제일기획
- 기업형태
- 대기업
- 접수기간
- 시작일2022.03.11마감일2022.03.21
- 채용형태
- 신입
- 모집직무
- 경영/사무, 마케팅/광고/홍보, 영업/고객상담
- 근무지역
- 지역 제한없음
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2022년 상반기 3급 신입사원 채용
10560
상세내용
[제일기획] 2022년 상반기 3급 신입사원 채용 공고
[접수기간]
22년 3월 11일 ~ 3월 21일
[지원자격]
2022년 8월 이전 졸업 또는 졸업 예정인 분
(2022년 7월 ~ 8월 입사 가능한 분)
[전형절차]
지원서 접수 - 직무적합성평가 - 직무적성검사 - 면접 - 건강검진
[담당업무]
기획직
마케팅전략
미디어직
리테일마케팅
플랫폼 기획직
데이터 기획직
제작직(Art)
제작직(CW)
UI/UX 디자인직
소프트웨어직
경영지원직 (인사)
경영지원직 (재무)
[채용공고]
지원서 다운로드
- '지원서 파일 없음'
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합격스펙 & 합격자소서
더보기인천대학교 / 정치외교학과, 미디어커뮤니케이션학과 / 학점 4.06 / 토익: 705 / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: 2급, 기타: 워드프로세서, 검색광고마케터 1급, SNS 광고마케터 1급, 빅데이터 전문가 1급, GAIQ
1. 최근 5년 동안에 귀하가 성취한 일 중에서 가장 자랑할 만한 일은 무엇입니까?그것을 성취하기 위해 귀하는 어떤 일을 했습니까? '편견과 고정관념에 도전하다’ 2022년 9월부터 12월까지 국민은행 대학생 사무직원으로, 파주종합금융센터 영업점에서 를 수행한 경험이 있습니다. 금촌역 바로 앞에 위치해있고, 근처에 시장이 있는 영업점 특성상 중, 장년, 고령층 고객들이 주 고객층이었는데 이들의 주된 공통점은 '디지털 서비스'에 대한 불신과 거부감이 매우 크다는 점입니다. 그러나 저의 근무 목표 중 하나가 '적극적인 소통을 바탕으로 디지털 서비스 지원과 안내'였고, 이를 통해 매우 혼잡한 영업점의 혼잡도를 개선하는 것이었기에 저는 보다 적극적으로 그들에게 다가갔습니다. 기존에 직원들은 말이 통하지 않고 거부감이 높다는 이유로 그들을 방치하다시피 하였지만, 저는 그들과의 소통을 두려워하거나 거부하지 않고, 그들의 눈높이와 수준에 맞춰 적절한 소통과 디지털 서비스 안내 책자, 카드뉴스 콘텐츠, 유용한 정보 등을 담은 PPT 등을 제작하여 영업점에 부착하였습니다. 실제로 제가 제작한 홍보 콘텐츠를 보고, 직접 실행에 옮기며 '편리함'을 느낀 고객들을 보았고 제가 근무한 영업점의 디지털 서비스 사용률이 눈에 띄게 성장하며 혼잡도가 상당 부분 개선되는 성과를 이뤄낸 경험이 있습니다. 소통의 대상자의 개인적인 특성과 선호에 기반한 문제점을 파악하고, 대상자에 걸맞은 소통 방식과 해결 방식을 토대로, 편견과 고정관념을 깨트리며 신뢰를 형성한 소중한 성취입니다. 2. 예상하지 못했던 문제로 인해 계획대로 일이 진행되지 않았을 때, 책임감을 가지고 적극적으로 끝까지 업무를 수행해내어 성공적으로 마무리했던 경험이 있으면 서술해 주세요. '소통의 어려움을 소통으로 극복하다’ 2022년 7월부터 9월까지 'NHN 커머스' 서포터즈 활동을 수행하며, NHN 커머스의 신규 핀테크 플랫폼을 홍보하는 팀별 기획안을 제작하고 PT 발표를 진행하는 과제를 담당했습니다. 3명의 팀원으로 구성되어 기획안 제작까지 1달 남짓한 촉박한 시간 속, 출신 지역, 학교, 성별, 나이 등 모든 부분에서 공통점이 전혀 없는 팀원들과 소통을 하는 것부터 상당한 어려움이 존재했고 함께 의논하고 제작해야 할 부분들에 대해 진도가 전혀 나가지 않는 상황이었습니다. 저는 팀장으로서 각자 전공과 경험에 맞는 역할 분담을 주도하고, 늦은 시간이라도 회의를 할 수 있는 시간대를 조정하였고 그간 여러 대외활동 경험을 바탕으로 자료조사와 시장분석, PPT 기획안 제작 등의 모든 부분을 책임감 있게 전담하였습니다. 프로젝트 중반 즈음, 진도가 전혀 나가지 않던 부분들이 서로 소통과 협업을 바탕으로 적극적으로 개진이 되었고, 올바른 역할 분담을 바탕으로 각자 맡은 역할과 결과물에 대한 책임감을 각인시켜 기한 내 기획안을 완성시킬 수 있었고 결과적으로 저희 팀의 최종 홍보 기획안 PT 발표는 실제 임직원들에게 좋은 평가를 받아냈던 경험이 있습니다. 예상치 못한 '소통'의 어려움을 합리적인 소통과 책임감을 통해 극복하여 좋은 결과를 낸 경험으로, 문제해결 능력과 소통 능력의 중요성을 깨닫게 된 프로젝트입니다. 3. 자신이 지원한 분야에 대하여 직무 수행능력을 갖추기 위한 노력과 이를 통해 갖추게 된 능력을 기술해 주세요. '군 복무 중 경험한 인사업무를 시작으로’ 저는 군 복무 중, 인사행정병으로 근무하며 약 150명가량의 장교들의 인사업무를 수행한 경험이 있습니다. 