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D+1091

브랜드 콘텐츠팀 그래픽 디자이너 Intern

8350

상세내용

브랜드 콘텐츠팀 그래픽 디자이너 Intern

지원분야

모집부문

브랜드 콘텐츠팀 그래픽 디자이너 Intern

업무내용

콘텐츠 디자인

ㅇ온라인 콘텐츠 제작(SNS 채널 콘텐츠, 포스터, 배너 등)

ㅇ오프라인 콘텐츠 제작(포스터, 리플렛 등)

ㅇ내부 콘텐츠 제작(회사소개서, 제안서 및 발표 자료 등 문서 디자인)

브랜딩

ㅇ비주얼 리브랜딩 과정 보조

ㅇ브랜드 홍보를 위한 디자인 기획 및 제작

고용형태

인턴

모집인원

00명

지원 자격

학력

학력무관

대학교 학부 휴학생/ 졸업생, 대학원 휴학생/ 졸업생

직무관련

ㅇ포토샵, 일러스트를 업무적으로 원활히 사용하실 수 있는 분(포트폴리오 제출 필수)

ㅇ원활한 커뮤니케이션이 가능하신 분

ㅇ최신 트렌드에 관심이 많고 감각있으신 분

ㅇ3~6개월 이상 근무 가능자

우대사항

ㅇ시각디자인 등 디자인 계열 전공

ㅇ스타트업 유관 기관 활동 경험

지원서접수

지원방법

슈퍼루키 사이트 즉시 지원 또는 이메일 접수 (bluetalent@bluepoint.ac)

접수기간

03월 04일 14:00 ~ 03월 31일 22:20

(채용시 조기 마감될 수 있습니다)

문의처

bluetalent@bluepoint.ac

추가 정보

✋ 근무 조건

- 근무 기간 : 시작일로 부터 3~ 6개월 이상

- 근로 시간 : 10:00-19:00 일 8시간(점심시간 1시간 제외), 매주 5일 근무(풀타임)

- 근로 지역 : 서울 강남구 역삼동 마루360

- 급여 : 200만원(세전), 점심식대(15000원) 지원

[브랜드콘텐츠 그래픽 디자이너 Intern]

✋ 팀 소개

블루포인트파트너스 잡스팀(브랜드콘텐츠팀)은 "최초에 도전하는 기술과 스타트업, 블루포인트파트너스의 창업 지원활동의 독창적 브랜드 구축"을 목표로 블루포인트파트너스와 블루포인트 스타트업의 창업생태계 내에서의 역할과 활동, 성과에 대한 브랜드 이미지를 구축하고 이를 차별화된 콘텐츠로 대중에게 선보이는 역할을 하고 있습니다. 블루포인트 데모데이 개최, 브랜드 콘텐츠 개발, 대외 브랜드 메시지 개발, 소셜미디어 채널 운영, 포트폴리오 스타트업 홍보 지원 등의 업무를 전개해 나가고 있습니다.

브랜드 콘텐츠팀 그래픽 디자이너 Intern

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  • 가톨릭관동대 / 항공교통물류학과 / 학점 4.19/4.5 / 토익: 825 / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: 1급, 기타: 운항관리사,물류관리사,항공교통안전관리자,항공무선통신사,MOS MASTER

