기버전으로 소비자의 욕구를 충족했는지를 확인해보는 테스트)를 진행했어요. 테스트한 당사자에게 만족도 조사나 사용성 조사를 추가적으로 진행하며 관찰일지 툴(tool)이나 문항 수정을 진행했어요. 해당 과정에서는 테스터 모집이 가장 힘들었던 게 기억이 나네요(컨택 포인트가 거의 전무해서..ㅠㅜ) (해커톤) 워크샵 이렇게 MVP 테스트를 해가던 중 중간성과보고 명목으로 워크샵을 가게 되었어요. 가기 전까지는 맥주를 마시며 캠프파이어하는 것을 잠깐 상상했지만.. 네,, 현실은 밤샘회의였구요,, (매니저님들도 저희가 밤샘회의 할지 모르셨다고 하시더라구요..😭) 사실은 해커톤이었던,, 워크샵이었구요 그럼에도 우리팀의 전반적인 흐름을 다시 돌아보고, 뾰족한 부분을 발견할 수 있던 계기가 되었어요. 이 자리를 빌어 뜬금포 제 해명 및 PR을 해보자면, 우리팀은 그때의 저를 기억하며 밤샘회의인데 중간에 잠들어버린 팀장으로 기억하겠지만..ㅋㅋㅋ 그때 신화 매니저님과 열띈 논의를 통해 방향성을 잡아놓고 잠들었습니다..(이것도 기억해주세요..) to. f5 팀원들 이때 왜 저희가 밤샘회의를 할 수 밖에 없었나? 다음날 오전 중간성과보고를 위한 PT가 예정 피칭 교육이지만 사실상 방향성까지 점검받으며 우리팀의 문제-솔루션 단계의 흐름에서 부족한 점 발견 아직 우리의 솔루션을 매니저님이 이해 못하심(솔루션이 정리X) (중간성과보고 우승팀은 회식비 지원💸) 위 3가지 이유(?)로 필수적으로 진행되어야 했어요. 우리팀은 문제~솔루션 단계로 넘어올 때 많이 바뀌지 않은 편이었음에도 솔루션 가설에서 변경지점이 생기니깐 전체 흐름을 쫙 다시 펼쳐놓았을 때 흐름이 계속 끊기더라구요. 그래서 이때 1단계 때의 아련한 기억을 회상하듯 다시금 밤새 열띈 토론을 해가며 흐름을 짜맞추었어요. 아직도 기억나는건, 문제의 시작점이 관찰이냐 돌봄피로도냐 도전행동이냐로 1시간 넘게 얘기했던 거 같아요ㅋㅋ 이렇게 불타는 밤샘회의를 마치고, 중간성과보고일이었던 다음날 비몽사몽 상태로 PT를 했는데, 우리팀 발표자의 PT 인트로였던 "딩동~!"의 임팩트와..ㅋㅋㅋㅋ 열띈 토론으로 재정리한 흐름이 성공적으로 설득되어 '중간성과보고 우승팀'이 되었어요!! 이때가 2단계부터 지쳐있었던 시기이고, 우리팀 솔루션이 이해안된다는 부정적인 피드백을 들어서 할 수 있을까에 대한 고민이 많았을 때였는데 해커톤 워크샵이 정신적으로도 물질적으로도 많은 도움이 되었던 것 같아요. (우리팀이 가장 도움되는 강의로 ⭐️피칭교육⭐️을 뽑는 이유) LINKids 서비스 해커톤 워크샵을 다녀온 후 우리팀은 기존 베타 서비스를 정식 서비스로 만드는 과정에 도입합니다. 이때 서비스를 구현하는 툴을 어플 형태의 앱이나 웹을 상상했으나, 사무국에서는 별로 안좋아하는 듯 했어요..! (이건 꼭 참고하시길!) 그리고 서비스의 주된 타겟이 아동기 부모님이기도 해서 당사자에게 익숙한 툴을 고려해 카카오톡 채널로 서비스를 운영하기로 합니다. (팀 내에서 저의 주된 역할은 작명이라고 할 정도로 팀명, 서비스명을 제가 지었어요..👥) 그래서 사회문제를 새로고침하는 팀 F5에서 아동을 치료사와 부모에게 연결한다는 의미의 LINKids 서비스를 개발하였답니다. ▲관찰일지 문항 폼 이미지 이렇게 관찰일지를 객관식 문항을 폼 형태로 만들어 관찰정보를 수집하고, 기초적인 인적사항 수집, 라포 형성, 기본 문의 및 응대 등 서비스 전반은 카카오톡 채널에서 운영하는 방식을 채택했답니다! 