Internet Explorer 서비스 종료 안내
Internet Explorer(IE) 11 및 이전 버전에 대한 지원이 종료되었습니다.
원활한 이용을 위해 Chrome, Microsoft Edge, Safari, Whale 등의 브라우저로 접속해주세요.
[스파이더 코리아] [신규브랜드] 상품기획MD (의류/용품)
5380
상세내용
[스파이더 코리아] [신규브랜드] 상품기획MD (의류/용품)
지원분야
모집부문
[스파이더 코리아] [신규브랜드] 상품기획MD (의류/용품)
업무내용
[스파이더 코리아] 기획 MD
[신규브랜드] 기획 MD
고용형태
신입
지원 자격
학력
대졸
직무관련
4년제 대학교 졸업 예정자 (21년, 기 졸업자 가능)
우대사항
패션관련 전공자
패션+스포츠 관심 및 이해
스트릿+스포츠 관심 및 이해
영어/일어
지원서접수
지원방법
이력서: 자유양식
서류전형 → 1차면접 → 인적성검사 → 임원면접
접수기간
상시채용
추가 정보
근무장소: 서울시 강남구 언주로 (학동역 부근)
근무시간: 평일 9시~18시 (매주 금요일은 14시 이후 자율퇴근)
급여: 회사 내규
※ 전형 결과는 합격자에 한해 개별 연락드리며, 접수된 서류는 채용 목적 이외에 활용되지 않습니다.
첨부파일
지원서 다운로드
- '지원서 파일 없음'
이 공고를 스크랩한 사용자들이 궁금하다면?
내 정보를 입력하면 스크랩한 사용자들의학교, 전공, 연령, 관심 직무 현황을 확인할 수 있어요!
이 활동에 관심을 가지는 사용자 (4명)
합격스펙 & 합격자소서
더보기건국대학교 / 글로벌비즈니스학과 / 경제학과 / 학점 3.65 / 토익: 865, 오픽: IH / 사회생활 경험: 인턴 1회, 계약직 근무 1회 / 마케팅학회, 서포터즈3개, 공모전 수상 1회 / 컴퓨터활용능력: 2급
1. 지원 분야/직무와 관련하여 본인이 보유한 역량은 무엇이며, 해당 역량을 갖추기 위해 노력한 본인의 경험에 대해 구체적으로 작성해주세요. "지피지기면 백전백승" 저는 고객의 니즈와 브랜드 강점을 효과적으로 연결하는 역량을 통해 야마하뮤직코리아에서 신세대 유입 프로젝트를 성공적으로 이끈 경험이 있습니다. 당시 야마하 오디오는 주로 기성세대 매니아층을 타깃으로 하고 있었고, 그로 인해 다양한 세대를 타깃으로 하는 타 브랜드에 비해 인지도가 낮았습니다. 이를 해결하기 위해 대학연합문화마케팅학회의 경험을 바탕으로 신세대 유입 프로젝트를 기획했습니다. 대학연합문화마케팅학회에서 다양한 기업을 분석하며 IMC 전략을 수립했는데, 이를 통해 "지피지기면 백전백승"이라는 교훈을 얻었습니다. 즉, 타깃 고객의 니즈를 정확히 파악하고 이를 기업의 강점과 효과적으로 연결하는 것이 성공적인 마케팅의 열쇠라는 것을 깨달았습니다. 이를 바탕으로 야마하뮤직코리아에서 신세대 중 20대를 타깃으로 두고 마케팅 방안을 기획하였습니다. 먼저 20대가 많이 찾는 취미 공유 플랫폼에 직접 참여하여 요즘 대학생들이 어떠한 것에 관심을 많이 가지는지 조사하였고 이를 통해 자신의 생각을 나눌 수 있는 자리를 선호한다는 점을 알게 되었습니다. 이러한 점과 하이엔드 스피커로 최고 음질로 음악을 전달하는 브랜드의 강점을 연결하여 좋아하는 음악과 자신의 생각을 나눌 수 있는 자리인 건국대학교 청음회를 기획하였습니다. 주제는 '나의 대학생활', '최애 영화를 소개합니다', '미리 크리스마스'로 대학생들이 많은 관심을 가질만한 주제로 선정했습니다. 또한 사전에 신청한 음악과 사연을 들으며 실시간으로 서로의 생각을 자유롭게 공유할 수 있는 모바일 게시판을 열었습니다. 활발한 대화를 돕기 위해 청음회 몰입감을 높이고자 하였고 각 주제에 맞추어 청음회 내부를 꾸미기도 했습니다. 이 청음회는 대학생들로부터 큰 관심을 받았으며, 정원이 약 30명인 청음회에서 매회차마다 20개이상의 리뷰 콘텐츠가 제작되었습니다. 타깃고객의 니즈와 브랜드의 강점을 정확히 파악하여 연결함으로써 얻은 성과였습니다. 2. 목표를 수립했으나 달성하지 못했던 경험과 부족했던 역량은 무엇인지, 그 과정을 통하여 느끼거나 배운 점을 작성해주세요. "니즈를 파악하기 위해 고객에게 더 가까이" 저는 야마하뮤직코리아에서 게임 커뮤니티 회원들을 타깃으로 야마하 사운드바 팝업스토어 기획을 실패한 경험이 있습니다. 