텐바이텐
- 기업형태
- 대기업
- 접수기간
- 시작일2022.04.12마감일2022.04.25
- 채용형태
- 신입, 경력직
- 모집직무
- IT/인터넷
- 근무지역
- 서울
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UX/UI기획자 신입 및 경력 채용
3240
상세내용
[텐바이텐] UX/UI기획자 신입 및 경력 채용
[접수기간]
22년 4월 12일 ~ 4월 25일
[전형절차]
서류 > 실무진면접 > 임원진면접
[담당업무]
■ UX/UI 기확자
- UX/UI 기획 및 설계
- e커머스 서비스 기획
- 인터페이스, 서비스 정책 수립
- 프로젝트 매니지먼트
- 그 외 서비스 관련 기획 전반
[자격요건]
- 트렌드에 민감하며 e커머스에 대한 높은 이해도를 보유한 분
- E커머스 및 커머스 서비스에 대한 뛰어난 분석능력을 보유한 분
- 논리적 사고를 바탕으로 컨섭을 구체화하고 문서화하는 것에 능숙한 분
- 프로젝트에 대한 높은 이해를 바탕으로 주도적인 업무 수행이 가능한 분
[우대사항]
- UX/UI 기획/설계 경험자
- 커머스 서비스 기획/설계 경험자
- 프로젝트 매니지먼트 경험자
- 프로토타이핑 툴을 능숙하게 다룰 수 있는 분
- 데이터 분석을 활용한 서비스 사용성 개선에 능숙한 분
- 텐바이텐에 대한 높은 이해를 바탕으로 서비스를 설계할 수 있는 분
- 뛰어난 커뮤니케이션 스킬과 우수한 협업 능력을 보유한 분
[채용공고]
지원서 다운로드
- '지원서 파일 없음'
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합격스펙 & 합격자소서
더보기홍익대 / 영어영문학과 / 학점 3.02/4.5 / 토익: 845, 오픽: IM3: / 사회생활 경험: 패션기업인턴,국제회의대행사인턴 / 영상공모전-최우수상, 단과대학생회장 / 한국사검정시험: 중급, 기타: 워드프로세서1급
1.취업을 하고자 하는 이유를 적어주세요. (최소 1자, 최대 300자 입력가능) : 이유는 두 가지입니다. 첫째, 취업을 통해 자아를 발전시키고 성장할 수 있는 기회를 얻고자 합니다. 업무를 수행하면서 문제 해결 능력이나 의사소통 능력과 같은 중요한 역량을 키울 수 있습니다. 이는 나 자신뿐만 아니라 직장 동료나 다른 사람들과의 관계에도 도움이 될 것입니다. 둘째, 사회에 기여하기 위해 일하고 싶습니다. 직장을 통해 제가 속한 공동체에 기여하고 싶습니다. 지금 이 순간에도 사회를 이끌어가는 많은 사람들에게 감사하게 생각하고 있습니다. 저 또한 공동체의 일원으로서 사회에 기여하는 역할을 하고 싶습니다. 2. 삶을 통해 이루고 싶은 최우선 목표를 하나만 적어주세요. (최소 1자, 최대 300자 입력가능) : 제가 이루고 싶은 최우선 목표는 행복하고 안정된 가정을 구축하는 것입니다. 저는 가정이란 무엇보다도 사랑과 이해, 서로를 지지하고 더 나은 사람으로 성장하도록 도와주는 공간이라고 믿습니다. 또한, 가정은 저에게 안정과 안락함을 주는 곳이기도 합니다. 그 안정된 환경에서 저는 자유롭게 자아를 표현하고 발전시킬 수 있으며, 주변 사람들에게도 긍정적인 영향을 미칠 수 있을 것입니다. 따라서 저의 최우선 목표를 이루기 위해 신체적, 정신적 성장과 경제적인 능력을 얻기 위해 노력하고 있습니다. 3. 지원한 직무와 삶의 목표가 어떤 연관성이 있는지 적어주세요. (최소 1자, 최대 300자 입력가능) 영업 전문가가 되어 사회적으로 인정받고, 더 나은 미래를 위해 노력하고자 합니다. 저의 삶의 목표는 행복하고 안정된 삶을 구축하는 것이지만, 이를 위해선 경제적으로도 안정을 가져야 합니다. 영업 직무는 이러한 목표를 실현하는 데 도움이 될 것입니다. 