폴얀센장학기금
- 기업형태
- 비영리단체/협회/재단
- 참여대상
- 대학생
- 접수기간
- 시작일2022.02.08마감일2022.02.25
- 활동기간
- 22.3.1 ~ 22.11.30
- 모집인원
- 0명
- 활동지역
지역 제한없음
- 우대역량
- 멘토링/수업 진행 경험, 기타
- 활동혜택
- 활동비, 수료증 및 인증서
- 관심분야
교육
사회공헌/교류
- 활동분야
서포터즈
멘토링
- 추가혜택
- -
Internet Explorer 서비스 종료 안내
Internet Explorer(IE) 11 및 이전 버전에 대한 지원이 종료되었습니다.
원활한 이용을 위해 Chrome, Microsoft Edge, Safari, Whale 등의 브라우저로 접속해주세요.
지역 제한없음
교육
사회공헌/교류
서포터즈
멘토링
폴얀센장학기금 대학생 멘토 11기 모집
□모집개요
모집기간
2022. 02. 08(화) ~ 2022. 02. 25(금)
모집인원
10명
지원자격
1. 서울 및 경인지역에서 활동 가능한 대학생(전공무관, 휴학생 가능)
2. 학습 및 정서 지원 멘토링에 관심 있으신 분
3. 활동기간(약 9개월)동안 책임감 있게 활동 할 수 있는 분
신청방법
아이들과미래재단 홈페이지
재단소식 ▶ 공지사항 ▶ 해당 게시글의‘멘토 신청하기’ 클릭
선발과정
홈페이지서류접수 -> 서류전형 -> 면접심사(온라인) -> 최종선발
모집일정
신청기간 : 2022. 02. 08(화) ~ 2022. 02. 25(금) 16:00까지
서류 합격자 발표 : 2022. 03. 02(수)
면접심사 : 2022. 03. 04(금)
최종 합격자 발표 ; 2022. 03. 08(화)
발대식 및 OT : 3월 넷째 주 중 진행예정
※면접, 발대식 참여 필수
□활동개요
활동기간
2022년 3월 ~ 2022년 11월(약 9개월)
※8개월 주 4회 회당 120분 진행
활동내용
- 학습 및 정서지원 기회를 제공(주 1회, 2시간) 및 활동일지 작성
- 폴얀센장학기금 대학생 멘토 발대식
- 연 1회 이상 대학셍 멘토 교류회
활동지역
- 서울: 구로구, 금천구, 송파구, 은평구
- 경기: 고양시, 광명시, 파주시, 안산시
- 인천: 부평구
활동혜택
1. 장학금 100만원 *활동 수료시
2. 매월 소정의 교육지원금 지원
3. 활동확인서 발급(아이들과미래재단)
문의
사회복지법인 아이들과미래재단 폴얀센장학기금 담당자
TEL 02-365-8459 / E-MAIL jtj@kidsfuture.or.kr
이 공고를 스크랩한 사용자들이 궁금하다면?
내 정보를 입력하면 스크랩한 사용자들의1. 지원분야 지원 동기 / 성장 과정 (학창 시절 등) Guide> 지원 동기 및 입사 후 하고 싶은 직무 중심으로 간략하게 기술하여 주시기 바랍니다. 성장 과정과 같은 경우, 시기 및 기간은 자유롭게 선정하여 기술하되 지원 직무와 유관한 경험 및 과정 위주로 기술바랍니다. LX인터내셔널에서 재정 분야에서의 리스크 관리 전문가로 성장하기 위해 지원했습니다. 평소 금융, 리스크 관리에 관심이 많았습니다. 따라서 대학교에서 7개의 경제 전공 수강으로 경제 지식을 키웠으며 경제 관련 공모전과 인턴 경험으로 리스크 관리 역량을 키웠습니다. 이를 바탕으로 LX인터내셔널에서 내외부의 리스크 요인들을 분석하며, 이를 바탕으로 중장기 운용 계획 업무를 하고 싶습니다. 또한 사업부와 적극적으로 소통하면서, 돌발 이슈에 대처하며 안정적으로 자금 운영 업무도 하고 싶습니다. 제가 가장 중요시하게 생각하는 가치는 끊임없이 배우려는 자세입니다. 고등학교 1학년 때, 수학 성적이 좋지 않아 새로운 학원에 등록했습니다. 학원 선생님께서는 모르는 문제를 치열하게 고민해보고, 그 결과를 함께 논의하는 것을 강조하셨습니다. 선생님의 교육 철학에 적응하기 힘들었지만 꾸준히 노력하고 치열하게 고민을 한 결과, 수학에 대한 이해도가 심화되었으며, 자연스럽게 수학 성적도 높아졌습니다. 뿐만 아니라 '이 정도면 됐겠지' 라는 나태한 생각에서 탈피할 수 있었고, 다른 과목들을 공부할 때에도 치열하게 공부할 수 있었습니다. 결론적으로, 학원 선생님의 교육 철학은 저에게 학습에 대한 태도와 삶의 자세에 많은 영향을 끼쳤습니다. 신용보증기금에서의 활동에 긍정적인 영향을 끼쳤습니다. 신용보증기금에서 기업의 보증 연장, 갱신 업무를 수행했습니다. 업무가 낯설어서 적응하기 힘들었지만, 강한 책임감을 느껴 더욱 치열하게 공부해야겠다고 느꼈습니다. 따라서 업무 매뉴얼을 수 회 정독했으며, 퇴근 후 사내 교육 영상을 수강하여 부족한 부분을 보충했습니다. 또한, 공부하다가 생긴 궁금증들을 멘토에게 질문하여, 업무 이해도를 높였습니다. 치열하고, 적극적으로 배우려는 태도 덕분에 142건의 업무를 성공적으로 수행했으며, 신용보증기금과의 업무 협약을 위반한 기업까지 발견하는 성과도 거두었습니다. 이러한 태도를 바탕으로, LX인터내셔널에 입사하여 끊임없이 배워 성장하겠습니다. 2. 성격 상의 장점 및 단점, 특기 Guide> 중요 내용 위주로 간략하게 기술하여 주시기 바랍니다. 저의 장점은 책임감이 강하다는 점입니다. 따라서 일을 수행할 때, 어려운 상황에 처해도 포기하지 않고 최선을 다하려고 노력합니다. 