한국기초과학지원연구원
- 기업형태
- 공공기관/공기업
- 접수기간
- 시작일2022.03.31마감일2022.04.15
- 채용형태
- -
- 모집직무
- 연구개발/설계
- 근무지역
- 서울, 부산, 광주, 대전, 충청 청주시
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2022년 제2차 체험형 인턴 공개채용
10740
상세내용
[한국기초과학지원연구원] 2022년 제2차 체험형 인턴 공개채용
[접수기간]
22년 3월 31일 ~ 4월 15일
[전형절차]
서류 > 면접
[담당업무]
■ 소재분석연구부
- 소재 합성 및 분석
■ 환경분석연구부
- 환경분석 보조
■ 환경분석연구부
- 환경화학 실험 보조 및 사업과제 관리
■ 바이오융합연구부
- 단백체 질량분석 연구수행
■ 바이오융합연구부
- 항암 유효성 세포/생체 분석
■ 연구장비개발부
- 연구장비개발부 운영사업 및 실험실 관리 수행보조
■ 바이오화학분석팀
- 연구과제 수행 보조 및 실험실 안전관리 보조
■ 연구지원2팀
- 연구지원 업무 보조
■ 지역분석과학본부
- 연구과제 수행 보조 및 연구기획 수행 보조
■ 광주센터
- 실험동물 사육관리 분야
■ 광주센터
- 기기지원 분석비, 사업비 관리분야
■ 부산센터
- 청소년 교육 및 분석지원 업무
■ 경영본부
- 일반행정지원
■ 정보전산팀
- 정보/전산시스템 서비스 지원
■ 대외협력부 과학문화팀
- 청소년 과학체험 프로그램 운영지원
■ 국가연구시설 장비진흥센터
- 국가연구시설장비 경영지원 및 사업관리
■ 다목적 방사광가속기 구축사업단
- 경영지원 및 과제수행 지원
[우대사항]
- 국가유공자 및 취업지원대상자
[채용공고]
지원서 다운로드
- '지원서 파일 없음'
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이 활동에 관심을 가지는 사용자 (5명)
합격스펙 & 합격자소서
더보기경희대학교 / 물리학 / 학점 3.86/4.5 / 토익: , 토익스피킹: , 오픽: IH, 기타: / 사회생활 경험: / 한국사검정시험: , 컴퓨터활용능력: , 기타: 전기기사, 워드프로세서
1. (조직적합성) 한국기초과학지원연구원 지원동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표를 본인의 역량과 결부시켜 기술하여 주십시오. (최소 100자, 최대 500자 입력가능) ■연구장비개발 전문가가 되기 위한 첫걸음■ 연구장비개발 분야에서 전문성을 쌓고, 연구장비 국산화 사업에 보탬이 되고자 KBSI에 지원하였습니다. 특히, KBSI의 연구장비개발부는 세계 최고 수준의 연구 인프라를 바탕으로 연구장비의 국산화 실현에 앞장서고 있습니다. 이러한 KBSI에서 역량을 발휘하고자 ○○대학교 에너지 분야 연구실에서 8개월 동안 학부 연구생으로 근무하였습니다. 학부 연구생 근무를 통해 연구 과제 수행을 보조하며 연구 업무 프로세스에 대해 익힐 수 있었습니다. 또한, 과제 예산과 실험실 안전을 직접 관리하며 지원 분야에서 활용될 수 있는 연구 행정 역량을 쌓았습니다. 이러한 역량을 기반으로 입사 후 업무 프로세스를 빠르게 익히고, 연구장비개발부가 운영하는 사업이 원활히 진행될 수 있도록 보조하겠습니다. 또한, 학부 수업을 수강하며 관심을 두었던 투과전자현미경 원리와 특성을 깊게 공부하여 연구장비개발 전문가가 되기 위한 첫 단추를 끼우겠습니다. 2. (문제해결능력) 지금까지 살아오면서 부딪혔던 가장 큰 난관과 이를 해결했던 경험에 대하여 기술하여 주십시오. (최소 100자, 최대 500자 입력가능) ■실험실의 든든한 관리자■ ○○대학교 연구실 안전관리자 역할을 맡으며 갑작스러운 전기 사고에 대처하고, 문제를 해결한 경험이 있습니다. 당시 학부생으로부터 실험 중 콘센트에서 스파크가 발생하였고, 실험실이 정전됐다는 연락을 받게 되었습니다. 저는 실험실로 달려가 침착하게 상황을 파악하였고, 콘센트 과부하로 인한 합선이 사고 원인이었음을 알게 되었습니다. 해당 문제를 해결하기 위해 사고 대응 매뉴얼에 따라 행동했습니다. 먼저, 안전관리팀에 연락하여 상황을 설명하였고, 실험 중인 학부생들을 외부로 대피시켰습니다. 다음으로, 안전관리팀 직원과 함께 콘센트와 분전함 내부를 꼼꼼히 점검하였습니다. 