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채용 시 마감 (D1093)

리스크자문본부 Data Analytics 컨설팅 인턴 채용

6940

딜로이트 안진회계법인

기업형태
대기업
접수기간
시작일2021.12.28
마감일채용 시 마감
채용형태
-
모집직무
IT/인터넷, 기타
근무지역
서울 영등포구
홈페이지
https://www2.deloitte.com/kr/ko.html

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상세내용

리스크자문본부 Data Analytics 컨설팅 인턴 채용

지원분야

모집부문

[안진회계법인] 리스크자문본부 Data Analytics 컨설팅 인턴 채용

업무내용

*현재 4년제 대학 졸업 예정자의 경우 인턴직 지원 (업무 평가에 따라 본인 희망 시 정규직 전환 가능)

[직무] Data Analytics 컨설팅, Business Intelligence 컨설팅, Data Modernization 컨설팅, Digital Audit 컨설팅, Risk Management 컨설팅, 데이터 모델링/예측모델 개발 컨설팅

Data Analytics 컨설팅

- 데이터 분석을 통한 경영 진단

- 데이터 분석을 통한 경영 개선 방안 수립 컨설팅

- 재무/회계/영업/구매/생산/자산 데이터 분석 컨설팅

- 비용 데이터 및 법인카드 분석

- Risk Analytics 컨설팅

- KRI 모니터링 시스템 구축 컨설팅

Business Intelligence 컨설팅

- Modern BI(Business Intelligence) 시스템 구축

- EIS(Executive Information System) 구축

- Data Visualization 컨설팅

- CxO Dashboard 구축 컨설팅

Data Modernization 컨설팅

- Data Architecture 설계 컨설팅

- Data Cleansing and Moving to modern database 컨설팅

- Data Quality 진단 컨설팅

Digital Audit 컨설팅

- 상시모니터링 시스템 구축 컨설팅

- E-감사시스템 구축 컨설팅

- 데이터 기반 감사 체계 수립 컨설팅

- 디지털 기반 내부감사 PI 컨설팅

- Digital Audit Platform 구축 컨설팅

- 내부감사 품질평가 및 디지털 트랜스포메이션 컨설팅

Risk Management 컨설팅

- 전사 리스크 관리 컨설팅

- Risk Intelligence 컨설팅

- 리스크 관리 시스템 구축 컨설팅

데이터 모델링/예측모델 개발 컨설팅

- Python, R, SQL을 활용한 데이터 분석 및 모델링

- 빅데이터 분석 및 머신러닝을 활용한 예측 모델 개발 컨설팅

*지원서 등록 시 첨부사항:

영문이력서,자기소개서,포트폴리오,추천서(필수는 아니나 서류 심사 시 참고)

고용형태

인턴

지원 자격

학력

없음

직무관련

학력: 대학교(학사)재 이상

경력: 신입

응시자격: Global Talent Standards 에 따른 역량을 보유한 자

우대사항

- Tableau, R, Python, SQL 사용 가능자

- IT시스템 운영 및 DBA 업무 경험자

- USCPA, CIA, CISA 보유자

지원서접수

접수기간

12월28일 ~ 채용시마감

추가 정보

[전형 절차]

서류전형 > 면접전형 > 인성검사> 최종합격

※ 면접 일정은 추후 통보

※ 단, 채용 직급에 따라 인성검사 대신 Background check/Reference check가 진행될 수 있음

[기타사항]

- 타 공고 간 중복 지원은 불가능합니다.

- 입사지원서 내용이 사실과 다를 경우 합격(입사)이 취소됩니다.

- 국가 보훈 대상자 및 장애인은 관련 법규에 의거하여 우대합니다.

- 단계별로 전형이 진행된 후 채용사이트 My Career - 전형결과조회에서 확인 가능합니다.

- 상기 사항은 회사 사정에 따라 변동될 수 있습니다.

근무일: 면접 시 협의 (근무기간 6 개월)

리스크자문본부 Data Analytics 컨설팅 인턴 채용

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  • 중경외시 / 서어서문 / 학점 3.74/4.5 / 토익: 950, 오픽 IH, 오픽: IH, 기타: OPIc 스페인어 AL, DELE C1 / 사회생활 경험: 입학행정조교 및 입시홍보대사, 지역 연구소 보조연구원, 정부기관 외국어 인턴

