엔지닉
- 기업형태
- 중소기업
- 참여대상
- 대상 제한 없음
- 접수기간
- 시작일2022.04.25마감일2022.05.06
- 활동기간
- 22.5.9 ~ 22.5.20
- 모집인원
- 200명
- 활동지역
지역 제한없음
- 우대역량
- 기타
- 활동혜택
- 사은품 지급, 실무 교육
- 관심분야
교육
과학/공학/기술/IT
- 활동분야
멘토링
기타
- 추가혜택
- -
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엔지닉 반도체 빡공스터디 22기
5900
상세내용
■ 모집인원 : 200명
■ 모집기간 : 2022.04.25 (월) ~ 2022.05.06 (금) 낮 12시
■ 발표일정 :
1차 - 2022.05.04 (수) 낮 12시 ※ 합격자 개별 연락
2차 - 2022.05.06 (금) 낮 12시 ※ 합격자 개별 연락
■ 활동기간 : 2022.05.09 (월) ~ 2022.05.20 (금) / 2주
■ 지원자격
- 반도체 기업을 목표로 하는 대학생 & 취준생 ※ 중복 지원 가능
■ 활동내용
- 스터디 커리큘럼에 따라 강의 수강 후 데일리 미션 총 10회 작성
■ 활동혜택
- 신청혜택 : <반도체 소자 및 전공정 핵심 과정> NCS 강의
- 도서구매인증혜택 :
(1) 반도체 최신이슈 가이드북
(2) 반도체 산업핵심 분석자료
- 1주차미션완료혜택 : <포토 공정> NCS 강의
- 2주차미션완료혜택 :
(1) <박막 증착 공정> NCS 강의
(2) <식각 공정> NCS 강의
- 최우수 스터디원(1명) : 엔지닉 반도체 면접 프리패스 1개월 이용권
■ 지원방법 :
① 초.간.단 신청서 작성 http://a0.pise.pw/45rav6
② 아래 링크에 '반도체 빡공 스터디 신청 완료!' 댓글을 남기면 신청 완료!
└ https://cafe.naver.com/winspec/269881
■ 지원문의 : 카카오톡 채널 '엔지닉' https://pf.kakao.com/_hlcMT
지원서 다운로드
- '지원서 파일 없음'
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이 활동에 관심을 가지는 사용자 (6명)
합격스펙 & 합격자소서
더보기한국외대 / 이탈리아어통번역학 / 학점 3.39/4.5 / 토익: 855, 토익스피킹: 140/레벨 6 / 사회생활 경험: 인턴(이그니스) / 기타: ERP 정보관리사 인사1급, ADsP(데이터분석준전문가)
1. 직무 지원동기 “구성원의 성장을 돕는 HR Generalist“ HR 직무는 다른 어떤 직무보다도 ‘사람’이 중심에 있는 직무입니다. 즉, 직원들이 조금 더 사람답게 일할 수 있게 돕고, 그런 직원들이 성장해서 회사의 성과 창출에 도움을 줄 수 있도록 연결하는 것이 인사담당자가 해야 할 일이라고 생각합니다. 또한 회사가 필요로 하는 잠재력 있는 구성원을 채용하고, 그가 훌륭한 리더로 성장하기까지 여러 방면에서 지원할 수 있어야 할 것입니다. HR 여러 방면에서 뛰어난 Generalist로서 구성원들의 잠재력을 끌어올려 주는 인사담당자가 되는 것을 목표로 삼고 있습니다. 이를 위해 인사 노무 지식과 실무경험을 쌓고자 부단히 노력해 왔습니다. 직무 지식을 쌓고자 노무사 시험에 도전하여 1차 시험에 합격했으며, 최근에는 인사 실무 역량의 중요성을 느껴 스타트업 채용 인턴으로서 다이렉트소싱 및 인사 업무 지원 경험을 쌓았습니다. 그간 쌓아온 직무 지식과 경험을 기반으로, 신성이엔지의 다양한 HR 이슈에 대응하는 전략적 파트너로 성장하겠습니다. 2. 지원 직무를 수행하기 위해 필요한 역량 "시간관리 역량" 채용 인턴으로서 ‘다이렉트소싱 일 50건’을 달성하며 시간관리 역량을 쌓았습니다. 동일 포지션을 타겟으로 매일 다이렉트소싱을 진행하다 보니 적합한 인재 pool을 확보하는데 어려움이 있었습니다. 또한 지원자 업로드와 면접 어레인지 등 다른 업무들이 있었기에 초반에는 목표치를 달성하지 못했습니다. 이러한 상황을 타개하고자 두가지 방법을 시도했습니다. 