여천NCC
- 기업형태
- 대기업
- 접수기간
- 시작일2022.04.15마감일2022.04.26
- 채용형태
- 신입, 경력직
- 모집직무
- 생산/제조, 경영/사무, 기타
- 근무지역
- 서울
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2022년 대졸 신입 및 경력 채용
2440
상세내용
[여천NCC] 2022년 대졸 신입 및 경력 채용
[접수기간]
22년 4월 15일 ~ 4월 26일 13:00
[전형절차]
서류 > 온라인 인적성 > 1차면접 > 2차면접
[담당업무]
■ 정비(경력)
- 기계공학 관련 학과
- 유관경력 5년 이상
■ 생산
- 화학공학 관련학과
■ 정비
- 기계공학 관련학과
■ 계전
- 전자/전기 관련학과
■ 안전
- 안전공학, 산업안전공학 및 관련학과
■ 경영지원
- 상경 등 기타 사회/인문계열 관련학과
[자격요건]
- 경력 : 해당학과 기졸업자, 유관경력 5년 이상
- 신입 : 해당학과 기졸업자 및 졸업예정자, 공인어학점수 보유자
[채용공고]
지원서 다운로드
- '지원서 파일 없음'
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합격스펙 & 합격자소서
더보기서성한 / 화학 / 학점 3.15/4.5 / 오픽: IH
1. 당사에 지원한 이유와 해당 직무에서 이루고 싶은 목표에 대해 구체적으로 작성하시기 바랍니다. [신뢰도 높은 기업, 여천 NCC] 제가 일하고 싶은 기업은 신뢰도 높은 기업입니다. 신뢰도가 높다는 것은 우수한 사업 성과와 제품의 품질 및 안정성으로 인정받는 기업을 의미합니다. 여천 NCC는 다양한 기초유분을 생산하며, 산업용·가정용 성형품, 전기전자 부품, 자동차 부품 등을 제조하여 높은 신뢰를 쌓아왔습니다. 특히 고부가가치 제품 생산에 주력하며, 고객에게 높은 품질의 제품을 제공하고 있습니다. 또한, 판매 전략과 연구개발 실적은 회사의 신뢰도를 한층 더 높여주고 있습니다. 이러한 여천 NCC의 가치는 제가 일하고 싶은 기업과 완벽히 일치하여 지원하게 되었습니다. 입사 후에는 여천 NCC의 효율적인 생산의 선두 리더가 되고 싶습니다. 제 도전 정신과 창의적인 문제 해결 능력을 바탕으로, 효율적인 생산 프로세스를 구축하고 최적의 운전 방안을 도출하여 생산성을 극대화하고자 합니다. 제품 품질 개선과 공정 효율성을 높이며, 고부가가치 제품을 생산하는 데에 집중하겠습니다. 또한, 설비 관리 및 개선을 통해 안정적인 생산 환경을 유지하고, 안전한 생산 환경을 조성하는 데 기여하겠습니다. 이를 통해 여천 NCC의 경쟁력을 강화하고, 회사의 지속적인 성장과 발전을 돕는 인재가 되겠습니다. 2. 단체 활동 중 발생한 갈등 상황을 해결하기 위한 본인의 노력이 갈등 해결에 어떠한 영향을 미쳤는지 작성하시기 바랍니다. [5분간의 감정 말하기로 갈등을 극복하다] CdSe QD 합성 실험을 진행하면서 팀원 간의 갈등을 극복하고 실패의 원인을 찾아 재실험에 성공한 경험이 있습니다. 첫 실험 결과, QD의 순도가 낮아 재실험을 앞두고 있었으나, 일주일간의 논의에도 불구하고 개선책이 나오지 않아 서로를 탓하는 상황이 발생했습니다. 이로 인해 팀워크가 무너져 재실험도 실패할 위험이 커졌고, 날카로워진 분위기를 파악한 저는 5분간의 감정 말하기 시간을 제안했습니다. 이는 고조된 감정을 가라앉히고, 결과만큼 중요한 팀워크를 회복하기 위한 조치였습니다. 팀원들은 진솔하게 자신의 감정을 나누며 분위기를 진정시켰고, 저는 더 나은 실험 결과를 위해 모였다는 목표를 상기시키며 서로의 의견을 존중하되 비난은 하지 않기로 규칙을 정했습니다. 이후 갈등이 해소된 분위기 속에서 활발한 논의가 재개되었고, 잔여물을 제거하는 세정 공정과 QD 표면의 안정성을 높이는 Passivation 공정을 도입하자는 결론에 도달했습니다. 결과적으로, 재실험에서는 QD의 순도를 17% 향상하는 성과를 달성했습니다. 이 경험을 통해 팀워크를 지키는 방법과 갈등 해결 능력을 배웠으며, 앞으로도 원활한 소통과 협력을 통해 최선의 결과를 만들어 나가겠습니다. 3. 