    1. 직장으로 항공사를 선택하게 된 이유와 특히 대한항공에 지원하게 된 동기 및 입사 후 포부에 대해 구체적으로 서술하시오. 다양한 경험속에서 성장 할 수 있다고 믿기에 24개국 여행을 다니며 자연스럽게 항공을 접하게 되었습니다. 여행을 다니기 위해 노력한 여러 경험과 여행을 통해 만난 인연들은 지금까지도 제게 소중한 재산이 되었습니다. 시시각각 변하는 세상속에서 어쩌면 평생 단 한번도 만나지 못할 이 끝과 저끝의 사람들의 인연을 만들어주고 시간과 공간을 연결해 줄 수 있는것이 엄청난 매력으로 다가와 항공사에 매료되었습니다. 대한항공은 동북아를 넘어 세계적인 항공사로서 54년의 역사를 자랑하며 여객, 화물 뿐만 아니라 항공우주 및 방위산업까지 폭넓은 사업 다각화를 통해 앞 으로의 50년 그 이상을 이끌 국가의 중추적인 기업이라고 생각합니다. 델타항공과 국내 첫 조인트 벤처를 실시하여 고객들에게 폭넓은 선택지와 프리미엄 화된 서비스를 제공함으로서 좋은 평가를 받고 있습니다. 이에 따른 데이터들은 고객의 수요를 불러 일으켜 이익까지 증가시킨다고 생각합니다. 또한 환경 보호에 관심이 많은 저로서 최근 신형기 추가 주문을 통해 환경보호를 앞장설 뿐만 아니라 고객에게 최고의 경험과 감동을 선사 할 수 있다는 부분이 매력적 으로 다가왔습니다. 이처럼 육각형 기업이 되고자 항상 노력하고 투자하는 대한항공에서 한번 더 움직이며 성실한 모습으로 배우겠습니다. 또한 시간이 지난 후 저와 같이 준비 하는 친구들에게 도움을 줄 수 있는 길잡이가 되고 싶습니다. 2. 지금까지 소속감을 가장 강하게 느낀 조직과 그 이유, 조직을 위해 노력한 사례에 대해 자세히 기술하시오. <전국 0.001프로 안에 들다> 지금도 함께 성장하고 있기에 가장 애착이 가고 현재도 열심히 임하고 있는 식당이 있습니다. 처음엔 아르바이트로 시작을 할 당시에는 주변 입소문을 통해 적당히 운영되던 식당이었습니다. 하지만 사장님들과 저는 이 곳이 조금 더 유명해지고 많은 손님들이 방문을 하기 원했기 때문에 그에 대한 많은 고심을 하 였습니다. 네이버 리뷰 이벤트를 일일히 안내하며 참여를 유도하고 당근마켓 단골 추가를 활용한 타이머 이벤트등 다양한 이벤트를 추진했습니다. 그리고 한명 한명 집중하고 감동을 주며 노력한 결과 시간이 지날수록 많은 데이터들과 경험이 쌓이며 최근엔 방송, 유튜브 출연 및 네이버 리뷰 수 2만개 돌파를 하 여 전국 11등을 하게 되었습니다. 그 결과 리뷰 2만개 기념 워크숍 및 매출이 오를수록 직원, 아르바이트분들에게 다양한 지원과 복지등을 챙겨주게 되었습 니다. 리뷰들의 공통점을 보면 방문할 때마다 항상 진심을 담아 친절하고 많은 것을 베풀어주기 때문에 다음엔 지인들과 함께 오고 싶다는 리뷰들이 많아 볼 때마다 뿌듯하고 더 열심히 하게 되는 원동력이 되었습니다. 이처럼 다양한 이벤트와 진심을 담은 밝은 에너지로 대한다면 그에 대한 반응과 피드백을 수정하고 보완하며 더욱 견고해질 수 있다는 중요성을 깨달았습니 다. 3. 본인의 삶에 있어서 가장 중요한 가치는 무엇이며, 그를 위해 구체적으로 어떠한 일들을 하였는지 기술하시오. 저는 항상 살아있음을 느낄 수 있도록 능동적으로 행복을 쫓는 사람입니다. 그래서 죽기전에 이루고 싶은 버킷리스트들을 적었고 지금도 매년 추가로 적어 나가고 있습니다. 몇가지만 말씀드리자면 혼자 한달 해외여행해보기, 오로라 보기, epl 보기 등이 있었습니다. 하나씩 지원나갈때마다 새로운것들에 대한 신선함을 느끼고 세 상은 넓다는 것을 경험했습니다. 그런데 점점 지워나갈수록 깨달은 것은 저는 제가 신체적으로 건강하다고 느낄 때가 가장 행복했습니다. 건강해야 지금껏 해온것들과 앞으로 할 것들을 열정적으로 할 수 있다고 생각하기 때문입니다. 건강한 신체를 유지하기 위해 최소 주 4회 헬스장 및 주 1회 수락산 등산과 매 일 산책을 30분씩 하고 있습니다. 처음에는 가끔 힘들어서 쉬고 싶을 때도 있었지만 그럴때마다 사소한 습관이 모여 내 행동이 된다는 마음가짐을 가지고 꾸 준히 움직였습니다. 이러한 행복들을 쫓기 위해 노력하는 습관들과 꾸준한 자기관리를 바탕으로 업무와 휴일을 적절히 활용하여 행복한 모습으로 건강하게 오래 일할 수 있는 꾸준함의 대명사가 되겠습니다.