이를 바탕으로 한국은행에서 통계조사보조원으로 근무할 때, 목표 회수율인 80%를 넘는 91%의 회수율을 달성한 성과도 얻었습니다. 통계조사보조원으로 근무하면서, 기업경기조사담당자분과 연락으로 설문조사 참여를 독려했습니다. 대부분의 담당자분께서는 조사에 쉽게 참여하셨지만, 소수의 분들께서는 강한 거부를 하셨습니다. 이러한 분들을 설득하기 위해 전화 뿐만 아니라 하루에 한통씩 기업경기조사 필요성과 간곡한 부탁을 편지에 적어 팩스로 보내드렸습니다. 포기하지 않고 지속적인 설득으로 인해 강한 거부를 하시던 분들 중 몇분이 조사에 응해주셨고, 팀 내 회수율 1등을 달성할 수 있었습니다. 저의 단점은 낯을 가린다는 점입니다. 이러한 단점을 개선하기 위해 대학교때 새내기 새로 배움터 기획단원 활동을 적극적으로 했습니다. 기획단원으로 활동하면서, 친하지 않았던 동기들과 처음 보는 새내기들에게 먼저 다가가서 말을 건넸고 가벼운 소재를 통해 대화를 이어가려고 노력했습니다. 이와 같은 노력으로 단점을 개선했으며, 소통 능력도 향상할 수 있었습니다. 만약 LX인터내셔널에 입사한다면, 선배님들께 먼저 다가가서 조직에 적응할 수 있도록 노력하겠습니다. 조직의 분위기를 긍정적이고, 편안하게 만드는 것이 저의 특기입니다. 저는 성격이 차분하며, 상대방의 말을 잘 들어줍니다. 또한 고민 상담과 조언을 통해 조직원들과의 내적인 친밀감을 잘 쌓습니다. 그리고 조직에 대한 소속감도 커서 조직원들이 꺼리는 일도 솔선수범해서 최선을 다합니다. 이를 통해 조직에 긍정적인 에너지를 불어넣고, 팀원들과의 관계에도 좋은 영향을 끼쳤습니다. 이러한 특기를 통해 LX인터내셔널에 입사한 후, 조직에 긍정적인 에너지를 불어넣고, 구성원들과의 화합에도 좋은 영향을 끼칠 수 있도록 최선을 다하겠습니다. 3. 지원 분야 관련 경험 (인턴, Project, 학회, 사업, 공모전 및 해외 거주 경험 등) / 인생에서의 성공 및 실패 사례 Guide> 본 문항을 작성할 때 공고에 첨부된 작성 Guide를 참조하시기 바랍니다. 지원 분야 관련 경험 1. 2020.09.01 ~ 2022.12.16: 경제 관련 과목 수강_미시경제학, 거시경제학, 산업조직론, 경제학개론1, 2, 국제금융론, 국제무역론 2. 2021.11.23: 금융보안원 장려상 수상 3. 2022.06.20 ~ 2022.08.19: 록톤컴퍼니즈코리아 손해보험중개사 인턴_전문직 배상 책임 보험 갱신 4. 2022.09.01 ~ 2022.12.01: 신용보증기금 인턴_기업의 보증 연장, 갱신 업무 5. 2023.02.13 ~ 2023.03.24: LIG넥스원 인턴_ 방산원가대상물자 원가추산서 작성 6. 2024.01.02 ~ : 삼성SDI 정규직_채권 관리 및 채권실사 실시 성공 사례 1. 신용보증기금에서 기업 보증 연장, 갱신 업무를 총 142건을 수행했으며, 신용보증기금과 협약을 위반한 기업까지 발견해서 전액 보증 철회 처분을 내렸습니다. 이를 통해 우수인턴까지 선정되었습니다. 2. 금융보안원 공모전에서, 우리나라 정책, 법이 가상자산으로부터 금융소비자를 보호하지 못하는 이유를 파악했으며, 국내 논문과 해외사례를 참고해서 개선방안을 도출했습니다. 이를 통해 장려상을 받았습니다. 3. 제18회 전국 대학생 행정학 학술 대회에서 소방공무원 국가직 전환 과정을 Kingdon의 다중흐름모형으로 분석했고, 정책 아젠다 형성 배경과 요인들을 파악했고, 의의와 한계점을 분석했습니다. 이를 통해 금상을 수상했습니다. 4. 2022-1학기 학점 4.5점을 받아 성적 우수 장학금을 받았습니다. 실패 사례 1. 두 번의 수험 생활 실패로 페이스 조절의 중요성과 실패 원인을 재빠르게 파악하고 개선 점을 찾는 것의 중요성을 깨달았습니다. 2. 문화재 홍보 공모전에서 수상 실패를 했습니다. 커피컵 홀더를 통한 문화재 홍보를 기획했으나, 한계 부분에 대해 깊게 생각하지 못해서 실패를 했습니다. 이를 통해 기획의도와 기대효과보다 한계점에 대해 철저히 분석하고, 개선방안을 현실적으로 도출하는 것의 중요성을 깨달았습니다.
1. 기술보증기금의 인재상은 이공계, 상경계, 법학적 직무 역량을 갖춘 융합형 인재입니다. 이 중 본인이 강점을 가지고 있는 직무 역량을 한 가지 선택하고, 1) 해당 직무 역량을 키우기 위해 어떤 노력을 해왔는지 본인의 경험에 기초하여 설명해주십시오. 2) 선택하지 않은 직무 역량을 어떻게 개발해 나갈 것인지 구체적으로 기술해주십시오.(1,000자) [상경계 역량 강점, 법학 역량 개발] 저는 상경계적 직무 역량에 강점을 가지고 있습니다. 상경계 직무 지식을 쌓기 위해 경영학 복수 전공을 선택했습니다. 그 이유로 해당 역량은 기업 평가로 대표될 수 있는데, 이에 필요한 경영분석 및 재무제표 평가 등의 지식을 얻기 위해 가장 적절하다고 생각했기 때문입니다. 그 과정에서 회계 지식을 얻는 과정이 매우 어려웠습니다. 익숙하지 않은 단어들이라 직관적으로 이해하기 어려웠는데, 저만의 쉬운 용어로 변형해가며 단어를 이해하려 했습니다. 예컨대 CB와 BW는 욕심쟁이라서, 채권인데 주식 욕심도 내는 상품이라 이해하는 등 쉽게 바꾸려 했고, 이러한 노력 끝에 기업회계원리 과목에서 높은 성적을 거둘 수 있었습니다. 