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D+970

Manufacturing 각 부문별 신입사원 채용

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상세내용

[현대자동차]  Manufacturing 각 부문별 신입사원 채용

      

[접수기간]

22년 4월 4일 ~ 4월 17일

        

[전형절차]

서류 > 1차면접 > 2차면접

     

[담당업무]

■ 자동화 - 제어

- 자동화 설비, 로봇 제어시스템 관련 검증 및 완성차 제어 프로젝트 수행

- DX 제어 기술 개발

- 생산설비 제어 검증

- 생산설비 제어 프로젝트 수행

           

■ 자동화 - 기계

- 설비 설계 및 프로젝트 관리

- 설비 검증 및 고장 진단

- 신기술 & 신공법 개발

- Digital Manufacturing

         

■ 완성차 부문

- 신차 4M 준비

- 신 공장건설 및 양산공장 개선

- 품질생산성 향상 활동

- 해외공장 지원

         

■ 안전관리

- 안전관리 기획

- 안전점검 및 개선

- 공사업체 안전관리

- 안전교육/훈련 및 홍보

- 대외업무 창구

         

■ 생산기술 - PT

- PT부품 기능 분석 및 양산성 검토•PT부품의 요소별 기능을 분석하여 적합한 양산 프로세스 검토

- 생산설비 프로세스 및 시스템 구성• 고효율,저비용 PT공장건설을 위한 제조공법 개발 및 최적 투자비 검토

- 품질 안정화 및 설비 보완•양산PT 품질 안정화 및 생산설비 시스템 개선/보완

- 미래준비 신기술 대응•파워트레인 수익성 개선 신기술 개발/양산 적용

         

■ 메카트로닉스

- 기술 동향 분석

- 생산설비, 자동화 설계 (설계 툴 활용 직접 설계)

- 신기술/신공법 및 부품 연구개발

- 수소연료전지/전동화 설비제작 기술 내재화

- PT설비 제작/검증/가동률 향상

         

■ 금형기술

- 신차개발 단계의 금형 기술개발

- 금형 및 차체 부품 혁신 제조기술 개발

- 금형 신기술 개발 및 양산적용

           

[자격요건]

- 학사/석사 학위를 기 취득하였거나 '22년 8월 졸업 예정인 분

- 영어 성적 조건을 충족하는 분

      

[채용공고]

Manufacturing 각 부문별 신입사원 채용

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