    2024 상반기

    대한항공

    종합통제

  • 지거국 / 회계학과 / 학점 3.74 / 사회생활 경험: 인턴 1회 / 대외활동 1회, 공모전 1회 / 컴퓨터활용능력: 1급, 기타: 재경관리사, 전산세무 2급

    1. 자신의 장점과 단점은 무엇이며, 단점을 극복하기 위해 노력했던 행동과 생각, 결과에 대해 서술하십시오. (최대 500자 입력가능) “실수도 실력이다.”실수할 때마다 어머니가 해 주신 말씀입니다. 저는 이 말로 인해 실수하지 않기 위해 꼼꼼한 성격과 깊게 생각하는 습관을 기를 수 있었습니다. 저의 꼼꼼함은 아르바이트를 할 때도 돋보였습니다. 출근 후, 해야 할 일들을 정리하여 체계적으로 기록하고, 여러 번 확인하여 실수를 최소화하고 일의 효율성을 높였습니다. 이는 매장 업무 체계를 잡는 데 도움이 되었고, 매장 오픈 후 매출 우상향 곡선을 그리기도 하였습니다. 하지만, 꼼꼼히 하려다 보니 일처리 속도가 느리다는 것이 단점입니다. 일을 처리하는데 많은 시간이 필요할 뿐만 아니라 일의 마감 기한을 놓치는 경우도 있었습니다. 이 단점을 극복하기 위해 일의 우선순위를 파악하고, 목표 일정을 설정하여 그 기한까지 일을 완료하도록 노력했습니다. 월, 주, 일 단위 계획을 세워 먼저 처리해야 할 일을 우선순위에 따라 처리하였습니다. 이를 통해 아르바이트, 학업, 대외활동을 한 학기에 수행할 수 있었습니다. 입사 후에도 주 업무뿐만 아니라 사소한 일에서도 항상 ‘꼼꼼함’을 가지고 행동하며, 철저히 시간을 관리하는 습관을 통해 신뢰받는 대한전선의 사원이 되겠습니다. 2. 자신의 인생에서 가장 열정적으로 추진했던 경험은 무엇입니까? (열정을 가지게 된 이유, 추진 준비 과정, 어려웠던 점과 해결 과정을 포함하여 서술하십시오.) (최대 800자 입력가능) 회계학과를 전공하며 재무회계, 세무회계 등의 과목을 수강하며 회계에 대한 이론적 지식을 습득할 수 있었습니다. 하지만 이론적 지식을 실무에 적용할 수 있는지 의문이 생겼고, 이론 지식을 실무에 적용하고자 공모전과 교내 재무제표 경진대회에 참여하였습니다. 공모전에서는 팀원들과 비즈니스 모델 구상 등의 과제를 수행하였습니다. 교내 재무제표 경진대회에서는 기업의 재무비율을 분석하여 재무 상태를 파악하고, 전기와 비교하여 기업의 성과를 이해할 수 있었습니다. 하지만 헷갈리는 이론 지식도 많았을 뿐만 아니라, 실무에서 필요한 지식과의 연계가 부족하여 좋은 결과를 가져오지 못하였습니다. 이후 기업에 회계 지식을 적용하기 위해서는 경제적 지식 또한 필수적이라고 느꼈고, 이에 경제학과를 부전공하였습니다. 