첫째, 출근 시간인 8시보다 항상 30분 먼저 도착하여 업무 시작에 앞서 일의 우선순위를 정했습니다. 담당 업무들의 중요도를 따져보며 그 순서에 따라 놓치는 부분 없이 진행하고자 했습니다. 둘째, 다이렉트소싱을 하다가 난관에 봉착할 때에는 담당자 분께 해당 포지션에서 우선적으로 요구하는 부분이 어떤 것인지 여쭤 봄으로써 보다 다양한 키워드로 인재를 서칭하는 것이 가능해졌습니다. 그 결과 자연스레 계획한 시간 내에 ‘다이렉트소싱 일 50건’을 달성함과 동시에 일부 주요 포지션 채용에 일조할 수 있었습니다. 인사 직무를 수행하기 위해 시간관리 역량은 필수라고 생각합니다. 채용 프로세스 관리와 교육 프로그램 기획 등 다양한 업무를 융통성 있게 진행해야 하는 인사 직무의 특성상, 업무의 중요도에 따라 시간을 적절히 배분할 수 있어야 하기 때문입니다. 앞으로도 일의 우선순위에 따라 적절히 시간을 배분함으로써 업무 능률을 높이도록 하겠습니다. 3. 타인과 함께 협동하여 문제를 해결한 경험 "소통으로 이뤄낸 채용 비효율 개선" 채용 인턴으로 근무할 당시, 적극적인 소통 역량을 발휘하여 다이렉트소싱 중복 문제를 개선하고 채용 비효율을 감소시킨 경험이 있습니다. 업무 특성상 리크루터들이 중복된 인원을 찾게 되는 경우가 종종 발생했습니다. 심혈을 기울여 찾은 인적자원임에도 불구하고 이미 포지션 제안을 했던 인원임을 뒤늦게 알게 될 때 팀원들의 사기가 꺾이는 것을 체감했습니다. 해당 문제의 해결을 위해 업무 시작에 앞서 팀원들 간 충분한 논의가 필요하다고 생각하여 일일 스크럼 미팅을 제안 드렸습니다. 다행히도 저의 의견에 모두 공감해 주셨고, 매일 오전에 시급한 포지션에 대해 논의하는 시간을 가지게 됐습니다. 또한 업무를 진행하면서 팀원들과 틈틈이 중간 과정을 공유하며 피드백을 주고받았습니다. 그 결과 중복 인원을 찾는 문제가 현저히 감소되었고, 팀원들로부터 ‘덕분에 시간을 아끼고 다른 일에 더 집중할 수 있게 되었다’라는 긍정적인 평을 받을 수 있었습니다. 회사에서의 업무는 모두가 함께 만드는 결과물이기에, 업무 진행 상황을 계속해서 공유하고 팀원들과의 방향성을 맞추는 것이 중요하다고 생각합니다. 또한 동료 간에 적극적인 소통은 문제를 보다 쉽게 해결되도록 함으로써 업무 시너지를 창출할 수 있다고 확신합니다. 앞으로 업무를 진행하면서 발생하는 문제들을 해결하기 위해 항상 적극적으로 소통하는 인사담당자가 되겠습니다. 4. 도전의 경험과 그를 통해 배운 점 "노무사 시험 도전" 노무사 시험 도전은 제 인생에 있어 가장 어려웠으면서도 값진 경험입니다. 대학 졸업 후 희망하는 HR 직무에 대해 보다 전문성을 쌓기 위해 노무사 시험에 도전하여 하루 평균 12시간을 오로지 공부하는데 투자했습니다. 긍정적인 성격을 가졌음에도 불구하고, 매주 치루는 학원 모의고사 및 게시판에 기재되는 등수로 인해 멘탈을 관리하기가 쉽지 않았습니다. 모의고사 등수를 올리기 위해서는 근본적인 문제를 해결해야 한다고 생각하여, 과감하게 서브 노트 작성을 하지 않고 오로지 회독 수를 높이는 데 집중했습니다. 또한 체력 보강 및 멘탈 관리를 위해 매일 저녁 짧게라도 산책하는 시간을 가졌습니다. 아쉽게도 최종 합격의 관문은 넘지 못했지만, 그간 쏟은 노력과 시간이 헛되다고 생각하지 않습니다. 시험 준비 과정에서 인사프로세스 및 노동관계법 등을 학습하면서 폭넓은 지식을 습득할 수 있었으며, 이전에는 알 수 없었던 인사 직무의 특성을 이해하는 데 도움이 되었기 때문입니다. 그 예시로 현업에 있는 HR 전문가들의 고충을 간접적으로 경험했습니다. 구체적으로 임금인상률 논의 및 직원들 간 경쟁을 유발하는 제도 기획 등에 있어 회사를 대변해야 하는 일들이 많은데, 근로자인 본인과 사용자를 대변하는 본인 사이에서 입장 관리가 어렵다는 점을 이해하게 되었습니다. 신성이엔지 인사담당자로서 업무를 수행하면서도 분명 힘겨운 상황이 있겠지만, 긍정의 시선과 배움의 자세를 잃지 않도록 하겠습니다.
