제천시 / 제천한방바이오진흥재단
- 기업형태
- 공공기관/공기업
- 참여대상
- 대상 제한 없음
- 시상규모
- 200만 원
- 접수기간
- 시작일2022.03.03마감일2022.04.13
- 활동혜택
- 기타
- 공모분야
디자인/순수미술/공예
- 추가혜택
- -
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2022 제천한방바이오박람회 슬로건, 포스터 공모전
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상세내용
2022 제천한방바이오박람회 슬로건, 포스터 공모전
■ 접수기간
- 2022. 03. 03 ~ 03. 17
■ 공모주제
- 박람회 개최 의미를 드러낼 수 있는 창의적인 문구
- 한방 바이오산업의 우수성을 상징적으로 표현한 문구
- 시민들이 함께 만들어가는 박람회를 상징하는 문구
■ 제출양식
- 20자 내외
■ 접수방법
첨부파일 다운드로 및 작성 후 이메일 제출(mkw7635@jcbio.or.kr)
■ 심사기준
- 상징성
- 대중성
- 활용성
- 창의성
■ 시상내역
- 최우수상(1명) : 30만원
- 우수상(2명) : 각 10만원
■ 발표일정
- 수상작 발표일정 : 2022. 03. 22
■ 발표방법
- 박람회 홈페이지 공지 및 개별 통보
지원서 다운로드
- '지원서 파일 없음'
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이 활동에 관심을 가지는 사용자 (29명)
합격스펙 & 합격자소서
더보기지거국 / 화학 / 학점 3.27/4.5 / 토익스피킹: 130 / 사회생활 경험: 현장실습1회
1. 본인이 지원한 직무의 지원동기와 입사 후 어떻게 성장하고 싶은지 작성해주십시오. [직무에 관심을 가지가 된 계기, 향후 성장목표 및 보완점 등] (최소 200자, 최대 700자 입력가능) 전공 실험을 하고 실험실에 소속되어 여러 가지 합성실험 등을 수행하고 결과를 내며 실험을 진행한 후에 결과를 확인하고 그 결과를 분석하는 과정이 즐거움을 느꼈습니다. 만약에 결과가 예상과 다르게 나왔다면 그 이유를 찾기 위해 원인을 분석하고 예상한 원인을 바탕으로 실험을 진행하였습니다. 이러한 과정에 흥미를 느끼게 되었고 현장실습을 진행하며 직접 실무에서 진행되는 품질분석을 진행해 보면서 고객에게 나가는 제품의 안정성을 검수하고 내보내는 일에 보람을 느끼게 되어 품질관리 직무에 지원하게 되었습니다. 저는 최종적으로 품질관리 최고 전문가가 되고 싶습니다. 우선 신입으로 들어가 맡게 될 업무에 대해 빠르게 파악하고 하루하루 한 일에 대해 보고서를 작성할 것입니다. 그리고 일을 진행하는 중간중간 메모를 통해 모르는 부분에 대해서는 지식을 쌓아갈 것이며 이전에 작성하였던 보고서를 보며 지식을 상기시킬 것입니다. 그리고 품질관리 직무에 일을 수행하며 추가로 GMP나 ISO 규정 관련하여 필요한 지식이 있다면 제약 협회에서 필요한 강의를 비대면이나 주말을 활용하여 수강할 것입니다. 추가로 필요한 자격증들도 취득하기 위해 공부를 진행하며 품질관리 규정을 개발하고 업데이트할 수 있도록 할 것입니다. 한미약품 의약품에 대한 신뢰도가 유지될 수 있도록 품질관리 시스템의 체계를 잡으며 품질관리 직무의 전문성과 발전에 기여하는 전문가가 되고 싶습니다. 2. 지원 직무에 본인이 적합하다고 생각하는 이유와 직무수행에 필요한 역량을 기르기 위해 했던 행동 및 활동을 작성해주십시오. (최소 200자, 최대 700자 입력가능) 품질관리 직무는 제품에 품질에 대해 여러 가지 실험을 통해 판단하고 관련하여 보고서를 작성하는 일을 수행합니다. 이를 위해서는 꼼꼼하게 제품을 분석하는 능력과 결과를 바탕으로 보고서를 작성하는 능력이 필요하며 저는 이러한 능력을 갖추고 있다고 생각합니다. 그리고 직무에 필요한 역량을 쌓기 위해 첫째, 업무수행에 필요한 지식을 습득하기 위해 노력하였습니다. 기기분석, 생물통계학 및 실습과목을 이수하면서 HPLC, GC 등 다양한 분석기기의 특징을 배우며 기기들의 사용 방법을 학습하였고 그래프를 통해 결과를 분석하는 방법에 대해 배울 수 있었습니다. 