삼성물산(건설)
- 기업형태
- 대기업
- 접수기간
- 시작일2022.03.11마감일2022.03.21
- 채용형태
- 신입
- 모집직무
- 건설, 경영/사무
- 근무지역
- 지역 제한없음
- 홈페이지
- -
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2022년 상반기 3급 신입사원 채용 공고
8440
상세내용
[삼성물산(건설)] 2022년 상반기 3급 신입사원 채용 공고
[접수기간]
22년 3월 11일 ~ 3월 21일
[지원자격]
2022년 8월 이전 졸업 또는 졸업 예정인 분
(2022년 7월 ~ 8월 입사 가능한 분)
[전형절차]
지원서 접수 - 직무적합성평가 - 직무적성검사 - 면접 - 건강검진
[담당업무]
기술직
경영지원직
[채용공고]
지원서 다운로드
- '지원서 파일 없음'
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합격스펙 & 합격자소서
더보기한양대 / 의류학과 / 학점 4.33/4.5 / 토익: 960, 오픽: IH / 사회생활 경험: 벤더 아르바이트, 벤더 계약직, 중견기업 인턴 / 전국 대학생 니트 패션쇼 (우수상), 공로상, 한양 학업 우수상, 졸업 우수상 / 컴퓨터활용능력: 1급, 기타: 컬러리스트기사
1. 삼성물산(패션)을 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오. [700자 이내 (영문작성 시 1400자)] [고객 중심 사고로 트렌드 접목해 새로움 선사] 12년 전 GD의 ‘슈퍼스타일’ 빈폴 광고를 통해 기존과 다른 빈폴의 ‘젊음’과 ‘스타일리시’함을 인상 깊게 본 적이 있습니다. 30년이 넘은 지금까지도 빈폴은 매 트렌드를 접목해 새로움을 선사하며 영업이익의 약 30% 비중을 차지하는 것에 놀랐습니다. 최근에는 여행 수요 증가라는 트렌드에 맞춰 ‘어웨어 라인’을 새로 선보였습니다. 또한, 젊은 세대를 공략하고자 작년 스누피와 콜라보 진행, ‘프린트 베이커리’에서 협업으로 전년 대비영업이익이 60% 증가했습니다. 더불어 가치소비를 중시하는 소비자들을 위한 친환경 라인 ‘그린 빈폴’도 출시했습니다. 이에 2022, 2023년 소비자가 가장 선호하는 캐주얼 브랜드 1위를 차지했고 항상 고객 관점에서고객을 위한 상품을 선보이는 삼성물산 패션에 매우 감명받았습니다. 저 또한 소비자와 트렌드 조사를 통해 상품을 출시하고 기획한 경험이 있습니다. R&D팀 근무 당시, 대형견의류 제작 프로젝트에서 안전성과 기능성 조사를 통해 원부자재를 셀렉하고 소싱해 신규 상품 7종을 출시했습니다. 더불어 온오프라인 아웃도어 및 스포츠웨어 조사를 통해 30벌 상품 기획을 선보여 해외 바이어 디자인 의뢰를 2배 이상 증가시켰습니다. 이를 기반으로 소비자와 트렌드를 빠르게 캐치하여 고객들을 위한 상품을 선보이는 상품기획자가 되어 삼성물산 패션 전문가가 되겠습니다. 2. 본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하시기 바랍니다. (※작품속 가상인물도 가능) [1500자 이내 (영문작성 시 3000자)] [의류 생산의 열망, 안전성 고려한 대형견 의류 생산으로 신규 상품 7종 출시] 쇼핑을 좋아하시는 어머니의 영향으로 4살 때부터 백화점, 아울렛 등 매주 함께 다녔고, 만화 대신 '도전 슈퍼모델', '프로젝트 런웨이'를 시청하며 자연스레 패션에 스며들었습니다. 지속적인 패션을 향한 열정은 의류학과로 이어졌고 졸업 후 의류 R&D팀에서 근무하면서 의류 생산에 대한 열망이 강해졌습니다. 당시 직접 상품을 기획하고 그에 맞는 원부자재들을 셀렉 후 생산하여 상품을 완성해 냈을 때, 매우 큰 보람과 성취감을 느낄 수 있었습니다. 그중 가장 보람찼던 순간은 폐기하지 않은 10년 치의 원단 재고를 활용해 방수 및 보온이 되는 기능성 대형견 경량 패딩을 생산했던 것입니다. 처음 접하는 대형견 의류 생산임에도 불구하고 대형견을 위한 좋은 옷을만들고 싶다는 마음으로 먼저 주의 및 고려 사항들을 조사했습니다. 대형견 보호자 3분과 온라인 조사를 통해 기본적으로 사람보다 체온이 약 2도 높아 옷 안쪽에 생기는 더운 공기를 잘 배출해야 피부 질환을 방지할수 있음을 파악했습니다. 