부산서구정신건강복지센터
- 기업형태
- 공공기관/공기업
- 참여대상
- 대상 제한 없음
- 시상규모
- 35만 원
- 접수기간
- 시작일2022.04.01마감일2022.06.30
- 홈페이지
- http://bsmhc.com
- 활동혜택
- 기타, 상장 수여
- 공모분야
디자인/순수미술/공예
기타
- 추가혜택
- -
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[부산서구정신건강복지센터] 뱃지 디자인 공모전(~6/30)
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상세내용
안녕하세요~ 부산서구정신건강복지센터입니다!
부산 시민의 정신건강 대응역량강화를 위해 활동하는 <대학생 정신건강 서포터즈>를 상징하는 뱃지 디자인 공모전을 실시합니다!
공모전에 참여하시는 분들을 대상으로 상금과 상품이 준비되어 있으니, 많은 참여 바랍니다 :)
□ 사 업 명: 대학생 정신건강 서포터즈 뱃지 디자인 공모전 [내 마음을 뱃지]
□ 대 상: 관심있는 누구나
□ 내 용: 부산서구정신건강복지센터에서 활동하는 대학생 정신건강 서포터즈를 상징하는 뱃지 디자인 공모전
□ 참여순서
1) 링크(https://forms.gle/BjUN7TRMbf7pG9bQA)로 접속하여 신청서 작성
2) 메일(bsmhc@daum.net)로 뱃지 디자인 시안 파일과 디자인 설명 작성하여 제출
* 메일 제목: 성명_뱃지공모참여 (ex. 홍길동_뱃지공모참여)
* 뱃지 시안 파일 양식: jpg 혹은 pdf
* 뱃지 디자인 설명은 메일 내용으로 작성하시거나, 한글문서(hwp)로 작성하여 시안 파일과 함께 첨부해주세요.
□ 접수일정: 2022. 4. 1.(금) ~ 2022. 6. 30.(목) / 기간 내 신청서 및 시안 파일 제출 완료되어야 인정됩니다
□ 심사일정: 2022. 7. 1.(금) ~ 2022. 7. 11.(월)
□ 결과발표: 2022. 7. 13.(수)
□ 시 상 식: 2022. 7. 20.(수) * 코로나19 상황에 따라 비대면(ZOOM)으로 진행될 수 있음
□ 심사기준: 대표성, 창의성, 전달성(의미), 디자인 각 25점씩 배점
□ 혜 택
- 대상(1명) : 20만원 상품권 및 부산서구정신건강복지센터장 표창
- 우수상(1명) : 10만원 상품권 및 부산서구정신건강복지센터장 표창
- 장려상(1명) : 5만원 상품권 및 부산서구정신건강복지센터장 표창
- 참가상(랜덤 추첨) : 배스킨라빈스 싱글레귤러 기프티콘
※ 추후 저작권, 관련 아이디어 모방 등의 사실이 밝혀지는 경우 수상 자격 취소 및 상금 환수
□ 담 당 자: 이지은(051-246-1981, 내선번호 221) / 문의사항 있으시면 연락주세요!
지원서 다운로드
- '지원서 파일 없음'
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이 활동에 관심을 가지는 사용자 (44명)
합격스펙 & 합격자소서
더보기숭실대 / 경영학부 / 학점 4.2/4.5 / 토익: 835 / 사회생활 경험: 공공기관 인턴 / 봉사동아리, 경제동아리, 창업동아리 / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: 1급, 기타: 사회조사분석사2급, ADsP, 한국실용글쓰기 준2급
1. 지원자가 보유한 전문성을 키우는데 가장 도움이 되었던 경험, 경력, 활동을 기술하고, 청년인턴 직무를 수행하는데 어떻게 활용이 될 수 있는지를 기술해 주시기 바랍니다.(500자) 건강보험심사평가원의 인턴 업무의 기반이 되는 법률 해석 능력을 기르기 위해서는 대학시절 법 관련 과목을 수강했습니다. 교재에 빼곡히 필기하 며 수업을 듣는 것 외에도 국가법령정보센터에 접속하여 조항과 판례를 공부한 결과 국제법, 노동법을 다루는 강의에서 A+ 학점을 받으며 법률적 인 기반을 확립하였습니다. 또한, 공사의 인턴으로 근무하며 지원제도의 규정을 실제 업무에 적용하는 경험을 쌓았습니다. 자주 발생하는 문제에 요 구되는 절차를 정리하고, 특이한 상황에 대한 지침과 시행 세칙을 꼼꼼하게 확인하였습니다. 이는 민원을 안내하는 업무에서 스스로 해결할 수 있는 일의 범위를 넓혔습니다. 이러한 경험을 통해 규정을 완벽히 숙지하는 것이 조직과 고객을 위한 첫걸음이라는 것을 알게되었습니다. 입사 후 요양급여비용의 정확한 심사를 위해 가장 빠르게 규정을 익히는 인턴이 되겠습니다. 자발적으로 업무에 임하는 태도로 건강보험심사평가원의 직원분들을 도와 국민의 건강한 삶에 이바지하겠습니다 2. 지금까지 약속과 원칙을 지켜 동료와의 신뢰를 형성하고 유지했던 경험에 대해 기술하여 주시기 바랍니다.(500자) 교내 복지위원회의 위원장으로 활동하며 복지 사업의 수익금 처리 규정을 신설하여 신뢰할 수 있는 조직 문화에 앞장선 경험이 있습니다. 평소 뉴스 기사를 통해 직권을 남용하여 사적인 이익을 챙긴 사건들을 접하면서, 부패에 대해 경계하는 마음을 지키고 있었습니다. 기존에는 여성용품 자판기 사업의 수입에 관한 규정이 없어, 다과 및 비품 구매 등에 이용되고 있었습니다. 이는 적절치 못한 관행이므로 규제 마련 이 시급하다 생각하여 회의를 열었습니다. 그러나 업무 증가를 우려하며 반대하는 의견도 있었습니다. 늘어난 업무에 회계 장부를 작성하겠다 나서니, 미온적인 반응을 보이던 위원도 도울 수 있는 일은 돕겠다며 복지위원회라는 이름에 걸맞게 청렴을 위해 적극적으로 행동하자는 뜻에 함께 해주었습니다. 