목표는 사운드바를 통해 다양한 게임의 사운드를 들어볼 수 있는 기회를 제공함으로써 현장 판매를 유도하는 것이었습니다. 이에 대형 카페를 대여하고 체험할 수 있는 다양한 게임기 설치를 기획했습니다. 또한 함께 게임과 사운드바에 대해 자유롭게 대화를 나눌 수 있는 시간도 제공하여 유저들간의 친목도 도모할 수 있는 자리를 마련하고자 했습니다. 하지만 이 기획안은 커뮤니티 측의 반대로 결국 진행하지 못했습니다. 그 이유는 사운드바를 통한 다양한 게임 체험 제공은 한가지 게임에 집중하고자 하는 커뮤니티 유저들의 니즈와 맞지 않았기 때문입니다. 커뮤니티의 유저들은 자신들이 좋아하는 게임에 대해 얘기하고 모이는 것을 좋아했기에 저의 기획안과는 매우 맞지 않았습니다. 저는 이 경험을 통해 제 입장에서 고객들의 니즈를 파악하는 것이 아니라 고객의 입장이 되어 니즈를 정확히 파악하는 것이 매우 중요하고 이러한 점이 부족하다는 것을 깨닫게 되었습니다. 이에 고객들의 입장에서 진정으로 원하는 니즈가 무엇인지 파악하고자 야마하 오디오 체험단들의 집에 방문하여 오디오를 직접 설치해주며 선호하는 오디오, 사용시간, 목적 등에 대해 물어보았습니다. 그 결과 오디오로 집에 보관된 오래된 음악 CD를 트는 것을 많이 선호한다는 것을 알게 되었습니다. 이에 따라 추석에 맞춰 오래된 음악CD를 많이 보유하고 있는 부모님에게 야마하 레트로 오디오를 선물 드리는 ‘효도 오디오’ 컨셉을 기획하였습니다. 이 컨셉을 인플루언서들과 협업하여 부모님께 레트로 오디오를 선물하고 구독자들에게도 선물하는 콘텐츠를 제작했으며 약 10만 명에게 노출 및 도달, 약 400개의 댓글을 달리는 등 제품과 브랜드에 대한 긍정적인 반응을 유도할 수 있었습니다. 결과적으로 이 프로젝트는 추석 시즌 동안만 134대가 팔리며 성공적으로 마칠 수 있었습니다. 3. 당사에 지원하게 된 동기와 입사 후 이루고 싶은 목표를 구체적으로 작성해주세요. "창의적이고 아름다운 기업, 사조대림" 저는 독창적이고 문화를 선도하는 기업에서 일하며 회사와 함께 성장하고 싶은 인재입니다. 저는 중학교 졸업 직후 1년동안 미국에서 현지 고등학교를 다니며 다른나라 친구들로부터 초대받은 파티를 통해 다양한 음식들을 경험했습니다. 파티에서는 자신들의 나라를 대표하는 음식을 주로 제공하였는데 음식이 나온 배경 등을 함께 설명해 주었습니다. 저 또한 한국 음식에 대해 소개하였는데 다른 국가에 비해 하나의 음식으로 매우 창의적인 음식을 만들 수 있다는 점을 알게 되었습니다. 외국 친구들은 한국음식의 다양성, 창의성을 매우 흥미로워 하였고 저 또한 매우 자랑스러웠습니다. 사조대림은 이러한 한국음식의 창의성을 더욱 돋보이게 하는 대표적인 기업입니다. 게살에 치즈를 합친 '게살 치즈 말이' 레시피, 짜장 참치와 오므라이스를 합친 '짜장 참치 오므라이스' 레시피 등은 독창적이면서도 창의적인 레시피를 보여주었습니다. 또한, 사조대림 SNS의 '먹고가게' 등과 같은 콘텐츠를 통해 시즌별, 상황별 알맞은 아름답고 창의적인 레시피들을 소개해주며 요리에 관심이 많은 고객들에게 행복을 주었습니다. 무엇보다, 이 모든 레시피들이 사조대림의 식품으로 제조가 가능한 부분들을 강조하며 브랜드에 대한 신뢰도도 높이고 있습니다. 사조대림의 이러한 행보는 내국인들에게는 신뢰와 행복을, 외국인들에게는 놀라움과 흥미를 주기에 충분합니다. 이렇듯 창의성과 아름다움을 겸비한 사조대림을 국내를 넘어 세계적인 대표 음식 기업으로 될 수 있도록 사조대림의 한 일원으로써 일하고 싶습니다. 사조대림에 입사하게 된다면 일반 시민을 대상으로 '레시피 개발 경연 대회'를 기획하고 싶습니다. 사조대림의 제품을 활용한 자신만의 레시피를 요리하는 대회로, 수상자 레시피는 브랜드 정식 레시피로 개발하고자 합니다. 이 대회를 통해 고객과 함께 하는 브랜드임을 전달하며 많은 잠재고객의 관심, 유입을 유도하고자 합니다. 또한 이를 통해 사조대림의 창의성과 독창성을 더욱 알리고 싶습니다.