더불어 6시그마 GB 교육 이수와 자격증 취득을 통해 생산과 품질관리 과정에서 발생하는 결함과 문제를 통계적 기법을 활용하여 근본적인 원인을 찾아 해결하는 방법을 학습할 수 있었습니다. 둘째, 업무 수행에 필요한 장비사용 능력을 높이기 위해 노력하였습니다. 약 1년 6개월 동안 실험실에 소속되어 실험하며 피펫, pH 파라미터 등 기본적인 실험 장비를 다룰 수 있는 능력을 갖추게 되었습니다. 그리고 춘천바이오산업진흥원에서 진행하는 바이오 생산장비 부트캠프에 참가하여 GMP 교육을 받고 직접 비타민C를 생산한 후 품질관리를 수행해 보았습니다. 이 과정에서 생산실의 품질관리를 실제로 경험해 볼 수 있었으며 HPLC의 사용 방법을 배우고 직접 장비를 다뤄보는 시간도 가져보았습니다. 3. 본인이 경험한 단체생활 또는 조직생활 중 가장 열정적이고 헌신적이었던 활동에 대해 작성해주십시오. [활동의 이유, 결과 등] (최소 200자, 최대 700자 입력가능) 신생 실험실의 구성원으로서 실험실에 소속되어 있는 동기들과 함께 실험실을 홍보하는 실험 프로그램을 진행해 본 경험을 가지고 있습니다. 실험실 구성원들에게 실험프로그램을 진행하여 실험실을 홍보하는 프로그램을 진행해 보자고 권유하였고 회의를 통해 효과적인 실험실 홍보 방법을 논의하였습니다. 실험실 특성을 살려 합성실험을 진행한 후에 그 합성 물질로 배터리를 만들어 보는 실험을 진행하기로 하였습니다. 이후 팀원들의 강점을 파악하여 업무를 분배하였고 저는 이전에 진행해 본 합성실험 경험을 통해 후배들에게 진행하는 실험에 대해 소개하고 실험을 진행하는 역할을 맡았습니다. 또한 실험 진행 결과와 실험 과정에 대한 사진을 남기기 위해 한 명씩 돌아가며 실험할 때 함께 참여하기로 하였습니다. 학기 중이어서 시간이 많지는 않았지만, 실험실 홍보라는 공동의 목표를 생각하며 동기들과 즐겁게 실험을 준비하였습니다. 후배들과 실험을 진행하기 전 혼자 예비 실험을 진행해 보며 실험을 진행할 때 발생할 문제와 고려해야 할 점, 실험 시간 등을 생각해 볼 수 있었습니다. 실험을 시작하기 전 실험의 원리와 과정을 설명해 준 후 실험을 진행하였고 큰 문제 없이 실험을 잘 마무리할 수 있었습니다. 이러한 협업의 과정을 통해 최종적으로 홍보 프로그램을 잘 마무리하고 2명의 신규 학생의 가입 성과도 얻을 수 있었습니다. 4. 지원 직무 또는 본인에 대해서 어필할 수 있는 내용을 자유롭게 작성하시기 바랍니다. [연구직무의 경우 프로젝트, 논문, 습득한 지식, 결과 및 성과 등을 주요내용 위주로 작성] (최소 200자, 최대 700자 입력가능) 몸에 있는 염분의 양을 파악할 수 있는 스트립 개발을 위한 실험을 진행했던 경험이 있습니다. 스트립 발색에 대한 기술적인 문제점을 해결하기 위해 5개월 동안 진행된 연구과제 진행보고서를 분석하여 스트립 발색 문제를 해결할 수 있는 원인 파악을 하였습니다. 우선 발색의 가장 큰 영향을 주는 두 가지 시료의 비율을 변화시키는 실험을 진행했습니다. 50번 이상의 반복된 실험을 통해 500mg/dl 내외의 저농도에서 색 구분 문제는 해결하였지만 1000mg/dl 이상의 고농도에서 색 구분이 잘되지 않는다는 점을 확인할 수 있었습니다. 이후 고농도에서의 색상 구분이 되지 않는 문제 해결하기 위해 염도와 지시약의 연관성 논문과 NaCl 적정 실험 등을 참고하여 특정 지시약이 염도 농도별 색상 구분에 영향을 줄 수 있다는 점을 발견했습니다. 그리고 이것을 실험에 적용하여 색이 갈색에서 시작해서 노란색으로 변하며 농도별로 구분되는 지시약의 양과 각 시약의 비율을 찾아낼 수 있었습니다. 이와 같은 노력으로 스트립이 이전 연구 결과에 비해 각각의 농도에 따라 맨눈에서의 구분이 쉬워지는 성과를 낼 수 있었습니다. 이 경험을 통해 문제해결을 위해서는 우선 문제의 근본적인 원인을 파악한 후 그것을 해결할 수 있는 여러 가지 방법에 대해 고민해 보고 하나씩 적용해 보는 과정이 필요하다는 것을 알게 되었습니다.