연세대 / 기계공학과 / 학점 3.48/4.3 / 토익: 895, 오픽: AL / 사회생활 경험: HD현대 로보틱스(3개월), 씨드로닉스(6개월), 넥스트랩(2개월) / 자율주행 대회 2회 / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: , 기타: 운전면허
1. 지원 직무와 관련된 본인의 역량에 대해 자유롭게 서술해 주세요.(1500자) [꼼꼼함] 연세대학교 연구실 MFDL에서 'vital ring'의 프로토타입 검증을 할 때 가장 중요했던 점은 ‘꼼꼼함’이었습니다. 프로토타입을 통해 수집한 데이터가 기준보다 오차범위 이상으로 차이가 날 때, ppg센서의 광원과 리시버, gyro 센서, 가속도 센서 데이터를 보면서 하나의 오차에 대해 다양한 요소를 고려하고, 각 요소들의 오차에 대한 개입 정도를 예측해야 했습니다. 프로토타입 오차 원인 규명을 반복적으로 시행해나가며 초반에는 오차의 원인을 내부적 요소들에 국한하여 찾았지만, 점차 측정환경, 측정대상 등 외부적인 요소까지 고려하게 되었습니다. 프로토타입 기기에 익숙해지고, ppg 센서 관련 지식이 쌓이면서 이전과 같은 형태의 데이터도 다르게 보였습니다. 프로토타입 검증 경험에서 알게 되었듯, 업무 관련 경험은 꼼꼼함을 주어 숨겨진 문제점들을 찾고, 그것을 개선하게 해줍니다. 저는 부품/완성차 측정 직무와 관련하여, 3D 스캐너를 직접 제작한 경험이 있고, 해당 기술 관련 연구논문을 작성하고 있습니다. 제가 만든 3D 스캐너는 흑백 패턴을 투영하고 그것의 사진을 찍습니다. 이후 패턴이 표면에 닿아 왜곡된 지점을 분석하여 대상의 높낮이 포인트 데이터를 얻어 3D로 복원합니다. 광원을 두 개 사용하여 패턴은 같지만, 상이 다른 이미지를 투영하여 정확도를 개선하기도 했습니다. 물론 현업에서 쓰이는 레이저 스캐너와 비교할 수는 없으나 Matlab을 통한 카메라 calibration, 대상에 따른 패턴 선택, 3D 스캐닝 가능 여부 고려, 경쟁력 있는 활용 분야 선정 등 패턴 투영 기반 3D 스캐너와 그 외 다양한 3D 스캐너 전반에 대한 이해도를 높였습니다. 이외에도 CT 스캔을 통한 데이터 3D 형상 구현 및 노이즈 제거, LiDAR 센서 포인트 데이터 다루기 등 다양한 3D 스캐닝 관련 경험을 쌓았습니다. [배려] 꼼꼼함을 바탕으로 문제점을 찾았다면, 다음은 다양한 부서들과 협업하여 문제를 해결하는 일이 남을 것입니다. 자동차같이 복잡한 제품의 경우 한 부서에서의 수정은 타 부서들의 수정으로 이어질 것입니다. 따라서 눈높이에 맞춰 각 부서에 상황을 알려야 한다고 생각합니다. 저는 태백에 있는 황지고등학교로 AI 관련 강의를 하러 다녀왔습니다. 학생들이 기대가 크다고 하여 난이도 있게 준비했는데, 입소식을 갔다 온 결과 학생들은 절대로 저의 강의를 들을 것 같지 않았습니다. 그래서 남은 시간 동안 ChatGPT의 인터페이스만을 사용하여 답을 내야하는 팀과 연필과 종이만으로 답을 내야하는 팀으로 나누어 퀴즈를 맞추는 ‘AI vs 황지고’를 기획, 진행하였습니다. 이를 통해 복잡한 용어들을 쓰진 않았지만 AI가 할 수 있는 일, 할 수 없는 일에 대한 대부분의 기존 강의 내용을 재미있게 전달하였습니다. ‘넥스트랩’에서는 Python을 활용했고, ‘MFDL’에서 Excel을 활용하여 다양한 데이터를 다루는 것에 익숙하고, 영어로 자유롭게 소통합니다. 이와 더불어 ‘꼼꼼함‘과 ‘배려’를 강점으로 현대자동차의 ‘눈’이 되겠습니다. 2. 인턴실습 간 수행하고 싶은 프로젝트 주제를 선정해 주시고, 선정하신 사유에 대해 간략히 서술 해 주세요.(500자) [넥쏘/아이오닉 5 분석] 파이롯트카의 부품/완성차 분석 직무에서, 자동차가 어떤 부품으로 이루어졌는지 아는 것은 중요하다고 생각합니다. 현재 자동차 산업의 중심인 전기차와 산업의 중심은 아니지만, 현대자동차가 시장점유율 1등인 수소 전기차를 분석하여 구조를 상세히 알고 싶습니다. 모델은 제 취향을 반영하여 각각 전기차 ‘아이오닉 5’와 수소전기차 ‘넥쏘’로 정하였습니다. 또, 작은 바람이 있다면, 구조를 이해함에 그치지 않고, 작은 부품이라도 꼭 3D 구조로 만들어 기념품처럼 저장해두고 싶습니다. 레이저 스케너로 3D 파일을 만들고 싶지만, 인턴 신분임을 고려하여 이미 양산 중인 차의 부품을 CAD 툴로 만들어 보는 것이 현실적인 범주라고 생각하고 있습니다. 첨단 기술이 동원되는 직무이다 보니, 현업에서 사용하는 기기나 기술에 대한 프로젝트보다는, 채용 전환 되었을 때 회사에서 바로 쓸 수 있는 자동차 전반에 대한 얇고 넓은 지식을 쌓는 것에 초점을 두고 프로젝트를 완수하겠습니다.