결과적으로 학기별 1회, 자판기 5대의 회계 장부를 학교에 제출하였습니다. 이후 책임감 있는 리더로 인정받으며 1년 간 복지 사업을 수행함에 있어 위원들의 적극적인 참여를 이끌어 낼 수 있었습니다. 3. 관점이나 의견이 달랐으나 상대방과 협력하여 좋은 성과를 거두었던 경험을 기술하여 주시기 바랍니다.(500자) 인정과 감사의 표현으로 부서 간 갈등을 해소한 경험이 있습니다. 동아리에서 협찬받은 제품을 홍보하는 업무를 수행하며 책임이 명확하지 않아 갈 등이 발생하였습니다. 제가 속한 미디어부서는 촬영만 서포트할 뿐, 기획과 총괄 역할은 대외사업부에게 있다는 입장이었지만 대외사업부는 협찬 물품을 조달했으니 이후의 일은 모두 미디어부서의 담당이라 주장했습니다. 단체메신저로 이어진 논쟁으로 인해 감정의 골은 깊어갔습니다. 이에 평소 알고 지내던 대외사업부서의 팀원에게 전화하여 그동안 함께하며 마음이 잘 맞았다며 고마움을 표현하고 대면 미팅을 제안했습니다. 저의 마음을 전해 들은 다른 팀원들도 마음이 누그러져, 회의에서 얼굴을 마주하니 부드러운 분위기로 의견을 나눌 수 있었습니다. 홍보부가 기획에 일정 부분 책임이 있다는 점을 인정하고, 기획의 가이드가 될 자료를 요청하였습니다. 대외사업부는 기업과 연락하기 위해 준비했던 기획서를 공유 해 주었고 이로 인해 어렵지 않게 업무를 완수할 수 있었습니다. 4. 공공기관 직원으로서 가장 중시되어야 하는 덕목은 무엇인지 서술하고, 그 이유를 본인의 가치관을 중심으로 기술하여 주시기 바랍니다.(500자) 공공기관의 직원은 정부, 국민, 이익단체 등의 다양한 이해관계자와 협업하는 일이 많으므로 협동하려는 태도를 가지는 것이 가장 중요합니다. 창업 프로젝트에서 크게 실패하며 이러한 태도의 중요성을 깨달은 경험이 있습니다. 물병의 저조한 판매 문제로 팀원들의 열정과 관심이 사그라들면서 시험기간과 개인적인 사정을 이유로 회의 참석자는 눈에 띄게 줄어들었습니다. 중단된 회의로 인해 물병에 물이 샌다는 치명적인 문제를 너무 늦게 발견하였습니다. 이미 상당한 수의 재고를 가지고 있었으나 판매할 수 없는 상태로 프로젝트를 마무리하게 되었습니다. 이를 통해 함께 머리를 맞대고 문제 해결을 위해 고민하려는 의지가 없다면 아무것도 성공시킬수 없다는 것을 배웠습니다. 이후 동아리와 팀 프로 젝트에서 의견을 먼저 내는 마중물 역할을 해내며 다시 같은 실수를 반복하지 않기 위해 노력해 왔습니다. 건강보험심사평가원에 입사 후, 내외부 고객과 협력하는 적극적인 태도로 국민의 신뢰를 얻는 직원이 되겠습니다.
한국외대 글로벌캠 / 아프리카학부 / 학점 3.89 / 토익: 770, 토익스피킹: IM3 / 한국사검정시험: 고급
<자유 형식 자소서> 전국장애인체육대회 자원봉사자로 참여한 경험은 저에게 깊은 인상을 남겼습니다. 다양한 장애 유형을 가진 분들과 직접 소통하며 그들의 필요와 어려움을 이해하게 되었습니다. 이 경험을 통해 저는 복지 정책이 얼마나 중요한지 깨닫게 되었고, 사회적 약자들을 지원하는 일에 큰 동기를 부여받았습니다. 자원봉사 활동을 통해 장애인들의 일상적인 어려움을 파악하고, 그들이 필요로 하는 지원을 제공하며 복지 정책의 필요성을 절실히 느꼈습니다. 이 경험은 제가 사회복지 분야에 더 깊이 관심을 갖게 되는 계기가 되었습니다. 또한 대학 시절 학생회 활동을 통해 사회적 책임감과 봉사 정신을 배양할 수 있었습니다. 학생회 임원으로서 다양한 행사와 프로그램을 기획하고 운영하면서, 학교 공동체 내에서 학생들의 목소리를 대변하고, 그들의 복지를 증진시키기 위해 노력했습니다. 이를 통해 저는 조직 관리와 리더십을 배울 수 있었으며, 무엇보다 공동체를 위해 헌신하는 것이 얼마나 중요한지 깨닫게 되었습니다. 이러한 경험은 저에게 사회적 책임감을 심어주었고, 봉사 정신을 실천하는 데 큰 도움이 되었습니다. 이뿐만 아니라 연구소 조교 활동을 통해 저는 체계적인 업무 처리와 문제 해결 능력을 배양할 수 있었습니다. 연구 데이터를 정리하고 분석하며, 연구 과제를 수행하는 과정에서 세심함과 철저함이 요구되었습니다. 또한, 교수님과 연구원들과의 협업을 통해 협력의 중요성을 실감할 수 있었습니다. 특히 대규모 행사 운영에 참여하며 다양한 부서와 협력하여 행사를 기획하고 조율하는 과정에서 의사소통 능력을 기를 수 있었으며, 팀워크의 중요성을 깊이 깨닫게 되었습니다. 이러한 경험은 체계적인 접근과 협력 능력을 배양하는 데 큰 도움이 되었고, 이를 통해 복지 정책을 실현하는 데 필요한 역량을 갖추게 되었습니다. 마지막으로 여러 아르바이트 경험을 통해 저는 다양한 상황에 적응하고 효율적으로 업무를 처리하는 능력을 키울 수 있었습니다. 특히, 서비스 업종에서 일하며 고객의 요구에 신속하게 대응하고, 문제를 해결하는 방법을 배웠습니다. 이 경험들은 저에게 복지 분야에서 청년들과의 소통과 문제 해결에 필요한 역량을 갖추게 했습니다. 이렇듯 저는 전국장애인체육대회 자원봉사와 학생회 활동을 통해 복지 정책에 대한 관심과 사회적 책임감을 배양했습니다. 또한, 연구소 조교 활동과 아르바이트를 통해 체계적인 업무 처리와 문제 해결 능력을 갖출 수 있었습니다. 이러한 경험들을 바탕으로, 저는 보건복지부의 전담지원 시범사업에서 가족돌봄청년과 고립·은둔청년을 지원하며 실질적인 변화를 이끌어내고자 합니다. 