경북대학교 / 경영학부 / 학점 4.02/4.5 / 토익: 860, 오픽: IH / 사회생활 경험: 한국부동산원 IPP / 미담장학회, 신용보증기금 봉사단, KNU S.O.S / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: 1급, 기타: 회계관리 1급, 회계관리 2급, ITQ OA MASTER
1. 한국장학재단에 입사 지원을 해야겠다고 결심하게 된 계기는 무엇인지 구체적으로 기술해 주십시오. [타인의 꿈을 지원하고 싶은 재단 인재] 많은 사람들이 꿈을 이루는 사회를 만들기 위해 한국장학재단을 지망하게 되었습니다. 취업을 준비하며 내가 가장 하고 싶은 일이 무엇인가 고민했던 때가 있습니다. 과거의 저는 교단에 서서 학생들에게 꿈을 심어주는 교사가 되고 싶었으나, 현실적인 이유로 다른 길을 택하게 되었습니다. 어느 날 '학생들의 꿈을 이뤄주는 장학재단'이라는 슬로건을 보며 다시 그때의 꿈이 떠올랐습니다. 꼭 교단이 아니더라도, 어떠한 형식이든 타인의 꿈에 도움을 주고 싶었습니다. 모든 사람들이 그들의 상황에 구애받지 않고 꿈을 펼치는 사회에 일조하고 싶었습니다. 한국장학재단의 제도들을 보며 재단이 학생들의 꿈을 위해 많은 업무들을 수행한다 느껴졌습니다. 장학금 뿐만 아니라 인재육성 등 모든 방면에서 학생들의 꿈을 위해 노력함을 알 수 있었고 이에 기여하고 싶었습니다. 이전에 가졌던 교사라는 꿈과, 현재의 공공기관 종사자라는 꿈을 합쳐 한국장학재단 입사라는 목표가 생겼습니다. 2. 재단의 직무를 수행함에 있어 본인이 가지고 있는 차별화된 경쟁력이 무엇인지 기술해 주십시오. [정확성과 효율성을 겸비한 재단 인재] 객관적이고 분석적인 제 업무 성격이 타인과 차별화된 경쟁력이라고 생각합니다. 대학 재학 중 저는 재단의 수혜를 받지 못했습니다. 저보다 더 필요한 사람들에게 장학금이 돌아가는 게 옳다고 생각하여 장학금 신청을 하지 않았습니다. 그래서 저는 재단의 업무들을 더욱 객관적으로 바라볼 수 있다고 생각합니다. 재단의 외부인 입장에서 장학금 제도를 바라볼 때의 관점을 현직자 분들과 공유하고 싶습니다. 객관적으로 제도의 효과성을 따져보고, 재단의 장학금이 제대로 쓰이고 있는지 확인해보고 싶습니다. 또한, 제 관점에 대한 자유로운 피드백도 현직자분들과 나누고 싶습니다. 제도 심사 및 관리 업무를 수행할 때, 원칙적으로 일을 처리하고 객관적인 태도로 임하고자 합니다. 장학금과 학자금 대출 등 금융을 다루는 업무인 만큼, 원칙에 의거하여 업무를 처리할 것입니다. 이러한 제 업무 성격을 이용하여, 인턴 기간 동안 장학제도의 사각지대 개선에 힘을 보태고 싶습니다.
명지대 / 사학 / 학점 3.8/4.5 / 토익: 720 / 사회생활 경험: 공기업 인턴, 공공기관 행정 / 복지재단 홍보단, 유업계 기자단 / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: 2급, 기타: 워드프로세서 1급, 전산회계 2급, 회계관리 1급
1. 한국언론진흥재단 입사지원 동기 및 재단 입사를 위해 쌓아온 본인의 전문성과 역량을 기술해 주시기 바랍니다. (600자) 562자 제가 선택한 직업이 사회 구성원들이 정당하게 누려야 할 권리와 행복에 기여할 수 있는 일이었으면 합니다. 한국언론진흥재단의 경우 뉴스저작권 사업확대, 투명한 공공광고 플랫폼 구현 등을 통해 언론의 공공성을 강화를 지원하며 국민의 정보복지 향상에 기여하는 것을 볼 수 있었고, 이곳에서 저의 역량을 바탕으로 언론산업 발전에 이바지하고 싶어 지원했습니다. 3번의 유통업체에서 근무하며, 지점 내 방문하는 주 고객층 확인, 성향이 다른 고객 니즈를 파악하며 업무를 수행하고, 제약업 당시에는 수액의 제품 포인트에 집중, 디테일 포인트를 직접 교육하며 매출액 향상에 일조했습니다. 또한, 공공기관 예산팀 근무 당시 규정 변화, 주요데이터를 미리 선별하여 조율하였고, 적재적소에 알맞은 데이터를 공급하여 마감기한 내 정확하고 가시성 좋은 자료를 마련하여 의원실 요구자료 응대에 기여한 경험이 있습니다. 제가 가진 역량을 바탕으로 언론산업의 혁신 성장을 지원하는 한국언론진흥재단에서 앞서 언급한 직업관을 실현하고, 제약, 유통 다수 현장경험에서 쌓아온 전문성을 바탕으로 알맞은 서비스를 제공하는 데 기여하겠습니다. 2. 업무상 접하는 고객이나 같이 일하는 동료가 불만을 제시한 사항에 대해 본인이 직접 소통하여 해결한 경험이 있다면, 구체적인 상황, 본인의 행동, 결과에 대해 기술해 주시기 바랍니다. (500자) 496자 정보취합, 가공 작업을 통해 거래처 전용 매뉴얼을 제작하여 협약서 변경에 어려움을 실토하는 거래처의 어려움을 해결한 경험이 있습니다. 공급사 변경 건으로 전 거래처에서 기간 내 NIP 협약서를 변경하여야 했고, 등록법에 대한 문의가 들어왔습니다. 이전부터 공지가 내려오면, 영업 부서에서는 구두로 안내해 드리는 상황이 지속되고 있었습니다. 이때, 바로 이해하고 등록을 완료하는 곳도 있지만, 접종비 청구에 어려움을 겪어 불만을 토로하는 곳이 다수 발생했습니다. 무엇보다 거래처에서 느끼는 불편함을 해결하는 것이 급선무라고 생각했습니다. 