2022년 제5차 직원 (청년인턴/계약직 전문위원) 채용

2022년 제5차 직원 (청년인턴/계약직 전문위원) 채용

[접수기간]

22년 5월 23일 ~ 6월 7일

[전형절차]

서류 > 제출서류 진위확인 > 논문발표 및 면접심사

[담당업무]

■ 계약직 전문위원 / 청년인턴

- 일반행정

[자격요건]

ㆍ국가공무원법 제33조의 결격사유가 없는 자
ㆍ최근 5년 내 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 사실이 없는 자
ㆍ병역법 제76조(병역의무 불이행자에 대한 제재)에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자
　(전문위원 지원자 한정)
ㆍ만 60세 미만인 자(정년 만 60세) (전문위원 지원자 한정)

[우대사항]

ㆍ취업지원대상자, 장애인, 저소득층, 지역인재 등은 관계법령에 의해 우대하여 채용시 각 전형별로 가점을 부여

[채용공고]