앨리슨하이퍼앰
- 기업형태
- 중소기업
- 접수기간
- 시작일2022.04.21마감일채용 시 마감
- 채용형태
- 경력직, 신입
- 모집직무
- 경영/사무
- 근무지역
- 서울 강남구
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앨리슨하이퍼앰 PR 홍보
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상세내용
PR 홍보 신입 및 경력직 채용
회사소개
세계적인 Stagwell Group사의 일원인 앨리슨파트너스는 혁신과 창의성을 선도하는 글로벌 PR & 마케팅 커뮤니케이션 에이전시입니다. 전 세계에 30개 지사를 두고 있으며, 소비자 마케팅, 기업 브랜딩, 테크놀로지 마케팅, 공공 부문 등 다양한 분야에서 서비스를 제공하고 있습니다.
앨리슨파트너스코리아는 지난 2002년부터 글로벌 기술 기업부터 소비재 브랜드까지, 스타트업부터 유니콘 기업까지, 정책에서 제품까지 다양한 글로벌 고객들과 함께 일하며 PR, 디지털, 통합마케팅 부문에서 그 실력을 입증했습니다. 사람, 시장, 기업이 디지털을 기반으로 소통하는 초연결 시대에서 커뮤니케이션 컨설턴트의 역할이 무엇보다 중요해졌습니다. 앨리슨파트너스코리아는 디지털 환경에 대한 깊은 이해와 빅데이터 인사이트 추출 노하우를 기반으로 PR/IMC/브랜딩/디지털/프로모션 등 다양한 영역에서 탄탄한 실무 역량을 검증받은 전문 인력이 모여 있는 마케팅 커뮤니케이션 기업입니다.
혁신과 창의성을 중시하는 앨리슨파트너스코리아는 업무 전반에 걸쳐 RPA(로봇 프로세스 자동화) 시스템을 채택해 업무 효율을 높이고 고부가가치 창출에 집중할 수 있도록 지원하고 있습니다. 특히, 근무환경 자동화와 재택근무제 전면 확대 등 자발적이고 적극적인 근무혁신으로 업무생산성을 향상시키고 일과 생활 균형의 고용 문화를 선도하여 2020년 고용노동부의 ＜근무혁신 우수기업＞으로 선정된 바 있습니다.
주요업무
클라이언트 커뮤니케이션과 주요 업무 조율
미디어 및 기자 커뮤니케이션
클라이언트 홍보업무 수행 총괄
클라이언트 홍보기획 및 자료 리뷰
신제품 론칭 기획 및 실행
자격요건
이런 역량을 지니신 분을 찾아요.
글쓰기에 뛰어난 분
기획력이 뛰어난 분
긍정적이고 유연한 사고방식을 갖춘 분
최신 마케팅 트렌드, 시장상황에 대한 관심과 이해도가 있는 분
영문으로 글쓰기가 가능한 분 (우대)
이런 지식/기술/경험을 지니신 분을 찾아요.
우대사항
이런 역량을 가지셨다면 더 좋아요!
영어 특기자 우대
원활한 커뮤니케이션 역량을 갖춘 분 우대
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합격스펙 & 합격자소서
더보기전남도립대학교 / 미래자동차 / 학점 4.49/4.5 / 기타: 자동차정비산업기사,전기기능사,설비보전기능사,자동차차체수리기능사
1. 본인이 생각하는 회사를 선택하는 기준을 바탕으로 앰코코리아가 왜 그 기준에 적합한지 구체적으로 서술해 주시기 바랍니다. [앰코테크놀로지코리아가 나의 회사 선택 기준에 적합한 이유] 1. 안정적인 산업과 성장 가능성 반도체 산업은 4차 산업혁명의 핵심 분야로 지속적인 성장이 기대됩니다. 앰코테크놀로지코리아는 세계적인 반도체 패키징 및 테스트 기업으로, 삼성전자, SK하이닉스 등과 협력하며 안정적인 사업 구조를 유지하고 있습니다. 이를 통해 장기적인 커리어를 구축할 수 있는 환경이 조성되어 있다는 점이 우리 회사 선택 기준과 부합합니다. 2. 직무 적합성과 기술 활용 제조장비직(Maint) 직무는 설비 유지보수와 문제 해결을 담당하며, 기계·전기 설비에 대한 전문성이 요구됩니다. 저는 자동차정비산업기사, 설비보전 기능사, 전기기능사 등 관련 자격증을 취득하였으며, 공군 공병으로 발전설비 유지보수 경험을 쌓았습니다. 또한, 캡스톤 디자인 프로젝트를 통해 예방정비와 문제 해결 능력을 길렀으며, 이를 바탕으로 반도체 제조 설비의 안정성과 효율성을 높이는 데 기여할 수 있습니다. 3. 조직 문화와 인재상 부합 앰코테크놀로지코리아는 "든 사람, 깬 사람, 된 사람"이라는 인재상을 강조하며, 전문성과 창의성, 협업 능력을 중요하게 생각합니다. 특허 10건 출원 경험을 통해 창의적 문제 해결 능력을 길렀고, 실습 조교 및 과 대표 활동을 통해 협업을 중시하는 태도를 익혔습니다. 이처럼 산업의 성장성, 직무 적합성, 조직 문화를 고려할 때, 앰코테크놀로지코리아는 저의 기준에 부합하는 최적의 회사이며, 저는 제조장비직으로서 설비의 안정성과 효율성을 극대화하는 데 기여하겠습니다. 2. 해당 직무에 지원한 지원동기 및 다른 지원자보다 해당 직무를 더 잘 수행할 이유를 구체적으로 서술해 주시기 바랍니다. [지원동기 및 강점] 1. 설비 최적화를 통한 생산성 향상 기여 설비 안정성과 생산 효율성을 극대화하는 역할을 수행하고자 합니다. 