서성한 / 의류학과 / 학점 4.33/4.5 / 토익: 960, 오픽: IH / 사회생활 경험: 기업 아르바이트 1회, 계약직 1회, 인턴 1회 / 공모전 우수상, 졸업작품 우수상 / 컴퓨터활용능력: 1급, 기타: 컬러리스트기사
1. 삶을 통해 이루고 싶은 인생의 비전 또는 목표 3가지를 우선순위 순으로 적어주십시오. (300자 이내) 1. [자연발화파] 다음세대를 위해 환경과 사람 모두에게 지속 가능한 긍정적인 영향력을 끼칠 수 있는 자연발화파가 되는 것입니다. 2. [유일무이 패션 전문가] 저렴하고 고품질의 친환경적인 상품을 생산하는 전문가가 되어 최대한 모두가 좋은 상품을 누릴 수 있게 제공하는 것입니다. 3. [끝없는 성장] '안된다'는 사고 패턴을 버리고, 될 때까지 끝까지 고민해 새로운 방법을 찾아가는 습관으로 매일 한 걸음 앞으로 나아가는 사람이 되는 것입니다. 이로써 매일 성장하는 저로 인해 모두가 유익함과 행복을 누리는 것이 인생의 목표입니다. 2. 자신이 다른 사람과 구별되는 능력이나 기질을 써주십시오. (300자 이내) [책임감+주도성, 제품 불량률 90% 감소] 저는 책임감을 바탕으로 주도적으로 문제를 해결하는 능력을 지녔습니다. R&D팀 근무 당시, 생산 단계별 진행도 체크와 소통 방식 변경으로 제품 불량률 90% 감소시킨 경험이 있습니다. 불량이 샘플당 평균 3건이 발생해 재생산해야 하는 문제가 있어 수출 영업팀 3곳에 직접 찾아가 소통 방식을 조사했습니다. 이를 참고해 생산 단계별 실시간 소통으로 상태를 점검했고, 1주일에 3번 화상 회의를 추가했습니다. 이러한 주도성을 바탕으로 공장과의 의사소통 정확도가 90% 상승할 수 있었습니다. 3. 자신의 인생에 가장 영향을 끼친 사건 3가지를 든다면? (300자 이내) 1. [생산 핸들링] R&D팀에서 근무하며 디자인부터 원부자재 셀렉, 베트남 공장과 생산 핸들링까지 전 프로세스를 경험하며 납기에 맞춰 신규 아이템 14개를 출시한 것입니다. 2. [의류학과 진학] 의류학과로 진학하여 기본적인 의류의 지식 및 구성, 비즈니스, 실무 작업지시서 제작 등 지식을 습득할 수 있었고, 그 과정에서 재미와 몰입감을 느꼈던 것입니다. 3. [어머니 영향으로 쇼핑 취미] 어머니와 함께 4살 때부터 백화점, 아울렛, 로드샵 등 다양한 유통채널에서 쇼핑을 매주 3일 이상 다니며 지금까지도 쇼핑을 좋아하는 것입니다. 4. 살아오면서 자신이 성취한 것 중 자랑할 만한 것을 1, 2가지 소개해 주십시오. (300자 이내) [생산 핸들링으로 신규 14개 아이템 출시, 통합 시트로 생산성 83% 향상] R&D팀 근무 당시 신규 브랜드의 상품 생산을 담당했습니다. 특히, 대형견 생산은 처음이라 대형견 보호자 3분 면담 후 온라인 조사를 진행했습니다. 이에 안전성 및 통기성을 고려한 원부자재 셀렉 및 검증으로 제품을 생산할 수 있었습니다. 또한, 2개월 이내 14개 아이템을 출시해야 했으나 단가 및 소요량을 제품 하나 정리하는데 하루 이상이 소요되었습니다. 기존 단가 시트도 부재해 직접 비용 통합 정리 시트를 제작했고 기간 내 최종 출시할 수 있었습니다. 5. 본인이 남들과 다르게 몰입했거나, 남다른 지식이 있는 영역이 있다면 작성해주세요. (300자 이내) [안전성 고려한 부자재 발주 및 소싱으로 신규 상품 14종 출시] 첫 대형견 경량 패딩 생산으로 주의 및 고려 사항들을 직접 온, 오프라인으로 10건 이상 조사해 이를 토대로 원부자재를 셀렉했습니다. 1000개 이상 스와치 자료실에서 5일 동안 발수 가공된 원단 14개로 추리고, 부자재는 박람회에 방문해 직접 부드러운 TPU 소재의 스토퍼를 찾아 업체와 미팅 진행 후 생산 공장으로 납품했습니다. 또한, 리드 줄을 위한 등판 절개 부분의 경우 지퍼 슬라이더가 잘 고정될 수 있는 AUTO LOCK인 비슬론 지퍼를 발주할 수 있었습니다. 6. 자신에게 있어서 직장생활의 의미를 써 주십시오. (500자 이내) [성장, 삶의 의미, 자아실현] '일본전산이야기'와 '왜 일하는가' 책을 통해 직장은 성장을 기반으로 삶의 의미와 자아를 찾는 곳입니다. 직장은 도전적인 목표로 스스로 문제해결점을 찾아 성장할 수 있는 기회를 끊임없이 주는 곳입니다. 목표 달성을 위해 몰입할 수 있게 되고, 그 속에서의 성취감과 쾌감을 얻게 됩니다. 이러한 본인의 성장은 곧 회사의 성장이 되고 국가의 성장으로 이어지며, 다시 직원들이 더 큰 목표를 향해 성장을 할 수 있는 기회의 장을 만들어줍니다. 이에 업무 역량은 보다 '나'라는 사람의 존재의 가치를 높여줍니다. 