마지막으로, 과부하 방지를 위해 실험실 내 모든 콘센트를 각 용량에 맞게 사용할 수 있도록 교체하여 안전한 실험 인프라를 구축하였습니다. 이러한 경험을 기반으로 어떠한 난관에도 침착하게 대응하고, 실험실 관리를 효과적으로 보조할 수 있는 KBSI 인턴이 되겠습니다. 3. (대외관계능력) 조직 및 단체 활동을 하면서, 서로간 입장차가 있는 의견들을 하나로 통합하여 성공적으로 이끈 경험에 대하여 기술해 주십시오. (최소 100자, 최대 500자 입력가능) ■최대 시너지 효과로 프로젝트 목표 100% 달성■ 대학교 4학년 때, '빅데이터 물리학' 과목의 데이터 분석 프로젝트 조장을 맡으며 팀원 간의 의견 차이를 좁혀본 경험이 있습니다. 프로젝트 당시, 업무 분담에 대한 의견 차이로 인해 팀 내 갈등이 발생하였습니다. 코딩 업무를 지원한 팀원이 몰린 탓에, 다른 업무를 수행할 사람이 부족했기 때문입니다. 조장으로서 갈등 해결을 위한 회의를 열었고, 팀원들의 의견을 반영하여 업무를 분담하기로 했습니다. 회의 중 프로젝트에서 활용하기로 목표한 MATLAB을 다뤄본 사람에게 코딩 업무를 할당하자는 의견이 제시되었습니다. 이러한 의견을 반영하여 간단히 자기소개 시간을 가짐과 동시에 투표를 진행하여 효율적으로 업무를 분담했습니다. 이러한 과정을 기반으로 프로젝트 초기 목표를 100% 달성하였고, 해당 과목에서 A 학점을 받았습니다. 입사 후에도 팀원 간의 의견 차이를 좁히고, 어떤 업무든 최대의 효율로 이끌어 나갈 수 있는 인재가 되겠습니다.
서울과기대 / 전자공학과 / 학점 3.96 / 오픽: IH / 사회생활 경험: KIST 6개월 인턴
1. Why LG Energy Solution LG에너지솔루션 및 모집분야에 지원한 동기를 구체적으로 소개해주세요. (많은 회사/모집분야 중 LG에너지솔루션의 해당 모집분야를 선택하신 이유를 구체적으로 기술해주세요.) ["당연히 LG 배터리 사야지" : 당연함의 위대함] 중고 전기자전거 구매를 위해 여러 제품을 찾아보던 중 동기에게 들은 말은 충격이었습니다. 예산문제로 저가형 배터리가 장착된 제품을 구매하려하자, 먼저 제품을 구매한 동기는 '당연히 배터리는 LG'로 구매 할 것을 추천했습니다. 이후 다양한 배터리 제품들을 조사 하니, 한 분야에서 '당연함'이라는 권위를 가지고 있는 LG에너지솔루션의 기술력은 압도적이었습니다. 전기자전거가와 같은 LEV 제품의 성능은 배터리가 매우 큰 영향을 미치므로 성능, 안정성, 신뢰성, AS 등 모든 요소를 고려한다면 LG에너지솔루션의 대체품이 존재하지 않는다고 설명해주었습니다. Stack & Folding 구조를 기반으로한 배터리는 고용량, 고출력 등 제품의 모든 성능에서 압도적이었고, 심지어 공간 활용도로 인한 자전거의 디자인에도 영향을 주었습니다. 이때, LG에너지 솔루션의 무한한 성장성을 느꼈습니다. LEV제품에서의 배터리의 영향력도 엄청난데, 전기자동차 시대에 배터리가 차량 성능에 미칠영향력은 지배적일 것입니다. 무한한 성장성을 가진 LG에너지솔루션에서 엔지니어로써의 역량을 펼치며, 압도적 기술 초격차에 기여하고싶습니다. [소비자의 Test에서 시험평가 엔지니어의 Test로] 저는 전자 제품을 구매하면, 초기불량 체크를 위해 퀄 테스트를 진행합니다. 기기의 동작원리를 파악하며, 불량원인을 파악하여 해당 제품을 알아가는 것은, 단순히 소비자로써 양품을 구매하려는 욕구를 넘어서는 엔지니어로써의 본능을 자극합니다. '제품시험 엔지니어'는 테스트로 찾은 불량 인자의 원인을 파악하고, 제품의 '완성도'에 기여한다는 점이 마치 저를 위한 직무인 것 같았습니다. 이를 위해, 다음과 같은 경험을 쌓았습니다. 1. 컴퓨터 시스템 부품을 구입하여, 실장평가 프로젝트를 기획하며 JEDEC 표준과 테스트 프로세스를 진행하였습니다. 2. KIST인턴 중, 연구단에서 개발한 뉴로모픽 HW성능을 검증을 위해, 기존 HW의 벤치마크 데이터를 분석하였습니다. 이러한 성향은 시험평가 엔지니어가 되는 꿈을 키워주었습니다. 2. My Story 지금까지 살아오면서 가장 많은 노력을 쏟아부었던 성공 혹은 실패 경험과 그 과정을 통해 무엇을 배웠는지 소개해주세요 (무엇을 달성하기 위해, 구체적으로 어떻게 노력을 했으며, 성공/실패 경험이 자신에게 어떤 영향을 주었는지 구체적으로 기술해주시기 바랍니다.) [뉴로모픽 HW 개발과 검증 : 어떤 제품이든 개발하고 검증한다.] "관찰, 실험, 분석, 반복 : 강한 기반 위에 높은 건물을 짓자." 