기존의 방식과 다르게 접근하여 의미있는 결과를 도출한 경험에 대해 작성하시기 바랍니다. [신규 예약 시스템 도입으로 만든 재방문율 50%] 20살 때 아르바이트했던 고깃집은 전화로만 예약할 수 있어 예약 없이 방문한 고객의 대기가 많았습니다. 긴 대기 끝에 60%의 대기 고객이 이탈하는 현상이 자주 발생했고, 고객의 재방문율은 20%에 불과했습니다. 저는 이러한 문제를 해결하기 위해 예약 시스템 개선이 필요하다고 판단했습니다. 제가 생각한 개선 방안은 실시간 예약 현황을 확인할 수 있는 모바일 예약 시스템을 도입하는 것이었습니다. 고객들은 전화뿐만 아니라 모바일로도 편리하게 예약하고, 대기 현황을 확인하여 대기 시간을 줄일 수 있으리라 기대했습니다. 그래서 먼저 관련 업체 4곳의 가격과 프로그램을 분석하여 필요한 기능을 정리한 후, 사장님과 직원들과 회의를 통해 최적의 업체를 선정했습니다. 시스템 도입 초반에는 고객들이 새로운 예약 시스템을 인지하지 못해 모바일 예약률이 낮았습니다. 그래서 모바일 예약 손님에게 음료 서비스를 제공하는 이벤트를 제안했고, 그 결과 모바일 예약률이 점차 증가하였습니다. 결국 신규 예약 시스템 도입 7주 후에는 대기 중 이탈 고객이 40% 줄어들고 재방문율은 50%로 증가하는 성과를 거두었습니다. 이 경험을 통해 기존의 문제를 인식하고, 변화를 위한 창의적인 접근의 자세를 갖추게 되었습니다. 4. 지원하고자 하는 직무와 관련하여 본인만의 전문지식 및 능력을 갖추기 위해 노력했던 경험과 그 결과에 대해 작성하시기 바랍니다. [생산의 전 프로세스를 다뤄본 노력] 생산 직무에서 가장 중요한 역량은 생산의 전 프로세스를 이해하는 능력이라고 생각합니다. 이를 통해 원료 수급, 생산, 품질 관리, 재고 관리, 출하에 이르는 모든 단계에서 효율성을 극대화하고 제품 품질을 보장할 수 있습니다. 이러한 역량을 갖추기 위해 노력한 경험이 있습니다. 지난 학기 '화공 및 고분자 종합설계' 수업에서 팀원 3명과 함께 가상으로 미생물 연료전지 막의 개발부터 판매까지의 전 과정을 설계했습니다. 기존 막 소재를 대체하기 위해 셀룰로스 신소재를 발견하고, QQ란 미생물 억제 기술을 접목하는 아이디어를 구상했습니다. 이 과정에서 5주간 74편의 논문을 분석하여 아이디어를 실현할 수 있었습니다. 또한 자동화 잉크젯 장비 도입으로 제조 공정을 개선해 제조 기간을 5% 단축하고 생산 비용 절감 효과를 얻었습니다. 이후 경제성 분석을 통해 연간 87만의 생산량, 운영 비용 등을 설정하고, 판매 타깃인 연료전지 회사들을 대상으로 판매 및 유통 계획을 수립했습니다. 결과적으로 18% 가격 절감과 2.05배 수명 연장, 판매율 96%를 기록하며 전체 2등의 성과를 거두었습니다. 이 경험을 통해 생산 과정의 모든 단계를 이해하고 문제 해결을 위한 창의적인 접근 방식을 기를 수 있었습니다. 5. 당사가 지원자를 채용해야 하는 이유는 무엇인지, 그리고 입사 후 본인의 경험/지식/능력을 어떻게 발휘할 것인지에 대해 작성하시기 바랍니다. [적극성과 열정을 가진 사람] 저를 뽑아야 하는 이유는 제가 적극성과 열정을 가진 사람이기 때문입니다. 21살 때 신규 개업한 레스토랑에서 아르바이트를 하며 영업 초반 고객 유치에 어려움을 겪었습니다. 그래서 저는 석 달 이내로 일평균 매출을 150% 올리는 목표를 세웠습니다. 그 후 먼저 직원들과의 회의를 주선해 소통의 기회를 늘리고, 쉬는 날엔 같이 다른 레스토랑을 방문하여 매장의 분위기, 메뉴 구성, 직원 태도를 분석하고 저희 매장에 도입할 방안을 모색했습니다. 특히 제가 제안한 주문서에 설문조사 QR코드를 삽입하고, 이를 완료한 손님에게 음료 서비스를 제공하는 아이디어는 큰 효과를 보았습니다. 고객의 피드백을 바탕으로 메뉴와 응대 방식을 개선하여 고객 만족도를 높였습니다. 결과적으로 두 달 후에는 하루 평균 매출이 190% 증가하는 성과를 달성했습니다. 이 경험을 통해 쉽지 않은 목표를 설정하고 이를 주도하는 자세, 그리고 문제 해결에 대한 자신감을 갖출 수 있었습니다. 입사 후에도 저는 이러한 적극적인 자세로 팀원들과 소통하며, 최적의 운전 방안을 도출하여 효율적인 생산 프로세스를 구축할 것입니다. 또한 우수한 품질과 안정적인 설비의 운영에도 힘쓰며 문제 해결을 위해 주도하는 자세로 여천 NCC의 발전에 기여하겠습니다.