도전을 통해 잠재력을 이끌어 낼 뿐만 아니라 자아실현을 이루게 됩니다. 일은 삶을 밝고 희망차게 만들어주는 힘이자 금전적인 가치로 환산할 수 없는 역량이 되는 것입니다. 특히, 이랜드월드는 '성장' 키워드로 매 순간 직원들에게 도전과 기회의 장을 열어줍니다. 이러한 기회가 끊임없이 주어지는 곳에서 감사함을 느끼며 성장과 성과로 보답하는 인재 가 되겠습니다. 7. 지원동기를 구체적으로 적어 주십시오. (500자 이내) [10년 이상 VIP 등급, 품질에 진심인 이랜드월드] 2005년 2001 아울렛 구로점을 시작으로, 현재는 NC백화점까지 애용하며 10년 이상 VIP 등급을 유지하고 있습니다. 특히, 패션 제조와 유통의 강자인 이랜드월드는 저렴하면서 트렌디하고 고품질로 초등학생 때 더데이걸즈, 신디키즈 등부터 현재 로엠, 미쏘, 스파오, 슈펜까지 별점 5점의 만족도로 이용하고 있습니다. 이러한 만족도는 이랜드월드 자체 경쟁력이 되었는데, 연예인 마케팅 비용에 투자하는 타 기업들과 달리, 품질에 투자해 실제 고객들 사이에서 신뢰도와 충성도를 확보했습니다. 실제 작년 영업이익은 160% 이상 성장한 약 2700억 원으로 역대 최대 수치를 기록한 것을 볼 수 있습니다. 패션의 품질에 보다 진심이면서 많은 고객들에게 저렴한 가격으로 구매의 기회를 주는 이랜드월드의 가치는, 제품의 불량률을 90% 감소시키고 안전성을 고려한 소싱으로 상품을 출시하고자 했던 저의 가치와 맞닿아 있어 더욱 함께 하고 싶습니다. 8. 위에서 표현되지 못한 자기소개를 간단하게 적어 주십시오. (1600자 이내) [글로벌 소싱에 적합한 인재 : 소재실 경험과 생산 경험] 소재실에서 져지 소재 5개를 직접 제안하고 BT 후 컨펌한 경험이 있으며, R&D팀 근무 당시 16개 아이템을 직접 생산하며 베트남 공장과 소통으로 불량률을 90% 감소시켜 납기 내 출시한 경험이 있습니다. [매일 100건 이상 소재 트렌드 조사로 24SS 소재 100% 채택] 소재실 인턴 당시 24SS 맨투맨과 트레이닝 슈트에 적합한 져지 소재를 1주일 내 제안해야 했습니다. 오프라인 10개 매장과 매일 100건 이상 SNS 인플루언서들의 착장을 분석했습니다. 조사한 약 500개의 의상 중 맨투맨의 경우 90% 이상이 오가닉 면 100 혹은 면 90 이상이 쓰였고, 트레이닝 슈트 90%가 C/P 혼방 소재를 사용함을 파악했습니다. 이에 매일 200개가 넘는 스와치와 샘플, 매장 의류들을 만지며 럭셔리 브랜드에서 쓰이는 비슷한 핸드필과 착용감의 소재를 찾고자 했습니다. 트레이닝 슈트의 경우 몸에 달라붙지 않고 가벼운 착용감을 위한 200gsm 이하 중량으로 테리 혹은 양면지를 선별했습니다. 맨투맨의 경우 면 100의 테리나 양면지로 부드러운 촉감과 형태를 잘 유지하는 소재로 선별했습니다. 그 결과 인턴임에도 불구하고 제안한 져지 소재 5건 모두 100% 채택될 수 있었습니다. 이를 토대로 BT 의뢰를 위해 컬러 스와치와 함께 전달 후 BT 후 표면 퀄리티와 핸드필을 검사하고 샘플과 컬러칩 컬러를 라이트박스에 비교하며 가장 최적의 소재로 개발할 수 있게 기여했습니다. [생산 단계별 진행도 체크와 소통 방식 변경으로 제품 불량률 90% 감소] R&D팀 근무 시 기획한 상품을 제작하는데 불량이 한 샘플당 평균 3건이 발생해 재생산해야 하는 문제가 있었습니다. 공장 담당자와 이메일 소통에서 글로 전달했을 때의 한계가 있음을 보고 문제를 해결하고자 수출 영업팀 3곳의 생산 관리 방식을 조사했습니다. 수정이 필요한 부분은 이미지, 사진을 통해 시각화해서 전달함을 알았고, 스크린이 10개 있는 회의실에서 공장 전체 라인 각 부분을 실시간으로 확인하며 공장 담당자와 소통하는 것을 파악했습니다. 이에 생산 단계별 실시간 소통으로 상태를 점검했습니다. 패턴 수정, 컷팅, 봉제 준비, 봉제 등 단계별로 사진을 요청해 시각적으로 현재 진행 상황 및 퀄리티를 확인했습니다. 그리고 1주일에 3번 화상 회의를 진행했습니다. 헷갈리거나 복잡한 구성 등이 많음에 따라 실시간으로 정확한 이해를 돕고자 실제 샘플을 보면서 함께 논의하고 수정을 진행해 더블 체크했습니다. 회의 이후에는 회의 내용을 시각적으로 기록을 남기고 이메일로 전달하고자 샘플에 종이 마스킹 테이프를 직접 붙여 수정할 부분을 매직으로 마킹해 수정 후 예시 샘플을 사진으로 전송했습니다. 이러한 소통을 통해 공장과의 의사소통 정확도가 90% 상승함에 따라 결론적으로 불량률을 90% 감소시킬 수 있었습니다.