더불어 산책 시 눈, 비를 막기 위해 방수 처리를 해야 하고 소매 같은 경우 보온성을높이면서 편안하게 착용할 수 있어야 했습니다. 부자재는 피부에 자극이 되지 않으면서 다칠 위험이 적도록 안전하게 구성해야 함을 알아냈습니다. 이를 기반으로 1000개 이상 스와치가 있는 재고 원단 자료실에서 5일 동안 5시간 이상 투자하며 원단 정보및 촉감을 조사했습니다. 이때 3가지 기준을 만들어 겉감 원단을 15개 이하로 추려냈습니다. 첫 번째는 더운공기를 잘 배출할 수 있도록 통풍이 가능한 원단을 찾았습니다. 두 번째로 그중에서 발수 가공된 원단을 선택했습니다. 마지막으로 선택한 소재 중 사용 가능한 소재들을 선별하고자 퀄리티 등급이 A인 소재들로 추렸습니다. 더불어 소매 커프스에 사용될 원단은 신축성이 있고 보온의 효과를 높일 수 있도록 니트 소재들중 스판이 들어간 양면지 3개를 셀렉했습니다. 이후 부자재는 목과 허리 사이즈 조절용 스토퍼가 3개 필요하여 ‘프리뷰 인 서울’을 참가해 부자재를 서칭했습니다. 그중 유연하고 부드러운 TPU 소재의 스토퍼를 새로 발견하여 샘플용 200개를 발주했습니다. 또한, 리드 줄을 옷에서 뺄 수 있는 등판 절개 부분에 지퍼가 필요했는데, 지퍼로 인해 다칠 위험이 없도록 하고 줄을 빼고자 하는 위치에 지퍼가 잘 고정되어야 했습니다. 이를 고려해 AUTO LOCK이면서 더블 슬라이더로 2-WAY가 가능한 비슬론 지퍼를 발주했습니다. 이후 직접 하나하나선정한 모든 원부자재를 베트남 공장으로 선적해 최종 상품을 만들어 냈습니다. 그 결과 신규 대형견 아이템을 위한 총 7컬러의 경량 패딩 제품을 출시할 수 있었습니다. 이를 통해 일을 진심으로 사랑하고 몰입하는 마음은 삶의 원동력이면서 처음 시도하는 일도 열정적인 자세로 마주할 수 있음을 배웠습니다. 패션 생산을 통해 고객들에게 좋은 퀄리티의 상품과 함께 상품에 담긴 진심까지 제공하겠습니다. 3. 최근 사회이슈 중 중요하다고 생각되는 한가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다. [1000자 이내 (영문작성 시 2000자)] [경험&가치 소비로 MZ세대 중고 거래액 2배 증가] 현재 패션 산업에서 가장 중심인 MZ세대의 행보 중 최근 트렌드는 ‘N차 신상’, ‘패션 리커머스’라는 신조어가생겼을 정도로 중고 거래가 급증했다는 것입니다. 국내 중고 거래 앱의 주 고객층으로 78%를 차지하며, 거래금액은 2019년 4692억 원에서 작년 9768억 원까지 급증해 올해는 1조 원을 넘어설 전망이라고 합니다. 이러한 경향은 글로벌 시장에서도 나타나 구찌, 발렌티노 등 명품 브랜드에서도 지난해 자체적으로 제품을 재판매하거나 렌탈하는 서비스를 시작했습니다. 이러한 소비가 급증한 이유는 ‘스트리밍 라이프’ 트렌드, ‘친환경’트렌드, ‘디깅 소비’라 보았습니다. ‘스트리밍 라이프’는 소유 대신 경험을 중시하는 MZ세대가 중고 거래를 통해 저렴하게 신상을 구매한 후 착용한 다음 재판매를 통해 또 다른 제품을 구입해 나가는 것입니다. 이는 더 이상 의류는 '소유'의 대상이 아닌'경험'의 대상이 된 것이라 볼 수 있습니다. 또한, 중고 거래를 통해 중요한 가치인 친환경의 측면에서 기여할수 있기 때문입니다. 실제로 ‘2023 리세일 리포트’에 따르면 중고 패션을 입는 경우 탄소 배출량이 약 25% 감축된다고 합니다. 상품 구매 전 환경적인 측면을 고려한다는 58% 소비자의 반응을 토대로 가치 소비와 맞아떨어지는 것을 볼 수 있었습니다. 마지막으로 자신의 개성과 취향을 위해 가치 있는 것에 비용을 고려하지않는 '디깅' 현상입니다. 중고 거래 앱의 구매 데이터를 보면 패스트 패션보다 클래식 브랜드의 거래액이 약 300% 더 높은 비중을 차지하는 것을 통해 알 수 있었습니다. 이러한 지속 가능한 패션과 경험을 중시하는 소비자들을 위해 친환경 소재로 오래 입을 수 있는 제품 기획뿐만 아니라 기존의 의류들을 수거해 세탁과 수선, 리디자인으로 다시 재판매할 수 있는 채널을 만들어 나가고싶습니다. 이를 통해 고객에게 새로운 경험을 선사하고 가장 신뢰받는 삼성물산 패션을 만들겠습니다.
