2022년 1차 정규직 공개채용

- ‘22. 8월 졸업예정자 포함

- “신입” 채용 분야에 경력자가 지원하는 경우, 기존 경력은 인정하지 않음

- 채용분야 및 세부 수행 업무 내역 중 하나 이상의 관련 기술 보유자

- 상기 채용 분야 중 동일 대분류 내에서 1, 2지망 선택 지원 가능(희망하지 않는 경우 2지망 미지정 가능)

- 2지망 분야를 지정한 경우, 전형 결과에 따라 지원 분야가 2지망으로 변경될 수 있음

- 병역필(임용 예정일 전까지 병역의무를 마치는 것이 예정되어있는 자) 또는 면제받은 자

- 국가공무원법 제33조 및 기타 연구원 인사 규정에 따른 결격사유가 없는 자

- 응모지원서나 각종 증명서의 기재 내용이 사실과 다른 경우 합격을 취소할 수 있음

- 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음

- 지원 분야 관련된 역량, 자질, 경험 등을 확인할 수 있는 전문가 등의 추천서가 있을 시 제출 가능

- 정규직 최종합격자는 연구원 내부 규정에 따라 3개월간 수습임용하며, 수습평가를 거쳐 정규직으로 임용함

- 면접 전형 시 본인의 신분증을 지참해야 함

- 최종합격 이후 신체검사 및 신원조회 결과 결격사유가 있는 경우 합격을 취소함

- 국가보훈대상자는 증빙서류 제출 시 관련 법령에 의거하여 우대함

- 청탁 등 부정행위로 인해 합격된 사실이 확인될 경우 당해 합격을 취소할 수 있음

- 채용절차의 공정화에 관한 법률에 의거, 제출된 채용서류는 합격 여부가 결정된 날로부터 15일 이내에전자우편 

  (apply@keti.re.kr)을 통하여 반환 요청할 수 있음. 다만, 채용 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된경우나 응시자 

   본인이 자발적으로 제출한 서류는 반환하지 않으며, 반환 청구 기간이 지난 경우 및 채용서류를반환하지 않는 

    경우 관련 법령에 따라 채용서류를 파기함. 그 외 관련 기타사항은 관련 법령에 따름.