계명대 / 기계공학전공 / 학점 4.22/4.5 / 토익: , 토익스피킹: , 오픽: IH, 기타: / 사회생활 경험: SL 기구설계 인턴 2개월 / 해외봉사, 동아리, 교내활동, 교내 공모전 수상 2회, 직무 관련 교육사항 3개 / 한국사검정시험: , 컴퓨터활용능력: , 기타: ATC 캐드마스터 1급
1. 본인의 성장환경, 성격의 장/단점 등 자신에 대한 간단한 소개와 입사 지원을 하게 된 동기에 대해 작성하시기 바랍니다. (500자) [성장환경] 대학 진학 시 사립대에 입학하여 부모님께 등록금 걱정을 끼쳐드렸었습니다. 이 상황이 너무 죄송해서 어떻게든 장학금을 많이 받고자 대학 4년간 노력했고 마침내 8학기 동안 지불했던 등록금 이상으로 장학금을 받았습니다. ‘정직하게 살아라’라는 가훈처럼 앞으로도 요행 없는 저의 노력으로 부모님께 효도하는 멋지고 자랑스러운 아들로 살아가고자 합니다. [지원동기] 여천NCC는 2월 여수 제2공장 증설로 원료 생산량을 늘렸습니다. 이런 혁신적인 도전의 모습은 매사 진취적인 태도를 취하는 저와 부합하며, 이는 곧 인재상에 적합하다고 생각되어 지원을 결심하였습니다. 또한 기계공학도로서 쌓아온 역량을 바탕으로 원활한 공장 가동에 기여하고자 정비 직무에 지원을 결심했습니다. [장점] 강한 책임감입니다. 해외 봉사를 갔을 때 `난타 공연 팀장`을 맡았습니다. 어려운 부분은 1대1 방식으로 체계적으로 합을 맞춰가며 뒤처지는 멤버가 없도록 팀을 이끌었습니다. 마지막에는 ‘지금까지 봤던 난타 공연 중 최고’라는 심사평을 들었습니다. [단점] 시작에 대한 망설임입니다. 어떤 일에 대해 대비책이 마련돼야 행동으로 옮깁니다. 하지만 이를 극복하고자 어떠한 어려움이 와도 비를 피할 수 있는 튼튼한 우산을 마련하기 위해 꾸준히 독서에 매진하고 있습니다. 2. 단체 활동 중 발생한 갈등 상황을 해결하기 위한 본인의 노력이 갈등 해결에 어떠한 영향을 미쳤는지 작성하시기 바랍니다. (500자) [입은 1개지만 귀는 2개인 이유] 사물놀이 동아리 회장 수행 당시 단원들의 갈등을 해결한 경험이 있습니다. 사물놀이는 연습량과 합이 절대적 요소이기에 정기 연습시간에 모두가 모이는 것이 중요했습니다. 하지만 개인사정으로 정기 연습에 못 오는 사람도 있었습니다. 이 사태에 대하여 정기연습에 매번 참여했던 멤버들이 ‘바쁜건 알지만 늘 오는 사람만 오는 것 같다’라고 불만을 토로했습니다. 저는 그들의 목소리에 충분히 공감하여 불참자들에게 상황을 설명해주고 입장을 들어보았습니다. 불참자들도 어쩔 수 없이 하게 되는 결석에 대해 미안하게 생각하고 있었지만, 마땅한 방법이 떠오르지 않아 미안하게 생각하고 있었습니다. 그래서 저는 정기연습에 못 오는 불참자는 공강 시간을 활용하여 미리 예습과 복습을 해서 나중에 검사받는 방식을 생각했습니다. 이러한 시스템을 회장으로서 동아리에 공표하였고 모든 단원들이 만족하는 절충안에 도달할 수 있었습니다. 화는 공감으로 풀어주고 억울함은 들어줌으로써 해소될 수 있다고 생각합니다. 그래서 언제나 상대의 마음을 귀 기울여 듣기 위해 입은 1개지만 귀는 2개인 이유를 상기하고 다닙니다. 3. 기존의 방식과 다르게 접근하여 의미있는 결과를 도출한 경험에 대해 작성하시기 바랍니다. (500자) [틀은 깨라고 있는 것] `설계입문` 수업에서 수륙양용 모형차 제작 프로젝트를 수행했습니다. 차에서 조향은 차축에 ‘차동 기어’를 장착해 양 바퀴 간 회전속도에 차이가 생기도록 설계합니다. 하지만 이 부분을 모형에서 구현하기란 쉽지 않았습니다. 그래서 차량의 모티브를 탱크로 정했습니다. 탱크가 조향할 때 한쪽 바퀴들만 움직여 차체를 축으로 방향을 바꾸는 방식을 접목하기 위해서였습니다. 