청년들이 자신의 잠재력을 최대한 발휘하고 사회에 활발히 참여할 수 있는 환경을 조성하는 데 기여하는 것이 저의 목표입니다. 이러한 목표를 실현하기 위해 저는 제가 가진 경험과 역량을 최대한 활용할 것입니다. 전국장애인체육대회 자원봉사와 학생회 활동에서 배운 사회적 책임감과 봉사 정신, 연구소 조교 활동에서 얻은 체계적인 업무 처리 능력, 그리고 아르바이트를 통해 익힌 문제 해결 능력을 바탕으로, 보건복지부의 전담지원 시범사업에서 의미 있는 기여를 하고자 합니다. <직무수행계획서> [직무 이해 및 응시 취지] 가족돌봄청년 및 고립·은둔청년 전담지원 시범사업은 단순한 서비스 제공을 넘어, 대상자의 다양한 상황과 필요를 정확히 분석하고 개인별 맞춤형 지원 계획을 수립하여 실행하는 직무입니다. 이 직무는 전반적인 진단과 적절한 서비스 설계, 다양한 기관과의 협력을 통해 지원 네트워크를 구축하며 긴급 상황에 신속히 대응하는 능력을 요구합니다. 정기적인 모니터링과 평가를 통해 지원 서비스의 효과성을 지속적으로 개선하고, 청년들의 자립을 지원하는 지속 가능한 모델을 개발하는 것이 핵심입니다. 저는 전국장애인체육대회 자원봉사와 학생회 활동을 통해 사회적 책임감과 봉사 정신을 기르며, 연구소 조교와 아르바이트를 통해 실무 역량과 의사소통 능력을 강화했습니다. 이 경험을 바탕으로 맞춤형 지원 체계를 구축하고, 다양한 기관과 협력하여 효율적인 지원 네트워크를 마련하며, 긴급 상황에 신속히 대응하는 체계를 구축하는 데 기여하고자 합니다. 이를 통해 청년들이 자신의 잠재력을 최대한 발휘할 수 있도록 지원하는 데 최선을 다하겠습니다. [직무 수행 방향 및 비전] ‘청년들이 자신의 잠재력을 최대한 발휘하고 사회에 활발히 참여할 수 있는 환경을 조성한다’는 비전을 바탕으로, 직무 수행 방향을 다음과 같이 설정하겠습니다. 1. 맞춤형 지원 체계 구축 가족돌봄청년과 고립·은둔청년의 상황과 필요를 정확히 분석하기 위해 종합 평가 도구를 활용하여 개인별 맞춤형 지원 계획을 수립하고, 정기적으로 평가하여 서비스를 개선합니다. 지역 내 다양한 기관과 협력하여 효과적인 지원 네트워크를 구축하고 자원과 서비스를 효율적으로 연계합니다. 2. 효율적인 지원 연계 청년들이 필요한 서비스를 원활히 접근할 수 있도록 다양한 지원 경로를 확보하고, 개별 필요를 반영한 프로그램을 제공하여 자립을 지원합니다. 또한 긴급 상황에 즉각 대응할 수 있는 체계를 마련하여 청년들의 안전을 보장합니다. 3. 지속 가능한 관리 체계 마련 지원 서비스의 효과성을 정기적으로 모니터링하고 평가하여 지속적으로 개선합니다. 이를 통해 서비스 품질과 청년들의 만족도를 증대시키며, 장기적인 지속 가능성을 위해 다양한 이해관계자와 협력하여 자원을 확보하고 재정 지원 방안을 모색합니다. [구체적인 실천 방안] 1-1. 종합적인 평가 도구 활용 심리적 평가, 사회적 지원 평가, 경제적 평가, 건강 평가, 생활환경 평가 등의 종합적인 평가를 통해 다양한 측면을 파악할 수 있도록 합니다. 예를 들어 전문가와의 협력을 통해 청년들의 심리적 및 신체 건강 사태를 정기적으로 평가하고, 설문지와 인터뷰를 통해 데이터를 수집하고 분석하여 개인별 지원 계획을 설계합니다. 1-2. 지역사회 연계 강화 교육 및 의료 시설, 지역사회 단체 등과 정기적 협의체를 운영하여, 협력 방안을 논의하고 정보 공유를 활성화합니다. 또한 지원 네트워크 강화를 위해 지역 내 여러 기관과의 협력을 통해 청년들이 필요한 서비스를 통합적으로 제공할 수 있게끔 하고, 각 기관이 보유한 자원과 서비스의 효율적인 연계 및 배분이 이뤄지게 하여 청년들에게 필요 자원을 적시에 제공할 수 있도록 합니다. 2-1. 다양한 지원 경로 확보 청년들이 필요로 하는 서비스에 쉽게 접근할 수 있도록 원스톱 서비스 창구 및 온라인 플랫폼을 설치하고 운영합습니다. 이를 통해 자가진단 도구와 상담 서비스를 제공하여 신속한 지원을 받을 수 있게끔 하겠습니다. 2-2. 청년 맞춤형 프로그램 제공 멘토링 프로그램 운영을 통해 다양한 배경의 멘토와 청년들을 연결하여 정서적 지원과 현실적인 조언을 받을 수 있도록 합니다. 뿐만 아니라 청년들이 장기적으로 자립할 수 있도록, 직업 훈련 및 교육 프로그램이나 심리 상담 등의 다양한 지원 프로그램을 고안하고 실행합니다. 2-3. 긴급 지원 체계 마련 갑작스러운 경제적 어려움에 처한 청년들을 위해 긴급 재정 지원 프로그램을 마련하여 신속한 도움을 제공합니다. 특히 지역별 위기 대응 팀을 구성하여 청년들의 안전을 보장하고, 위기 상황에서 신속히 대응할 수 있도록 24시간 긴급 지원 핫라인을 운영합니다. 3-1. 정기적인 모니터링 및 평가 지원 서비스와 효과성을 정기적으로 점검하고, 피드백을 통해 서비스의 질을 지속적으로 개선합니다. 그 중 성공적인 지원 사례를 분석하여, 이를 기반으로 더 효과적인 지원 방안을 개발하고, 서비스 품질을 높이도록 합니다. 3-2. 지속 가능한 재정 지원 모델 개발 민간 기업과 비영리 단체와의 협력을 통해 다양한 자원을 확보하며 장기적인 지원 모델을 구축합니다. 또한 청년들이 서로 지원하고 소통할 수 있는 커뮤니티 역시 구축하여, 지속적인 사회적 지지망을 형성할 수 있도록 합니다. 이러한 구체적인 실천 방안을 통해 가족돌봄청년과 고립·은둔청년에게 실질적인 도움을 제공하고, 그들의 삶의 질을 향상시키는 데 기여할 수 있습니다.