기업의 행동이 어떻게 소비자들과 국제 경제에 영향을 미치는지 알 수 있었고, 리먼브라더스 사태와 같은 사례를 통해 기업의 안정적인 성장을 위한 방법에 관심이 생겼습니다. 기업의 안정적 성장을 위해서는 회계적 성과와 안정성이 뒷받침되어야 하고, 이에 알맞은 프로젝트 관리를 할 수 있어야 합니다. 이를 위해 회계 지식을 더욱 강화하고자 재경관리사를 취득하였습니다. 이를 바탕으로 심화된 회계 지식을 익힐 수 있었습니다. 또한 전산세무 2급 자격증을 취득하여 실무 처리 능력도 기를 수 있었습니다. 이러한 경험은 저에게 어려움을 극복할 수 있다는 자신감과 끊임없는 학습의 중요성을 상기시켜 주었습니다. 이처럼 끊임없이 발전하는 모습으로 대한전선의 프로젝트 관리 직무에서 뛰어난 성과를 이루겠습니다. 3. 협업을 통해 공동의 목표를 달성한 경험은 무엇이었으며, 목표를 위해 타인과 소통했던 과정 등을 구체적으로 서술하십시오. (협업을 하게 된 상황/목표, 달성 과정에서 어려웠던 상황, 소통 방식을 포함하여 서술하십시오.) (최대 800자 입력가능) 저는 대학 시절 동아리 활동에서 공연이라는 목표를 위해 노력하여, 공연을 성공적으로 끝마친 경험이 있습니다. 연습이 없는 날에도 동아리방에 나와, 선배들의 피드백을 들으며 부족한 점을 보완해나갔습니다. 잘 고쳐지지 않는 점도 있었지만 포기하지 않고, 공연을 준비하는 다른 모든 동아리원과 서로서로 피드백을 주고받는 등 협력하여 부족한 점을 극복하고 공연을 성공적으로 준비할 수 있도록 힘을 모으곤 하였습니다. 또한, 새로 가입한 동아리원 중에서 새로운 환경에 적응하기 어려워하거나 기존 동아리원들과 잘 친해지지 못하는 동아리원이 몇몇 있었습니다. 공연을 위해서는 함께 협동하고 연습해야 했지만, 새로 가입한 동아리원들이 불편해하거나 적응을 하지 못해 연습에 차질이 생길 때도 있었습니다. 그래서 저는 편안한 분위기를 조성하여 새로운 동아리원들이 빠르게 기존 동아리원들과 친해지며 동아리에 적응할 수 있도록 도왔습니다. 새로 가입한 동아리원들과 많은 대화를 하려고 노력하고, 기존 동아리원들과 친해질 수 있도록 모임을 주선하기도 했습니다. 모임이 끝난 후에는 따로 연락하여 잘 들어갔냐고 묻는 등 개인적으로 연락을 주고받아 새로운 동아리원들이 빠르게 기존 동아리원들과 친해지며 동아리에 적응할 수 있도록 돕기 위해 노력했습니다. 이러한 노력으로 공연을 성공적으로 마무리할 수 있었고, 동아리 내에서도 긍정적인 분위기를 조성할 수 있었습니다. 이 경험을 통해 협력과 의사소통의 중요성을 깨달았으며, 다양한 상황에서 의사소통 능력을 발휘하는 방법을 배울 수 있었습니다.

