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2022 서울청년센터 금천 오랑 청년지원매니저 (회계/공간) 채용 공고 (~04.28)

2500

상세내용

2022 서울청년센터 금천 오랑 청년지원매니저 채용공고


공고일: 2022.4.13.(수)

공고자: 서울청년센터 금천 오랑 센터장


서울청년센터 금천 오랑을 함께 만들어갈 꿈 많고 열정 가득한 청년지원매니저를 모집합니다.

서울청년센터 금천 오랑은 금천, 구로, 영등포 권역 가까이에서 청년 누구나 이용할 수 있는 청년지원기관입니다.

청년의 복합적이고 다양한 삶에 맞춘 정보 및 청년정책을 전달하며, 지역 청년문화의 중심공간으로서
청년들이 청년다움을 발현하고 삶의 주인이 될 수 있도록 다양한 사업을 진행하고 있습니다.

청년지원매니저 채용에 관심 있는 분들의 많은 지원을 바랍니다.


1. 채용분야 및 선발예정 인원

구분

담당업무

핵심역량

인원

비고

청년지원

매니저

(회계/공간운영)

청년센터 금천 오랑 회계 및 행정

청년공간 운영 및 관리

- 예산·회계, 인사·총무 업무 경험

- 대내외 의사소통

1명

경력 1년 이상


2. 지원자격 및 우대사항

 가. 학력 및 응시연령 제한 없음

 나. 성별 제한 없음(단, 남자는 병역필 또는 면제된 자)

 다. 해외여행에 결격사유가 없는 사람

 라. 다음 각 호에 해당되지 않는 사람

  - 피성년후견인 또는 피한정후견인

  - 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

  - 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 않은 자

  - 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 않은 자

 마. 우대사항

  - 지역거점 사업 특성상 금천, 구로, 영등포 또는 인근 거주자

  - 청년특화 사업 특성상 청년(만19~39세)

  - 공공기관예산, 회계관리, 전자결재시스템 경험이 있는 자

  - 공간운영 경험이 있는자

  - 대내외 의사소통에 능숙한 자

3. 근무조건

 가. 근로계약형태: 계약직

 나. 채용기간: 임용일~2022.12.31.(위수탁사업 종료시까지)

  ※ 수탁사업 종료시 근무계약 종료

  ※ 금천 오랑 재위탁시 채용기간 연장 별도 협의

 다. 근무일시: 센터 운영시간을 고려한 탄력근무제(법정근로시간 준수)

  - (센터운영시간) 월~금: 10:00~22:00 / 토: 10:00~17:00

  - 공휴일 휴무

 라. 근무지역

  - 가산디지털단지역 인근 G밸리문화복지센터 1, 2층
서울청년센터 금천 오랑(서울특별시 금천구 가산디지털1로 118)

 마. 연봉

  - 보수 수준: 약 2,500만원부터 경력에 따라 산정

  - 수당 및 상여금 별도 지급

 - 최종 연봉은 서울시 민간위탁사업 운영지침 및 2022년 서울청년센터 설치·운영지침(2022.1.)에 의거 확정

 바. 복리후생

 - 기본사항: 4대보험, 퇴직금, 연차휴가

 - 개인 역량개발 교육 등 센터 내 다양한 활동 지원

4. 채용절차

가. 전형방법

 1) 서류전형(1차): 센터 내 전형기준에 의함

 2) 면접전형(2차): 해당 분야의 전문성 및 경력 등 직무능력

 3) 응시자 중 고득점자 순으로 최종합격자 순위 결정(최종합격자, 예비 순위)

 4) 응시자 중 해당분야 적격자가 없을 시에는 선발하지 않을 수 있음

 나. 전형일정(※ 코로나19 및 센터상황에 따라 면접일정 및 발표일정 변동 가능)

  1) 서류접수: 2022.4.13(수) ~ 4.28(목), 마감일 이후 지원불가

  2) 서류 합격자 발표: 4.29(금), 개별통보 및 센터 홈페이지 게시

  3) 면접전형: 5.3(화)

  4) 최종합격자 발표: 5.4(수) 개별통보 및 센터 홈페이지 게시

  5) 임용일: 5.6(금) / 예정

 다. 예비합격자 제도

  1) 채용절차 종료 후 채용내정자의 임용 포기 및 동일 분야의 중도 퇴사 등으로 결원 발생 시 2022.6.30.까지 예비합격자를 순위별로 임용 가능

  2) 면접전형 점수 70점 이상자에 한하여 예비합격자를 둘 수 있음

5. 제출서류

구 분

제 출 서 류

비 고

응시원서

접수 시

지원자

이메일제출

① 이력서

② 자기소개서

③ 개인정보 수집 및 활용 동의서

④ 자격증 사본(해당자의 경우)

⑤ 경력증명서(해당자의 경우)

- 지원업무 경력 또는 경험 중심으로 해당 업무 수행능력 상세히 기재

최종

합격자 임용시

임용

예정자

이메일제출

① 주민등록 등본 1부

② 통장사본 1부

③ 가족관계 증명서 1부

④ 병적증명서(해당자의 경우) 1부

⑤ 최종학력졸업증명서

- 최종 합격자 통지 후 응시원서 등 구비서류에 허위 사실이 판명될 경우, 부정합격 확인 시에는 합격 또는 임용이 취소될 수 있음

- 재직(경력) 증명서에는 근무기관, 부서, 직위, 담당업무, 발급담당자 및 연락처가 포함 되어 있어야 함.

- 경력증명서 및 재직증명서 외 4대보험 가입 증명원으로 경력증명서 대체 불가

- 채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 따라 구직자의 채용 여부가 확정된 이후 구직자(확정된 채용대상자 제외)가 채용서류 반환을 청구하는 경우 본인임을 확인한 후 반환함. 다만 전자우편(이메일)으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 반환하지 않음

- 채용서류의 반환 청구 기간은 채용 여부가 확정된 날 이후 14일까지 유효하며, 채용서류의 반환 청구기간이 지난 경우 및 채용서류를 반환하지 아니한 경우에는 「개인정보 보호법」에 따라 채용서류를 파기함


6. 기타사항

가. 적격자가 없을 경우 재공고할 수 있음

나. 경력기간은 공고일 기준으로 산정

다. 채용일정은 센터 사정에 따라 변동될 수 있음


7. 응시자 주의사항

가. 접수서류는 채용 종료 시까지 활용되며, 최종합격자 발표로부터 30일 이내에 폐기처분 함

나. 지원서의 기재내용이 사실과 다를 경우 채용 취소될 수 있음

다. 기재사항의 착오 및 누락, 연락불가 등으로 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임으로 함


8. 문의 및 접수

- 이메일: gc@orang.kr (접수는 이메일 접수)

- 전화: 02-864-5002

※ 파일명은 서울청년센터 금천오랑 입사지원_(성명) 형식으로 지정


9. 붙임 서류

- 서울청년센터 금천 오랑 채용지원 서류
(이력서, 자기소개서, 개인정보 수집 및 활용 동의서)
https://bit.ly/2022gc채용지원서 (링크를 통해 다운로드)


붙임 : 1. 공고문 1부
        2. 서식 각 1부.  끝.

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