지거국 / 사회복지학과 / 학점 3.76 / 진주 어린이 박물관, 초록우산 어린이재단 온라인 서포터즈 / 기타: 사회복지사 2급
1. 월드비전 지원 동기와 비전에 대해서 상세히 기술하여 주시기 바랍니다. [한 번 물면 쉽게 포기하지 않는 지원자] 대학 생활 동안 저는 다양한 봉사활동을 경험했습니다. 아동과 청소년을 위한 봉사활동을 포함하여 총 4,400시간의 활동을 했습니다. 또한 봉사활동 외에도 80개 이상의 대외활동을 끝까지 수료하였습니다. 재작년 초록우산 어린이재단 부산종합사회복지관에서 아동을 관리하고 권리 증진을 위한 활동을 했습니다. 이 활동을 통해 101시간 동안 아동들과 함께 활동 하면서 좋은 추억을 아동들에게 선물하였습니다. 그리고 감사하게도 복지관에서 우수 봉사자로 수상도 받게 됐습니다. 그래서 저는 많은 아동들이 행복했으면 하는 바람으로 이번 꽃때말 지역아동센터에 지원하게 됐습니다. 비범한 능력이나 특출한 재능이 없어도 제가 가지고 있는 끈기와 책임감을 통해 제가 맡은 업무를 끝까지 수행하도록 하겠습니다. 2. 월드비전의 사명선언문에 대한 본인의 생각과 느낌을 작성해주시고, 이를 업무에서 어떻게 적용할 것인지 기술해 주시기 바랍니다. [모든 이들에게 따스한 빛으로 인도한다.] 월드비전은 하나님을 통해 도움이 필요한 이들을 도우고자 합니다. 하나님은 그 누구 하나 차별이나 편견 없이 모두에게 공통적으로 따뜻한 빛과 희망을 전달합니다. 이에 월드비전 또한 차별과 편견 없이 도움이 필요한 이들과 함께 일하며 서로가 서로에게 성장 파트너가 됩니다. 이를 봤을 때 월드비전과 하나님은 서로 같은 곳을 바라보고 있고 함께 걷고자 합니다. 서로가 힘들 때 서로에게 도움이 되고 잠시 어깨를 기대고 쉴 수 있는 안식처가 되곤 합니다. 실제 업무에서도 도움이 필요한 이들에게 편견과 차별 없이 모두 손을 내밀며 그들에게 따스한 빛이 되려고 합니다. 월드비전이라는 기관을 통해 작은 변화를 일구고 변화를 통해 또 다른 따뜻한 영향력을 널리 퍼트리려고 합니다. 보이지 않는 곳에서도 작은 빛들이 비칠 수 있도록 그리고 도움이 필요한 이들을 함께 찾으며 작은 도움을 함께 선도합니다. 3. 월드비전의 핵심가치에 대한 본인의 생각과 느낌을 작성해주시고, 이를 업무에서 어떻게 적용할 것인지 기술해 주시기 바랍니다. [사람을 위해 함께 합니다.] 월드비전의 6개의 핵심가치의 공통점은 모두 '사람'입니다. 사람을 통해 사람을 위해 사람과 함께 일하는 가치가 도움이 필요한 이들에게 작은 불빛이 될 거라 생각이 들었습니다. 특히 '우리는 응답한다'라는 문구는 이중적인 의미를 보여주는 거 같습니다. 도움이 필요한 이들의 소리를 들으며 응답한다는 뜻과 꼭 소리가 들리지 않아도 우리는 응답할 거라는 뜻으로 보여줍니다. 이를 통해 저는 그들의 목소리를 들으며 함께 소통하고자 합니다. 또한 저 혼자만의 일이 아닌 함께 일하는 팀원분들의 의견도 들으며 최고의 방안이 아닌 최선의 방안으로 함께 결과물을 도출하고자 합니다. 마지막으로 저와 월드비전의 사람들이 함께 도움이 필요한 이들에게 작은 빛이 되겠습니다. 그리고 이들의 목소리에 응답하고 소중히 따스함으로 선사하겠습니다. 4. 자신이 속한 조직의 목표를 달성하기 위해 노력하는 과정에서 자신과 다른 생각이나 행동양식을 가진 사람들로 인해 발생한 어려움과 이를 어떻게 극복했는지 구체적으로 기술해주시기 바랍니다. [서로의 의견을 존중하면서 갈등을 해결하고자 했습니다.] 80개 이상의 대외활동을 하면서 팀 활동은 필수적인 활동 중 하나였습니다. 하나의 주제를 가지고 오프라인 캠페인 기획안을 제작해야 했습니다. 4명의 팀원 모두 각자 아이디어를 발표했는데 그중 1명과의 의견이 충돌하게 됐습니다. 기획안 제출 시간이 임박해 왔기에 빨리 의견을 하나로 통합하고자 했습니다. 그렇기에 저와 충돌이 있는 의견에 대해 다른 팀원들의 의견도 함께 물어보는 식으로 진행했습니다. 그렇게 해서 각 의견의 장단점을 도출하여 최선의 새로운 아이디어를 함께 제작하였습니다. 그 결과 제시간에 기획안을 제작했고 그 기획안을 토대로 직접 활동에 적용해서 행사도 무사히 마무리하게 됐던 경험이 있습니다. 팀 활동에 있어 가장 중요한 것은 빠른 의견 갈등 해결과 조직의 목표를 얼마나 잘 달성했는지입니다. 저 또한 의견 충돌이 있었고 조직의 목표를 잃을 수도 있었지만 팀원들의 의견을 존중하면서 좋은 결과물을 만들었습니다.