위와 같은 노력을 기울여 상경계적 직무 역량을 길러왔으나 법학적 직무 역량 역시 중요하다고 생각합니다. 공공기관 업무 특성상 법령, 규정, 지침을 준수하는 태도가 필요하기 때문입니다. 이러한 법학적 직무 역량을 개발하기 위해 공공기관 체험형 인턴 시절 경험을 살리겠습니다. 인턴 당시 주요 업무로 업무규칙에 따라 출장 현장의 특정 비용을 계상하는 업무를 맡았습니다. 익숙한 일이 아니었던 터라 현장에서 30분 이상의 시간을 소모했고 이로 인해 업무 효율이 저해되고 있었습니다. 이에 저는 법령에 익숙해지고자 노력했습니다. 출장이 없더라도 매일 아침 해당 규정을 3번 정독했고 또한 다른 현장의 파일을 참고하여 하루 두 번씩 비용 계상을 연습했습니다. 그 결과 업무 소요 시간을 20분, 즉 60% 이상이나 줄일 수 있었고 업무 효율도 증가했습니다. 이러한 경험을 살려 입사 후에도 법령, 규정, 지침에 익숙해지기 위해 꾸준히 정독하고 연습하며 법학적 직무 역량을 개발해 나가겠습니다. 가진 역량은 발휘하고 부족한 역량은 개발하는 신입사원이 되겠습니다. 이를 통해 기술보증기금이 기술기업의 Start up부터 Scale up까지 함께하는 혁신 성장 플랫폼이 되도록 기여하고 싶습니다. 2. 다른 사람들과 팀을 이루어 프로젝트 또는 과제를 수행했던 경험 중, 타인과 갈등을 겪었던 경험이 있다면, 1) 어떠한 갈등이었는지 그리고 이를 해결하기 위한 본인의 노력과 그 결과에 대해 설명해 주십시오. 2) 이러한 경험을 바탕으로 본인이 향후 기금 업무 수행 중 갈등 상황에 직면했을 때 어떻게 해결할 것인지 구체적으로 기술해 주십시오. (1,000자) [현장 조사 능력을 발휘해 의견 차이를 극복하다] 캡스톤 디자인 과목 도중 발생한 의견 충돌을 극복하기 위해 현장 조사하고 객관적 자료를 만들어 제시해 갈등을 해결했던 경험이 있습니다. 가상의 오션뷰 카페를 창업해 현금흐름표를 작성해 보는 프로젝트를 진행하면서 전원 A+ 성적을 거두자는 공동의 목표가 있던 상황에서 입지 선정 도중 팀원과 의견 충돌이 있었습니다. 여러 입지 후보 중 해당 팀원과 제가 꼽은 입지가 달랐는데, 이는 입지 선정의 기준에 차이가 있어 발생한 문제였습니다. 해당 팀원은 토지 가격의 경제성을 최우선 가치로 하여 대안을 제시했고 확실히 토지 가격이 가장 낮은 대안이었습니다. 반면 저는 가격은 높더라도 접근성을 최우선 가치로 하여 역과의 거리가 비교적 가까운 토지를 선정했습니다. 오션뷰라는 특성상 SNS 주요 이용층인 20대가 많이 올 것이고 이에 따라 대중교통으로 접근하기 용이한 것이 좋다고 생각했기 때문입니다. 저는 해당 팀원을 설득하기 위해 직접 자료를 수집해 객관적 근거를 제시했습니다. 직접 입지 후보를 답사하며 실제 입지의 경관을 촬영하고 인근 공인 중개소를 찾아가 오션뷰 카페에 어느 입지가 적합한지에 대한 전문가 의견을 수집했습니다. 답사 결과 해당 팀원의 입지는 바다가 잘 보이지 않아 오션뷰에 적합하지 않았고, 반면 제 입지는 바다도 가까우며 역과의 거리도 가까워 젊은 층이 찾아오기 용이해 적합한 입지가 될 것이라는 전문가 의견도 확보했습니다. 이렇게 수집한 객관적 근거를 토대로 제 입지가 더욱 타당함을 입증했고 해당 팀원도 설득할 수 있었으며 적절히 선정한 입지 덕에 전원 A+ 학점을 취득할 수 있었습니다. 기술보증기금의 업무 특성상 양질의 자료를 수집하는 능력 및 적극적인 현장 조사 의지가 필요합니다. 위 경험을 살려 입사 후에 문제가 발생해도 적극적 태도로 자료와 정보를 수집하겠습니다. 또한 갈등이 발생해도 객관적 근거를 들어 상대를 설득하는 직업인이 되겠습니다. 3. 본인의 편의와 공공의 이익 사이에서 고민했던 경험이 있다면, 1) 고민했던 당시 상황을 설명해 주십시오. 2) 당시 본인의 고민 해결방안과 그렇게 행동했던 이유를 구체적으로 기술해 주십시오. (1,000자) [지각비 자진 신고 : 조직 내 선배에게 조언을 구하다] 동아리 회장 활동 당시 조직 내 선배의 조언을 받들어 모두의 이익을 택했던 경험이 있습니다. 교내 취업동아리에서 활동할 때의 일입니다. 동아리에는 매주 지각자 명단을 파악하고 월말에 일괄 정산하여 지각비를 걷은 뒤 동아리 예산에 보태는 규칙이 있었습니다. 분명 제가 특정 달에 지각을 했으나 총무의 착오가 있었는지 월말 정산 시 명단에 제 이름이 없는 것을 보았습니다. 이를 신고하지 않으면 지각비를 내지 않아도 돼 저에게 유리하지만, 자진 신고한다면 동아리 예산에 조금이나마 보탬이 돼 전체에게 이익인 상황에서 저는 고민했습니다. 이러한 고민 상황에서 동아리 내 다른 선배에게 어떻게 하면 좋을지 조언을 구했습니다. 저보다 조금 더 동아리에서 몸담고 있던 사람이 주는 조언은 신뢰할 수 있다고 생각했기 때문입니다. 해당 선배는 제게 동아리 회장으로서의 책임감, 자진 신고 시 동아리원의 동기 부여 등을 근거로 자진 신고를 권했고 이를 받아들인 저는 지각자 명단에 제 이름이 빠졌음을 총무에게 알려 지각비를 냈습니다. 그러자 선배의 조언대로 동아리 회장의 정직함에 동아리원들이 감화되는 등 조직에 긍정적인 영향도 줄 수 있었습니다. 입사 시 저는 신입사원으로서 업무나 직장 생활에서 많은 어색함을 느낄 것입니다. 