서울여자대학교 / 체육학과 / 학점 3.36/4.5 / 토익: 955, 오픽: AL / 사회생활 경험: 기원테크 신입 1년 / 컴퓨터활용능력: 1급, 기타: GTQ 1급
1. 성장배경 “올라운더의 행보” 다채로운 물음표를 가진 저는 폭넓은 인사이트를 쌓아가는 올라운더입니다. 체육과 영어를 전공하였으나 IT 기업과 초등학교, 뷰티 서포터즈 등 여러 환경에 도전하며 남들과는 다른 저만의 길을 개척해 왔습니다. 낯선 업무들을 핸들링하며 다방면으로 접근하는 시각뿐 아니라 광고 기획, 판매 전략 수립 등 저의 지식과 경험을 활용하는 기회를 얻을 수 있었습니다. 한번은 ‘더 와인 콜렉티브’라는 와인 샵의 시음회에서 ‘타리마’라는 와인을 단골 바틀샵에 입고시키고 홍보한 바 있습니다. 해당 제품이 맛·향·가격 측면에서 훌륭하다고 판단하였기에 다른 사람들도 맛봤으면 하는 마음을 갖게 되었습니다. 따라서 ‘목동와인’과 수입사를 연결하여 해당 제품을 입고시키고 일명 ‘연꽃 와인’이라는 카피를 제작하였습니다. 제일 앞으로 배치하도록 요청한 결과, 첫 입고된 10병을 한 달 만에 완판시킬 수 있었습니다. 나아가 그동안 쌓아온 네트워크 덕분에 출시 전의 상품을 테스트를 하거나, 빠르게 정보를 입수하고, 상품을 확보할 기회를 얻은 경험도 있었습니다. 이를 통해 다채로운 경험은 다양한 소비자들을 겨냥하는 노하우가 될 수 있음을 깨닫게 되었습니다. 더욱 풍부한 경험을 쌓겠다는 목표를 갖고 코스모뷰티서울, 엘르 패션쇼 등 여러 산업의 트렌드를 파악하며 인사이트를 기르고 있습니다. 나아가 ‘로튼글래스’라는 위스키 커뮤니티의 저지가 되기 위해 도전 중에 있습니다. 페르노리카 코리아에 입사 후에도 끈질긴 데이터 수집하며 올라운더가 되기 위한 저의 노력은 계속될 것입니다. 그리고 신선한 마케팅을 통해 담당 브랜드를 ‘엣지있는 노블의 상징’으로 만들겠습니다. 2. 지원동기 “술 먹는 헤르미온느, 환동술사, Daisy Drinking Daily, 주 8일 음주 - 술 = 0” 수많은 별명들 속에 들어갈만큼 어느새 저는 술의 상징이 되었습니다. 그런 저에게 위스키와 샴페인은 술이 모임을 넘어 취미이자 미식임을 깨우쳐주었던 삶의 변환점입니다. 나아가 페르노리카 코리아는 굿즈, 팝업, 콜라보와 같은 폭넓은 주류 경험을 제공하며 하나의 문화를 이끌어간다는 점에서 저에게 매력적으로 다가왔습니다. 우선, 페르노리카 코리아는 다양한 브랜드를 통해 우리 모두의 일상 속 심미안을 자극하는 기업입니다. 글렌버기 스테이션은 위스키 팝업이 전무했던 국내 시장에 위스키 열풍을 불어왔던 대표적인 사례입니다. 이외에도 페리에 주에의 ‘하우스 오브 원더’ 전시회는 샴페인이 단순히 술이 아닌 예술임을 증명하였습니다. 이에 안주하지 않고, 현대와 고전을 담는 함보경 작가와의 협업을 통한 위스키의 한국화와 편의점에 고급 샴페인을 입고시키며 이미지 제고를 넘어 주류 산업 활성화를 위해 꾸준히 연구하는 행보는 굉장히 인상적이었습니다. 마케팅은 특성상 다양한 업무를 핸들링하고 아이디어가 요구된다는 점에서 저와 잘 맞습니다. 학생들의 영어 거부감 해소와 교내활동 활성화라는 목표를 갖고 초등학교에서 약 450명을 대상으로 크리스마스 파티를 기획한 바 있습니다. 포토 부스 제작, 활동 구성 등 기획부터 진행까지 총괄하며 팝업 기획과 관련된 경험을 쌓을 수 있었습니다. 그리고 교장선생님, 학부모, 학생이라는 폭넓은 타겟을 만족시키는 기획을 성공적으로 실현하였습니다. 이렇듯 페르노리카 코리아는 ‘차별화되는 소비자 경험을 제공’한다는 저와 공통된 꿈이 있기에 지원하게 되었습니다. 