최종합격후기
더보기[해운대구정신건강복지센터] 2024 제1회 자해예방 슬로건 공모전 수상 후기
해운대구정신건강복지센터에서 실시한 2024년 아동청소년 자해예방사업 '마음보건실' 자해 예방 슬로건 공모전에서 대상으로 입상하게 되었다. 그 과정과 후기를 기록하기 위해 글을 작성한다. 💃야호🕺 지원 동기 솔직하게 말하자면, 해당 공모전을 알게 된 것은 순전히 우연이었다. 어느 날, 아침부터 학교에서 모기를 물려 치료를 받으러 보건실에 갔었다. 그러나 너무 빨리 온 탓일까, 보건실의 문은 굳게 닫혀 있었다. 보건실 문을 바라보다가 한 공문이 붙어 있는 것을 보았는데, 바로 해당 공모전이었다. 공모전이나 외부활동에 관심이 많음에도 학업 때문에 거의 포기해왔지만, 슬로건을 창작하는 것은 상대적으로 부담이 적으므로 참가를 결정하였다. 그리고 생명존중이라는 긍정적 취지에 따른 윤리적인 이유와 상품을 받고 싶다는 세속적인 이유도 있었다. 공모전 과정 자해라는 무거운 주제를 다루는 만큼, 여타 슬로건을 만들 때 사용했던 방식들 -유행어를 인용하거나 영어로 중의적인 의미를 만드는 등 참신성 강조- 은 사용하지 않는 것이 좋겠다고 판단했다. 주제를 얼마나 잘 전달할 수 있는지, 그리고 그것을 얼마나 잘 비유적으로 표현할 수 있는지가 나에게 관건이었다. 여기서 비유적으로 표현하고자 한 이유는 내가 만드는 슬로건이 원만하게 수용되기를 원했기 때문이다. 말했듯 자해는 결코 가벼운 사안이 아니다. 따라서 많은 사람들은 이를 외면하고자 하기도 한다. 사실 나도 한 때 자해하는 개인을 문제시하며, 그들이 현명하지 않고 미성숙하다고만 생각했다. 그러나 해당 공모전을 위해 조사하고 준비하는 과정에서 인식이 많이 바뀌었다. 표현하지 못해 속에서 쌓이고, 또 썩어가던 감정들을 해소하는 방법이 그들에게는 이것밖에 없었을 지도 모르겠다고 생각한다. 따라서 대중적으로도 어렵지 않게 수용될 뿐만 아니라, 심리적으로 불안정한 상태의 자해 청소년들에게 뾰족해서 상처를 주기보다 둥글게 수용될 수 있는 두 가지 슬로건을 구상했다. 슬로건 붉은색에서 조금만 물러서면, 다채로운 색의 무지개가 보일 거예요 '붉은색'은 자해를 통해 스스로에게 상해를 입힘으로써 생기는 상처나 피를 비유한 것이다. 이때 '조금만 물러서면'이라는 표현으로 자해를 멈추고, 그에 매몰되는 대신 세상을 거시적으로 인식하려는 작은 용기의 중요성을 강조하였다. '다채로운 색의 무지개'는 자해를 멈춘 후 마주하게 될 희망과 삶의 기쁨을 의미한다. 몸에 아픔을 심는 대신, 마음에 희망을 심어 보세요 '몸에 아픔을 심는' 행위는 자해를 통해 고통을 표현하거나 자신을 벌하는 것을 의미한다. 하지만 자신에게 육체적 고통을 가하는 대신 긍정적 감정으로 전환할 것을 제안하기 위해 마음에 희망을 심어보라고 표현했다. 위의 슬로건보다 대구법을 명확히 활용해 의미를 강조하고 운율을 만들었다. 공모전 수상 예정된 결과 발표일, 공모전 담당자님으로부터 문자가 왔다. 결과 발표가 미뤄져 이후 개별 연락을 주신다고. 그런데 기다려도 연락이 없는 것이 아닌가. 그래서 사실 떨어졌다고 생각했다. 마음을 비우고 있던 어느 날 대상 수상을 소식을 듣게 되었다. 내가 대상이라고? 🙊🙉 뜻깊은 공모전에 입상하게 된 것도 영광이지만 결과가 좋으니 더 기뻤음. 상과 상품은 학교로 보내주신다고 하셨다. 교무실 선생님들께도 자랑했는데, 내게 재주가 많다며 칭찬해주셨다ㅋㅋ 코닥 필름 카메라도 상품으로 받았다. 필름 카메라는 한 번도 사용해본 적 없는데 신기했다. 이후 학교 본관 입구에 위치한 TV에 나의 대상 수상을 축하하는 화면이 띄어졌다. 이를 발견하고 사진을 찍던 중 교감선생님과 마주치고 엄청난 칭찬을 들을 수 있었다. 지금까지 학교를 다니며 교감선생님과 가장 오래 대화해본 것 같다. 제언 자해 청소년들에게 하고 싶은 말은 다음과 같다: 그곳에 매몰되지 마라. 자신이 느끼는 감정과 고통을 무시하거나 부인하라는 것이 아니다. 다만 그것으로 자신의 가치를 폄하하거나 인생이 망한 것처럼 여기지 말라는 것이다. 스스로를 상처주기에는 당신이 아깝다. 말은 이렇게 해도 당장의 스트레스에서 벗어나기란 결코 쉽지 않을 것이다. 그렇다면 어떻게 해야 할까. 나는 새로운 도전을 추천하겠다. 인간이 심리적으로 힘들면 위축되기 마련이지만, 우울할 때 가만히 있으면 더 우울해진다. 당신을 강제로라도 밖으로 끌어낼 수 있는 요소를 당신의 삶에 부여해 주는 것이 좋다. 학원을 등록하고, 헬스장을 다니고, 대회에 참가하고, 여행을 가는 등의 도전이 필요하다. 