    1. 지원동기를 작성해 주십시오. 다양한 구성원과 커뮤니케이션을 진행한 경험과 꼼꼼한 업무능력을 바탕으로, 직원의 행복과 성장을 위한 인사 운영을 고민하는 전문가로 성장하고자 합니다. 이를 통해 ‘긍정의 임팩트’를 창출할 수 있는 딜로이트의 인재확보와 개발에 기여하고자 지원했습니다. 구성원들이 최상의 퍼포먼스를 낼 수 있도록 지원하고, 문제상황의 개선을 이뤄내는 것으로부터 동기부여와 자기효능감을 얻습니다. 입학행정업무를 수행하며 다양한 입시관계자들과 소통하고, 원활한 입시절차 개선을 위해 힘썼던 경험은 이러한 가치관을 갖춰준 계기가 되었습니다. 해당 가치관과 관련 경험이 채용과정에서 다양한 현업부서와 유연한 소통을 진행하고, 임직원들의 업무효율 향상을 위한 환경조성에 기여하는 인사 직무에 효용성 있게 발휘할 수 있을 것이라 판단했습니다. 두 가지 경험을 통해 강조역량을 보여드리고자 합니다. [입학상담업무를 통한 커뮤니케이션] 입시홍보대사로서 유선 입학상담과 입학처 Q&A 게시판 관리, 입학서류접수 등의 행정업무를 수행했습니다. 수험생과 학부모를 대상으로 한 유선 입학상담과 문의응대를 담당하며 수험생, 학부모, 입학사정관 등 입시관계자들 간의 의사소통을 전달했으며, 상대에게 필요한 정보를 정확히 파악하여 이해하기 쉬운 용어로 설명할 수 있는 역량을 쌓았습니다. [입시절차개선을 통한 꼼꼼한 업무능력] 원활한 입시절차개선을 위해 원서접수 프로그램의 오류테스트를 담당했습니다. 수험생의 편의를 위해 개선해야 할 부분이 무엇인지를 중점적으로 파악했고, 모집요강과 비교하여 웹페이지 상에 잘못 반영된 부분이나 절차 상의 문제점을 꼼꼼히 확인했습니다. 정보입력 상의 오류가 나지는 않는지, 누락된 모집전형이나 전공은 없는지, 원서출력에 이상이 없는지 등 다양한 상황을 가정하여 진행한 결과, 본격적인 접수기간 전까지 약 20개의 오류를 발견하여 프로그램 수정에 기여할 수 있었습니다. 해당 역량과 경험을 바탕으로 원활한 채용 프로세스 운영과 HR 내외부 커뮤니케이션을 수행할 수 있을 것이라 확신합니다. 2. Career Goal을 작성해 주십시오. (Career Goal: 조직 구성원에 대한 서비스 마인드를 바탕으로, 현실에 안주하기 보다 더 나은 제도 운영과 개선점을 고민하는 인사전문가) 1) 단기적으로는 채용업무 위주로 역량을 키워 공고 게시부터On-boardig교육에 이르는 전반적인 채용 프로세스를 운영할 수 있도록 하겠습니다. 인사 업무 중에서도 채용은 회사 내 각 포지션에 대해 빠르게 파악할 수 있고, 각 부서의 특성과 조직 전반에 대한 이해를 높일 수 있어 저년차에 적합한 업무라고 생각합니다. 이러한 과정을 통해 현업부서의 니즈에 가장 적합한 핵심인재를 보는 시각을 키우고 싶습니다. 2) 나아가 인사직무에 적용할 수 있는 데이터활용 역량을 끌어올려 사업과 조직의 성과향상을 위한 의사결정을 지원하겠습니다. HR analytics의 중요성이 부각됨에 따라 데이터를 활용하여 퇴사자, 번 아웃 위험구성원을 예측하거나 어떤 루트를 통해 채용한 사람이 장기적으로 성과를 내고 잔존하는지 분석할 수 있는 역량은 채용 인사이트 확보에 필수적입니다. 따라서 데이터 분석 자격증인 ADsP 취득을 통해 데이터 분석에 대한 이론적 지식을 쌓겠습니다. 또한 엑셀로 통계 프로그램을 활용하여 분석한 결과를 적용해 더 나은 채용전략과 기획을 도출할 수 있는 People analytics활용역량을 키우겠습니다. 3) 최종적으로는 조직 비즈니스 전략에 발맞춤과 동시에, 구성원의 행복과 성장을 위한 효율적인 인사 운영방식을 고민하며 제도개선에 힘쓰는 인사담당자가 되고싶습니다. 인사 또한 회사의 경영전략과 맞물려 운영되기 때문에, 경영진이 모색하고 있는 사업방향에 대한 파악이 선행되어야 적합한 인재채용이 가능합니다. 따라서 회사의 경영전략과 연계하여 인사기획 기능을 강화할 수 있는 역량을 갖추겠습니다. 무엇보다 구성원의 행복과 성장이 곧 보람이 되는 서비스 마인드를 바탕으로, 선제적으로 개선점을 찾아내며 직원들이 겪는 문제나 장애에 빠르고 정확하게 대응하는 변화관리의 주체가 되겠습니다.

