22년 하반기 임용 전문계약직(육아휴직 대체) 공개채용 공고

- 응시연령 제한은 없으며, 국가공무원법 제33조의 결격 사유가 없는 자

- 모든 지원자는 아래의 지원직종 별 임용예정일부터 근무 가능자에 한하여 지원 가능함.
임용예정일(기술직) : 2022.08.01.
임용예정일(관리직) : 2022.08.16.

- 국내/외 학위취득자(기졸업자) 및 임용예정일 기준 1일 전 학위취득 예정자(졸업 예정자)
학위취득 예정자(졸업 예정자)의 경우, 임용예정일 기준 1일 전까지 학위(취득)증명서 제출이 불가한 경우는 임용을 취소함.

- 남자는 병역필(임용예정일 이전 전역예정자포함) 또는 면제자에 한함.

- 아래와 같은 결격사유에 해당하지 않는 자만 지원 가능함

신체검사 결과 채용결격 판정된 자

병역 의무를 기피한 사실이 있는 자

법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자

국가공무원법 제 33조의 각 호의 어느 하나에 해당하는 자