차를 물에 띄우기 위해 처음에는 아이소핑크를 사용했습니다. 하지만 부력이 약해서 쉽게 침수되었고, 실험 후 물기가 잘 마르지 않아서 많은 시뮬레이션을 해볼 수 없었습니다. 효과적인 부력을 만들어낼 방법을 생각하다가 중학생 때 수영장에서 사용했던 ‘킥판’을 떠올렸습니다. 사람의 체중도 밀어낼 만큼의 부력을 만들어내기에 모형의 무게 정도는 쉽게 지탱할 수 있을 것이라 생각했습니다. 그래서 킥판 1개를 공수하여 차체 밑바닥에 치수대로 잘라서 부착했습니다. 결과는 아이소핑크보다 뛰어난 부력을 만들어냈고 소재가 물도 먹지 않아 수건으로 닦기만 하면 재사용하기도 쉬웠습니다. 학기 말 최종 평가에서는 조향, 수중주행 테스트를 무난히 통과하여 조원들 모두 좋은 성적을 취득할 수 있었습니다. 4. 지원하고자 하는 직무와 관련하여 본인만의 전문지식 및 능력을 갖추기 위해 노력했던 경험과 그 결과에 대해 작성하시기 바랍니다. (500자) [여천NCC의 캡틴 아메리카] 정비직무는 공장 설비에 이상 발생 시 문제 해결에 있어 최전방에 서는 직무로서 신속하고 완벽한 조치를 위해 ‘원활한 소통 역량’이 필요하다고 생각됩니다. 이 역량을 키우기 위해 기회가 있을 때마다 리더를 자처했고 항상 좋은 결과를 위해 노력해 왔습니다. 또한 장비의 유지보수에 있어 역학적 지식도 요구된다고 생각합니다. 학부생 때 동아리 회장, 실험 수업 조장, 난타 공연 팀장을 수행했습니다. 항상 최상의 결과를 도출하기 위해 자원, 시간, 운영방식, 개인차를 고려한 후 개개인에게 적절한 임무를 주었고 격려로 회합을 도모했습니다. 졸업 후에도 공모전 팀장에 제 이름을 적고, 주 1회씩 취업 스터디를 이끄는 등 기회가 될 때마다 리더의 자리를 자처하며 꾸준히 역량향상에 힘쓰고 있습니다. 기계를 다룰 때는 파손과 공진을 가장 우선시로 고려해야 합니다. 고체역학 수강 후, 파손 방지를 위해 제품과 재료의 물성치를 비교하여 최대 전단응력 이론, 전단 변형 에너지 이론, 최대주응력 이론을 만족해야 함을 배웠습니다. 진동공학 수강 후, 제품과 재료의 고유 진동수를 고려하여 외력에 의한 공진을 일으키지 않도록 설계해야 함을 배웠습니다. 5. 당사가 지원자를 채용해야 하는 이유는 무엇인지, 그리고 입사 후 본인의 경험/지식/능력을 어떻게 발휘할 것인지에 대해 작성하시기 바랍니다. (500자) [평점 4.22의 의미] 저는 자신이 해야 하는 일을 열심히, 그리고 끝까지 완수하는 사람입니다. 졸업 평점 4.22라는 수치는 일반적으로 전공과 관련하여 남들보다 비교적 많이 알고 있다는 똑똑한 사람의 인상을 심어줍니다. 하지만 제가 말씀드리고 싶은 것은, 학점이 높다고 공부를 잘하기보다는 매사 주어진 일을 끝까지 완수하는 사람이며 이를 입증해 줄 수 있는 성실함의 정량적 지표로 봐주시면 감사하다고 말씀드리고 싶습니다. 따라서 저는 반드시 과업을 완수하여 성과를 낼 수 있는 사람이기에 회사의 발전과 성장을 위해서 여천NCC에서는 저를 채용해야만 합니다. [여천NCC의 책사] 정비 직무자는 공정 운영의 종합적 Maintenance를 담당하기에 자신의 직무 지식과 더불어 다른 유관부서의 직무 지식도 갖춰야 한다고 생각합니다. 이러한 직무 전문성을 갖추기 위해 1년에 1권씩 저만의 직무노트를 만들겠습니다. 5년, 10년, 그 이상의 시간이 지나 쌓인 노트들은 지나온 세월에 비례하여 다년간의 노하우를 제공하고, 업무 중 문제에 직면할 시 해답과 힌트를 얻는데 큰 기여를 할 수 있을 것입니다. 또한 나중에 제가 상사가 되었을 때 새롭게 입사한 후배들을 지도하는 데도 좋은 교안이 될 수 있다고 생각합니다.
