기흥그룹
- 기업형태
- 대기업
- 접수기간
- 시작일2022.04.26마감일채용 시 마감
- 채용형태
- 경력직
- 모집직무
- 경영/사무
- 근무지역
- 경기 용인시
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본사 인사팀 경력 직원 모집
2440
상세내용
본사 인사팀 경력 직원 모집
[접수기간]
22년 4월 26일 ~ 채용 시 마감
[전형절차]
서류전형 → AI역량검사 → 면접전형 → 최종합격
[담당업무]
■ 인사팀
- 할리데이비슨 본사 교육
- 법정 의무교육
- 교육커리큘럼 기획 및 자료개발/운영
- 역량개발교육 및 역량모델링 수립 및 운영
- 인사 관리 일반
[자격요건]
- 영어 가능자 必 business 레벨
- 경력 3~5년
[우대사항]
- 외국계 HRD 업무 경험자 우대
[채용공고]
지원서 다운로드
- '지원서 파일 없음'
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합격스펙 & 합격자소서
더보기홍익대학교 / 화학공학과 / 학점 4.39/4.5 / 토익: 945, 오픽: ih / 데이터분석, 공정실습
1. 삼성전자를 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오. / 700자 (영문작성 시 1400자) 이내 "[경험 누적, 고효율 달성] 저는 과에서 1등을 놓친 적 없습니다. 모두에게 같은 시간이 주어지므로 1등을 위해선 최대 효율로 공부하는 것이 필수입니다. 고등학생 땐 노력에 비해 결과가 안 좋은 것에 좌절하곤 했습니다. 하지만 효율적인 공부법에 대한 고민이 누적되자 대학생 때 비로소 알맞은 공부법을 터득했습니다. 식사, 샤워 등 필수활동을 휴식으로 활용해 최대 공부 시간을 확보, 뇌파를 이용해 수면 질을 높여 적은 수면으로도 공부 집중도를 높였습니다. 이로써 고효율을 달성하기 위해선 저효율이든 고효율이든 부딪치는 과정이 필수임을 체감했습니다. [101p 논문, 저수율 개선책] 박막공학에서 자기제한반응으로 S/C 향상한 ALD 배웠습니다. 236단 VNAND 같이 A/R 증가 추세인 메모리반도체 1위를 지키기 위해 필수라 여겼습니다. 최신 ALD 조사 중 EUV 단축하는 ASD 접하고 DPT로 공정step과 EPE 증가한 EUV 대체해 비용 절감 가능하다 생각했습니다. 이에 밤새 101p 영어 논문 읽고 ZAZ Al2O3 ASD 저수율 개선안으로 DMAI전구체와 ET inhibitor을 제안했습니다. 현직자께서 논문 읽고 개선책 찾은 것이 엔지니어로서 좋은 자세라 칭찬하셨습니다. 삶은 하루하루 계단을 오르는 과정입니다. 3년간 1등 위한 노력을 매일 반복했습니다.매일 RCP tuning, 수율 한 계단씩 높여 부동의 1등 이루겠습니다." 2. 본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하시기 바랍니다. (※작품속 가상인물도 가능)/ 1500자 (영문작성 시 3000자) 이내 "[1. 병목현상 완화, 효율성 제고해 고객만족 달성] 식당 아르바이트를 통해 효율성의 가치를 재확인했습니다. 사업이 처음인 저와 사장님은 어떻게 고객만족도 높일지 고민했습니다. 동선 낭비, 반찬마다 준비시간 달라 다른 직원 일 끝나길 기다리는 병목현상이 있었습니다. 이에 재료를 작업대에 놓아 동선 단축, 준비시간 같도록 배치해 병목 완화하고 25분을 15분으로 줄였습니다. 바뀐 주방을 보고 ‘누가 이런 아이디어를 냈냐’는 칭찬도 들었습니다. 이에 회전율 상승하여 오픈 한달만에 4.8점, 매출 150만원 달성했습니다. 재료 재배치하는 최소 투자로 인력 효율적 활용해 고객만족, 매출 상승이라는 더 큰 가치를 실현했습니다. [2. 최소 투자로 최대 생산량 설계] 효율에 대한 관심이 공정기술 엔지니어로 성장하겠다는 결단으로 이어졌습니다. 최대생산량 설계 실습에서 입고-T/F-Mask-ETCH-TEST-출하 공정도를 분석했습니다. 장비 CAPA가 5 lot/hr로 가장 작은 T/F, TEST가 병목공정, 생산량 120 lot/day를 계산했습니다. 이에 장비 3개씩 추가해 CAPA 20 lot/hr, 생산량 480 lot/day로 증가시켰습니다. 6개 중 2개 공정 개선해 모든 장비 효율적 활용, 생산량 4배라는 큰 이익 이뤘습니다. ‘효율성 제고’라는 공정기술 엔지니어 역할에 공감하며 신속히 이슈 파악, 대처를 위한 코딩과 데이터분석 역량을 길렀습니다. [3. 데이터 도표화: 저수율 원인분석 역량 강화] python과 matlab A+를 받고, C++ 이용한 블루투스 스마트모빌 제작해 장려상을 받았습니다. 또 python으로 time series 데이터를 로스 0.00726으로 예측하는 AI 모델을 만들었습니다. 코딩 역량을 실무에 적용하고자 반도체 데이터분석 프로젝트에 참가했습니다. pandas, Numpy, DataFrame으로 두께, 온도, 압력 등 수천개 real time series 데이터 전처리해 히스토그램, 산점도 등 2차원 데이터로 도표화했습니다. 