연구를 위한 기초지식이 없던 인턴 생활 중 저의 좌우명과 같았던 말입니다. 한국과학기술연구원에서 인턴기간 동안에는 SNN전용 HW라는 생소한 뉴로모픽 HW에 관한 프로그램을 개발한 경험은 엔지니어로써 신기술을 대하는 태도를 배우게 했습니다. 인턴 근무간 맡게 된 주요 업무는 "폰노이만 구조 기반의 인공신경망인 ANN을, 뉴로모픽HW 기반의 인공신경망인 SNN으로 변환하는 ToolBox 개발" 이었습니다. 이를 위해서는 기계학습의 기본 원리를 시작으로 ANN과 뉴로모픽 알고리즘인 SNN까지 AI에 대한 깊은 이해가 필요했습니다. 당시, 학교에서 AI에 대한 정규 수업을 듣지 못했던 저는 기초이론을 이해하는 것 조차 어려웠습니다. 관련 수업을 이수한 동기 인턴에 비해 연구 배경이론 습득 능력이 떨어졌고, 이는 연구 성과에서도 영향을 미쳤습니다. ‘부족한 점은 시간을 더 투입해서 메꿔야만 한다고 생각했습니다.’ 오후 6시 정규 퇴근시간이 지나서도 연구실에 남으며, 연구에 필요한 배경 지식을 쌓기위해 노력했습니다. 유튜브 강의, 블로그 포스트, 관련 논문들을 찾아보며 기초이론과 연구 배경지식들을 학습하였고, 배우는 것에 그치는 것이 아니라 '노션' 같은 메모 도구를 활용하여 지식을 구조화 하여 정리하였습니다. 그러자 자연스럽게 연구관련 논문이 이해가 되기 시작했고, 약 20여 편의 논문을 꼼꼼하게 읽으며, Conversion 알고리즘에 대한 지식을 쌓아나갔습니다. 그 결과 Python을 통해 simulator를 구현하고, 이를 검증하는 모듈을 직접 개발하며, 성공적으로 “Neuro Conversion Tool Box”라는 독창적인 ANN to SNN Conversion 프로그램을 팀과 함께 개발하게 되었습니다 처음에는 연구에 관한 배경지식이 매우 부족하였지만, 어떤 시스템이든 빠르게 습득하고 분석할 수 있는 역량을 시험평가 엔지니어의 핵심역량이라고 생각합니다. 3. My Competency [모집분야별 특화문항] 본인의 장점과 성향을 지원하신 모집분야의 업무와 관련성을 찾아 접목하여 과거 경험들이 있다면 활용하셔서 설명해주세요. 꼬리에 꼬리를 무는 호기심: 테스트를 하다 알게 된 국제 표준 호기심이 많은 성향은 수업을 넘어 실생활에도 적용되었습니다. 그중 컴퓨터의 성능 향상을 위해 메모리 카드를 구매한 뒤, 제품의 성능이 국제 표준과 일치하는지 직접 평가했던 경험은 제품 시험 엔지니어로서의 성장 초석을 다져주었습니다. 인터넷에서 찾은 메모리 카드 테스트 방법에는 전공 수업 때 배운 용어와 개념이 수두룩했습니다. 학교 과제가 아니라, 스스로 전공지식을 제대로 적용하고 배워보고 자동기들을 모아 프로젝트로 추진했습니다. 먼저, 실제 메모리 카드 제조사의 제품 테스트 과정을 벤치마크하기 위해 관련 직무 현직자를 수소문했습니다. 며칠간 연락을 시도한 끝에 운좋게도 현직 제품 시험 엔지니어분과 연락이 닿아 실제 테스트 과정을 배울 수 있었습니다. 이후 상용 프로그램 사용법을 익히고 배운 과정을 실행해 보았습니다. 간이 챔버를 구성해 테스트를 진행하니, 온도 Stress를 주었을 때 특정 주소에서 반복적으로 에러가 발생하는 것을 확인했습니다. 저희 팀은 고온에서 발생할 수 있는 리스크를 조사하여 메모리 카드의 Capacitance가 고온에서 누설 전류가 많아지는 사실을 알았습니다. 이를 바탕으로 고온에서 발생한 에러가 ‘누설 전류에 의한 leakage성 불량일 것이다.’라는 가설을 세웠고, FW 설정에서 Refresh 주기를 절반으로 줄이며 가설을 검증할 수 있었습니다. 이후, 메모리 카드의 국제 표준화 기구의 데이터 시트를 확인하여 제조사가 품질 보증을 위해 준수해야 하는 표준이 존재함을 확인했고, 해당 기준상 특정 온도 이상에서의 불량은 제조사 품질 보증에는 문제가 없음을 확인했습니다. 단순 호기심으로 시작했던 제품 평가가 국제 표준을 확인하고, 데이터 시트를 통해 기준을 충족하는지 분석한 경험으로 이어졌습니다. 배터리 제조사 또한 국제 표준이 존재하고, 이와 같은 경험과 성향은 제품 시험 엔지니어에게 큰 장점이 될 것입니다.
