2022년도 2차 직원 채용

2022년도 2차 직원 채용

[접수기간]

22년 5월 23일 ~ 6월 2일

[전형절차]

서류 > 필기 > 면접

[담당업무]

□ 일반직5급(대리)

 ○ 경영사무

 ○ 경영사무(장애)

 ○ 정보화

 ○ 정보화(지역인재)

 ○ 정보화(보훈/장애)

□ 5급연구원(연구원)

 ○ 정보화

 ○ 인력개발(보훈/장애)

 ○ 진로직업

 ○ 노동시장

□ 3연구위원(부연구위원)

 ○ 노동전환

 ○ 진로직업

 ○ 노동시장

[자격요건]

 ○ 정년(만60세)이상인 자, 임용구비서류를 완비하지 못한 자, 직무를 수행할 수 없다고 인정할 만한 신체, 건강상의 정당한 이유가 있다고 판단되는 자는 결격사유에 해당  

 ○ 우리원 규정 제13조(결격사유)에 해당하지 않는 자에 한하여 임용

   - 결격사유 발견 시 합격자발표 및 임용이후에도 채용이 취소될 수 있음

[채용공고]