    2024 상반기

    대한전선

    프로젝트 관리

  • 동서대 / 정보보안학과 / 학점 4.09/4.5 / 토익: 645 / 사회생활 경험: 시큐리티허브 인턴 / 교내 포렌식 대회 우수상 / 기타: 정보처리기사, ADsP, AWS Certified Cloud Practitioner

    1. 회사 입사 후 업무를 수행함에 있어 가장 필요한 역량은 무엇이며, 본인은 해당 역량 개발을 위해 어떤 활동과 노력을 하고 있는지 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다. (지원 분야와 관련된 업무 경력 및 실적 등 경력 사항이나 경험 및 활동 중심으로 상세히 기술해 주시기 바랍니다.) (최대 500자 입력가능) 업무를 수행하는데 있어 가장 필요한 역량은 '보안 시스템 구축' 및 '끈기' 라고 생각합니다. 케이쉴드 주니어 교욱과정 중에서 Pfsense를 이용하여 웹 방화벽을 구축하는 실습을 한 적이 있습니다. 그 후 Pfsense를 통해서 2가지 정도의 방화벽 보안 정책 문제를 직접 풀어보면서 Pfsense를 이용하여 웹 방화벽 구축 경험을 쌓을 수 있었습니다. 그리고 스피어피싱 침해사고 대응 오프라인 대회에 참여를 한 적 있습니다. 해당 대회에서는 6팀이 참가하여 스피어피싱을 주제로 하여 이론 및 실습을 기반으로 한 팀 CTF 대회였습니다. 거기서 저는 처음 CTF 대회에 참여하여 폴더의 위치를 찾지 못하거나 실습 문제풀이 과정이 기억이 나지 않거나 등의 문제사항이 발생하였음에도 불구하고 포지하지 않고 계속하여 시도하였고 그 결과 꼴등이였던 저희팀을 5등으로 만들었습니다. 2. 업무 수행 중 다른 팀원과 의견차이로 갈등이 발생한다면 어떻게 해결하시겠습니까? (최근 3년이내 경험한 유사한 사례를 바탕으로 상대방을 설득하거나 합의점을 찾아내기 위한 본인의 역할을 중심으로 기술해 주십시오) (최대 500자 입력가능) 팀 프로젝트에서 의견 충돌이 발생했을 때, 저는 공정성의 관점을 가지고 의견을 조율하였습니다. OWASP TOP 10을 기반으로 한 버그바운티 취약점 분석 프로젝트에서, 팀장과 팀원들 사이의 프로젝트 방향성에 대한 의견이 일치하지 않았습니다. 팀장은 하나의 취약점을 모두가 함께 학습하고 공유하는 방식을 제안하였고, 저와 나머지 팀원들은 각자 다른 취약점을 학습하고 공유하는 방식을 제안하였습니다. 의견 충돌을 해결하기 위해, 저는 모든 팀원들의 의견을 차례로 듣고 정리하였습니다. 결국, 1주 동안 각자의 방식을 적용해 보고, 그 결과를 바탕으로 가장 효율적인 방식을 선택하기로 합의하였습니다. 이 경험을 통해, 의견 충돌이 발생할 때 소수 의견이라도 반영하고 적용해보는 것이 효과적인 해결책을 찾는데 도움이 된다는 것을 깨달았습니다. 3. (주)비엔케이시스템의 인재상 중에서 자신과 가장 적합하다고 생각하는 인재상을 선택하고 그렇게 생각하는 이유를 구체적인 사례 (행위에 따른 결과)를 포함하여 기술해 주십시오. (도전 혁신인 / 가치 창조인 / 프로 금융인 / IT 스페셜리스트) (최대 500자 입력가능) 도전 혁신인에 가장 적합하다고 생각합니다. 제가 케이쉴드 주니어를 신청할 당시에는 2주간의 온라인 교육 후 서울에서 주 2회 대면 교육을 받아야 했습니다. 새로운 곳에서의 적응과 새로운 사람과의 만남을 하여야 했으며 학과 시절에서 배운 내용과는 다른 심층적인 보안 교육을 들어야 했기 때문에 교육과정을 잘 완수있을까에 대한 걱정이 많았습니다. 하지만 지방에서 서울로 올라가는 만큼 보안교육 하나하나를 빠지지 않고 들었으며 팀 프로젝트도 성공적으로 완수하였습니다. 또한 전체 교육인원 중 상위 25% 이상에 들어야만 받을 수 있는 인증서를 수여받기도 하였습니다. 이러한 경험을 통하여 저는 도전상황이 주어졌을 때 제가 할 수 있는 상황에서 최선을 다한다면 좋은 결과가 나온다고 생각합니다. 따라서 저를 도전 혁신인이라고 생각합니다. 4. 본인이 속한 조직이나 학교에서 다른 사람을 배려하는 마음이 어느 정도라고 생각하는지 그와 관련된 본인의 사례와 행동을 작성하고 그 경험을 통해 배울 수 있었던 것은 무엇인지 기술해 주십시오. (최대 500자 입력가능) 학과 멘토링 프로그램에서 멘토로 참가한 경험이 있습니다. 제 학과시절에는 군대 복귀 후에 코로나 시절이였기 때문에 선배들을 만나기 어려웠으며 학과시절에 대한 조언 또한 얻기 힘들었습니다. 그래서 제가 4학년이 되던 때에 학과 멘토링을 신청하여 학과 후배들에게 직접 경험하지 않으면 몰랐던 것들에 선배로서 알려주기 위해 신청을 하였습니다. 멘토링 진행은 줌으로 총 두 번을 진행하였는데 제 학과뿐 아니라 IT 분야 학과 학생들이 각각 40명 정도 참여를 하였습니다. 멘토링 진행 방식은 제가 알고 있었던 정보(학과 장학금 제도, 도움이 되는 프로그램, 수업 추천 등)들을 PPT 형태로 보여주며 진행하였으며 후배들의 개인적인 문의들을 받는 방식으로 진행하였습니다. 해당 경험을 통해서 제가 알고 있었던 경험들이 다른 누군가에는 소중한 정보라는 것을 느꼈으며 도움이 필요한 사람이 있다면 적극적으로 도움을 주려고 노력하고 있습니다.