반도체 제조 공정에서 장비의 신뢰성은 생산성과 직결되며, 사소한 고장이 막대한 손실로 이어질 수 있습니다. 앰코테크놀로지코리아는 세계적인 반도체 패키징 및 테스트 기업으로, 최첨단 생산 시스템을 운영하고 있습니다. 정비 및 예방보전 경험을 바탕으로 설비 가동률을 극대화하고 문제 발생을 최소화하는 역할을 수행하며, 생산 라인의 안정적인 운영에 기여하고자 지원했습니다. 2. 실무 경험과 문제 해결 능력 첫째, 설비 유지보수 및 예방 정비 경험을 보유하고 있습니다. 공군 공병으로 근무하며 발전설비 유지보수를 담당하며 설비 과열 문제 해결을 통해 예방 정비의 중요성을 체득했습니다. 둘째, 전문적인 기술 역량을 갖추었습니다. 자동차정비산업기사, 설비보전 기능사, 전기기능사 등 기계·전기 설비 관련 자격증을 취득하였으며, 캡스톤 디자인 프로젝트에서 시스템 신뢰성을 높이기 위한 설계 및 조립을 담당하며 장비의 고장 원인을 분석하고 해결하는 능력을 길렀습니다. 셋째, 협업을 통한 문제 해결 능력이 강점입니다. 실습 조교 경험을 통해 팀원들에게 장비 사용법을 지도하며 효율적인 정비 및 예방보전 프로세스를 공유했습니다. 이를 통해 협업과 소통 능력을 길렀으며, 팀원들과 함께 최적의 장비 운영 전략을 구축할 수 있는 역량을 갖추게 되었습니다. 이러한 실무 경험과 기술 역량을 바탕으로 제조장비직(Maint)에서 설비 안정성과 생산성을 극대화하는 데 기여하겠습니다. 3. 타인과 협동해 성과를 이뤘던 사례를 최대한 구체적으로 서술해 주시기 바랍니다. [협업을 통한 문제 해결과 성과 달성] 1. 실습장 운영 개선 대학교 재학 중 자동차정비산업기사 과정 평가형 실습 과정에서 과 대표를 맡으며 실습장 운영 문제를 해결한 경험이 있습니다. 제한된 장비와 공간에서 여러 팀이 동시에 실습을 진행해야 했고, 이에 따라 장비 사용 충돌과 시간 배분 문제로 갈등이 발생했습니다. 일부 팀은 특정 시간대에만 실습을 진행하려 했고, 장비 점검이 제대로 이루어지지 않아 고장이 발생했습니다. 2. 문제 해결을 위한 협력 과정 이 문제를 해결하기 위해 먼저 모든 팀의 의견을 수렴했습니다. 각 팀이 필요한 장비와 실습 시간을 조사한 후, 공정한 시간표를 작성하고 장비 사용 규칙을 재정립했습니다. 또한, 고장 난 장비를 점검하고 간단한 수리는 직접 해결하며 가동률을 높였습니다. 이를 위해 멀티테스터기를 활용해 장비 상태를 진단하고, 문제가 예상되는 부품을 사전에 교체하여 돌발적인 고장을 방지했습니다. 3. 협업을 통한 성과와 배운 점 가장 어려웠던 점은 각 팀의 요구를 조율하는 과정이었습니다. 한 팀의 요구를 반영하면 다른 팀에서 불만을 제기하는 상황이 반복되었지만, 객관적인 데이터와 명확한 기준을 제시하며 설득을 이어갔습니다. 그 결과 모든 팀이 균등한 실습 시간을 확보할 수 있었고, 장비 가동률이 상승하며 실습 환경이 개선되었습니다. 이 경험을 통해 제한된 자원 속에서 문제를 분석하고 협력해 해결하는 능력을 키울 수 있었습니다. 이러한 협업 경험을 바탕으로 앰코테크놀로지코리아에서도 동료들과 원활한 소통과 협력을 통해 생산성과 설비 안정성을 높이는 데 기여하겠습니다. 4. 본인이 극복했던 문제나 어려움 중 가장 슬기롭게 해결한 것은 어떤 것이며, 해결 상황을 구체적으로 서술해 주시기 바랍니다. [실패를 극복하고 실력을 키운 경험] 1. 실기 시험 실패와 한계 인식 군 복무 중 자동차정비산업기사 자격증을 준비하며 필기시험에는 한 번에 합격했지만, 실기 시험에서 두 차례 불합격을 경험했습니다. 필기 합격으로 자만했던 독학으로도 실기 시험을 통과할 수 있을 거로 생각했지만, 실제 실습 경험이 부족해 공구 사용법과 작업 과정에서 실수를 반복했습니다. 2. 체계적 학습과 협업을 통한 보완 실패를 극복하기 위해 전문적인 교육과 실습이 필요하다고 판단했고, 전역 후 자동차과에 진학하여 체계적으로 실기 실력을 쌓기로 했습니다. 입학 후 선배들과 교수님의 지도를 받으며 실습을 체계적으로 준비했습니다. 주말에도 학교에 나와 하루 12시간씩 연습하며 공구 사용법과 정비 프로세스를 익히고, 반복 훈련을 통해 실수를 줄이는 데 집중했습니다. 실습 조교로 활동하며 동기들에게 정비 기술을 가르치며 배우는 과정에서 스스로 부족한 부분을 보완할 수 있었습니다. 이 과정에서 단순한 자격증 취득이 아니라, 실제 업무에서도 적용할 수 있는 기술을 익히는 것이 중요하다는 점을 깨달았습니다. 3. 동기들과의 협업 이러한 노력 끝에 동기 중 가장 먼저 자동차정비산업기사 실기 시험에 합격할 수 있었습니다. 그뿐만 아니라, 실습장에서 다른 학생들을 도우며 학습 효과를 극대화할 수 있었습니다. 이 경험을 통해 실패를 두려워하지 않고, 체계적인 접근과 협업을 통해 문제를 해결하는 역량을 키울 수 있었습니다. 앰코테크놀로지코리아에서도 장비 운영 및 유지보수 과정에서 예상치 못한 문제를 신속히 분석하고 해결하는 데 기여하겠습니다.