제가 가진 소통과 협상 능력을 향상시키고 매니저와 고객과의 긍정적인 관계를 유지하며, 안정된 수입을 확보하여 가정을 위한 기반을 마련할 수 있을 것입니다. 영업 직무는 저의 삶의 목표와 연결되어 있으며, 이를 통해 개인적인 성장과 가정의 안정을 동시에 이루고자 합니다. 4. 지원한 직무를 하기 위한 구체적인 준비과정을 적어주세요. (최소 1자, 최대 300자 입력가능) : 저는 미쏘와 탑텐에서의 스태프 경험을 통해 패션 산업에 대한 흥미를 높였습니다. 특히, 탑텐 근무 시절에는 '텐텐데이'라는 대규모 행사를 직접 경험하면서 오프라인 매장의 중요성을 몸소 깨달았습니다. 이후 3개월간의 쉬즈미스 아웃렛 영업팀에서의 인턴 경험을 통해 사내 ERP 프로그램 사용과 매장에서의 행사 진행, 매니저 상담 등 다양한 업무를 경험했습니다. 이를 통해 소통과 협력 능력을 크게 향상시키고, 문제 해결 능력을 발전시켰습니다. 또한, 업계 동향과 시장 분석을 통해 해당 직무에 필요한 역량을 보완했습니다. 5. 지원자가 가진 다른 사람과의 차별점은 무엇입니까? (최소 1자, 최대 300자 입력가능) : 저는 타인의 마음을 열고 주어진 환경을 개선하는 능력을 가졌습니다. 국제회의 대행사에서의 인턴 경험 중, 행사장에서 생수를 보급하는 스태프들의 어려움을 해결하는 과정에서, 친화적인 태도와 원활한 소통을 통해 문제의 본질을 파악하고 해결책을 찾아냈습니다. 저는 행사장 내에 층마다 존재하는 작은 창고를 발견했고 이를 활용하여 생수 분배 업무를 효율적으로 수행할 수 있었습니다. 이러한 경험을 통해 주어진 환경을 개선하고 타인과 협력하여 문제를 해결하는 능력을 발휘한 경험을 쌓을 수 있었습니다. 6. 기재한 사항 외, 지원자님을 채용하기 위해 꼭 알아야 할 사항이 있다면 적어주세요. (최소 1자, 최대 300자 입력가능) 홍익대 문과대학 학생회장으로 활동하며, 다양한 행사를 기획하고 이끌어 본 경험이 있습니다. 이를 통해 인간관계와 리더십 스킬을 향상시키는데 큰 도움이 되었습니다. 회장으로서 그룹을 조직하고 효과적으로 이끌기 위해 의사소통과 협력의 중요성을 몸소 느낄 수 있었습니다. 또한, 예기치 못한 문제에 대처하고 해결하는 능력을 키웠습니다. 이러한 경험은 저에게 많은 깨달음과 가르침을 제공했고, 앞으로의 도전에 대한 자신감을 키워주었습니다. 이러한 경험과 습득한 역량은 영업 직무에서도 효과적으로 발휘될 것이라 생각합니다.
서성한 / 경제학/경영학 / 학점 4.05 / 토익: 940, 토익스피킹: , 오픽: IH, 기타: / 사회생활 경험: 요식업 아르바이트, 의류매장 업무경험, 학원 조교 경험 / 교내 온라인 학습 노하우 공모전 2등 수상, 제주항공, 코오롱 FnC 산학협력 장려상 수상, 교내 경영학회, 교내 동아리 회장, 교외 경제경영 스터디 활동, 해외교환학생 / 한국사검정시험: , 컴퓨터활용능력: 1급, 기타: ADsP (데이터분석준전문가)
1. 삼성물산(패션)을 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오. 유행하는 옷을 무작정 소비하기 보다는, 나의 스타일에 대해 먼저 고민하는 저에게, 패션이란 자신을 가장 잘 표현할 수 있는 강력한 비언어적 도구입니다. 이러한 패션에 대한 가치관을 바탕으로 여러 패션 기업의 경영전략 공모전에 꾸준히 참여해왔습니다. 그 과정에서 트렌드 분석뿐만 아니라 직접 설문조사와 FGI를 통해 소비자의 의견도 수집함으로써 패션 산업 전반에 대해 더욱 깊이 있는 시각을 가질 수 있었습니다. 또한 브랜드 컨셉부터 마케팅 전략까지 기획하는 과정에서 다양한 아이디어들을 도출하고 개선하는 연습을 많이 해왔기에, 적재적소에 필요한 전략 제언을 잘 해낼 수 있습니다. 입사 후, 삼성물산의 온라인 몰이 신규 고객을 더욱 확보할 수 있는 전략을 기획해보고 싶습니다. 