3. 성격 장단점 “완벽주의와 성장욕구의 절묘한 블렌딩” 저는 호기심과 실행력을 기반으로 새로운 도전을 하는 사람입니다. 색다른 경험은 제가 성장하고 저만의 DB를 구축하는 원동력입니다. 일을 찾아나서는 저는 다양한 관심사에 빠지는 과정에서 통번역, 파티 기획, 제품 판매와 같이 여러가지 일을 시도해볼 수 있었습니다. 한번은 SNS 공동구매를 통해 약 200장의 마스크팩을 완판한 바 있습니다. 제가 사용하던 제품이 품질에 비해 인지도가 낮다고 판단하였기에 제품 판매와 브랜드 홍보라는 목표를 세웠습니다. 구성 변경을 시작으로 특허, 수상 이력, 친환경 패키지를 어필하며 자연스레 타제품을 노출시켰습니다. 직접 에센스를 추출해 샘플을 제작하고, 한 달간의 피부 변화와 무알러지 성분을 SNS 마케팅하며 제품력을 인증하기 위해 온·오프라인 환경을 적극 활용하였습니다. 나아가 직접 수령, 반값 택배, 일반 택배라는 옵션을 제공하고 구글폼으로 설문조사를 시행하며 끝까지 꼼꼼하게 마무리 지을 수 있었습니다. 덕분에 목표 수량 완판 후 재구매 요청을 통해 공동구매를 다수 진행할 수 있었습니다. 해당 경험은 수치적인 성과뿐 아니라 제품 발굴, 브랜드 조사, 판매 전략 수립, SNS 마케팅, 영업, 배송, AS까지 도맡아 했다는 점에서 굉장히 뜻깊습니다. 제품과 대중을 파악하는 저의 안목을 인정받으며 저 자신을 브랜딩하는 계기도 되었으나, 벌이는 일들이 감당하기 벅차다는 어려움을 느꼈습니다. 이를 보완하기 위해 일정, 우선순위, 목표를 도식화하는 습관을 들였습니다. 덕분에 전 직장에서 업무 프로세스를 간소화하고 타 부서와 더욱 원활하게 협업한 바도 있습니다. 이러한 저의 성장 욕구와 도식화는 압박에 유연하게 대처하고 센스를 갈고 닦는 기반이 될 것입니다. 4. 입사 후 포부 “New Trend : Make your Place Boutique” 마케팅은 대중의 심리 및 데이터와 밀접한 직무라고 생각합니다. 식품, 뷰티, 패션 등 다양한 산업의 경험을 통해 제가 파악한 키워드는 '새로운 경험'과 '컨셉츄얼함'입니다. 따라서 도전 정신과 팔색조라는 키포인트로 ‘나만의 심미안’이라는 새로운 트렌드를 이끌겠습니다. 첫째, 위스키와 샴페인의 시음가이드를 제공하겠습니다. 먼저 위스키의 쉐리, 우디, 스파이시함, 그리고 샴페인의 시트러스, 너티, 기포감과 같은 기본적인 이해를 높일 수 있게 구성하겠습니다. 이는 잠재고객인 2030에게 어려운 술이 아닌 편하고 맛있게 즐길 수 있는 미식임을 일깨우는 계기가 될 것입니다. 그리고 기존 소비자들에게는 미각의 성장을 제공하며 더욱 소비를 촉구하는 ‘입덕’매개체가 될 것입니다. 또한, 이러한 시음가이드는 나만의 맞는 술 찾기라는 마인드맵과 같이 다양하게 활용이 가능합니다. 둘째, ‘위린이·샴린이’와 같이 주량과 수준을 나누는 스탠다드를 제시하겠습니다. 그리고 주량이 어떻게 되냐고 물었을 때 소주가 아닌 위스키 혹은 샴페인을 기준으로 말하는 트렌드를 이끌겠습니다. 이는 개인의 음주스타일을 찾으며 소비자들의 주류 관련 인사이트를 기르고 술한잔=소주라는 공식을 깰 것입니다. 이외에도 감성적인 스토퍼, 잔 디자인과 같이 환경과 트렌드를 모두 자극하며 폭넓은 주류 문화를 이끌겠습니다. 이러한 마케팅을 통해 저는 페르노리카 코리아의 일상적인 이미지를 가장 인상적인 브랜드로 각인시키겠습니다. 이를 위해 타사 제품, 해외 트렌드, 숙취해소제 등 폭넓게 데이터를 수집하고 판매율까지 상승시키며 다방면으로 페르노리카 코리아의 발전에 앞장서겠습니다.