주로 휴가, 상훈, 수당, 징계, 교육, 진급 업무와 같은 인사업무를 담당하였고, 1년 8개월이라는 시간 동안 MS OFFICE, 한컴 프로그램을 활용한 다수의 문서작업, 행정업무를 수행하며 '꼼꼼한 행정 능력'을 터득하였습니다. 이때의 경험을 바탕으로, 워드프로세서, 컴퓨터 활용능력 자격증을 취득하여 행정업무의 핵심인 '컴퓨터 활용 역량'을 키우기 위해 노력해왔습니다. 또한, 저는 국민은행 대학생 사무직원으로 영업점에서 약 3개월 동안 근무하며 정말 다양한 연령층, 세대들과 수많은 소통을 경험했습니다. 하루 평균 300명이 넘는 방문객들 중 80% 이상이 디지털 서비스에 친숙하지 않은 중, 장년, 고령층 고객들이었고 저는 이들에게 은행이 제공하는 디지털 서비스로 "언제 어디서나 쉽고 편리하게 간단한 업무들을 수행할 수 있다."는 메시지를 전파하기 위해 쉽지 않은 소통에 도전하여 디지털 서비스에 대한 불신과 고정관념을 깨트린 경험이 있습니다. 어떤 업무든 '소통'능력은 매우 중요하지만 특히, 행정업무는 '만능 멀티플레이어'로서 '소통으로 시작해 소통으로 끝나는 것'이라고 생각합니다. 저는 그 어떤 어려운 상황에서도 소통에 기반한 해답을 찾을 수 있는 문제해결 능력을 갖추었습니다. 4. 가장 어려웠던 경험이나 일(과업)을 성공적으로 해결했던 상황에 대해 절차,방법,최종결과를 기술해 주세요. '불가능에 도전하여 가능을 만들다’ 수강한 복수전공 과목 중 2021 제일기획 아이디어 페스티벌에 출품할 '광고 기획안'을 제작하는 과제를 수행한 경험이 있습니다. 저희 팀은 4명의 비전공자로 구성되어 그동안 광고, 기획안, 공모전과 같은 과제를 수행한 경험이 전혀 없는 모두 포기에 가까운 절망적인 상황 속에서 어떻게든 과제물을 성공적으로 제작해 내고 싶었습니다. 우선 광고 기획안의 기본적인 배경 조사를 통해서 예시를 통해 전반적인 구성을 이해한 후, 광고시장과 브랜드에 대한 산업의 동향과 경쟁사 분석을 통해 논리적인 광고 메시지와 기존에 시행하지 않았던 창의적인 광고 컨셉을 도출해나가기 시작했고 구글 설문조사를 시행하여 약 70명에 가까운 대중들의 인사이트와 의견, 평가를 측정할 수 있었습니다. 이러한 노력과 데이터를 바탕으로 완성도 높은 광고 기획안을 제작할 수 있었고 저희 팀은 교수평가에서 복수전공생 최초로 최고점을 받았습니다. 저는 이 경험을 통해 불가능에 가까운 도전도 열정만 있다면 충분히 극복할 수 있다는 자신감과 소통 능력, 협력 능력과 실제 설문조사, 자료조사를 통해 도출한 데이터를 어떻게 활용할 수 있는지 깨닫게 되는 계기가 되었습니다. 또한, 본 프로젝트를 수행하면서 불가능이라고 생각하는 것에도 열정과 노력만 있다면 얼마든지 도전하여 '가능'을 만들 수 있다는 저의 가치관 형성에 큰 영향을 미치게 됐습니다.
고려대학교 / 미디어학부 / 학점 4.1/4.5 / 토익: , 토익스피킹: , 오픽: IM3, 기타: / 사회생활 경험: HS애드 디스커버리센터 인턴 1개월 / 2021 피자헛 브랜드 공모전 우수상, 2022 HS애드 공모전 대상 / 한국사검정시험: , 컴퓨터활용능력: 1급, 기타:
1. 제일기획을 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오. (700) “평범한 게 싫다면, 사물놀이하세요!” 이 카피는 중학생 때 사물놀이 동아리 홍보를 위해 제가 작성했던 것입니다 . ‘사물놀이는 너무 특이해서 부담스럽다’는 주변 사람들의 의견을 듣고, 남들보다 튀고 싶은 중학생들의 심리를 활용했습니다. 어떤 문제를 파악하고 이를 해결하기 위해 누군가에게 전달할 메시지를 구상한 경험은 이때가 처음이었습니다. 이후 여러 경험 을 하면서 깨달은 점은, 제가 사람들과 함께 아이디어를 짜내고 결과물을 만들어 누군가에게 선보이는 걸 즐긴다는 점입니다. 이로써 어릴 때부터 TV 속 광고 보는 것을 좋아했던 저는 자연스레 ‘광고기획자’를 꿈꾸게 되었습니다. 광고기획자를 꿈꾸는 학생으로서, 제일기획은 저에게 최고의 선택지입니다. 국내 광고 흐름을 파악하기 위해 2022년 대한민국 광고대상 수상작을 살펴봤는데, 총 72개 중 22개가 제일기획 의 작품인 걸 보고 회사의 역량 을 가늠할 수 있었습니다. 또한 다양한 마케팅 영역을 ‘연결 ’하여 최적의 비즈니스 솔루션을 제공한다는 제일기획의 비전에 공감하였습니다. 저 역시 이러한 비전에 기여하는 동시에 훌륭한 구성원들과 함께 일하며 성장하고 싶습니다. 세상에 대한 세심한 관찰을 바탕으로 좋은 전략을 수립하고, 대인 커뮤니케이션 역량을 발휘하여 클라이언트와 소비자 사이의 ‘브리지’ 역할을 톡톡히 해내는 기획자가 되겠습니다. 2. 본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하시기 바랍니다. (※작품속 가상인물도 가능) (1500) [결국, 다시 광고] 광고기획자의 꿈을 품고 대학 입학 후 관련 스펙을 쌓기 위해 노력했지만 좋은 결과를 얻지 못했습니다. 각종 대외활동에 빈번히 떨어졌고, 열심히 준비한 공모전에서는 낙선하기 일쑤였습니다. 