자사는 젊은 세대가 선호하는 브랜드를 많이 보유하고 있으며, 그들과 소통을 확대하고 브랜딩을 강화하기 위해 다양한 콘텐츠를 마련하고 있습니다. 하지만 실질적인 구매로 이어질 수 있는 온라인 몰에 대한 인지도가 상대적으로 부족하다고 생각되며, 가격과 리뷰에 민감한 젊은 세대들의 니즈를 공략하는 방향으로의 홍보 전략이 필요해 보입니다. 자사가 가진 강점을 활용하여 MZ세대가 본인들의 정체성을 표현하기 위한 패션에 대해 고민할 때, SSF SHOP 이 확실한 선택지가 될 수 있도록 저의 역량을 발휘하고 싶습니다. 2. 본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하시기 바랍니다. (※작품속 가상인물도 가능) [나를 위한 삶을 꿈꾸다] 카프카의 '변신' 속 주인공 그레고르는 한평생 가족의 생계를 위해 헌신하며 살아오던 중, 어느 날 갑자기 벌레로 변하게 되어 쓸모 없어지자 가족들로부터 버림받아 죽고 마는 인물입니다. 이런 충격적인 서사를 보면서 그와 다른 삶의 목표를 갖게 되었습니다. 고군분투하며 치열하게 살아나가는 것도 값지지만, 때로는 나 자신을 돌보며 가꿔 나가는 시간 또한 필요하다는 것을 말입니다. 그런 저에게, 나를 위한 시간을 선물해 주는 것이 바로 뷰티와 패션입니다. 원하는 스타일 대로 나를 디자인하며, 매번 다양한 데일리 룩을 SNS에 업로드하는 시간은 저에게 가장 큰 힐링입니다. 그 때마다 저의 패션에 대한 친구들의 열띤 반응과 옷 정보를 물어보는 댓글들을 보면서 패션에 대해 더욱 의욕과 흥미를 느끼게 되었습니다. [현장에서 배우다] 패션에 대한 관심에서 시작하여, 의류 매장에서 직접 일을 해보고 싶었습니다. 처음 탑텐에서 일을 하게 되었을 때는 단순 매장 정리, 상품 전시 등의 역할을 주로 했지만 점차 고객들과 소통할 수 있는 기회가 많아졌습니다. 연령대에 맞는 옷과 사이즈 추천 등 저의 의견을 물어보시는 분들도 많았고 실제로 제가 추천한 상품이 구매로 이어질 때면 묘한 성취감을 느꼈습니다. 또한 앞으로 고객들에게 더 자신 있게 추천해 드리기 위해서는 그 제품에 대한 확신이 필요하다는 생각에, 고객의 입장에서 품질을 더욱 꼼꼼히 따져보게 되었습니다. 이러한 과정을 통해 고객의 성별이나 연령별 선호도를 분석할 수 있었고, 자신감이 더해져 고객 맞춤 응대를 더 잘할 수 있어서 일 자체에 재미가 붙었습니다. 이에 더불어, 소비자의 니즈에 맞는 상품을 찾고 최적의 홍보 전략을 수립하여 그들의 마음을 사로잡는 일에 매력을 느끼게 되었습니다. [실제 기업의 문제를 마주하다] 코오롱 FnC와의 산학협력은 실제 패션 기업의 문제 상황에서 신규 브랜드를 기획하여 그에 맞는 마케팅 전략 도출까지 해볼 수 있었던 좋은 기회였습니다. 처음에는 친환경 소비 트렌드를 반영하여 ‘비건레더 브랜드’를 제안하였습니다. 하지만, 기업 측에서 카니발리제이션을 우려하여 구체화했던 전략들이 모두 엎어졌습니다. 그래서 원점으로 돌아가, 먼저 자사가 집중하고 있는 패션분야와 기존 방향성에 대해 분석해보았습니다. 그 과정에서 자사는 젊은 세대 유입을 위한 새로운 이미지를 원하지만, 젊은 세대가 가장 많이 알고 있는 브랜드인 코오롱 스포츠부터 올드하다는 이미지의 문제점을 찾았습니다. 그 후, 기존 코오롱 스포츠의 인지도는 활용하되 서브 브랜드 런칭이라는 새로운 목표를 잡을 수 있었습니다. 이를 통해 전략 기획에 있어서 자사의 기존 방향성과 목표에 대한 정확한 분석이 반드시 뒷받침이 되어야 한다는 사실을 깨달을 수 있었습니다. 저의 패션에 대한 열정과 경험을 똘똘 뭉쳐 단순히 타겟 소비자의 니즈를 중점으로 한 전략에서 끝나는 것이 아니라 기존 자사의 방향성과 함께 시너지 효과를 이끌어낼 수 있는 방안까지 찾아내는 인재가 되겠습니다. 3. 