인서울 / 컴퓨터공학 / 학점 3.3/4.5 / 오픽: IH / 사회생활 경험: 인턴 6개월 / 연합동아리 3회 / 기타: SQLD, 정보처리기사, AWS CCP, AWS SAA, AWS DVA
1. 삼성SDS를 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오. 700자 이내 (영문작성 시 1400자) [클라우드로 실현하는 초격차] 삼성SDS는 1985년 설립 이후 제조, 금융 등 다양한 도메인에서 SI 프로젝트를 성공적으로 수행하며 IT 서비스·SI 분야의 독보적 입지를 구축한 기업입니다. 최근에는 FabriX, Brity Copilot 등 생성형 AI 서비스와 국내 MSP 시장 점유율 1위의 성과를 통해 기술 트렌드에 부합하는 비즈니스 모델을 성공적으로 확장하고 있습니다. 기존에 안주하지 않고 지속적으로 도전하는 삼성SDS의 모습은 저의 가치관인 '도전을 성과로'와 맞닿아 있으며, 이에 개발과 클라우드 전문성을 겸비한 인재로 성장하고자 지원했습니다. 입사 후에는 주어진 업무에 성실히 임하고, 서비스의 구조와 배경을 깊이 이해하는 데 집중하겠습니다. 이를 바탕으로 개발 역량과 클라우드 인프라 설계 역량을 함께 강화하여, 고객에게 최적화된 SaaS 솔루션을 제공하는 개발자로 성장하는 것이 목표입니다. 나아가 3~5년 차에는 쌓아온 실무 경험을 바탕으로, SCP 내 신규 기능을 제안하거나 기존 서비스의 품질을 개선하는 Cloud Architect Professional로 발전하고자 합니다. 궁극적으로는 고객 맞춤형 클라우드 도입부터 SaaS 개발·운영까지 폭넓은 경험을 쌓아, 삼성SDS의 CSP·MSP 비즈니스 확장에 기여하는 인재로 성장하겠습니다. 2. 본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하시기 바랍니다. (※작품 속 가상인물도 가능) 1500자 이내 (영문작성 시 3000자) [습관적인 도전, 지속되는 성장] 저는 늘 도전을 습관화하며 성장을 추구해 왔습니다. 첫 번째 전환점은 복학 후 성적 향상이라는 목표를 세우면서 시작되었습니다. 매일 아침 10시에 열람실에 도착해 저녁 10시에 돌아오는 철저한 학습 루틴을 유지하며 몰입했고, 단순 암기를 넘어서 직접 예제 코드를 제작하며 깊이 있는 이해를 쌓고자 했습니다. 그 결과, 1년간 평점 4.4 유지 및 성적 장학생 선발이라는 성과를 이루며 목표에 대한 책임감과 실천력을 기를 수 있었습니다. 학습 외에도 함께 성장하는 경험을 중요하게 여겼습니다. 전공 소모임 회장으로 활동하며 변화와 상생을 위한 도전을 했습니다. 기존 비효율적이던 스터디 방식을 부원들의 수준과 관심사에 맞춰 재구성하고, 무작위 발표자 선정 규칙을 도입해 자발적 참여를 이끌었습니다. 그 결과, 스터디 인원이 10명에서 30명으로 증가했고, 적극적인 피드백과 함께 긍정적 변화를 이끌 수 있었습니다. 또한 자료구조, Java 과목 A+ 이수 경험을 바탕으로 튜터링 활동을 진행하며 후배들의 성적 향상에 기여했습니다. 직접 제작한 학습 자료로 이론과 실습을 병행한 맞춤형 학습 지원으로 좋은 튜터 평가도 받을 수 있었으며, 이 과정에서 경청과 소통의 중요성을 깊이 체감했습니다. 개발자는 끊임없이 배우고 개선점을 찾는 사람이라고 생각합니다. 저는 목표를 설정하고 끝까지 실행해 내는 도전 정신, 함께 성장하는 협업 역량을 바탕으로, 삼성SDS가 추구하는 기술 혁신과 가치를 실현하는 개발자로 성장하겠습니다. [기술과 해결의 교차점에서 성장하는 개발자] 연합 동아리 프로젝트에서 백엔드 개발을 주도하며 해커톤 최우수상을 받은 경험이 있습니다. 대화 주제 큐레이션 서비스의 차별화를 위해 ChatGPT와 Spring AI를 활용해 맞춤형 대화 주제 생성 기능을 개발했습니다. 또한, 반복적 데이터 제공 API에 Redis 기반 캐싱을 도입하여 응답 속도를 36ms에서 6ms로 83% 개선했습니다. 프로젝트 과정에서는 통합 작업 중 발생하는 잦은 오류로 생산성이 저하되는 문제가 있었고, 이를 해결하기 위해 JUnit, Mockito를 활용해 150개의 테스트 케이스를 작성, 84% 테스트 커버리지를 달성했습니다. 이로써 코드 검증을 자동화하고 개발 생산성을 높일 수 있었습니다. 더불어, AWS 환경에 배포 인프라를 구축하고 Nginx 리버스 프록시 및 HTTPS 적용을 통해 서비스의 가용성과 보안도 강화했습니다. 이러한 과정을 통해 로직 개발부터 테스트, 인프라 구축까지 소프트웨어 개발의 전 과정을 경험하며 종합적인 역량을 키울 수 있었습니다. 특히, 여러 기술을 비교·분석하고 상황에 맞는 최적의 기술을 선택하여 문제를 해결하는 능력을 기르며 기술 자체가 아닌 문제 해결 중심의 사고방식을 확립했습니다. 다양한 산업의 복합적인 개발 과제를 수행하는 삼성SDS에서도 이러한 역량이 충분히 기여할 수 있다고 확신합니다. 앞으로도 서비스 성능 최적화와 품질 향상을 지속적으로 고민하고 주도하는 개발자로 성장하겠습니다. 3. 최근 사회 이슈 중 중요하다고 생각되는 한 가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다. 1000자 이내 (영문작성 시 2000자) [생산성 혁신: 하이퍼오토메이션 x 클라우드] 하이퍼오토메이션은 AI, ML, RPA 등 다양한 기술을 활용해 복잡한 프로세스를 발굴하고 자동화하며, 비즈니스와 IT 전반의 자동화를 확장하는 전략입니다. 단순한 반복 업무를 넘어 복잡한 의사결정까지 자동화하는 것을 목표로 하며, 금융 분야에서는 RPA와 AI로 수천 건의 대출 심사를 자동화했고, 제조업 분야에서는 AI 기반 제조 라인 이상 감지 시스템을 구축해 생산성을 높였습니다. 이처럼 업무 효율성을 극대화하고 자원을 최적화하는 하이퍼오토메이션은 이제 기업의 선택이 아닌 필수 전략으로 자리 잡았으며, 다양한 산업에서 빠르게 확산하고 있습니다. 저는 하이퍼오토메이션이 기술 습득 장벽을 낮추고 개발자의 역할을 확장하는 중요한 변화를 이끌 것이라고 생각합니다. 자동화 기술이 확산하면서 적은 인력으로도 더 많은 업무를 수행할 수 있게 되고, 이에 따라 한 명의 개발자가 설계부터 개발, 운영까지 아우르는 폭넓은 역할을 맡게 될 것입니다. 또한 반복적 작업에 투입되던 시간을 줄여 신기술 학습과 복잡한 문제 해결에 집중할 수 있게 되어 개발자의 성장을 더욱 가속할 것으로 기대합니다. 이러한 자동화를 뒷받침하는 클라우드 인프라의 중요성도 함께 커지고 있습니다. 특히 유연성과 확장성, 가용성을 제공하는 클라우드는 하이퍼오토메이션의 필수 기반이기 때문에, 클라우드에 대한 깊이 있는 이해와 활용 역량이 곧 경쟁력이 될 것입니다. 따라서 클라우드 전문성을 키우는 일은 앞으로 개발자가 성장하기 위한 중요한 과제라고 생각합니다. 저는 그동안 CI/CD 파이프라인 구축, 테스트 자동화 등을 통해 자동화의 가치를 실천해 왔고, AWS 자격증 취득과 배포 환경 구축 등을 통해 클라우드 전문성도 쌓아왔습니다. 이러한 경험을 바탕으로 하이퍼오토메이션 시대에 걸맞은 개발자로 성장하기 위해 지속적으로 배우고 도전할 것입니다.
