전략지원 부문 신입 채용

전략지원 부문 신입 채용

[접수기간]

22년 5월 12일 ~ 5월 31일

[전형절차]

서류 > 인성검사/필기시험 > 1차면접 > 2차면접

[담당업무]

■ 사업 환경 분석 및 전략 수립

• 시장/경쟁 환경 조사 및 분석
- 규제/정책, 시장/고객 등 미래 경쟁환경 변화 전망
- 각 사업별 핵심 역량 정의 및 밸류체인 전반의 기 보유 역량 평가

• 당사 경쟁력 강화 전략 수립
- 전략적 사고 기반 당사 경쟁력 제고 프레임워크/스토리라인 작성
- 상세 조사/인터뷰, 사내 유관부문 협업 등을 통한 가설 수립 및 데이터 분석/검증

• 전략 기반 실행 과제 구체화
- 담당 과제(업무)별 목표 정의 및 실행 장애요인 발굴, 구체적 실행 계획 수립
- 각 과제(업무)별 소요 시간/자원, 수행 조직 등을 포함하는 최종 아웃풋 작성

[자격요건]

• 학사/석사 학위를 기 취득하였거나 '22년 8월 졸업 예정인 분  ※ 박사 학위자는 경력채용을 지원해주세요
• 최종합격 후 회사가 정하는 입사일에 입사가 가능하신 분
• 해외 여행에 결격 사유가 없으신 분 (남성의 경우, 병역을 마치셨거나 면제되신 분)

[우대사항]

• 비즈니스 영어 회화 가능하신 분
• 경영/재무 자격증(CPA, AICPA, CFA 등)을 보유하신 분
• 대기업 전략/기획 또는 컨설팅 인턴 경력을 보유하신 분

[채용공고]