이 중 BIN6, BIN10 그래프에서 Low VCC 불량 확인했고, BIN1, GOX_RTHK, GPY_ETCH_Temp 중첩 그래프에서 ETCH chamber 온도 편차로 산화막이 불균일하게 식각, 저수율 발생함을 분석했습니다. 데이터 시각화로 상관관계 빠르게 찾아 저수율 유발 공정과 원인분석시간 단축하고 수율 로스에 신속히 대응하는 역량을 길렀습니다. 도서 ‘뉴삼성의 시대가 온다’에서 6개월 만에 기흥공장을 건설한 데 이어 6개월 만에 62K DRAM을 출시한 것처럼 메모리반도체 1위의 비결은 자원효율 극대화로 신속한 시장선점임을 이해했습니다. ‘효율적’ 사고와 ‘데이터분석’ 능력으로 이슈에 대응한 설비 생산량 재분배, TAT와 원가 최소화 및 생산성 최대화를 달성하겠습니다. 이를 통해 기술경쟁력 강화에 직접적으로 기여하겠습니다." 3. 최근 사회이슈 중 중요하다고 생각되는 한가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다. / 1000자 (영문작성 시 2000자) 이내 " 개인 공간과 워라밸을 중시하는 MZ세대와 집단과 헌신을 중시하는 기성세대와의 갈등이 심화되고 있습니다. 개인 공간과 워라밸 역시 업무 효율성을 위한 중요한 가치이지만 설비팀, 기술팀, 개발팀 간의 협업이 중요한 반도체기업에서 지나친 개인주의는 지양해야 합니다. 따라서 기업에 대한 무조건적인 헌신을 강요하기보다 팀원 간의 사교활동 등으로 자발적인 팀워크를 만드는 것이 중요하다고 생각합니다. [자발적 팀워크로 집단지성 발휘] Digital Fabrication에서 화학, 전자전기, 기계공학생이 모여 집단지성을 발휘한 경험이 있습니다. ‘7일 내 다양한 자원을 활용한 결과물 제출’을 목표로 자율적으로 임했습니다. 저는 코딩과 앱 개발, 기계공학생은 도면설계, 전자공학생은 회로설계를 맡았습니다. 전자공학지식이 부족한 제가 블루투스 칩 등의 코딩에 어려움을 겪자 각 부품에 대해 가르쳐주고, 저의 역할이었던 모바일 앱을 개발할 때도 같이 고민해 주는 모습을 보니 감사한 마음에 귀찮은 일에 자원하는 등 더욱 최선을 다했습니다. 그 결과 6일 만에 코딩, 기계, 전자공학적 지식을 활용한 ‘스마트 블루투스 모빌’을 만들어 장려상을 받았고, ‘뜻깊은 경험이었고 좋은 분들을 만나서 기쁘다’는 인사를 주고받았습니다. 자율출퇴근제와 같이 자율성을 주되 사내동호회 같은 집단활동으로 팀워크를 다져 타인의 배려에 감사할 줄 아는 인재로 가꿔야 한다고 생각합니다. 또 강요가 아닌, 감사하는 마음에서 유발된 자발적인 팀워크로 집단지성이 발휘될 때 기업이 빠르게 발전한다고 확신합니다. 팀원들과 상호 배려하고 감사하며 서로 동기부여하는 동료효과와 집단지성을 발휘해 효율적으로 이슈를 해결하고 발전하는 기업을 만들겠습니다." 4. 지원한 직무 관련 본인이 갖고 있는 전문지식/경험(심화전공, 프로젝트, 논문, 공모전 등)을 작성하고, 이를 바탕으로 본인이 지원 직무에 적합한 사유를+F1 구체적으로 서술해 주시기 바랍니다. 1000자 (영문작성 시 2000자) 이내 "370시간 교육으로 8대공정과 공정변수, 불량에 관한 이해도를 높였습니다. 또 IV/CV 분석해 불량 원인을 진단하고 이에 대한 개선책 제시했으며, 통계 기반 원가상승 대응안을 수립하며 문제해결력을 강화했습니다. [1. 전기-구조-공정 유기적 사고력 강화] 공정지식에 기반한 문제분석 및 해결력을 기르고자 반도체소자의 전기적특성 측정 및 분석실습에 참여했습니다. HP4145로 IV 추출, w/f-Ids 그래프에서 edge의 spec over을 발견했습니다. Ids와 tox가 반비례하므로 edge에서 tox가 작음을 유추했습니다. 온도, 도핑농도가 확산계수와 비례하므로 gate oxide공정에서 edge온도와 도핑농도가 center보다 낮은 것이 원인임을 파악했습니다. 따라서 반응기온도를 높여 열전달을 고르게 하되 thermal budget으로 fast cooling, 할로겐가스/산소압력을 높여 불순물 제거, 산화속도 증가를 개선책으로 제시했습니다. 전기특성에서 구조, 구조에서 공정으로 확장하며 유기적으로 사고해 불량 해결 및 공정최적화 능력을 길렀습니다. 또 HP4284, HP4145로 직접 probing해 분석tool 역량 강화했습니다. [2. Commonality study: 통계적 사고력 강화] 공정기술실무프로젝트에서 yield data 기반 원가상승 대응안을 수립했습니다. Cpk와 상관관계 분석해 CUM과 음의 관계인 Static3을 이상점으로 규정, yield trend를 그려 TDBI의 전체적 수율이 낮다가 8~12일차에 급상하는 동시에 Static3 수율 저하를 확인했습니다. 최소 2% 증산이 필요함을 계산해 8~12일차 공정조건을 전체에 적용한 신속한 원가절감을 단기plan으로 제시했습니다. 장기plan으로는 LSL 아래인 21일차 Static1 공정개선을 제안했습니다. 측정데이터로 상관관계분석, 원가상승 대응안을 수립해 통계적 사고력을 다졌습니다. 또 risk point 선정, 개선검증 실험으로 공정개선하는 공정기술엔지니어의 역할을 배웠습니다."