어쩌면 위의 경험처럼 저도 모르게 제 편의를 추구하려는 마음이 피어오를지도 모릅니다. 그럴 때면 위 경험처럼 직장 내 선배, 상사 분들께 조언을 구하겠습니다. 저보다 경험 많고 연륜이 있을 분들께 지혜를 구해 더 나은 방향으로 나아갈 수 있도록 노력하겠습니다. 이러한 자세는 국민의 세금을 집행하는 공공기관인 기술보증기금이 더 나은 방향으로 나아가도록 도울 것입니다. 입사 후에도 늘 견지하고 공공기관 직원으로서 책임감을 유지하도록 노력하겠습니다. 4. 본인이 기존의 방식에서 벗어나 새로운 관점으로 문제를 해결하기 위해 시도했던 경험이 있다면, 1) 해당 경험을 구체적으로 설명해 주십시오. 2) 문제 해결 과정에서 직면했던 어려움과 이를 극복했던 방안은 무엇이며, 해당 경험을 통해 본인이 느낀 점을 구체적으로 기술해 주십시오. (1,000자) [땀에 젖은 컵밥, 매출 증가 70% 달성] 기존 요소들을 개선하는데 그치지 않고 새로운 방법을 기획하고 실행해 매출 증가 70%를 달성했던 경험이 있습니다. 한 여름에 인형 탈을 쓰고 교차로에서 전단지를 나눠주는 아르바이트를 하던 때입니다. 컵밥을 만들어 판매하는 식당을 홍보하는데, 꾸준히 홍보해도 매출이 늘지 않는 상황이었습니다. 이에 저는 홍보에 영향을 주는 요인들을 분석하고 통제하며 새로운 방식의 홍보를 진행했고 결국 70% 매출 증가를 달성했습니다. 입지, 인형 탈 종류, 홍보 방법 세 가지가 홍보 효과에 영향을 주는 요인이라 판단한 저는 각 요인들을 통제하고 변화를 주었습니다. 먼저 입지를 분석하여 인근에 사업체 수가 많은 입지 순으로 자리를 옮겨가며 홍보를 진행해 봤습니다. 사업체 수가 많을수록 점심시간 유동인구도 많을 것이라 판단했기 때문입니다. 또한 사람들의 이목을 끌 수 있게 인형 탈의 종류도 바꿔가며 홍보를 진행해 봤습니다. 좀 더 눈에 띄는 색상이나 캐릭터가 있을 수 있기 때문입니다. 그러나 두 요인은 매출 증가에 큰 도움이 되지 않았습니다. 마지막으로 저는 새로운 홍보 방법을 기획해 실행했습니다. 바로 휴식 시간에 땀을 흘리며 뜨거운 컵밥을 먹는 모습을 사람들에게 보여주는 퍼포먼스입니다. 무더운 여름날 땀을 흘리면서 먹어도 맛있는 컵밥이라는 메시지를 고객들에게 전달하기 위함입니다. 실제로 전단지만 나눠주던 때에 비해 고객들이 가게 위치를 물어보시는 등 더욱 적극적인 반응을 이끌어내는데 성공했습니다. 결국 아르바이트 첫날 대비 매출 70% 증가를 달성했고 사장님께서는 긍정적 피드백과 함께 인센티브도 주셨습니다. 매출 증가가 부진했던 어려움을 극복할 수 있었던 건 문제 상황과 해결 방안을 체계적으로 분석하는 분석력이라고 생각합니다. 어떤 요소가 홍보에 영향을 줄지 체계적으로 나눈 과정이 있어 새로운 해결 방안도 떠올릴 수 있었습니다. 입사 후에도 체계적으로 분석하는 태도를 놓지 않는 신입 사원이 되겠습니다. 5. 기술보증기금의 핵심가치는 ‘공정 · 혁신 · 연대’입니다. 이 중 기술보증기금 직원으로서 가장 중요하다고 생각되는 핵심가치를 한가지 선택하고, 1) 그렇게 선택한 이유를 구체적 근거를 들어 설명해 주십시오. 2) 기금 핵심가치 제고를 위해 기술보증기금이 어떠한 노력을 하면 좋을지 본인만의 차별화된 방안을 제시해 주십시오. (1,000자) [혁신 제고 : 기후 기술 보증 범위 재정립] 기술보증기금 직원으로서 가장 중요하다고 생각하는 핵심가치는 혁신입니다. 기술보증기금의 중요한 파트너는 신기술사업을 영위하는 중소기업이기에 혁신과 트렌드를 늘 파악하고 민감하게 생각해야 하기 때문입니다. 오늘날 기술의 발전은 너무나도 빠릅니다. 이는 기술 발전의 상징인 산업혁명의 역사를 보아도 알 수 있습니다. 1차 산업혁명 이후 2차 산업혁명까지 1세기가량, 2차 산업혁명 이후 3차 산업혁명까지는 1세기가 채 걸리지 않았으며 3차 이후 불과 반년 뒤 4차 산업혁명 개념이 대두됐습니다. 즉, 생산성의 폭발적 향상을 불러오는 기술 혁신의 주기는 나날이 짧아지고 있습니다. 이는 기술보증기금의 주요 고객인 기술 기업들이 마주하고 풀어갈 숙제이기도 합니다. 따라서 고객들이 마주한 현실에 발 빠르게 대응하기 위해 우리는 혁신이라는 가치를 늘 제고하고 민감하게 여겨야겠습니다. 혁신 가치를 제고하기 위해, 즉 빠르게 변화하는 현실에 대비해 기술보증기금은 기후 기술 보증의 범위를 재정립할 필요가 있다고 생각합니다. 현재 기술보증기금은 온실가스 감축기술과 기후변화 적응기술에 대해 보증료 0.2% 감면 혜택을 주고 있습니다. 두 기술 모두 기후 재난을 사전에 예방하기 위한 성격을 띠는데, 기후 재난 예방이 아니라 발생을 상정한 기술도 이에 포함해야 한다고 생각합니다. 폭염, 폭우 등 기후 재난은 이미 시작됐으나 아직 사회 전반적으로 예방에 힘쓰자는 기조에 머물러 있습니다. 실제로 몇 년 전 국내 모 지역은 폭우로 인한 지역 침수로 많은 재산 피해와 인명 피해를 겪은 바 있는데 물막이 판, 빗물 방지턱 등 재난 사후적 기술이 다소 미흡했던 점도 피해 증가에 일조했다고 생각합니다. 따라서 기술보증기금은 재난 사후적 기술도 기후 기술 보증 범위로 편입해 관련 기술 활성화를 촉진하고, 나아가 환경 변화라는 현실에 빠르게 대응하는 혁신적 면모를 제고할 수 있겠습니다.