지거국 / 메카트로닉스공학과 / 학점 3.94 / 오픽: IM2 / 사회생활 경험: 학부연구생(6개월) , 현장실습(2개월) / SK LOOKIE / SKCE / SK HYPO / 한국전력공사기자단 / LG MAKE A WISH / 특허 공모전(장려) / 캡스톤 디자인(장려) / 대외활동 최우수(2회) / 논문 공모전(장려) / 한국사검정시험: 고급, 기타: ADSP / DSAC - M1 / 6 SIGMA GB,BB
1. 기아에 지원하게 된 동기 및 기아의 일원으로서 이루고 싶은 목표를 서술해 주십시오. # PBV 시장을 선도하는 기아 - 지속 가능성, 그리고 감각 '기아에 지원한 이유는 두 가지입니다. 첫째, 기아의 지속 가능성 그리고 감각입니다.' 중국의 글로벌 진출과 EV 수요 둔화에 따라 현재 글로벌 모빌리티 시장은 경쟁이 심화되고 있습니다. 컨퍼런스 콜에서 기아는 2030전략을 통해 글로벌 시장 대응 전략을 발표하며 구체적 방향성을 제시했고, 젊고 트랜디한 브랜드를 구축하며 전 세대를 어우르는 감각적 PBV 출시를 통해 '지속 가능 모빌리티 솔루션'의 로드맵을 그렸습니다. 변화하는 전기차 시장 속 기아의 지속 가능성과 브랜드 감각에 매료되어 지원하였습니다. 지속적으로 개발 될 PBV 라인업의 신차 품질 관리를 통해 '지속 가능 모빌리티 솔루션' 달성에 앞장서겠습니다. 2025년 PV5 출시를 시작으로 PV7의 양산까지 품질 관리 일원으로 불량 제로에 기여하며, 기아의 중장기 목표 430만대 달성을 함께 하겠습니다. 최종적으로 대체할 수 없는 품질 전문 인력이 되겠습니다. 2. 지원직무와 관련한 경험 및 역량, 관심사항 등 자신을 가장 잘 설명할 수 있는 내용을 기반으로 서술해 주십시오. # 품질 교육을 통해 쌓은 실무 이론 'IATF 툴/통계적 공정 관리/카티아 교육을 통해 품질 엔지니어의 기초 역량을 쌓았습니다.' 품질 직무 수행에 기본이 되는 IATF 툴의 기초 역량을 쌓았습니다. 이는 현장에서 품질 업무를 수행하는 핵심 역량이 될 것이며, 카티아와 통계적 공정 역량은 이를 뒷받침해 줄 것입니다. # APQP 프로젝트를 통해 경험한 신차 개발 품질 엔지니어 'APQP 신차 품질 실무를 경험하며 성장하였습니다' APQP 과정 속 신차 개발 단계에서 ISIR 승인 실무 경험을 쌓았습니다. 과거 차 불량 문제를 분석하여 원인을 파악하며 부품 특성에 따른 DVP작성을 실시하였습니다. 최종적으로 관리 계획서/검사 협정서/성적서 등의 문서를 통해 ISIR 승인 업무 전반을 이해하였습니다. 품질 엔지니어에게 기본이 되는 교육을 이수하며 이론 지식을 쌓았습니다. 더 나아가 부트캠프 과정에 참여하며 신차 품질 엔지니어 실무를 경험하며 기아 일원이 될 준비를 마쳤습니다. 3. 목표와 계획을 세우고 이를 달성하기 위해 노력했던 경험에 대해 기술해 주십시오. # 노력을 성과로 바꾸는 것은 명확한 방향성 학부 연구생 과정 속 'R2R 공정 품질 최적화' 연구를 진행하며, 노력을 성과로 도출하는 것은 명확한 방향성이라는 것을 배웠습니다. 초기 부족한 공정 데이터와 다양한 불량 유형, 복잡한 변수들로 인해 연구 수행의 어려움을 겪었습니다. 밤새 논문을 공부하고 실험을 진행하였지만, 방향성 없는 연구는 해답을 제시하지 못했고 성과에 집착하며 단기적 목표에만 급했던 저를 볼 수 있었습니다. 연구 목표를 명확히 설정하며 선행 연구와 교수님의 피드백을 바탕으로 새로운 시각으로 문제를 바라보았습니다. 통계적 분석과 DOE방식을 도입해 무의미한 변수를 제거하여 나갔고, 변수와 반응 인자 데이터를 기반으로 통계적 분석을 통해 공정 품질 향상 목표에 도달하였습니다. 이 경험을 통해 노력을 성과로 도출하는 것은 명확한 목표와 체계적인 접근 과정임을 배웠습니다. 기아 그룹에서 품질 문제 해결에 있어 명확한 방향성을 제시하는 엔지니어로 성장하겠습니다. 4. 기아의 가치와 행동(채용홈페이지 내 Life at Kia 페이지 참고) 중 한 가지를 선택해, 관련된 본인의 경험/사례를 소개해 주십시오. (기아의 가치와 행동 : 사람을 생각합니다 / 함께, 더 멀리 나아갑니다 / 서로에게 힘을 실어줍니다 / 과감히 한계에 도전합니다 / 어제보다 더 나은 오늘을 추구합니다) # 고객 중심 마인드를 최우선 가치로 생각하는 엔지니어 '품질 엔지니어의 가장 주요한 역량은 고객을 최우선으로 생각하는 마인드입니다.' 부품 품질 인턴 당시 'LED 외관 불량'의 문제로 필드 클레임이 들어왔던 경험이 있습니다. 품질팀의 업무 실수와 생산 팀의 4M 관리 실패로 인해 발생한 문제였습니다. 클레임 해결을 위해 불량 제품의 회수/교체 과정에서 비용이 발생하였고, 이는 회사의 막대한 피해로 돌아왔습니다. 품질은 회사의 수익 개선과 직결되는 문제이며, 품질 저하에 따른 브랜드 손실은 그 어떤 값을 지불하더라도 되돌릴 수 없습니다. 품질 엔지니어는 제품이 고객에게 출하 될 때 발생할 모든 잠재적 문제를 고려해야 합니다. 사소한 문제라도 고객의 입장에 따라서 다르게 해석될 수 있고, 이를 이해하고 실천하는 것이 고객 중심 마인드의 핵심임을 배웠습니다. 기아 그룹의 가치인 '고객'을 최우선 가치로 여기겠습니다. 사소한 품질 문제에도 타협하지 않는 엔지니어로 성장하겠습니다.