문제 해결을 위해, 단가, 예방접종란부터 보건소 승인 확인 탭까지 직접 사진을 첨부하여 활용매뉴얼을 제작했습니다. 또한, NIP 협약서 첨부 방법, 제품이 상계되는 기간 등 고객들이 궁금함을 느낄만한 내용을 중심으로 QNA를 덧붙여 배포한 결과, 공문서를 보니 이해가 쉽다는 거래처의 긍정적인 피드백과 함께 기간 내 협약서 변경을 도울 수 있었습니다. 3. 지금까지 살아오면서 도전해 본 가장 어려운 일은 무엇입니까? 구체적인 상황, 문제를 해결하기 위한 본인의 행동, 결과에 대해 기술해 주시기 바랍니다. (500자) 497자 주력제품의 허가취소로 판매했던 모든 제품이 반품으로 돌아왔던 것이 가장 해결하기 어려웠던 경험이며, 팀 매출액을 위해 포기하지 않고 발로 뛰며 업무에 임한 경험이 있습니다. 신제품의 경우 시장 수요, 경쟁품 등 정립된 것이 없어 우선 시장 상황을 분석했습니다. A 지역은 제품의 효과, 시장 상황은 누구보다 거래처에서 잘 알고 있어 영업 가이드를 잡아드리고, 자사에만 농축된 성분을 강조하며 장점을 언급했습니다. B 지역의 경우 제품 자체를 모르는 곳이 많아 우선 교육을 진행했습니다. 시장 상황, 장점, 효과를 집어드리고, 샘플링을 우선으로 권장해 드리며, 판매 도입을 이끌었습니다. 물론 바로 매출이 오르지는 않았지만, 미사용 처에서 긍정적인 피드백, 소량 발주를 이끌 수 있었습니다. 업무를 수행하며 악재가 겹치고 좌절감이 동반할 수 있습니다. 하지만 불평만 하기보다는 현재 상황에서 이 어려움을 어떻게 해결할 것인지 생각하고, 그에 대한 해결책을 제시할 수 있는 직원이 되겠습니다. 4. 최근 5년간 단체생활(학교생활, 동아리, 인턴십, 아르바이트 등)을 통해 다양한 구성원들과 함께 문제를 개선한 경험이 있다면 그 당시의 역할 및 수행내용을 기술해 주시기 바랍니다. (500자) 493자 버려지던 홍보물을 받고 싶은 홍보물로 만들기 위해 수차례 회의를 통해 팀원들과 다양한 아이디어를 공유한 경험이 있습니다. 활동 당시 재단의 봉사활동을 알리기 위해 오프라인 이벤트를 기획했지만, 기존의 팜플렛은 빽빽한 글씨 때문에 가독성이 떨어진다는 이유로 쉽게 버려졌고, 그 결과 봉사 프로그램을 효율적으로 알리기 어려웠습니다. 기존 홍보물로는 홍보가 어렵다 생각해 팀 회의를 통해 자신이 받고 싶은 홍보물을 생각해보는 시간을 마련했습니다. 나는 홍보물을 엽서형식으로 만드는 게 좋을 것 같은데 OO는 어떻게 생각해?라고 물어보며 자연스러운 아이디어 도출을 시도했고, 처음 말수가 적던 팀원도 먼저 이끌어주자 기존 나온 의견에 덧붙인 동화책, 그림일기, SNS를 본뜬 팜플렛 등과 같은 아이디어를 발굴하여, 추후 홍보물을 제작했습니다. 팜플렛에 관심을 보인 학생들은 자연스레 봉사에도 관심을 두기 시작했고, 2달 뒤 기존대비 50명의 봉사자 수가 증가한 것을 확인할 수 있었습니다. 5. 최근 5년간 한정된 자원(시간, 자본, 재료 및 시설, 인적자원 등)을 적절히 이용하여 효율적인 결과를 도출한 경험이 있다면, 구체적인 상황, 본인의 행동, 결과에 대해 기술해 주시기 바랍니다. (500자) 496자 14일이라는 기한 내 본원, 알리오 페이지를 이중 체킹하여 발생할 수 있는 공시 벌점을 줄이기 위해, 채용정보 리스트를 제작한 경험이 있습니다. 당시 정기 및 수시공시 내에서 일어날 수 있는 벌점을 최소화하여 무벌점 기관이라는 성과를 가져오는 것이 목표였으며, 그렇기에 공시항목과 입력에 주의를 기울여야 했습니다. 이전 기록을 확인하니 채용정보 항목에서 누락, 기재 오류 건이 발생하는 것을 확인할 수 있었고, 이를 해결하기 위해 잘못 기재된 부분을 수정 요청하는 작업이 필요했습니다. 기록일시가 14일이 넘어가면 벌점 대상이 되기 때문에 채용정보 리스트를 만들어 각각 채용 호의 부가정보를 입력했습니다. 또한, 제출자, 특이사항을 노란색으로 표기하여 부서원 모두가 이슈를 한눈에 파악할 수 있도록 했습니다. 리스트를 배포하여 모니터링을 수행한 결과 해당 과업에 들이는 투입시간을 줄일 수 있었고, 부서원들에게 긍정적인 피드백과 벌점 2점 감소라는 유의미한 성과를 가져올 수 있었습니다. 6. 재단 입사 후 직업인으로서 본인의 목표와 목표성취를 위해 배양할 역량을 기술해 주시기 바랍니다. (500자) 499자 제가 생각하는 경영지원의 업무는 우리 원 비전을 밝히는 컨트롤타워 역할을 한다고 생각합니다. 그렇기에 입사 후 저널리즘 가치실현 전문기관 달성에 기여라는 목표가 있으며, 업무 전반을 정확하고 빠르게 처리하기 위해 이후 2가지 계획이 있습니다. 첫째, 인사 실무수업을 신청하여 , 업무 수행 전 실제 인사관리 실무에 필요한, 실생활에도 도움이 될만한 내용을 습득하겠습니다. 인사급여와 관련된 소득세 이론을 정리하고, 4대 보험 관리, 근로소득 원천징수를 학습해보며 해당 지식을 쌓겠습니다 둘째, 국고, 자체, 기금 등 사업별 올바르게 예산 운용을 할 수 있도록 해당 사업별 지표, 금액, 현안사항을 파악하는 데 집중하겠습니다. 예산이 올바르게 운용되어야 이후 중장기 경영, 혁신계획 수립, 결산 및 부가가치세 신고까지 완벽히 수행할 수 있기 때문에 보조금 및 재정 관련 교육을 들으며 부족한 부분을 보완하고, 초안 작성 시 팀 내 선배님께 조언을 구하며 피드백을 받아 제 것으로 만들겠습니다.