명지대 / 정보통신공학과 / 학점 3.27 / 토익스피킹: 110 / 사회생활 경험: 인턴경험 / 기타: 리눅스마스터
<자유 형식 자소서> 1. 지원 동기 대학교 2학년 때 저는 동아리에서 초등학생들에게 코딩을 가르치는 봉사 활동을 했습니다. 이 경험은 제 인생의 중요한 전환점이었습니다. 당시 저는 코딩에 대한 기초 지식이 부족했지만, 스크래치로 학생들을 가르쳐야 했습니다. 처음에는 설렘과 긴장이 있었지만, 학생들에게 더 잘 가르치기 위해 공부하는 과정이 흥미 있었습니다. 가장 기억에 남는 수업은 학생들과 함께 간단한 게임을 만든 프로젝트입니다. 학생들에게 게임 디자인의 알고리즘적 사고를 가르치기 위해 기본 구조를 설명하고, 각 요소가 어떻게 상호작용하는지 보여주었습니다. 예를 들어, 캐릭터가 장애물을 피하는 게임을 만들게 했는데, 조건문과 반복문을 활용해 게임 로직을 구성하는 방법을 가르쳤습니다. 학생들이 직접 코드를 수정하고 결과를 확인하며 이해하고 성장하는 모습을 보며 저도 큰 영감을 받았습니다. 이 경험을 통해 "가르치면서 배운다"는 말의 의미를 깊이 이해하게 됐습니다. 학생들이 어려움을 겪을 때마다 제가 배운 이론을 다시 떠올리고 문제를 해결하는 방법을 찾았습니다. 이러한 도전은 저의 코딩 지식을 더욱 확고히 했고, 개발자로서의 꿈을 키우는 계기가 되었습니다. 특히 학생들이 문제 해결에 성공했을 때 그들이 느낀 성취감은 저에게도 큰 기쁨이었습니다. 이 경험은 프로그래밍에 대한 열정을 불러일으켰고, 본격적으로 공부를 시작하게 된 중요한 전환점이었습니다 2. 성격의 장단점 저의 장점은 어떤 업무든 쳬계적으로 목표를 세운다는 점입니다. 어떠한 업무가 주어지더라도, 먼저 전체적인 그림을 그린 후 세부적인 실행 계획을 수립합니다. 이를 통해 예상치 못한 문제들을 사전에 파악하고, 시간과 자원을 효율적으로 분배할 수 있습니다. 특히 저는 주어진 업무의 우선 순위를 명확히 설정하고, 시간 관리를 중요시합니다. 항상 데드라인 전에 끝을 내고, 여유 시간을 확보해서 다른 부분을 성능을 업그레이드를 하거나, 산출물들의 퀄리티를 높였습니다. 이러한 접근 방식으로 인해 업무의 완성도를 높였고, 이전에 ICT융합대회 내에서 팀장을 맡았을 때 팀장이 되었는데, 당시에도 팀을 이끌어 계획적으로 개발을 진행했었으며 결과적으로 장려상을 수상하게 되었습니다. 이러한 장점으로 인해서 인턴 3개월을 하며 프로젝트를 진행하면서 데드라인보다 항상 빠르게 만들어냈으며, 여유시간을 통해서 AI 기능을 추가하며 좋은 성과를 얻었다고 생각합니다. 저의 단점은 처음에 남들보다 느리게 배운다는 점입니다. 왜냐하면 학습에 있어서 저는 독특한 접근 방식을 가지고 있습니다. 처음 새로운 업무를 배울 때는 다소 시간이 걸리는 편입니다. 하지만 이는 단순한 속도의 문제가 아닌, 저만의 철저한 학습 방식 때문입니다. 저는 모든 과정에서 "왜?"라는 질문을 던지며, 각 단계의 의미와 목적을 깊이 있게 이해하려 노력합니다. 이러한 학습 방식은 단기적으로는 다소 느려 보일 수 있으나, 약 2개월이 지나면서 그 진가를 발휘하기 시작합니다. 업무의 전체적인 맥락과 세부적인 의미들이 하나 둘씩 연결되면서, 처음에는 보이지 않았던 부분들이 명확해지기 시작합니다. 이 시점부터 저는 단순한 업무 수행을 넘어, 새로운 아이디어를 제시하고 프로세스를 개선하는 등 창의적인 기여를 할 수 있게 됩니다. 제 학습 곡선은 초기에는 완만하지만, 일정 시점 이후 가파르게 상승하는 특징을 보입니다. 이러한 깊이 있는 이해는 응용력 향상으로 이어져, 예상치 못한 문제 상황에서도 유연하게 대처할 수 있게 합니다. 3. 직무와 관련된 주요 경험 인사이드 정보에서 3개월간 인턴활동을 했습니다. 기본적으로 입사 한 후에 받았던 교육으로는 기본적인 업무 교육과 검색엔진 NEXTEN 교육을 받았습니다. 그리고 이 교육을 바탕으로 NFBS라는 웹 개발을 진행하면서 검색 기능을 RDBMS로 검색기능 구현했지만 데이터 양이 많아질수록 검색 속도가 느려지는 것을 확인했으며 NEXTEN을 이용해서 검색 기능을 사용해봤을 때 약 1000배정도 이상의 차이가 난다는 것을 알게 되었습니다. 이로 인해서 NEXTEN 검색엔진을 실제로 적용을 하게 되면서 왜 사용해야 하는지에 대해 깨닫는 계기가 되었습니다. 또한 저는 NEXTEN 개선 방향에 대해서도 고민을 해보았는데, 현재 트렌드인 AI기능이 탑재되어있지 않아 아쉬움이 있었습니다. 그래서 실제로 NFBS와 NEXTEN 결합을 하면서 AI 기능으로 SBERT모델과 BART모델을 직접 적용하면서 각각 유사도 기능과 요약 기능을 추가해보았습니다. 향후 NEXTEN에 AI 기능이 추가가 되면 더 많은 고객확보가 될 것이라 생각합니다. 모두의 연구소에서 진행하는 Djagno 백엔드 개발 과정 with AI 모델 프로젝트 과정을 참여한 경험이 있습니다. 해당 교육에서는 Django의 기본기부터 AWS 클라우드 서비스 운영, AI 활용 능력을 배울 수 있었습니다. 