    2023 하반기

    딜로이트 안진 회계법인

    Talent Acquisition/채용업무 지원

  • 연세대학교 / 경영학과 / 학점 4.15/4.5 / 오픽: IH

    1. 지원하신 직무 분야의 전문성을 키우기 위해 꾸준히 노력한 경험에 대해 서술해주세요. (전문성의 구체적인 영역(ex. 통계 분석) / 전문성을 높이기 위한 학습 과정 / 지식과 기술을 실전에 적용한 경험 / 경험의 진실성을 증명할 수 있는 근거가 잘 드러나도록 기술해주세요.) (600자) [지식과 경험을 갖춘 하이브리드 인재] 재경 직무에 있어 중요한 역량은 바로 재무회계적 지식과 이를 바탕으로 정확한 결산을 해내려는 주체적 태도라고 생각합니다. 저는 학창시절 다양한 회계 및 재무 과목을 좋은 성적으로 이수했을 뿐만 아니라, 유사기업 벤치마킹과 재무요소에 기반한 기업가치 평가를 위해 컴퓨터 동아리에서 통계 프로그램을 배워 활용했으며, 관련 자격증 시험을 준비하여 지식적 기반을 다졌습니다. 또한 회계 직무로 입사 후에도 실무능력 향상을 위해 삼일아카데미에서 진행하는 원가, 세무회계 및 재무제표 작성 실무 교육을 수강하며 지식을 실무에 적용하는 법을 배웠습니다. 이후 저는 상장사 전략팀에서 인턴을 하면서 현업에서 쓰이는 많은 툴을 활용하여 더욱 많은 정보를 입수하고, 실무역량을 더욱 키울 수 있었습니다. IHS의 마켓 리서치 자료를 입수하여 반도체 공급난 종료 시점에 대한 예측 결과도 도출해 보고, Capital IQ를 통해 여러 국가의 상장기업들의 재무제표 및 M&A 자료를 보며 신사업 벤치마킹에 적합한 기업 사례를 조사하고 실무진분들께 피드백을 받았습니다. 지식과 실무경험을 융합하는 좋은 경험이었습니다. 2. 팀워크를 발휘해 사람들을 연결하고 공동 목표 달성에 기여한 경험에 대해 서술해주세요. (구체적인 상황 / 사람들과의 관계(ex. 친구, 직장 동료 등) / 협조를 이끌어내기 위한 본인의 행동 / 행동의 결과와 느낀 점이 잘 드러나도록 작성해주세요.) (600자) [약점은 보완해 주고 강점은 더욱 살리고] 타인과의 협업에 있어서 저는 항상 win-win을 추구하는 사람입니다. 협업 시 저는 중간에서 상황을 조율하고, 각 사람이 더욱 잘 할 수 있는 부분에 집중할 수 있게 제가 도울 수 있는 부분은 최대한 먼저 나서서 도우려 노력합니다. 글쓰기 팀 프로젝트 당시 한 중국계 공대생 멤버는 수업에도 자주 나오지 않았고, 한국어가 서툴러 팀 프로젝트에 대한 의욕도 부족한 상태였기에, 자연스레 다른 팀원들 사이에서는 불만이 나오기 시작했습니다. 저는 굳이 팀 프로젝트 건이 아니더라도 어려운 부분이 있으면 도움을 요청해도 된다고 그 팀원에게 적극적으로 다가갔고, 피피티 제작이나 작문 같은 어렵게 느껴질 수 있는 일 대신 자료조사 같은 간단한 업무를 배분하는 등, 최대한 성과를 낼 수 있는 환경을 만들어 주었습니다. 그 결과 그 팀원은 점점 더 열심히 팀 프로젝트에 참여하기 시작했고, 다른 이들이 어렵게 느껴 맡기 꺼려했던 한자 위주의 논문 내용도 주도적으로 요약해오는 등 자신만이 할 수 있는 일에 집중하기 시작했습니다. 이로 인해 팀원 간의 사이도 좋아졌으며, 팀 과제에서 A+라는 가장 좋은 성과를 낼 수 있었습니다. 3. 도전적인 목표를 세우고 성취하기 위해 끈질기게 노력한 경험에 대해 서술해 주세요. (목표와 목표 수립과정 / 수행 과정에서 부딪힌 어려움 / 목표 달성을 위한 구체적인 노력 / 노력의 결과와 느낀 점이 잘 드러나도록 작성해주세요.) (600자) [실패를 바탕으로 더욱 성장하다] 제 인생에서 가장 도전적이었던 목표는 바로 창업 당시 5000만원의 법인 설립 자금을 유치한 일입니다. 당시 창업팀은 공모전에서 수상함으로써 시장성을 인정받고 구체화 단계까지 도움을 받은 사업 아이템이 있었지만, 법인 설립을 위해서는 몇천만원 상당의 시드머니가 필요했습니다. 이를 위해 국제 스타트업 컨퍼런스에 참여하여, 홍콩 투자자들을 상대로 투자 유치를 위한 IR을 진행했었습니다. 하지만 결과적으로 투자 유치에 실패했고, 실패 원인을 분석한 결과 두 가지 교훈을 얻을 수 있었습니다. 첫 번째는 외국 기업에 대해 보수적인 홍콩 투자자의 성향에 대한 이해가 부족했다는 것이었고, 두 번째는 사업 아이템에 어울리지 않는 현지 시장에 대한 이해가 부족했다는 것이었습니다. 이 경험을 바탕으로 저는 국내 투자자 중 IT기술 기반 사업을 선호하며, 지원 금액 규모도 큰 윤민창의투자재단의 프로그램에 지원하자고 제안했고, 최종적으로 지원 대상 기업으로 선정되어 5000만원 상당의 자금을 유치할 수 있었습니다. 성공적인 투자 유치와 자금 조달에 있어서는 투자자와 시장에 대한 구체적이고 현실적인 이해가 바탕이 되어야 함을 깨달았습니다.