스스로의 능력과 광고업 자체에 회의감을 느꼈고, 때마침 코딩에 관심이 생겨 과감히 컴퓨터학과를 이중전공 으로 선택했습니다. 초반에는 색다른 분야를 공부하는 게 재밌었지만, 계속 혼자서 머리를 싸매고 문제를 푸는 것이 권태로웠습니다. 보다 크리에이티브한 것을 생각하고, 여러 사람과 아이디어를 공유하는 활동이 간절했습니다. 끝내 광고에 대한 미련을 버리지 못하고 참가한 DCA 공모전에서 또 낙선했지만 , 결과로 인한 회의감보다는 준비 과정에서 느낀 즐거움이 더 컸습니다. 따라서 다시 광고에 대한 확신을 가진 채 스스로 부족한 점을 채우기 위해 교내 실전마케팅 학회 쿠도스에 들어갔습니다. [학회에서의 성장] 2021년 9월부터 2022년 12월까지, 저는 쿠도스에서 성장할 수 있었습니다. 매주 세션에서 사회 이슈 및 트렌드, 기업의 마케팅 전략, 광고 레퍼런스 를 공부하면서 사고의 틀을 넓혔습니다. 기획부장으로서 세션과 기획부 회의를 총괄하는 동시에, 사회 이슈 세션의 담당자로서 세션자와 끊임없이 소통하면서 건설적인 피드백을 하는 방법 을 익혔습니다. 또한 총 4회의 산학협력 프로젝트를 통해 실제 클라이언트의 문제를 파악하고 소비자 조사를 통해 인사이트를 도출하여 전략을 수립하는 경험을 쌓았습니다. 디지털 문구 플랫폼 위버딩 과의 산학협력에서는 1위를 하여 클라이언트와 함께 전략 오퍼레이션까지 진행했습니다. 학회 마지막 학기에는 회장으로서 단체의 매끄러운 운영을 이끌었습니다. 문제가 생기면 운영진 회의 및 총회, 혹은 개별 면담을 통해 학회원들의 의견을 다방면으로 수렴하고 조율하여 최선의 해결책을 도출하려고 노력했습니다. 이렇듯 쿠도스를 통해 좋은 기획서 를 쓰는 감을 익혔고, 열정적인 사람들과 협업하는 경험을 쌓았으며, 예상치 못한 문제에 대응하는 능력을 길렀습니다. [공모전 수상을 통한 증명] 저의 성장을 증명할 수 있었던 계기는, 학회에서 만난 인연들과 함께 참가한 HS애드 공모전에서 대상을 받은 것이었습니다. ‘비비고와 MZ 간의 Emotional Connection 형성’이 과제였고, 심층적인 과제 분석 및 소비자 조사, 아이디어 회의 끝에 비비고의 브랜드 가치인 ‘정성’을 타깃에 맞게 재정의하자는 결론을 내렸습니다. 이에 따라 시간과 노력이 많이 드는 행위뿐만 아니라 현실적으로 달성 가능한 가벼운 행위 도 나를 위한 ‘정성’이라는 점을 강조한 imc 전략을 구상했습니다. 해당 기획서는 실무진들로부터 ‘브랜드 가치를 재정의한다는 게 참신했다’, ‘한 번만 읽어도 누구나 이해할 수 있는 기획서 ’라는 좋은 평을 받았습니다. 이후 HS애드 디스커버리 센터에서 한 달간 인턴을 하며 AP 직무에 대한 이해도를 높일 수 있었습니다. 이러한 경험은 큰 원동력이 되어 광고기획자라는 꿈을 향해 스퍼트를 낼 수 있도록 해주었습니다. 3. 최근 사회이슈 중 중요하다고 생각되는 한가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다. (1000) [불황형 소비에 대응하는 광고 전략] 경제에 먹구름이 드리워지면서 불황형 소비 트렌드가 이어지고 있습니다. 한국은행 소비자동향조사 에 따르면 작년 하반기부터 올해 2월까지 소비자심리지수는 100보다 낮게 계산되었습니다. 즉, 소비자들이 향후 경제 전망을 비관적으로 보고 있다는 것입니다. 이에 따라 소비 심리가 움츠러들며 비용 절약과 만족감의 최대화를 동시에 추구하는 불황형 소비 트렌드가 확산하고 있습니다. 소비를 줄여 알뜰하게 생활하려는 사람이 늘어나면서 ‘짠테크’, ‘무지출 챌린지’가 유행하고, 비용 대비 효용이 뛰어난 것을 골라 합리적으로 소비하는 ‘체리슈머’도 등장했습니다. 또한 고가의 명품 대신 니치향수, 립스틱 등 비교적 저렴하지만 고급스러운 제품을 구매하려는 ‘스몰럭셔리’ 현상이 나타나고 있습니다. 이는 생활밀착형 소비에도 영향을 주어 레스토랑 간편식, 프리미엄 과일 등 일상에서 비교적 적은 비용으로 큰 만족감을 얻을 수 있는 제품들이 인기입니다. 이렇듯 불황기에 달라진 소비자들의 심리와 소비 패턴을 캐치하여 그에 맞는 광고 전략을 구상하는 것이 중요하다고 생각합니다. 불황형 소비의 기저에는 ‘불안감 ’이 깔려 있습니다. 불확실한 경제에 대한 불안, 현재 자신의 상황에 대한 불안이 소비자들로 하여금 ‘생각하는’ 소비를 하도록 만들었습니다. 그리고 작은 사치를 통해 그동안 불안감으로 억눌러온 니즈를 충족시키며 불안으로 인한 스트레스를 해소하는 것입니다. 따라서 특정 제품군 과 관련해서 소비자들이 느끼는 ‘불안감’은 무엇인지, 그 아래에 감춰진 진짜 ‘니즈’는 무엇인지 파악해야 합니다. 이를 위해서는 더욱 철저하고 심도 있는 소비자 조사가 필요합니다. 설문조사, 인터뷰, 빅데이터 수집 등 소비자 데이터를 다방면으로 수집하여 그들의 진짜 ‘보이스’를 발견해야 합니다. 이러한 소비자 중심의 Data Driven한 인사이트를 담은 광고만이, 불황 속에서 소비자들에게 각인될 수 있을 것입니다.