카카오톡 채널에서 캐시를 지불하면 당사자 개별적으로 알림 메시지를 전달할 수 있었는데, 각 아동마다 팀 내 담당자를 배치해 아동 및 부모와의 라포형성을 할 수 있게끔 운영했어요. https://www.instagram.com/p/CvM_iNpyjvc/?igsh=MTl1dWFraWIyb3V3 그리고 @linkids_5 라는 공식 인스타그램 계정을 만들어 (@sk_team.f5 였던 계정으로 최근에 계정명 변경) 위와 같은 모집공고를 인스타그램 광고 및 오픈채팅방 배포를 통해 홍보했어요. 이렇게 테스터를 모집하고 서비스에 대한 추가 테스트를 진행해 부족한 점을 보완해갔습니다. ▲관찰일지 작성 가이드라인 추가로 노션 페이지에 관찰일지를 작성할 때 필요한 가이드라인을 아카이빙하고 이를 인스타그램 계정과 카카오톡 채널 페이지에 등재해두어 부모님들이 조금 더 편하게 작성할 수 있게끔 서비스를 제공했습니다. 대상 수상 시작은 금쪽이였을지 언정 끝은 대상이리✨ 그렇게 어떤 순간보다도 길었던 7개월 스콜라 프로젝트의 마지막이 다가왔어요. 1,2단계 모두 발표 직전 주에 거의 밤샘 회의를 했던게 아직도 아른아른한데, 3단계 때는 중간성과보고 이후 우리팀의 방향성에 확신을 갖고 정리해왔다보니 발표 부근 밤샘회의는 안했어요. (아마도...좀 덜했던 것으로 기억..😆) 그럼에도 PPT 장표로 7개월 과정을 전부 정리하는 것에는 많은 시간이 걸렸고, 팀원의 헌신을 통해.. 겨우 완성했어요. (이자리를 빌어 다시 한번,, 감사함을 전합니다 꾸벅) 3단계 발표 때의 가장 큰 반전은, 발표 직전에 발표자가 교체될 뻔했다는 것 정도였어요ㅎㅎㅎ 우리팀은 팀장이 발표를 안하는, 그리고 남자가 발표를 하는 거의 유일한 팀이었어요. 이렇게 된 이유는 1,2단계 때 발표를 했던 우리 팀원이 발표를 잘했기 때문이었죠. +) tmi 팀원들이 모르는 저만의 전략도 나름 있었는데, 원래 이런 발표 욕심이 있는 편이었으나 우리팀만 남자 발표자라는 것, 그리고 그분이 TED나 세바시 강연 같은 호소력 있는 발표를 잘한다는 점(?)에서 그 욕심을 포기했었답니다ㅎㅎㅎ 하지만 발표날 두 가지의 이슈가 있었어요. 1. 발표자 교체할 뻔함 2. 치료사님이 못 오심ㅠ 아무래도 최종 발표라는 부담감이 있었던 만큼 최종 발표 전 시뮬레이션 형식으로 연습할 때 평소와 달리 실수가 잦아서 팀 내부에서는 살짝 비상이었어요 근데 저는 큰 발표장을 가봤던 만큼 실제 발표 때는 더 나을 것이라는 믿음이 있었어요. 왜냐면 제가 공모전 발표자였을 때 똑같았거든요ㅋㅋㅋㅋ 결과적으론 발표자 교체라는 문턱까지 갔다가 유지했는데, 이게 신의 한수가 되기도 했죠!! (실제로 세바시 강연 같았다는 매니저님의 후기!ㅋㅋㅋㅋ) +) tmi 222 여기에만 쓰는건데, 발표자가 최종발표 전 긴장해서 실수하는데 팀장으로써 제가 착잡하더라구요.. 다른 팀들은 팀장이 발표하기도 하고, 제가 팀장 역할을 못하는 것 같아서 고민이 많았는데 잘 풀려서 다행이예요! 그리고 치료사님이 오시려다가 감기기운이 있으셔서 발표날 못 오셨는데, 개인적으로 너무 아쉽더라구요..ㅠㅜ 치료사님께도 저희가 원래 금쪽이었다고 알려드려서 우리팀 금쪽이 탈출시켜주시려고 더 열심히 도와주셨거든요.. 금쪽이었던 우리팀이 결국 좋은 성과를 냈던 드라마같은 스토리를 눈앞에서 같이 봐주셨다면 더 영광이었겠다 싶었던 약간의 아쉬움이 있었으나!! 좋은 소식을 전달드린 것만으로도 다행이었어요:) ~ 이제 팀 f5의 최종 발표 자료를 일부 공개합니다 ~ 어차피 Sunny Scholar 인스타그램 계정과 홈페이지에 저희 인터뷰 자료 및 발표영상도 나와있답니다~! 