새로운 것에 집중하며 작은 성취를 만들어가다 보면 본인이 얼마나 멋진 사람인지를 다시금 인식할 수 있게 될 것이다. 인터뷰 - 헤일메리 님 https://blog.naver.com/hail_mary_/223680869433 🖱️기획/아이디어 공모전 찾으러 가기 🖱️현재 모집중인 공모전 보러가기 🖱️역대 수상작 보러 가기 🖱️공모전 팀원 구하러 가기 🖱️공모전 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🖱️공모전 역대 수상작 보러가기 함께 보면 좋을 콘텐츠 🍕공모전 수상작 분석 (수상작의 특징과 평가 포인트) 💯 대학생을 위한 마케팅 공모전 스펙 쌓기 노하우 🍓 2024 취업 자소서 예시 모음.zip 💚대외활동 SNS 계정 키우기 TIP (feat. 2024년 인스타그램 알고리즘) 🎓 토익(TOEIC) 준비물, 주의사항, 시험 시간 (2024ver.) 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[정신건강 인식개선 아이디어 공모전 우수상] 공모전의 모든 것이 궁금하다면?
안녕하세요! 콘텐츠 에디터 22기 김연우입니다! 오늘은 '정신건강 인식개선 아이디어 공모전'에서 우수상을 받은 수상자를 인터뷰했습니다! 공모전 수상의 꿀팁을 모으고 모았으니, 많은 관심 부탁드립니다 👏🏻 Q1. 자기소개 해주세요! A. 안녕하세요. 저는 부산대학교에 재학 중인 3학년 대학생입니다. 저는 1학년 때부터 선배와 동기들과 함께 다양한 분야의 기획서 공모전에 꾸준히 참여해왔고, 그 결과 제2회 정신건강 인식개선 아이디어 공모전에서 우수상을 수상하게 되었습니다! Q2. 공모전에 대해 소개해주세요! A. 제2회 정신건강 인식개선 아이디어 공모전은 보건복지부와 국립춘천병원이 공동 주최하는 공모전입니다. 정신건강에 대한 사회적 관심을 촉구하고, 정신질환 및 치료에 대한 부정적인 인식을 개선할 수 있는 아이디어를 모집하는 것이 주제였습니다. 응모 분야는 ▲아이디어(문제 해결 전략 및 솔루션 제시), ▲인쇄/옥외 광고(포스터, 인쇄물, 옥외 광고물 등), ▲영상(드라마, 다큐멘터리, 모션그래픽 등) 으로 구성되어 있었습니다. Q3. 참여계기가 무엇인가요? A. 무엇보다 보건복지부에서 주관하는 공모전이라는 점이 가장 눈에 띄었습니다! 대상은 보건복지부 장관상이었고, 금상부터도 국립춘천병원장상이 주어지기 때문에 더욱 도전해보고 싶다는 마음이 들었습니다. Q4. 어떻게 준비하셨나요? A. 전체 준비 기간은 약 한 달 정도였고, 팀을 자료조사팀과 디자인팀 으로 나누어 진행했습니다. 초반 2주 동안은 정신질환과 치료에 대한 인식, 정신건강 서비스 이용률 및 실태 등을 조사하며, 사람들이 정신질환/치료에 대해 부정적인 인식을 갖게 된 현재 상황을 분석하고 원인과 문제점을 도출 했습니다. 이와 병행하여 콘셉트에 대한 회의도 거의 매일 진행했습니다. 이후 2주 동안 자료조사팀은 조사 내용을 바탕으로 PPT에 사용할 자료를 선별하여 백지 PPT를 작성 하고, 디자인팀은 PPT 디자인과 포토샵 등을 이용하여 솔루션의 시각화 작업 을 동시에 진행하면서 상호 피드백을 주고받으며 최종안을 완성 했습니다. Q5. 수상꿀팁 알려주세요! A. 가장 중요한 것은 기존 수상작 분석 이라고 생각합니다! 우선, 응모하려는 공모전의 이전 수상작들은 무조건 분석해서 주최 기관이 선호하는 아이디어, 디자인, 구성 방식 등을 파악하는 것이 감을 잡는 데 큰 도움이 되는 것 같습니다! 또한, 수상하지 못했던 공모전 기획서가 있다면 수상작과 비교 분석해 개선점을 찾는 과정도 꼭 필요하다고 생각합니다!! 그리고 팀원들과 자주 회의 하는 것도 정말 중요합니다. 처음엔 괜찮아 보였던 아이디어도 시간이 지나 다시 보면 부족한 점이 보이기에, 매일 회의하며 아이디어를 계속 다듬는 것이 좋습니다. 아이디어 단계에 충분한 시간을 투자하면, 마무리 단계인 디자인 작업을 여유 있게 진행할 수 있습니다! Q6. 예비지원자에게 한마디 해주세요! A. 기획안 분량이 7매 이내로 제한되어 있어 PPT 양이 많지 않기 때문에, 자료조사와 아이디어에 집중하면 비교적 빠른 시간 안에 준비할 수 있습니다. 수상 확률도 꽤 높은 편이라고 생각되기 때문에, 관심 있는 분들께 꼭 추천드리고 싶습니다! 이상 콘텐츠 에디터 22기 김연우의 '정신건강 인식개선 아이디어 공모전' 우수상 수상자의 인터뷰였습니다! 😄 더 많은 정보가 궁금하다면, 링커리어를 참고해주세요! 🍀
[부산 빅데이터 혁신센터] 해커톤 수상 후기
