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D+1262

제14회 장애인고용패널 학술대회 논문공모

한국장애인고용공단

기업형태
중소기업
참여대상
대상 제한 없음
시상규모
370만 원
접수기간
시작일2022.05.01
마감일2022.07.04
홈페이지
https://www.kead.or.kr/view/agency/agency06_03_01_view.jsp?no=9790&gotopage=2&search=&keyword=&data_gb=000&branch_gb=B00&station_gb=000&main=5&sub1=6&sub2=3
활동혜택
기타
공모분야
  • 학술

추가혜택
-

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상세내용

제14회 장애인고용패널 학술대회 논문공모


한국장애인고용공단 고용개발원은 장애인 고용정책 발전을 뒷받침하는 고용 분야 연구 활성화를 위해 「제14회 장애인고용패널 학술대회」를 개최합니다. 관심 있는 분들의 많은 관심과 참여 바랍니다.


■ 논문 주제

- 장애인고용 통계조사 4종 데이터를 활용한 학술·정책 연구


■ 응모 부문

1. 일반 부문

 - 교수, 박사학위 소지자, 연구기관 연구자 등(공동연구 가능)

 ※ 학술대회 당일 논문 발표 실시

2. 학생 부문(대학원생 논문 경진대회)

 - 연구계획서 제출 마감일 기준 국내외 대학원(석·박사과정) 재학생(휴학생)

 - 공동연구 시 모든 참가자가 해당 조건을 만족시켜야 함

 - 최우수상 200만원, 우수상 100만원, 장려상 70만원

 ※ 시상내역 변동 가능하며 수상자는 학술대회 당일 논문 발표 실시

 ※ 연구계획서 및 최종논문 제출 기한 초과 시 논문경진대회 심사 감점사항 발생(메일 도착시간 기준)


■ 활용 데이터

- 장애인고용패널조사 1차 웨이브 1차~8차 (2008년~2015년)

- 장애인고용패널조사 2차 웨이브 1차~6차 (2016년~2021년)

- 장애인경제활동실태조사 (2010년, 2013년~2021년)

- 기업체장애인고용실태조사 (2008년~2021년)

- 발달장애인 일과 삶 실태조사 (2020년~2021년)

* 장애인고용패널 2차웨이브 6차조사 데이터는 6월 배포 예정


■ 주요 일정

1. 일반 부문

 ① 연구계획서 제출: 2022년 7월 4일(월) 자정까지

  ▶ 제출서류

   - 연구계획서 및 개인정보 수집·이용 동의서

   * A4용지 2매 내외, 고용개발원 지정 양식에 따라 작성 

  ▶ 제출방법

  - E-mail 접수(survey@kead.or.kr)

 ② 자격요건 심사 결과 통보: 2022년 7월 15일(금)

 ③ 연구 논문 최종 제출: 2022년 10월 11일(화) 자정까지

 ④ 논문 발표: 2022년 10월 28일(금), 대한상공회의소

2. 학생 부문(대학원생 논문 경진대회)

 ① 연구계획서 제출: 2022년 7월 1일(금) 자정까지

  ▶ 제출서류

   - 연구계획서 및 개인정보 수집·이용 동의서

    * A4용지 2매 내외, 고용개발원 지정 양식에 따라 작성

   - 참가 자격 확인용 증빙서류

    * 재학증명서, 휴학증명서, 재적증명서, 연구생증명서 등 참가 자격을 확인할 수 있는 해당서류 택일·제출)

  ▶ 제출방법

   - E-mail 접수(survey@kead.or.kr)

 ② 연구계획서 심사결과 통보: 2022년 7월 15일(금)

 ③ 연구 논문 최종 제출: 2022년 9월 28일(수) 자정까지

 ④ 논문심사 결과 안내: 2022년 10월 11일(화), 개별발표

 ⑤ 논문 경진대회 시상: 2022년 10월 28일(금), 대한상공회의소


■ 원본 데이터 제공

고용개발원 홈페이지 상단 메뉴 → 장애인고용패널조사/기업체장애인고용실태조사/장애인경제활동실태조사/발달장애인 일과 삶 실태조사 → [조사표 및 데이터]


■ 기타사항

- 제출서류는 일체 반환하지 않으며, 당선된 논문에 대한 저작권은 공단에 귀속됨

- 논문 작성 및 제출에 소요된 비용은 지급하지 않음

- 논문의 최종제출 확인 책임은 논문 저자에게 있음


■ 문의

한국장애인고용공단 고용개발원 조사통계부

Tel. 031-728-7115 / Email. survey@kead.or.kr 

제14회 장애인고용패널 학술대회 논문공모

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