그럼에도 설명을 덧붙여 공개합니다ㅎㅎㅎ ▲최종 발표 문제정의 [문제상황] 부족한 치료 인프라 / 비싼 치료비용 / 올케어로 인한 돌봄 피로도 높은 당사자 ▼ [문제가설] 이러한 이유로 가정 내에서 행동치료를 시도하는 발달장애아동 가정 증가 [증거 : 홈ABA 증가] 하지만 실패 확률 높음 ▼ [문제원인] 발달장애아동 행동 치료 시도가 실패하는 이유는 가정 내 관찰이 간과되기 때문 ▼ [솔루션가설] 도전행동 상황을 기록하고 대응방식을 점검할 수 있는 치료사 연계가 이어진 서비스가 있다면 발달장애아동 행동 치료의 성공률을 높일 수 있을 것이다 ▲최종 발표 솔루션 ▲최종 발표 기대효과 [솔루션 구축] 이상적인 도전행동 치료 프로세스에 입각해 관찰일지 작성 - 전문가의 상담 연계 서비스 LINKids 구축 ▼ [기대효과] * 소셜 이펙트 (온라인 서비스라) 수도권에 집중된 치료 인프라 확장 / 서비스 경험과정에서 아동 행동 원인 및 대응 에 대한 부모 이해도 증가 / 발달장애아동 행동 치료 성공률 증가 * 비전 비수도권 아동 및 (아동기에서 확장해) 학령기로 타겟 확장 이렇게 발표를 마치고..!! . . . 두둥탁 https://www.instagram.com/p/C1ZnRp2SxOi/?igsh=YXA5YnVvbzFxbHJn 네,, 저번 2단계 포스팅에서도 스포해서 놀랍지 않으실 수 있으나! 그렇게 써니 스콜라 2기 프로젝트에서 최종 대상을 받았답니다 감동의 눈물을 좔좔 흘릴 줄 알았으나 이미 확신과 신뢰를 갖고 3단계를 달려왔기에 잘 마무리했구나 하는 안도감이 더 컸던 것 같아요. 눈물 없는 울컥함은 있었답니다(?) 팀원들에게 물어봤는데, 반은 우리 성적을 예상했고, 반은 아예 예상을 못하셨다고 하더라구요. 그래서 대상팀에 우리팀명이 불렸을 때 반응과 감상조차도 다 가지각색이었던ㅋㅋㅋㅋ (한명도 빠짐없이 다 다른 우리팀 애정해) 아쉽게 눈물을 흘린 팀원은 없었지만, 굉장히 감동적이고 복합적인 마음이었던 것 같아요. 계~~속 말하고 있지만 우리팀은 계속 스콜라 팀 내에서 꼴찌였단 말이죠. 처음부터 다 다른 가치관을 가진 짜투리(?) 팀원들이 모여서 5시간이 넘게 안끝나는 회의를 거치면서 매번 열심히 임했지만 과제가 밀리고, 못내고... 그래서 항상 스콜라 내 금쪽이 포지션이었죠. 팀원들도 열심히 했는데, 이게 드러나지 않으니깐 현타를 경험하기도 했어요. 아카이빙만 하게 되었던 저는 '팀장으로 내가 잘하고 있는걸까' 에 대한 개인적인 현타를 겪기도 했구요. 그럼에도 우리팀이 한번도 물리적인 충돌 없이 좋은 관계를 유지했다는 것에 대해 참 감사하고 있어요. 대상의 비결은 어쩌면 모든 걸 차치하고서 팀워크를 잘 구축한 것 때문 아닐까 라는 생각을 2기 활동이 끝나고 몇몇의 써니들을 만나면서 깨달았어요. 생각보다 다른 팀들은 보이지 않는 내부 갈등으로 고생한 경우가 많았더라구요. 우리팀은 매번 외부와의 갈등이었거든요ㅋㅋㅋ (내부는 의견이 1:1:1:1:1로 겹치지가 않아서 갈등으로 안쳤던) 팀에서 의견으로 갈리기 시작할 때 현명하게 의견을 맞춰가는 단계가 중요한 것 같아요. 수상 이후 끝날 때까지 끝이 아니다! 우리팀은 대상을 수상한 후 후속지원을 받기로 결정했어요. 지금 작성하고 있는 활동보고서에 자세하게 써놓았지만, 단기 프로젝트 / 실행 인력이 부족했다는 점 등등 공식 활동에서 채우지 못한 아쉬움들을 채우기 위함이었어요. 매니저님이 우려하신대로.. 후속지원을 받을 땐 공식 활동 때보다 훨씬 루즈해져서 후속지원을 마무리하고 있는 지금 우리팀의 후속활동에 대해 완전히 만족스러운 마음은 아니예요. 하지만 우리가 루즈해진 것은 동기부여를 받을 수 있는 포인트가 점점 없어져서 였던 것 같아요. 각자의 일정에도 우리의 귀인인 치료사님, 테스트해주신 당사자분들의 긍정적인 응원으로 서비스에 대한 열정은 식지 않았었으나... 소셜 서비스로 재정지원을 받기 위해 창업경진대회의 니즈에 맞춰 상업성 있는 BM을 개발해야 했는데 우리 서비스는 상업성 있는 방향성으로 나올 수가 없었어요.