중앙대 / 영어영문학 / 학점 3.43/4.5 / 토익: 850, 오픽: IH / 사회생활 경험: SK가스 인턴, KOICA 인턴 / 유니세프한국위원회, (사)한국유엔봉사단, (사)한국유권자중앙회
1. 콜마그룹의 콜마비앤에이치에 지원을 결심하시게 된 동기나 배경은 무엇인가요?(최대 500자 입력 가능) [건강기능식품 영업을 통한 기여] 저는 콜마비앤에이치의 건강기능식품들을 영업함으로써 콜마비앤에이치의 성장에 기여하고자 합니다. 건강에 대한 관심이 계속해서 늘어나며 건강기능식품에 대한 수요가 증가한 가운데, 콜마비앤에이치의 건강기능식품이 경쟁력을 갖고있다고 판단했습니다. 콜마비앤에이치는 세계 최고 수준의 R&D 역량을 바탕으로 다양한 글로벌 인증을 획득하며 건강기능식품 업계에 신뢰도를 높이고 있습니다. 특히나 최근에는 면역기능개선과 피로개선 기능을 갖춘 헤모힘을 개발하면서 콜마비앤에이치의 경쟁력을 증명해냈습니다. 이러한 콜마비앤에이치의 경쟁력있는 제품들로 시장을 공략함으로써 콜마비앤에이치의 최고의 영업사원이 되고자 합니다. 제가 갖추고 있는 분석력 및 의사소통능력을 바탕으로 다양한 클라이언트들과의 계약을 성사시킴으로써 콜마비앤에이치가 국내를 대표하는 건강기능식품 ODM기업으로 자리잡는데 기여하겠습니다. 2. 성장과정에서 본인의 인생관에 영향을 끼친 경험과 이유를 소개해주세요.(최대 500자 입력가능) [투표율 70%달성, 불가능에 도전하다] 저는 최선을 다하면 못할 일이 없다는 인생관을 갖고 있습니다. 저는 한국유권자중앙회의 선거 홍보단으로 활동하며 21대 국회의원 선거 투표율 70% 달성을 위해 열정을 쏟은 적 있습니다. 당시 20대 투표율이 저조했기 때문에, 20대들의 투표율을 높이는데 가장 집중을 하기로 했습니다. 캠페인은 투표의 중요성을 알리는 문구를 작성해서 개인 SNS에 업로드하고, 이를 한국유권자중앙회의 SNS에 보내면 그 중 좋은 문구를 뽑아 상품을 주는 형식으로 진행했습니다. 결과적으로 투표율 70%달성은 이루지 못했지만, 투표율 66.2%를 기록하며 28년만에 최고 투표율을 달성할 수 있었습니다. 또한, 제가 다른 학생들보다 더 적극적으로 참여한 결과 표창장도 받을 수 있었습니다. 이 경험을 통해서 어려워 보이는 일이라고 시도하지 않으면 어떠한 발전도 없다는 것을 배웠습니다. 입사 후에도 무슨 일을 하더라도 맡은 일에 최선을 다하는 사원이 되겠습니다. 3. 콜마그룹의 핵심가치인 4성과 5행 중 한 가지를 선택하여 선택한 가치를 발휘했던 경험을 구체적으로 기술해 주세요. (최대 500자 입력가능) [창조성, 독서] 저는 창의적인 인재입니다. 저는 KOICA 인턴으로서 한국국제봉사기구에서 기존의 오프라인 바자회 방식을 온라인으로 전환하여 수익을 2배 증가시킨 경험이 있습니다. 온라인의 특성을 활용하여 더 장시간, 더 많은 물품을 판매할 계획을 세우고 바자회를 진행했습니다. 새로운 시도를 통해 오프라인 바자회 보다 더 많은 사람들에게 제품을 소개하고 판매할 수 있었습니다. 수익금도 600만원으로 기존 방식보다 2배 이상 증가하여, 에티오피아 ODA 사업에 큰 기여를 할 수 있었습니다. 저는 1년에 10권 이상의 책을 읽고 있습니다. 어려서부터 책을 읽는 것을 좋아하여 대학에서도 영어영문학을 전공으로 공부했습니다. 다양한 책을 통해서 실제 경험해 보지 못한 다양한 세계와 사람들을 간접적으로 경험함으로써 세상을 바라보는 식견을 넓혀 왔습니다. 4. 지원한 직무에 필요한 ①핵심역량 혹은 전문지식 2가지를 선정하여 그 이유를 간략히 기술하고, ②그것을 개발하기 위한 도전, 시행착오나 성취를 구체적으로 말씀해 주세요. (최대 1,000자 입력가능) [분석능력 및 설득능력] 저는 영업직무에 필요한 분석능력과 설득능력을 갖고 있습니다. 분석력은 전략 수립 및 실행에 핵심적인 역할을 하며, 시장 동향, 경쟁사 활동, 고객 성향과 선호도 분석을 통해 효과적인 영업 전략을 구상하는 데 필수적입니다. 또한 클라이언트들이 왜 콜마비앤에이치와 계약해야 하는 지 설득하기 위해 설득능력이 필요합니다. 저는 다양한 대외활동과 인턴경험을 통해서 분석력을 길러왔습니다. 저는 KOICA YP인턴으로 일할 때, 분석력을 기반으로 기존의 방식을 개선함으로써 에티오피아의 비쇼프투 지역에서 5개 초등학교의 출석률을 42.6%에서 98.77%로 향상시키는데 성공한 적이 있습니다. 분석을 통해서 70% 이상의 아이들이 생계를 위해 학교를 떠나 일을 하고 있다는 것을 파악했고, 이를 해결하기 위해서는 식량 문제를 해결해야 한다고 판단했습니다. 따라서, 학교에 출석하는 학생들을 대상으로 비상식량프로젝트를 제공하는 프로젝트를 기획하여 진행했습니다. 이를 통해서 비쇼프투지역 5학교의 출석률을 98.77%까지 높일 수 있었습니다. 또한 저는 설득능력을 통해 SK가스 ESG운영그룹 인턴으로 인권경영프로젝트에 참여하며 타 부서들의 협력을 이끌어낸 경험이 있습니다. 저는 프로젝트에서 인권 관련 사례 및 자료들을 수집하는 역할을 맡았습니다. 프로젝트 초기에 타 부서에 인권 자료를 요청하는 과정에서 자료 응답률이 50% 미만인 문제가 발생했습니다. 저는 프로젝트의 중요성과 가치를 타 부서에 명확하게 전달하기 위해 설명회를 계획하였습니다. 설명회를 통해서 프로젝트의 목적과 그것이 기업에 미치는 긍정적인 영향을 구체적으로 설명하였고, 이를 통해 프로젝트의 중요성을 부각시켰습니다. 또한 질의응답 시간을 통해 각 부서의 의견을 듣고 그들이 마주한 어려움과 애로사항을 이해하려 노력하였습니다. 이를 통해 타 부서와의 긍정적인 상호작용을 촉진하였고, 더 나아가 ESG운영그룹의 목표를 공유하며 적극적인 협력을 이끌어 내며 자료 응답률 100%를 달성했습니다.
