공모전사무국
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- 시작일2022.05.10마감일2022.05.16
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환경교육지원처 (기간제, 육아휴직대체자) 직원 채용공고
환경보전협회에서 근무할 직원의 채용을 다음과 같이 공고하오니, 성실하고 역량 있는 분들의 많은 지원 바랍니다.
* 공고문 및 신청서 다운로드 : https://bit.ly/3FuoMSa
* 환경보전협회 공고 바로가기 : https://bit.ly/3L50KhH
● 채용 분야 및 인원
직급 | 직무 분야(지역) | 선발인원(명) |
기간제 | 교육행정 분야 (기간제) | 5 |
웹디자인 분야 (기간제) | 1 | |
교육행정 (육아휴직대체자) | 1 |
● 채용기준 및 우대사항
모집분야 | 채용기준 | 우대사항 |
교육행정 분야 (기간제) | - 공통 채용기준에 문제가 없는 자 | - 해당 분야 근무경력자 - 해당 분야 관련 자격증 소지자(직무기술서 기재) |
웹디자인 분야 (기간제) | 관련 자격증 소지자(직무기술서 기재) ※ 포트폴리오 제출 필수 : PDF 형태로 웹사이트, 일러스트 파일 및 URL 등 명시 | |
교육행정 (육아휴직대체자) | - (필수) 운전면허(대형) 소지자로 실제 운전이 가능한 자 | |
공통(필수) | - 국가공무원법 제33조에 의한 결격사유가 없는 자 - 남자인 경우 병역필 또는 면제자 | - 국가유공자 등 법정 특별가점 대상자 |
● 근무 조건
□ (계약기간)
담당업무 | 채용형태 | 채용기간 |
교육행정 | 기간제 | 채용일로부터 `22. 12. 31.(월)까지 |
웹디자인 | 기간제 | 채용일로부터 `23. 5. 31.(토)까지 |
교육행정 | 육아휴직대체 | 채용일로부터 `22. 12. 31.(월)까지 |
□ (보수수준)
구분 | 연봉월액 | 복리후생비 (급식보조비) | 기타수당 |
교육행정 분야 (기간제) | 2,232,000원/월 | 100,000원/월 | 초과근무수당, 가족수당 등 근로기준법 및 내부규정에 준용 |
웹디자인 분야 (기간제) | 2,566,000원/월 | 100,000원/월 | |
교육행정 분야 (육아휴직대체) | 2,232,000원/월 | 100,000원/월 |
□ 근무시간 : 주5일, 1일 8시간(09:00∼18:00)
* 주 5시간 내에서 연장근로 및 유연근무 가능
□ 복리후생 : 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 등
□ 근무지역 : 환경보전협회(서울특별시 성동구 광나루로 320-2, 4층)
● 전형단계별 시험방법 및 심사 배점
□ 전형단계별 시험방법
전형단계 | 시험방법 | 선발인원 |
ⓛ 서류전형 | - 채용기준에 따른 적합 여부 확인 - 우대사항에 따른 해당 분야 관련 경력 및 자격, 특별 가산점을 배점에 따라 평가하여 순위 정렬 ※ ‘직무 관련 교육 사항’ 평가는 협회 내 교육과정 및 과목 DB 부재로, ‘자기소개서’에 따른 정성평가는 평가 기준 미비로 평가에서 제외 | 직무 분야·직급별로 채용인원의 최대 5배수 선발 (최종순위 동점자 전원 포함) |
② 역량면접 | - 서류전형 선발인원을 대상으로 심사위원이 역량면접 시행 ※ 공공기관 직원으로서 자세 및 의사 표현력 등 - 국가유공자 등 특별 가산점 적용 - 심사위원 심사 평균 점수 및 특별 가산점을 합산하여 순위 정렬 - 최종점수가 60점 미만일 때 불합격 처리 | 채용인원 6명 선발 (「인사규정 채용규칙 제21조를 준용하여 동점자 결정) |
□ 가점 사항
구분 | 가점 대상 | 가산비율 | 비고 |
법정가점 | 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 | 법률에서 정하는 비율 (5%또는 10%) | 취업지원 대상자 증명서 |
「독립유공자예우에 관한 법률」 | |||
「5·18 민주유공자예우 및 단체설립에 관한 법률」 제20조에 따른 취업지원 대상자 | |||
「특수임무수행자 예우 및 단체설립에 관한 법률」 제19조에 따른 취업지원 대상자 | |||
「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조의9에 따른 취업지원 대상자 | |||
「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제33조에 따른 취업지원 대상자 | |||