최근 사회이슈 중 중요하다고 생각되는 한가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다 [패션계의 ESG 전략, 속도보다는 방향] 최근ESG 경영의 중요성이 점차 높아지고 있으며, 특히 패션 업계는 업사이클링, 에코 패션에 집중하며 속도를 높이고 있습니다. 올해부터 재고 의류를 업사이클링하는 과정을 통해 친환경으로 폐기 처리하는 ‘한섬’, 제품 무게중 50% 이상을 재활용 소재를 활용해서 만든 ‘나이키’ 등 많은 패션 선도 기업들이 친환경제품 개발에 집중하고 있습니다. 이에 더불어, 사회적 가치를 중요시하는 MZ세대의 소비 트렌드에 맞춰 패션업계의 ESG경영 행보는 더욱 강화될 것입니다. 과거에 비해 젊은 세대의 가치 소비 트렌드가 크게 향상된 것은 맞지만, 모든 패션업계가 ESG 경영으로 뛰어들 만큼, 그들이 친환경기업이나 제품에 보이는 관심은 상대적으로 크지 않다고 생각합니다. 한국 MZ세대의 친환경적인 소비성향이 과거 세대보다 확실히 증가했지만, 그들의 자발적 참여가 활발히 이루어지지 않고 있는 것은 안타까운 현실입니다. 젊은 세대는 특히 의류 소비에 있어서 친환경적인 요소가 아닌 브랜드와 가격, 품질 등에 더욱 민감하기 때문입니다. 따라서 패션업계는 무작정 ESG 경영의무에 앞서기보다는 먼저, 젊은 세대와의 소통을 통해 친환경제품에 대한 인식 개선을 이뤄 나가야 한다고 생각합니다. MZ세대의 마음을 얻지 못하는 전략은 큰 성과를 기대할 수 없습니다. 패션 업계는 그들이 자발적으로 친환경제품에 더 소비할 수 있도록, 젊은 감성을 타겟으로 한 공감 마케팅이나 브랜드 가치 홍보에 더욱 집중해야 할 것입니다. 또한 소비자들이 친환경 제품의 디자인과 품질에 이끌려 먼저 관심을 가질 수 있도록, 다른 일반 제품에 비해 품질과 디자인 측면에 있어서 투자를 아끼지 않아야 할 것입니다. 이렇게 환경에 대한 기업과 소비자의 윤리의식이 만나면 생산과 소비에 있어 생명 존중의 가치가 활기를 띠며, 머지않아 환경을 생각하는 기업의 제품을 구매하는 것이 이 시대의 진정한 플렉스가 되는 세상이 오기를 바랍니다.
성균관대학교 / 전자전기 / 학점 3.3 / 토익 765, 토스 lv6
1. 삼성전자를 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오 [삼성의 인재에 대한 믿음] 삼성그룹의 경영철학중 인재제일,즉 기업은 사람이다라는 모토는 저의 삶의모토와 많이 맞닿아 있습니다. 모든 사람이 각자 고유한 역량과 잠재력을 가진 우수한 인재이며 세상을 움직이는 원동력임이라고 생각하고 어떤 누구도 사람관계를 통해서 그것을 이끌어낼수도, 못 이끌어 낼수도 있다고 생각합니다. 모든 개발이나 연구는 혼자서할 필요가 없다고 생각합니다. 삼성의 모든 사람은 잠재력을 가진 인재라는 점과 저의 사람간의 관계 를 통해 협력하게하고 각자의 장점을 이끌어 더 큰 포텐셜을 이끌수 있도록 신뢰를주고, 소통하는등의 노력하는 자세를 결합하여 더 좋은 결과를 이끌 수 있으리라 생각합니다. 하나의 팀을 이루어 서로의 잠재력을 이끌어내고 신뢰와 책임감을 바탕으로 끊임없이 피드백을 받아들여 대한민국시장뿐 아니라 최근 2~3년간 고전을 겪는 중국시장, 그외의 전세계적으로 소비자의 마음을 잡는 창조적인 제품을 개발하고 검증할 수 있는 무선사업부 연구원이 되는 것이 목표입니다. 2. 본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하시기 바랍니다. (※작품속 가상인물도 가능) [사람이 가장 큰 재산이다] 제가 기억하는 학창시절, 초등학생부터 지금까지 아버지께서는 우리나라에서 몇손가락 안에 드는 대기업에 한 부서의 팀장, 혹은 공장의 공장장으로 근무를 하셨고 하시고 계십니다. 