4년제(한남대) / 컨벤션호텔경영학(상경계열) / 학점 4.23/4.5 / 토익: 800 / 사회생활 경험: 한국토지주택공사 체험형 인턴(사무행정), 그랜드조선제주 인턴(컨시어지), 한국종합기술 재무지원부 재직 / 2020문화관광빅데이터분석대회 우수상(전국대회), 2020대전MICE서포터즈 / 한국사검정시험: 중급, 컴퓨터활용능력: 1급, 기타: 비서 1급, 운전면허1종보통, 사무자동화산업기사, 정보처리기능사, 컨벤션기획사2급
1. 자기소개서(800자 내에서 자유롭게 작성해주세요.) <기본(원칙과 규정)에 충실한 총무> 2018 평창동계올림픽 도핑관리팀 샤프롱으로 활동하며 원칙과 절차 준수의 중요성을 깨달았습니다. 국가대표 선수들과 귀빈 등 VIP 의전 활동을 맡았고 인종, 국적과 관계없이 동등하게 모셨습니다. 특히 국민체육진흥법과 세계도핑방지규약에 명시된 법령과 규약을 준수하며 기록물을 철저하게 관리했습니다. 이로써 공정한 국제 대회 진행에 일조했으며 협력 지원 및 행사 운영 분야에 관심이 생겨 호텔경영 전공으로 변경하는 발판이 되었습니다. 기본을 지킴으로써 모두가 인정하는 결과가 뒤따름을 배웠으며 기본에 충실한 사람이 되고자 다짐했습니다. 군에서 인사 행정을 담당하며 부대원의 근무 만족도를 높이는 목표를 실현했습니다. 근무표와 관련한 부대원의 애로사항을 매월 종합하고 법령과 규정을 준수하는 선에서 부대원의 의견이 반영되도록 한 건도 빠짐없이 임무를 수행했습니다. 이 과정에서 OA 활용 능력 향상과 사무기기 및 비품 관리 방법을 익혔습니다. 꼼꼼한 업무 태도, 법령과 규정 준수 자세, 사무 행정 능력을 발휘해 총무로서 임직원과 고객 만족도 향상을 이루겠습니다. 성격의 첫 번째 장점은 나대지 않습니다. 적극적인 것과 나대는 것은 다르다고 생각합니다. 모르는 부분은 모른다고 정확하게 말하고, 부족한 부분은 주변 사람에게 도움을 청하거나 하나씩 배움으로써 지속 발전하고자 합니다. 두 번째 장점은 기본적인 원칙과 절차를 준수합니다. 꼼꼼한 성격을 바탕으로 기본을 충실하게 이행하고자 하며 이를 통해 타인으로부터 신뢰를 얻고자 합니다. 2. 당사에 지원하게 된 동기 및 자신의 vision을 기술해 주시기 바랍니다.(800자) 대명소노그룹은 1979년 건설업에서부터 시작하여 2024년 기준 41기를 맞이한 명실상부한 국내 최고의 레저 인프라 기업입니다. 특히 '모두가 행복한 더 나은 세상'을 꿈꾸며 끊임없이 도전하는 대명소노그룹의 방향성은 본인이 추구하는 삶의 방향성과 일치합니다. 호텔경영 전공자로서 호텔, 총무에 대한 이해도가 높으며 오페라 시스템도 활용할 수 있습니다. 특히 5성급 호텔의 컨시어지 근무 간 고객 만족을 실현해 고객님으로부터 감사 편지를 받기도 했습니다. 그리고 5성급 호텔의 영업지원팀의 일원으로서 업무용 및 렌트 차량 관리, 사무용품 및 비품관리, 휴게실/직원 락커/샤워실 관리 등 총무와 관련된 업무를 약 2개월 수행하며 임직원의 복지 증진에 기여했습니다. 그리고 공기업 사무행정 인턴 간 임직원 복리후생 지원, 대관, 의전, 도급업체 계약 체결 사무보조 업무를 수행하며 총무란 '기업의 살림꾼'과 같고, 본인의 적성과 흥미에 매우 알맞은 직무라고 느꼈습니다. 이러한 직무 역량을 활용해 대명소노그룹의 임직원들이 고객 만족 실현에 집중할 수 있게끔 보이지 않는 곳에서도 분주히 서포트하는 총무로 거듭나겠습니다. 총무는 임직원의 복지 증진뿐만 아니라, 그룹 내 건물 및 차량의 임대차 계약 업무도 수행하는 것으로 알고 있습니다. 업무 시간 이외에 시간을 내어 공인중개사 등 임대차 업무와 관련한 이론 및 실무 능력을 키우기 위해 자기 계발도 멈추지 않겠습니다. 3. 프로정신을 발휘하여 성과를 냈던 에피소드에 대해 기술해 주시기 바랍니다.(800자) <정직: 프로 정신의 기본> 원만한 대인 관계를 위해서는 청렴한 마음가짐과 정직한 행동이 필요합니다. 청렴과 정직한 자세로 타인으로부터 신뢰를 얻은 경험이 있습니다. 약 7개월 동안 대외활동(서포터즈) 팀장 역할을 수행하였으며 월 30만 원의 활동비를 받았습니다. 활동비 사용에 대해 사후 보고할 필요가 없어서 사적으로 사용해도 티가 나지 않는 상황이었습니다. 하지만 단 한 번도 사적으로 사용하지 않았고 오로지 단체 활동을 위해 사용했습니다. 