지방사립대 / 국제의료경영 / 학점 2.71/4.5 / 토익: , 토익스피킹: , 오픽: IM2, 기타: / 사회생활 경험: 인턴 경험 2회 수상경력 5회 / 대외활동 11회 수상경력 5회 / 한국사검정시험: , 컴퓨터활용능력: , 기타: CS강사자격증, BLS Provider
다음 사전과제 5가지 문항 중 2가지를 골라 문항번호를 기입한 뒤 각 1,000자 이내로 작성해 주세요. (문항에서 제시된 수치 및 정보는 임의로 작성된 내용입니다.) 1. 현대카드는 PLCC(Private Label Credit Card, 상업자 전용 신용카드) 비즈니스 모델을 도입한 이후 국내 최고 기업들과의 파트너십을 통해 PLCC 시장의 압도적 점유율을 차지하며 회원 비율이 크게 확대되었습니다. 그러나 PLCC 회원은 GPCC(General Purpose Credit Card, 범용신용카드) 회원에 비해 휴면카드로의 전환이 높고, 체리피킹 성향을 보유하는 등 효율이 떨어지는 측면이 있습니다. ①PLCC와 GPCC 회원의 특성을 비교하여, 현재 전체 회원의 30% 정도를 차지하는 PLCC 회원의 적정 비율을 제안하고, ②적정 비율을 달성하기 위한 전략을 제안해 주세요. 2. 현대카드는 데이터 사이언스 역량을 기반으로 개인별 맞춤 혜택을 제공하는 "3층 시스템", 고객의 편의를 제공하는 "카드번호 유지 재발급 서비스" 등 다양한 디지털 서비스를 제공하고 있습니다. 현대카드가 기존의 서비스 외 메타버스, NFT 등 새로운 기술을 활용하여 선보일 수 있는 신규 서비스를 제안해 주세요. 3. MZ세대는 금융이력이 짧아 기존 신용평가 심사기준*으로는 낮은 평가 등급을 받거나, 제대로 신용을 평가하기 어려운 상황입니다. 미래의 잠재 고객인 대학생 또는 사회 초년생을 대상으로 한 새로운 심사기준을 제시해 주세요. *기존 신용평가 심사기준: 소득규모, 직장정보, 불량정도(연체, 대출이력) 등 4. 코로나 팬데믹 이후 Platform 경제로의 이행은 더욱 빨라지고 있습니다. 현대커머셜도 화물 운송 시장에서 "고트럭"이라는 Platform을 통해 상용차주를 대상으로 구인구직, 차량 관리, 시세조회 서비스 등을 제공하며 고객 편의를 도모하고 있습니다. 고트럭을 활용해 (잠재)고객들에게 제공할 수 있는 새로운 서비스를 제안해 주세요. 5. 관광 업종은 코로나 팬데믹으로 가장 타격을 받은 업종 중 하나로, 현대커머셜의 주요 고객인 전세버스 업체도 버스 관광사업에서 큰 영향을 받았습니다. 버스 관광 활성화를 위해 현대커머셜이 독자적으로, 혹은 전세버스 관련 업체들과 공동으로 추진 가능한 마케팅 방안을 제시해 주세요. 2. 현대카드는 데이터 사이언스 역량을 기반으로 개인별 맞춤 혜택을 제공하는 "3층 시스템", 고객의 편의를 제공하는 "카드번호 유지 재발급 서비스" 등 다양한 디지털 서비스를 제공하고 있습니다. 현대카드가 기존의 서비스 외 메타버스, NFT 등 새로운 기술을 활용하여 선보일 수 있는 신규 서비스를 제안해 주세요. <2.제품과 고객의 연결고리> 현대카드에서 월 카드값 예측 및 소배 패턴을 통해 합리적인 소비를 제안하는 서비스를 해주는 신규 서비스를 기획하고 싶습니다. 신용카드 특성상 통장에 계좌가 빠져나가는 체감이 덜 하기 때문에 무분별하게 소비를 하는 경우가 있습니다. 그래서 월 카드값 예측을 통해 본인이 과소비를 하고 있다면 과소비를 줄이게 하고 지나치게 절약하고 있다면 해당 정보를 통해 합리적인 소비를 할 수 있게 제공하는 서비스를 구축해야 합니다. 이러한 서비스를 통해 현대카드는 불필요한 소비를 줄여 합리적인 소비를 통해 고객 신뢰를 형성하는 데 도움이 될 것 같습니다. 해당 은행 계좌와 연동해서 지출액이 어느 정도인지 파악해서 본인 기준으로 얼마만큼 지출했는지 다른 사람 대비 알마만큼 소비했고 어느 분야에 돈을 많이 썼는지 확인을 통해 월 카드 금액을 예측해 주는 것입니다. 