    2024 상반기

    sk하이닉스

    회계

  • 중경외시 / 경영 / 학점 3.5

    1. 지원하는 회사와 분야(직무)에 대한 지원동기를 자유롭게 기술 하세요.(50자 이상 400자 이내) [두산테스나와 함께 성장] 두산테스나에 지원하는 이유는 반도체 테스트 서비스가 앞으로의 반도체공정 미세화를 이끌 주역이라 생각했기 때문입니다. 아무리 뛰어난 공정장비와 미세공정기술로 반도체를 제조했을지라도 제조된 반도체의 불량 여부를 판단할 수 없다면 공정 미세화의 의미가 없을 것입니다. 회계 직무 업무에 대한 전문성을 얻고자 회계 공부 그리고 인턴을 해왔습니다. 대학교 때 회계 전문성을 높이고자 회계 관련 과목을 수강하였습니다. 기본기는 물론이고 재무회계와 세법 등 심화 지식 누구보다 더 많이 쌓았습니다. 더불어 회계법인 인턴을 통해 회계 지식을 실무에 적용하였습니다. 엑셀을 이용해 재무제표 오타 유무 확인 등 다양한 행정적 책임을 수행함으로써 감사팀을 지원하였습니다. 인턴 경험을 통해서 감사 프로세스를 직접 경험해볼 수 있었고 신뢰성 있는 회계정보의 중요성을 알게 되었습니다. 이런 직무 역량 습득 노력을 바탕으로 장비 감가상각비 등 반도체 테스트 서비스에서 중요한 숫자에 책임감을 가지고 충실히 관리하겠습니다. 2. 본인의 장/단점과 입사 후 장점은 어떻게 활용되고, 단점은 어떻게 보완 할 수 있겠는지를 기술하세요.(50자 이상 400자 이내) [소통과 완벽주의] 저의 장점은 인간관계 구축 능력입니다. 다른 사람의 감정에 민감하게 반응하며, 좋은 대인관계 능력을 갖추고 있다고 생각합니다. 학교에서 팀별 과제를 하거나 인턴을 하며 그룹 활동을 할 때 조장이 아니더라도 여러 사람의 의견을 잘 조율하는 편이라 원활한 의사소통과 상호 이해를 촉진하였습니다. 가끔 완벽주의에 빠질 수 있어 업무에 소요되는 시간이 늘어나는 것이 저의 단점입니다. 이러한 단점 때문에 자격증 취득이 기간이 생각보다 길어진 적이 있습니다. 첫 자격증 공부를 시작할 때 모든 내용을 이해하려고 했었습니다. 이럴 때 해야 할 일의 우선순위 설정하는 것이 도움이 됩니다. 진도가 중요하니, 일단 모르는 내용은 열심히 필기하되 바로 넘어갔습니다. 이렇게 공부를 진행하며 성공적으로 자격증을 취득하였습니다. 어려운 과제가 저에게 주어지면 완벽하게 해내려고 해 이는 여전히 쉽지 않고 스트레스받는 건 비슷하지만 극복하려고 노력하는 것이 저의 방법입니다. 3. 본인이 살아오면서 가장 도전적이었거나 가장 인상 깊었던 경험을 기술하세요 (예. 프로젝트 및 공모전 경험, 학회/동아리 등 단체활동, 인턴/아르바이트 등 사회경험, 리더십 수행 경험, 역량개발 경험, 해외경험, 국내/외 봉사활동 등 / 50자 이상 800자 이내) [코로나 속 미국 교환학생] 미국 교환학생 한 학기가 저의 가장 인상 깊었던 경험입니다. 코로나바이러스로 교환학생 파견과 출국이 불확실하였지만 과정을 소홀히 하지 않았고, 준비를 철저히 하여 한 학기 동안 성공적으로 교환학생을 다녀왔습니다. 반년의 생활 동안 다른 문화와 가치관을 가진 룸메이트와 교류하며 저와 다른 생각을 가진 사람을 이해하고 수용하며 공존하는 법을 배웠습니다. 이전까지는 내향적이고 주로 안정적인 환경에 머무르는 것을 추구하는 성향이었는데, 다양한 문화에 대한 호기심이 원동력이 되어 소통적인 사람, 새로운 환경에 과감히 뛰어들 자신이 있는 사람이 될 수 있었습니다. 불확실성 때문에 도전을 꺼렸을 수도 있지만 꼭 가고 싶었던 교환학생을 포기하지 않았기에 한 학기 동안의 소중한 경험을 얻었다고 생각합니다.