1. 팀 빌딩 처음 해커톤을 참여하는 것이라 무박 3일동안 잘 해낼 수 있을지 걱정이 되었다. 팀원도 완벽히 꾸려서 간 것이 아니라 개발자 2명, 기획자 1명이었기때문이었다. 참가들끼리 자기소개를 하고 팀빌딩을 진행하였다. 먼저 팀 제안해주는 분들이 있어 정말 감사했다. 하지만 한편으로는 팀원들 모두 해커톤 경험이 없고, 최종적으로 결과물을 구현해내지 못할 수도 있는 걱정이 있었다. 그래서 실력적으로 부족할 수도 있다고 하였는데 괜찮다고 하셔서 기획자 2명, 디자이너 1명, 개발자 2명으로 총 5명 팀이 결성되었다. “모두 해커톤 경험이 없어 언더독 느낌으로 수상하자는 다짐을 하였다. ” 2) 주제 선정 팀원들끼리 먼저 파트너사를 어디로 할지 회의하였다. 기획자 언니가 전에 고령층 관련 프로젝트를 해본적이 있다고해서 자연스럽게 고령층으로 분야를 정했다. 개회식때 담당자분께서 부산은 노인과 바다라는 인식이 강한 도시라고 말하셨는데 팀원들도 이러한 문제에 관심이 있었기에 해결하고 싶었다. 그래서 우리 팀은 파트너사를 교육회사인 원더랜드 를 정하고 ‘고령층 + 교육’ 으로 바탕으로 주제를 구체화시켰다. 수월하게 주제가 정해져서 다행이었고, 술술 풀리는 느낌이 들었다. 3) 의사소통 구체적인 주제 선정까지 수월하게 진행되었다. 하지만 실제 아이디어를 구체화시키는 단계에서 각자 이해하고 있는 바가 조금 달랐다. 그래서 각자 패드에 와이어프레임을 그려가면서 모두의 의견을 일치시켰다. 이때 느낀점이 같이 의사소통 문제없이 대화를 나눴어도 실제로 개인마다 생각하고 있는것이 조금씩 다르다는 것을 알게되었다. 그래서 시각화 중요성을 깨닫게 되었다. 덕분에 일을 착착 진행시킬 수 있었다. 4) 프로젝트 과정 이후로 각자 역할을 분담하여 본격적으로 시작하였다. 나는 먼저 페르소나를 작성하였다. 이때 저번학기에 들은 전공 수업 자료를 참고하여 작성했다. 전공 공부에 관심 없는 편이었는데 배워놓은게 '나중에 다 도움이 되는구나' 하는 생각이 들었다. 학교수업을 거의 안들었었는데 그때 열심히 전공공부 열심히 할걸하면서 반성했다. 기획자로 참여하였는데 사실 기획자 역할 대부분이 전공 수업에서 배운것이었기 때문이다. 처음 기획자 역할을 하는 것이었고, 첫 해커톤이라 자신이 없었는데 그래도 전공자라는 자부심을 갖고 열정적으로 내 역할을 수행했다. 팀명 및 어플명을 정하는데에 있어서는 핵심 키워드를 기준으로 의견을 던지는 식으로 정했다. 디자이너가 정해진 팀명으로 멋지게 로고를 디자인해줬다. 디자이너의 유무는 정말 중요하다는 것을 이때부터 느꼈다. 주최자분도 해커톤때 디자이너 유무 상당히 중요하다고 꼭 잡으라고 했었다. 그래서 나도 나중에 디자인도 능숙해져서 기획 및 디자인까지하는 다짐을 하게되었다. 이후 기획자랑 디자이너 셋이서 앱 와이어프레임을 구성했다. 디자이너가 앱 자체 캐릭터도 제작 하면서 총 11~12개 화면을 구성하였다. 앱 화면을 구성할때도 있어서 디자이너가 머리속에 있던거를 시각적으로 정확히 그려줘서 빠르고, 효율적으로 일을 진행할 수 있었다. 이를 토대로 개발자들이 개발하기 시작하였다. 5) 문제점 및 해결 일이 수월하게 진행되었지만 중간에 문제점이 대두되었다. 사실 이 대회는 데이터를 활용하여 앱을 개발 하는 것이 주제였는데 우리팀은 초반에 이 점을 고려하지않고 주제를 정했던 것이었다. 그래서 진행하는 중간에 몇시간동안 이 문제에 대해 모든 팀원들끼리 논의하였다. 장시간으로 문제를 끌게된 이유는 아무리 찾아도 우리가 원하는 고령층 데이터가 없었기 때문이다. 이때 주제를 바꾸자는 의견이 나와서 많이 당황스러웠던 것 같다. 이미 반쯤왔는데 다시 엎어야되는 상황이왔기 때문이다. 개발자는 현재 상황에서 주제를 바꾸는 것은 무리라고 하였고, 나도 그렇게 생각했다. 그래서 멘토님한테 조언을 구하였고, 일단 앱을 출시하고 누적되는 데이터를 사용하자는 쪽으로 해결이 되었다. 데이터를 사용하지 않는 것이 문제가 될까 싶어서 여쭤봤는데 실제로 추후 데이터 사용하는 쪽으로 해도 된다고 해서 안심이 되었고 다시 다음 단계를 진행하였다. 6) 사전평가 거의 앱 개발이 완성적으로 끝날때쯤이었다. 만들어진 앱을 기반으로 노션에 앱에 대한 구체적인 것들을 작성하였다. 심사할때 참고한다고 해서 최대한 노션에 자세히 작성하고, 피피티는 간단하게 만들었다. 발표시간은 총 3분으로 매우 짧은 시간이었기 때문이다. 발표 이전에 심사위원들이 앱 시연하는 것을 직접보고 질문하는 사전평가가 있었다. 그래서 그 시간전까지 팀원들 모두 최선을 다하며 마무리하였다. 사전평가시 4~5명 심사위원들이 오셨고 정확히 5분의 시간을 재면서 진행하였다. 