항상 성실한 태도를 보여 주셨고, 리더로서의 자질과 책임감을 보여주셨고 항상 저에게도 좋은 글귀, 좋은 말들을 들려주시고 메시지로 보내주시며 많은 가르침을 주셨습니다. 한 자리의 리더로서 일하시면서 힘드시거나 어려운 일이 생기는 경우는 늘 항상 사람문제였고 그것을 보며 사람관계에 대해 배우고 중요성을 느낄 수 있었습니다. 사람이 가장 큰 재산임을 깨닫고 어떤 일을 하던지 사람간의 관계가 중요함을 깨달았습니다. 학창시절 두번의 큰 이사를 했고, 항상 새로운 사람들을 사귀어야만 했기에 많은 사람들을 빠르게 파악하고 관계를 좋게하기위해 노력을 늘 하며 자라왔습니다. 학창시절은 저에게있어 사람을 만날 때 사람 사람마다 빠르게 성향을 파악할 수 있게 도와주었고 관계에 있어 트러블이 생기지않도록 행동 할 수 있는 힘이 되었고 장점이 되었습니다.이러한 것은 군대에서도 도움이 되었습니다. 저의경우 간부 반, 병사 반이 같이 전투기 정비나 무기장착등의 힘든 일을하는 업무를 맡았습니다. 사람간의 관계가 더욱 중요되는 환경이였고, 많은 트러블이 생기는 곳이었는데 어떤 트러블 하나 없이 복무를 마칠 수 있었습니다. 대학에 와서 가장 중시여겼던 것 역시 새로운 사람을 많이 만나는 것이였기에 서울권 여러 대학연합동아리인 UNSA(유엔한국학생총회) 동아리, 교내 밴드동아리에서 봉사나 공연등의 다양한 활동들을 하였습니다. 복학 이후에도 대학연합여행동아리, 교내 탁구동아리에서 활동하며 많은 이들을 만나고 이를통해 저의 재산을 늘리고 있습니다. 저는 자신있게 제가 싫어하는 사람은 한명도 없고, 저를 싫어하는 사람도 한명도 없다고 말할 수 있습니다. 이렇게 말할 수 있는 이유는 항상 신뢰를 주도록 노력하고 책임감있게 행동 하도록 노력하기 때문입니다. 이러한 점은 어디를 가도 장점으로 발현될 수 있다고 생각합니다. 3.최근 사회이슈 중 중요하다고 생각되는 한가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다. [갤럭시 노트8을 통한 자존심 회복] 최근 삼성에서 갤럭시 노트8을 선보임으로써 노트7의 문제로인한 조기단종에대한 자존심을 회복하려고 하고있습니다. 사전예약 기간 5일을 기준으로 전작보다 2.5배 많고, 최종적으로는 2배 가량 많을 것으로 예상된다고 하고,전체 판매량은 갤럭시노트5보다 많을 것으로 기대하고 있습니다. 흔히 10번잘해도 한번 못하면 신뢰를 잃어버린다는 말이 있습니다.그럼에도 불구하고 갤럭시7이 좋지못한 이유로 많은피해와 조기단종의 문제를 겪고나서 출시되는 다음 갤럭시노트8이 어떻게 더 많은 판매량을 기대하고 더 많은 사전예약이 가능한 것인가에 대해 생각해보게 되었습니다. 갤럭시노트8은 편의성과 실용성을 강화한 S펜 ,세계 최초 듀얼 광학식 손떨림 보정 기술을 탑재한 듀얼 카메라, 역대 최대 인피니티 디스플레이 등을 지원하는데 물론 이런 추가적인 기술들도 충분한 메리트를 가지고 소비자에게 어필이 될 수 있습니다. 하지만 단지 이것만이 소비자들의 마음을 돌렸다고 생각하지 않습니다. 결론적으로 삼성 이기에 가능하지 않았나 싶습니다. 이미 오랜시간동안 쌓아온 신뢰와 믿음이 있었기에 가능하다고 생각됩니다. 그 믿음이 소비자들로 하여금 한번 실수해도 그것때문이라도 그 다음으로 선보여지는 제품에 대해서는 더 완벽하고 좋은 성능일 것 이라는 생각을 갖게 만들었을 것이고 전화위복으로 더 많은 판매예상이 가능 한 것이라고 생각합니다. 이를 통해 오랜시간 공들인 신뢰를 바탕으로 단점을 장점으로 승화시키는 전략을 다양한 방면에 적용시켜야 한다고 생각합니다. 또한 우리나라에만 국한되지않고 중국이나 다른해외에도 가장 먼저 신뢰를 쌓는것이 가장 중요시된다고 여겨지고 그렇게하기 위해서는 현지의 성향을 파악하여 기술을 어떠한곳에 집중을 두어야하는지를 파악해야된다고 생각합니다.