최종합격후기
더보기[서울시여성가족재단] 서울 우먼테크 해커톤 수상 후기
드디어 서울 우먼테크 해커톤이 끝났다!! 또 하나의 해커톤을 해치운 기념으로 바로 후기 쓰러왔당 이번 해커톤은 주최측에 대해 아쉬운 점이 많았어서 그런 부분들을 적어보려한다. 취지도 좋고, 다른 해커톤에 비해 확실히 자본의 향기가 좀 났던.. 고런 해커톤이었는데 '해커톤'이라는 행사 자체에 참여자들이 어떤 니즈를 가지고 오는지 잘 이해하지 못하는 느낌이었고, 해커톤의 기본적인 것들이 잘 갖춰지지 않았다는 느낌도 받았다. 그냥 이것저것 도와주려고는 하는것 같은데 방향성을 잘못 잡은 것 같달까.. 그리고 멘토링에 강제성이 너무 높은 점도 어려웠다. 개강 이후에 행사가 마무리 된다는 점도.. 어쨌든 OT부터 시작-! 해커톤 OT 오티는 대방역 앞에 있는 서울가족플라자에서 진행되었다. 앞에 카페에서 다른 할일 좀 하다가 들어갔다. 장소는 쾌적하고 좋았음! 나는 개인으로 참여했지만 친한 피엠 친구와 같은 동아리했던 디자이너분을 우연히 만나게 되어 팀까지 같이 하게 됐다 케이터링 있는 해커톤은 처음이었다 (다만 먹을 수 있는 시간은 아주 짧았음 대충 입에 쑤셔넣고 끝..ㅎ) 우선 행사에 대한 안내와 관련사에 대한 홍보? 소개?가 진행되었다. 이때 팀빌딩하는 방법도 안내를 해주셨는데 그게 꽤나 충격적이었다. 일단 주제 5개 중에 하나를 고르고 그 주제 내의 사람들끼리 1시간 반동안 대화를 나누라고 했다. 근데 이제 팀하자고 말하면 안됨.. 그냥 너 협업 어떤식으로 해? 어떤 플젝해봤어? 어떤 아이디어 가지고있어? 이걸 1시간 반동안 얘기하는 것... 주제간 이동도 안된다고 했었는데 상황이 좀 그러니까 갑자기 주제 간 이동을 허용해줬다 일단 나는 친구랑 같이 여기 주제에 앉았는데 내가 사실 피엠인 친구랑 같이 팀을 하게 될 거라곤 생각을 안하고 왔는데 쓱 훑어보니까 pm수가 너어어어무 많았다 이거 무조건 팀에 pm 2명은 들어가야 말이 된다고 계산을 했고 보통 팀에 pm은 1명이지만 여기 비율이 이상하길래 어차피 팀에 피엠 두명할거면 같이하자고 이야기가 되어서 같이 팀원을 찾게 되었다. 1시간 반동안 직접적인 팀빌딩을 할 수도 없고 그냥 뜬구름 잡는 얘기를 하게 되는데 문제는 파트비율이었다. 우리 주제는 사람이 정말 많은 편이었는데도 불구하고 1/3이 피엠이고 프엔이 2명 밖에 없었다.. 이게 말이 되냐구요.. 한팀에 프엔 2명도 벅찬데 피엠이 막 7~8명 있는 상황에 프엔 2명은 솔직히 팀빌딩 하지 말라는거 아닌가ㅠ 너무 막막했다. (디자인도 엄청 적었지만, 해커톤은 원래 디자인 없이도 많이하고 피엠이 커버하면 되니까 그렇다 쳤다) 결국 피엠2 디자인1 프엔1 백엔2로 팀을 모았다. (근데 바로 다음날 프엔분이 사정상 드롭..) 이 해커톤이 미리 지원서를 내고, 서류 합격을 해서 해커톤에 참여하게 된건데 대체 서류때 뭘 보고 합격을 시킨건가 싶어졌다. 각 파트의 비율을 왜 이렇게 안맞추고 뽑았는지 이해가 안갔고 피엠 수를 대폭 적게 뽑았어야 하는게 아닌가 싶었다 프엔이 없어서 너무 불안하고 이해도 안갔지만 다음날 온라인 오티에서 팀원을 더 구할 수 있게 해준다고 하셔서 우선 기다리고 온라인 오티에 참석했다 근데 또 같은 방식... 그냥 자꾸 대화를 나누래.. 나는 그 어떤 해커톤, 동아리, 플젝에서 이런식으로 팀빌딩을 해본적이 없는데 팀빌딩을 주도해야하는 pm입장에서 너무 힘들었다. 결국 온라인 오티에도 프엔은 구하지 못했고 따로 매치시켜준다고 연락이 왔지만 연락만 왔지 사후조치는 하나도 이뤄지지 않았다 외부에서 알아서 데려와도 되냐니까 그것도 안된대.. 솔직히 나는 이미 이 해커톤이 제대로 진행될 수 없는 해커톤이라고 확신했고 나 역시도 그냥 드롭하려 했지만 우리 팀원들이 좋았다 그래서 그냥 참고 해보기로했다. 프로젝트 진행 백엔 개발자 한분이 배워가면서라도 프엔 파트를 맡아보시겠다고 해주셔서 바로 기획 구체화와 와프 제작에 들어갔다. 개발자가 고작 2명이기 때문에 디자인이라도 얼른 넘겨야 했다. 빠르게 아이데이션 하고 팀계획서도 내고 기능명세서도 쓰고 컨셉 회의, lo-fi WF 제작도 진행했다. 그리고 디자이너분이 프로토타입도 빠른 시간 내에 엄청 고퀄로 만들어주셨다 디자이너님 멋있어요.. 1차 멘토링 그리고 진행된 1차 멘토링 멘토링은 필수였고 (팀원수-1)명이 필수 참여를 해야했다ㅠ 나는 이 멘토링에서 기분이 많이 나빴다 일기도 썼음..