    2024 상반기

    BNK시스템

    보안운영

최종합격후기

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  • [메이데이 파트너스] 미래의 광고인 집중! 광고 대행사 인턴 후기

    안녕하세요! 링커리어 콘텐츠 에디터 14기 정은서 입니다 😎 광고를 꿈꾼다면 한 번 쯤 고민하는 부분 인하우스를 갈까? 광고 대행사를 갈까? 이번 인터뷰는 그 중 디지털 광고 대행사 ‘메이데이 파트너스’을 주제로 준비했습니다! 익명님의 인턴 채용 과정은 우리들이 흔히 떠올리는 과정과는 차이점이 있는데요 채용 공고 - 지원 - 면접 - 선발의 절차가 아닌 산학협력 으로 인턴을 시작하게 되셨습니다 물론 아무리 교수님 추천으로 무작정 뽑히기 보단 개인의 포트폴리오를 바탕으로 면접을 진행 하고 최종 선발 및 부서 배정이 이뤄졌습니다 채용 절차 외에도 다른 차이점이 있다면? 바로 본인이 원하는 부서에 가기 힘들었단 점입니다 물론 학교나 회사 마다 다른 경우가 있겠지만 익명님의 경우 포트폴리오를 바탕으로 부서 배정이 이뤄졌기 때문에 본인이 직접 부서를 선택하는 일이 없었다 고 합니다 그렇다면 이제 디지털 광고 대행사의 업무를 살짝 엿볼까요? 인터뷰의 익명님의 경우, BTL 위주의 업무를 진행하셨습니다 특히 디지털 광고 대행 업무인 만큼 SNS 마케팅이 주 를 이뤘습니다 또한 콘텐츠 외에도 직접 광고 제안서 작성에 참여 하기도 하며 많은 것을 직접 경험하고 배울 수 있는 기회가 있었다고 합니다. 이렇든 저렇든 결국 얻은 인턴 경험! 어떤 좋은 점을 느끼셨는지 여쭤봤는데요 1. 학교에선 이론을 배우기만 했다면 현장에선 업무가 어떻게 진행되는지 직접 경험 할 수 있다 2. 여러 기업과 커뮤니케이션 하며 다양한 기업의 진행 방식에 감을 잡을 수 있다 등을 느끼셨다고 합니다 역시 인턴은 현장 경험을 할 수 있다는 게 가장 큰 장점이자 중요한 점인 것 같습니다 학교 연계 인턴이라면 일단 두려움이 생기는데 이번 글로 좋은 선택을 할 수 있기를 바라겠습니다 마지막으로 익명 님의 한 마디로 마무리 하겠습니다! 진짜 아무것도 몰랐던 저도 인턴을 했는데 (…) 저보다 더 열심히 준비하시는 여러분은 꼭 원하시는 업무의 인턴에 합격하실 수 있으리라 생각합니다! 합격하셔서 그 누구보다 배워가는 것도 많은 해피 인턴 라이프 보내시길 제가 항상 응원하겠습니다 ^_^ 감사합니다 콘텐츠 에디터 14기 정은서 였습니다😎

    2023.06.04

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  • [블루포인트 인턴 합격자 인터뷰] 창업과 투자에 관심 있다면 주목!