최종합격후기
더보기[아누아즈] 아누아 서포터즈 2기 합격 후기&서류 작성 꿀팁
안녕하세요. 아누아즈 2기로 활동 중인 000입니다! 오늘은 아누아즈 2기 합격 후기 글을 가지고 왔어용~ 모집공고 서류 지원 <자기소개서 작성 꿀팁> 1. 공고 분석(+기업 분석) ✔️ 지원자격, 우대사항 ✔️ 활동 내용 ✔️ 기업 인재상 2. 이전 기수 후기 글 찾아보기 ✔️ 어떤 활동을 했는지 ✔️ 작성 포인트&꿀팁 얻기 제가 제출했던 지원서를 보면서 더 자세히 말씀드릴게요! 유튜브와 블로그로 지원 부문을 나눠놓았더라구요! 릴스 제작에 조금 흥미를 느껴서 유튜브 숏폼 부문으로 지원했습니다!! 이전에 제작했던 숏폼과 블로그 콘텐츠를 두 개씩 업로드했어요!! [ 1번 문항 ] 직전에 바로 했던 비레디 2기 활동을 바탕으로 아누아즈여야만 하는 이유와 포부로 마무리했습니다. ✔️ 비레디 활동에 어떻게 임하고 활동했는가 ✔️ 비레디 활동에서의 성과 ✔️ 비레디 활동을 통해 무엇을 배웠고 어떤 목표를 가지게 되었는가 ✔️ 아누아에 대한 관심 ✔️ 포부 [ 2번 문항 ] 모집 공고에 적힌 활동 내용 중 가장 기대되는 활동을 꼽아 작성했습니다. 그 활동과 관련되거나 비슷한 경험을 연관 지어서 작성하기!!! [ 3번 문항 ] 뷰티 마케팅과 아누아에 이만큼 관심 있어요!!를 마구마구 보여주시면 되는 문항입니다. ✔️ 타 서포터즈 or 관련 대외활동 경험 - 어떤 활동을 했는가 - 어떤 성과를 가져왔는가 ✔️ 아누아에 대한 관심과 애정 - 다른 경험을 통해 얻은 능력/역량을 어떻게 적용할 것인가 - 아누아즈 활동에 임하고자 하는 자세 or 어떤 성과를 도출할 것인가 최종 합격 공고를 보자마자 이건 나 하라고 만든 활동이잖아? 라는 생각으로 거침없이 지원했어요!ㅋㅋ 지원 자격과 우대 사항 모두 갖추어져있었고.. 나에게 무조건 도움이 되는, 내가 잘 할 수 있는 활동들이라는 생각이 들었어요!!..ㅎㅎ 무조건 붙지!! 라는 생각으로 그동안의 포폴을 정리해서 함께 제출했습니당! (포폴을 많이 신경 썼습니다!! 하지만 포폴은 필수는 아니지만.. 우대 사항이라 제출하시는 걸 추천드려요!!ㅎㅎ) 그 결과는 합격 !!!~~~!~!~~~~!!! 꿀팁 1. 콘텐츠 제작 경험 사전에 콘텐츠를 기입하는 란이 있는데요! 콘텐츠 제작 경험이 없더라도 이 기회에 콘텐츠를 열심히 제작하시고 아누아즈로써 함께 하고 싶다는 의지와 열정을 보여주세요!! 2. 구체적인 근거(경험)과 함께 기술할 것 어떤 문항이든 경험을 통해 무엇을 배우고 느꼈는지, 그 능력을 어떻게 발휘할 것인지 구체적으로! 작성해 주세요!! * 콘텐츠 제작 혹은 관련 경험이 없더라도 학교에서 팀플을 했던 경험, 아누아 브랜드에 대한 경험 혹은 인식에 대해서 풀어써도 좋아요! (그만큼 아누아에 관심이 있다는 거니까 어필 완전 가능!!) 예비 아누아즈 3기 여러분들께 많은 도움이 되셨으면 좋겠어용!!! 다른 아누아즈 2기 후기글도 참고하셔서 좋은 결과 얻으시길 바랍니다!!!~~ 인터뷰 - RISA 님 https://blog.naver.com/purple_moon_01/223645080652 ☘️ 아누아 글로벌 서포터즈 3기 (채용연계) 지원하러 가기 💚팀원 구하러 가기 💚나에게 맞는 대외활동 찾으러 가기 💚대외활동 후기 보러 가기 💚대외활동 오픈 카톡방 입장하기 (비번 : 1004) 함께 보면 좋을 콘텐츠 🍓1학년도 합격 가능! 스펙 없어도 되는 대외활동 리스트 🎁 마케터 희망하는 대학생을 위한! 대외활동 리스트! ✨ 인턴기회, 해외봉사 등 혜택 빵빵한 CJ 활동 리스트 🛫 해외 보내주는 대외활동&프로그램 모음집! 🚀챗GPT 표절 검사로 자소서 검증하는 법.txt 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[국민연금공단] 대학생 홍보대사 15기 서류, 면접 합격 후기
안녕하세요! 제 15기 국민연금 대학생 홍보대사 연어팀 입니다. 서류 전형, 면접 전형 그 외의 것들을 기록해보려고 합니다 !!! 대학 내 게시판, 에브리타임 등에서 쉽게 찾아볼 수 있었던 <제 15기 국민연금 대학생 홍보대사> 포스터 입니다. 친구가 함께 해보지 않겠냐며 제안을 했고, 저는 또 다른 제 친구에게 제안을 했어요 ! 내가 초대한 친구 <- 나 <- 친구 & 친구 남자친구 -> 친남친의 동기 이렇게 해서 5명이 팀을 결성했습니다 학연 지연 혈연 으로 뭉친 팀. 1차 서류 전형 합격 서류 - 팀 소개서 1. 지원동기 및 팀소개 (우리팀을 뽑아야 하는 이유) : 기금 고갈에 관련된 MZ 세대의 시각, 팀원들의 그간 경험 등을 녹여냈습니다. 2. 국민연금 대학생 홍보대사로서의 활동계획 : 연금공단이 강조하는 가치를 드러내며 전 세대를 포용하는 컨텐츠를 만들겠다는 식의 내용을 담았어요. 