^ㅠ 사회문제가 포함되어 있는 문제상황 자체의 특성 때문이 커서 이부분이 좌절된 순간부터 많이 루즈해졌던 것 같아요. 그럼에도 후속활동 때 추가적으로 UT(*User Test)도 해보고, 얻은 관찰데이터를 시각화도 해보고 하는 과정을 통해 치료사님이 우리의 서비스를 가져가주시기로 얘기가 되었답니다! 그래서 이제는 치료사님이 LINKids 서비스를 운영하시기 편하게 하는 방법으로 고민하는 단계에 있답니다~ ▲후속활동 때 만들었던 모집 포스터 ▲후속 활동 테스트에서 뽑은 관찰데이터 이렇게 써니 스콜라 활동을 진짜로 마무리해가고 있답니다. 스콜라 프로젝트 이후 한양대 창업동아리에 가입해 IR에도 참여하며 LINKids 서비스의 또다른 가능성을 발견했으나 팀원 각자의 상황으로 지속적으로 논의되지 못한게 살짝의 아쉬움으로 남네요.. 그럼에도 이 서비스가 누군가 개인에게 아주 소소한 도움이라도 될 수 있다면 소소하게라도 돌봄 피로를 낮출 수 있다면 매우 뿌듯할 것 같아요. 이러한 마음으로 잘 마무리해보려구요!! 마지막으로 하고 싶은 말 스콜라 활동을 이어가야 할 여러분에게 하고 싶은 말 스콜라 활동의 중요한 점 수상이 끝이 아니다! 물론 후속활동으로 공식적으로 재단 지원을 받는 건 최종성과 발표 때의 순위에 따라 달랐지만 공식적인 후속지원을 받던, 받지 않던 마무리가 정말 중요한 것 같아요. 우리팀이 정의한 발달장애가정 관련 커뮤니티가 폐쇄적인 것에 기여했던 것은 발달장애 자체에 대한 사회적 시선이나 편견도 있었지만 문제를 가볍게 보고 도와주겠다고 귀찮게 하다가 말없이 떠난 사람들한테 상처받은 것 때문이기도 하더라구요..! 비단 발달장애가정 뿐 아니라 사회적 문제에 의식을 갖고, 솔루션을 고민했다면 우리와 함께 문제와 솔루션을 고민해줬던, 선의를 베풀었던 이해관계자들이 분명 있을 겁니다. 그들이 없었다면 유의미한 결과를 내지 못했을 것이라 생각하거든요. (실제로 스콜라 2기 때 유의미한 성과가 있었던 팀들에게는 귀인으로 불리는 이해관계자의 도움이 있었어요) 그들과의 좋은 마무리를 강조하고 싶어요. 이부분은 저도 밀려오는 과제에, 좁혀오는 데드라인에 제대로 마무리 못한 분들도 있어서 더욱 강조하고 있어요. 우리의 과정 초반 - 중반 - 후반에 도움을 주셨던 각각의 분들이 우리 같은 부류의 사람들을 긍정적으로 보고 마음을 더 쉽게 열 수 있게끔 잘 커뮤니케이션합시다! 이렇게 스콜라 2기가 마무리된지 거의 7개월이 넘는 시점에 3단계 - 후속활동까지의 내용을 정리했네요. 활동 내용도, 강조하고 싶은 것들도 너무 많아서 엄두가 안났는데 드디어 마무리해서 너무 좋아요! 스콜라는 고생했던 만큼 너무도 애정했던 활동이고 제가 이렇게 문제정의하고 검증하는 걸 좋아했구나를 알게 했던 활동이예요. 또 사람으로써, 성인으로써 더욱 성숙해진 계기가 되었답니다. 그래서 하고 계신 분들께 당부하고 싶은 말은 홈커밍 때도 말씀드렸지만 내가 되고 싶은 전공, 직무, 혹은 인간상이나 비전(같은 추상적인 것도 좋아요)를 기준으로 활동을 해석할 수 있게 세세하게 기록할 것!! 나중에 이 활동을 회고했을 때 정말 행복하고 값진 순간이었다고 느낄 수 있게 매순간에 충실하시길 바랍니다:) 하고 계신 분들이 보고 있다면 그저 응원합니다!! (아직 여러분의 프로젝트를 못봤지만.. 미래에서 제가 최종 발표일 보고 왔는데 다 엄청 잘했대요ㅎㅎ) 화이팅@!!