특히 가장 의미가 있었던 프로젝트는 Django 책출판 프로젝트입니다. 이 프로젝트에서 제가 맡았던 업무는 팀장 역할 및 개발업무를 맡았습니다. 당시에 교육 특성상 비전공자들이 많았었기에 유일한 전공자였으며, 또한 이태까지 팀장을 했었기에 하고 팀장업무를 맡게 되었습니다. 그래서 이 프로젝트 목적은 비전공자들도 쉽게 Django를 활용해서 웹 페이지를 만들 수 있게 만드는 것이 목표였으며, 개발 또한 최대한 이해할 수 있도록 로직도 간소화시키고 변수명도 세세하게 선정해가면 개발하였습니다. 결과적으로 저 뿐만 아닌 다른 팀원들이 맡은 업무에 있어서 충분히 노력을 해줬고, 데드라인을 맞출 수 있었고 책 출판을 성공적으로 마무리를 하였으며 무료 인기순위 1위라는 타이틀을 얻게 되었습니다. E-mapp프로젝트에 인턴으로 참여했던 경험이 있습니다. E-mapp프로젝트에 대해 간략하게 설명드리자면, 데이터 수집부터 데이터분석까지 one-stop으로 인사이트를 도출하는 서비스였습니다. 제가 업무에서 맡았던 일을 의사결정트리, 랜덤 포레스트, SVM등 다양한 머신러닝 모델을을 생성하고 각 모델들에 대한 하이퍼파라미터 최적화, 결과 도출 등 데이터 분석 프로세스를 구축할 수 있도록 만들었습니다. 이 과정에서 생성한 모델들을 문서를 작성해서 인수인계, 사용자들에게 쉽게 자료를 보고 이해할 수 있도록 작성했습니다.
최종합격후기
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25년 상반기 포스코 공채에서는 대졸 신입은 뽑지 않고 전역장교/석박사/해외대학 채용만 진행했다. 나는 전역예정장교 대상 국방전직교육원에서 주관하는 취업연계 프로그램에 참여했다. 인적성, 면접 관련 팁들도 받았다. 결과적으로 이때 얻은 정보를 바탕으로 자기소개서를 쓰고 첨삭받은 덕에 합격했다고 생각한다. 자기소개서 문항은 총 4문항으로 2,400자 작성 이었다. 가장 어려운 문항은 1번이었으나 국방전직교육원 교육 내용을 바탕으로 포스코가 현재 추진하는 스마트팩토리, AI도입 등을 썼고, 해외주재원, 성장경로 등을 적극적으로 반영 해서 썼다. 예시로 2번문항의 경우 [지속적 학습, 능동적 소통] 저는 재정장교로 복무하며 부대의 물품 및 용역 계약을 조달하고, 지출관 업무를 맡아 법적 책임을 수행했습니다. 특히, 제가 편성한 요격 훈련 표적기 구매사업이 공군 주요 사업으로 선정되었고, 공군에서도 선례가 부족한 신규 사업이었기에 모든 과정을 직접 판단해야 했습니다. 이를 위해 방위사업법까지 검토하고 해군의 유사 사례를 참고하며 법적 근거를 마련했습니다. 계약 진행 중 지체상금이 발생하자.. 중략 과 같이 작성했다. 4번 문항의 경우 삼성, 현대차에서 작성했던 것처럼 AI관련 주제로 작성했고 최근 포스코의 AI관련 이슈와 사내 AI관련 정책들을 최대한 반영 해서 썼다. 직무 역량 뿐만 아니라 로열티를 보여주기 위해 현업에서 사용하는 용어와 최근 이슈들을 최대한 공부해서 작성 했다. 그리고 국방전직교육원 취업준비심화과정 둘째날 진행된 자기소개서 첨삭도 많은 도움이 되었다. 담당 멘토분이 사후적으로도 컨택해주셔서 도움을 주셨고 모의 면접까지도 진행해보면서 취준 로드맵을 잘 짜주셨다. 그 결과 서류 전형에서 합격할수 있었다. 나중에 확인해보니 서류결과 애매한 점수대에 있는 지원자들은 따로 ai 면접도 실시했다고 했는데 나는 따로 공지가 되지 않은것을 봤을때 서류 합격자 중에서도 괜찮은 점수를 받았다고 생각할 수 있었다. 인터뷰 - wwwyzz874님 https://blog.naver.com/wwwyzz874/223965104532 🎯포스코 채용 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 🔝 [8월 1주차] 취준 필독! 합격 자소서 & 스펙 스크랩 Top 10 2025 하반기 대기업 자소서 항목 정리｜최신 트렌드 반영 작성 팁 삼성전자 인재상 기반 자소서 작성 방법, 핵심가치, 합격자소서 2025 하반기 SK 하이닉스 합격 후기 모음집 (ft. 합격 스펙, 면접 질문 리스트) 2025 하반기 삼성그룹 공채 채용정보 모음 (ft. 최신 합격스펙 • GSAT • 면접 후기) 🎧케이스티파이 등 MZ대학생 인기 기업 인턴 모음! 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 *해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격수기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[카카오페이] 2025 하반기 자산관리 UX/UI 디자이너 인턴 서류 합격 후기
