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2022년 상반기 경력사원 채용

상세내용

[한화파워시스템]  2022년 상반기 경력사원 채용

  

[접수기간]

22년 3월 16일 ~ 3월 29일

  

[전형절차]

서류 > 1차면접 > 2차면접

   

[담당업무]

■ 영업

- 압축기 영업(중국)

- 중국 영업 유경험자

- 영어 OPIc IM2 이상 또는 TOEIC 600점 이상

- 이공계열 전공자 (기계공학 / 전기제어) 우대

- 중국어 OPIc IH 이상 또는 HSK 6급 이상 우대

- 유통망 발굴/운영 업무 유경험자 우대

- 압축기 개발/기술 관련 업무 유경험자 우대

    

■ 영업지원

- 중국 영업지원

- 중국어 회화 가능한자

- 압축기/터빈 업무 유경험자 우대

- 중국 관련 업무 유경험자 우대

    

■ 시운전/서비스

- 압축기 시운전 및 제어 CS 업무

- 이공계열 학사 이상 (기계/전기/제어 전공 등)

- PLC 업무 유경험자 (AB, SIEMENS 등)

- 터빈 시운전 및 제어 CS 업무 유경험자 우대

- SCADA 관련 업무 유경험자 우대

- EPC 제어 업무 유경험자 우대

- 영어 OPIc IM3 이상 또는 TOEIC 800점 이상 우대

    

■ 설치시운전

- 압축기 설치 및 감독

- 시운전 절차서 작성 및 일정 관리

- 국내외 압축기 시운전 Supervisor

- 초대졸(2년)이상 기계관련 전공

- 해외 여행에 결격 사유가 없는 자

- 기계계열 관련 경력 3년 이상

- 장비 설치공사 유경험자 우대

- 기계장치관련 EPC Supervisor 유경험자 우대

- 영어 OPIC IM2이상 우대 우대

      

■ FSE(Field Service Engineer)

- 압축기 / Turbine 정비 및 서비스

- 공고, 초대졸 기계 관련학과 (기계, 메카트로닉스 등) 전공자

- 압축기 분야 정비 유경험자

- 관련 자격증 소지자 우대 (기계정비,메카트로닉스,산업안전 등)

- 터빈 분야 경력 2년 이상 우대

- 영어 OPIC IM2이상 우대

    

■ PM(Project Manager)

-서비스 기술 대응/관리 (PM)

- 기계/제어 계열 전공 및 졸업자 (학사)

- 장비 서비스 관리 경력 3년 이상

- 해외출장 가능자

- 어학자격 IM2 이상

- 압축기 정비 유경험자 우대

    

■ 제어설계

- 압축기/터빈 제어 시스템 설계 및 개발

- 이공계열 학사 이상 (전기/전자/기계/컴퓨터공학 등)

- 제어로직/HMI 설계 유경험자

- 회전기기 제어 유경험자(터빈, 압축기 등) 우대

- AB, Siemens PLC 사용 가능자 우대

- 발전 시스템 제어 유경험자 우대

- 영어 OPIc IM2 이상 우대

    

■ 열교환기설계

- 열교환기 기본/상세설계

- 열교환기 기계성능/열성능 설계

- 업체 설계/기술 자료 분석

- 열유체기계 Cycle 설계

- 기계공학/기계설계 전공 학사 이상

- 열교환기 열성능 설계 유경험자

- 압력용기 설계 유경험자 우대

- HTRI 등의 열교환기 설계 프로그램 사용 가능자 우대

- ASME Sec. VIII, API 등의 설계코드 숙련자 우대

- HYSYS 등의 열유체기계 Cycle 프로그램 사용 가능자 우대

- CATIA, CAD 등 설계 Tool 사용 능숙한 자 우대

- OPIc IM2 이상 또는 TOEIC 650점 이상 우대

    

■ 코어상세설계

- 주문형 압축기 코어 상세설계

- 주문형 익스팬더 코어 상세설계

- 기계공학/기계 설계 전공 학사 이상

- 기계 설계 분야 5년 이상 경력

- CATIA, CAD 등 상세설계 Tool 사용 능숙한 자

- OPIc IM2 이상 또는 TOEIC 650점 이상 우대

- Visual Basic 설계 가능한 자 우대

    

■ 공력설계

- 압축기 공력부 설계 및 유동해석

- 수주 과제, 개발 과제 공력 설계

- 유체역학 전공 석사 이상

- 터보기기 또는 유체기계 분야 3년 이상 경력

- ANSYS CFX, FLUENT 등 유동 해석 Tool 사용 가능한 자

- OPIc IM2 이상 또는 TOEIC 650점 이상 우대

    

■ 성능설계

- 압축기 설계포인트 설계 및 압축기 사이징

- 압축기가 포함된 프로세스 설계

- 압축기 성능설계

- 기계공학(열유체관련)/화학공학 전공 학사 이상

- 엔지니어링 분야 3년 이상 경력

- OPIc IM2 이상 또는 TOEIC 650점 이상 우대

- 프로세스 엔지니어링 유경험자 우대

- HYSYS 등 프로세스 Tool 사용 유경험자 우대

- 파이썬 또는 JAVA Coding 가능자 우대

    

■ 부대설비설계

- 윤활시스템(밸브,펌프,필터 등) 사양 선정

- 압축기 보조기기 사양 선정

- 고객 요구도(Job Spec) Review

- 업체 설계/기술 자료 분석

- 기계공학/기계설계 전공

- CATIA, CAD 등 설계 Tool 사용 가능한 자

- OPIc IM2 이상 또는 TOEIC 650점 이상 우대

- 국내외 EPC 회전기기 담당 경력 3년 이상 우대

    

■ 상세설계(표준형)

- 표준형압축기 상세 설계 (도면, 3-D 모델링, 쿨러 사양 선정 & 상세설계 )

- 기계공학, 유체기계 전공 학사 이상

- 오일/에어쿨러 설계/제작 관련 업종 3년이상

- CATIA 유 경험자 우대

- 영어 OPIc IM3 이상 또는 TOEIC 800점 이상  우대

    

■ 노사

- 사업장 노무 관리

- 임단협/노사협의회 관련 업무

- 유노조 사업장 노무담당 경력 3년 이상

- 임/단협을 포함한 노동조합 관리 경험자 우대

- 공인노무사 자격 소지자 우대

       

[채용공고]

2022년 상반기 경력사원 채용


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