사적 사용에 대한 문제를 해결하고자 자체적으로 활동비 보고서를 만들어 매월 팀원들에게 투명하게 공개했습니다. 그리고 보고서와 영수증 등 결제 내용을 조작했을 수도 있다는 의심을 해소하고자 활동비 관리 권한을 한 달씩 돌아가면서 맡아보자고 제안했습니다. 권한과 책임을 나눔으로써 활동 간 책임감을 강화할 수 있고, 문제와 갈등을 예방할 수 있을 것이라는 기대효과를 덧붙여 설명했습니다. 팀원은 흔쾌히 동의했고, 결과적으로 청렴과 정직한 팀워크로 최우수 팀으로 선정되기도 했습니다. 청렴과 정직의 자세뿐만 아니라, 다양한 사람들과 함께 어우러질 수 있는 원만한 대인관계능력도 강점입니다. 특히 총무 담당자는 다양한 부서와의 협력 업무가 많고, 때로는 설득과 협상의 기술을 발휘해야 하기도 합니다. 본인은 실현 가능성이 있는 목표를 세우고 그에 걸맞은 계획을 세우고, 이를 타인에게 조리 있게 설명하여 동참할 수 있도록 설득하는 힘도 갖고 있습니다. 총무 담당자로서 적극적인 마인드로 임하여 임직원들과 상호 발전하겠습니다. 4. 팀웍을 발휘하여 성과를 냈던 에피소드에 대해 기술해 주시기 바랍니다.(800자) <MBTI 자기소개로 팀워크 향상하기> 교내 NCS 학습 동아리에서 서무 직책을 수행했습니다. 학습 능력 향상이라는 목표를 갖고 대인관계 능력도 키우고자 했습니다. COVID-19로 인해 온라인 화상 매체로 활동하다가 동아리 성과 보고회 준비를 위해 처음으로 만났습니다. 어색한 분위기를 어떻게 하면 풀 수 있을까에 대해 고민했습니다. 동아리장에게 MBTI 자기소개를 하면 어떨지, 그리고 본인이 먼저 소개해도 괜찮을지 물었습니다. 당시 MBTI는 대학생들 사이에서 유행하는 것이었기에 흔쾌히 동의를 얻었고 본인을 시작으로 총 10명의 동아리원이 서로의 이야기를 집중하는 분위기가 형성됐습니다. 결과적으로 친밀도는 동아리 활동 간 집중도와 참여도를 높일 수 있었으며 교내 최우수 동아리 선정으로 이어질 수 있는 밑거름이었다고 생각합니다. NCS 학습 능력 향상만을 성과로 내세울 수도 있었습니다. 하지만 스터디 동아리의 목적에는 학습 능력뿐만 아니라 대인관계능력, 의사소통능력 등 사회에 필요한 인재로 거듭나고자 함이었기에 MBTI 자기소개는 다양성을 존중하고 이해하는 기회였습니다. 활동 종료 이후에도 채용 공고 면접 팁 등을 공유하며 팀워크 그 이상인 소울 메이트가 되어주고 있습니다. 이처럼 혼자 사는 삶이 아닌 같이의 가치를 끌어들일 수 있는 총무가 되어 대명소노그룹 임직원과 고객들의 행복 증진을 위해 일조하겠습니다. 5. 창의성을 발휘하여 성과를 냈던 에피소드에 대해 기술해 주시기 바랍니다.(800자) <창의적인 문제 해결 능력: VIP란 누구인가?> 국내 5성급 호텔에서 사전 교육 간 의견을 하나로 모은 경험이 있습니다. 'VIP란 누구인가'에 대해 집단토의 후 하나의 의견으로 발표해야 했고 가장 좋은 의견으로 선정될 경우 가산점을 받을 수 있었습니다. 한 동료는 '기업가, 연예인 등 대중 영향력이 있는 고객'이라고 말했고, 다른 동료는 '고위공직자 등 국가를 대표하는 인물'이라고 말했습니다. 우선 동료 의견을 모두 경청하고 공감했습니다. 모두 맞는 말이었지만 다른 조의 의견과 겹칠 수 있다는 점과 창의적인 답변이라기엔 다소 아쉬움을 느꼈습니다. 고객의 입장에서 원하는 서비스는 무엇일까에 대해 짧고 굵게 고민한 후 '불만족을 경험했음에도 재방문한 고객'도 VIP가 될 수 있다고 말했습니다. 종업원 입장이 아닌 고객 입장에서 생각했고, 재방문은 더 나은 서비스를 기대함과 동시에 기업에는 만회할 마지막 기회라는 점을 강조했습니다. 특히 고객이 만족을 느꼈다면 해당 고객은 충성 고객이 될 수 있다는 마케팅 이론과 주변인들에게 만족을 공유하며 기업의 홍보대사가 될 수 있다는 기대효과를 덧붙여 논리성을 더했습니다. 결과적으로 모든 조원의 동의를 얻어 해당 의견으로 발표했고, 가장 좋은 의견으로 선정되어 조원들과 함께 가산점을 받았습니다. 동료의 의견을 경청하고 공감했기에 원활하게 소통할 수 있었으며 고객의 입장에서 생각했기에 목표를 이룰 수 있었습니다. 일관적인 시각보다는 다양성을 존중하고 창의성을 발휘할 줄 아는 총무가 되어 임직원과 고객의 만족을 높일 수 있는 총무가 되겠습니다.