성균관대 / 러시아어문학과 / 학점 4.1 / 토익: 940, 토익스피킹: 7 / 사회생활 경험: 해외스타트업 8개월 / 창업학회 1년 / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: 1급
본인의 성장환경, 성격의 장/단점 등 자신에 대한 간단한 소개와 입사 지원을 하게 된 동기에 대해 작성하시기 바랍니다. 어렸을 적부터 부모님은 다양한 환경에서 여러 사람을 만나고 적응하는 것을 중요시 여기셨습니다. 제가 9살이 되던 해 혼자 말레이시아로 어학연수를 다녀왔고 새로운 환경에 적응하고 스스로 문제를 해결해야 한다는 책임감을 키워주는 발판이 되었습니다. 이후 저는 "풍부한 경험이 내실이 단단한 사람을 만든다"라는 가치관을 추구하며 낯선 언어인 러시아어를 전공하고, 연극과 창업에도 도전했습니다. 다양한 경험은 빠른 적응력이라는 강점으로 이어졌습니다. 인도 회사에서 인턴을 하며 인도 시장에 도전했습니다. 저의 빠른 적응력은 하루 이틀 만에 인도에 적응하여 일에 몰입하는데 큰 도움이 되었습니다. 새로운 경험에 대한 넘치는 의욕에 종종 저는 일을 벌여 하는 것의 균형을 못 맞출 때가 있습니다. 이에 일의 중요도를 매기고, 플래너를 작성하여 효율적으로 움직이려 노력합니다. 적응력과 실천력을 발휘하여 화학산업의 기초원료를 생산하는 핵심인 NCC를 여천 현장에서 학습하고 싶습니다. 현장 경험을 기반으로 원료 구매와 생산・판매를 최적으로 운영하고 판매전략을 수립하는 경쟁력을 갖춘 석유화학 영업 전문가로 성장하고자 지원했습니다. 단체 활동 중 발생한 갈등 상황을 해결하기 위한 본인의 노력이 갈등 해결에 어떠한 영향을 미쳤는지 작성하시기 바랍니다. 디자이너와의 협업을 통해 파트너에 대한 배려와 진정성의 중요성을 깨달았습니다. 프로젝트 매니저로서 플라스틱 프리 오프라인 플랫폼을 운영하며 팀을 이끈 경험이 있습니다. 브랜딩을 위해 외부 디자이너와 협업을 했지만 디자이너는 브랜드 아이덴티티가 모호하여 공감하기 어려우며, 팀원 개개인의 취향이 반영된 피드백으로 협업이 힘들어했습니다. 이에 점차 동기가 저하된 모습을 보였습니다. 저는 파트너에 대한 배려가 부족했음을 깨달았습니다. 디자이너 또한 팀의 일원으로서 서로 만족스러운 협업을 이끌어야 한다는 책임감을 갖고 문제를 해결하기 위해 노력했습니다. 먼저 저는 팀원과 브랜드 가치와 콘셉트를 논의하여 탄탄하게 재설정했습니다. 그리고 팀원들이 취향에 따라 피드백이 달라지지 않도록 브랜드 콘셉트를 잘 전달할 수 있는 레퍼런스를 구체적으로 제공했습니다. 디자이너와의 소통을 전담하는 팀을 별도로 만들어 협업의 효율을 높였습니다. 또한 최소 일주일에 한 번씩은 함께 미팅을 진행하여 피드백을 주고받았습니다. 저희의 진정성 있는 태도와 노력은 디자이너의 동기를 다시 끌어냈고, 서로가 만족스러운 결과물을 만들어냈습니다. 기존의 방식과 다르게 접근하여 의미있는 결과를 도출한 경험에 대해 작성하시기 바랍니다. 두 번의 원어연극 경험을 통해 실패 극복의 기본은 원인의 분석임을 배웠습니다. 2학년 때 학과 회장으로 교내 원어연극 팀을 꾸려야 했습니다. 하지만 연출과 배우를 하겠다고 나선 학우가 없어 원어연극은 실패했습니다. 저희 과는 같은 이유로 3년 동안 원어연극을 올리지 못했습니다. 원어연극의 실패는 큰 아쉬움이 되었고 결국 4학년임에도 불구하고, 직접 연출을 맡아 연극팀을 꾸렸습니다. 2년 전 회장으로서 책임감만을 생각하다 보니 학생에 대한 이해가 부족했습니다. 왜 학생들이 참여하지 않는지 분석했습니다. 학생들은 여름방학에는 휴가 일정이 있었고 연극보다 스펙에 도움 되는 대외활동과 학회를 추구함을 발견했습니다. 이를 해결할 방법을 모색했습니다. 먼저 여름 아닌 겨울방학에 준비하여 3월 공연을 계획했고, 11월부터 원어연극팀을 모집했습니다. 또한 선배들의 인터뷰 내용을 담은 카드 뉴스를 통해 원어연극으로 러시아어 실력을 높일 수 있고, 타 활동처럼 값진 경험을 할 수 있음을 알렸습니다. 노력 끝에 원어연극팀을 꾸렸고, 성공적으로 공연을 준비했습니다. 이를 통해 실패를 분석하여 해결하는 것이 극복의 기본자세임을 배웠습니다. 지원하고자 하는 직무와 관련하여 본인만의 전문지식 및 능력을 갖추기 위해 노력했던 경험과 그 결과에 대해 작성하시기 바랍니다. 인도 K-뷰티 이커머스 회사에서 인턴을 하며 무역에 대한 지식을 쌓았습니다. 