고려대 / 경영 / 학점 3.79 / 토익: 895, 오픽: IM2 / 사회생활 경험: 제일기획 인턴 / 개인 SNS
1. 여러분이 CJ ENM과 해당 직무에 지원한 이유는 무엇인가요? ①CJ ENM과 해당 직무에 관심을 갖게 된 계기와 ②입사 후 성장비전을 반드시 포함하여 작성해주세요. (700자 이내) 저는 못다 이룬 창작자의 꿈 대신, 좋은 콘텐츠를 마케팅으로 성공시키겠다는 다짐을 CJ ENM에서 실현하고자 지원하였습니다. 어릴 적 제 꿈은 콘텐츠를 통해 누군가에게 감명을 주는 창작자였습니다. 하지만, 다양한 콘텐츠를 제작하며 창작자로서의 역량은 다소 부족함을 깨달았습니다. 대신 이 과정에서 무료 및 유료 콘텐츠 채널을 운영하고 팬층을 형성하는 경험을 통해 대중의 니즈를 파악하고 이를 공략하는 방법을 깨달았습니다. 이에 저는 직접 창작하진 못하더라도 콘텐츠 마케터로 역량을 발휘해 좋은 콘텐츠가 마케팅 실패로 망하는 일은 없도록 하겠다고 다짐했습니다. 이런 저의 다짐을 가장 강력한 IP를 지닌 CJ ENM과 tvN에서 이루고 싶습니다. 입사 후 목표는 tvN을 “콘텐츠 마케팅 맛집”으로 만들어 팬층을 형성하는 것입니다. 최근 시청자들은 콘텐츠와 더불어 ‘콘텐츠 마케팅’도 함께 주목합니다. 실제로 tvN의 유미의 세포들 프라임 세포 테스트, 스물다섯 스물하나 OST 앨범은 단순 홍보를 넘어 그 자체로 콘텐츠가 되어 시청자들에게 즐거움을 선사했습니다. tvN의 강점인 굿즈, 디지털 마케팅뿐만 아니라 적게 시도된 오프라인 마케팅도 적극적으로 기획하여 tvN의 팬층을 형성하는 마케터로 성장하겠습니다. 이때 다양한 커뮤니티를 운영하며 콘텐츠를 기획하고 팬층을 확대한 경험을 살려 이에 기여하겠습니다. 2. 본인이 해당 직무를 잘 수행할 수 있는 이유를 ①도전정신 ②성과창출 경험을 모두 포함하여 구체적인 사례 중심으로 작성해주세요. (1,000자 이내) 콘텐츠 마케팅 직무에서 데이터를 기반으로 트렌드와 타깃층을 파악하여 마케팅을 기획하는 것은 핵심 역량입니다. 저는 유료 콘텐츠 채널의 매출 부진을 데이터 분석을 토대로 2030의 취향을 저격하는 신규 콘텐츠를 런칭함으로써 극복한 경험을 통해 핵심 역량을 길렀습니다. 유료 콘텐츠 플랫폼 채널 개설 1개월 후 매출 부진에 빠졌습니다. 위기 상황을 극복하기 위해 신규 콘텐츠 런칭을 계획했습니다. 주 독자층인 2030의 니즈를 파악하고자 기존 구독자와 대형 커뮤니티 2곳에 설문조사를 진행했습니다. 총 200여 건의 응답을 분석한 결과, 국내의 핫한 브랜드에 대한 관심도가 매우 높음을 확인했습니다. 또한 빅데이터 분석 사이트를 통해 브랜드들의 연관 검색어를 분석한 결과 2030에서 '브랜드 스토리', '성공 요인' 언급량이 매우 높지만 이를 심층적으로 다루는 콘텐츠는 부족하다는 점을 파악했습니다. 이에 핫한 브랜드의 스토리와 성공 요인을 분석하는 신규 콘텐츠를 기획했습니다. 판매 전 고객 반응을 확인하기 위해 무료 콘텐츠 플랫폼에 시범적으로 콘텐츠를 공개했습니다. 이후 피드백을 반영해 현직자, CEO분들 인터뷰를 통해 얻은 내부 스토리를 추가한 신규 콘텐츠를 정식으로 런칭했습니다. 런칭 이후 콘텐츠 판매가 급증하여 매출이 전월 대비 130% 상승했습니다. 이 경험으로 데이터를 분석하여 소비자의 숨겨진 니즈를 파악하고 공략하는 콘텐츠를 제작하는 역량을 쌓았습니다. 이를 CJ ENM의 다양한 데이터를 분석하여 tvN 채널 콘텐츠 시청자의 마음을 공략하는 콘텐츠 마케팅을 기획하는데 활용하겠습니다. 3. ①최근 가장 흥미롭게 소비한 콘텐츠를 선정하고(플랫폼 무관), ②그 이유와 ③해당 콘텐츠의 인지도와 화제성이 확장될 수 있는 방안을 본인의 역량/강점/경험과 연결하여 구체적으로 작성해주세요. (1,000자 이내) 최근 가장 흥미롭게 소비한 콘텐츠는 SBS의 '그 해 우리는'입니다. 해당 드라마 방영 전 '지옥', '오징어게임'과 같이 강한 장르물 드라마가 흥행을 이어가며 저를 비롯한 대중들은 자극에 큰 피로감을 느꼈습니다. '그 해 우리는' 대세와 다르게 현실성을 앞세워 2030의 현실 사랑을 담백하게 담아냈고 배우들의 열연까지 합쳐져 그동안 드라마에서 잊혔던 공감대를 제대로 자극했습니다. 하지만, 해당 드라마의 홍보력은 매우 아쉬웠습니다. 