@ **도움이 필요하면 언제든 @ad_persna / 혹은 블로그 댓글로 질문 주세요** 언제나 성심성의껏 답해드릴게요 인터뷰 - 정이든님 https://blog.naver.com/haen_univ/223438422004 💚Sunny Scholar 공고 보러 가기 💚팀원 구하러 가기 💚나에게 맞는 대외활동 찾으러 가기 💚대외활동 후기 보러 가기 💚대외활동 오픈 카톡방 입장하기 (비번 : 1004) 함께 보면 좋을 콘텐츠 🍕공모전 수상작 분석 (수상작의 특징과 평가 포인트) 💯대외활동 지원서 작성법과 예시 (합격하는 꿀팁 4가지) 🍓 대외활동 종류 알아보기 (나에게 딱 맞는 활동 찾는 법) 💚대외활동 SNS 계정 키우기 TIP (feat. 2024년 인스타그램 알고리즘) 🎓 토익(TOEIC) 준비물, 주의사항, 시험 시간 (2024ver.) 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
안녕하세요, 저는 현재 DB 드림리더 1기로 활동 중인데요, 벌써 2기 모집 중이더라구요 ㅎㅎ 1. DB 드림리더란? DB드림리더란 DB김준기문화재단에서 주관하는 ESG 중심의 장학 프로그램으로, 기존 청소년 멘토링 활동인 ‘동하리’의 시즌 2입니다. 1기에서는 ‘환경’을 주제로 다양한 사회공헌 프로젝트를 기획하고 실행했으며, 2기는 ‘봉사활동 기획’이라는 주제로 약간 변경되었습니다. DB드림리더의 가장 큰 매력은 바로 장학금 혜택인데요 !🤩 생활비 장학금으로 학기당 300만 원이 지급되며, 졸업까지 최대 4회, 총 1,200만 원을 지원받을 수 있습니다. 뿐만 아니라, ESG와 사회공헌 활동에 관심이 있는 대학생이라면 이를 실질적으로 경험하고 성장할 수 있는 좋은 기회입니다. 2. 지원자격 지원 자격으로는 전국 4년제 대학교 학부 5학기 또는 6학기 재학생(2025년 1학기 기준) ⭐️ 1년간 DB드림리더 활동에 우선순위를 두고 성실히 임할 수 있는 자 성적 누적 평점 B0 이상 입니다. 위 조건을 충족하는 분들은 꼭 도전해보세요! 이 외에 구체적인 활동 정보가 궁금하신 분들은 아래 첨부한 이미지를 참고해주세요 3. 서류합격 후기 db 드림리더 장학생에 지원하게 된 동기와 자기소개 지원 동기를 작성할 때 가장 중요한 것은 DB드림리더의 비전과 자신의 경험을 연결하는 것이라고 생각했습니다. 저는 지속 가능성을 주제로 한 강의와 프로젝트 경험을 통해 환경 문제와 개발의 연관성을 깊이 이해하게 되었고, 이를 DB드림리더 활동을 통해 더 발전시키고자 하는 포부를 강조했습니다. 또한, “어떤 방식으로 프로그램에 기여할 수 있는지”를 구체적으로 서술해 제가 db 드림리더에 적합한 인재라는 점을 설득력 있게 보여주기 위해 노력했습니다. 2.대학생활 중 열정을 발휘하여 무언가 성취한 경험 혹은 실패한 경험과 그로부터 얻은 깨달음을 구체적으로 작성하세요. 저는 대학생 베트남 해외 봉사활동 경험을 예로 들어, 초반 계획과 현장 상황의 차이로 인한 문제를 설명하고, 이를 해결하기 위해 늦게까지 수업을 수정하고 팀원들과 협력한 구체적인 과정을 작성했습니다. 사실 해당 문항은 db 드림리더 우수 장학생 활동 중에 '베트남 해외 봉사' 가 있는 것을 보고 어떻게든 연관성을 가져가고 싶어서 해외봉사 경험을 선정해 작성해보았습니다 .. ㅎ.ㅎ 3. 학창 시절 설계, 진로계획, 인생목표 등 장래포부를 작성해주세요. 저는 스위스 제네바 UN 본부 방문 경험을 통해 국제 문제와 개발 협력에 대한 관심이 깊어졌고, 이후 빈곤 퇴치와 관련된 활동과 학업을 통해 이 분야에 대한 전문성을 쌓아왔음을 서술했습니다. 특히, 아이들의 학습권 보장을 목표로 양질의 교육을 제공하는 연결고리가 되고 싶다는 구체적인 목표를 제시하며, 이러한 비전이 DB드림리더 활동을 통해 더 발전할 수 있음을 강조했습니다. (사실 .. 당시 구체적인 진로 계획이 없었던 터라 제가 대학 생활동안 경험한 다양한 활동을 기반으로 이야기를 이어붙였습니다 .. .. ) 4. 