    2024 상반기

    두산테스나

    회계

최종합격후기

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  • [인턴] "딜로이트 안진회계법인" 크로스보더 M&A담당 부서 인턴 면접 후기

    📜딜로이트 안진회계법인 인턴 공고 보러가기 📜 현재 모집중인 인턴 공고 보러가기 📜 인턴 지원 후기 보러 가기 📜 인턴 합격 자기소개서 보러가기 컨설팅 & CPA 고민하다가 끝까지 고민하다가 그냥 닥치는대로 컨설팅 RA에 이력서를 난사했습니다. 30장은 가뿐히 넘겼고 40장정도 쓰면서 면접도 여러번 말아먹었고 특히 게스티메이션과 케이스 인터뷰는 여러번 실패하면서 배워나가는 중이었습니다. MBB는 당연히 힘들겠지만 Kearney랑 Big4 인턴, RA올라오는 족족 다 써서 멘탈도 갈려가는 중에 Deloitte 안진 회계법인 합격해서 신나게 면접 후기를 써보겠습니다. ​ 생각보다 면접후기도, 인턴 후기 자체도 많이없고 포지션별로 올라오는 job description도 상세하게 없어서 애를 먹었습니다만 제가 준비했던 방식과 진행과정에 대해서 간략하게 남겨보겠습니다. ​ 딜로이트는 ey처럼 중복지원도 안 되고 포지션 하나밖에 지원이 안 됐어서 International Business수업 들으면서 간략하게 짚고 넘어갔던 M&A도 흥미로울 것으로 생각하여 크로스보더 M&A담당 부서 인턴 으로 지원했습니다. 이 인턴보는 날 참고로 Kearney에서 전화면접 하자고 해놓고 연락 안 주셔서 망연자실한 상태로 그냥 썼습니다. (결국 딜로이트 합격한 날 kearney 면접 봤고 입사 하는 날 합격문자 받았다는,,,) 지원동기랑 자기소개서는 structure잡고 지원한 이유를 두개로 나누어 하나는 직무상 관심갖게 된 계기 또 다른 하나는 커리어골과 연관지어 썼습니다. 작성한지 하루만에 이메일이 와서 면접 날짜를 받았습니다. 비대면 면접이었지만 혹시나 싶어 정장에 타이까지 메고 기다렸고 ​ 면접 준비 ​ Why Deloitte? Why Consulting or Why this team(M&A)? Why me? My Strength and Weakness 단골 질문들 준비했습니다. 이후에 테크니컬한 M&A 질문들도 준비했습니다. ​ M&A – Merger and Acqusition 인수합병, 인수는 하나의 기업이 다른 기업의 경영권을 얻는 것이고 합병은 둘 이상의 기업들이 하나의 기업으로 합쳐지는 것. 종류 우호적 : 인수기업과 피인수기업이 방법과 절차등을 상호협의 하여 진행하는 인수합병 적대적 : 기업인수합병의사에 상관없이 주식 매수를 통한 지분 매수등을 통한 M&A Process : 전략수립 -> 대상선정-> DD&Valuation -> 협상-> 계약&거래 실행 -> 사후조치 대상선정 – 인수후보군 선정, 동향파악, 경쟁 현황, value-chain 기술 트렌드 파악 가치사슬은 기업에서 경쟁전략을 세우기 위해, 자신의 경쟁적 지위를 파악하고 향상시킬 수 있는 지점을 찾기 위한 모형 DD&valuation : 인수의향서 제출, 실사 계획 수립, 실사 프로토콜 수립, 실사 수행, 실사 결과 도출 ​ CDD/ FDD/ LDD Customer DD : 금융회사 등이 고객과 거리새 확인 검증하고 실제 소유자 ,거래의 목적, 자금의 원천을 확인하도록 하는 등의 실사 FDD : 재무적/비재무적 사항이 미치는 영향을 파악하는 실사 LDD : 법률 준수 여부, 소송/약정사항. 