드라마의 핵심 타깃층을 전혀 고려하지 않은 마케팅으로 초창기에는 큰 관심을 받지 못하며 3%대라는 낮은 시청률을 기록했습니다. 제가 '그 해 우리는'의 마케팅을 맡는다면 2가지 방법으로 인지도와 화제성을 확장했을 것입니다. 1) 2030 타깃 옥외광고 제일기획에서 투어사 리브랜딩 캠페인 성과분석을 진행하며 2030이 광고물을 '옥외광고'로 접했다는 응답이 매우 높았다는 점을 확인했습니다. 원인을 분석한 결과 이들은 광고 제거 프로그램 및 프리미엄 요금제로 온라인 광고를 못 보는 경우가 많으며 보더라도 스킵의 대상으로 생각하여 각인되지 않는다는 것을 파악했습니다. 이에 반해, 옥외광고는 매일, 자연스럽게 마주치는 대상이기에 노출도도 높고 호감도도 준수하여 각인 효과가 높았습니다. 저는 매주 2건의 트렌드 아티클을 작성하며 타깃층인 2030에게 큰 영향을 미치는 장소를 파악했습니다. 이 경험을 살려 핵심 타깃층에게 드라마를 제대로 알릴 수 있는 장소에 옥외광고를 선보이겠습니다. 2) 유튜브 2차 창작물 활성화 핵심 타깃층인 2030이 드라마를 접하는 대표적인 경로는 리뷰, 숏폼 등 '유튜브 2차 창작물'입니다. '서버로이드' 조사에 따르면 2차 창작물 시청자의 75%가 원 콘텐츠를 찾아봅니다. 따라서 저는 이를 제한하지 않고 타깃층을 공략한 콘텐츠를 기획해 유료 구독 팬층을 확대한 경험을 살려, 본 드라마에 유입될 수 있도록 2차 창작물(리뷰, 숏폼)을 기획하겠습니다.
최종합격후기
더보기[제일기획] 2024 상반기 인턴 서류 합격 후기
- 스펙 (학교 / 학점 / 어학 / 자격증 / 경험) 학교 : SKY 비상경 문과 학점 : 3.8/4.3 어학 : OPiC IH 자격증 : X 경험 : 관련 동아리 - 자소서 항목 별 작성 요령 1. 제일기획을 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오. (700자) - 지원 동기를 최대한 진솔하게 썼음. 나이에 비해 직무를 꽤 늦게 정한 편이고, 이전까지 쌓아온 경험이랄 게 없었어서 최대한 진솔하려고는 했으나, 어쩔 수 없이 꾸밈이 좀 들어간 것 같음. 실제로 준비한 자소서를 작성한 시간이 약 하루였기에 큰 거짓은 고하지 않았음. 최근 광고의 영역이 많이 넓어지고 있다는 것에 집중해서 재밌어라 한다고 작성함. - 이루고 싶은 꿈을 추상적으로 썼음. 인턴인지라 프로젝트보다는, 들어가서 많이 익히고 배우고 싶다는 내용이 위주였음. 또, 제일기획에서 했던 캠페인들 중 사회공헌과 관련된 것을 예시로 들어 단순 제품/브랜드 광고보다 이런 사회공헌 캠페인을 해보고 싶다~ 식으로 작성함. 2. 본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하시기 바랍니다. (※작품 속 가상인물도 가능) (1500자) - 현재 나를 있게 한 큰 사건들을 시간 순으로 배치함. 다만, 광고에 대한 열정이 드러나게 작성함. 프로젝트들을 나열해 어떤 일을 했고, 어떤 것을 배웠다고 말 할 만한 경험이 없었음. 그래서 내가 어떻게 광고를 좋아하게 됐는지, 그래도 인턴/학회가 아니더라도 내가 어떤 경험들을 했고, 거기서 왜 광고로 관심이 생겼는지 설명하려 노력했음. 무엇을 배웠고, 어떤 생각 떄문에 광고라는 산업에 끌렸는지 최대한 잘 설명하려고 했음. 성장 과정도 솔직하게 썼고, "나는 이러해서 지금 이렇게 살고 있고, 앞으로는 이렇게 살 거다" 라는 느낌으로 작성함. 3. 최근 사회 이슈 중 중요하다고 생각되는 한 가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다. (1000자) - 그냥 네이버 뉴스들 찾아보고, 대충 생각해서 썼음. - 나는 이 파트가 제일 힘들었음. 쉬운 걸 하자니 모두가 다 쓸 것 같고, 어려운 걸 하자니 내가 너무 몰랐음. 이맘때쯤 AI, 의사파업 이런 것들이 핫했는데, 난 그냥 저출산/고령화 썼음. 회사 다니고 계신 분이 3번은 진짜 정말 잘 쓰는 거 아니면 당락에 별 영향 없다고 해서, 시간도 없었던 지라 그냥대충 열심히 썼음. 근데 중요한 건, 어떤 사회 이슈를 잡든, 지원한 직무와 연결을 시키긴 해야 한대서 최대한 연결하려 함. 4. 합격 인증 사진
[CJ제일제당] 2023 상반기 신입 서류 합격 후기