전반적인 우리 팀의 서비스에 대해서 설명하고, 실제로 앱 구현한 것을 보여줬다. 이때 우리가 예상한 질문이 들어왔다. 바로 데이터를 사용하지 않았다는 점이다. 그래서 고령층 데이터는 애초에 부족하다는 점과 추후 사용자 데이터 사용할 계획을 말하는 식으로 답변하였다. 또한 실제로 이 앱을 통해서 이체할 수 있는지 질문을 하셨다. 우리는 앱을 통해 교육 서비스를 제공하는 것이라 실제로 결제할 수 있는 것은 아니라고 답변을 했다. 추가로 질문이 있었는데 모두 성공적으로 답변을 하면서 마무리하였다. 이때 이렇게 5분도 짧았는데 본 발표시간때는 얼마나 더 짧을지 체감이 되었다. 우리 팀의 사전평가가 끝나고, 다른 팀 사전평가 진행할때 심사위원분들과 나도 같이 돌아다니며 다른팀들의 결과물을 구경했다. 3일이라는 짧은 시간동안 다들 근사한 결과물을 완성해서 발표를 흥미롭게 들었었다. 근데 해커톤때 프로젝트를 시작한 것이 아닌 전부터 해오던 것을 보완해 발표하는 팀도 있었다. 발표가 끝나면 심사위원분들께서 날카로운 질문들을 마구하시는데 내가 발표자였다면 진땀뺐을 것 같다. 그 짧은 시간에 핵심을 파악하고 헛점 지적까지.. 당연한거지만 전문가는 역시 전문가다라는 생각이 들었다. 다른팀 발표하는 것과 그것에 대한 심사위원분들의 촌철살인 같은 질문들... 이때도 짧은 시간이었지만 많은 것을 배운 것 같다 7) PPT 발표 우리 팀은 2번째 발표 순서였다. 발표를 시작하기 전에 담당자분께서 발표할때 생각보다 앱 구현을 성공적으로 시연하는 팀은 적다고 하였다. 모든 팀의 발표를 듣기 전까지는 안 믿었었는데 실제 총 12팀의 발표를 다 듣고나서 대다수 팀이 시간이 부족해 실제로 구현을 보여주지 못하였다. 이때 그 말이 정말로 맞구나하는 생각이 들었다. 내가 다 아쉬웠던 기분이었다. 다행히 우리팀은 전달하려고하는 바와 앱을 성공적으로 시간 안에 발표하였다. 해커톤 발표때는 사전에 충분한 발표 연습이 필수이다. 하지만 변수가 많아 문제 상황이 발생해도 유연하게 넘어가는 대처능력이 중요한 것 같다. 8) 수상 처음에 팀 빌딩후 우리팀 우승하자라는 다짐을 했었고, 실제로 기대를 하고 있었다. 하지만 훌륭한 팀들도 많아서 상을 받을 수 있을까라는 생각도 들었다. 팀원들과 수다떨며 심사기간을 기다렸다. 발표 시간이 되었고 ..................... 원더랜드 파트너상 을 받았다! 상품도 함께 받았었다. 너무 기뻤었다. 파트너상을 발표하고 본격 수상(대상, 우수상)도 이어 발표했다. 빅데이터 및 AI 활용 트랙 우수상 을 받았다!! 사실 많은팀이 있어서 상 받으면 정말 좋겠다라는 생각을 했었는데 상 받으니 정말 기분이 좋았다 팀원들 다 신나하고, 무박 3일동안 고생한 보람이 있다고 생각했다. 하지만 사실 운이 좋았다고 생각한다. 그 운은 훌륭한 팀원들을 만난 운이다. 생각보다 글이 길어졌는데 여기까지만 쓰고, 다음 포스팅때 첫 해커톤 참여에 대한 배운점 및 수상 팁 등 더 자세한 내용 을 들고 오려고한다. 또한 원더랜드 대표님께서 수상후 개인적으로 연락달라고 해서 며칠전에 팀원들과 함께 회의하며 소중한 피드백도 받았다. 정말 짧은 시간이었지만, 이 단기간에 얻은게 많아 앞으로 기록할 내용이 많은 것같다. 귀찮아서 부산 빅데이터 해커톤 후기도 오늘서야 포스팅하는데 다음글은 아마 스프린트가 끝나고 올라오지 않을까싶다 지금 또 2주 해커톤인 Sprint 참여중이라 바뻐졌기 때문이다. 그럼 궁금한거 있으면 질문해주시고 기획자로 참여하게된 첫 해커톤 성공적인 마무리 완료 인터뷰 - zookee 님 https://blog.naver.com/halim6203/223160669618 🖱️기획/아이디어 공모전 찾으러 가기 🖱️ 현재 모집중인 공모전 보러가기 🖱️역대 수상작 보러 가기 🖱️공모전 팀원 구하러 가기 🖱️공모전 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🖱️공모전 역대 수상작 보러가기 🖱️ 공모전 리스트 더보기 함께 보면 좋을 콘텐츠 🍕대외활동 사이트 추천 및 활용 팁 대학생 토익 할인 혜택: 신청 방법과 꿀팁💯 🍓 2024 취업 자소서 예시 모음.zip 💚대외활동 SNS 계정 키우기 TIP (feat. 2024년 인스타그램 알고리즘) 🌈 2024 대학생 하계인턴 찾기 가이드로 여름방학 준비하기! 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
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