우발사항과 관련 사항등의 법규 사항을 파악하는 실사 ​ Accounting 수업때 들었던 내용이라 몇번 복기하니까 암기가 되는 내용들이었습니다. ​ Valuation시 고려사항 및 참고사항 1. Normalization : 이해관계자에 따라 손익계산서, 현금흐름표, 재무상태표에서 사용될 수 있으며, 기업의 경영활동 중에 발생한, 비경상, 일회성 수익/ 비용들을 제거하는 과정이고 주로 손익계산서에 사용됩니다. ​ Normalization adjustments 소유자의 급여 및 경비, 임대비용 및 수입, 반복되지 않는 비용 또는 수입, 일회성 이벤트 Valuation : EV/EBITA 혹은 PER: 1주당 주가/ EPS ​ 경상이익 수준 파악 : 비경상적이고 일시적인 손익사항의 조정등을 통해 adjusted EBITDA를 제시 EBITDA : Net income + Interest& taxes + depreciation and amortization Adjusted 는 income tax, interest expense and all non cash charges를 add back 미실현 손익(unrealized gains or losses), 비현금비용(non cash expense), 소송비용(litigation expense), 외환손익(gain or losses on foreign exchange) 영업권 손상(good will impairment), 영업외수익(non-operating income) 등의 계정과목이 바뀔 수도 있음. 때에 따라서 add back non-routine expense도 같이 계산 – 과거 영업과 관련하여 발생하였으나 향후에는 발생하지 않을 것으로 예상되는 거래, 영업과 무관한 거래- 고정자산의 매각, 오너를 위한 개인적 비용 EV/ EBITDA = 기업의 가치가 영업활동을 통한 이익의 몇배인가 EV : 순차입금(차입금-현금) + 자본의 합(주가*주식수) EBITDA : 영업이익+ 감가상각비+무형자산상각비 현금, 비영업자산은 EV에 포함 X 감가상각은 돈이 지출되지 않고 회계상 비용처리만 하는 것이기에 현금 기준으로 영업 이익이 얼마인지 계산할 때 더 유용함 ​ PER(주가수익비율) = 주가(price per share)/ 주당 순이익(earning per share) PSR(주가매출액비율) = 주가/ 주당매출액 PCR(주가현금흐름비율) = 주가/ 주당 순현금 유입 PBR(주가순자산비율) = 주가/ 주당 순장부 가치 ​ 2. Net Debt & Debt like Items 부외부채, 우발부채, 현금유출등이 포함된 계약은 인수후에 현금유출 유발 1)Cash and cash equivalent 만기 3개월 이내의 금융자산 의미, 2)이자부부채 : 기관 또는 개인에게 정해진 만기와 계약에 따라 차입한 금액으로 은행 차입금, 금융리스등을 의미 3)미지급배당금, 소송 패소에 따른 현금 지급의무 등의 부채성 항목 과 단기금융자산, 영업과 관련 없는 대여금 등의 자산성 항목 절대가치 평가법 FCFF : EBIT*(1-법인세율)+감가상각비-자본적지출-순운전자본증감액 Capex : 토지, 건물, 제조장비, 차량, 전산기기 ​ 면접 후기 인터뷰 프로세스는 ​ 1. 자기소개(영문) - why you? 2. Walk through resume 3. 중국어 가능여부(Y/N) 4. 한국어 근무 경험 (軍 보안감사, 이전 인턴 경험) 5. 포지션에 기대하는 바 6. 출근 가능일자 ​ 테크니컬한 질문들 준비한 부분은 포지션에 기대하는 바에 있어 FDD에 어떤 업무를 담당하고 싶다~ 이런식으로 답변했습니다. 20분만에 끝났고 다음 날 합격 이메일 받았습니다. MBB, 빅4, 그 외 컨설팅 및 회계법인 인턴 관련 정보가 많이 없어서 준비하는 동안 애도 많이 먹었지만 좋은 결과를 가져갈 수 있어서 다행입니다. 기타 궁금하신 사항(Resume, interview)은 댓글로 남겨주시면 답변해드릴게요! ​ 다음 주 월요일부터 출근이고, 창업 병행하면서 학교 9학점 듣는 중이기에 간간히 소식 전하겠습니다. 그럼 20000. 인터뷰 - 코카루삥뽕 https://blog.naver.com/messileo10/222618823101 📜 현재 모집중인 인턴 공고 보러가기 📜 인턴 지원 후기 보러 가기 📜 인턴 합격 자기소개서 보러가기 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.