1. 역량기술서: 세부적인 경력, 경험사항을 서술하시오. [기획 능력] ESG 경영 가치 및 사회공헌 차원에서 키나바 프렌즈 2기로 '하수 슬러시' 문제를 홍보하는 영상물을 기획했습니다. 하수 슬러시 실태와 해결 방안 및 키나바 기술 혁신 가치를 홍보하는 영상물의 스토리보드를 담당해 기획 아이디어를 구체적으로 실현하는데 기여했습니다. 영상 대본과 전반적인 홍보 및 SNS 관리를 담당해 팀 프로젝트의 효율성과 결과를 창출할 수 있도록 노력했습니다.한끼의식사기금 온라인 서포터즈로 활동하면서 국제 개발 및 국제 협력 이슈를 카드뉴스와 블로그 포스팅으로 전달하는데 콘텐츠 제작에 주력했습니다. [문서작성 능력] 다양한 문서 작성 프로그램을 작업하기 위해 컴퓨터활용능력 1급을 취득하여 실무에 적용할 수 있도록 노력했습니다. 교외 근로 장학생, 대학생 멘토링으로 사무보조 업무를 병행하며 공문과 분기별 사업 결과 보고서 등 여러 형태의 문서 작성을 담당한 적이 있습니다. 2. 예상치 못했던 문제로 인해 계획대로 일이 진행되지 않았을 때, 책임감을 가지고 적극적으로 끝까지 업무를 수행해내어 성공적으로 마무리했던 경험이 있으면 서술해 주십시오. [끝없는 신뢰] 아동 복지관련 지역아동센터에서 2년간 대학생 멘토링으로 근무하면서 아동 학습 보조 및 아동 지원 사업 통계 업무를 담당했습니다. 사업 운영비 관리 및 통계 업무를 담당하면서, 수백 건에 달하는 공문과 보고서 서류를 꼼꼼하여 검토하여 정해진 기간 내에 서류가 제출될 수 있도록 관리하였고, 데이터를 가공하여 문서를 작업하는 방법도 배웠습니다. 정확한 데이터 기입과 공문 숙지가 우선시되는 만큼 역할에 책임을 갖고 운영 방침에 있는 정보가 오기재되지 않도록 꼼꼼하게 확인하며 데이터를 기입했습니다. 또한, 공문 확인 및 서류 제출에 업무상 누락되는 부분이 없도록 절차에 따라 꼼꼼히 수행했습니다. 그 결과, 업무에 차질 없이 기한 내에 공문에 따른 서류 제출건과 사업 보고서를 원활히 작업할 수 있었고, 담당 업무 흐름에 매끄러움을 다지는데 기여할 수 있었습니다. 이렇게 맡은 직무에 책임을 갖고 일처리를 꼼꼼하게 수행할 수 있도록 노력하는 사람이 될 수 있도록 노력하겠습니다. 3. KOICA 인턴 기간 중 이루고 싶은 목표에 대해 기술하시오. [현재를 넘어 미래로 향하는 다리] 현재 추구하고 있는 '지속 가능한 발전' 정책의 공통점은 보다 나은 삶과 미래를 함께 소망하고, 노력하자는 의미를 담고 있다고 생각합니다. 국제 갈등이 해결되는 시점에서 천부 인권을 바탕으로 시작된 국제 간 약속은 우리를 연결하고, 더 나은 희망으로 나아갈 수 있는 용기를 주고 있다고 생각합니다. 우리나라는 아시아 중 첫번째로 지속 가능한 발전 보고서를 냄으로써 국제협력 내 아시아 중심지로 성장하고 있고, 무엇보다 함께 만들어 나가는 세계를 꿈꾸고, 생생한 경험을 나누는데 앞장서고 있습니다. 개발원조 다양화와 국민 인식을 상승시키는데 프로그램을 적극적으로 개발하고 운영하고 싶습니다. 개발 도상국의 발전 동향을 여러 차원에서 모니터링하고 피드백할 수 있는 자리에 설 수 있도록 힘쓰고 싶습니다. 개발 격차를 극복했던 우리나라 이야기를 바탕으로 지속적인 공유와 성장을 점검하고, 교류를 통한 국제적 신뢰를 함양 시키고 싶습니다.
안녕하세요 링커리어 콘텐츠에디터 21 기 김태령 입니다 . 많은 분들이 의미있고 가치있는 대외활동을 많이 찾으시는데요 . 오늘은 그에 딱 맞는 그루터기 학습멘토링 같이에듀 4 기 합격자 의 인터뷰를 준비했습니다 . 그루터기 학습멘토링 같이에듀에 관한 다양한 정보를 준비했으니 잘 읽어주시길 바라겠습니다! 그루터기 학습멘토링 같이에듀는 현재 5기 를 모집 중에 있습니다. Q1. 자기소개 부탁드립니다 . A1. 안녕하세요! 그루터기 학습 멘토링 같이에듀 4기로 활동했던 이00 입니다 :) 현재 사범대학교 2학년 과정을 마치고, 3학년 진급을 앞두고 있습니다. 좋은 기회로 같이에듀 활동에 참여 및 활동 후기 인터뷰까지 진행하게 되었어요! Q2. 지원동기 간략하게 설명해주세요 . A2: 사범대생이었던 제가 할 수 있는 유일한 것이 멘토링 이라고 생각했습니다. 교육봉사를 하며 학생들과 소통하는 것이 너무 재미있다고 느꼈거든요! 사실은 이런저런 대외활동 소식을 찾아보다, '장학금 200만원' 에 조금 혹해서 동기부여를 받은 것도 있습니다. ㅎㅅㅎ 제가 좋아하는 수업을 하며 돈을 벌 수 있다는 사실이 너무나 매력적이었습니다. Q3. 지원 당시 스펙이 궁금해요 ! A3: 사범대학교 2학년 진급을 앞두고 있던 상태로, 학점은 그리 좋지 않았습니다ㅜㅜ 그러나 1학년 때 경험한 3차례(60시간)의 교육봉사 와, 여름 방학 중 진행했던 KT와 강원도가 함께 주관하는 멘토링 활동에 참여했었습니다! 아마도 이 경험들이 조금은 유리하게 작용하지 않았나 합니다 :) Q4. 같이에듀 활동에 대해 설명해주세요 ! A4: 같이에듀 활동은 멘토와 멘티가 1 대 1 로 매칭 되어 , 2 월부터 11 월까지 10 개월 간 함께 수업을 할 수 있는 활동입니다 ! 모든 활동은 비대면 으로 이루어지며 , 4 월과 7 월 두 차례 진행하는 문화 체험 활동 시에는 학생을 대면으로 만날 수 있습니다 . 국어 , 영어 , 수학 중 멘티가 원하는 과목을 수업하게 되며 , 1 회에 90 분 , 주 2 회 수업 을 진행하게 됩니다 . Q5. 합격 꿀팁이 무엇인 지 알려주세요 ! A5: 무조건 자신감 !!! 자신감이 가장 중요한 것 같습니다 . 저는 학점도 좋지 않았고 , 누가봐도 졸업을 위한 교육봉사만을 진행한 상태에서 면접을 보았습니다 . 그러나 저의 소신과 가치관 을 가감없이 드러내고자 하였고 , 이를 과거의 경험 에 비추어 이야기 한 것이 조금은 긍정적인 평가를 받았을 것 같습니다 :) Q6. 이 활동을 추천하고 싶은 사람은 ? A6: 첫 대외활동으로 어떤 활동을 해야 할 지 고민인 사람 . 멘티의 성장 뿐 아니라 스스로의 성장 도 경험하고 싶은 사람 . 그리고 무엇보다도 책임감 있고 성실한 사람 에게 추천합니다 . 장기 프로젝트인 만큼 중간 이탈자도 꽤나 발생하고 , 그렇게 되면 멘티의 학습에도 부정적인 영향을 미치니까요 . Q7. 다른 지원자들에게 하고 싶은 말 ! A7: 저희 조에는 대외활동이 처음인 분들도 , 교육 전공이 아닌 분들도 계셨습니다 . 그만큼 경력과 전공 무관 , 진정성과 자신감만 있으면 누구든 할 수 있는 활동 이라는 것이지요 ! 지원을 고민하는 분들이 계시다면 , 꼭 지원해보시길 바랄게요 : ) 지금까지 그루터기 학습멘토링 같이에듀 활동에 대해서 알아보았습니다 . 멘토와 멘티가 함께 성장할 수 있는 프로그램이니 정말 의미가 있는 것 같습니다! 위 활동과 관련한 더 자세하고 다양한 정보는 링커리어 대외활동 공고를 통해 확인하실 수 있습니다 . 지금까지 링커리어 콘텐츠에디터 21 기 김태령이었습니다 . 감사합니다.