그간 정말 많은 일이 있었는데.. 블로그에 안온지 1년하고도 반년이 더 넘었다니 나중에 차차 적기로 한다. 지원 후기 퇴사하고 취준을 하던 중 카카오페이가 정말 오랜만에 전환형 인턴을 채용하는 것을 발견했다. 좌 : 공고 / 우 : 나의 JD 분석 서류를 개편하면서 지원을 오랫동안 멈추었기에, 이제 지원하자.. 다짐하여 부족한 서류이지만 JD를 꼼꼼히 살펴 지원했다. 아마 내가 쌩신입이었다면 이렇게 못했을 것 같다. 과거의 나는 이런 퀄리티는 꿈도 못꿨다. 다만 지금은 경력이 조금은 있으니까.. 이제 뭔가 보이긴 하는듯.. JD 한줄 한줄마다 표시하면서 나와 매칭시켰다. 이걸 보는 여러분들이 많이 들어봤을 법한 JD와 나를 비교해서 어필하기.. 그 과정 맞습니다. 정말 다행히도 만 2년 내라면 경력도 지원할 수 있었다. 이젠 중고신입은 필수가 맞는듯.. 자소서 문항이 3개였다. (오마이갓) 서류 다음 단계는 사전과제 였기에, 3번 문항에 나온 서비스가 분명 사전과제로 나오겠군 싶었다. 지금 미리 분석해놔야 사전과제도 수월할 것이 예상되어 진짜 미친듯이 조사했다(?는 내기준임. 내 인생에 이런 조사는 첨이었기에,,) 뭘 조사했냐면 기업조사는 원래도 깊이하던 터라, 그게 아니라 고객 분석을 했다. 할 수 있는 한 이걸 써본 고객 리뷰는 인터넷을 다 뒤져봤다. 탈탈 털었다. 그래봤자 몇개 안나오기 때문에 박박 긁어 조사할 수 밖에 없었음. 원래 1일 1지원이 목표였는데, 결국 제끼고 이거에만 열중했다.. 그리하여 자소서만 한 3-4일 쓴듯 ㅎ.. 지원하는데 1주일 쓴 것 같다 (포폴, 경력기술서, 자소서, 서비스 분석... 하다보니 시간이 꽤나 걸렸다) 생각보다 오래 걸려 존심이 상했지만 할 수 없었다. 이렇게 해야 붙을 것 같았다. 그렇게 결과가 없는 것을 보며 꾸준히 내 루틴대로 취준을 하고 있던 찰나에.. ?! 서류합격 결과가 나왔다. 이 당시 내 기억으론.. 퇴사한 회사 프로젝트를 새로 포폴로 만들던 찰나여서 정신없이 살고 있었는데.. ㄴㅇ0ㅇㄱ? 진짜 이랬다. 오랜만에 대기업이라.. 설레는걸? 원티드로 지원한 곳마다 탈탈 털리고 안읽는 나의 이력서에 무미건조한 ㅁㅅㅁ 나날을 보내다가 이런 기쁜 소식에 혼자 충분히 기뻐하기로 했다. 어차피 앞으로 개고생이 시작될 거니까... 사전과제 기존 루틴(지원)과 병행하며 사전과제를 하는건 쉽지 않았다. 한 이틀은 이렇게 병행하려다가 사전과제 진도가 전혀 안나가자 '아니 7일 중 2일이나 순삭됐어;'를 느끼고 그냥 모든 것을 접고 사전과제에 몸을 던졌다. 아이디어 구상은 머릿속으로만 하고 전혀 진도가 안나갔다. 아이데이션 그래서 3일차에 하루 조옹일 생각만 하니 드디어 아이디어가 나왔다. 냅다 타임테이블 만들어서 진척도를 체크했다. 나는 파워 P지만 파워 계획러다. 문제는 지키지 못하는 함정 이제 회사에서 굴러보고 무수한 탈락/지원을 경험해보니 어떤 과정이 필요한지 뇌에 박혔다. 그래서 무조건 필요한 단계를 타임테이블로 만들어서 기간을 설정했다. 못지킬걸 알지만 기준이 있어야 쫄리는 P이기에 매일 계획을 지키지 못하며 쫄린 마음을 부여잡고 진행했다 (^^) 근데 또 하다보니 된다. 이번에 하려했던 노력은 절대 계획 순서에 얽매이지 말것 이었다. 왜냐면 어떤 문제냐(개선 vs 신규), 유저 리서치 결과가 무엇이냐에 따라 진행해야할 순서는 달라졌기에 스트레스 받지 않기로 했다. 필요한게 또 생기면 또 하고. 유연하게 하기로 했다. 하나 팁은, 온라인에 꿀팁으로 무료 배포되는 포폴이나 사전과제 템플릿이 있다면 일단 저장해두는 것이다. 나는 현직자가 뿌려둔 사전과제, 포폴 템플릿을 미리 숙지해서 바로 적용했다. 이..렇게... 다 가려서 별 도움도 안될거 왜 올리냐구요? 모자이크만으로도 빛이 될 때가 있거덩요.. 난 진짜 하나의 툴에서 오래 작업 못한다. 작업할 때 피그잼 으로 자유롭게 발산 - 노션 으로 문맥 정리(피그잼이 정말.. 난잡해지기 때문ㅎ) - 노트 에 손으로 메모 이 세가지를 동시에 활용해야 결과가 잘 나오더라. 문제는 이런 분산에 내가 또 할일이 생긴다; 근데 아이데이션은 이렇게 해야 직성이 풀렸다. 더 늘어난게 있다면 이젠 AI다. perplexity와 GPT를 둘다 유료구독해서 짬뽕 교차 검증을 와방 많이 했다. 나는 생각이 앞으로 안가고 확산만 되는 사람이라; 누가 한번 끊어주고 검토해줘야 한다. 그래서 내 동료, 아니 사수로서 프디 10년차 카카오페이라고 세뇌시킨 뒤 ai와 계속 논의했다. 교차검증이 매우 도움 됐다. 둘이 생각이 같다면 신빙성 굿이고, 다르다면 어떤 점이 다른지 중점으로 살폈다. 유의미했다. 정말 무수한 과정들.. 피그마도 체계적으로 아이데이션은 지저분하게 해도, UI 파일 관리는 똑바로 하려 했다. 왜냐면 나중에 포폴 제출 때 난리 나기 때문 ㅎ; (유경험) 그래서 좌측처럼 A/B 테스트용, 개선용, UT용, ppt용 등등 계속 페이지를 나누면서 깨끗하게 정리했다. 포폴을 위해 사이즈 수정을 한다면 반드시 원본 사이즈는 안전한 곳에 보관해놨고 (매우 중요..) 레퍼런스도 플로우대로 정리해놨다. 유저 리서치 진짜 어떻게든 하면 된다. 설문조사를 10명만 해도 땡큐.. 이러던 차에 파워 I인 내가 아는 중고등학교 친구부터 대학교 사람들, 전전 직장, 전직장 동료들, 친척들 총 동원하여 부탁하고.. 당근에 불쌍한 취준생 도와주세요 ㅠㅠ 라는 글을 올려 설문지를 돌렸더니 무려 40명이 넘는 응답자를 얻었다. 