    2022.10.12

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  • [삼성SDI] 2024 상반기 헝가리법인 인턴 합격 후기

    안녕하세요! 스틸영입니다! ​ 오늘은 2024년 상반기 삼성SDI 헝가리 법인 인턴 합격 후기에 대한 포스팅입니다! 1. 2024년 상반기 삼성SDI 헝가리법인 인턴 합격 후기 #삼성SDI #헝가리법인 #인턴합격후기 ​ 연구실에서 채용 공고를 찾다가 우연히 링커리어에서 삼성SDI 헝가리법인 인턴 공고를 확인하게 됐다 ​ https://linkareer.com/activity/160051 헝가리에서 일도하고 돈도 벌고 경험도 쌓을 수 있는 일석삼조의 기회라고 생각해서 조금 고민하다가 지원하게 됐다 정말 고민을 많이 했었는데 고민만 하다 끝나고 후회한 적이 많아서 일단은 지원하게 됐다 2. 삼성SDI 헝가리법인 인턴 서류 합격 1차 : 서류 전형에 합격했던 기쁨도 잠시 분명히 2023년 12월 08일까지 서류를 제출했었는데 생각보다 서류 결과가 너무 빨리 나와서 당황했다 심지어 메일 받은 바로 다음날이 2차 : 면접 진행 일정이어서 준비할 시간이 너무 부족했다 기뻐할 틈도 없이 바로 연구실에 가서 면접 후기와 면접 준비를 했다 ​ 다행히 면접 후기가 엄청 많아서 많은 도움을 받을 수 있었다 지금 생각해 보면 그때 너무 간절했어서 네이버에 나와있는 모든 인턴 합격 후기 블로그들을 찾아봤던 거 같다 3. 삼성SDI 헝가리법인 인턴 면접 준비 준비 기간이 정말 짧았지만 일요일 오전에 메일을 받았으니 월요일 오후까지 이틀 정도 시간이 있었다 ​ 집중해서 준비한 덕분에 2차 면접을 잘 볼 수 있었던 거 같다 이전에 포스코 인터내셔널 RA 면접을 준비해둔 내용이 있어서 이걸 토대로 준비했다 ​ 스텝 > 기술 > 인프라/안전환경 직무 순으로 지망했었고 어떤 질문이 나올지 몰라 스텝, 기술 직무 두 개 다 준비했다 엄청 콤팩트하게 준비했다 ​ 일단 영어 면접 질문이 있다는 것을 확인한 후로 영어 자기소개 + 지원 동기 + 성격의 장단점과 같은 내용에 대해 준비해뒀다 이후 회사 + 직무 등 아주 기초적인 질문들만 준비하고 면접에 참석했다 ​ 줌으로 진행됐고 약 20분 정도 면접을 봤다 다행히 줌으로 봐서 엄청 떨지는 않았던 거 같다 면접관으로는 헝가리법인 외국인 인사담당자님과 한국 인사담당자님으로 이루어졌다 ​ 면접관님이 자기소개를 해주셨고 간단한 면접 절차에 대해 말씀해 주신 후 자기소개를 시작으로 면접이 진행됐다 ​ 면접 후기 블로그들을 보면 기본적인 면접 질문에 대해 알 수 있었는데 4. 2024년 상반기 헝가리법인 인턴 면접 질문 1) 자기소개 2) 헝가리법인 인턴 지원 동기 3) 인턴 활동 기대 사항 + 향후 계획 4) 직무 지원 동기 5) 영어 면접 영어 면접은 준비할 수 있는 수준이 아닌 거 같아서 평소 자신의 영어 실력을 믿는 게 중요할 거 같다 이후 6) 상황면접 으로 진행되었고 7) 자기소개서 추가 질문 을 끝으로 면접이 끝났다 ​ 준비 시간이 너무 짧아서 큰 기대는 하지 않고 있었다 면접 후 다시 정신 차리고 학업과 연구실 일에 집중했다 ​ 5. 삼성SDI 헝가리법인 인턴 최종 합격 기대하지 않고 있었는데 최종 합격했다! 기쁜 마음으로 부모님에게 말씀드렸는데 축하한다는 말보다는 걱정된다는 말부터 듣게 돼서 기분이 상했었다 ​ 정말 좋은 기회라고 생각했고 헝가리에서 외국인분들과 같이 일하면서 글로벌 역량을 쌓을 수도 있고 여행도 할 수 있는 좋은 기회라고 생각했다 ​ 하지만 아무래도 채용연계형 인턴이 아니다 보니 부모님은 조금 더 깊게 생각해 보라고 하셨다 다른 더 좋은 기업의 면접들이 남아있었기 때문에 아쉽지만 인턴 합격을 포기하게 됐다 25살이었더라면 정말 좋은 기회라고 생각하고 잡았을 텐데 아쉬움이 많이 남는다... ​ 다양한 사람들과 일하고 추억도 쌓고 좋은 경험이 되었을 거 같다 만약에 내가 포기한 자리에 더 간절하고 필요한 사람이 기회를 얻게 된다면 그것도 좋은 결과라고 생각한다 6. 삼성SDI 헝가리법인 인턴 최종 합격 후기 면접을 통해 느낀 건 자신이 정말 간절히 원하는지 하고 싶은지에 대해 더 깊게 생각해야 된다는 것을 깨달았다 ​ 저는 제 가족과 주변 사람들이 더 소중했기 때문에 저만의 욕심으로 다른 사람들을 실망시키기 싫어서 포기를 했던 이유도 있었다 소중한 기회 속에서 더 실패하고 배우면서 많은 것을 배울 수 있을 거라 생각한다 면접 준비 꿀팁 면접을 계속 보면서 요즘 느끼는 건 직무 기술서에 나와있는 그대로의 역량에 제일 집중하는 것이다 채용 공고에 나와있는 직무 상세 내용이 기출문제이자 교과서이다 다른 폭넓은 정보에 집중하는 것이 아닌 채용 공고에 정말 집중하다 보면 무엇을 공부해야 하고 어떻게 준비해야 하는지에 대해 알 수 있고 이러한 직무에 대한 이해도가 기초가 되어 더 좋은 면접 결과를 얻을 수 있게 되는 거 같다 ​ 폭넓게 준비하는 게 아닌 1) 자기소개서 경험 정리 2) 채용 공고 직무 소개 준비 3) 기초적인 질문 준비 등을 통해 면접을 준비한다면 분명히 짧은 시간 안에 남들보다 더 좋은 면접 결과를 얻을 수 있다고 생각한다 인터뷰 - Steel Young 님 https://blog.naver.com/posco1538/223328412005 🎯 삼성SDI 공고 보러가기 🎯현재 모집중인 인턴 공고 보러가기 🎯인턴 지원 후기 보러가기 🎯인턴 합격 자기소개서 보러가기 🎯인턴 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 2025 상반기 삼성 서류합격률 완벽 분석! 💻 Gsat 기출문제 분석 및 공부 방법 자기소개서 성장과정 잘 쓴 예시! 2025 대기업 인재상 총정리 (삼성전자 포함) 😽 2025 이력서 작성 가이드 A-Z 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.