해외영업에 있어서 무역에 대한 이해가 중요하다고 생각하여 수출 업무에 도전했습니다. 먼저 인코텀스와 전반적인 인도 수출입 프로세스를 배웠습니다. 제품을 발주하고 선적하여 인도 통관을 거치는 모든 과정에 필요한 서류가 무엇인지 학습했습니다. 학습을 끝낸 뒤 브랜드사, 포워딩 업체 등 다양한 이해관계자들과 소통하며 업무를 진행했습니다. 재고를 파악하고 제품별 판매 데이터를 통해 필요한 물량을 예측하여 발주를 했습니다. 그리고 선적과 통관을 위한 여러 서류를 직접 준비하며 수출입 프로세스를 익혔습니다. 인도는 무역 장벽이 높기에 서류를 준비하고 통관을 거치는 것은 쉽지 않았기에 처음 업무를 진행하면서 많이 애를 먹었지만 제가 선적한 물량이 인도에 도착했다는 소식을 들었을 때의 짜릿함은 아직도 잊을 수 없습니다. 여러 차례 업무를 맡으니 노하우가 생겼고, 다른 사람이 해당 업무를 맡았을 때 어려움을 겪지 않도록 문서화했습니다. 업무에 대한 책임감 있는 태도와 노하우를 바탕으로 매달 1억 원의 수출을 맡았고, 회사 내 수출역군으로 불렸습니다. 당사가 지원자를 채용해야 하는 이유는 무엇인지, 그리고 입사 후 본인의 경험/지식/능력을 어떻게 발휘할 것인지에 대해 작성하시기 바랍니다. 여천NCC에서 저를 채용해야 하는 이유는 3가지가 있습니다. 첫째, 해외 시장에 대한 높은 이해도입니다. 인도에서 인턴으로 근무하여 인도 뷰티 블로그 리서치와 내부 서베이 결과 정리・분석을 통해 시장을 이해했습니다. 그리고 고객들의 니즈 파악을 위해 인도 여성들과 인터뷰를 진행하여 소비자를 이해하려 노력했습니다. 시장과 고객에 대한 이해를 바탕으로 제품별 세일즈 포인트를 포착하여 프로모션을 기획했고 이는 매출 증가로 이어졌습니다. 급변하는 해외 시장을 이해하고 영업 전략을 수립하는데 기여하겠습니다. 둘째, 외국어 능력입니다. 러시아어 문학을 전공하며 꾸준히 러시아어 실력을 키워왔으며 인턴을 통해 인도 직원들과 의사소통하기 위해 비즈니스 영어를 학습했습니다. 여천 NCC의 영업 사원으로서 영어와 러시아어 활용 능력을 꾸준히 향상시켜 해외 바이어와의 성공적인 협상을 이끌겠습니다. 셋째, 창업학회에서 프로젝트 매니저를 맡으며 책임감을 갖고 팀을 이끌었고, 사업을 이끄는데 마주한 여러 위기에 신속히 상황을 판단하고 대처하는 능력을 키웠습니다. 강한 책임감을 발휘하여 맡은 일을 끝까지 책임지는 사원이 되겠습니다.
최종합격후기
더보기[CJ제일제당] 2024 하반기 ESG 기획/서울 신입 서류 합격 후기
1. 채용 공고 ‘제가 이번에 지원한 CJ제일제당 2024 하반기 채용 공고는 아래와 같습니다. 공통부문 ESG 기획 직무에 지원을 했고, 비교적 서류 지원 기간과 날짜가 긴편이여서 이번에 취준을 할지 말지 고민하다가 그냥 함 지원해봤습니다. 그래서 지원마감 하루전날 밤새 서류 작성하고 지원했네요.. 다른분들은 이러지 마시길ㅋㅋㅋ 그나저나 취업하기 참 힘들겠다 미리부터 느낀게 전형단계.. 왤케 많나요... 지원 안내 모집기간 2024.9.12(목) ~ 10.4(금) 17:00:00 *한국시간 기준 지원방법 CJ그룹 채용 홈페이지 "recruit.cj.net" 지원서 작성 지원자격 국내외 학사학위 이상 소지자 (기졸업자 및 25년 2월 이내 졸업 예정자) *R&D 직무의 경우 국내외 대학 석사 학위 소지자 지원 가능 전형 단계 (9/12~10/4) 지원서 접수 (10월 중) TEST 전형 -인성검사(CFT) -인지능력검사(CAT) (11월) 1차 면접 -직무 전문성 면접 -CJ Chat (12월) 2차 면접 (25년 1월) 입사 -R&D 전형과 경영관리 전형은 1차 면접 시 직무 전문성 PT면접이 진행됩니다. -1차면접 대상자에 한하여 AI역량검사가 사전 진행되며, 반드시 응시해야 합니다. -전형 단계 및 일정은 내부 사정에 의해 변경될 수 있습니다. -각 전형의 세부사항은 합격자에게 개별 안내드릴 예정입니다. 부문 부문 공통 직무 ESG 기획 지역 서울 담당업무 -기후변화 대응 위한 원재료 수급 현황 파악 및 리스크 분석 -지속가능경영보고서 작성 -글로벌 공급망 ESG진단/실사 운영 우대사항 -기후, 기상학 및 경영학 관련 전공 -기업 기후 변화대응 시나리오 분석 경험 -영어 능력 우수 2. 서류 지원 이력서의 경우에는 기본정보부터 경력사항, 활동사항, 수상내역 등 작성해야 할 항목들이 많으니까 미리미리 엑셀 파일로 정리해두고, 기입하시는걸 추천드립니다. 