아래 두 문항 중 선택하여 작성해주세요. (어떤 문항을 선택하였는지 첫 문장에 작성하세요.) 1) 해결하고 싶은 사회문제(혹은 환경문제)가 있다면 무엇인지 설명하고, 어떤 방법으로 해결하고 싶은지 작성하세요. 2) ESG 및 사회문제를 주제로 한 대외활동에 참여한 경험이 있다면 어떤 활동을 했고, 그 과정에서 무엇을 얻었는지 작성하세요. 저는 두 번째 문항을 선택해 작성했습니다. 당시 인턴으로 참여 중이었던 NGO 프로젝트인 ‘헌 교과서는 날개를 달다’ 사업에 대한 경험을 중심으로 서술했습니다. 이 사업은 학생들이 사용한 헌 교과서를 폐지로 재활용해 판매 수익으로 해외 한민족 어린이들에게 교육 기회를 제공하는 활동으로, 환경과 교육 문제를 동시에 해결하는 지속 가능한 모델이라는 점을 강조했습니다 . 프로젝트에 참여하며, 지역 사회 간 협력과 교류가 문제 해결에 얼마나 중요한지를 실감하게 되었고, 환경적, 교육적 측면에서 긍정적인 변화를 이끌어내는 과정을 구체적으로 경험할 수 있었습니다. 또한, 이 활동을 통해 제가 환경과 사회문제를 종합적으로 바라보는 관점을 갖게 되었음을 서술하며, 앞으로 DB드림리더 활동에서도 이러한 경험과 관점을 적극적으로 활용하고 싶다는 의지를 표현했습니다. 이후 감사하게도 면접까지 합격하여 db드림리더로 약 1년동안 활동 중인데요, 2월 베트남 해외봉사를 마지막으로 db 드림리더 1기 활동의 막을 내릴 것 같습니다. 짧은 후기지만 해당 글이 많은 도움이 되었길 바라며 .. 2기에 도전하는 모든 지원자분들에게 좋은 결과가 있기를 바랍니다! 🎉 인터뷰 - 예원 님 https://blog.naver.com/girin2608/223707371421 💚DB 김준기문화재단 드림리더 1기 모집 💚팀원 구하러 가기 💚나에게 맞는 대외활동 찾으러 가기 💚대외활동 후기 보러 가기 💚대외활동 오픈 카톡방 입장하기 (비번 : 1004) 함께 보면 좋을 콘텐츠 🍒[SKCE] SK Careers Editor 합격후기모음!(합격스펙, 사전미션, 면접 질문리스트) 💯대외활동 지원서 작성법과 예시 (합격하는 꿀팁 4가지) 🍓 대외활동 종류 알아보기 (나에게 딱 맞는 활동 찾는 법) 💚대외활동 SNS 계정 키우기 TIP (feat. 2024년 인스타그램 알고리즘) 🎓 토익(TOEIC) 준비물, 주의사항, 시험 시간 (2024ver.) 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 *해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
안녕하세요 제 13기 iM대학생봉사단으로 1년간 활동한 iM대학생 봉사단원입니다 저는 모든 활동을 마치고 수료한 후 어느덧 14기 단원을 모집할 시기가 되어 도움이 될 수 있을까 싶어 찾아왔습니다 with-U 에서 iM으로 시작하는 첫 기수 이고 이전에는 없었던 ESG 사회공헌 관련 봉사활동이 추가 되면서 실질적인 구성과 다양한 활동으로 의미있는 일 년을 보낼 수 있었습니다 올해는 또 다양하고 의미있는 활동들이 준비되어 있을테니 꼭 합격하셔서 소중한 경험 얻어가셨으면 좋겠습니다 https://www.instagram.com/dgb_withu?igsh=d2ZsdTVrdno1ZXZv https://youtube.com/@user-bf6fl5mo9r?feature=shared 모집 공고 & 지원 자격 http://www.dgbscf.or.kr/ 작년과 달라진 게 있다면 금융교육팀과 멘토링팀으로 분야를 나누어 모집한다는 점 정도가 되겠습니다 지원 전에 유의해야 할 점은 - DGB대구은행 대학생 홍보대사 - 타 대외활동 및 인턴 불가 - 2025 어학연수/교환학생 예정자 제외 이 점 참고하여 지원하시길 바랍니다 * 세부일정은 DGB사회공헌재단 홈페이지에서 확인할 수 있습니다 자기소개서 & 지원서 작성 저는 이러한 자기소개서를 거의 처음으로 작성하는 거라 제가 봐도 많이 투박하고 부족하다고 생각한 정도였는데요 그럼에도 합격은 했기 때문에 .. 