인서울 하위권 4년제 / 영어 / 학점 4.23 / 토익: 930, 오픽: ih / 사회생활 경험: 코트라 인턴 / 기타: adsp 사조사2급
1. 삼성물산(리조트)를 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오. [700자 이내 (영문작성 시 1400자)] <행복을 주는 마법같은 공간> 학부시절 지역아동센터에서 멘토링 활동을 하며 공간의 중요성을 실감하였습니다. 문화체험 활동으로 멘티와 에버랜드에 가면서 아이의 새로운 면을 볼 수 있었습니다. 내성적이였던 멘티는 평소에 감정 표현을 잘 하지 않았기 때문에 멘토링에 어려움이 있었습니다. 하지만 에버랜드 카니발 퍼레이드를 함께 보면서 멘티가 활짝 웃는 모습을 처음 볼 수 있었습니다. 이를 계기로 멘티가 느꼈던 감정과 속 이야기를 하면서 급속도로 가까워질 수 있었습니다. 제가 삼성물산(리조트)에 지원하는 이유는 공간을 통해 이용객들에게 행복을 전할 수 있기 때문입니다. 'DESIGN HAPPINESS' 라는 서비스 철학을 바탕으로 많은 사람들이 이 공간에서 만큼은 행복과 즐거움을 느끼게 하고 싶습니다. 삼성물산(리조트)의 고객행복이라는 궁극적 목표달성을 위해 다방면에서 지원하는 관리자가 되고 싶습니다. 첫째, 리조트 부문은 폭우, 폭염 등 이상 기후에 상당한 영향을 받습니다. 그러므로 리조트 부문 내 다양한 사업의 특성을 이해하고 분석하여 상황에 맞는 의사결정을 할 필요가 있습니다. 둘째, 직원만족은 고객경영으로 직결되기 때문에, 직원들을 뒷받침해줄 수 있는 경험을 기획하고 싶습니다. 고객에게 행복을 주는 공간을 기획하는 것이 임직원의 역할이기 때문에, 직원들의 업무능력을 향상시킬 수 있도록 다양한 경험 및 교육을 제공하겠습니다. 2. 본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하시기 바랍니다. (※작품속 가상인물도 가능) [1500자 이내 (영문작성 시 3000자)] <꼼꼼한 업무처리와 소통을 동시에> KOTRA에서 인턴을 하면서 직원들의 교육 수료 여부를 확인하고 관리하는 업무를 하였습니다. 오프라인 또는 온라인 둘 중 하나만 들으면 수료 처리가 되기 때문에 엑셀 함수를 이용하여 수료 여부를 구분하였습니다. 그리고 이 자료를 임직원들에 배포하여 수료 여부를 개개인이 확인할 수 있도록 도왔습니다. 이 과정에서 예외 인정 사유와 같은 문의들이 들어왔을 때 직원들을 응대 하고 오해가 생겼을 시, 이를 빠르게 조치하였습니다. 모든 문의를 받은 후, 개인 수료여부에 따라 부서 단위 점수를 산출하며 마무리하였습니다. 정확한 작업이 밑바탕 되어야 직원들을 효율적으로 관리할 수 있다는 것을 느낄 수 있었습니다. 꼼꼼한 처리 능력과 소통능력을 바탕으로 직원들이 업무에 몰입할 수 있도록 노력하겠습니다. 3. 최근 사회이슈 중 중요하다고 생각되는 한가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다. [1000자 이내 (영문작성 시 2000자)] [환경문제 속 비즈니스 기회 찾기] 사회·문화적 기대가 끊임없이 변화하면서 기업은 그에 맞는 사회적 책임(CSR)을 지고 있습니다. 세계적으로 기후변화와 탄소중립이 주요 의제로 논의되면서 소비자들은 '에코웨이크닝', 즉 환경인식이 점점 커지고 있습니다. 