그리고 CJ제일제당의 경우에는 활동사항과 수상내역은 5개씩으로 제한하고 있으니까 내역이 많으신 분들은 어떤 활동과 수상내역을 작성할지 고민하셔야 합니다! 저의 경우에는 각각 10개 이상이라 이걸 추리는데 많은 고민을 했습니다. 하지만 교내활동보다는 교외활동 위주로 지원 직무와 관련성이 높은 것 위주로 추렸고, 수상내역의 경우에는 장려상, 동상 보다는 대상, 최우수상과 같이 큰 성과 위주로 작성했습니다. 자기소개서의 경우에는 CJ제일제당 공통부문은 문항이 2가지였습니다. 그래서 하루만에 자소서를 쓰는게 가능했음..ㅋㅋㅋ 1. CJ제일제당과 해당 직무에 지원한 동기 및 입사 후 성장 로드맵을 구체적으로 작성해주세요. 2. ONLYONE(최초, 최고, 차별화)적 결과를 창출한 경험을 지원 직무에서 어떻게 발휘할 수 있을지 작성해주세요. (*ONLYONE CJ그룹의 핵심가치) 자소서 1번 문항의 경우에는 크게 3가지로 나누어서 작성했습니다. 1) CJ제일제당 지원동기 -CJ제일제당 기업분석이 필요합니다. 저는 그냥 DART에서 사업보고서랑 지속가능경영보고서 그리고 CJ제일제당 유튜브 채널 참고했습니다. 2) ESG 기획 직무 지원동기 -인턴 경험을 함께 작성하며, 설득력을 높였습니다. 3) 입사 후 성장 로드맵 -단기적 목표, 중장기적 목표 이렇게 작성하시는 분들이 많던데 저는 그냥 CJ제일제당 ESG 기획 직무에서 하고 싶은 것 5가지 정도 작성했습니다. 자소서 2번 문항의 경우에는 ONLYONE 최초, 최고, 차별화 각 요소에 맞춰서 3가지 경험을 작성할까 했는데 글자수 제한으로 2가지 경험을 작성했습니다. 특히 CJ그룹의 경우에 ONLYONE 가치를 정말 중시하는 것 같습니다. 따라서 해당 가치를 어필할 수 있는 경험을 잘 찾아보시고 작성하시길 추천드립니다. [경험1] + [경험2] + [해당직무에서 어떻게 발휘할 수 있을지] 흐름으로 작성했습니다. 3. 서류 합격 2주 후 서류전형 결과가 나왔고, 합격 결과와 함께 다음 전형인 온라인 테스트 전형(CJ CAT & CFT)에 대한 안내를 받았습니다. 사실 서류조차도 합격을 예상하지 못해서 정말 좋았는데 온라인 테스트 전형에 대한 걱정이 더 컸던 것 같습니다... 인적성 공부 한번도 안해봄... 인터뷰 - Delia 님 https://blog.naver.com/felizdelia/223688655740 🎯CJ제일제당 신입 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 🎀 [예약] 2025 상반기 CJ그룹 합격 자소서 가이드북 (~서류 마감) 2025 CJ그룹 합격후기 모음.zip (ft. 합격 스펙, 자소서, 인적성 후기) CJ그룹 2024 인적성 검사 총정리 (ft. 문제예시, 준비물, 후기 등) 대기업 현직자가 말한 기업별 자기소개서 작성법! ✍ 대기업 인사팀이 말하는 자기소개서 평가 포인트 상반기 채용중인 대기업 기업 분석 자료.zip 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격수기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[CJ제일제당] 식품/공통부문 2024 하반기 신입 HR 서류 합격 후기
국취제 수당 받기 위해 + 평상시 채용 공고에 관심이 많아 4학년 여름방학부터 서류 지원하기 시작했고 막학기인 2학기엔 여러군데 자소서 작성해보았습니다 사회복지 / 상담심리를 복수전공하였지만 사람에 대한 관심을 토대로 역량 강화 및 조직문화에도 관심이 있어서 경영지원까지도 고려했습니다 경영지원은 관심은 있어도 우대 자격에 해당되는 것이 없다고 느껴졌고, 하나 있다면 경영지원처 인턴 2달 경험이 있습니다 1. 공고 2. 자소서 질문 CJ제일제당과 해당 직무에 지원한 동기 및 입사 후 성장 로드맵을 구체적으로 작성해 주세요 ONLYONE(최초,최고,차별화)적 결과를 창출한 경험을 지원 직무에서 어떻게 발휘할 수 있을지 작성해 주세요. *ONLYONE: CJ그룹의 핵심가치 3. 키워드 분석 글자수가 정확이 기억이 안 나는데 1000~1500자 사이로 작성 가능했던 것 같아요 그래서 첫 질문에는 지원동기와 성장로드맵 2단락으로 작성을 하였고 소제목도 설정하였습니다. 