제가 합격할 수 있었다고 생각한 부분에 대해 적어보겠습니다 ! 🔥 [ iM 관련 활동 SNS 찾아보기 ] 🔥 (이정도는 기본적으로 꼭 숙지하시길 바랍니다) 저는 인스타, 페이스북, 블로그, 유튜브까지 모두 봤고 준비하는 데 직접적이진 않아도 크고 작은 도움이 되었습니다 [ 금융 or 교육과 관련한 경험 ] (없어도 O / 활동을 위해 어떤 노력을 할 것인지 생각해두기) [ iM에 대한 관심도 어필하기 ] ( 관련 기사, 뉴스, 최근 이슈 ) • 자기소개서 양식 • 1. 자기소개 및 iM대학생봉사단 지원동기 저는 경영학과에 재학 중이지만 이제 막 1학년을 끝내고 지원하여 금융과 관련한 활동이 없었기 때문에 교육과 봉사에 초점을 두고 어필했습니다 ! 학생회와 학원 조교를 하며 경험한 내용을 기반으로 금융에 대한 관심이 있다고 했던 기억이 나네요 꼭 관련 경험을 가진 게 아니더라도 자신만의 구체적이고 열정적인 의지를 보여주면 충분하다고 생각합니다 ! 2. iM대학생봉사단 단원으로서 갖추어야 할 가장 큰 자질은 무엇이라고 생각하십니까? 3. 협업과제 수행 중, 구성원들간의 갈등이 생겼을 때 해결했던 경험은 무엇입니까? (만약 경험이 없다면 어떻게 해결할 것인가?) 4. iM대학생봉사단이 된다면 꼭 하고 싶은 활동과 그 이유는 무엇입니까? 여기서 iM활동에 관심이 있다는 걸 많이 어필했습니다 저는 당시 DGB대구은행이 고령층 특화 점포를 개점했다는 기사를 보고 따뜻한 금융을 직접 실현하는 모습을 확인할 수 있어서 좋았다는 답변을 했습니다 * 이때 특화 점포의 이름과 일반 점포와의 차이점에 대해서도 * 꼬리 질문으로 받았으니 기사제목만 보지마시고 꼭 내용도 * 숙지해가세요 ! 지원서 안에 봉사시간과 활동가능요일에 대한 궁금증도 있을 것 같은데요 저는 고등학교 재학 시절 코로나로 인해 교외 봉사를 거의 하지 않아 봉사시간이 많지 않았고 저처럼 vms에 등록된 봉사 시간이 없다면 일상 속에서 봉사를 한 경험이나 금융/교육과 관련한 경험을 얘기해도 좋습니다 추가적으로 가능 요일의 많고 적음은 합불에 영향을 끼치지 않는 것 같습니다 오히려 확실하게 가능한 요일을 말하는 게 좋다고 생각합니다 지원서 제출이 수강신청 전이기 때문에 재학생분들은 많이 곤란하시겠지만 하루는 꼭 공강을 만들 수 있도록 하는 게 좋습니다 1차 합격은 문자를 통해 안내받습니다 ! 1차 합격 후 DGB 사회공헌재단 홈페이지에서 면접 날짜와 시간을 확인하실 수 있습니다 면접 저는 면접 준비를 하며 참고 자료가 많이 없어 이전 기수 선배님들의 합격 후기 블로그를 보고 정말 많은 도움을 받아 준비를 한 기억이 있는데 제가 받은 만큼의 도움이 되었으면 좋겠습니당 가장 기본인 면접 시간 에 대한 이야기인데요 확인 후 시간을 꼭 지켜서 도착하시길 바랍니다 저는 입실시간보다 5분 더 일찍 도착했습니다 면접은 iM뱅크 제2본점에서 대면으로 진행됩니다 면접관님은 4분이셨고 5명씩 조를 이루어서 30분간 진행됩니다 ( 비슷한 인원 구성으로 진행될 듯 합니다 ) 면접 분위기는 편안하고 따뜻한 분위기였습니다 면접 보러 들어가기 전에 이전 기수 선배님들이 안내도 해주고 긴장도 풀어주셔서 떨지 않고 면접을 봤던 기억이 있는데 면접실에 들어가면 면접관님도 긴장도 풀어주시고 편안한 분위기를 만든 후에 면접을 시작하니 너무 긴장하지 않으셔도 됩니다 1차 서류 합격자가 90명이었고 최종 40명이 선발되었습니다 ✨역대 가장 높은 지원률이었다고 합니다 ✨ 면접에서는 자신을 솔직하게 보여주는 게 가장 중요하다고 생각합니다 제가 받은 질문들과 동기들이 받은 질문들을 모아 봤습니다 자기소개 ෆ 아무리 솔직한 걸 좋아하신다고 해도 자기소개 정도는 (당연히) 준비해서 외워가는 것을 추천드립니다 ! 