최종합격후기
더보기[CJ제일제당] 2024 글로벌 인턴 서류 및 인터뷰 후기
한창 푸드나무를 다녔을때 정말 가고싶었던 CJ 제일제당 서류 전형 글로벌 인턴십이 떠서 지원! 나는 중국어를 쓰는 구매 직무로 지원하게 되었다 지원할때 푸드나무를 많이 살렸고 내가 중국을 얼마나 잘 아는지 중국어를 얼마나 잘 하는지도 썼다 그리고 몇주 후도착한 문자! 서류 전형 합격! 인적성 & 비디오 인터뷰 CJ 제일제당 1차는 인적성과 비디오 인터뷰 를 본다 주어진 기간안에만 보면 되서 나는 일요일 밤에 보게 되었다 마이크,카메라가 되는 노트북과 나의 신분증이 필요했다 이메일안에 링크를 따라 CJ 인적성 다운까지 받기! 프로그램 열기전에 미리 신분증찍어서 바탕화면에 놔둬야 편하다 프로그램 실행을 하고 동의서와 인증코드 입력! 카메라,PC공유,마이크등 잘 되는지 확인을 하는데 나는 계속 PC공유가 안되어서 애를 먹었다 ㅠㅠㅠ Mac이신분들은 꼭 이 기능을 체크 !!!!! 그러면 모든게 통과 :) 인적성은 내가 CJ 제일제당과 얼마나 잘 맞는지 보는거같았고 비디오 인터뷰는 영어로 하는거라서 매우 매우 어려웠다 (난 영어를 정말 못한다ㅠ) 다 보고나면 이렇게 수고했다는 메일까지! 일주일 후 당연히 불합격 소식이 들렸고 난 앞으로 영어공부를 열심히해야겠다는 생각이 들었다 인터뷰 - 다람징 님 https://blog.naver.com/juri7674/223508182605 🎯C J 제일제당 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 2025 CJ그룹 합격후기 모음집 (feat. 합격 스펙, 자소서, 인적성 후기) 2025 상반기 CJ 기업분석 자료 (올리브영 / 제일제당 / CJ ENM 등) 상반기 채용중인 대기업 기업 분석 자료.zip CJ 계열사 합격 자소서 모두 보러가기 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격수기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[넥슨코리아] 2022 채용형 인턴 서류 합격 후기
떨어져도 돼~ antifragile~ antifragile~ 요즘 이노래에 꽂혔다. 넥토리얼 서류 제출 후 많은 시간이 흘렀습니다. 그동안.. 좀 많은 일들이 있었고 오늘! 드디어!! 결과발표! 났습니다. 4일의 전사...서류제출함 [넥토리얼 가보자고_01] blog.naver.com (전 내용 못보신분 보고오셔요) 근데 그거 아세요 여러분..? 난.. 난 되게 가벼운 마음으로 넥토리얼 관련 글썼는데 생각보다 많은 사람이.. 제 블로그를 방문하셨더라구요. 넥토리얼_00 (약 300명 조회) 넥토리얼_01(약 600명 조회) 그리고.. wow. 저의 블로그 유입 경로 상위 5위가 다 넥토리얼이네요 마치무슨.. 제 블로그 보시고 넥토리얼 정보 받아가세요~^^ 마냥.. 좀 부담스럽네요 이런 관심은 처음인지라 글에 앞서 혹시몰라 말씀드리지만 넥토리얼 시리즈 글 및 저의 블로그는 정보전달이 목적이 아닌 순전히 저의 기록용이기 때문에 재미를 위해서 쓴 글입니다~ 헤헤 가보자고 일단 오늘 금요일 서류 발표였는데요. 사실 넥토리얼 오픈카톡에 들어가 있는 상태라 너무 엄청나신 분이 많아서 기대를 안하고 있었습니다. 아마... .... 도? 1. 서류 합격 펄~럭 아놔ㅜㅜ 제 생애 첫 서류 합격입니다. 기획은 또 지원이 처음인데.. 사실 고딩때부터 디자인과여서... 자소서를 지금까지 정말 신경 잘 안썼는데 이번에는 진짜 열심히 써서 그런가.. 어떻게 좋은 결과가 나왔네요 그런데.. 지원했던 곳은 떨어졌어요. 엥? 붙은거아님? 무슨소리냐고? 그러게 뭔소리임? 넥토리얼 가보자고_01 메이플 스토리 *월드*에 지원한 나!! 분명히 월드에 지원을 했다! 그리고 넥토리얼 서류전형에는 선호하는 프로젝트를 선택할 수 있음! 메이플광공마냥 온갖 메이플 다 선택하기 선호하는 프로젝트를 선택하면 선택한 프로젝트에도 제 이력서를 검토하게 됩니다! 