최종합격후기
더보기[이노션] 2024년 하반기 채용형 인턴 서류 합격 후기
안녕하세요!👻 오늘은 들려드릴 후기는 이노션입니다! 제가 정말 가고싶었던 기업중 하나이고, 그렇기에 아쉬움도 컸던 기업이에요😭😭 서류 합격됐을 때 다른 어느곳보다 기뻤던 기억이 있네요ㅎㅎ 1. 채용 일정 서류 모집 기간 : 2024년 10월 7일 (월) 10:00 ~ 2024년 10월 18일 (금) 17:00 합격 발표 : 2024년 10월 28일 (월) 합격자 발표까지는 약 10일 정도 걸렸습니다. 그렇게 오래 걸렸다는 느낌은 받지 않았어요! 서류전형 이후에는 AI 역량검사, 최종면접으로 이어지는 전형이었어요! 저는 CX 기획 직무를 지원했고, 역검에서 광탈...ㅏㅏ 2. 포트폴리오 포트폴리오는 강조하고 싶은 현대차 관련 프로젝트들을 맨 앞에 두고, 이노션에 맞는 키컬러를 뽑아 사용했어요. 기획서로 살고죽는 광고대행사인지라 조금 더! PPT에 신경을 많이 썼던 것 같습니다! 또... 같은 경험이더라도 다른 기업보다도 조금더 기획의 흐름이나 로직 방향성을 보여주려고 노력했답니다! 나머지 포트폴리오 작성에 대한 것들은 아래 포스트에서! 🔽 https://blog.naver.com/sng1814/223744379847 3. 자기소개서 문항 1. 희망 직무를 지원한 이유와 직무수행에 필요한 역량을 키우기 위해 노력한 경험들에 대해 작성해 주세요. (800) 지원동기, 직무역량 직접적으로 지원동기와 직무역량을 묻는 질문이었고, 최대한 진정성있게 어필하려고 노력했습니다! 저는 BTL 마케터가 되기로 결심한 지원 동기와 함께 임기응변 역량, 고객 지향적 사고를 함양했던 경험을 하나씩 썼어요! [지원동기] 200자, [경험 1] 300자, [경험 2] 300자로 나누어 800자 꽉꽉 글을 구성했습니다! 2. 본인을 최대 60초 이내의 짧은 영상을 제작하는 숏폼 크리에이터(Short-form Creator)라고 가정했을 때, 어떤 주제의 영상을 제작할지 선택하고 그 이유를 작성해 주세요. [1) 인스타그램, 유튜브, 틱톡 중 선택한 플랫폼과 그 이유 2) 타겟층 3) 콘텐츠 주제/분량 4) 해당 콘텐츠의 차별점 포함] (1,000) 트렌드 팔로잉, 논리적 기획력, 창의력 이노션 신입채용에는 항상 이런 헬문항이 하나씩 끼어있더라구요...🤯🤯 그래도 취준하다보면 되게 비슷한 문항들 반복해서 쓰는 경우가 많은데, 그와중에 재미있게 썼던 문항이었습니다! 저는 처음에 두 가지 아이디어를 써봤어요. 하나는 기획서 플로우에 맞는 논리성 을 강조한 아이디어였고, 다른 하나는 조금 더 트렌드 에 맞고 창의성 있는 아이디어였어요. 논리냐, 감각이냐...를 한참 고민하다가 결국 후자로 선택했습니다. 대신, 모든 선택에 대한 납득할만한 이유 를 빼놓지 않고 적어 넣은 점이 설득할 수 있었던 요인이라고 생각해요! 그리고 저는 기획서든 뭐든 전체를 읽어봤을 때, 물흐르듯이 읽히는 게 중요하다고 생각해서 단락 건너뛰기나 소제목으로 시각화 하는데도 신경을 썼습니다! 3. 기존의 상식과 고정관념 그리고 편견의 울타리를 극복하여 창의적으로 문제 해결을 한 경험에 대해 기술해 주세요. (500) 창의력, 문제해결력 3번은 광고동아리에서 경쟁PT를 할 때 기획서를 작성한 경험을 풀었습니다. 결과를 떠나서, 작성했던 기획서들 중 스스로 괜찮다고 생각하는 아이디어가 있다면 그 로직을 자소서에 녹이는 것도 저는 좋은 방법이라고 생각하거든요! 4. 서류 합격 후기 이노션 전형 진행하면서 광고대행사의 크리에이티브함을 다시 한번 체감할 수 있었습니다... 제 크리에이티브는 AI 면접 까지였구요... 혹시나 광고대행사 준비하시면서 궁금한 점이 있으시다면! 댓글 남겨주시면 최대한 답변드려보겠습니다! 감사합니다! 인터뷰 - 숭 님 https://blog.naver.com/sng1814/223806790968 🎯이노션 신입 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 2025 존경하는 인물 자소서 작성법 | 답변 예시, 이유, 추천리스트 2025 취업 준비를 위한 SWOT 분석 예시｜자소서·면접에 바로 쓰는 전략 하계 인턴 자소서 작성 가이드 2025｜문항별 팁, 합격 예시 자유양식 자기소개서 합격 예시ㅣ문항 및 항목 구성, 주의사항 2025 자기소개서 장단점 예시 총정리｜성격 장단점 잘 쓰는 법 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 *해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격수기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[DB하이텍] 2025년 상반기 생산직 신입 서류 합격 후기