CJ제일제당 FNT사업부문 신설로, '23년 상반기에 첫 공고가 게시되었다. 계열사 중 FNT사업부문을 선택한 이유는 1. 신사업 부문으로, 다양한 업무를 주도적으로 할 수 있을 것이라고 생각 2. 서울 근무 3. 관심있던 산업군 4. ESG 직무가 있었고, JD 및 관련 경험/역량이 나의 관심/경험과 유사 하다고 생각했기 때문이었다. 다만, 신사업이다보니 관련 정보가 적어 자료 조사(기업분석)에 시간이 조금 많이 소요되었다. 특히, 자소서 첫 문항인 'FNT 사업부문과 해당 직무에 지원한 동기'에 관한 답변이 가장 중요하다고 생각했기 때문에 해당 문항을 작성하는데만 약 3-4일 이상 소요된 것 같다. 1. 기업 기본 정보 가. 기업 미션: ONLYONE 제품과 서비스로 최고의 가치를 창출, 국가 사회에 기여 (우리의 일상을 건강하고 즐겁게, 전세계인의 삶을 흥미롭고 아름답게, 지구를 지속 가능하게) 나. 비전 1) 건강, 즐거움, 편리 창조 2) 창조: 트렌드를 리딩하고, 초격차 역량으로 서계인의 새로운 삶을 디자인 3) 미래 라이프스타일 기업 다. 핵심 가치 1) 인재: 일류인재 양성과 강유문화 조성으로 앞서가는 일류 기업 2) ONLYONE: 최초, 최고, 차별화 추구를 통한 핵심역량 구비 3) 상생: 생태계 조성, 공유가치 창출 라. 행동원칙: 정직, 열정, 창의, 존중 2. 리서치 자료 가. 사업 부문 내 기획∙운영, 신사업 개발, 마케팅 및 R&D 조직을 갖춰, 하나의 사업체로 움직일 수 있게 함 나. 기존 식품 부문의 약점이었던 균주 플랫폼 기술과 공정 기술이 바이오 부문으로부터 이관, 바이오 부문 내 HNH (Human Nutrition & Health) 사업부의 약점이었던 B2C 역량이 식품 부문으로부터 이관 다. 2025년까지 식품 & Nutrition 분야 토털 솔루션 제공자가 되기 위해 원료 경쟁력 강화, R&D 고도화 및 전략적 투자 등에 주력 라. 사업 부문 내 세부 분야 설명 1) 미래 식품소재 분야 기존 바이오사업부문 소속이던 HNH 사업 본부의 조직 및 기능을 토대로 차세대 원료소재 개발 및 사업 확대에 주력 2) Nutrition 솔루션 영양과 건강에 신경쓰는 소비자의 니즈가 갈수록 세분화/다양화되고 있음을 감안해 고객이 원하는 맞춤형 솔루션 사업 확대 영양소를 강화한 식품이나 건강기능식품, 운동영양식품 등으로 구성 3) 대체 단백 사업 이미 제품에 적용중인 식물성 소재 TVP (Textured Vegetable Protein) 기술을 강화하고 미생물 발효를 기반으로, 콩 고기 등 식물성 단백의 한계를 극복하는 신개념 단백원을 개발/확보를 목표 이를 통해 소비자들이 대부분의 가공식품에서 식물성 식품을 선택할 수 있도록 상품군을 강화 4) 배양 단백 사업: 고부가 배지원료 확보 마. 기타 1) TasteNrich: 클린라벨 식물성 발효소재 2) FlavorNrich: 세계 최초의 非전기분해 방식의 기능성 아미노산 시스테인 * 출처: CJ제일제당 홈페이지 및 관련 기사 자료 3. 자소서 문항 분석 및 작성 3. 자소서 작성 가. CJ제일제당 FNT 사업부문과 해당 직무에 지원한 동기(1,000자) (① CJ제일제당 FNT사업부문이어야만 하는 이유, ② 지원 직무에 관심을 갖게 된 계기 및 본인이 이루고 싶은 목표) 문항에서도 볼 수 있듯이 CJ제일제당 FNT사업부문의 기업/직무 지원 동기는 꽤나 세세하게 작성을 해야하는 편이기 때문에 기업 지원 동기:직무 지원 동기의 비율을 4.5:5.5 혹은 4:6정도로 작성하려 했다. 기업 지원 동기의 경우, 세부 사업 분야(미래 식품소재 분야, Nutrition 솔루션, 대체 단백, 배양 단백) 중 하나를 선택해 작성했다. 다만 4년간 환경공학만 배우다 보니 생물/식품 관련 스펙은 전무했고, 어쩔 수 없이 고등학교 때 수상했던 '기능성 건강식품인 함초의 지방 분해 효율' 관련 실험 결과를 1.5줄로 작성했다. 여기서, 실험 과정 및 결과를 시간 순대로 작성하는 것보다는 ~에 관한 실험(경험)을 했는데, ~라는 결과가 나왔고, ~라는 생각이 들어(느낀 점), ~에 대해 더 배우고자(기여하고자) 지원하게 되었다. 라는 순대로 가는 것이 중요하다. 시간 순대로 모두 작성하기에는 1,000자가 많지 않은 글자이기도 하고, 읽다가 루즈해지기 때문에 적절하게 요약하는 것을 추천드린다. (요약: 경험 내용→경험 결과→느낀 점→기업과 나의 공통점→지원 동기) 직무 지원 동기의 경우, 로컬 컨설팅펌에서 RA(Research Assistant)를 했던 경험을 작성했다. 