그래서 결론은 제가 받은건?! 자란~ 국내 메이플입니다~! (당황 안한척) 읭? 왜..왜? 왜 월드에서 절 탈락시켰을까요..!? 그리고 왜? 국내 메이플이 절 보고싶어할까요?!!! 왜일까!!!? 제가 생각하기에는 국내 메이플은 헤비유저가 많아서 내 뇌피셜 지원률 : 국내메이플 >>> 메이플스토리 월드 라고 생각했는데.. 왜 근본메이플분이 저를? 일단 국내 메이플은 근-본 아닙니까? 근-본님 저를 좋게 봐주셔서 감사합니다. BUT 계속 의문점으로 멍때리게 되는.. 두가지 의문점 -최매실은 왜 메이플스토리월드에서 떨어졌을까? 나름대로 경쟁사에서 근무해서 경쟁력이 있을 줄 알았다. 어느 부분이 부족했을까? 내 부족했던 부분 뇌피셜 1.필수 역량 중 하나인 스크립트 또는 언어 사용경험 사실 사용해본적은 있다. 근데 서류상으로 명시하기엔 진짜 해본적있다고 하기에도 좀 민망한정도여서 이부분에 대한 어필은 하지 않았음. 2. 애매한 포트폴리오 디자인과로써.. 기획 포폴? 모름 잘ㅜ 기획서는 많이 써봤지만 기획자 공고에 맞는 포폴은 처음이였다 그래서 그냥 나를 어필하자! 라는거를 중심으로 간결하게 프로젝트 3개를 핵심만 각각 3장씩..구성 근데 오픈카톡보니까 다들 각각의 기획서들을 프로젝트별로 구성해서 2~3개정도 내는것 같다.(정확한게아니고 제 예상) (그니까 남들은 프로젝트 하나당 10~20장 되면 나는 프로젝트 하나당 3장...;; 이걸 제출당일날 암) 나도 기획서 포폴을 만들면서 아리까리했는데 정말 핵심!만! 담을려고 노력했다. 그래서 너무 단면적인 부분만 보인게 아닐까? 3. 론칭한지 얼마 안된 프로젝트 메이플스토리월드는 계속 프로젝트MOD로 진행되었다가 9월1일날 이제 론칭되었는데 그래서 뭔가 좀더 완성도 있는(?) 인턴을 필요로 하지 않았을까....? 하하 뭔소리야;됐어그만(자아분열) -그렇다면 국내메이플에서 왜 나를? 솔직히 내 자소서+포폴+사전과제는 지원한 모든사람들 중에서 평균 아래라고 생각 든다 (워낙 경력자들이 많기도 하고.. 난 디자이너니까) 뭔가 딱히 이유가 있어서기 보다는 그냥 나에 대해 궁금하지 않으셨을까..? 아니면 디자이너로써 다양한 기획을 해본 내가 국내 메이플에서 기획을 할 때 좀더 스펙트럼을 넓힐 수 있어서? 확실한 것은.. 내 포폴 보다는 자소서와 사전과제의 영향인 것 같다. (포폴보다 자소서에 힘을 많이 썼다) 절 보고싶어 해주셔서 감사합니다 근본님 면접때 자기어필 싹 준비해갈게요. 근데 둘중에 어느 직무일까요..? 그래서 궁금해서 물어봤다 BM이요..? 1:1문의로 하니 잘알려주셨다 다른분 한테 들어보니 해당 공고에 몇명뽑는지도 물어보면 알려주신다고 들었다! (궁금해서 물어봤더니 바로 알려주셨다고함) 나는 무서워서 몇명 뽑는지는 물어보지는 못했다ㅋ큐ㅠㅠㅠ 아무튼.. 헤헤 맥.. 저 맥인데 메이플스토리는 맥안되는데 큰일났다.. 피시방가야지 이제피시방에서 오버워치안하고 메이플할거임ㅅㄱ 국내 메이플로 면접을 보게 되었지만 그래도 국내 메이플이라는 글자를 보자마자 다양한 아이디어가 생각나는 걸 보면 그래도 내가 가능성은 있겠구나 싶다 아무튼.. 감사합니다. 서류합격 너무 소중하네요 이 경험 잊지못할거야 그러면 다음 시리즈는 면접보고 찾아올게요~! 인터뷰 - 최매실 님 https://blog.naver.com/jennt/222906915821 🎯넥슨코리아 공고 보러가기 🎯현재 모집중인 인턴 공고 보러가기 🎯인턴 지원 후기 보러가기 🎯인턴 합격 자기소개서 보러가기 🎯인턴 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 서류부터 면접까지! 기업 별 합격후기 모음집 feat. CJ, SK 등 💡인턴 서류/면접 합격 꿀팁 ft.네이버, 카카오 외 24개 🤭 면접관이 좋아하는 성격의 장단점 예시 모음 #️⃣ 자소서 글자수의 중요성과 관리 방법 인턴 경험만으로도 가능한 경력기술서 예시 및 작성 팁 📣 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[GS글로벌] 2023 반기 서류합격 후기