최종합격후기
더보기[HD현대그룹] 현대글로벌서비스 서류합격 후기
🎯 HD현대그룹 공고 보러 가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯 신입 지원 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 안녕하세요! 꿈리미 입니다~! 오늘은 현재 채용중인 HD현대그룹 중 현대글로벌서비스 기업의 서류합격 후기입니다 :-) 작년까지 현대중공업그룹이었는데 네이밍이 HD 현대그룹으로 바뀌면서 아직까지는 많은 분들에게 현대중공업으로 친숙하실 거에요! HD현대그룹이 9/25일까지 서류접수를 한다는 소식을 듣고, 제 합격 후기가 조금이나마 여러분들에게 도움이 되고자 합니다! HD현대그룹에는 정말 많은 기업들이 속해있지만, 저는 그 중 현대글로벌서비스 기업의 영업 직무에 지원했어요. 조선/기계 전공 우대라고 적혀있었기에 문과생인 저는 사실 큰 기대를 안했는데 이렇게 합격 소식이!!!!!!!! 정말 상상도 못한 결과였지만, 너무 행복하게 면접 준비를 했습니당 자기소개서 항목 1번 항목 당시 자기소개서 항목은 1. 지원 직무에 요구되는 역량은 무엇이라 생각하며, 이를 위해 어떠한 노력을 해왔는지 기술해 주십시오. 해당 항목은 경력사항인 BGF리테일에서 매출 상승을 이룬 경험을 토대로 작성했어요! 당시 점포의 입지와 고객층의 특징을 설명하고, 그 특징을 살려 어떻게 매출 상승안을 기획했는지를 상세히 설명했습니다. 그 결과로 00% 매출 상승을 이루었는지 결과값을 설명하는 3단 구조로 작성했어요. 이러한 결과를 이끈 역량이 00 이라고 생각하고 그 역량을 현대글로벌서비스에서 어떻게 발휘하겠다 라는 식으로 마무리 했습니다. 매출 상승을 이룬 00 역량 영업이란 ~ 이라고 생각한다. 이 00을 이루기 위해 00을 한 경험이 있다. 경험 상세히 작성 그 경험을 통해 00 을 이루었다. 이 역량을 통해 현대글로벌 서비스에서 00을 하겠다. 2번 항목 2. 본인의 삶에서 다른 사람에게 꼭 이야기 해주고 싶은 경험이 있다면 기술해주십시오. 해당 문항에서는 베트남 해외봉사 경험을 작성했습니다. 꼭 자소서 문항이 아니더라도 개인적으로 제 인생에 있어서 가장 기억에 남는 활동 중에 하나였고, 또 그 활동을 통해 제가 느끼고 배운점이 참 많다고 생각했거든요! 그 경험 속에서 배웠던 점과, 그 배우기 까지의 과정들 그리고 과정 속에서의 고난들을 상세히 설명했습니다. 소제목 00은 저를 이끈 00입니다. 베트남 해외봉사에서 00에 대한 열정을 보인 경험이 있습니다. 경험 나열 이를 통해 00을 배울 수 있었습니다. 이 역량을 통해 현대글로벌 서비스에서 00을 이루겠습니다. 3번 항목 3. 타인과의 갈등을 원만하게 극복한 경험에 대해 기술해 주십시오 해당 문항에서는 공모전 참여 경험을 작성했습니다. 대학생이라면 한 번쯤은 해보았을 공모전, 팀플, 학술대회, 경진대회 등을 작성하면 좋을 것 같은 항목입니다. 해당 경험에서 타인과 어떤 갈등이 있었지만, 어떻게 해결했는지, 해결하기 위해 어떠한 노력을 했는지를 작성하고 이를 통해 배운 점을 작성하면 좋을 것 같아요! 소제목 00 공모전 참여 당시, 00 갈등 상황을 00한 역량으로 극복한 경험이 있습니다. 공모전 사례 설명 해당 경험을 통해 갈등을 극복하며 00상을 수상했습니다. 이러한 경험을 통해 현대글로벌 서비스에서도 협력을 이룰 수 있는 인재로 거듭나겠습니다. 4번 항목 4. 본인의 취미와 특기에 대해 기술해주십시오. 사실 전 이 문항이 제일 막막했어요. 왜냐하면, 저는 딱히 잘하는 것도 취미도 없는 항상 공부와 자기소개서만 열심히 쓰던 취준생이었거든요... 이런 저에게 취미와 특기라니.. 하지만 제 경험들을 나열해보니 봉사시간이 300시간이 넘는 것을 깨달았고, 사실 여러 봉사활동을 하면서 배운 점도 또 느낀 점도 많았다고 생각해서 <봉사> 를 주제로 잡고 글을 썼습니다! 이처럼 취미와 특기라고 해서 막연히 대단한 것을 찾으려고 애쓰시기 보다는 실제 경험들을 나열해보고 그 경험의 공통점을 이룰 수 있는 큰 꼭지를 찾는 것이 중요하다고 생각해요! 사실 저도 상경 계열 문과생이어서 HD 현대그룹 ( 구) 현대중공업)에 붙을 것이라고는 생각치도 못했지만, 우대 사항에 해당 되는게 하나도 없음에도 불구하고 당당하게 서류합격부터 인적성, 면접까지 합격해 최종까지 간 것을 보면 우대사항은 진짜 우대하는 사항일 뿐 필수 조건은 아니라고 생각합니다! 그러니 문과생 여러분들도 기죽지 말고, 자소서를 최선을 다해 작성해 꼭 합격하시길 바랍니다! 파이팅입니다 :-) 인터뷰 - 꿈리미 님 https://blog.naver.com/lim2_8/223211781682 🎯 신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯 현재 모집중인 공고 보러가기 🎯 신입 지원 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯 합격자소서 제출하고 15000원 받기 🎯 대기업 채용 리스트 더보기 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[신세계그룹] 2022 하반기 신입공채 서류합격 후기 (마케팅)