    안녕하세요 ! 링커리어 콘텐츠 에디터 11기 임채린입니다 :) 방학이 2주도 남지 않은 시점, 여러분은 어떻게 방학을 마무리하고 계신가요 ⁉️ 다음 학기를 준비하기 위해 충전하시는 분들도 계실테고, 다음 학기에 어떤 활동을 하면 좋을지 링커리어 곳곳을 찾아보시는 분들도 계실 텐데요 🙂 인턴에 대한 궁금증을 갖고 계시는 분들을 위해 제가 [블루포인트 인턴 합격자 인터뷰] 를 들고 왔습니다 ✨ 오픈이노베이션팀 RA는 무슨 일을 하나요❓ ✨ 블루포인트 인턴 합격자 인터뷰 ✨ 지금부터 시작하겠습니다. 💎 자기소개와 지원직무에 대해 간략하게 설명해주세요. 안녕하세요 ! 저는 정치외교를 전공으로 공부하고 있는 대학생으로, 투자 액셀러레이터 블루포인트(전 블루포인트 파트너스) 오픈이노베이션팀 RA로 근무하였습니다. 당시 오픈 이노베이션 프로그램 운영 RA(Research Assistant) 로 지원하였고, 주로 프로그램 운영 관리, 투자심사보고서 리서치, 커뮤니케이션 등을 담당하였습니다. 💎 어떤 계기로 지원하게 되었나요 ? 이전에 스타트업 인턴을 한 경험이 있었는데, 당시에 AC(창업기획자), VC(벤처기업 투자자) 분들에 대해 많은 이야기를 듣게 되었습니다. 스타트업에서 근무하며 새로운 기술들과 상품들을 빠르게 만나보는 것도 중요하지만, 창업 초기 단계에 있는 스타트업들에게 꼭 필요한 파트너인 액셀러레이터의 역할이 정말 크다 는 것을 느꼈습니다. 그래서 창업씬과 투자씬을 경험 해볼 수 있는 좋은 기회인 것 같아 지원하였습니다 :) 💎 지원 당시 스펙에 대해 말씀해주실 수 있을까요 ? 저는 지원 당시에 관련 대회 수상 2회, 프로젝트 1회, 인턴 경험 1회, 그 외 컴퓨터 활용 관련 디자인 대외활동 1회 등의 경험을 가지고 있었습니다. 💎 혹시 공유해줄 만한 서류 TIP이 있을까요 ? 서류 작성의 경우, 유관 경험과 함께 거기서 어떤 역할을 주로 맡아 성과를 내었는지 가시적으로 정확하게 전달하는 것이 중요했던 것 같아요. 확실하게 내가 할 수 있는 것, 내가 배우고 싶은 것, 목표와 배우는 자세 등을 서류에서 보여주었고, 답변 서두에는 최대한 다른 지원자 분들과의 차이점 을 어필하고자 노력하였습니다. 💎 이어서 면접 TIP도 공유해주시면 도움이 많이 될 것 같아요. 면접에 있어서는 미리 회사에 대해 전반적인 내용을 습득 하고자 노력하였습니다. 회사 홈페이지도 구석구석 찾아보고, 추천해준 지인에게도 궁금한 것과 중요한 것에 대해 적극적으로 물어보고자 했어요. 면접에 들어가서는, 적극적인 태도와 회사에 와서 배우고자 하는 의지 가 크다는 점을 어필하였습니다. 답변을 할 때에도 정석적인 답변 보다는 저에 대해 보여줄 수 있는 흥미로운 이야기 와 함께 답변하였던 것 같아요. 💎 인턴 경험을 통해 어떤 것들을 배울 수 있었나요 ? 먼저 AC, VC와 심사역의 역할 에 대해 가까이에서 보고 배울 수 있었어요. 스타트업, 투자 행사 등에 참여하고 직접 운영하며, 스타트업 대표님들의 피칭을 듣고 또 심사역 분들의 관점에서 바라보는 과정을 거치며 스타트업 씬에 대한 이해도 를 더욱 높일 수 있었습니다. 또한 투자심사보고서 리서치 보조 업무와 함께 직접 개인 프로젝트로 투자심사보고서를 작성해보고 피드백을 받아보며, 투자 포인트에 대해 판단하는 능력 을 기를 수 있었습니다. 무엇보다도 다양한 사람들을 만나며, 즐겁게 일하는 방법을 배울 수 있어 소중한 경험이었어요 💖 지금까지 [블루포인트 인턴 합격자 인터뷰] 였습니다 ✨ 창업과 투자에 관심을 갖고 계시다면 ! 망설이지 말고 도전해보세요 👊 이상, 링커리어 콘텐츠 에디터 11기 임채린이었습니다 :) 더 많은 인턴 합격 팁을 찾아보고 싶다면, 링커리어에 방문해주세요 🤍