감격 그 자체였다. 2일간 진행했다. 깨달은 점은 확실히.. 정말.. 유의미한 데이터는 모수가 많아야 한다는 것.. 큰줄기의 결과는 비슷할지라도 다른 선택지 간의 '격차' 가 다르다. 더 신빙성 있는 결과가 나온다. 더더욱 내 아이디어와 방향성에 확신을 얻을 수 있었다. 설문이 폭풍으로 돌아가게 냅두면서, 대략 2~30명 응답나온 결과를 통해 하루만에 시안을 만들었다. GUI는 진짜 얼마 안걸렸는데 기획이 진짜.. 정말 오래 걸렸다. 왜 이걸 넣어야 해? 이 플로우면 문제에 답한거 맞아? 그거 너가 설정한 목표를 위해 하는거 맞아? 쓸데 없는 거 만진건 아니야? 라는 무한 질문 굴레에 나를 넣었다. 그렇게 하니 결과물은 진짜 별거 없었다. 그래서 테스터 분 중 한분이 '테스트 이게 끝이에요?' 라고 할 정도였다. 그만큼 선택과 집중을 한게 아닐..까? 헤헷; 가볍고 빠르게 이번에 특이한 시도는 다 만들고 테스트 한게 아니라, 방향성을 a/b 테스트한 것이다. 일단 설문으로 얻은 아이디어 확신을 검증만 해봤다. 그러면서 유저에게 인사이트를 얻었다. 정말 유익했다. 사전과제를 통해 업무 팁을 스스로 얻는 기분이었다. a/b 테스트는 정말 유용하다. 꼭 2개 이상이어야 한다. 왜냐면 하나만 하면 더 좋은 방향을 놓칠 수 있다. 이걸 통해 가볍게 얻은 유저의 선호도를 가지고 더 심화시켜 화면을 만들었다. 역시 기획은 오래 걸렸다. 왜냐면 이제 a/b테스트와 45명의 설문 결과를 총 집합해서 문제에 답을 해야하기 때문 ^^; 그래서 제출 전날에 화면 디자인을 시작했다 (?) 도저히 더 빨리 안됐다. 그리고 쉬어줘야 뇌가 굴러가서 이런 시간까지 합하니 정말 꼬박 7일을 끝까지 다 썼다. 잠은 정말 적게 잤다.(?)는 아니고 일찍 자고 진짜 대박 일찍 일어났다. 매일 새벽 5시에 일어났다. 규칙적으로 생활하려고 노력했다. 밑으로 갈수록 사전과제 기간과 가깝다 ㅎ 앞단은 서류 기간,,? 그러다보니 제출 전날 시안이 완성됐는데; 이거 UT 안하는게 영영 마음에 걸렸다. 타겟과 일치하는 사촌언니 집에 쳐들어갔다 결국.. 마지막 전날 밤 장표 내용만 완성하고 (알죠? 내용만 완성.. 피그마 아직..) 사촌 언니에게 진상부렸다..ㅎ 천사인 사촌언니 부부가 가볍게 인터뷰, 사용성 후기를 말해줬다. 이것까지 반영했다. 사촌언니 집에서 쪽잠자고 새벽 5시에 다시 택시타고 독서실로 왔다. 돈이 전혀 아깝지 않았다.. 왕복 택시비 25,000원에 독서실 비용까지.. 그래도 근처에 언니가 살아서 너무 감사했다. 제출 4시간 전부터 독서실에서 다시 시작했다. 전날 졸면서 피그잼에 가안으로 만든 내용을 피그마로 옮겼다. 어차피 뇌가 안굴러 갈 거아니까 텍스트, 이미지 옮기는 작업만 하자. 하고 좀비처럼 했다. 독서실에 와서 맑은 아니 안맑은 눈으로 집중했다. 빵꾸 논리도 침착하게 채웠다. 제출 완료 제출하고 진심 눈물 났다. 감격의 눈물인가,,? 친언니에게 찔찔 댔다. 하... 진짜 최선을 다했다. 제출 한지 얼마 안되어 결과는 기다려 봐야 한다. 근데 정말 후회없이 했다.. 떨어지면 어쩔 수 없지 뭐. 근데 배운게 많았다. 진짜로. 이제 사전과제를 어떻게 해야할지 알 것 같다. 아마도?ㅋㅋㅋ 이제 면접 준비해야한다. ASAP 으로 뽑는다고 공고에 적혀있어서 이미 면접 진행자가 많았다. 당장 이번주, 담주 초에 불려갈 수 있으니 미리 대비를 해야겠다. 끝.. 인터뷰 - 포포리님 https://blog.naver.com/l30_l30/223919040606 🎯카카오페이 채용 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 🔝 [7월 5주차] 취준 필독! 합격 자소서 & 스펙 스크랩 Top 10 [현대자동차 자소서 항목] 2025 9월 공채 대비 자소서 팁과 예시 2025 채용 트렌드 5가지｜대기업이 ‘모티베이션 핏’을 보는 이유는? 💚이번주 네이버/네이버웹툰 체험형 인턴💚 자격증 종류 총정리｜직무별 필수·국가·민간 자격증 구분은? 2025 챗GPT 자소서 작성법｜초안 생성, 항목별 실전 프롬프트 예시 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 *해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격수기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[현대중공업] 2025 상반기 경영 통합구매 신입 서류 합격 후기