특별가점 | 「장애인고용촉진 및 직업재활법」 제2조에 따른 장애인 | 3% | 장애인 증명서 |
「의사상자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제13조에 따른 취업보호 대상자 | 3% | 취업 보호 기관의 확인서 |
□ 서류심사 배점
모집 분야 | 항목 | 배점 | 점수 부여 기준 | 면접 심사 시 확인 |
교육행정 분야 (기간제) | 자격 | 60 | ①해당분야 관련 자격증 20점/개 - 중등학교 정교사 2급 이상 ②해당분야 관련 자격증 10점/개 - 한국사능력검정 4급 이상, 컴퓨터활용능력 1, 2급, 워드프로세서(구 1급), 행정사, 한국실용글쓰기, 사무자동화 산업기사, 정보처리기사, 환경교육사(2,3급) | 자격증명서 |
경력 | 40 | ① 해당분야 근무 경력 - 공공기관 3점/1개월 - 민간분야 2점/1개월 | 경력증명서 | |
웹디자인 분야 (기간제) | 자격 | 60 | ① NCS 직무기술서에 명시된 관련 자격증(20점/개) - GTQ 포토샵(1,2,3급), 일러스트레이트(1,2,3급), 컴퓨터그래픽스운용기능사, 시각디자인 산업기사, 웹디자인기능사, 컬러리스트, 한국사능력검정 3급 이상, 컴퓨터활용능력 1, 2급, 워드프로세서(구 1급), 사무자동화 산업기사 | 자격증명서 |
경력 | 40 | ① 해당분야 근무 경력 - 공공기관 3점/1개월 - 민간분야 2점/1개월 | 경력증명서 | |
교육행정 (육아휴직대체자) | 자격 | 70 | ① 필수자격 : 대형 운전면허(30점) ② 관련자격 : NCS 직무기술서에 명시된 관련 자격증(20점/개) | 자격증명서 |
경력 | 30 | ① 일반행정 분야 근무경력(2점/개월) | 경력증명서 | |
공통 (필수) | 가산 비율 적용 | ① 직무 관련 경력 및 자격 점수의 합계 후 가점 대상*에 한하여 가산비율(3~10%) 적용 ※ 「인사규정 채용규칙」 제5조에 따른 가산점 부여 | 증빙서류 |
□ 면접 심사 배점
❍ (역량면접) 개별면접
-「인사규정 채용규칙」 제17조 제4항에 따라 심사
심사항목 | 평가등급(점수) | 평정점수 (득점/만점) | ||||
매우 우수 | 우수 | 보통 | 미흡 | 매우 미흡 | ||
(20~18) | (17~15) | (14~12) | (11~9) | (8이하) | ||
1. 공공기관 직원으로서의 정신자세 |
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| /20 |
2. 전문지식과 그 응용력 |
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| /20 |
3. 의사 표현의 정확성과 논리성 |
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| /20 |
4. 예의·품성 및 성실성 |
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| /20 |
5. 창의력·의지력 및 발전 가능성 |
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| /20 |
득점 합계: | /100 |
● 결격 사유
- 「국가공무원법」 제33조 각호의 어느 하나에 해당하는 자
- 「병역법」 제76조 제1항 각호의 어느 하나에 해당하는 자
- 「공무원 채용 신체검사 규정」에 따른 기준에 부적합한 자
- 개인 신상에 관한 이력 사항 및 서류 등을 허위로 기재하거나 위장하여 제출한 자
- 인사청탁·채용 비리 등 부정한 방법으로 채용되어 그 채용이 취소되면 취소된 날부터 5년이 지나지 아니한 사람
- 채용 확정 후 곧바로 근무하여야 하나, 환경보전협회에서 인정하는 특별한 사유 없이 근무할 수 없는 자
- 그 밖에 법률에 따라 취업·임용이 제한되는 자
● 면접 시 구비서류
- 서류전형 합격자에 한하여 역량면접 시 다음의 구비서류 제출(확인용, 종이 사본만 인정)
* 신분증 : 주민등록증, 운전면허증, 기한 만료 전의 여권, 기간 만료 전의 주민등록 발급신청확인서(사진부착) 중 1개
* 경력증명서 및 재직증명서 원본 또는 사본
* 자격증 사본(해당자에 한함)
* 법정 가점 또는 특별가점 증명서 사본(해당자에 한함)
* 남자의 경우 병적증명서
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