1. 서류 합격 한 2주전인가 DB하이텍 상시채용 공고를 보고 "뭐야? 대기업 공고라니..!! 일단 못먹어도 고!! " 라는 마음으로 지원하게 되었다. 근데, 마침 들려오는 서류 합격소식!! 이게 3월5일날 온 문자인데, 문자가 없었으면 메일안내 온걸 못볼뻔했다..ㅠㅠ 호다닥 메일 들어가보니!! 일단 서류 합격이라니... 이마저도 기대안했지만 넘 기뻣고!~ ZOOM활용 면접 이라고 해서 생소했다.. 2. 면접 후기 그리고 대망의 오늘!! 총 오늘 면접자는 34명 정도 된것같다. 줌 사전 테스트 한 15분정도 잘되는지 해보고나서 한 2시간후에 실전면접 시작!! 이게 링크도 같이주시는데, 들어가보면 몇명씩 나눠져있어서 신기하다싶었다 ㅋㅋㅋㅋ 나는 남성두분과 총 세명이서 면접을 봤고, 1.자기소개 2.지원공고에 대해 무슨일을 하는지 알고있나? 3.이전회사 퇴사이유 4.본인보다 어린친구들이 먼저와서 일하고있을수있는데 잘지낼수있는가? 5. 자차여부 / 운전가능자 인지 정도?? 막 엄청 경직된 분위기는 아니였고, 그냥 적당한 경직도..?ㅋㅋㅋ + 영어발음테스트 5단어정도 하게 함 내딴에선 어려운 단어는 딱히 없었고 무난하게 잘 넘어간듯하다. Address 등 간단하고 쉬운 ?? 단어가 있었움 과연 결과는 어떻게 됬을려나 다음주월요일쯤 알려준다고했는데, 기대는 하지말아야지 ㅎㅎ 못먹어도 고~~ 인터뷰 - 라쓰구 님 https://blog.naver.com/namamiiya96/223787340394 🎯BGF리테일 신입 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 2025 AI 역량검사 질문 모음 : 답변 예시, 후기 총정리 PT 면접 준비법과 PPT 예시 | 구조, 발표 꿀팁, 실전 템플릿 2025 대기업 인재상 총정리 | 삼성전자·SK하이닉스·LG·현대·포스코 📊채용중인 기업별 지원자 평균 학벌 + 스펙 모음.zip [자기소개서 성장과정 잘쓴 예시] 작성법 3가지 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 *해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격수기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[기아] 2024 하반기 구매/부품개발 신입 서류/인적성 후기
저는 24년 하반기에 지원했어요. 직무는 구매/부품개발 직무였으며, 그 중에서 '부품 구매'직무로 지원했어요. 이전 글들 처럼 블로그 요약입니다. 1. 공고가 내려가면 JD를 구할 수 없으니, 미리 저장 필수 2. 서류 합격과 무관하게 역검 진행하므로 미리 준비 3. 2024 하반기는 신역검을 진행 / 모비스도 신역검 4. 기아는 1차면접 전에 사진 제출 필수!! 가장 중요. 1. 기아 하반기 타임라인 서류접수 AI 역량검사 서류 발표 1차 면접(직무) 1차 발표 9.9~9.23 9.23~9.25 10.23 14:52 11.4~11.5 11.25 저는 '24년 하반기 기아 신입 “ 부품 구매 ”에 지원했습니다. 구매는 크게 '부품구매'와 '부품개발'로 나뉩니다. 부품구매는 경쟁입찰을 통해 적절한 가격의 품질좋은 부품을 입찰하는 역할입니다. 부품개발은 각 단계에서 발생하는 이벤트에 맞춰 협력사가 부품을 제대로 개발하게끔 따라오게 만드는 역할입니다. 사실 기아와 현대의 구매팀이 합쳐져 있기에, 한 회사가 합격되면 나머지는 자동으로 떨어지게 되어있습니다. 그래서 저는 기아 구매직무를 쓰고, 현대자동차는 다른 직무를 썼어요. 2. 자소서 문항 24년 하반기 기아 구매직무 자소서 문항 은 다음과 같았습니다. 1. 기아에 지원하게 된 동기와 기아의 일원으로서 이루고 싶은 목표를 서술해 주십시오. (600자) 2. 지원 직무와 관련한 경험 및 역량, 관심사항 등을 토대로 자신을 가장 잘 설명할 수 있는 내용에 대해 서술해 주십시오. 3. 기아의 가치와 행동(채용홈페이지 내 Life at Kia 페이지 참고) 중 한 가지를 선택해, 관련된 본인의 경험/사례를 소개해 주십시오. (700자) 1. 기아에 지원하게 된 동기와 기아의 일원으로서 이루고 싶은 목표를 서술해 주십시오. (600자) → 해당 직무의 지원동기를 강하게 어필했습니다. 그리고 현재 모빌리티 산업과 기아의 상황을 작성하며 제가 어떤 방법으로 앞으로 헤쳐나갈지 작성했습니다. → 모빌리티 산업과 기아 / 구매직무 지원 이유 / 해당 직무에서 하고싶은 일(배경과 맞춰서) ( 1.기아에 대해서 아는가 / 2.지원동기 / 3.포부 3가지를 묻는다고 생각했어요.) 2. 지원 직무와 관련한 경험 및 역량, 관심사항 등을 토대로 자신을 가장 잘 설명할 수 있는 내용에 대해 서술해 주십시오. (700자) → 지원 직무의 핵심역량과 경험 그리고 인사이트 해당 번호는 막힘없이 나와야한다 생각해요. 