ㅋㅋㅋㅋ 프엔 멘토링이었고, 우리가 1차적으로 썼던 기능명세서랑 프로토타입을 보여드렸다 아직 디자인이 100프로 된건 아니었기 때문에 여긴 아직 덜됐다 이렇게 말하면서 설명을 드렸다 보여드림과 동시에 친절한 말투로 피드백을 시작하셨다. 프로세스에 대한 지적이 주를 이뤘다. 여러 장표의 예시를 보여주시면서 이런걸 안썼기 때문에 우리의 플젝 프로세스가 굉장히 잘못됐다는 내용이었다. 사실 말씀하신 장표 다 있었는데 해명할 시간도 없이 계속 혼남.. 솔직히 내가 느끼기엔 너네 이거 프로젝트 프로세스가 엉망이야 기획은 제대로 안되어있고 화면만 흉내냈네 이런 느낌으로 혼나는 기분이었다 와프도 안만들고 IA도 안썼지? 너네 스토리보드가 뭔지도 모르지? 너네 그냥 네이버지도 베낀거 아냐?라는 식으로 말씀하시는데 분명 프엔 멘토링이었는데 우리가 프엔 개발하면서 궁금한 걸 묻는 자리 아닌가.. 참석은 다하라고 하면서 멘토링의 의미가 너무 퇴색된 시간이었다고 느꼈다. 해커톤은 짧은 시간 내에 MVP위주로 구현하는 행사인데 말씀하신대로 하려면 기획만 한달은 걸릴 것 같았다. 그냥 모르겠어.. 나는 이때 너무 회의감이 들었어서 2차 멘토링은 참여하지 않았다. (이것도 팀원수-1명이 무조건 참여해야만해서 다른 팀원들이 모두 들어갔다) 예선 진출 그렇게 시간이 흐르고 예선 제출일이 다가왔다. 해커톤이 아니라 아이디어톤이 아닌가 싶을만큼 개발이 전혀 완성되지 못한 상태에서 피피티를 만들어서 제출했다. 본선 진출 그리고 본선에 진출하게 되었다. 본선 진출한 팀의 경우 PT 멘토링이 진행되었다. 이것도 필수였는데 개강 이후라서 시간 내기가 까다로웠다. 결국 발표자는 시간이 안되어서 발표자가 아닌 사람들만 참여했다. 멘토링 내용 자체는 좋았으나 발표자가 없는데 멘토링을 꼭 해야만 한다는 것도 그냥 표면적으로 "우리 멘토링 했어요"하는 보여주기식 같이 느껴졌다. 그리고 본선은 오티했던 곳에서 진행되었다. 개강 이후 평일 오전부터 시작하는 행사였어서 나는 수업과 겹쳐 참석을 못했다. 다른 피엠이 발표를 진행했고 우수상을 받았다. 상을 받아서 기분은 좋았지만, 이 행사가 추후 또 진행된다면 고칠 점은 고치고 좀 더 디벨롭 되어 긍정적인 영향을 줄 수 있는 해커톤이 되면 좋겠다는 마음에서 이 글을 쓰게 되었다. 좋은 방향으로 잘 개선되면 좋겠다. 인터뷰 - 채영 님 https://blog.naver.com/entjchangee/223577773260 🖱️기획/아이디어 공모전 찾으러 가기 🖱️현재 모집중인 공모전 보러가기 🖱️역대 수상작 보러 가기 🖱️공모전 팀원 구하러 가기 🖱️공모전 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🖱️공모전 역대 수상작 보러가기 함께 보면 좋을 콘텐츠 🍕공모전 수상작 분석 (수상작의 특징과 평가 포인트) 💯 대학생을 위한 마케팅 공모전 스펙 쌓기 노하우 🍓 2024 취업 자소서 예시 모음.zip 💚대외활동 SNS 계정 키우기 TIP (feat. 2024년 인스타그램 알고리즘) 🎓 토익(TOEIC) 준비물, 주의사항, 시험 시간 (2024ver.) 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[한국언론진흥재단] 2024 지역사회 MZ세대 공익광고 공모전 장려상 수상 후기
오늘은 저의 첫 공모전 수상 후기를 적어볼까 합니다 !! 사실 공모전에는 2번밖에 도전해 보질 않아서 1번의 수상이지만 수상률은 50%인....ㅋㅋㅋ 내년에는 대외활동 + 공모전도 조금 더 많이 도전해 볼까봐요 ~~ 다짐하며 적어보는 조금 늦은 수상 후기 start ! 준비과정 먼저 제가 참여한 공모전은 한국언론진흥재단 ‘지역사회 MZ세대 공익광고 공모전’ 이었는데요!! 지역 사회 문제가 여럿 발생하고 있는 현 상황에서 MZ 세대의 의견을 듣고자 하는 공모전이었어요!! 서울 외 지역에 거주하는 MZ 세대? 그거 완전 나잖아....???!!! 🤓 사실.. 저는 이 공모전의 존재 자체를 몰랐는데 너무너무 고맙게도 친구가 같이 하자고 저를 스카웃(?) 해주어 ㅎㅎ 총 3명이서 같이 하게 되었답니당 출처: 행정안전부 저희는 수도권, 그 중에서도 서울 중심 인구 집중화 현상과 심각한 지역 소멸 문제에 주목해 보자고 의견을 모았고, 아이디어 회의를 시작했는데요!! 정말.... 공익광고는 처음 도전한거기도 하고 일반 광고랑 다른 의미로 어렵더라구요 한 문장으로 문제점과 그에 대한 비판을 표현해야 한다는 게 좀 막막하고 답답하고.. 그렇게 이어진 열회의와 (사실 멍 때리고 한숨 쉰 시간이 더 많은 듯..) 