사실 모든 공공기관, 사기업 등에서 MZ세대를 겨냥하는 홍보물, 마케팅 전략을 펼치잖아요? 그런데 우리 연어 팀은 '대학생을 위한 홍보대사가 아닌 대학생 홍보대사로서 ~' 이런 식으로 작성했습니다. 3. 팀원 소개서 (강점 및 역할 등) : 팀원 개인의 대외활동, 경력 등을 고려하여 적절히 작성했습니다. 이렇게 세 항목이 있었고, 전부 500자 내외로 1매 초과분은 심사에 미반영한다고도 돼있었어요. 저희는 당연히 어디에나 통용되는 지원서의 폼을 갖추되, 다른 지원자들과 차별을 주자는 생각으로 역발상 아이디어로 적은 것 같아요 !! (실제로 면접에서 질문을 받았습니다) 영상 - '우리가(세대가) 아는 국민연금은?' 사실 지원서보다 더 많은 공부와 토론이 필요했어요. 영상의 분량은 1~2분이었고, 서류와 마찬가지로 2분 초과된 분량은 심사하지 않겠다고 명시되어 있었습니다. 광고에서 착안한 영상 + 발표짱 팀원이 출연한 영상 우리세대에 만연해있는 연금에 대한 부정적 인식, 시각 등을 영상의 전반부에 담았습니다. 그 다음으로 팀원이 나와, '그런 부정적 인식은 대부분 사실이 아니다.' '국민연금은 사실 ~~한 제도로 국민들에게 ~~ 하고 있다.' 라는 식으로 영상을 마무리지었습니다. 결과는 합격 이었습니다 🫢 2차 면접 전형 합격 다음으로는 면접준비입니다. 제가 이 글을 쓴 가장 큰 이유 이기도 한데요, 면접 준비할 때, 블로그에 작성된 후기를 참고하는데 생각보다 나오는 후기가 많이 없더라고요! 아무튼, 블로그에서 찾아본 면접후기를 통해 예상 질문을 1~10개 정도 만들었고, 키워드를 정리 했습니다. 다음으로는 국민연금 100문 100답 을 참고했습니다. 그렇게 해서 면접 당일이 되었어요. 우리 팀은 스터디룸을 빌렸고 하나의 노트북으로 줌에 다같이 접속했습니다. 그런데 … 원래 무엇이든 쉽게 되면 재미가 없잖아요? 우리 연어팀에게 (좋게 말해서^^) 콘텐츠가 생겼어요. 노트북을 너무 오래 켜둔 나머지, 면접이 시작되려고 하는데 면접관의 목소리가 안들리는 사태 발생 . . 어라 큰일났네… 라고 생각했지만 어쩔 수 없잖아요? 다른 팀원의 노트북을 급히 켜서 20분정도 뒤에 다시 접속했습니다. 면접 질문 1. 팀 소개 및 팀원 소개 : 연금은 어차피 돌아오는 거야 ! 줌 접속에서 헤맸지만 어쨌든 돌아온 연어팀입니다 ! 라고 급하게 덧붙여봤습니다 ㅠㅠ 줌에서 소리가 안 들릴 때 다같이 당황해서 어떻게 해서든 만회를 해보겠다는 발악이었습니다 .. 그리고 이름, 대학, 가족관계 등을 밝힐 수 없는 블라인드 면접이라, 팀원 소개를 이름조차 안 밝힌 상태에서 어떻게 해야 할지 다들 감이 안 와서 똑부러진 답변은 못 하고 어물쩡 넘어갔던 것 같아요. 2. 왜 MZ 세대에 초점을 맞추지 않겠다고 했는지 : 사실 언론이나 기업, 기관에서 강조하는 MZ .. 정작 MZ 인 우리는 뭔지 모르겠더라고요? 그리고 너무 MZ에 집착하며 밈이나 유행어 같은 일부만 향유하는 문화를 기반으로 하는 콘텐츠보다 전 연령층을 대상으로 하는 활동을 하겠다 - 는 게 우리팀의 포부였어요. 아무래도 젊은 세대의 연금에 대한 부정적 인식을 개선하는 게 연금공단에겐 중요한 과제이기 때문에, ‘MZ에 집중하지 않겠다!’ 라고 선언(?) 한 우리팀이 공단측에선 궁금했을 거라고 생각해요. 그럼에도 우리는 끝까지 '정작 MZ 들은 MZ가 뭔지 모른다.' 'MZ에 과하게 초점을 맞추는 게 오히려 반감을 일으키기도 한다.' 라며 줏대를 지키는 답변을 했습니다. 3. 팀 결성 계기 : 이건 뭐 사실대로 팀장이 포스터를 발견했고, 적절한 인재를 학연 지연을 통해 데려왔다(ㅋㅋㅋ) 고 말했습니다. 원래 알던 사람들이라 팀워크는 자부할 수있다 - 고도 말했던 것 같아요. 4. 팀원의 경력 사항에 대한 질문 : 국가.. 관련된 기관에서 활동한 두 명의 팀원에게 국민연금 홍보대사와 그 전 활동의 차이점 등을 물어봤고 이건 면접 직전에 팀장이 예상했던 질문과 답이라 당황하지 않고 오히려 잘 됐다 ! 라는 생각이 들었습니다. - 1. 줌 연결에 문제 생김 2. 줏대있는 답변 (MZ에 집중하지 않겠다..) 3. 생각보다 답변에서 우왕좌왕했음 이런 이유들로 걱정헀지만 합격했습니당 !!! 최종 합격 ~ 우리 연어팀 해냈습니다 ~ 앞으로 팀원들과 약 6개월동안 열심히 활동하겠습니당. 발대식 및 오리엔테이션 포스팅 도 기대해주세요 !! 🔒 궁금한 점은 댓글 남겨주세요. 인터뷰 - o 님 https://blog.naver.com/matricariax/223068149657 ☘️ 제17기 국민연금 대학생 홍보대사 지원하러 가기 💚팀원 구하러 가기 💚나에게 맞는 대외활동 찾으러 가기 💚대외활동 후기 보러 가기 💚대외활동 오픈 카톡방 입장하기 (비번 : 1004) 함께 보면 좋을 콘텐츠 🏆중간고사 전에 수상하는! 참여하기 쉬운 공모전 모음.zip 🎁 마케터 희망하는 대학생을 위한! 대외활동 리스트! ✨ 인턴기회, 해외봉사 등 혜택 빵빵한 CJ 활동 리스트 🍓1학년도 합격 가능! 스펙 없어도 되는 대외활동 리스트 🚀챗GPT 표절 검사로 자소서 검증하는 법.txt 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[아누아즈] 아누아 서포터즈 2기 합격 후기