    2022.08.25

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  • [22년 상반기] 미스터블루 "웹툰기획 직무 알려드림" 신입 활동후기

    활동 시기 : 2022년 상반기 지원 회사 : 미스터블루 활동 부서 : 웹툰기획팀 스펙 : 학점: 3.23, 자격증: jlptN2, 컴퓨터활용능력2급 고용형태 : 신입 [직무 지원 사유] 웹툰을 좋아해서 만드는 일을 하고 싶어서 지원했습니다. [신입 활동] 자가님 미팅, 직품 피드백, 작품 분석, 메일 보내기 등의 활동을 혔습니다. 주말이나 퇴근 후에 개인적인 시간을 가지는 게 힘들기 때문에 업무 강도는 높은 편이였고 웨라벨을 생각하면 안되는 직종이었습니다. 그리고 멘탈이 강하고 활발하고 외향적인 사람이 회사 생활에 잘 적응할 것 같습니다. 상사한테 치이고 작가한테 치이다보니 멘탈이 강해야 합니다. 또한, 그룹채팅으로 의견을 주고 받는 게 많다보니 빠르게 답을 할 수 있는 사람, 대답 잘 하는 사람을 회사에서도 원하더라두요. 또, 사람을 상대하는 일이고 주 2회 발표를 하게 되다보니 빠른 시일 내에 웹툰 관련을 배울 수 있었지만 업무강도가 강한 편입니다. 그래도 그런 일을 배워 다른 곳에 지원 할 때 도움이 되는 것 같습니다. 대부분 사무실 안에서 일하고 외근은 거의 없는 편입니다. 매일 웹툰을 보는 게 일이기 때문에 다른 회사와의 차별점이나 그 작품이 잘 되는 이유, 트렌드를 빠르게 읽어나가야 합니다. 하루에 최소 3개 이상의 작품을 읽습니다. [장단점] 다양한 웹툰을 읽을 수 있다는 게 장점입니다. 단점은 업무 강도가 월급에 비해 매우 강한 편입니다. [사내 분위기] 무조건 무리로 모여서 생활하는 걸 좋아합니다. 개인적으로 점심시간을 보내면 안 좋아하고 업무 평가에 반영하여 일을 열심히 하지 않고 타 직원들과 사이가 안 좋다고 해버립니다. 그래서 내향적인 사람은 잘 맞지 않을 것 같습니다. [복지] 없음 [느낀점] 준비를 하면서 웹툰을 어떻게 하면 더 재밌게 만들까? 하는 것을 느끼면서 포트폴리오를 작성했습니다. 정규직 전환률은 50%입니다. 그리고 전공자를 더욱 선호한다는 게 느껴졌습니다. [합격팁] 그 회사에서 출시한 웹툰을 읽고 포트폴리오로 작성하세요. 그리고 많은 작품을 보고 작가 마다 특징을 아는 것도 좋은 것 같아요. (작화, 스토리 등) 그리고 면접에서 얼마나 웹툰을 좋아하는지를 보여주면 합격할 수 있습니다. 🔥 합격 자소서 16,381개 보러가기 🔥 지금 채용중인 공고 확인하기

    2022.08.12

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