두번째 질문은 기업의 가치와 결부해서 직무 역량을 잘 작성해야겠다고 생각이 들어 저의 경험 중, ONLYONE(최초,최고,차별화)을 잘 보여질 수 있는 경험을 찾아서 첫 도입부를 작성하였습니다. 4. 서류 작성 소감 및 후기 서류 제출까지 기간이 있어서 초안만 두고 제출을 안 하고 있었는데 제출하면 1004명을 추첨 받아 기프티콘을 준다고 해서 더 빨리 제출하였던 기억이 있습니다. 또, 채용 과정에 있어서 공지도 잘 해주고 채용 인스테 게시글도 잠깐 올려주시고 CJ가 취준생 입장을 배려해준다는 느낌을 받았습니다. 작성하면서 제가 초점을 둔 것은 전형적이고 보편적인 자소서가 아닌 나만의 스토리가 담긴 차별화된 자소서였음 좋겠다는 마음을 담아 작성하였습니다. 또한, 면접도 염두해두어야 하기에 허황된 가치만 나열하는 것이 아닌 실제로 추후 하고자 하는 전략 수립을 위주로 작성해보았습니다. 감사하게도 서류에 합격이 되었었고, 온라인 테스트 및 인적성 경험이 한번도 없었는데 부랴부랴 준비를 했었습니다. 작성하면서 CJ 사이트는 물론 채용 공고만 몇 십번 봐왔던 것 같은데 하나의 기회가 확장되어가는 순간은 늘 기쁨으로 하루를 준비하게 되는 원동력이었습니다. 추후에 테스트, 면접 후기도 작성해보겠습니다 읽어주셔서 감사하고 궁금한 점 있으시면 댓글 주세요! 인터뷰 - 사랑 님 https://blog.naver.com/qkrtpqlsglgh/223769531162 🎯CJ제일제당 신입 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 🎀 [예약] 2025 상반기 CJ그룹 합격 자소서 가이드북 (~서류 마감) 2025 CJ그룹 합격후기 모음.zip (ft. 합격 스펙, 자소서, 인적성 후기) CJ그룹 2024 인적성 검사 총정리 (ft. 문제예시, 준비물, 후기 등) 대기업 현직자가 말한 기업별 자기소개서 작성법! ✍ 대기업 인사팀이 말하는 자기소개서 평가 포인트 상반기 채용중인 대기업 기업 분석 자료.zip 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격수기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[CJ제일제당] 2024 글로벌 인턴 서류 및 인터뷰 후기
한창 푸드나무를 다녔을때 정말 가고싶었던 CJ 제일제당 서류 전형 글로벌 인턴십이 떠서 지원! 나는 중국어를 쓰는 구매 직무로 지원하게 되었다 지원할때 푸드나무를 많이 살렸고 내가 중국을 얼마나 잘 아는지 중국어를 얼마나 잘 하는지도 썼다 그리고 몇주 후도착한 문자! 서류 전형 합격! 인적성 & 비디오 인터뷰 CJ 제일제당 1차는 인적성과 비디오 인터뷰 를 본다 주어진 기간안에만 보면 되서 나는 일요일 밤에 보게 되었다 마이크,카메라가 되는 노트북과 나의 신분증이 필요했다 이메일안에 링크를 따라 CJ 인적성 다운까지 받기! 프로그램 열기전에 미리 신분증찍어서 바탕화면에 놔둬야 편하다 프로그램 실행을 하고 동의서와 인증코드 입력! 카메라,PC공유,마이크등 잘 되는지 확인을 하는데 나는 계속 PC공유가 안되어서 애를 먹었다 ㅠㅠㅠ Mac이신분들은 꼭 이 기능을 체크 !!!!! 그러면 모든게 통과 :) 인적성은 내가 CJ 제일제당과 얼마나 잘 맞는지 보는거같았고 비디오 인터뷰는 영어로 하는거라서 매우 매우 어려웠다 (난 영어를 정말 못한다ㅠ) 다 보고나면 이렇게 수고했다는 메일까지! 일주일 후 당연히 불합격 소식이 들렸고 난 앞으로 영어공부를 열심히해야겠다는 생각이 들었다 인터뷰 - 다람징 님 https://blog.naver.com/juri7674/223508182605 🎯C J 제일제당 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 2025 CJ그룹 합격후기 모음집 (feat. 합격 스펙, 자소서, 인적성 후기) 2025 상반기 CJ 기업분석 자료 (올리브영 / 제일제당 / CJ ENM 등) 상반기 채용중인 대기업 기업 분석 자료.zip CJ 계열사 합격 자소서 모두 보러가기 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격수기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
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