실질적인 분야별로 자료를 제공하는 것도 중요하지만 월 카드 금액을 통해 본인 소비의 기준을 체감하게 느끼는 것이 중요하다고 생각합니다. 이러한 합리적인 지출을 이어가는 고객을 위한 프로모션 이벤트 제공을 통해 합리적인 지출의 보람을 느끼게 해주는 것이 좋다고 생각합니다. 고객의 관심사를 통해 해당 분야별 판매량이 많은 제품 혹은 고퀄리티의 제품을 소개를 통해 고객의 니즈를 충족해야 한다고 생각합니다. 합리적인 소비만 하다 보면 때로는 감성적인 가치를 추구하는 소비를 추구하고 싶어한다고 생각합니다. 그래서 본인의 분야별 선택을 통해 감성적인 소비를 본인의 철학에 맞게 할 수 있도록 제품 추천 및 소개를 구축해야 한다고 생각합니다. 이를 토대로 해당 제품에 대해 가상 시뮬레이션 체험 시스템 구축을 통해 해당 제품이 본인이 생각한 요구사항에 충족되는지 확인할 수 있어야 합니다. 이러한 가상 체험을 통해 해당 제품 체험을 통해 선택의 폭을 넓히고 이를 토대로 구매가 이루어지게 하는 것이 중요하다고 생각합니다. 이러한 서비스를 통해 문화와 소비패턴이 유명한 현대카드 회사로 도약했으면 좋겠습니다. 3. MZ세대는 금융이력이 짧아 기존 신용평가 심사기준*으로는 낮은 평가 등급을 받거나, 제대로 신용을 평가하기 어려운 상황입니다. 미래의 잠재 고객인 대학생 또는 사회 초년생을 대상으로 한 새로운 심사기준을 제시해 주세요. *기존 신용평가 심사기준: 소득규모, 직장정보, 불량정도(연체, 대출이력) 등 <3.소득 대비 소비 내역을 통해 기준 파악> MZ 세대는 풍요로운 경제 상황에서 살아왔지만 본인만의 개성을 표현하고 사회적 영향력을 발휘하고 싶은 세대입니다. MZ 세대들의 특징은 본인 재정이 어려운 상황에서 재정을 쓰는 경험이 부족하다고 생각합니다. 본인들의 재정 상황에서 소비를 하지 않아야 하지만 사고 싶다는 이유로 과시 소비 및 불필요한 소비로 인해 신용불량의 경우가 발생하고 있습니다. 이러한 상황에서 기존의 소비패턴을 명확히 파악해서 기존의 소득 규모 대비 적절한 지출을 하고 있는 파악해야 합니다. 파악한 결과를 토대로 MZ 세대들이 재정의 건전성 유지하고 있는지와 과도한 소비를 하고 있는지 파악해야 합니다. 이 기준을 통해 신용도를 세분화해서 어려운 상황이 발생 시 대출을 해야 한다고 생각합니다. MZ 세대의 경우 금융 이력이 짧아 소배 패턴과 해당 기업의 연봉 기준 대비 재정을 어떻게 쓰고 있는지 파악하는 것이 중요하다고 생각합니다. 소득 규모는 사회생활을 시작한 지 얼마 되지 않았기 때문에 소득기준으로 신용을 파악하기에는 기준이 애매하다고 생각합니다. 그래서 6개월간의 통장 입출금 내역 및 소비 규모와 어디에 소비를 하는지 파악해서 신용도를 평가하는 것이 중요하다고 생각합니다. MZ 세대의 경우 가치 소비를 지향하기 때문에 재정에 무리가 가는 경우가 있습니다. 본인이 특성에 맞게 소비를 하지만 이로 인해 본인들의 재정 상황을 판단하지 않는 경우가 있다고 생각합니다. 입금된 금액 대비 생활비는 과하게 많이 쓰면서 가치 소비를 하는지 파악해서 그 소비 규모가 과다할 시에 신용평가 점수를 낮게 주는 프로세스를 구축해야 한다고 생각합니다. 소비도 합리적인 제품을 사는 것을 통해 재정 절약의 개념이 아닌 본인의 재정규모에 맞게 규모의 소비를 했지만 다른 부분에서 재정 절약을 한 것이 보인다면 이러한 노력도 적용을 해야 합니다. 이를 토대로 MZ 소비의 가치 소비를 존중하되 본인의 재정 내에서 건전하게 지출하고 있는지 신용심사 기준을 구체화해야 합니다. 한국산업기술평가관리원, 한국기초과학지원연구원 인턴 수행
최종합격후기
더보기[한국기초과학지원연구원] 2024 상반기 인턴 서류 면접 최종합격 후기
