[Culture & Grow실] 조직문화 및 교육담당자 (6개월인턴)

[Culture & Grow실] 조직문화 및 교육담당자 (6개월인턴)

지원분야

모집부문

[Culture & Grow실] 조직문화 및 교육담당자 (6개월인턴)

업무내용

Culture & Grow실

야놀자의 일하는 방식(Y-CODE)를 기반으로 야놀자만의 조직문화가 활성화될 수 있도록 대내외 프로그램을 개발하고 활동하는 곳입니다. 야놀자인의 성장을 지원하는 다양한 교육 프로그램부터 일하는 방식을 전파하는 다양한 활동과 콘텐츠를 총괄 기획하고 운영하고 있습니다. 야놀자인의 성장을 깊게 고민하고 구성원들이 변화해가는 모습을 경험해보고 싶은 분들을 기다립니다.

[ 담당업무]

신규입사자의 적응을 돕는 온보딩 프로그램 운영 지원

팀워크 활성화를 위한 워크숍 프로그램 운영 지원

야놀자의 일하는 방식(Y-CODE)를 전파하기 위한 교육 및 조직문화 프로그램 운영 지원

구성원에게 활력을 불어 넣어줄 수 있는 온/오프라인 이벤트 운영 지원

고용형태

인턴

지원 자격

직무관련

[자격요건]

학/석사학위 이상 22년 2월 졸업 예정자 혹은 기 졸업하신 분

사람에 대한 관심을 바탕으로 공감을 잘하시는 분

야놀자의 비즈니스를 이해하고, 야놀자의 일하는 방식(Y-CODE)에 공감하시는 분

문서 작성 능력이 우수하신 분

우대사항

[우대사항]

스타트업, IT 회사에서 인턴 근무 경험이 있으신 분

조직문화와 HRD에 대한 트렌드에 관심이 많으신 분

커뮤니케이션 능력이 뛰어나신 분

컨텐츠 개발에 관심이 있고, 디자인 감각이 있으신 분

지원서접수

접수기간

03월 08일 ~ 채용시마감

추가 정보

기타정보

[채용절차]

서류 전형→1차 면접→2차 면접→처우 협의→최종 합격(오퍼 레터 발송)

*포지션에 따라 과제 또는 평판조회 전형이 추가될 수 있습니다.

※ 계약기간(6개월)이후 평가에 따른 정규직 전환 가능성 有

※ 연봉 정보는 최종 합격 후 연봉 협상 시 공유해 주세요! 야놀자는 지원자의 역량을 최우선으로 검토합니다.

※ 국가유공자 예우 및 지원에 관한 법률에 의거 취업 보호 대상자 및 장애인은 관련 법규에 따라 우대합니다.

※ 채용 절차 진행 시 구직자에게 수령한 서류는 구직자의 채용 여부 확정일 이후 180일 동안 보관하고 이후 파기합니다.