실제 진행했던 프로젝트의 내용을 작성했으며, 해당 직무가 기업/세계에 어떤 변화를 만들어 낼 수 있는지를 중점으로 작성했다. 다만, 이러한 변화를 이끌어 내기 위해서는 전사적인 노력이 중요하다는 것을 강조하며, 기업에서 본인이 이루고 싶은 목표를 작성했다. (요약: 경험 내용→직무 희망 이유→이루고 싶은 목표→구체적인 전사적 노력) 나. 직무 관련 본인의 역량과 관련 경험(700자) 학부연구생을 하며 진행했던 프로젝트/느낀 점을 요약했고, 이를 통해 습득한 역량을 강조하며 작성했다. 특히 논문 스터디를 하며, 환경규제/정책의 동향 분석과 객관적 평가 능력을 강조하며 환경 기술 개발 시 이러한 점이 기반이 되어야 한다는 것을 강조했다. 또한, '이러한 점은 직무 수행에 ~한 강점으로 작용할 것이며, ~한 점에 기여하겠다'를 강조하며 작성을 마무리했다. (요약: 습득한 역량과 배경→세부 내용 2가지→배운 점→기업에 기여하는 방법) 다. 살아오면서 ONLYONE(최초, 최고, 차별화)적 결과를 창출한 경험과 관련된 배경, 과정, 결과(700자) 다른 기업의 자소서 문항과는 다르게, ONLYONE이라는 단어와 그 뜻을 굉장히 강조한다.(심지어 핵심가치에도 있다.) 얼핏 보기에는 본인의 스펙 중 가장 자랑할 만한 경험, 1등 했던 경험 등을 신나게 설명하면 되는 것 같지만, 본인 스스로의 로드맵이 구축되어 있는지, 자존감이 높은지 또한 보고자 하는 것 같아 이 점을 유념하며 작성했다. 전국 포트폴리오 대회에서 수상했던 경험을 작성했고, 나의 로드맵 및 진로 목표를 언급하며 기업 인재상과 엮어서 작성했다. '이러한 경험으로 ~한 마인드의 변화가 생겼으며, ~한 강점으로 기업에 ~한 방법으로 기여하겠다.' 를 강조하며 작성했다. (요약: 성장에 대한 고민→대회 참여 과정→강점/배운 점→기업에 기여하는 방법) CJ제일제당 FNT사업부문은 하반기에 환경 직무를 채용하지 않지만, CJ제일제당 식품 부문에서 환경안전(환경 위주 직무: 부산/진천) 직무를 채용하는 만큼, 이 글이 많은 사람들에게 도움이 되었으면 좋겠다. 인터뷰 - 망긍 님 https://blog.naver.com/fhlaksrmd/223215098397 🎯CJ제일제당 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 CJ제일제당 채용 대비 합격자료 모음집 (feat. 합격 스펙, 자소서 등) 🧡CJ계열사 분석 모음집! (feat. CJ 합격스펙, CJ 합격자소서 등) 🧡[CJ그룹] 합격대비 인적성 검사 총정리 (feat. 문제예시, 준비물, 후기 등) [CJ그룹] 면접 합격자료 모음집 (feat. 면접 특징, 면접 후기, 인재상 등) 2024 채용 트렌드 5가지 : 기업들이 찾는 인재상은? 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 *해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[CJ제일제당] 2023 채용연계형 Summer Internship 서류 합격 후기
- 스펙 (학교 / 학점 / 어학 / 자격증 / 경험) 해외대 4년제 상경 / 3.3/4.5 / 오픽 AL / 매경TEST 우수 / 인턴 2회, 직무 교육 2회 - 자소서 항목 별 작성 요령 (10줄 이상) CJ제일제당 24년 하반기 신입 채용이 금일 오후 5시까지 제출인데, 늦게나마 자기소개서 막판 스퍼트를 하시는 분들을 위해 공유 드립니다. 전략적 지원을 위해 직무를 선정했던 기억이 있는데, 합격까지 하게 되어 2달여간 뜻깊은 인턴 생활을 했었습니다. TMI지만, 그 당시 직무가 저한테 큰 영향을 줘서 현 직장에서 비슷한 직무로 근무하고 있습니다. 특히 저 같은 문과 지원자들에게 감히 조언 드리자면, 한 가지 직무에만 매몰되지 마시고 다양하게 지원해보세요! 인생이 바뀔지 누가 압니까? ㅎㅎ 화이팅입니다! 1. CJ제일제당과 해당 직무에 지원한 동기와 입사 후 성장 목표를 구체적인 사례를 바탕으로 작성해 주세요. (1,000자) 작성 가능 글자 수가 1,000자다 보니, 회사 지원 동기와 직무 지원 동기 2가지를 기술했습니다. 