재무회계(Finance) 분야 신입/경력사원 수시채용

재무회계(Finance) 분야 신입/경력사원 수시채용

[접수기간]

22년 4월 25일 ~ 4월 29일

[전형절차]

서류 > 인적성검사 > 1차 면접 > 2차 면접 > 건강검진 > 공통사용전형 > 3차 면접 

[담당업무]

■ Finance

- 재무 업무(기획, 회계, 세무 등)
- 재무결산 수행, 재무제표 산출 및 분석 업무
- 회계정보의 적시 제공으로 합리적 재무의사 결정 지원
- 회계위험 오류 최소화를 위한 회계위험관리 체계 구축 및 운영

[자격요건]

■ 학위: 국내/해외에서 학사 또는 이와 동등한 효력이 인정되는 자격을 취득(예정)한 자
- 2022년 8월 졸업 예정자 또는 기졸업자. 1~2년 이내 단기간 경력자 가능. (최종 합격 후 4주 이내 업무 수행 가능자)
- 졸업예정자의 경우 입사 후 3개월 내 학위증명서를 제출하지 못할 시 입사가 취소될 수 있습니다.
- 최종 학위 및 졸업 예정일은 반드시 해당 학위 졸업 가능 여부와 시점을 감안하여 작성해 주시기 바랍니다.
※ 주의사항
- 졸업 구분을 "졸업예정"이 아닌 "수료"로 입력할 경우, 한 단계 아래 학위 졸업으로 간주합니다.
- 즉, "학사 수료"는 "고등학교 졸업"으로 간주하므로 지원 자격 미달입니다.
- 졸업 시기를 연기(유예)한 경우 수료가 아닌 "졸업예정"으로 기재해야 합니다.

■ 병역: 군필자 또는 면제자에 한하며, 해외여행에 결격사유가 없는 자에 한 함.

■ 어학: 자사 기준에 준하는 공인 영어 성적에 대하여 1개 이상 보유자
- TOEIC Speaking 레벨 5이상 (TOEIC 800이상, OPIc IM3이상 등 동등 수준의 어학성적 보유자)
- 서류 접수 마감일 기준 2년 이내 유효 성적에 한함.
단, 해외대(영어권 국가 해당) 학위 취득자는 어학 성적 제출 제외

[기타사항]

■ 채용 전형 안내
- 서류 전형: 입사지원서를 기준으로 지원 분야에 해당하는 필요 역량을 갖추었는지를 판단합니다.
- 인/적성 검사: LG Way와의 적합성 확인 및 언어/수리 등 기본 역량을 평가합니다.
(인/적성 검사는 온라인으로 진행될 예정이며, 관련된 상세 내용은 서류 전형 합격자 대상으로 별도 안내 예정입니다.)
- 최종 서류 전형: 1차 서류 전형 결과와 인/적성검사 결과를 종합하여 평가합니다.
- 면접 전형: 다양한 모듈을 통해 지원자의 직무/영어/인성 등을 종합적으로 평가합니다.
- 인턴십 전형: 신입사원은 1개월 이상 현업 업무를 실제 체험하며, 인턴십 기간 동안 부여한 과제/프로젝트 수행 과정 및 결과를 평가합니다
(인턴십 과정 중에는 인턴사원의 급여를 지급하며, 인턴십 평가결과를 바탕으로 정규 신입사원으로 채용합니다.)
* 본 전형을 통해 최종 입사 시, 처우는 자사 정규 신입사원 처우에 준합니다.

※ 단, 내부 사정에 의해 전형의 순서나 일정이 변경될 수 있습니다.
※ 전형 단계별 결과는 LG Careers 사이트를 통해 확인할 수 있습니다.
※ 당사 채용 계획에 따라 본인이 지망한 본부/직무가 아닌 다른 본부/직무로 조정될 수 있습니다.
※ 취업보호대상자(보훈대상자/장애인)는 관련 법규에 의거하여 우대합니다.
- 단, 보훈대상자의 경우 면접 시 취업 지원 대상자 증명서 제출자에 한 함