올해 상반기 현대중공업 대졸 3월 공채 구매직무에 지원했고, 운 좋게도 최종합격까지 할수 있었다. 현대중공업은 특수선사업부를 비롯하여 해양방산을 선도하는 기업으로 자체 생산하는 힘센 엔진을 포함하여 세계 조선업을 리드하고 있는 1위(세계) 회사라는 점이 매력적으로 다가왔다. 현대중공업 공채 전형 은 서류전형 > 1차면접 > 2차(임원)면접 순 으로 진행되었고, 최근 조선업계의 대호황으로 많은 인력 수요가 있었던 것으로 보인다. 특이한 점으로는 1지망, 2지망을 서류에서 작성 하도록 했는데 나는 2지망으로 미포조선(재경)을 지원했다.(관련 질문이 최종면접에서 나왔다.) 자기소개서는 4문항으로 각각 500자 이내 작성 이라 적은분량에 최대한 어필할 내용들을 압축적으로 표현하는 것이 중요했다. 1번 문항은 1. 지원자님이 HD현대에 적합하다고 생각하는 이유와 HD현대에서 이루고 싶은 꿈을 설명해 주세요. (최대 500자 입력가능) [해양방산 전문가] 저는 방산 구매 핵심 인재로 성장할 수 있다는 확신이 있습니다. 재정장교 경험을 통해 국방 예산 운용과 방위사업 조달 경험을 하는 것에 그치지 않고 국방원가관리사 1차시험 합격을 통해 무기체계 원가 분석 역량을 키웠습니다. 계약 체결에 필요한 법학 지식을 보완하기 위해 공인노무사 2차 시험 민사소송법과 행정법에서 합격점을 취득했고, 대학교에서 법학과목 66학점을 이수(평점 4.2/4.5)하며 Legal mind를 함양하였습니다. 저는 시험 준비에 그치지 않고 ... 중략 위와 같이 작성했고, 처음에는 나열식처럼 보여서 우려되었지만 크게 문제되지는 않았다. 나중에 1차면접에서 구매 실무 면접관님이 '구매직무의 경우 해양방산, 특수선 분야만 구매를 하지 않고 모든 영역에 걸쳐 다방면의 구매 실무를 하게 되는데 어떻게 할 것인지'라고 질문 하시기도 했다. 분명 핀트에 어긋나게 작성했음에도 불구하고 좋은 평가를 받을수 있었던 것은 필살기(재정장교 경험)를 좋게 봐준 덕이라 생각한다. 3번 문항은 3. 다른 사람들과 협업하여 공동의 목표를 달성한 경험과 해당 과정에서 본인은 어떠한 역할을 수행하였는지 설명해 주세요. (최대 500자 입력가능) [경청하는 재정과장] 저는 협업의 핵심은 ‘경청’이라고 생각합니다. 과장의 교육 공백으로 약 3개월간 중령급 보직인 재정과장을 맡으며, 각 부서와의 원활한 소통이 예산 배정의 효율성을 높이는 데 필수적임을 깨달았습니다. 기존에는 재정과 내부에서만 예산을 조정했으나, 저는 각 부서 실무자의 의견을 우선 경청하며 조정 방안을 마련했습니다. 이를 통해 예산 집행 보고 절차를 ... 중략 위 문항에서 두번째 필살기인 재정과장 경험을 적극 어필 했고, 1차면접에서도 재차 어필 했다. 신입이 재정과장 경력이 있다는 점은 분명 큰 이점으로 다가왔을 것이다.(거시적 업무 조망 역량 등) 마지막 문항은 4. 지원자님은 무엇을 할 때 가장 큰 보람과 행복을 느끼시는지에 대해 설명해 주세요. (최대 500자 입력가능) [협업을 통한 성과 달성] 저는 타인과 협업하여 공동의 목표를 달성할 때 가장 큰 보람과 행복을 느낍니다. 코로나 시기 대학교 밴드동아리 회장을 맡으며 정기 공연이 취소될 위기에 처한 적이 있었습니다. 부족한 공연 예산을 확보하기 위해, ... 중략 위와 같은 내용으로 작성했고, 군 생활 내용만으로 서류를 작성하기 보다는 입체적이고 다각적으로 어필하기 위해 대학교 동아리 경험을 활용했다. 두 차례 면접에서 4번 문항 관련 특별한 질문은 없었지만, 현대차 면접에서 동아리 활동 경험을 인성 질문에 대한 답변으로 활용했고 합격할수 있었다. 결국 사소한, 직무와 관련 없어보이는 경험일지라도 어떻게 엮느냐에따라 인성 평가에서 높은 평가를 받을수 있기에 적극적으로 경험을 발굴하고 활용할 필요가 있음을 느꼈다. 포스코, 한화 면접에서도 락밴드 동아리 활동 경험을 물어보셨고 상당히 흥미롭게 반응해주셨다. 현대중공업의 경우 서류배수가 다소 높은 듯했다.(약 8~10배수 내외?) 동시에 다대다 면접의 특성상 특정 면접자가 주목 받을수 밖에 없는 구조이기에 서류에서부터 차별화가 필요하다고 생각이 든다. (나는 운좋게도 1,2차 면접 모두 질문 폭격을 받았다.) 또한 티오 중 반은 인문(상경)계, 반은 이공계를 뽑는것 같았다. 다음글에서는 현대중공업 1차 면접 후기를 올릴 예정이다. 인터뷰 - wwwyzz874님 https://blog.naver.com/wwwyzz874/223923708841 🎯현대중공업 채용 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 2025 하반기 삼성 예상 채용 일정 & 지원 가능 어학 기준 2025 채용 트렌드 5가지｜대기업이 ‘모티베이션 핏’을 보는 이유는? [SK그룹] 2025 수시 채용 SKCT 대비 합격 자료 (준비기간, 준비물, 기출문제 등) 자격증 종류 총정리｜직무별 필수·국가·민간 자격증 구분은? 2025 8월 공기업 채용 일정 : 최신 정보, 준비법, 필기 모의고사까지! 2025 챗GPT 자소서 작성법｜초안 생성, 항목별 실전 프롬프트 예시 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 *해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격수기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
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