🎯 신세계그룹 공고 보러 가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯 신입 지원 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 전형과정 ⭐서류 - 1차면접 & AI역량검사 - 2차(PT)면접 - 3차(임원)면접 - 인턴십 4주 - 채용검진 및 입사⭐ 현재 나는 2차면접 결과를 기다리는 중이다 아직 전체 전형의 절반밖에 안왔네..........^^? 타임라인 서류접수 9.16 ~ 10.06 서류발표 10.31 1차면접 11.02 AI 역량검사 11.05 ~ 08 1차발표 11.11 PT 제출 11.17 2차면접 11.22 2차발표 11.29 서류접수 마감일 기준으로 25일 후에 발표가 났다 다른 기업들에 비해 꽤 오래걸린 편인 것 같지만 합격이라는 글자를 너어어어무 오랜만에 봤기 때문에 모든게 용서됐었던.. 지난달의 추억..💧 모집공고 채용공고의 직무 내용은 다소 단순해서 아래 명시된 홈페이지 경로에서 JD를 찾아봤는데.. ?! 근데 요 내용을 봐도 명확히 어떤 업무를 하는건지 잘 이해가 안간다,,훌찌럭 😂 그래서 남자친구의 지인분을 통해 현직자 인터뷰를 했다! 대면으로 뵙지는 못했지만 궁금한 것 여쭤보고 사례도 해드린 뭐 그런 식이었다 ㅎㅎㅎ 생각보다 너무 자세히 알려주셔서 자소서 쓸때와 이후에 면접을 준비할 때도 큰 도움이 되었다 특히 PT면접..👍🏻 넘 감사합니다 현직자 인터뷰에서는 요 두가지만 파악하면 되는듯하다 1. 현재 기업에서 주력하고 있는 부분 (어떤 사업을 키울 예정이라던지, 어떤 채널을 강화할 예정인지 등) 2. 내가 희망하는 직무에서 수행하는 구체적인 업무내용 자기소개서 1. 당사에 지원한 이유와 입사를 위해 어떤 노력을 하였는지 구체적으로 기술하시오. (1,000자) 2. 지원한 직군에서 구체적으로 하고 싶은 일과 본인이 그 일을 남들보다 잘 할수 있는 차별화된 능력과 경험을 기술하시오. (1,000자) 3. 학업 외 가장 열정적이고 도전적으로 몰입하여 성과를 창출했거나 목표를 달성한 경험을 기술하시오. (1,000자) 질문 자체는 제너럴한 편이었던 것 같다 근데 면접왕 이형님의 말을 빌리자면 거의 다 필살기,, 위주로 풀어나가야 하는 문항인데다가 무엇보다 글자수가 1천자씩이라🥲 쉽지 않았던 자소서였다 [1번 문항] 해당 업계의 가치와 이 회사의 경쟁력, 내가 지향하는 직업관과의 부합성 -> 지원동기는 로열티위주로 작성 검색 키워드 분석해서 매출 올렸던 경험 광고 기획해서 전환 매출액 상승시킨 경험 데이터 자격증 취득 경험 (이건 비중 작게) -> 입사를 위해 노력한 점은 마케팅 실무경험을 각각 짧게 압축해서 작성 [2번 문항] 현직자 인터뷰를 통해 어떤 사실을 알게 되었는지 그러한 방향성에 맞게 어떤 업무를 수행하고 싶은지 그 업무를 통해 어떤 성과를 이룰 것인지 -> 구체적으로 하고싶은 일은 현재 기업에서 주력하고 있는 방향에 맞게 작성 CRM 담당 중 최다모객 경험 추후 이탈을 방지하기 위해 기획한 전략 -> 기획력과 더불어 나는 단면이 아니라 양면을 볼 줄 아는 사람이라는 것을 어필하려고 했움 [3번 문항] 축제기획단 당시 협상에 실패했다가 성공시킨 경험 인턴 때 팀워크-매출 증가 사례 -> 팀워크 문항은 아니었지만, 조직을 위해 이렇게까지 할 수 있는 사람이다! 라는 것을 보여주려고 했던 것 같다.. ㅎ 인터뷰 - 데윤 님 https://blog.naver.com/hjiyun1211/222938706748 🎯 신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯 현재 모집중인 공고 보러가기 🎯 신입 지원 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯 합격자소서 제출하고 15000원 받기 🎯 대기업 채용 리스트 더보기 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[삼성그룹/호텔신라] 2022 하반기 서류 합격 후기
🎯 호텔신라 공고 보러 가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯 신입 지원 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 놓칠 수 없는 삼성 공채 ! 다양한 계열사와 다양한 직무가 존재하지만 마케팅 업무 + 기업에 대한 나의 흥미 + 나의 경쟁력 을 중심으로 계열사 및 직무를 선택한 결과는 호텔신라 마케팅 직무 였다. <자기소개서> 글자수가 다소 많은 편이고 업무역량과 관련된 문항이 아니라서 내용 구성하면서 엄청 고민 많이 했었움 |주요업무| 제주호텔 상품 기획 + 아무리 채용 홈페이지&자사 홈페이지 들어가봐도 JD 관련된 내용이 없어서 옛날 채용공고까지 다 찾아봤는데 서류 마감일에 인사팀에서 만들어준 오픈채팅방에서 알게된 호텔신라 채용 인스타그램 계정.... 