작년의 나는 어느 한 공공기관에서 계약직 생활을 마치고 빈곤에 허덕이고 있었다 잡알리오를 내 집 드나들듯 하던 때에 이 채용공고를 보았따. 내 주제에 무슨 연구원이야 하면서 눈길을 다른데로 돌리려 했는데, 자소서 문항만 봐보자는 생각이 들음 1. 서류 벗.. 어,,,? 생각보다 자소서가 무난하네.. 어...? 자격증을 안 써도 되네...? 엄밀히 말하자면 자격증을 안 써도 되기보단 직무에 관련된 자격증만 기입을 하게끔 되어있다. (그래서 토스, 컴활 이런거 안씀 공란으로 냄) 원래 없기도 했고ㅋㅋ 이제 무슨 직무로 지원할건지 살펴보는데.. 국ㄱr연구시설장..비진흥센터...? What is this....? 음그래...인턴이 무슨 일 하는지라도 보자 ... 즈기요 이런건 나도 쓸 수 있겠다.. 그래도 일단 자소서는 써야지 다행히 자소서 항목은 엄청 무난했다. 입사 후 실천하고자 하는 목표 및 지원동기, 협업, 갈등 등 뭐 전반적인 공기업 자소서 항목이었다 뭐 어찌저찌 서류 내고 결과 기다리는데 진짜 텀이 개길엇다 거짓말 안 치고 서류 발표까지 거의 한 달은 기다렸던 것 같음 그 동안 면접도 보러 다니고 (다 떨어짐..후...마 담배 가온나) 슬슬 잊혀져 갈때쯤 문자로 합격 확인하라는 연락이 왔다. 모든걸 걸고 진짜 기대도 안 했는데 서류는 합격이였다. 붙여주셔서 감사해요.. 2. 면접전형 면접 볼거면 메일로 회신 달라기에 회신 주고 세부일정 나올때까지 또 기다림 그렇게 하염없이 기다리다보니 메일로 어디서 면접보는지 위치랑, 시간까지 자세히 나와 있었다. 면접은 대전 본원에서 보는거고, 일정은 1~2주 뒤로 엄청 넉넉했음 만약에 정말 만약에 붙는다면 근무하게 될 NFEC 건물 면접장소는 위의 사진이 아니라 본원 건물 회의실이었다. 그리고 면접 당일은 포닥, 과제연구원, 인턴 모두가 면접보는 날이었기도 해서 대기실에 사람이 좀 많았었다. 그렇게 순서 기다리고 있는데 주변이 소란스러워짐 뭔가 하고 귀를 쫑긋하니 어떤 사람이 졸업유예생? 휴학생?이어서 졸업증명서 못 가져온 모양.. 얄짤없이 면접 못보고 퇴출당함 그리고 여러분(0명)이 궁금해 하는 면접 유형은..! PT발표가 있는 과제연구원이랑 포닥은 多:1 그리고 인턴은 多:多 질문은 . . . 국룰 자기소개 국가연구시설장비진흥센터가 무슨 업무를 하는 곳인지 알고 있는지? 상사가 부당한 일을 시키면? 본인이 하기 싫은 업무를 맡았을 때 대처법? 업무 많이 힘든데 잘 할 자신 있는지? 등등 인성질문 기반 면접이었다. 면접장을 한 4-5명? 이서 들어갔는데 10분만에 나옴 면접 짧아서 좋았음 아 그리고 면접볼때 긴장한 나머지 국가연구시설장비진흥센터라는 말이 너무 입에 안붙어서ㅋㅋ큐ㅠㅠ겁나 버벅거림ㅋㅋㅋㅋ 3. 결과 그리고 억겁의 시간이 지나 . . . ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ케케ㅔ케켘ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 면접 진짜 못 봤다고 생각했는데.. 애초에 서류 3배수 면접 1배수,, 그리고 인턴 채용인원도 많아서 운 좋게 붙었던 것 같음 감사합니다... 열심히 할게요 궁금하신 점 있으면 댓글 달아 주세요 제가 알고 있는 선에서 댓글 드릴게요 ˃̵͈̑ᴗ˂̵͈̑ 인터뷰 - 항아리액젓 님 https://blog.naver.com/daenggee/223727140628 🎯한국기초과학지원연구원 공고 보러가기 🎯현재 모집중인 인턴 공고 보러가기 🎯인턴 지원 후기 보러가기 🎯인턴 합격 자기소개서 보러가기 🎯인턴 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 자기소개서 항목별로 정리한 꿀팁! 💻 포트폴리오 작성 가이드! 🌟 면접관의 마음을 사로잡는 면접 자기소개 TIP! 실패없는 PT면접 필.승.전.략! 😽 2025 이력서 작성 가이드 A-Z 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[2021년 상반기] 한국기초과학지원연구원 "학점 2.7로 합격한" 인턴 활동 후기