국내 및 해외사업 직무 지원했습니다. [스펙] 학교: 인서울 4년제 경제학 전공, 경영학 이중전공 학점: 4점 어학: 토익 980, 토스 AM 자격증: 컴활 2급 경험: 교내 학생회 1년, 4대 빅펌 컨설팅 인턴 6개월, 외국계 컨설팅펌 인턴 3개월 [자소서 항목 별 작성 요령] 1 . GS글로벌에 지원한 이유를 포함하여 자기 자신을 자유롭게 소개해주세요. 500 500자가 생각보다 짧기 때문에 간략하게 핵심만 적기 위해 노력했습니다. 특히 현실적인 목표 구체적으로 ( 지원 직무와 관련해서) 그 목표를 이루기 위해 해 온 것 에 집중했습니다. 개인적으로는 근본적인 질문: 신사업 ,신규 아이템을 개발하는게 왜 좋지 ? 로 시작하여 이와 관련된 역량을 끌어오고, 조사를 통해: 현직자들은 뭐하고있지 / 궁극적으로 어떤 사업을 해내고싶지 ? 답을 찾는게 빨랐습니다 . broad 하게 신사업을 기획하고싶다, 보다는 GS 글로벌이 요즘 제일 하고싶어하는 분야 / 나라 / 사업 아이템이 무엇인지 조사했고 이거를 내가 가진 장점(관련 인턴 경험- 리서치 역량, 외국어 활용 능력, 활발한 성격으로 영업 가능 등) 과 연결시켜 좀 더 개발하고 싶다는 느낌으로 .. 2. 다른 사람과 구별되는 본인의 경쟁력은 무엇이, 입사 후 어떻게 발휘할 것인 설명해주십시오. (500) 직무에서 가장 !!! 중요하다 생각하는 역량은 ~이며; 라는 식으로 우선 정의하고 관련 인턴과 경험을 통해 어떻게 발전시켰는지 작성했습니다. 양이 조금 부족한 것 같다면, 직무에서 그 역량이 왜 가장 중요하다고 생각하는지/ 이를 발전시키기 위해 꼭 인턴이 아니더라도 학교에서부터 관심 가졌던 시점과 그 때의 노력에 대해 추가 서술하면 좋을 것 같습니다. (저는 500자라 오히려줄여야 했습니다). 이후 어떻게 발휘할 것인지에 대해서는 저는 제 포부.. 형식으로 작성했는데 부족한 걸 보완하는 신입이 되겠다 수행 직무 중 (잘하는 것 중) 특히 ~ 부분에 집중해 실질적인 성과를 내겠다 (예시를 자세히 쓰는 게 좋을 것 같습니다. 같은 상사업이라도 다루는 아이템 중 어떤 특정 아이템을/ 특정 시장에서 잘 해내겠다는 식으로) +) 못하는 부분/ 부족하다 느끼는 부분을 보완하겠다 결국 현재 도전하지 않는/ 어려운 분야에서도 사업을 확장해내는 매니저로 성장하겠다 저도 이 문항을 잘 쓴 편은 아니라고 생각했는데, 가장 중요한건 올라와있는 JD의 우대사항을 정말 하나 하나 분석하며 어떤 역량이 최고로 필요할지 - 소통이라고 한다면, 단순 의사소통 능력 (X) 어떤 상황에서 어떤 답을 찾아내기 위해 관련 적임자를 찾아 소통하는 능력(O) 이런 식으로 구체화하는 것이 중요하다고 생각합니다. 이를 위해 현직자 선배와 대화를 나눈다면 best, 안된다면 동일 직무 경력직 공고를 찾아 분석해보시는 것 추천드립니다. [합격 인증 사진]
인기 활동 리스트 보러가기
담당자 Q&A (0)
담당자가 인증된 공고입니다. 댓글을 달면 담당자가 직접 답변해 드립니다.이 공고 조회자가 많이 본 공고
![[코레일네트웍스] 2025년 하반기 수시채용 (~07/28)](data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAAAAAP///yH5BAEAAAAALAAAAAABAAEAAAIBRAA7)
236
[코레일네트웍스] 2025년 하반기 수시채용 (~07/28)
코레일네트웍스
D-1
조회 11,579
댓글 0
239
[LIG넥스원] 2025 하반기 (R&D/사업) 상시 채용 (~11/30)
LIG넥스원
D-126
조회 8,851
댓글 0
405
[기획재정부] 25년 하반기 청년인턴 채용 공고(~08/01)
기획재정부
D-5
조회 6,117
댓글 0
119
[한국수력원자력] 2025년도 제3차 신입사원(대졸수준) 채용 (~08/07)
한국수력원자력
D-11
조회 4,841
댓글 0