이에 따라 기업들은 사회적 기대를 제품 및 서비스에 반영하기 위해 친환경 소재를 사용한 제품을 생산하고 있습니다. 환경문제를 해결하는 주체가 국가적 차원만이 아닌, 기업차원으로 확대되고 있는 것은 바람직한 방향이라고 생각합니다. 기업은 경제적 가치를 추구하면 환경문제 해결을 포기해야 한다는 생각때문에 환경오염을 일으키면서 경제적 가치를 극대화하고자 하였습니다. 하지만 이 두 가지는 서로 상충관계가 아닌 시너지를 줄 수 있는 보완적 관계임을 인식해야 합니다. 그렇기 때문에 기업 스스로 비즈니스를 새롭게 정의하는 관점의 변화가 필요합니다. 기업이 환경문제 해결에 앞장서고, 이 속에서 비즈니스 기회를 찾는다면 경제적 이윤과 사회적 가치 창출을 동시에 얻을 수 있을 것입니다. 어트랙션 운영에 따른 전력 사용과 파크 및 골프장 설비로 인해 삼성물산(리조트 부문)은 환경문제에 더 많은 관심을 가질 필요가 있습니다. 전세계적으로 환경문제가 가속화되면서 향후 소비자들의 사회적 기대도 더욱 커질 것으로 예측됩니다. 따라서 삼성물산은 환경오염과 같은 사회문제를 해결하는 비즈니스 전략을 통해 사회와 기업을 위한 가치를 동시에 창출할 수 있도록 해야 합니다. 이에 맞춰 삼성물산은 고객 대상 자연친화적 체험 서비스를 지속적으로 확대하고 있으며 이를 통해 고객에게 환경의 중요성을 일깨워주고 있습니다. 또한 멸종위기종 보호문제를 해결하기 위해 '타이거 밸리' 시설 브랜딩을 통한 홍보 및 캠페인을 가속화하고 있습니다. 이러한 발빠른 움직임은 고객들의 사회적 기대를 충족시킴과 동시에 친환경 기업이라는 이미지를 구축하며 지속가능한 경영실천에 기여할 것이라고 생각합니다.
남서울대학교 / 건축공학과 / 학점 3.92/4.5 / 토익스피킹: 100 / 2022, 2023교내 창업경진대회 장려상 및 대상 / 기타: 건축기사, 건설안전기사, 방수기능사
1. CJ대한통운 건설부문의 구성원이 되고자 하는 이유가 무엇인가요? (500자이내) [비주거건축은 나의 꿈] 저는 CJ대한통운 건설부문에서 일하시는 분을 통해, 비주거 건축을 전문으로 하고 있다는 점과, 이를 바탕으로 형성된 특색 있고 단결된 조직 문화를 갖고 있다는 이야기를 들었습니다. 특히, 현장 프로젝트의 75%가 수도권에 있다는 점에서 CJ대한통운에 대한 관심이 더 깊어졌습니다. 또한, 개인의 도전과 성장을 존중하는 문화를 가지고 있는 사람을 선호한다는 것이 저와 잘 맞는다는 생각이 들기도 했습니다. 저는 대학 시절 다양한 도전 속에서 성장해 왔습니다. 창업동아리를 창설하고 창업경진대회에 참가했으며, 축제 부스 운영과 소개팅 프로그램 기획 등을 통해 제 아이디어를 실현해 왔습니다. 이러한 경험을 바탕으로, 귀사의 여러 건설 프로젝트에서 다양한 분야의 경험을 해보고 싶어 지원하게 되었습니다. 저의 창의적이고 도전적인 성향으로 CJ대한통운 건설부문에 입사하여 4차 산업 혁명시대에 맞는 스마트 건설기술을 접목하고 고품질의 비주거 건물을 구현하도록 노력하겠습니다. 2. 본인이 생각하는 지원직무에 대한 이해도를 평가하고(5점 만점 기준), 그 이유에 대해 서술하세요. (학내외 직무 관련 경험, 건설업 경험, 건설업 관련 이슈, 사회 전반 이슈 등) (1,000자이내) [부족한 2.5점은 대한통운과 함께] 저는 현장 작업 경험과 이론적 지식은 건축공학과 학생으로서 상위 1%에 속한다고 생각합니다. 