안녕하세요! 오늘은 아누아 서포터즈 2기 합격 후기를 갖고 왔습니다! 합격 문자를 받은 지 1달이 훌쩍 넘었지만,,!! 3기를 준비하시는 분들도 있을 테니 자세히 잘 적어보겠습니다! 아누아 서포터즈 제가 아누아 서포터즈 공고를 보고 지원을 결심하게 된 이유는 1. 마케팅 방안 발표를 하며 실무에 가까운 마케팅 제안을 해볼 수 있을 것 같아서 2. 뷰티 산업에 대해 더 깊이 탐구해보고 싶어서 였습니다! 뷰티에 관심은 많지만,, 아는 건 딱히 없는..뷰알못이라 제목에 뷰알못이라고 적었지만.. 저는 사실 클린 뷰티 브랜드 서포터즈를 했던 경험이 있는데요! 당시에는 카드뉴스형식의 콘텐츠를 발행을 했었고, 마케팅 제안과 같이 실무적인 활동은 해보지 않아서 이번 기회에 더 알아가보고자 지원을 결심하게 되었습니다! 아누아즈 지원은 자기소개서 질문 3개, 그리고 포폴을 제출하는 항목이 있었습니다. 저는 기존에 대외활동용으로 간단히 만들어둔 포폴을 제출했었습니다. (개인적으로, 포폴은 필수는 아니지만 열정과 그동안 해왔던 활동들을 보여줄 수 있는 영역이라 간단하게라도 제작해서 제출하는 것을 추천드려요! ) 지원서 작성 아누아즈 지원은 자기소개서 질문 3개가 있었습니다. 3 문항 모두 500자 이상이었는데, 저는 500자이내로 거의 모두 다 작성을 했습니다. 1. 지원동기 첫번째는 당연히 지원동기인데요! 저는 늘 대외활동 지원서 작성할 때, 브랜드와의 첫만남 - 마케팅에 대한 관심 - 과거 경험과 연관된 노력 - 앞으로의 기여 의지 이런 흐름으로 지원동기를 어필하는데요 "어떤 피부에도 편안한 자연친화적 브랜드" 처럼 브랜드에 맞는 키워드들, 그리고 브랜드 가치를 녹여내 브랜드에 대한 관심도를 표현하려고 노력했습니다. 2. 기대되는 활동과 그 이유 기대되는 활동과 그 이유로는 오프라인 활동을 통해 같은 뷰티에 관심이 있는 팀원들과 함께 시너지를 내어 새로운 마케팅 방안을 제안해보는 활동, 또 저만의 색깔로 아누아의 제품들을 직접 홍보해보는 것들이 기대가 된다고 작성을 했습니다. 3. 포부 포부로는 콘텐츠 기획 및 제작에 대한 감각을 익혀주고 절 정말 많이 성장시켜준... 저의 사랑 유쓰피릿 활동 이야기를 하며 숏폼 제작에 대한 자신감을 어필했습니다! 그리고 포폴을 제출하는 항목이 있었는데요. 저는 기존에 대외활동용으로 간단히 만들어둔 포폴을 제출했었습니다. (개인적으로, 포폴은 필수는 아니지만 열정과 그동안 해왔던 활동들을 보여줄 수 있는 영역이라 간단하게라도 제작해서 제출하는 것을 추천드려요! ) 그리고... 합격 합격! 헤헿 합격 발표가 조금 늦게 난 편이라 잠깐 잊고 살고 있다가.. 합격 통보를 받게 되어 너무 기뻤습니다! 뷰티 관련 대외활동 중에서도 기초 스킨케어 제품으로 유명한 아누아에서 서포터즈로 활동하게 되어 더 좋았던 것 같아요! 발대식 때 들어보니 경쟁률이 5:1 정도로 꽤나 치열했다고 해요.. 아무래도 뷰티업계에 관심이 있는 분들이 많아서 그런 것 같은데요 지원서 안에 본인이 그동안 해왔던 활동들, 노력들을 잘 녹여내고 아누아와 뷰티에 대한 관심들을 어필하면 충분히 아누아즈가 될 수 있다고 생각합니다! 앞으로 아누아즈 2기로서 활동 기대 많이 해주시고, 궁금한 부분들이 있다면 언제든 댓글 남겨주세요! 인터뷰 - 다인 님 https://blog.naver.com/reveusellie/223616520542 ☘️ 아누아 글로벌 서포터즈 3기 (채용연계) 지원하러 가기 💚팀원 구하러 가기 💚나에게 맞는 대외활동 찾으러 가기 💚대외활동 후기 보러 가기 💚대외활동 오픈 카톡방 입장하기 (비번 : 1004) 함께 보면 좋을 콘텐츠 🍓1학년도 합격 가능! 스펙 없어도 되는 대외활동 리스트 🎁 마케터 희망하는 대학생을 위한! 대외활동 리스트! ✨ 인턴기회, 해외봉사 등 혜택 빵빵한 CJ 활동 리스트 🛫 해외 보내주는 대외활동&프로그램 모음집! 🚀챗GPT 표절 검사로 자소서 검증하는 법.txt 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
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