가장 자신있는 교육 대상자와 가장 자신없는 교육 대상자 & 그 이유와 자신없는 교육 대상자를 어떻게 잘 교육할 수 있을지 현재 대학생인데 앞으로의 꿈/희망진로 iM 뱅크 사용하는지 여부 & iM 뱅크의 아쉬운 점 자신의 장점 (개인 질문으로 받았습니다) 조장하고 싶은 사람 (금융 관련 학과가 아닌 사람에게) 금융 관련 학과인 사람과 금융 지식에 대한 차이를 어떻게 극복할 것인지 면접 복장에 대한 궁금증도 있을 텐데요 : 정장 입는 분들도 있고 편한 복장도 많았습니다 저는 단정하고, iM에 관심 많은 사람 에 초점을 맞춰 하늘색 셔츠에 회색 슬랙스를 입었습니다 (저처럼 어필하기 위해 일부러 파란색을 입으려고 노력했다는 분들도 많았는데 직원분들 마음에 통했을지는 모르겠습니다 ㅎㅎ) * 더 궁금한 점이 있다면 댓글 남겨주세요 ! 최종합격은 DGB사회공헌재단 홈페이지를 통해 확인할 수 있습니다 ! 최종 합격한 분들은 1박 2일간 오리엔테이션이 진행됩니다 여기서 각 조가 발표되고 팀원들과 같이 시간을 보낼 수 있습니다 오리엔테이션 및 주요활동 매번 밥도 잘 나오고 간식도 한가득 준비되어 있답니다 저녁은 조원들끼리 모여서 맛있는 식사자리를 준비해주셨습니다 ◡̈ iM대학생봉사단 주요 활동 금융교육팀 위주로 말씀드리겠습니다 파이낸스데이 iM대학생 봉사단의 주된 활동입니다 ! 대구상공회의소 내의 DGB 금융체험파크에서 매주 진행되는 활동입니다 파이낸스데이는 학생들이 금융과 관련한 직업을 일일 금융직업인이 되어 체험해보는 활동입니다 ! 연령대는 초5 ~ 고등학생까지 매주 다양한 학생들을 만나 금융교육을 진행하게 됩니다 학생들은 은행관, 보험관, 증권관 등에서 각각 어떤 일을 하는지 알려주고 키오스크를 통해 학습 후 직접 업무 체험을 롤플레이 형식으로 하게 됩니다 ! 9988금융교실 시니어 분들의 디지털 교육 관련 프로그램으로 키오스크 사용과 보이스피싱 예방에 대한 교육을 합니다 이건 봉사캠프 때 9988금융교실을 진행한 모습입니다 원래는 파이낸스데이와 동일한 장소에서 진행됩니다 별별 금융교실 장애인 분들을 위한 금융 교육 프로그램입니다 소비, 생활금융과 관련한 금융교육이 진행됐어요 다양한 상시활동 이외에도 다양한 상시활동들이 준비되어 있습니다 저의 후기는 여기까지 입니다 궁금한 점은 댓글로 남겨주세요 ! 인터뷰 - 정은 님 https://blog.naver.com/clara00714/223709105566 💚iM대학생봉사단 공고 보기 💚팀원 구하러 가기 💚나에게 맞는 대외활동 찾으러 가기 💚대외활동 후기 보러 가기 💚대외활동 오픈 카톡방 입장하기 (비번 : 1004) 함께 보면 좋을 콘텐츠 🍕공모전 수상작 분석 (수상작의 특징과 평가 포인트) 💯대외활동 지원서 작성법과 예시 (합격하는 꿀팁 4가지) 🍓 대외활동 종류 알아보기 (나에게 딱 맞는 활동 찾는 법) 💚대외활동 SNS 계정 키우기 TIP (feat. 2024년 인스타그램 알고리즘) 🎓 토익(TOEIC) 준비물, 주의사항, 시험 시간 (2024ver.) 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 *해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
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