그래도 이왕 시작했으니 포기는 없잖습니까?! 수정의 수정을 거쳐서 최종 디자인을 뽑아내고 GTQ1급 소유 but 활용 능력은 제로인 셋이 모여서 포토샵 붙잡고 n시간을 끙끙대면서 만들었답니당 ㅎㅎㅎ 여기에 결과물을 올릴 수는 없지만 저희는 '지방'이라는 단어가 가진 두 가지 의미를 이용하여 메시지를 전달했어요 '지방'도 결국 없어서는 안 될 필수 영양소라는 점에 주목해서 지방을 빼기만 하는 것에 대한 부정적인 관점을 제시하는 포스터를 디자인 했습니당 !!! 어찌저찌 만들어서 제출하고 사실 진짜 기대하지도 않고 잠깐 잊고 있었는데 2배수로 뽑은 수상 후보작에 올랐다는 소식에 희망 고문 시작............... 🥺 제출 담당 친구의 감정 변화가 웃긴 ㅋㅋㅋ 이제는 어쩔 수 없이,, 약간의 기대를 품고 기다리고 있었는데 세상에나 마상에나 저희 장려상 탔습니다 !!!!!!!!!! 상 종류와 무관하게 그저 상을 탔다는 게 너무너무 뿌듯하고 기쁘더라구요 ...후후 그저.. 공모전 뿐이었던 9월 하면서 나 자신.. 광고에 소질이 없군.. 을 느껴서 기대를 전혀 안 하기는 했지만 ?! 나름 개강과 동시에 정말 열심히 준비했는데, 이렇게 눈에 보이는 결과로 나오니까 너무 뿌듯하긴 하더라구요 ~~~ 🤯 근데 여기서 약간의 시련이 찾아옵니다 수상작은 여러 서류를 제출해야 하는데 그 과정에서 저희가 미처 확인하지 못한 것들이 몇 가지 있어서 아찔.... 멋진 여러분은 실수를 하지는 않으시겠지만 뭐든지 꼭.... 한번 더 확인하시는 것을 추천드려요....... 수상 취소되는 상상 오조오억번 했다구요 ㅋㅋㅋ 시상식 그리고 대망의 시상식 !!! 직접 가서 상장도 받고 사진도 찍고 하니까 더 실감나는 수상 사실 ㅎㅎㅎㅎ 야무지게 사진도 왕창 남기고 근처 최강 맛집 대련집에서 밥도 먹고 자취방으로 돌아왔습니더 앞으로 참여할 공모전의 결과는 미지수이고, 어쩌면 이 수상이 처음이자 마지막일 수도 있겠지만 그래도 친구들이랑 같이 받아서 기쁨을 나눌 수 있어 더 좋았던 기억이 될 것 같더라구요 그리고 이렇게 상을 탄 기억이 앞으로의 도전에 큰 자신감이 되어 줄 것 같아요:) 인터뷰 - 온도 님 https://blog.naver.com/greenspring-/223707306698 🖱️기획/아이디어 공모전 찾으러 가기 🖱️현재 모집중인 공모전 보러가기 🖱️역대 수상작 보러 가기 🖱️공모전 팀원 구하러 가기 🖱️공모전 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🖱️공모전 역대 수상작 보러가기 함께 보면 좋을 콘텐츠 🍕공모전 수상작 분석 (수상작의 특징과 평가 포인트) 💯 대학생을 위한 마케팅 공모전 스펙 쌓기 노하우 🍓 2024 취업 자소서 예시 모음.zip 💚대외활동 SNS 계정 키우기 TIP (feat. 2024년 인스타그램 알고리즘) 🎓 토익(TOEIC) 준비물, 주의사항, 시험 시간 (2024ver.) 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[티머니복지재단] 2023 티머니복지재단 아이디어 공모전 후기
수상은 못했지만, 나에게 도움이 된 공모전이므로 '도전 후기'로 기록을 남겨본다. 앞으로 실패해도 기록으로 남겨놔야겠다. 지원계기 저번 글에서도 말했듯이 아이디어 공모전에 도전하고 싶었다. 올해 친구들이랑 도전해보긴 했지만, 혼자서도 아이디어를 도출하고 제안서를 작성하는 연습을 해봐야겠다고 느꼈다. 그래서 아이디어 관련 공모전을 찾아보다가 '티머니 복지재단 아이디어 공모전'을 발견했다. 나는 지하철 통학러이고 대중교통을 자주 사용하기 때문에, 도전했다. 티머니 복지재단 아이디어 공모전? 공모주제는 5개다. (1) 교통약자 및 사회적 약자를 위한 교통복지 사업, (2) 대중교통 이용 활성화 관련 아이디어, (3) 탄소중립 등 친환경 교통복지 사업, (4) 보행친화 관련 사업 아이디어, (5) 기타 대중교통 및 교통약자 관련 사업 아이디어. 제안서(ppt)를 제출하여 서류 심사를 하고, 본선 때 PT 발표를 통해 최종 수상자를 결정한다. 최우수상(1건, 300만원) / 우수상 (2건, 200만원) / 장려상 (4건, 100만원)을 수상한다. 접수 과정 아이디어 생각 - 제안서 제작 ① 아이디어 생각 대중교통을 자주 이용하지만 주제가 쉽게 떠오르지 않았다. 우선 5가지의 분야 중 어떤 분야를 선택할지 고민해봤다. 평소 관심 있던 건 3번(탄소중립)과 4번(보행 친화)이었다. 1번(교통약자) 주제도 생각해보다가 4번으로 마음이 기울었다. 