안녕하세요! 링커리어 콘텐츠 에디터 21기 신현지 입니다 :) 오늘은 장학금도 받으면서 사회 공헌 활동도 기획할 수 있는 DB 드림리더 1기 합격자분 인터뷰 를 가져왔습니다! 해당 활동에 관심을 가지고 계신 분들이 유용한 정보를 얻어가시길 바랍니다. Q1. 안녕하세요! 자기소개 부탁드립니다 :) 안녕하세요! 저는 드림리더 1기로 선정되어 활동하고 있는 헤일 리 라고 합니다! 뜻 깊은 기회로 인터뷰에 응할 수 있게 되어 기쁘고 기대가 됩니다. 현재는, 블로그 https://blog.naver.com/haillee_ 를 운영하고 있습니다. Q2. DB 드림리더 장학생 활동은 어떤 활동인가요? DB 드림리더는 사회의 리더로 성장할 장학생들이 사회문제를 주체적으로 고민하고 해결하며 역량을 강화할 수 있도록 지원하는 활동입니다. 장학생으로 선발이 되면, 약 1년이라는 시간 동안 사회 공헌 활동을 직접 기획하고 실행하게 됩니다. Q3. 지원 절차 (서류, 면접 등) 는 어떻게 진행되었나요? 1차 서류, 2차 면접 심사 순으로 지원 절차가 구성되어 있습니다. 1차 서류의 경우 3가지 공통 문항, 선택 문항 등을 포함한 장학금 신청서를 작성하여 제출한 후, 2차 면접 심사를 거쳐 선발이 됩니다! 1차 서류 중, 선택 문항의 경우 사회 문제(혹은 환경문제)와 관련된 내용이었습니다. 저와 같은 경우에는, ESG 대외활동 경험을 녹여내어 작성했습니다! Q4. 면접 후기를 간략하게 소개해주실 수 있을까요? 우선 면접의 경우에는, 한 타임에 같이 있던 3~4명과 함께 들어가 면접관님 세 분과 함께 보는 다대다 면접으로 이루어졌습니다. 면접 질문과 같은 경우에는 총 5개의 문항이 준비 되어있었습니다. 면접 질문 중, 자기소개서에 나와 있는 내용을 면접에서도 언급하게 된다면 저라는 사람에 대한 신뢰가 더욱 올라갈 것이라는 생각이 들어서 최대한 자기소개서보다 더 길게 과정과 그 안에서 느꼈던 점을 중심으로 설명했던 것 같아요. Q5. 서류나 면접 준비 시 중요하게 생각해야 할 팁이 있을까요? 서류의 경우, 환경 활동을 기획하고 직접 실행하는 활동을 하기 때문에 공통문항 항목에서 전체적으로 어떤 꿈을 꿔왔는지와 결국 드림 리더 장학생으로서 어떤 활동을 하며 세상을 바꿔가고 싶은지를 많이 어필했습니다! 면접은 제가 받은 면접 질문들을 토대로 보았을 때, 면접 준비 과정에서 사회에서 화제가 되고 있는 환경문제와 해결 방법에 대해 꼭 구체적으로 생각해가시면 좋을 것 같습니다! Q6. 예비 지원자들에게 마지막으로 한마디 부탁드립니다. 합격해서 합격 수기를 올리고 있으니 감회가 정말 새로운 것 같아요 이 글을 보는 모든 분들이 DB드림리더에 꼭 지원하셔서 내년에 장학생 선후배 관계로 만나게 되길 바랍니다!! 해당 인터뷰 외에도 더 다양한 대외활동에 대한 정보는 모두 링커리어에서 만나보실 수 있습니다 : ) 이상 링커리어 콘텐츠 에디터 21기 신현지였습니다. 유용한 정보가 되었길 바랍니다! 감사합니다.
💚두을장학재단 공고 보러 가기 💚팀원 구하러 가기 💚 나에게 맞는 대외활동 찾으러 가기 💚 대외활동 후기 보러 가기 자기소개서와 에세이 항목 두을 장학재단에 지원할 때에는 자기소개서 1부와 3가지 주제의 에세이를 제출해야 합니다. 1. 자기소개서 자기소개서의 주제는 다음과 같습니다. "자신의 성장과정, 가정환경, 장래희망 및 포부 등의 내용순으로 총 1,800자 (A4 1장) 이내로 작성합니다." 저는 부모님의 직업을 바탕으로 어렸을 적부터 배워온 봉사정신과 삶의 모토를 이야기하며 성장 과정과 가정 환경에 대해 서술했습니다. 이로부터 자연스럽게 세워진 가치관을 바탕으로 장래희망과 그 포부까지 연결시켰습니다. 그 속에 장래희망을 위해 어떻게 노력해왔고, 앞으로의 계획까지 적어보았습니다. "가정 환경과 성장 과정으로부터 느끼고 배워온 가치관"과 "그 가치관으로 장래희망과 포부가 생기게 되었다는 결론"으로 결국 연결고리는 그 속에서 세워진 자신만의 삶의 '가치관'이 되는 것 같습니다. 저는 추상적인 이야기들을 늘어놓는 것보다 겪었던 '경험 속에서 느낀 가치'에 대한 서술을 했습니다. 경험 속에서 느낀 가치-> 그 가치를 실현하기 위한 행동 -> 행동의 결과와 후속 활동-> 후속 활동에서 느낄 수 있었던 것 이런 과정으로 경험과 그 속에서 느꼈던 것들을 위주로 작성했습니다. 2. 에세이 에세이의 주제는 총 3가지였습니다. 에세이 항목은 다음과 같습니다. - 아래 주제에 대하여 번호 순으로 총 3,600자 (A4 2장) 이내로 작성합니다. 1. 본인이 장학생으로 선발되어야 하는 이유 및 선발 후 학업 계획과 향후 진로에 대해 기술하세요. 2. 본인이 속한 사회에 향후 어떻게 기여하고 싶은지 그 계획을 구체적으로 기술하세요. 3. 학교생활 중 (초, 중, 고, 대학 무관) 갈등 관리를 실천한 사례와 그 과정을 통해 배운 점을 기술하세요. 1) 본인이 장학생으로 선발되어야 하는 이유 & 선발 후 학업 계획과 향후 진로 저는 앞서 자기소개서에도 작성했었던 가정 환경과 배움 속에서에 부담되었던 순간들을 적어보았습니다. 장학금이라는 취지 자체가 학생들이 부담없이 교육받을 수 있도록 지원한다는 것이 목적이기 때문에 배움에 있어서 금전적으로 부담을 느꼈던 경험들에 대해서 적었으며, 이러한 부분들이 보완된다면 어떻게 발전할 수 있을지도 기술했습니다. 