가진 경험 중 가장 FIT한 경험이니깐요. 마치 필살기죠. 이런 필살기는 직무관련 + 성공경험+ 인사이트 이 3가지가 종합적으로 섞인 경험을 말해요. 저는 면접왕 이형 유튜브를 참고해서 만들었어요. (면접왕 이형의 취업필살기: 자소서부터 면접까지 한방에 해결하자!ㅣ이지버전) 3. 기아의 가치와 행동(채용홈페이지 내 Life at Kia 페이지 참고) 중 한 가지를 선택해, 관련된 본인의 경험/사례를 소개해 주십시오. (700자) 이때 기아의 가치와 행동은 5가지였어요. 사람을 생각합니다 / 함께, 더 멀리 나아갑니다 / 서로에게 힘을 실어줍니다 / 과감히 한계에 도전합니다 / 어제보다 더 나은 오늘을 추구합니다 → 저는 5가지 중에서 소통,협동 경험 강조했어요. → 함께, 더 멀리 나아갑니다. → 어려운 순간 함께 헤쳐나간 경험 → 다양한 사람과 관점을 나누며 성공 이전 자소서도 조금 찾아보았는데, 1번과 2번은 필수적으로 준비하세요! 기본입니다!! (23년 하반기 기아 신입 자소서) 1. 기아에 지원하게 된 동기와 기아의 일원으로서 이루고 싶은 목표를 서술해 주십시오.(600자) 2. 지원직무와 관련된 경험 및 역량, 관심사항 등을 토대로 자신을 가장 잘 설명할 수 있는 내용에 대해 서술해 주십시오. (700자) 3. 목표와 계획을 세우고 이를 달성하기 위해 노력했던 경험에 대해 기술해 주십시오. (600자) (23년 하반기 기아 국내사업 자소서 문) 1. 본인의 성격, 장단점을 경험에 근거하여 자기소개해 주십시오. (700자) 2. 목표와 계획을 세우고 이를 달성하기 위해 노력했던 경험에 대해 기술해 주십시오. (700자) 3. 기아에 지원하게 된 동기와 기아의 구성원으로서 이루고 싶은 목표를 서술해 주십시오. (700자) 서류접수하고 끝이 아니라, 기아는 바로 AI역량검사를 봐야했어요. 합격자 대상으로 하는게 아니고, 지원자 전체가 응시대상자 입니다. 정말 쉴 틈 없죠... 참고로 기아는 신역검 이니 참고바랍니다! 기본 게임이랑 질의응답해서 약 82분이라고 안내받았는데 실제로도 저 정도로 소요되었습니다. 직무마다 게임종류랑 질문수가 차이는 나지만, 다들 오래 걸렸어요. AI검사 팁으로는 모의고사와 질문 준비 2가지 입니다. 저는 학교 덕분에 무료로 모의고사를 칠 수 있었어요. 모의고사는 게임 많이 했고, AI면접은 질문이 다 나와있어서 그거대로 준비 했어요. AI면접 신역검 질문지는 제가 올린 현대모비스 글에 있습니다. 참고하세요~ https://blog.naver.com/partack1022/223702067889 3. 합격자 발표 합격자 발표는 AI검사 마감 후 약 3주 정도 후인 10월 23일 오후 15시즈음에 발표되었습니다! 정말 오래 걸렸었죠.. 서류는 현대 - 모비스 - 기아 순으로 넣었고 역검/인성 검사는 기아 - 모비스 - 현대 순이었고 서류발표는 모비스 - 현대 - 기아 순이었습니다... 그만큼 기아가 서류를 오래 본다는 점 참고 하세요! 여기서 정말 크나큰 실수를 했어요. 현대자동차, 현대모비스의 경우 1차면접 합격 전까지 단 하나의 서류도 제출 안했는데, 기아는 사진을 꼭 제출해야 했어요. 진짜 정신적으로 힘들었는데, 모비스 2차 준비와 현대자동차 2차 준비 덕분에 버텼습니다. 제가 가장 가고싶은 회사/직무 였기에 너무너무 아쉬웠고, 잠도 못잤었는데.. 이렇게 해서 서류는 붙었지만, 사진 미제출 탈락 되었습니다.. 이 글을 보시는 분들은 꼭 바로바로 제출 하세요!! 이상 기아 서류 합격 글 마치도록 할께요~ 구매 직무에 대해서 궁금하신 점 댓글 달아주세요! 인터뷰 - 엽 님 https://blog.naver.com/partack1022/223794984811 🎯기아 신입 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 2025 기아 합격자료 모음 (ft. 인재상, 합격 자소서, 면접 질문 등) 마스터 자소서 작성법 완벽 정리! 예시, 기본항목, 주의사항 등 상반기 채용중인 대기업 기업 분석 자료.zip 2025 대기업 인적성 완벽 분석! 영역별 문제유형 및 준비 Tip PT 면접 준비법과 PPT 예시 | 구조, 발표 꿀팁, 실전 템플릿 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 *해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격수기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
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