2022년 하반기 신입사원 채용

2022년 하반기 신입사원 채용

[접수기간]

22년 5월 2일 ~ 5월 15일

[전형절차]

서류 > 실무면접 > 인성검사 > 임원면접

[담당업무]

■ 건설 안전

- 건설사업 전반 안전관리 업무 (고용노동부 선임기준의 안전관리자 업무 수행)

- 대졸 이상

- 건설관련기사, 산업기사/산업안전기사, 산업안전산업기사 中 1개 이상 자격증 보유 필수

■ 건축 시공

- 주거시설 및 일반건축 시공 및 관리

- 대졸 이상

- 건축학, 건축공학 등 관련 학과 전공

■ 건축 설비

- 현장 설비/소방 시공 및 관리

- 대졸 이상

- 기계공학, 건축설비 등 관련 학과 전공

■ 건축 전기

- 현장 전기, 통신시설 시공 및 관리

- 대졸 이상

- 전기/전자공학, 정보통신 등 관련 학과 전공

■ 인프라시설 운영

- 도로운영관리사업 업무 전반

- 대졸 이상

- 토목, 건축, 전기/전자, 통신, 교통 전공

■ 정보통신 AS관리

- 정보통신(홈네트워크), AS, 기술지원, 유지보수

- 대졸 이상

- 정보통신 관련 학과 전공 및 관련 자격증 보유자

■ 건축물 AS관리

- 공동주택 및 일반건축물 AS하자관리

- 공동주택 연차별 하자 종결관리

- 대졸 이상

- 건축학, 건축공학, 전기공학, 기계공학 등 관련 학과 전공

■ 재무

- 경영관리 전반(재무, 결산, 자금, 내부회계)

- 대졸 이상

- 상경계열 전공

■ 인사

- 공동주택 및 일반건축물 AS하자관리

- 공동주택 연차별 하자 종결관리

- 대졸 이상

- 건축학, 건축공학, 전기공학, 기계공학 등 관련 학과 전공

[자격요건] 

- 상기 자격기준 대학 졸업자 및 2022년 8월 졸업예정자 - 2022년 7월 입사 가능한 자

- 남자의 경우, 병역필 또는 면제로 해외근무에 결격사유가 없는 자

 - 업무관련 자격증 소지자 우대

[우대사항]

[채용공고]