어느 장학재단이든 '장학금이 주어진다면'이라는 항목은 가장 중요한 질문 중 하나라고 생각합니다. 결코 적은 금액이라 하더라도 정말 필요한 사람에게 전달되어야 하기 때문에, 장학재단에서는 이를 매우 중요하게 바라볼 수 밖에 없습니다. 장학금을 구체적으로 어떤 방법으로 활용할 것인지를 내포한 향후 학업 계획과 진로에 대해 상세하게 서술한다면 좋은 평가를 받을 것이라 생각합니다. 2) 본인이 속한 사회에 향후 어떻게 기여하고 싶은지 그 계획에 대한 구체적 기술 이 부분은 자신의 전공과 연관시켜서 작성해보면 좋을 것 같습니다. 본인이 본인의 분야에서 성공한 후 사회에 어떻게 기여하고 싶은지를 서술하는 구간이기 때문에, 저는 저의 전공 분야를 가게 된 계기와 일상 속에서 느꼈던 문제점들을 언급하며 이를 위한 구체적이고 현실적인 사회적 기여 계획을 기술했습니다. 지역 사회를 위한 구체적인 계획과 더 나아가 사회에 할 수 있는 기여와 함께, 장학 재단을 설립하던가 설립된 장학 재단에 기부를 해서 우리처럼 꿈을 향해 나아가는 학생들을 금전적 부담 없이 도전할 수 있도록 지원해주는, 받은 것들을 돌려줄 수 있는 사람이 되고 싶다고도 기술했습니다. 이 주제는 본인의 전공을 살려 본인 만이 할 수 있는 사회적 기여 역할을 적는 것도 좋고, 장학 재단을 통해 성장할 수 있었던 감사함을 이야기하며 그러한 역할을 물려받고 싶다는 방향으로 적어봐도 좋을 것 같습니다. 3) 학교생활 중 (초, 중, 고, 대학 무관) 갈등 관리를 실천한 사례와 그 과정을 통해 배운 점 기술 이 주제는 대입을 준비할 때 다들 적어보셨을 항목입니다. 22학년 부터는 자기소개서 항목이 바뀌어 이 항목을 처음 보실 것 같습니다. 3번 문항의 질문 목적은 지원자의 인성 역량 확인, 인성을 겸비한 인재 선발, 개인의 인격적 성숙과 공동체적 가치 실현 여부 등이 있습니다. 기존의 자기소개서 3번은 배려, 나눔, 갈등, 협력 중 택 1이었지만, 두을 장학재단의 3번 문항은 갈등 관리를 서술해야 했습니다. 저는 남들과 차별화 된 경험을 적기 위해, 조금은 신박하다고 할 수 있는 고등학교 갈등 관리를 적어보았습니다. 저의 전공이 경영이니만큼, 경영에서 일어날 수 있는 갈등을 살려 '고객과의 갈등' 사례를 기술했습니다. 학창시절, 교내 기업가 정신 프로젝트라는 경영 프로그램을 참여하여 만원 프로젝트를 진행하게 되었는데, 그 과정에서 겪었던 고객과의 갈등 및 어려움들을 어떻게 헤쳐나갔으며, 무엇을 배웠는지 적어보았습니다. 전공을 살린 갈등 관리였기 때문에 참신하기도 했으며 전공 분야에서도 위기 대처 능력이나 문제 해결 능력들을 보여줄 수 있었습니다. 그 과정에서 느낀 점 또한 공동체적 가치관, 기업가 정신, 윤리적 기업 등을 서술할 수 있었기 때문에, 전공 속에서의 전문성을 가진 저를 보여줄 수 있었던 항목이 될 수 있었습니다. 각 자소서를 작성하실 때에 유용하실 질문들입니다. 저는 자소서를 작성하기 전 주제를 잡고 각 항목을 작성한 후에 연결시켜 다듬는 과정을 거치고 있습니다. - 동기 : 활동을 하게 된 동기(이유)는 무엇인가? - 과정 : 활동을 위해 어떤 노력을 했는가?, 활동을 하면서 어려웠던 점은 무엇인가? - 결과 : 활동을 통해 무엇을 새롭게 알게 되었는가?, 학습활동을 통해 무엇을 새롭게 느꼈는가? - 실행 : 새롭게 배우고, 느낀 점을 바탕으로 어떤 후속 활동(실천, 변화)을 했는가? 서류 합격 서류 합격 발표 일은 11/15 오전 9시었습니다. 홈페이지와 이메일을 통해 결과를 확인할 수 있었습니다. 서류 합격 후 리서치 메일 회신 서류 합격 통보와 함께 메일로 면접과 관련된 안내 문자와 리서치 회신 메일이 도착합니다. 서류 합격을 확인하였음과 면접 참여를 확인하는 목적입니다. 총 4가지 문항으로 구성되어 있었으며, 두을 장학재단의 설립자와 후원 재단, 현재 받고 있는 장학재단, 알고 있는 장학재단 서술로 구성되어 있었습니다. 저는 중학교 학창시절 삼성꿈장학 재단의 후원을 받는 장학생이었기 때문에, 이를 살려 알고 있는 장학재단에 대해 작성해보았습니다. 삼성 꿈장학 재단과 두을 장학재단은 삼성가에서 시작된 장학 재단임과 동시에, 장학금 지급 뿐만 아니라 꾸준한 커뮤니케이션과 다양한 피드백 활동들을 통한 진정한 성장을 이끌어내는 장학 재단이라는 공통점이 있었기 때문에 이를 바탕으로 작성해보았습 다. 사소하다 느낄 수 있는 질문 하나하나라도 놓치지 않고 진심과 사실을 담아 잘 풀어내는 것이 좋을 것 같습니다. 거짓말로 쓴 소설은 자기 것이 아니기 때문에 면접에서 조금만 이야기를 나누어봐도 탄로나기 쉽상입니다. 본인의 경험에서 나온 사실들을 잘 풀어서 서술한다면 면접에서도 당황하지 않고 좋은 결과를 받을 수 있을 것이라 생각합니다. 오늘은 이렇게 서류 합격 후기에 대해 작성해보았습니다. 저의 경험을 작성한 이 글이 두을 장학재단을 지원하실 많은 분들께 도움이 되었으면 좋겠습니다! ————————————————————————————————————————————————————————— 오늘은 면접 합격 후기를 작성해보도록 하겠습니다! 면접 준비 과정 예상 질문 및 답변 방향 저는 항상 면접을 준비할 때 유튜브 영상이나 책, 자소서 등을 통해 예상 질문들을 만들어 보는 것부터 시작했습니다. 