각 직무별로 세부 내용 확인 가능하니 인스타그램 계정 꼬옥 들어가보기!!!! [1] 호텔신라를 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오. (700자) 이 문항은 크게 호텔신라를 지원한 이유 = 회사 지원 동기 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈 = 직무 최종 목표 두가지로 나눠볼 수 있다. 아무래도 호텔신라 마케팅 직무는 "제주" 호텔을 담당하다보니 제주와 관련하여 내용을 구성하고 싶어서 제주 한달 살기 했던거랑 엮어가지고 두 내용을 한 단락에 다뤘움 -> 700자 (소제목 포함) [2] 본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하시기 바랍니다. (*작품 속 가상인물도 가능) (1500자) 이 부분 역시 어떤 역량을 담아야할지 무지하게... 고민했는데 (많지 않은 후기지만) 글로벌 역량을 많이들 강조하는 것같았다! 영어+한국문화 이쪽으로 고등학생 때부터 활동한게 있어서 요런 식으로 커뮤니케이션 능력 보여주는 내용으로 한 단락 작성했고 주요업무에 맞춰서 상품 기획력 보여주려고 와디즈 펀딩했던거로 한 단락 작성쓰 -> 1500자 (소제목 포함) [3] 최근 사회이슈 중 중요하다고 생각되는 한가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다. (1000자) 최근 사회이유에 대한 문항이 있을 때 나는 주로 직무와 관련된 이슈면서 그와 관련해 나의 역량/목표 등을 작성하는 편인데 이건 사람마다 굉장히 다른거같다! 아무튼 나는 워케이션 관련해서 작성했고 워케이션을 호텔신라에서 어떻게 적용할지 에 대해서 작성했움 -> 1000자 (소제목 포함) [4] 당사 공유가치 중에서 한가지를 선정하여 자신의 경험을 기술하여 주시기 바랍니다. (호텔&레저: teamwork, repsect, undertaking, efficiency) (1000자) 이 중에서 나는 efficiency를 선택했고 기획전 운영했던 경험 관련하여 작성했움 공유가치 네 가지 중 어떤걸 선택하면 좋다! 이런건 잘 모르겠고 본인 경험 관련해서 다룰만한 거로 적는게 베스트일듯 -> 997자 (소제목 포함) 그 외의 추가적인 기입사항 [ 학업과정 중 직무와 관련된 역량을 개발하는 데 도움이 된 활동이나 경험에 대해 작성해주시기 바랍니다. (100자 이내)] 3가지로 나눠서 작성했고 학업보다는 활동/인턴 중심으로 아 그리고 이 부분은 자소서 제출 후에는 마이페이지 등에서 확인이 어려운 것같으니 따로 저장해두는걸 추천 [취미/특기] 취미랑 특기 나눠서 작성했움 취미 -> sns 관련 내용 특기 -> 콘텐츠 관련 내용 대략 저런 식으로 작성했는데 직무에 맞추느라 취미/특기 같지 않은걸 작성하면 관련해서 질문도 꽤 들어오는거 같더라(과거 후기 피셜) ex. 직무: 호텔 상품 기획 - 취미/특기: 최저가 호텔 상품 찾기 [존경 인물 및 이유] 이거 정말 고민 많이 했던 내용인데 결론적으로 나는 아이키 님을 썼다..! 어떤 후기를 보니까 김연경 님 썼는데 면접관이 배구팬이어서 엄청 구체적으로 물어보셨다는 얘기가 있어서 적당히 잘 알고있으면서 직무적인 측면에서도 엮을 수 있는 그런 인물로 작성했따 + 그리고 모든 삼성 계열사는 수강했던 과목의 성적을 전부 기입해야함 그래서 자소서 기입란 작성이 무지 오래 걸리는데 제출 후에는 수정을 못 해서 제출 취소하고 재작성해야됨..! 근데 호텔신라의 경우 제출 마감일에 인사팀에서 오픈채팅을 열어 자소서 제출 관련 질문을 받아주셔서 나같은 경우에는 제출 취소를 3번 했따... (크게 문제될 사항이 있어서 수정한 건 아니지만 혹시라도 마음에 걸리는게 생기면 다 수정했움) 아무튼 ! 수정하려면 재작성해야하니 수상/경력사항 등 모든 내용 따로 저장해두고 재작성할 때 복붙으로 내용 옮기는게 오타도 없고 시간도 단축할 수 있다는 점! 결과 서합! 서류 마감은 9월 14일이었고 서류 결과는 10월 5일에 나왔으니까 딱 3주 후에 결과 발표나왔움 아 그리고 삼성은 합격자에 한해 결과 발표 문자/메일이 온다 (서류 결과 발표는 17시 30분 정도였움) 타기업과 달리 인적성까지 거의 2주 정도 주어져서 온갖 문제집 다 풀어본 후기로 돌아오겠습니다... 인터뷰 - 망극이 님 https://blog.naver.com/khse9078/222968007528 🎯 신입 오픈 카톡방 입장하기 🎯 현재 모집중인 공고 보러가기 🎯 신입 지원 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯 합격자소서 제출하고 15000원 받기 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
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