지원 시기 : 2021년 상반기 지원 회사 : 한국기초과학지원연구원 지원 부서 : 경영기획팀 스펙 : 학점2.71 CS강사자격증, BLS Provider 대외활동 11회 수상경험 5회 [서류 후기] 자소서 작성하면서 가장 중요하게 생각한 것은 해당 직무와 한국기초과학지원연구원이 어떤 업무를 수행하는 공공기관인지 명확히 파악해야 합니다. 지원동기에서는 본인의 철학이 한국기초과학지원연구원에서 어떤 역할을 할수 있고 어떻게 기여할수 있는지 명료해야합니다. 본인의 철학이라는 진정성이 들어나는 것이 중요하다고 생각합니다. 한국기초과학지원연구원은 대인관계 능력 작성 항목과 문제해결능력 작성란과 직무경험 및 경력사항 작성하는 항목이 있습니다. 대인관계에서는 사람 간의 관계에서 갈등 요소가 무엇이고 그것을 극복하기 위해 행동을 어떻게 했는지 작성했습니다. 문제 해결의 경우 해당 문제점 중 가장 심각한것이 무엇이고 이를 해결하기 위해 본인이 해결책을 어떻게 제시를 했고 실행하기 위해 노력하기 위한 과정을 적어야합니다. 작성을 작성하면서 중요하게 생각한것은 해당 직무를 수행하기 위해 경험이 무엇인지 명확히 파악해서 작성해야한다는 것을 깨달았습니다. 작성을 하면서 경험사항 및 경력사항 적는 란이 많기 때문에 해당 경험이 본인이 지원하는 직무에 적합한지 파악하고 작성하는 것을 추천드립니다. [면접 후기] 면접 질문은 상사의 부당한 지시에서 어떻게 대응할것인가 본인은 산기평 인턴에서 소재부품장비 글로벌 현황 조사를 했는데 이 경험이 기초과학분야에서는 어떻게 적용할수 있는지에 대해 물어보는 질문등이 있었습니다. [복지] 해당 기업의 복지로는 여름 겨울 시즌 리조트를 이용할수있는데 성수기 가격에 50%정도 할인이 되었습니다. 그래서 여름 휴가때 리조트를 가격부담없이 이용할수 있었습니다. [인턴 활동] 인턴 활동기간동안 저의 업무는 가속기 구축 지원 업무수행을 하고 가속기 관련된 현황 자료 문서 작성 지원업무를 수행했었습니다. 화상회의 준비를 통해 가속기 관련 참여 교수님과 저희 팀간의 중계역할을 수행하면서 핵심적인 사항을 메모하는 것이 중요하다는 것을 깨달았습니다. [합격 팁] 서류에서는 해당 경험 및 경력사항 작성란이 많기 때문에 경험을 어떻게 연속성 있게 구성하는 것이 아주 중요한것 같습니다. 면접에서는 해당 경력사항이 있을시 그 질문은 명확히 답변을 하는것이 중요한것 같습니다. 제가 면접에 합격된 이유를 물어봤었는데 산기평때 소재부품장비 세미나 준비한거 질문이 경력 3년급의 답변이라서 합격한것 같았습니다. 해당 경력사항에는 막힘없이 답변을 해야하는것 같습니다. 가속기는 구축단계였는데 가속기에 대해 정확히 몰라서 이름만 들어봤다고 했는데 이래서 탈락할것이라고 물었더니 가속기 자체가 생소한 단어이고 상용화가 안되서 모를수도 있다고해서 문제가 되지 않는다고 말했었습니다. 🪄 지금 채용중인 인기 공기업 공고 보러가기 🪄 지원 시 중요한 공기업 자소서 확인하기
[2021년 상반기] 한국기초과학지원연구원 "문서 OO의 중요성을 배운" 인턴 활동 후기
