정규직 및 계약직 직원 채용

정규직 및 계약직 직원 채용

[접수기간]

22년 4월 25일 ~ 5월 10일

[전형절차]

서류검사 > 인·적성검사 > 면접심사 

[담당업무]

■ 투자/ 오픈이노베이션 기획 및 운영 (주임/사원)

· 국내외 대ㆍ중견기업 오픈이노베이션 프로그램 기획 

· 오픈이노베이션 프로그램 운영 · 유망 스타트업 발굴 및 사업화 모델/시나리오 개발 · 펀드 조성 및 투자기업 관리 

· 투자기업 액셀러레이팅(밸류업, 판로, 후속투자 유치 지원 등) 

· 직접 투자 실행, 투자심의위원회, IR 운영, 기타 행정 업무

■ 신사업 기획 및 운영 (선임)

· 신사업

　* 기획, 발굴, 운영 

　* 스타트업 M&A 기획 운영 

　* 지자체 협업사업 발굴 

　* R&D 기획/제안 · 펀드 LP모집, 오픈이노베이션 협력 대ㆍ중견기업 발굴

[공통요건]

1. 국가공무원법 제33조 각호에 해당하는 자 

2. 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자 

3. 신체검사 결과 직무를 감당할 수 없는 것으로 판단된 자 

4. 병역의무를 기피한 사실이 있는 자 

5. 다른 기관에서 징계처분 등에 따른 채용 제한 기간이 경과하지 아니한 자 - 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니한 자 - 다른 기관에서 파면 또는 해임을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자 

6. 임용제출 서류 중 중요사항을 허위로 작성하여 제출한 자 

7. 부정합격자

 8. 비위면직자 등 취업 제한자

[자격요건]

■ 선임급

1. 학사 학위를 취득하고 관련분야에서 7년 이상의 경력을 보유한 자 

2. 석사 학위를 취득하고 관련분야에서 4년 이상의 경력을 보유한 자 

3. 박사 학위를 취득하고 관련분야에서 2년 이상의 경력을 보유한 자 

4. 위 각 호의 어느 하나에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 자

■ 주임급

1. 학사 학위를 취득하고 관련분야에서 3년 이상의 경력을 보유한 자 

2. 석사 학위를 취득하고 관련분야에서 1년 이상의 경력을 보유한 자 

3. 박사 학위를 취득한 자 

4. 위 각 호의 어느 하나에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 자

■ 사원급

1. 학사 학위를 취득한 자(졸업예정자 포함) 

2. 전문학사 학위를 취득하고 관련분야에서 2년 이상의 경력을 보유한 자 

3. 위 각 호의 어느 하나에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 자

[우대사항]

· 비즈니스 영어가 가능한 자 

· 초기기업 발굴 및 투자 업무 유경험자 

· 국내외 오픈이노베이션 사업/협력 유경험자 

· 펀드 LP모집 유경험자

· 신규사업 제안업무 유경험자

[채용공고]