그러나 대형 프로젝트 현장에서의 세부 작업 과정이나 관리 경험은 아직 부족하다고 느낍니다. 그렇기 때문에 신입사원으로서 제 자신을 2.5점 정도로 평가하고 있습니다. 부족한 2.5점은 CJ대한통운 건설부문에 입사하여 보완하고자 합니다. 또한, 최근 서울시 현장 관리 우수 인증패와 표창장을 받은 것을 보며, 귀사의 우수한 현장 관리 체계를 배우고, 현장 관리 능력을 향상시켜 비주거 건축분야 톱티어로 만들고 싶습니다! [상위 1%의 역량] 저는 건축적 역량을 키우기 위해 건축 현장에서 목조주택의 골조 세우기, 지붕 방수 작업, 내부 시공 등 다양한 경험을 쌓았습니다. 이 과정을 통해 건설 현장이 어떻게 돌아가는지, 그리고 현장 관리가 얼마나 중요한지를 몸소 느꼈습니다. 하지만 일을 하면서 현장에서 실제 기술자들이 사용하는 공법이나 시공 원리, 건설 공법의 목적에 대한 지식이 부족하다는 점을 깨달았고, 이를 이론적으로 보완하기 위해 건축기사 자격증을 취득하게 되었습니다. 건축 관련 자격증들을 취득한 이후, 건축 현장을 바라보는 시각이 달라졌습니다. 예전에는 단순히 "저건 무슨 작업일까?"라고 생각하던 장면들이 이제는 "저건 마찰말뚝 공법을 사용하는구나"라고 정확히 인식할 수 있게 되었습니다. 이렇게 주변 현장을 보고 그냥 지나치지 않고, 저의 경험과 지식으로 체득하는 능력이야말로 저를 상위 1%의 역량으로 이끌고 있다고 생각합니다. 이런 경험을 통해 이론과 실무의 균형을 맞추며 건설 전문가로서 꾸준히 성장하고 있음을 느끼고 있습니다. 그러나 CJ대한통운 건설부문에 입사하여 더 복잡한 건축 관리와 기술자들이 수행하는 세부 작업을 깊이 이해하기 위해서는 여전히 배워야 할 부분이 많다고 생각합니다. 저는 이러한 부족함을 채우기 위해 귀사에서 다양한 실무 경험을 쌓고, 더 나은 건축 전문가로 발전할 수 있는 기회를 얻고자 합니다. 3. 필수 다른 지원자들과는 차별화된 본인만의 강점을 소개해주세요. (600자이내) [난 너희랑 다른 건축 공대생이야] 저는 창의적인 사고와 도전 정신을 제 강점으로 삼고 있는 건축 공대생입니다. 대학 시절, 뜻이 맞는 친구들과 창업 동아리를 창설하고 창업 아이디어 경진대회에서 우승 후 특허까지 낸 경험이 있습니다. 이 과정에서 여러 번의 도전과 실패를 거치며 아이디어를 개선하고, 사업계획서 작성 및 아이디어를 효과적으로 설득하는 법을 배웠습니다. 이러한 노력의 결과로, 2023년 교내 창업경진대회에서 ‘프로틴 자판기’라는 아이디어로 대상을 받았습니다. 또한, 특허 캠프에서 소방 관련 특허를 낸 경험을 바탕으로 변리사 없이 직접 특허 출원까지 성공했습니다. 또한, 동아리 자금을 마련하기 위해 교내에서 소개팅 프로그램을 기획해 4차례 성공적으로 진행한 경험도 있습니다. 이처럼 남들과 다른 발상으로 도전하고, 성과를 이끌어내는 능력을 키웠습니다. 지금까지 쌓아온 창의적인 사고와 도전 정신, 그리고 실행 능력을 바탕으로 CJ대한통운 건설 부문에서 다양한 프로젝트에 성공적으로 기여할 수 있을 것입니다. 예를 들어, 제가 제안했던 '프로틴 자판기' 아이디어처럼, 창의적인 접근 방식을 통해 새로운 해결책을 제시하고, 실질적인 성과를 이끌어내보겠습니다.
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