지원 시기 : 2021년 상반기 지원 회사 : 한국기초과학지원연구원 지원 부서 : 경영기획팀 스펙 : 학점 2.71 오픽 IM2 CS강사자격증, BLS Provider 대외활동 11회 수상경험 5회 [서류 준비] 자소서 준비에서 가장 중요하게 생각한점은 장비연구개발 및 운영 국책연구기관이고 가속기 프로젝트에서 제가 어떻게 기여할수 있을지 고민했습니다. 그래서 가속기 프로젝트와 유사한 저의 경험인 한국산업기술평가관리원에서 소재부품장비에서 글로벌 현황 조사한것을 직무관련된 경력사항으로 배치하고 관련된 직무경험을 상상마케팅 스쿨과 창의력 캠프 수상한 경험을 작성했습니다. 작성을 하면서 관련된 경험을 작성하는 항목이 엄청 많다는 것을 느꼈습니다. 추가적으로 소통을 통해 시행착오를 한 경험도 작성하기에 대학교 1학년 때 남녀멀티젠더프로그램을 수행한 경험을 작성했습니다. 그래서 해당 경험을 연관성 있게 작성하는것이 아주 중요하다고 생각합니다. [인적성] 인적성 전형은 없었습니다. [면접 후기] 한국기초과학지원 면접은 일대다 면접이기 때문에 면접관이 폭풍질문을 하는 형태로 진행한다는 점을 깨달아야합니다. 면접의 질문은 1분자기소개 이후 진행됬고 해당 직무경험을 통해 어떤 것을 배웠는지 본인의 차별화된 경험이 무엇인지 질문을 받았습니다. 저와 같은 경우 한국산업기술평가관리원에서 소재부품장비본부 정책총괄팀에서 수행한 경험을 집중적으로 물었습니다. 그래서 소재부품장비 글로벌 현황 파악한 자료를 어떻게 구성했고 어떤 사례를 사용해 세미나를 전개했는지 구체적으로 설명했습니다. 소재부품장비 현황 조사한 경험을 기초과학분야에 어떻게 사용할수 있는지 질문을 받았습니다. 소재부품장비의 연구개발하기 위해서 가장 기본적인 분야는 기초과학분야기에 기초과학분야에서 연구개발을 투자해서 경쟁력을 확보호 산업화로 이어지게 하는 것이 중요하다고 말했습니다. [결과 통보 방식] 메일로 전달받았습니다. [사내 분위기] 팀 분위기는 서로 존칭을 쓰는 분위기이고 회식은 코로나로 인해 배달음식을 시켜서 먹는 것으로 회식을 대체했습니다. [복지] 없음 [인턴 활동] 인턴활동하면서 가속기 관련 업무 문서작성 지원 및 화상회의 준비하는 과정을 진행했습니다. 이로 인해 처음에 가속기를 직접 보지 못해서 업무의 메커니즘을 파악하는데 힘들었습니다. 경영기획팀의 경우 각자 업무량이 상당하기 때문에 본인이 업무인계를 문서로만 받았고 선임들에게 직접 가르침을 받지 못해 아쉬웠습니다. 가속기 보고서 정리가 그중에서 젤 힘들었는데 해당 자료가 이해하기가 어렵고 해당 열배열을 하지 못해서 선임이 가르쳐줘서 배우고 그 과정을 적용하는데 기일이 좀걸렸던것 같습니다. 법인카드처리 및 일반지급신청서를 작성하는 경우가있는 그 부분은 직접처리하고 반려를 당하면서 배웠던것 같습니다. [느낀점] 인턴활동을 하면서 문서 양식의 중요성을 배웠습니다. 저는 대외활동 중에 자유로운 양식에 작성해 콘텐츠를 작성하는것을 좋아했습니다. 이러한 업무성향이 공공기관에서 양식을 준수하지 않아 회의록 작성시 자유양식으로 적어서 좋지 않은 피드백을 받았습니다. 공공기관에서는 해당 양식에 맞게 작성해야한다는 것을 파악한 후 양식을 정확히 파악하고 나서 이에 맞게 작성하는 방식으로 업무 스타일을 전환했습니다. 업무를 처리할때 해당 지침 사항이나 문서양식이 있는지 먼저 파악하고 업무를 처리하는 것이 중요하다는 것을 배웠습니다. 법인카드 처리 및 일반지급신청을 할때 결제선의 상위자 순서대로 지키는 것이 중요하다는 것을 배웠습니다. 법인카드 처리시 상위자 순서를 명확히 파악하지 못해서 부서 상위자만 지켰던것 같습니다. 이로인해 결제문서 작성시 협조하는란과 결제란 구분을 해야하는것의 중요성을 배웠습니다. [합격 팁] 면접에 합격하기 위해서해당 공공기관이 국가의 발전을 위해 어떤 역할을 수행하는지 중요하다고 생각합니다. 그리고 본인의 수많은 경험이 해당 직무에 적합한지 파악해서 해당 경험을 물으시 기계식 답변이 아닌 자연스럽게 스피치 되면서 해당 내용의 구체성과 진실성이 들어가는 것이 중요하다고 생각합니다. 🏃♀️탈락해도 괜찮아! 인턴 지원 후기 보러가기 🏃♀️내게 딱 맞는 맞춤 공고 보러가기
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