걷는 걸 좋아해서 이왕 걷는 걸 재밌게 걸을 수 있는 방안이 없을까? 하는 생각이었다. 4번 주제를 더 생각해보기로 하고 내가 평소 사용하던 '알뜰 교통카드'를 기반으로 생각나는 걸 적어보았다. 내가 알뜰 교통카드를 계속 사용해온 이유는 확실한 보상(= 돈)이 있기 때문이었다. 보상이라는 수단도 좋지만, 사람들이 조금 더 자발적이고 지속적으로 참여할 수 있는 방안이 없을까? 하는 고민이 들었다. 내가 자주 보는 블로거가 딱 두분 있다. 한분은 직장인 블로거이신데, 그분은 '러닝 크루'에 속해 있어서 인증글을 자주 올리신다. 그 글을 보자마자 '러닝 크루'랑 보행 친화를 엮을 수 있는 아이디어를 생각해보면 좋겠다, 싶어서 주제를 러닝 크루 + 보행친화로 잡았다. ② 아이디어 도출 아이디어를 도출하기 위해서 우선 러닝 크루에 대해 검색해봤다. 아디다스, 나이키에서 러닝 크루를 위한 앱이 있다고 알고 있었어서, 그걸 바탕으로 생각을 확장하기로 했다. 티머니 복지재단이 기존에 진행했던 보행 친화 사업 중 하나인 '이로운도로 캠페인', '서울시 초등학교 숲 조성' 등을 알게 되었고, 이것을 보면서 러닝 크루와 접목시킬 수 있는 방안을 생각해봤다. ③ 제안서 제작 시간이 날 때마다 관련해서 할 수 있는 걸 생각해봤고, 제안서를 어떻게 구성해야 할지 아이디어 공모전 수상작들을 보면서 배웠다. 특히 플랫폼 아이디어 공모전 수상작들이 도움이 많이 되었다. 수상작 도움을 많이 받은 이 공모전도 올해 또 개최된다고 해서, 이것도 도전해볼 생각이다. @ 제출한 제안서 완성본은 다음과 같다. 참고문헌(16p)까지 포함해 16장을 제작했다. 공모전 기존 제안서 양식이 있어서 내용을 채워넣으면서 만들었다. 이번에도 제주도로 와서 만들었다. 마감기한이 제주도에 있을 때 끝나서, 제주도로 와서 하루 날을 잡고 제안서를 제작했다. 결과 피드백 예선 탈락 예선을 통과하지 못했지만, 이번 공모전에서 제안서를 만들어보면서 뭐가 부족했는지 느꼈다. 특히 엄마께 이 제안서를 보여드렸을 때 엄마 피드백을 듣고 많이 깨달았다. 주제 선정도 그렇고 제안서 제작에 부족함이 느껴졌다. 1. 설명 부족 2. 주제 선정 이 두 가지에서 부족함이 느껴졌다. 특히 1번에서는 엄마가 해주신 말이 기억에 남는다. ''이 제안서를 가지고 설명을 하면 이해가 되는데, 이 제안서만 보면 이해가 안된다." 이 말을 듣고 내가 무엇을 잘못 생각했는지 깨달았다. 제일 중요한 사실을 놓치고 있었다. 제안서만 봐도 왜 이걸 만들고 필요한지 알 수 있도록 해야하는데, 그걸 놓쳤다. 이건 나의 아주 큰 잘못이다... 다음 번 도전부터는 같은 잘못을 반복하지 않도록 해야겠다. 그리고 추가로 엄마께서 해주신 피드백을 바탕으로 다음 공모전에서는 반드시 이 문제점을 고쳐서 더 나은 제안서를 만들어봐야겠다. 두번째는 주제 선정이다. 내가 생각했던 여러 주제가 있었지만, 조금 섣부르게 결정한 게 아닐까? 라는 생각이 든다. 조금 더 시행하기 쉽고 모두에게 도움이 될 수 있는 주제로 선택을 했어야 하는데, 그게 좀 부족했다고 느낀다. 이렇게 기록으로 남겨두는 이유는 나중에 다른 아이디어 공모전에 도전할 때 도움이 되기 위해서이다. 특히 이번에 느낀 것은 역시 시작이 반이고, 일단 하면 뭐라도 나온다는 점이다. 이번 공모전에서 얻은 깨달음으로 지금 봐둔 하나를 도전해봐야겠다. 그것도 실패하면 그 다음도 해보면 되는 거니까 일단 계속 해보자. 인터뷰 - 고곤드 님 https://blog.naver.com/one_good07/223277200684 🖱️기획/아이디어 공모전 찾으러 가기 🖱️현재 모집중인 공모전 보러가기 🖱️역대 수상작 보러 가기 🖱️공모전 팀원 구하러 가기 🖱️공모전 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🖱️공모전 역대 수상작 보러가기 함께 보면 좋을 콘텐츠 🍕공모전 수상작 분석 (수상작의 특징과 평가 포인트) 💯 대학생을 위한 마케팅 공모전 스펙 쌓기 노하우 🍓 2024 취업 자소서 예시 모음.zip 💚대외활동 SNS 계정 키우기 TIP (feat. 2024년 인스타그램 알고리즘) 🎓 토익(TOEIC) 준비물, 주의사항, 시험 시간 (2024ver.) 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
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