    2025.03.12

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  • [삼일회계법인 L&E] 2023 상반기 인턴 서류 합격 후기

    🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 🎯 삼일회계법인 공고 보러 가기 🎯현재 모집중인 인턴 공고 보러가기 🎯인턴 지원 후기 보러가기 🎯인턴 합격 자기소개서 보러가기 이번에 삼일회계법인 교육팀 인턴을 모집한다고 하여 올해 초 후기를 들고왔습니다 !! 여기도 정보가 없어서 면접 준비하는데 애먹었던 기억이 ㅠㅠ (궁금한 점은 댓글로 남겨주세용!) ​ ​ 서류 준비 바야흐로 올해 3월, 저는 두 개의 교육 인턴에 지원을 했습니다 (하나는 대기업 계열사, 하나는 삼일회계법인!) 기억이 가물가물하지만.. 삼일 같은 경우에는 PwC 채용 홈페이지에서 지원을 했던 것 같아요. 지원서 작성하고, 포트폴리오 란에 포폴을 첨부할 수 있게 되어있어서 또 PPT로 만들어서 제출했어요 (포폴에는 제 이력 요약한 내용과, 자소서에 담지 못한 제 역량들을 글로 풀어서 예쁘게 써둬서 포폴도 아니고 그냥 자소서 2탄 수준) ​ ​ 서류 합격 아무튼 서류합격 !! ​ ​ 근데 아까 대기업계열사랑 삼일, 이렇게 딱 2개만 지원했다고 했잖아요? 이 2개 면접이 겹칠 확률은 ....?😱 여기가 더 면접시간이 빨라서 저는 여기 먼저 보고 택시타고 다른데 면접보러 갔어요 ㅋㅋㅋㅋㅋ ​ ​ ​ 면접 후기 면접 후기! LS 용산 타워에 처음 가봤는데 무지 좋더군요 ​ 참고로 복장은 셔츠+슬랙스+자켓 이렇게 비즈니스 캐주얼로 단정하게 입었습니다! (다른 분들은 정장 입으신 분도 계심) ​ 5층으로 올라가시면 됩니다! ​ 면접 대기실 .. 저 포함 3명이 있었는데 일단 기가 팍 죽었답니다 스몰 토킹 했는데 다른 분들 스펙이 넘나 넘나 출중하셔서... 나.... 이 자리에 있어도 되는 걸까나... ​ 그리고 영어면접도 준비해갔는데 나오지는 않았다! (천만다행) ​ 아무튼 면접은 면접관 4-5명 (실무자) 그리고 면접자 3명 이렇게 다대다 면접이었습니다. ​ 진짜 너무 오래돼서 기억 안 나지만 면접 복기. 1. 자기소개 (준비 잘 해가세요! 다들 멋지게 말하더라구요..) 2. 자소서/포폴 관련 질문이 엄~~청 많았어요. 3. 자소서에 ㅇㅇㅇ 활동을 했다고 했는데 자세히 설명해달라 4. 포폴에 보면 이런 업무를 했다고 하는데 자세히 어떤 업무를 했고, 어떤 점이 힘들었는지? 5. 왜 전공과 다르게 이쪽(교육) 하려고 하는지? 6. 콘텐츠 제작경험 있다고 했는데 정확히 ppt나 영상편집 얼마나 잘 하는건지 정말정말 레쥬메와 포폴 기반 면접이었습니다!!!! 자소서 제출할 때 내용 꼭 옮겨두시고, 본인이 한 활동만 겁나 구체적으로 설명 가능하면 됩니다 ​ 다대다 면접이지만 각자 활동 기반으로 거의 개별면접 느낌으로 봤습니다. ㅎㅎ 개인적으로 분위기는 음 ... 엄청 딱딱했었던 기억이 🥲 ​ 면접 보면서 다른 분들이 진짜 너무 뛰어나니까 당연히 불합을 예상했고,,, ​ ​ 실제로도 불합을 하긴 했는데! 나중에 다른 곳 인턴하는 와중에 추가합격 연락을 받았습니다 결과적으로 못 가긴 했지만 다대다 면접이었던 점과, 너무너무 유능한 지원자들과 함께 면접 볼 수 있다는 점에서 아주 좋았어요! 정말 큰 경험이었습니다 !!! 인터뷰 - 둥둥 님 https://blog.naver.com/fightinggg-/223277256531 🎯인턴 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯 현재 모집중인 공고 보러가기 🎯인턴 지원 후기 보러가기 🎯인턴 합격 자기소개서 보러가기 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 🎯인턴 주간리스트 보러가기 💥공모전 성공 가이드 💘대외활동 꿀팁 BEST 8 📃인턴 자기소개서 작성법 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다. 게시글 관리

    2024.01.17

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