우선, CJ제일제당이 K-food 문화를 선도하는 기업임을 나타나는 소제목으로 시작했습니다. 회사 지원을 하기에 앞서, 최근 1년 간의 뉴스 기사를 비롯해 회사 사이트를 바탕으로 이해도를 키우는 데 많은 시간을 할애했습니다. 이를 활용하여, CJ제일제당의 해외 사업 확장을 통해 입사 이후 어떠한 자부심을 체감할 수 있는지 상상하며 단순 회사 자랑에 그치지 않고 어떤 부분이 나한테 매력적으로 다가왔는지 작성했습니다. 두 번째로, 지원 직무 현직자의 인터뷰 후기를 바탕으로, 어떤 업무를 할 수 있고 본인의 역량을 어떻게 활용할 수 있는지 생각하며 기재했습니다. 또한, 학부 전공 및 이전의 인턴 경험을 활용하여, 지원 직무에서 어떻게 기여할 수 있을지 작성했습니다. 입사 후의 목표에 대한 내용으로는, CJ제일제당의 인재상을 바탕으로 포부를 드러냈으며, 입사 이후 타임라인에 따라 부서 내 어떤 담당자로 성장할 지 고려하며 항목을 작성했습니다. 2. 지원직무 수행 시 필요하다고 생각하는 역량 세 가지를 중요도 순으로 작성해 주세요. 해당 역량과 관련하여 본인이 지원 직무를 잘 수행할 수 있는 이유를 구체적으로 작성해 주세요. (본인의 강점, 가치관, 관련 경험에 근거) (800자) 직무 수행 역량 3가지를 작성해야 했기에, 자소서를 읽는 담당자의 관점에서 함축적으로 읽을 수 있도록 하는 데 중점을 두었습니다. 소제목과 첫 문장에서 3가지 역량을 간결하게 드러냈으며, 이를 통해 회사에 기여하겠다고 밝혔습니다. 해당 항목을 작성하는 데 있어, 회사 홈페이지 내 직무 소개 항목이 큰 도움이 되었습니다. 각 문단마다 첫 문장을 해당 직무에 있어 필요한 역량이 무엇인지 기재했고, 그 뒤에 본인의 경험을 작성하여 이러한 역량을 직무와 어떻게 접목시킬 수 있고 이바지할 것인지 강조했습니다. 작성 가능 글자 수가 800자인 만큼, 최대한 핵심 내용만을 적으며 3가지 내용을 설명했고, 마지막 문장에 이러한 3가지 역량을 통해 지원 직무에서 어떻게 기여할 것임을 기술하며 마무리했습니다. 3. 본인의 글로벌 경험 또는 역량을 구체적으로 작성하고, 해당 글로벌 경험 및 역량을 취득하는 과정에서 어려웠던 상황과 이를 극복하기 위해 노력했던 과정 및 결과를 작성해 주십시오. (800자) 당시 공고가 국내 / 글로벌로 세분화되었었는데, 본인 기준 다년간의 해외 경험이 있었던 만큼 작성하는 데 수월했던 기억이 있습니다. 다만 필살기 내용을 1번과 2번 항목에 넣었던 만큼, 지원 직무 경험이 아닌 봉사 활동에 대한 내용을 작성했습니다. 회사 및 특정 직무에 대한 내용이 요구되지 않는 만큼, 매번 작성하는 내용을 작성 가능 글자 수에 맞춰 넣었다는 점 솔직하게 말씀 드립니다. 저는 해외 봉사 프로그램을 이끌었던 경험을 기재했습니다. 해당 항목은 어려웠던 상황과 극복 사례를 묻었기에, 봉사 활동 내 팀원들과의 혼선을 중점적으로 적었으며, 그 당시 리더로서 어떤 문제를 인지했고 어떤 방법으로 난관을 이겨내려 했는지 기술했습니다. 최대한 개인적으로 체감했던 어려움과 해결을 위해 했던 노력들을 구체적으로 설명하여, 읽는 담당자들로 하여금 상황에 이입할 수 있도록 작성했습니다. 전개는 경험 소개 - 어려움 나열 - 문제 해결 방법 및 극복 과정 - 이로 인해 바뀌었던/개선된 결과 순으로 썼고, 마지막엔 해당 경험을 통해 어떠한 가치를 배울 수 있었는지를 드러내며 마무리했습니다. ** 식품 업계에선 제일 연봉이 높은 기업이라고 전해들었습니다! (현직자 동기 2명 및 여러 취업 포털 사이트 참고) 저는 현재 다른 회사에서 재직 중이지만, 여러분들은 CJ제일제당 취뽀에 성공하셨으면 좋겠습니다!~ ** 제 게으름으로 인해 네이버페이 이벤트 마감 이후에 작성을 해서 안타깝습니다 ㅠㅠㅠ 비록 최종에선 탈락했으나, 서류부터 인적성 면접 썰이 궁금하신 분들은, 쪽지 주세요! ㅎㅎ (개인적으로 공유 드릴께요! ^^) ** 끝까지 정독하신 분들께 꿀팁 드리자면, 스펙 너무 걱정 마세요! 주변 분들 스펙 들었을 때, 자격증 아예 없으신 분들도 계셨고, 지원 직무와 관련 없는 이력을 갖고 계신 분들도 계셨어요! 중요한 건 지원, 그리고 면접이라고 생각해요! - 합격 인증 사진
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