서울청년센터 금천 오랑
- 기업형태
- 공공기관/공기업
- 접수기간
- 시작일2022.04.13마감일2022.04.28
- 채용형태
- 경력직, 계약직
- 모집직무
- 경영/사무
- 근무지역
- 서울 구로구, 금천구, 영등포구
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2022 서울청년센터 금천 오랑 청년지원매니저 채용공고
공고일: 2022.4.13.(수)
공고자: 서울청년센터 금천 오랑 센터장
서울청년센터 금천 오랑을 함께 만들어갈 꿈 많고 열정 가득한 청년지원매니저를 모집합니다.
서울청년센터 금천 오랑은 금천, 구로, 영등포 권역 가까이에서 청년 누구나 이용할 수 있는 청년지원기관입니다.
청년의 복합적이고 다양한 삶에 맞춘 정보 및 청년정책을 전달하며, 지역 청년문화의 중심공간으로서
청년들이 청년다움을 발현하고 삶의 주인이 될 수 있도록 다양한 사업을 진행하고 있습니다.
청년지원매니저 채용에 관심 있는 분들의 많은 지원을 바랍니다.
1. 채용분야 및 선발예정 인원
구분 | 담당업무 | 핵심역량 | 인원 | 비고 |
청년지원 매니저 (회계/공간운영) | 청년센터 금천 오랑 회계 및 행정 청년공간 운영 및 관리 | - 예산·회계, 인사·총무 업무 경험 - 대내외 의사소통 | 1명 | 경력 1년 이상 |
2. 지원자격 및 우대사항
가. 학력 및 응시연령 제한 없음
나. 성별 제한 없음(단, 남자는 병역필 또는 면제된 자)
다. 해외여행에 결격사유가 없는 사람
라. 다음 각 호에 해당되지 않는 사람
- 피성년후견인 또는 피한정후견인
- 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자
- 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 않은 자
- 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 않은 자
마. 우대사항
- 지역거점 사업 특성상 금천, 구로, 영등포 또는 인근 거주자
- 청년특화 사업 특성상 청년(만19~39세)
- 공공기관예산, 회계관리, 전자결재시스템 경험이 있는 자
- 공간운영 경험이 있는자
- 대내외 의사소통에 능숙한 자
3. 근무조건
가. 근로계약형태: 계약직
나. 채용기간: 임용일~2022.12.31.(위수탁사업 종료시까지)
※ 수탁사업 종료시 근무계약 종료
※ 금천 오랑 재위탁시 채용기간 연장 별도 협의
다. 근무일시: 센터 운영시간을 고려한 탄력근무제(법정근로시간 준수)
- (센터운영시간) 월~금: 10:00~22:00 / 토: 10:00~17:00
- 공휴일 휴무
라. 근무지역
- 가산디지털단지역 인근 G밸리문화복지센터 1, 2층
서울청년센터 금천 오랑(서울특별시 금천구 가산디지털1로 118)
마. 연봉
- 보수 수준: 약 2,500만원부터 경력에 따라 산정
- 수당 및 상여금 별도 지급
- 최종 연봉은 서울시 민간위탁사업 운영지침 및 2022년 서울청년센터 설치·운영지침(2022.1.)에 의거 확정
바. 복리후생
- 기본사항: 4대보험, 퇴직금, 연차휴가
- 개인 역량개발 교육 등 센터 내 다양한 활동 지원
4. 채용절차
가. 전형방법
1) 서류전형(1차): 센터 내 전형기준에 의함
2) 면접전형(2차): 해당 분야의 전문성 및 경력 등 직무능력
3) 응시자 중 고득점자 순으로 최종합격자 순위 결정(최종합격자, 예비 순위)
4) 응시자 중 해당분야 적격자가 없을 시에는 선발하지 않을 수 있음
나. 전형일정(※ 코로나19 및 센터상황에 따라 면접일정 및 발표일정 변동 가능)
1) 서류접수: 2022.4.13(수) ~ 4.28(목), 마감일 이후 지원불가
2) 서류 합격자 발표: 4.29(금), 개별통보 및 센터 홈페이지 게시
3) 면접전형: 5.3(화)
4) 최종합격자 발표: 5.4(수) 개별통보 및 센터 홈페이지 게시
5) 임용일: 5.6(금) / 예정
다. 예비합격자 제도
1) 채용절차 종료 후 채용내정자의 임용 포기 및 동일 분야의 중도 퇴사 등으로 결원 발생 시 2022.6.30.까지 예비합격자를 순위별로 임용 가능
2) 면접전형 점수 70점 이상자에 한하여 예비합격자를 둘 수 있음
5. 제출서류
구 분 | 제 출 서 류 | 비 고 | ||
응시원서 접수 시 | 지원자 | 이메일제출 | ① 이력서 ② 자기소개서 ③ 개인정보 수집 및 활용 동의서 ④ 자격증 사본(해당자의 경우) ⑤ 경력증명서(해당자의 경우) | - 지원업무 경력 또는 경험 중심으로 해당 업무 수행능력 상세히 기재 |
최종 합격자 임용시 | 임용 예정자 | 이메일제출 | ① 주민등록 등본 1부 ② 통장사본 1부 ③ 가족관계 증명서 1부 ④ 병적증명서(해당자의 경우) 1부 ⑤ 최종학력졸업증명서 | |
- 최종 합격자 통지 후 응시원서 등 구비서류에 허위 사실이 판명될 경우, 부정합격 확인 시에는 합격 또는 임용이 취소될 수 있음 - 재직(경력) 증명서에는 근무기관, 부서, 직위, 담당업무, 발급담당자 및 연락처가 포함 되어 있어야 함. - 경력증명서 및 재직증명서 외 4대보험 가입 증명원으로 경력증명서 대체 불가 | ||||
- 채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 따라 구직자의 채용 여부가 확정된 이후 구직자(확정된 채용대상자 제외)가 채용서류 반환을 청구하는 경우 본인임을 확인한 후 반환함. 다만 전자우편(이메일)으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 반환하지 않음 - 채용서류의 반환 청구 기간은 채용 여부가 확정된 날 이후 14일까지 유효하며, 채용서류의 반환 청구기간이 지난 경우 및 채용서류를 반환하지 아니한 경우에는 「개인정보 보호법」에 따라 채용서류를 파기함 |
6. 기타사항
가. 적격자가 없을 경우 재공고할 수 있음
나. 경력기간은 공고일 기준으로 산정
다. 채용일정은 센터 사정에 따라 변동될 수 있음
7. 응시자 주의사항
가. 접수서류는 채용 종료 시까지 활용되며, 최종합격자 발표로부터 30일 이내에 폐기처분 함
나. 지원서의 기재내용이 사실과 다를 경우 채용 취소될 수 있음
다. 기재사항의 착오 및 누락, 연락불가 등으로 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임으로 함
8. 문의 및 접수
- 이메일: gc@orang.kr (접수는 이메일 접수)
- 전화: 02-864-5002
※ 파일명은 서울청년센터 금천오랑 입사지원_(성명) 형식으로 지정
9. 붙임 서류
- 서울청년센터 금천 오랑 채용지원 서류
(이력서, 자기소개서, 개인정보 수집 및 활용 동의서)
https://bit.ly/2022gc채용지원서 (링크를 통해 다운로드)
붙임 : 1. 공고문 1부
2. 서식 각 1부. 끝.
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