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접수기간 (D878)

디자인플랫폼 프론트엔드 개발자(웹)

2430

상세내용

타라티피에스와 함께 성장할 프론트엔드 개발(웹) 담당 매니저님을 모집합니다.

타라티피에스는 지난 30년 동안 기술력과 전문성을 인정 받아 고속 성장을 거듭해오고 있는  글로벌 종합 인쇄 기업입니다.

끊임 없는 변화와 혁신을 통해 환경을 생각하는 기업, 사회적 책임을 다하는 기업으로서의 사명을 가지고 고객과 함께하는 믿음직한 기업에서 함께 일할 여러분을 기다리고 있습니다.

#프론트엔드 개발 담당 매니저님 채용

💡 툴디 서비스 소개 Design overflows for the world.

우리는 디자인 창작물 거래 방식을 혁신하고 더 나은 디자인 크리에이터 생태계를 조성하기 위해 노력하고 있습니다.

툴디(tooldi) 서비스는 타라그룹의 2020 스타트업 프로젝트의 하나로 시작되었으며, 2021년 12월 정식 론칭을 했습니다!.

툴디는 크리에이터들과 디자인이 필요한 인플루언서, 마케터, 예술가, 학생 등 다양한 사람들을 연결하고 있습니다. 디자인이 필요한 사용자가 플랫폼에 등록된 디자인 크리에이터의 다양한 작품을 보고, 원하는 디자인을 선택해 쉽고 간편하게 사용할 수 있도록 지원합니다.

툴디팀에서 이전에 없던 디자인 생태계를 창조하는 일에 함께해요!

✔️툴디 서비스 사이트 : https://www.tooldi.com

✔️인스타그램 : https://www.instagram.com/p/CYazhvvrUhY/?utm_medium=copy_link

⭐ 툴디 프로젝트 진행 과정 

2021년 6월 오픈베타테스트(OBT) 모듈 개발

2021년 9월 오픈베타테스트(OBT) 진행

2021년 10월 수퍼브 크리에이터 모집

2021년 12월 정식 버전(GA v1.0) 서비스 론칭

🔷 주요 업무🔷 

• 오픈소스를 활용한 웹 디자인 편집기를 고도화합니다.

툴디는 사용자가 간편하게 디자인을 편집, 퍼블리싱 할 수 있는 웹 디자인 편집기를 제공하고 있습니다. 고객의 요구에 항상 반응하여 매우 강력하고 편리한 편집도구 및 환경을 제공합니다.

•다음과 같은 업무를 주로 담당하시게 됩니다!

- 편집기의 신규 기능을 개발합니다.

- 3rd-party 연동을 위한 API를 개발합니다.

- 디자인을 높은 품질로 퍼블리싱 하는 프로세스를 연구, 개발합니다.

- 백오피스/프론트 엔지니어와 협업하여 UX를 개선합니다.

• 기술스택과 개발환경은 다음과 같아요.

PHP, Codeigniter3, JavaScript, JQuery, Git, Gitlab, MySQL, AWS, Jenkins

🔷 자격 요건🔷

• 소프트웨어 개발 경력 2년 이상 혹은 그에 맞는 실력을 갖추신 분

• AWS 환경에서 서비스를 개발하고 배포한 경험이 있으신 분

• 웹 서비스의 설계/개발/성능 최적화를 구현한 경험이 있으신 분

🔷 우대 사항🔷

• 디자인 및 크리에이터 비즈니스에 대해 특별함을 느끼시는 분

• 하이브리드 웹/앱 개발 또는 iOS 개발 경험(Swift, RxSwitf)이 있으신 분

• 오픈소스 라이브러리를 활용하여 기능 최적화를 구현한 경험이 있으신 분

• 엔지니어 및 디자이너, PO와 배려 넘치는 커뮤니케이션 스킬 보유하신 분

• Jira/Confluence 등 생산성 관리도구 사용 경험이 있으신 분

• node.js / 리엑트 경험이 있으신 분

🔷 근무조건 및 환경🔷

• 근무 형태 : 정규직(수습 3개월 *수습기간 동안의 급여나 복지에 차등 없음)

• 근무 시간 : 주 5일(월~금), 09시00분~18시00분

• 근무 지역 : 서울 마포구 상암산로 34(상암동) 디지털큐브빌딩 9층

🔷 조직문화🔷

#구성원의 자기계발을 지원합니다.

• 온라인/오프라인 교육 지원

#자유로운 분위기를 만듭니다.

• 조직문화 전담 부서 운영

• 자유로운 연차 사용

• 눈치 보지 않는 정시 퇴근 문화

• 동호회 운영

#열린 커뮤니케이션을 제공합니다.

• 사내 SNS 운영

• 현장 업무 체험 프로그램 운영

• 주기적 정기 면담 운영

#일에 집중할 수 있는 복지 문화를 지원합니다.

• 신규입사자 웰컴 킷 제공

• 채용 건강검진 실시

• 장기근속포상 Refresh 휴가

• 출산휴가/육아휴직 장려

• 육아기 단축 근무 제도 운영

• 자녀 학자금 지원

• 어린이날 선물 지급

🔷 제도 🔷

• 수평적 조직문화 구축을 위한 직책제 운영

• 연봉제 운영

• 퇴직연금 운용

• 본인 및 직계가족의 경조사에 대한 경조금, 휴가, 상조 물품 지원

🔷 전형 절차🔷

•서류 전형 -> 1차 실무진 면접 ->  2,3차 경영진 면접 -> 처우 협의 -> 채용 확정

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