면접 때 예상치 못한 질문을 마주하는 것을 상당히 두려워하는 편이라 (?) 꼬리에 꼬리 질문까지 만들고 있습니다. 한컴으로 총 9페이지 정도의 예상질문 & 답변을 준비해보았습니다. 다른 선배님들의 면접 후기들을 통해 각 전공관련 질문도 준비해보았는데, 막상 면접을 보니 인성 중심으로 질문이 들어왔었습니다. 인성 위주로 답변해주시면 좋을 것 같고, 전공과 관련된 비전과 전문성을 보여줄 수 있는 답변들도 좋을 것 같습니다. 이 블로그를 작성하기 전, 두을 장학재단 선생님께 허락을 구했었는데 면접 질문에 대한 상세한 언급은 피해달라고 부탁받았기 때문에, 제가 준비했었던 예상질문들만 간단히 공유해드리도록 하겠습니다. 제가 준비했던 예상 질문들을 쭉 나열해보도록 하겠습니다. - 최근 들어 가장 인상깊게 읽은 책/ 영화/ 예능/ 다큐멘터리/ 기사는 ? - 두을 장학재단 워크숍에서 하고 싶은 활동은? - 두을 장학재단 워크숍 및 활동에서 어떤 것들을 하는지 알고 있는지? - 특정 프로그램 이외에도 꿈을 위해 노력했던 경험/활동이 있는지? - 정치 분야에서 가장 존경하는 인물과 그 까닭은? - 특정 프로그램에 참여했다고 하는데 그 활동을 한 이유는? - 특정 프로그램에 대한 간략한 소개 및 설명 - 내가 두을인이 된다면 후배들에게 도움을 줄 수 있는 것들은 무엇인지? - 두을 장학재단의 선배님들과의 모임을 통해 얻고자 하는 것은? - 세계적인 기업인이 되기 위해 지금 어떤 노력을 하고 있는지? - 동료/친구란 무엇이라고 생각하는지? - 좋아하는 일을 해야하는 이유는 무엇이라고 생각하는지? - 좋아하는 일만 하고 살 수는 없는데 이럴 때는 어떻게 할 것인지? - 본인의 꿈을 이룸으로서 여성에게 도움을 줄 수 있는 방법이 있다면 무엇이 있는지? - 두을 장학재단에 떨어진다면 향후 계획은 어떻게 되는지? - 가장 사랑하는 사람이 있다면 누구인지? - 특정 프로그램에서 가장 기억에 남는 활동이 있다면 무엇인지? - 존경하는 여성지도자는 누구인지? - 두을 장학재단의 워크숍이나 활동에 대해 알고 있는 것들을 이야기 해보고, 어떤 것들을 경험해보고 싶은지? - 대학생활 1년 중 가장 기억에 남는 것은? - 계획해뒀거나 하고 싶은 대외 활동/ 봉사활동이 있는지? - 본인이 가장 어필하고 싶은 것은 무엇인지? - 본인의 장단점이 무엇인지? - 두을 장학재단에 지원하게 된 이유를 간략히 설명 - 재단의 설립 취지가 무엇인지 알고 있는지? - 만약 장학금을 받게 된다면 자신에게/소중한 사람에게 어떤 선물을 주고 싶은지? - 자소서에 적은 장래희망을 구체적으로 설명 - 마지막으로 하고 싶은 말이 있다면? - 삶의 목표나 비전이 있다면 무엇인지? <자소서에 쓴 전공에 관한 질문> 저는 경영학을 전공하고 있어서 자세한 질문말고 경영 관련 질문 뽑았던 것들 위주로 작성해드릴게요! - 경영학에서 배우고 싶은 세부 과목은 무엇인지? - CSR과 CSV의 차이를 설명 - ESG 경영은 무엇인지 설명 - 기업이 윤리 덕목을 지켜야 한다면 무엇이 가장 중요하다고 생각하는지? (기업에서 지켜야 할 기업윤리 덕목들 중 가장 중요하다고 생각하는 것은?) - 기업인으로서 가장 중요한 능력은 무엇이라고 생각하는지? - 관련 분야에서 가장 존경하는 인물/기업이 있다면? 이 외에도 자기소개서 및 에세이 참고하셔서 꼬리질문 계속 만들어보시는 것 추천드려요! 당일날 질문 받은 것과 어느정도 예상해둔 질문을 받는 것은 정말 천지차이인 것 같습니다. 면접 분위기 면접장의 대체적인 분위기 면접 당시 긴장되고 준비한 자료들을 읽어보느라 미처 사진같은 것들을 찍어둘 생각을 못했던 것 같습니다. 면접 시간에 10분 정도 일찍 들어갔는데, 저의 앞조 사람들이 면접 안내사항을 듣고 있었습니다. 시간 맞춰서 들어가셔도 충분히 여유있을 것 같습니다. 면접 대기실 (구르미)에 들어가서 대기하는 동안 안내해주시는 선배님께서 긴장을 많이 풀어주셨습니다. 인성 위주의 면접이 이루어질 것이니 긴장하지 말고 잘 다녀오라고 응원도 많이 해주셨습니다. 실제로도 인성 위주의 질문들이 많이 나왔던 것 같습니다. 면접 대기실에서 시간이 된 후 비밀번호와 링크를 통해 면접장으로 들어가게 됩니다. 저희 조는 총 5명이 참여했고, 순서는 비디오 화면 순서대로 진행되는데 처음 사람부터 시작, 마지막 사람부터 시작 등으로 계속 변화가 있었습니다. 면접관님들도 기억상 5분이셨던 것 같은데 모두가 질문해주시지는 않으셨던 것 같습니다. 리액션도 잘 해주시고 압박 면접도 없었습니다. 편안히 면접에 임해주셔도 좋을 것 같아요! 면접 후기라 치고 별 내용이 없었지만 도움이 되시길 바라며 글 마치겠습니다! 모두들 화이팅하셔서 꼭 두을인으로 만나요~~ 안뇽-. 인터뷰- new love 님 https://blog.naver.com/sarung0818/222642949422 https://blog.naver.com/sarung0818/222662216240 💚 대외활동 오픈 카톡방 입장하기 (비번 : 1004) 💚팀원 구하러 가기 💚 대외활동 후기 보러 가기 💚 나에게 맞는 대외활동 찾으러 가기 💚 대외활동 리스트 보러가기 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
인기 활동 리스트 보러가기
CJ CGV
KOTRA (대한무역투자진흥공사)
KOICA
SM엔터테인먼트 SMile